Karman Beyond/Doğan: 2030'a kadar aile ofisleri büyük bir dönüşüm geçirecek

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Karman Beyond'un Kurucu ve CEO'su Özge Doğan, bölgenin önde gelen aileleri ve aile ofisleriyle, Mayıs ayında gerçekleşecek olan 2. İstanbul Aile Ofisi Forum'u öncesi Dubai'de bir araya geldi.
9. yılında "2030 Aile Ofisi: Büyüme, İnovasyon ve Mirası Yönetmek" temasıyla gerçekleşen etkinlikte "2030 yılında Aile Ofisleri nasıl görünecek" başlıklı panelde konuşmacı olan Özge Doğan, Aile Ofislerinin 2030 yılına kadar sadece yatırım yönetimi yapan yapılar olmaktan çıkıp, aile dinamiklerini merkeze alan, sürdürülebilir ve çok disiplinli finansal ekosistemlere dönüşeceğini vurguladı.
Doğan, "Aile Ofislerinin sadece finansal yönetim değil, aynı zamanda aile içindeki ilişkileri ve kuşaklar arası geçişi yönetme konusunda çok önemli bir rol oynadığını vurguladı: "Aile Ofisleri, sadece serveti korumakla kalmaz, aileyi bir arada tutarak uyum içinde hareket etmelerini sağlamak ve nesiller arası geçişi profesyonel bir şekilde yönetmekle de yükümlüdür. Bu, onları varlık yönetimi yapılarından ayıran en temel farktır." dedi
Ailelerin, giderek daha fazla kişiselleştirilmiş ve profesyonel hizmet arayışı içinde olduklarını belirten Doğan, bu ihtiyaçları karşılamak için bağımsız Aile Ofisleri'nin büyüyen önemine dikkat çekti. "Tekli Aile Ofislerinin kurulması, hem maliyet hem de doğru yeteneklerin bulunması açısından zorluklar yaratıyor. Bu nedenle, aileler bu tür hizmetleri dışarıdan almak ve bağımsız Aile Ofisleri ile çalışmak gibi alternatif çözüm arayışlarına giriyor. Aile Ofisleri, yeni nesil aile üyelerinin etkisiyle daha teknoloji odaklı ve yenilikçi yatırım modelleri benimsemeye başladı. Aile ofislerinin bu çeşitliliği ve yeni nesil değerlerini dikkate alarak, daha esnek ve dinamik bir yapı geliştirmesi, onların beklentilerini karşılamak adına önemli bir gereklilik haline geliyor."