Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Koç Topluluğu şirketlerinden Setur’un, duty free işletmeciliğinde Türkiye’nin en köklü ve en yaygın markası Setur Duty Free; dijitalleşmeden yararlanan hizmetleri, geniş ürün gamı ve konforlu alışverişe olanak tanıyan mağaza tasarımları ile müşterilerine benzersiz bir alışveriş deneyimi yaşatan mağazalarına bir yenisini ekledi. Edirne’de 4.mağazasını Pazarkule’de açan şirket, Türkiye’nin dört bir yanındaki havalimanları, kara sınır kapıları ve deniz limanları olmak üzere 21 bölgedeki mağaza sayısını 53’e çıkardı. Ayrıca Setur Duty Free 2008 yılından itibaren hizmet veren Kapıkule mağazasını Butik &Aksesuar, Elektronik ve Oyuncak kategorilerinde bünyesine eklediği yeni markalar ve ürünlerin yanı sıra konforlu alışveriş imkanı sunan dekorasyonuyla yeniledi.
 
“Ülke turizmine katkı sağlayan her yerdeyiz”
 
Setur Duty Free olarak, İstanbul’a yakınlığı ile ilginin her zaman yoğun olduğu Edirne sınır kapısı mağazalarına yönelik çalışmalarını, uzun süreli planlama neticesinde hayata geçirdiklerini belirten Setur Duty Free Genel Müdür Yardımcısı Arzu Bozkurt Atalay şu değerlendirmede bulundu: “Avrupa’ya açılan kara sınır kapılarımızın olduğu Edirne’de ilk mağazamızı 2002 yılında İpsala hudut kapısında açtık. Açılışını gerçekleştirdiğimiz Pazarkule mağazamız ile birlikte Edirne’de tüm kara sınır kapılarına Setur Duty Free farkını taşımış olduk. Son yıllarda Yunan turist sayısında ve günübirlik giriş-çıkışlarda yaşanan artışın yanı sıra, misafirlerimizin talepleri doğrultusunda faaliyetlerine başlayan Pazarkule mağazamız, giriş-çıkış yönünde 2 mağaza olarak hizmet sunacak. Öte yandan son 2 senedir marka ve ürün gamını artırmaya odaklandığımız, dekorasyon anlamında yatırımlar gerçekleştirdiğimiz Kapıkule mağazamızı da yeniledik. Misafirlerine konforlu bir alışveriş deneyimi sunacak Kapıkule mağazamız yenilenen yüzüyle misafirlerine ayrıca çok özel fırsatlar sunacak. Setur Duty Free olarak ülke turizmine katkı sağlayan her yerdeyiz ve sektörümüzün gelişimine önderlik etmeye devam edeceğiz.”
 
Setur Duty Free Pazarkule ve Kapıkule mağazalarında yılın farklı dönemlerinde çok özel promosyonlar uygulanmaya devam edecek. Bu doğrultuda yıl sonuna kadar butik aksesuar kategorisinde yüzde 40’a varan indirim fırsatları her iki mağazada misafirlerle buluşacak.
 
 SETUR HAKKINDA
1965 yılında Koç Topluluğu şirketlerinden biri olarak kurulan Setur, turizm alanında yurt içi ve yurt dışına dönük tur operatörlüğü ile otel satışı, IATA uçak bileti satışı, vize hizmetleri, kongre ve seminer organizasyonları ve yurt dışı eğitim başlıklarında hizmetler sunuyor.
 
Duty Free işletmeciliğinde Türkiye’nin en köklü ve en yaygın markası olan Setur Duty Free, tüm yurda yayılan havalimanları, kara sınır kapıları ve deniz limanlarında yaklaşık 22 bin metrekarelik alanda, 21 bölge 53 mağazasıyla gümrüksüz satış mağazaları işletmeciliği yapmaya devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Samsung’un global çapta düzenlediği ve Türkiye’de Habitat Derneği iş birliğiyle bu yıl ikincisi gerçekleştirilen “Solve for Tomorrow” programında finale gelindi. Türkiye’nin farklı illerinden gençlerin ilgi gösterdiği yarışmanın final etabında kazananlar belli oldu. Yarışmada, birinciliği Camellia Takımı alırken, ikinciliği Aruna Takımı, üçüncülüğü ise ÇDS Takımı aldı.

 

Samsung Electronics Türkiye ve Habitat Derneği iş birliğiyle bu yıl ikincisi düzenlenen ve öğrencileri toplumsal sorunları çözmeye teşvik ederek benzersiz bir öğrenme fırsatı sunan “Solve for Tomorrow” yarışmasında finale gelindi. Tasarım odaklı, inovatif ve yenilikçi düşünmeyi, yaratıcı problem çözmeyi ve ekip çalışmasını teşvik eden programa bu yıl 164 takım başvurdu. Final etabına ise 10 takım kaldı. Gençlerin ‘İklim Krizi’ (Karbon Emisyonun Azaltılması), ‘Sürdürülebilir Atık Yönetimi’ (Geri Dönüşüm), ‘Yenilenebilir Enerji’ ve ‘Akıllı Şehir Uygulamaları’ alanlarında problemleri ve çözümleri alanında uzman jürilere anlattığı yarışmanın kazananları da belli oldu.

 

Yarışmada bu yıl birinciliği Ecem Naz Yılmaz ve Ayşegül Çabuk’un Camellia Takımı, Karadeniz Bölgesi’nde çay fabrikası atıklarından elde edilen hemiselüloz kullanılarak hidrojel eldesi gerçekleştirilen ve bu hidrojele tarçın yağı ile birlikte antibakteriyel özellik kazandırılan projesiyle aldı. Mustafa Akay, Ali Kerem Ergen, Arkad Divan Dinler, Yaren Lal ve Arda Kaplan’ın Aruna Takımı sağlık çalışanlarını enjektör iğnesi kazalarından korumak amaçlı Enjektör İğnesi Eritme/Tahrip/İmha Etme Cihazı projesiyle ikinci oldu. Üçüncülüğü ise çay tüketimi sonrası çay atıklarının çevreye atılmasından yola çıkarak bu atıkların değerlendirilmesi ve yenilenebilir bir şekle dönüştürülmesi amacıyla çay atıklarını kullanarak sunta plaka ve yalıtım levhası üretimi projesiyle, Bengisu Doğanay, Aras Önder ve Kuzey Önder’in ÇDS Takımı aldı.

 

Ayrıca, Prizmo Takımı geleneksel tarım yöntemlerinde yaşanan hastalıklar, böceklerin etkisi ve yabani otlar gibi verim düşürücü sorunlardan otonom ve kapalı bir sistemde etkilenmeyerek toprağı elverişsiz olan bölgelerde ve uygun olmayan iklim koşullarında bitki yetiştirme imkanı sunan Akıllı Sera Otomasyon projesiyle Jüri Özel Ödülü’ne layık görüldü.

 

Solve for Tomorrow programında, depremden etkilenen bölgelerde yaşayan öğrencilerin projeleri de yer aldı. Program kapsamında bir değişiklik yapılarak, depremden etkilenen öğrenciler sosyal destek sağlayıcı psikodrama atölyesi ile desteklendi. Gerçekleştirilen ödül töreninde deprem bölgesinden gelen çalışmaların sahiplerine de plaketleri ve teşekkür belgeleri takdim edildi.

 

“Gençlere daha iyi bir gelecek yaratmak umuduyla üzerimize düşeni yapıyoruz”

Samsung Electronics Türkiye Mobil İş Birimi Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Murat Azdemir, Solve For Tomorrow programıyla ilgili şunları söyledi: “Samsung olarak, gençlere daha iyi bir gelecek yaratmak umuduyla üzerimize düşen görevleri gerçekleştiriyoruz. Dünyaya karşı verdiğimiz bu sözü yerine getirme adına hayata geçirdiğimiz Solve for Tomorrow programının bu yıl ikincisini gerçekleştirdik. Geleceği yeniden şekillendireceklerin, yaratıcı düşünen, inovatif çözümler üreten ve teknolojiyi iyi kullanan gençler olacağını biliyoruz. Bu vesile ile programın yönetiminde bize destek veren değerli iş ortağımız Habitat Derneği ekibine, tüm mentörlerimize ve jürimize verdikleri destek adına çok teşekkür ediyorum.”

 

“Solve for Tomorrow, önümüzdeki dönem de birçok başarı hikayesine sahne olacak”

Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Hazır ise, “Gençlerin dünyamızın sorunlarından bazıları olan iklim krizi, yenilenebilir enerji, akıllı şehir uygulamaları hakkında teknolojik çözümler üretiyor olmaları Solve for Tomorrow programının önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Bu anlamlı projede birlikte yol aldığımız Samsung Türkiye’ye çok teşekkür ediyorum. Toplumun ve dünyanın sorunlarına çözüm arayan gençlerin desteklenmesi amacıyla yürüttüğümüz Solve for Tomorrow yarışmasının, önümüzdeki dönemde de yine birçok başarı hikayesine ve önemli projelerin ortaya çıkışına sahne olacağına inancımız tam. Geleceği şekillendirmek için çabalayan tüm çocuklarımızı canı gönülden kutluyor ve dereceye giren takımlarımızı tebrik ediyorum” ifadelerini kullandı.

 

Türkiye’nin tüm illerinden gençlerin matematik, bilim, teknoloji ve mühendislik (STEM) alanlarındaki yaratıcı projeleriyle başvuru yapabilecekleri Solve for Tomorrow programının yeni dönem başvuruları Eylül ayında başlayacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

TOBB’un koordinasyonunda; başta Trendyol, Yemeksepeti, Amazon Türkiye olmak üzere, Ideasoft, Ticimax, Hipotenüs, Askon Design Center ve TOBB ETÜ SEM’in işbirliği ve katkılarıyla 1 yıl içinde toplam 500 kişiye e-ticaret eğitimi verilecek. Proje Temmuz ayında başlayacak.

 

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) öncülüğünde, e-ticarette nitelikli insan gücünü artırmak ve KOBİ’lerin dijitalleşme sürecine katkıda bulanabilmek için uzmanlık eğitimleri başlıyor. TOBB’un koordinasyonunda; başta Amazon Türkiye, Trendyol, Yemeksepeti olmak üzere, Askon Design Center, Hipotenüs, Ideasoft, Ticimax ve TOBB ETÜ SEM’in işbirliği ve katkılarıyla verilecek e-ticarette uzmanlık eğitimleri 17 Temmuz’da çevrimiçi platformda start alacak.

 

Proje ile 1 yıl içerisinde toplam 500 kişiye e-ticaret eğitimi verilmesi hedefleniyor. Bir eğitim grubunda en az 40 kişi olacak. Toplam 52 saatlik çevrimiçi eğitimin 34 saatini TOBB ETÜ Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) eğitmenleri, geri kalanını ise sektörde profesyonel olarak görev alan uzman özel sektör temsilcileri verecek.

 

-Başarılı katılımcılara sertifika verilecek

 

E-Ticarette Uzmanlık Eğitimi projesi, e-ticaret sektöründe nitelikli insan kaynağının artırılmasını, KOBİ’lerin dijitalleşerek e-ticarete başlamasını sağlayacak. Proje aynı zamanda, kişi veya işletmelerin satış kabiliyetinin ve hacminin artırılmasını destekleyecek.

 

TOBB Türkiye E-Ticaret Meclisi tarafından sahiplenilen proje, akademisyen ve sektör temsilcilerinin vereceği dersler ile katılımcılara hem teorik hem de pratik bilgiyi eş zamanlı verebilmeyi hedefliyor. Ayrıca, eğitimler hem e-ticaret alanında yeni iş kurmak isteyenler için hem de mevcut e-ticaret şirketlerinin istihdam ihtiyaçlarını karşılamak için önemli bir kapasite geliştirme kaynağı sunuyor. Proje sonunda yapılacak değerlendirmeye göre de başarılı olan katılımcılara TOBB ETÜ SEM’den sertifika verilecek.

 

-Depremzedelere, eğitimlere ücretsiz katılma imkânı

 

E-Ticaret Uzmanlık Eğitimi Projesi kapsamında, 6 Şubat’ta meydana gelen ve tüm ülkeyi yasa boğan depremden etkilenenler için de ücretsiz eğitim sağlanacak. E-ticarette uzmanlaşmak isteyen depremzedelere TOBB ETÜ SEM tarafından, önceden belirlenen kontenjan dâhilinde sınıflarda ücretsiz eğitim imkânı verilecek. Katılımcılar kayıtlarını internet https://www.sem.etu.edu.tr/egitim/e-ticarette-uzmanlik-egitimi adresinden yapabilecek.

 

-E-ticaret firmalarından tam destek

 

Amazon Türkiye Pazaryeri Genel Müdürü Ediz Habip: “Küçük ve orta ölçekli işletmeleri desteklemek, Amazon olarak yaptığımız faaliyetlerin temel bir parçasını oluşturuyor. Bu doğrultuda Amazon Türkiye olarak TOBB Türkiye E-Ticaret Meclisi öncülüğünde hayat bulan E-Ticarette Uzmanlık Eğitimi programını desteklemekten büyük mutluluk duyuyoruz. E-ticaret sektöründe kariyerini geliştirmek isteyen uzmanları ve Türkiye’deki KOBİ’lerin dijitalleşme yolculuğunu güçlendirecek bu eğitim programının, sektörün gelişmesine ve daha fazla KOBİ’mizin e-ticaretin avantajlarından faydalanmasına önemli bir katkı sağlayacağına inanıyoruz.”

 

Trendyol İcra Kurulu Üyesi Ozan Acar: “Sahip olduğumuz bilgi ve deneyimi paylaşarak Türkiye'nin dijitalleşmesine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Satıcılarımızın e-ticarete adaptasyonuna katkı sağlamak amacıyla hayata geçirdiğimiz eğitim platformumuz Trendyol Akademi ile onların e-ticaret gelişimine katkı sağlıyoruz. Öte yandan, afet bölgesindeki yerel üretici, satıcı ve esnafa katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdiğimiz ‘Siparişin Umut Olsun’ programı ile deprem bölgesindeki işletmelere teknoloji ve e-ticaret danışmanlığı veriyoruz. TOBB ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği ile hem daha fazla KOBİ’mizin dijitalleşmesine ve e-ticarete adım atmasına destek sağlayacak hem de afet bölgesinin yaralarını dayanışmayla sarmaya devam edeceğiz.”

 

Yemeksepeti CEO’su Mert Baki: “E-Ticarette Uzmanlık Eğitimi Projesi, TOBB Türkiye E-Ticaret Meclisi öncülüğünde e-ticaret sektöründe nitelikli insan kaynağını artırmayı ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) dijitalleşme sürecine katkıda bulunmayı amaçlıyor. Ana destekçi olarak sunduğumuz maddi desteğin yanı sıra yöneticilerimiz de bu eğitimlerde ‘hızlı ticarette datanın yeri’, ‘hızlı ticarette iş ortaklarıyla ilişki yönetimi, iş ortağı deneyimi geliştirme ve büyüme stratejisi’, ‘hızlı ticarette ideal kullanıcı deneyimi tasarımı’ hakkında sunumlar yaparak katılımcılara bilgi ve deneyimlerini aktaracak.”

 

Askon Design Center Genel Müdürü İsmail Okan Konyalıoğlu: “TOBB ve iş ortaklarının katkıları ile hazırlanan bu program katılımcılarına teori ile güncel pratiğin harmanlanmış şeklini sunuyor olacak. Güncelde yaşanmış tecrübeler ışığında birebir soru sorma imkânını tanıyan bu programın hem bireyler için hem de dijital mecralarda konumlanmayı düşünen KOBİ’ler için bir fırsat olduğuna inanıyoruz”.

 

Hipotenüs Genel Müdür’ü Kemal Çatmakaş: “TOBB eğitiminde, 21 yıllık e-ticaret altyapı serüveni içinde bizim ya da müşterilerimizin yaşadığı deneyimleri de içinde barındıran vakalardan da bahsedeceğiz. Katılımcılara sadece bilgi değil aynı zamanda da kavramsal olarak eğitim sunacağız. Bu eğitim kapsamında anlatacağımız konular, Hipotenüs özelinde örneklendirilecek olsa da tüm e-ticaret ekosistemi için geçerli olan önemli detayları barındıracak.”

 

IdeaSoft CEO’su Seyhun Özkara: "E-ticaret ekosistemi her geçen gün büyüyor ve nitelikli işgücü ihtiyacı da buna paralel olarak artış gösteriyor. Ancak günümüzde milyonlarca istihdam potansiyeli uzman personel eksikliği sebebiyle kullanılamıyor. E-ticaret işletmelerinin de uzman personel ihtiyacı bulunuyor. Biz de IdeaSoft olarak e-ticaret sektöründe uzman iş gücü istihdamı için üniversitelerden sonra şimdi de TOBB ile işbirliği gerçekleştiriyoruz.”

 

Ticimax Kurucu CEO'su Cenk Çiğdemli: “Bu proje hem akademisyenler hem de sektör paydaşlarının birlikte gerçekleştireceği bir eğitim programı olarak, pratik ve teorik bilgiyi bir araya getiriyor. Bu özelliğinden dolayı, sektördeki önemli bir boşluğu dolduracaktır. E-ticarette uzman sıkıntısı önemli problem. Bu alanda istihdam açığı her geçen gün büyüyor. Bu projeyle hedeflerden biri de TOBB Türkiye E-Ticaret Meclisi öncülüğünde bu açığı hızla kapatabilmek."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ferrero Çikolata Türkiye Genel Müdürü Azmi Gümüşlüoğlu, İtalya ile Türkiye arasındaki ikili ekonomik ilişkilerin güçlendirilmesine yaptığı katkılardan dolayı devlet madalyası ile ödüllendirildi. İtalya Büyükelçiliği’nin İstanbul Beyoğlu’ndaki rezidansı Venedik Sarayı’nda 21 Haziran’da gerçekleşen törende, Azmi Gümüşlüoğlu ‘İtalya Yıldızı Nişanı’na layık görüldü ve şövalye unvanı aldı. İtalya Yıldızı Nişanı, İtalya’nın Türkiye Büyükelçisi Giorgio Marrapodi tarafından takdim edildi.

İtalya’nın Ankara Büyükelçisi’nin önerisi ve İtalya Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı’nın tevcihi üzerine verilen nişan, Azmi Gümüşlüoğlu’nun Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) bünyesinde İtalya Ağı Başkanı olarak yürüttüğü, İtalyan şirketlerinin Türkiye’deki varlığını ve Türk şirketlerinin İtalya’daki yatırım fırsatlarını kolaylaştıran proaktif çalışmalar için verildi.

Gümüşlüoğlu törende yaptığı konuşmada, “Böylesine prestijli bir nişan ve unvana layık görüldüğüm için Ferrero Çikolata Türkiye ve şahsım adına onur duyuyorum. Sayın İtalya Cumhurbaşkanı Sergio Mattarella ve Sayın Büyükelçi Giorgio Marrapodi’ye bana bu onuru bahşettikleri için içten teşekkürlerimi sunuyorum. Her zaman iki ülke arasındaki ilişkileri güçlendirme vizyonuyla çalışıyorum. Şirketimizin kuruluşundan bu yana büyümesine ve genişlemesine tanıklık etmek inanılmaz bir ayrıcalıktı. Ferrero'ya, ekibime ve tüm çalışma arkadaşlarıma minnettarım. Daha da parlak bir gelecek inancıyla, iki ülke arasındaki ticareti, kültürel anlayışı ve iş birliğini geliştirmek üzere çalışmalarıma devam edeceğim” diye konuştu.

 

 

Ferrero Grubu Hakkında

1940’lı yıllarda İtalya’nın Piyemonte bölgesinde bir aile şirketi olarak kurulan Ferrero Grubu, NUTELLA®, Kinder Surprise® ve Ferrero Rocher® gibi ikonik markalarıyla gıda sektöründe faaliyet gösteriyor. Yaklaşık 41 bin çalışanı olan Ferrero Grubu, bünyesindeki 109 şirket ve 32 üretim tesisiyle 170’in üzerinde ülkede faaliyetlerini gerçekleştiriyor.

Ferrero Türkiye Çikolata, başta NUTELLA®, KINDER Süt Dilimi ve Kinder Pingui olmak üzere grubun önemli markalarını yurt içi tüketim ve ihracata yönelik olarak Manisa fabrikasında üretiyor. Daha fazla bilgi için: www.ferrero.com.tr

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sporun insanlar üzerindeki iyileştirici ve birleştirici gücüne inanan adidas, yeni farkındalık projesi “Move For the Planet” ile 1.2 milyondan fazla insanın daha iyi bir dünya için harekete geçmesini sağladı.
Proje kapsamında, adidas koşu uygulamasında, 1-12 Haziran tarihleri arasında 34 farklı spor dalında toplamda 173 milyon dakika kaydedildi. adidas, kaydedilen her 10 dakikalık aktivite için Common Goal adına 1 Euro bağışta bulunacak. Proje kapsamında gerçekleştirecek bağış, adidas ve Common Goal’un beraber seçtiği ve 16 yıllık deneyime sahip olan ISF Kamboçya adlı hayır kurumuna bağışlanacak.
ISF Kamboçya’ya yapılan bağış; futbol sahalarının aydınlatılması için güneş panellerinin kurulmasının yanı sıra kızların ve toplulukların güvenli bir şekilde pratik yapabileceği, aynı zamanda yenilenebilir enerji kullanılan alanlar yaratacak.
adidas, buna ek olarak Football for Future ve Common Goal ile birlikte, ISF için spor aracılığıyla çevresel sürdürülebilirlik konusunda eğitimi kolaylaştırmasına katkıda bulunarak organizasyonun çevresel eyleme yönelik farkındalığını artırmaya odaklanacak.
adidas, gerçekleştirdiği bu projelerle ISF'nin çevre koruma, tek kullanımlık plastik kullanımı ve atık yönetimi süreçleriyle ilgili atölyelerini tamamlarken, sürece katılan çocukların ve genç yetişkinlerin toplumları için olumlu birer rol modeli olmalarını sağlamayı amaçlıyor.
Ashley Czarnowski, Senior Director, Global Purpose Marketing at adidas "Küresel spor topluluğumuzu aktiviteyi eyleme dönüştürmeye ve oynadığımız yerler için hareket etmeye teşvik ettik ve bunu tam anlamıyla gerçekleştirdiler. Spor; insanları birleştirmek, toplumsal değişimi tetiklemek ve anlamlı bir fark yaratmak için güce sahiptir. Move For The Planet’in ISF gibi projelere destek sağlayarak dünya genelinde nasıl bir etkisi olacağını görmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz."
Move For The Planet, adidas'ın sporcu için en iyisini yapma misyonu kapsamında yer alan geniş çaplı sürdürülebilirlik girişimlerinin bir parçasıdır. Bu yılın başlarında, adidas, 2024 yılı sonuna kadar mümkün olduğunca ürünlerinde saf polyesteri geri dönüştürülmüş polyester ile değiştirme yolculuğunda takvimden önce olduğunu duyurdu. 2022 yılında adidas'ın kullandığı tüm polyesterin %96'sı geri dönüştürülmüştür.
Marka, 2024 ve sonrasına bakarken, geri dönüştürülmüş polyesterin ötesine odaklanmayı sürdürecek. Bunu üç ana odak noktası üzerinden yapacak: yeni hammadde testleri ve ölçeklendirme ile malzemeleri değiştirmek, dairesel bir ürün ömrü çözümüne sahip ürünleri tasarlamak için tüm süreçleri yeniden düşünmek ve karbon ayak izini azaltmak.
Daha fazla bilgiye adidas.com/sustainability adresinden ulaşılabilirsiniz.

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Avrupa'nın açık ara bir numaralı elektronik perakendecisi MediaMarkt, Isparta'da 1.560 metrekarelik mağaza açtı. On binlerce ürünün tüketicilerle buluştuğu mağazada açılışa özel çeşitli ürün kategorilerinde sunulan fırsatlar teknolojiseverler tarafından büyük ilgi çekti.
 
Geniş ürün yelpazesiyle teknolojiseverlere konforlu alışverişin keyfini sunan, Türkiye'nin en geniş satış alanına sahip elektronik perakendecisi MediaMarkt, Türkiye'deki yatırımlarına devam ediyor. Bugün 230 bin metrekareden fazla mağaza alanına sahip olan MediaMarkt, ülkedeki büyüme hedefleri doğrultusunda yeni mağaza açılışlarını sürdürüyor. Bu doğrultuda Türkiye'deki 94'üncü mağazasını Isparta'da Meydan AVM içerisinde açan MediaMarkt, açtığı mağazada 12'si kadın, 12'si erkek çalışan olmak üzere toplam 24 kişiyi istihdam edecek.
 
MediaMarkt, on binlerce ürünün yer aldığı Isparta'daki mağazasında, çeşitli ürün kategorilerinde açılışa özel kampanya da düzenliyor. 22-23 Haziran tarihlerinde geçerli olacak açılış fırsatları kapsamında;
" Apple iPhone 11 128GB Akıllı Telefon 18.999 TL'den,
" Apple AirPods 2. Nesil Kablosuz Kulaklık 2.499 TL'den,
" Philips 58PUS8507/62 UHD LED TV 14.999 TL'den,
" Apple iPad 64GB 9. Nesil Tablet 7.999 TL'den,
" Samsung Galaxy Tab A8 Tablet 2.999 TL'den,
" Lenovo IP3 Dizüstü Bilgisayar 9.999 TL'den,
" HP Victus Dizüstü Bilgisayar 16.999 TL'den,
" Roborock Q7 Max Robot Süpürge 9.999 TL'den satışa sunulacak.
 
MediaMarkt Türkiye Operasyondan Sorumlu İcra Kurulu Üyesi (COO) Hulusi Acar, mağaza yatırımlarıyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: "Tüketicilerin MediaMarkt mağazalarına duydukları ilgiden çok mutluyuz. Açtığımız her yeni mağaza ile tüketicilerin tercihlerine yönelik en iyi hizmeti vermek için çalışıyor, cazip fiyatlarımızla tüketicinin bütçesine katkı sağlıyor ve istihdam yaratıyoruz. Elektronik perakendenin deneyim şampiyonu olma yolunda amacımız Alışveriş Deneyimi, Kullanım Deneyimi, Çalışan Deneyimi ve Sosyal & Çevresel Etki Deneyimi alanlarının tamamında ilk tercih edilen deneyim elektroniği perakendecisi olmak. Isparta'daki yeni mağazamızda da teknolojiseverlerle buluştuğumuz için mutluyuz. Önümüzdeki dönemde de yeni mağaza açılışlarımızı sürdüreceğiz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

REM People’da Teknoloji Başkanı görevine 25 yıldan fazla süre önemli girişimlerde teknoloji liderliği yürüten Barış Yılmazel atanırken; İnsan ve Kültür Başkanlığı’na, Avrupa’da sektöre yeni nesil stratejiler kazandıran Yasemin Gürsel getirildi. Ürün Pazarlama Direktörlüğü’nü yerel ve global iletişim ve pazarlama çalışmalarını geliştirmek üzere sektörün yenilikçi isimlerinden Barbaros Şengüler üstlenirken; Müşteri Başarı Direktörlüğü’ne uluslararası tecrübeye sahip Dilara San atandı.
 
Yapay zekâ tabanlı çoklu kanal perakende uygulamaları çözümleriyle 50 ülkede 120’den fazla markaya hizmet veren REM People, büyüme planına paralel olarak yönetim ekibini de güçlendiriyor. Bu hedefle sektörün önde gelen dört ismi REM People’ın global ve yerel operasyonlarına atandı. REM People’da Teknoloji Başkanı görevine 25 yıldan fazla süre önemli girişimlerde teknoloji liderliği yürüten Barış Yılmazel atanırken; İnsan ve Kültür Başkanlığı’na, Avrupa’da sektöre yeni nesil stratejiler kazandıran Yasemin Gürsel getirildi. Ürün Pazarlama Direktörlüğü’nü yerel ve global iletişim ve pazarlama çalışmalarını geliştirmek üzere sektörün yenilikçi isimlerinden Barbaros Şengüler üstlenirken; Müşteri Başarı Direktörlüğü’ne uluslararası tecrübeye sahip Dilara San atandı.
 
Teknoloji Başkanı Barış Yılmazel
 
Barış Yılmazel, Marmara Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği’nden mezun olduktan sonra Anadolu Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünde yüksek lisansını tamamladı. Yıldız Teknik Üniversitesi ve Anadolu Üniversitesi'nde farklı dönemlerde misafir öğretim görevlisi olarak dersler verdi. Sektöre yeni yetenekler kazandırmayı misyon edinerek birçok başarılı mühendisi sektöre kazandırdı.
Barış Yılmazel, 25 yılı aşkın çalışma hayatında birçok başarılı start-up ve scale-up şirketlerde teknoloji lideri olarak görev aldı. Gittigidiyor, Secretcv, Kanunum, Gobaba Kripto Para Borsası ve Marketyo gibi projeleri başarılı bir şekilde hayata geçirdi ve birçok projenin sektöre kazandırılmasında rol oynadı. MarketYo'nun Delivery Hero Holding'e satışında CTO olarak görev aldı ve satış sonrasında Delivery Hero Türkiye'nin Teknoloji Merkezi'nde Yazılım Mühendisliği Direktörü olarak çalıştı. Yılmazel, mayıs ayı itibarıyla REM People’da Teknoloji Başkanı olarak görevine başladı. Akademik çalışmalarına da devam eden ve birçok Ar-Ge destek projesinde yer alarak başarıyla tamamlanmalarına yardımcı olan Barış Yılmazel’in literatüre geçmiş yayınları da bulunuyor.
 
İnsan ve Kültür Başkanı Yasemin Gürsel
 
REM People İnsan ve Kültür Başkanı olarak görevine başlayan Yasemin Gürsel, önde gelen endüstrilerdeki kurumsal organizasyonlarda 10 yıl boyunca İK lideri olarak çalıştıktan sonra Berlin'de bir İK danışmanlık şirketi kurdu ve 6 yıl boyunca bu organizasyonu yönetti. Teknoloji girişimlerine destek olmak amacıyla kurulan bu şirket, insan deneyimlerini tasarım düşüncesiyle oluşturmak için Mirus Experience Design'ı kurmaya karar verdi. İstanbul'daki tanınmış teknoloji şirketlerinin İnsan ve Kültür departmanlarını yönettikten sonra yeni nesil bir strateji evi olan Dogma Alares'te Organizasyonel Gelişim ve Değişim uygulamasında Kıdemli Danışman olarak görev aldı. 2022 yılında, strateji danışmanlık ekibiyle birlikte önemli insan kaynakları süreçlerini tasarlamak için tam zamanlı İnsan Kaynakları Direktörü olarak ekibe katıldı ve aynı zamanda İK danışmanı olarak büyük strateji projelerinde çalıştı. Yasemin Gürsel ayrıca Berlin'deki en büyük İK ağı olan HR Leaders Berlin'in kurucusu.
 
Ürün Pazarlama Direktörü Barbaros Şengüler
 
Barbaros Şengüler, mayıs 2023 itibarıyla Ürün Pazarlama Direktörü rolüyle REM People’da hem Türkiye hem de yurt dışındaki pazarlama ve iletişim faaliyetlerini geliştirmek ve büyütmek üzere sorumlu pazarlama biriminin başında görevine başladı. Eskişehir Anadolu Üniversitesi İktisat ve İstanbul Bahçeşehir Üniversitesi Marka Yönetimi ve Reklamcılık yüksek lisans mezunu Barbaros Şengüler, kariyerine Publicis Yorum Reklam Ajansı’nda bilgi teknolojileri-yazılım biriminde başladı. 6 yıl süresince sırasıyla uzman, yönetici, direktör ve grup direktörlüğü görevlerini yerine getirdi. Dijital mecralar ve iletişim dünyasındaki gelişmeleri ön görerek reklam yüksek lisansı ve teknoloji tarafında deneyimini birleştirmeye karar verdi. Publicis Türkiye’de ilk “Dijital İş Geliştirme” departmanını kurdu. ING Bank, KOÇ Holding, Turkcell, Barilla, Nestlé, Nescafe, Nissan, Glaxo, Garnier, L'Oréal Paris ve Suryapı markalarına çeşitli projeler üretti ve bu projelerin hayata geçmesinde görev aldı. 2015 yılında kendi dijital reklam ajansı olan Weekend Digital’i kurdu. Bugüne kadar Medicana, Mentos, Chupa Chups, Vivident, Infiniti, Ales Groupe, D&R, idefix, Kaan Telefon, Sinpaş, Woop Point, Sportive, Reklamcılar Derneği, Reklamcılık Vakfı gibi yerli ve yabancı markalara hizmet verdi.
 
Müşteri Başarı Direktörü Dilara San oldu
 
Yeditepe Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Dilara San, yüksek lisansını Purdue Üniversitesi Lojistik & Sistem Mühendisliği alanında tamamladıktan sonra araştırma ve içgörü sektöründeki 13 yıllık kariyerine 2010 yılında GfK Araştırma Şirketi’nde; Türkiye, İran ve Pakistan ülkelerinde panel araştırmalarından sorumlu olarak başladı. 2013 yılında Nielsen’e geçiş yapan Dilara San, aynı şirkette 8 yıl boyunca farklı pozisyonlarda yerel ve global müşterilerin yönetimini yaptı. Daha sonra Yıldız Holding’e Tüketici Araştırmaları ve Pazar Analizleri Müdürü olarak transfer oldu. Yıldız Holding markalarının tüm araştırma süreçlerini yöneterek pazarlama, satış ve ticari pazarlama departmanları ile yakın çalışan Dilara San, Mayıs 2023 itibarıyla REM People bünyesinde Müşteri Başarı Direktörü olarak göreve başladı.
 
REM People Hakkında:
 
REM People, yapay zekâ tabanlı çoklu kanal (omni-channel) perakende uygulama yönetimi çözümleri sunan yeni nesil perakende analitiği şirketidir. REM People'ı rakiplerinden ayıran en önemli özellik, ambalajlı tüketici ürünleri şirketlerinin ve perakendecilerin performanslarını faaliyet gösterdikleri tüm kanallarda takip etmelerini sağlayan entegre çözümler sunmasıdır.
 
REM People, müşterilerinin perakende uygulamalarını ve mağazacılık operasyonlarını, tanzim/teşhir uygulama performanslarını offline, online ve basılı kanallarda izleyerek ‘ürün yolculuklarını’ takip etmelerine yardımcı olur. Perakende Uygulama Yönetimi alanında geliştirdiği 3 adet SaaS yazılımın yanı sıra ‘Yapay Zekâ Tabanlı Gelişmiş Analitik’ ve talebe dayalı olarak ‘Uçtan Uca Araştırma/Ölçümleme/Analiz Hizmetleri’ sunar.
 
REM People; Abdi İbrahim, Al Marai, Americana, Anadolu Efes, Arçelik, Arla Foods, Bahlsen, Bayer, Bazooka, Beko, Bel Groupe, Betek Boya, BRF-One Foods, Carrefour, Coca-Cola, Danone, Edding, ETİ, Evyap, Expanscience, Exxen, Faber Castell, Fakir, Ferrero, Haribo, Hayat, Henkel, Huawei, IFFCO Group, Intel, Kellogg’s, Kraft-Heinz, Majid Al Futtaim, , Mey-Diageo, Mezzan Foods, Microsoft, Mondelez, Nestle, Nescafe Express, Nutricia, Opet, P&G, PepsiCo, Pernod Ricard, Peyman, Reckitt Benckiser, Red Bull, Seara, Shell, Şişecam, Şölen, Starbucks, Tadım, Tat Gıda, Tiryaki, Türk Tuborg, Turkcell, Turkcell Superonline, Turkcell ve Unilever gibi dünya devlerine 50’den fazla ülkede hizmet vererek verimliliklerini artırmayı hedefler.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Satış sonrası otomotiv endüstrisinde dünyanın en önemli fuar etkinliği olan ve OSS Derneği’nin katkılarıyla gerçekleştirilen Automechanika İstanbul Fuarı sona erdi. Sektör profesyonellerini bir araya getiren ve fuar kapsamında düzenlenen 8’inci OSS Konferansı ise sektörün önde gelen isimlerinden Delphi Technologies Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Satış Sonrası Başkan Yardımcısı Jean-François Bouveyron’u ağırladı. “Otomotivde yeni teknolojiler! Satış sonrası için başlangıcın sonu mu? Sonun başlangıcı mı?” başlıklı sunumuyla katılımcılara hitap eden Jean-François Bouveyron, “Ne zaman politikacılarla konuşsam hep şu cümleyi duyuyorum; bizim en büyük düşmanımız içten yanmalı motorlar. Hayır aslında bizim düşmanımız karbon emisyonu ve biz içten yanmalı motoru çevreci olacak şekilde yaratabilirsek aslında bu alternatif ile de ilerleyebiliriz. Hidrojen ise çevre dostu içten yanmalı motorlar yaratmanın yeni aracı olacak. Elektrik şehir içinde kullanımda olan binek araçlara tanınan bir ayrıcalık olacak; ancak hafif ticari araçlar için hidrojen yakıt hücreleri, kamyonlar için ise hidrojen enjeksiyon sistemlerinin kullanımı söz konusu olacak” dedi.
Otomotiv Satış Sonrası Ürün ve Hizmetleri Derneği’nin (OSS) desteğiyle TÜYAP’ta gerçekleştirilen Automechanika İstanbul Fuarı, sona erdi. Fuar kapsamında OSS Derneği de, bu yıl 8’incisini düzenlediği OSS Konferansı’nda sektör profesyonellerini biraraya getirdi. Konferansın baş konuşmacısı olan Delphi Technologies Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Satış Sonrası Başkan Yardımcısı Jean-François Bouveyron, “Otomotivde yeni teknolojiler! Aftermarket için başlangıcın sonu mu? Sonun başlangıcı mı?” başlıklı bir sunumla bilgi birikimini katılımcılarla paylaştı.
Hedef çevre dostu içten yanmalı motorlar üretmek olmalı!
BorgWagner’ı ve onun satış sonrası kolu Delphi Technologies’i temsilen konferansta bulunduğunu söyleyen Jean-François Bouveyron, “BorgWarner, tahrik sistemleri teknolojilerinde yani bir taşıtı hareket ettiren teknolojilerde uzmanlık alanına sahip bir şirketler grubu. Elektrifikasyon ve elektrikli taşıtları ana odağı olarak tanımlamış bulunuyor” dedi. Araç teknolojilerinin her geçen gün daha çevre dostu teknolojilerle evrildiğini ifade eden Jean-François Bouveyron, “Ne zaman politikacılarla konuşsam hep şu cümleyi duyuyorum; “bizim en büyük düşmanımız içten yanmalı motorlar”. Hayır aslında biz içten yanmalı motoru çevreci olacak şekilde yaratabilirsek aslında bu alternatif ile de ilerleyebiliriz” diye konuştu.
Her şey çok farklı gerçekleşecek!
Herkesin sürekli elektrikli araçlardan bahsettiğine işaret eden Jean-François Bouveyron, şöyle devam etti: “Aslında dünya elektrikli araçlara doğru hareket edecek; ancak sadece bu gerçekleşmeyecek. Bunun dışında hidrojen enjeksiyonu, hidrojen hibrid araçlar da hayatımıza girecek. Bir de e-yakıtlardan bahsedeceğiz. Evet, yollarda daha fazla elektrikli araç görmeye başlayacağız ve şehir içinde kullanılan binek araçların çoğu elektrikli olacak. Ticarette kullanılan hafif ticari araçlar ve mini vanların yanı sıra şehir içi toplu taşımada kullanılan otobüsler, bunların da çok büyük bir kısmı elektrikli olacak ama kamyonlar ve ağır vasıtalı araçların son derece sınırlı bir kısmının elektrikli olacağını göreceğiz. Bu araçların çoğu hala dizel veya hidrojen yakıt sistemleri ile çalışıyor olacak. Dikkatinizi bir de şu noktaya çekmek istiyorum; hidrojen artık çevre dostu motorları yaratmanın yeni biçimi olacak. Gururla belirtmek isterim ki, Delphi Technologies olarak, tamamen hidrojen ile çalışan araçlarla ilgili ilk sözleşme imzalayan şirket olduk ve bu daha başlangıç. Şimdi ben bununla ne demek istiyorum? Elektrik şehir içinde kullanımda olan binek araçlara tanınan bir ayrıcalık olacak; hafif ticari araçlar için hidrojen yakıt hücreleri, kamyonlar için ise hidrojen enjeksiyon sistemleri söz konusu olacak. Yani bugün duyduğunuz her şeyi düşünelim. Son dönemde neler duyduysanız hepsini unutun çünkü her şey duyduklarınızdan çok farklı bir şekilde gerçekleşecek.”
Değişim tsunami dalgası gibi olmayacak!
Satış sonrası olarak araç pazarına bakış açılarının farklı olduğunu belirten Jean-François Bouveyron, “Her ne kadar trafiğe yeni çıkan araçları sevsek de asıl bizi ilgilendiren 5-10-15 yıllık hatta Türkiye’de de denk geldiğimiz gibi 20 yaşın üzerindeki araçlar ve bu araçlar trafikte olmaya devam edecekler ve bakım ihtiyaçları devam edecek. 2030’da yani bugünden 7 yıl sonra, binek ve hafif ticari elektrikli araçların Avrupa’daki oranının 440 milyon araç içerisinde sadece 57 milyonluk bir paya sahip olacağını öngörüyoruz. Bu hala oldukça düşük bir oran. Ağır vasıtaya bakacak olursak elektrikli araç yüzdesi çok çok daha düşük olacak ve araç parkı neredeyse günümüz ile aynı olacak. Evet, sektörde bazı değişiklikler olacağını biliyoruz ama bu değişikliğin hızı öyle olacak ki bizim hazırlanmak için vaktimiz olacak. Yani değişim bir tsunami dalgası gibi olmayacak. Daha aşama aşama yavaş bir değişiklik gerçekleşecek” diye konuştu.
Yeni teknolojiden korkmamalıyız!
Gelecek dönemde teknik eğitime ve arıza teşhisi konularının sektörde öne çıkacağını vurgulayan Jean-François Bouveyron, şunları söyledi: “Eğer ihtiyacınız olan bilgiye zamanında erişemezsiniz oyunun dışında kalacaksınız. Bu noktada da yeni arıza teşhis teknolojilerini hayata geçirmek çok önemli. Dünyanın farklı bir yerinde çalışan bir görevli, aracınıza uzaktan aracınıza bağlanarak arıza teşhisi konusunda size destek verebilecek. Bizim de zaten satış sonrası şirketleri olarak yapmaya çalıştığımız şey bu. Satış sonrası pazarının harika bir geleceği olacak. Yeni bir teknolojiden asla korkmamalıyız. Sadece buna hazırlıklı olmalıyız. Günbegün yaptığımız şey de bugünün ve yarının araçlarının ihtiyacı olabilecek tüm bilgileri, tüm ürünleri ve tüm belgeleri bir araya getirmek ve bunu müşterilerimize sunmak ancak bu şekilde satış sonrası pazarının geleceğine katkıda bulunabiliriz.”