Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Her sektörde faaliyet gösteren işletmelerin enerji tüketimleri ve çeşitliliği kendi içlerinde farklılık gösteriyor. Bu durum her işletme ve proses için özel proje dizaynlarına ihtiyacı ortaya çıkarıyor.
Son dönemlerde enerji maliyetlerindeki artışlardan kaynaklı genel giderlerin arasında enerjinin payı oldukça yükseldi. Bu nedenle de enerji verimliliği yatırımları da oldukça hızlandı.
870.687 kWh ENERJİ KAZANCI SAĞLADI
Enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik alanında firmalara özel başarılı çalışmalara imza atan VAT ENERJİ, endüstri tesislerinde hayata geçirdiği enerji verimliliği projeleriyle verimliliğe ve sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor.
Birinci Otomotiv tesisinde yürüttüğü enerji verimliliğinin artırılması projesi kapsamında bilgi veren VAT ENERJİ Genel Müdür Yardımcısı Gökay Çomoğlu; “Birinci Otomotiv tesisinde danışmanlığını yürüttüğümüz Basınçlı Hava Sisteminde Enerji Verimliliğinin Artırılması Projesi ve Aydınlatma Sisteminde Enerji Verimliliğinin Artırılması Projesi uygulamaları sonrası kontrollerini tamamlayıp destek almaya hak kazandı. Verimliliğin artırılmasını amaçlayarak başarıya ulaşan proje ile yıllık toplamda 870.687 kWh enerji kazancı sağlanmıştır. Enerji verimliliği bilincinin yüksek olduğu işletmemizi ve enerji verimliliği projelerini hayata geçirme konusunda desteklerini sunan Bakanlığımıza teşekkürlerimizi sunarız.” dedi.
Siz de işletmenizin enerji verimliliğini artırmak ve bu projeleri desteklerle hayata geçirmek için Vat Enerji’ye ulaşabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Hyundai Motor Grubu, Seul'de İnovasyon Teknoloji Günü etkinliği düzenledi. Bu özel etkinlikte gelecek planlarını ve çalışmalarını paylaşan Hyundai, aynı zamanda dünya çapındaki şirketlerle inovasyon ve start up alanındaki işbirliklerine devam edeceğini vurguladı. Grup, inovasyon faaliyetlerini güçlendirmeye başladığı 2017'den 2023'ün ilk çeyreğine kadar 200'den fazla girişime 1 milyar dolardan fazla yatırım yaptığını açıkladı. Boston Dynamics, Motional ve Supernal hariç olmak üzere bu önemli yatırımı mobilite için yapan Hyundai, segmente göre mobilite hizmetleri de dahil olmak üzere çok sayıda iş kolunu destekledi. Bu doğrultuda, Singapur'daki Grab ve Hindistan'daki OLA gibi mobilite hizmeti veren şirketlere yaklaşık 550 milyon dolarlık bir yatırım yaparken ayrıca yapay zekaya da 50 milyon dolar, otonom sürüşe 42 milyon dolar ve hidrojen dahil enerjiye de 20 milyon dolar ayırdı.
Hyundai Motor Grubu Başkan Yardımcısı ve İnovasyon Grubu Başkanı Dr. Yunseong Hwang, "Yenilikçi teknolojiler veya hizmetlerle insanların hayatlarında olumlu değişikliklere yol açabilecek girişimler üzerinde çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Geleceğin akıllı ve sürdürülebilir mobilite çözümlerinin yaratılmasına ve insanlık için refah ve yaşam kalitesinin iyileştirilmesine yönelik önemli adımlar atan girişimlere aktif olarak yatırım yaparak gerekli olan ekosistemi kuracağız" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Uluslararası alanda danışmanlık, denetim, vergi, strateji ve kurumsal finansman hizmetleri sunan EY’ın düzenlediği Girişimci Kadın Liderler Programı 2023 dönemi başvuruları alınmaya başladı. İşlerini geliştirmeyi ve dünya çapında büyümeyi hedefleyen kadın girişimcileri destekleyen program; katılımcılarına eğitim, iş geliştirme, mentorluk ve networking (ağ oluşturma) alanlarında destek sunuyor. EY Türkiye, girişimci kadınları uluslararası pazarlarda etkin faaliyet göstermeye ve rekabet etmeye hazırlamayı amaçlayan program kapsamında bugüne kadar toplam 60 kadın girişimciye destek verdi.
 
Bu yıl da EMEIA Bölgesi (Avrupa, Orta Doğu, Hindistan ve Afrika) genelinde düzenlenecek EY Girişimci Kadın Liderler Programı’na katılmak isteyen kadın girişimciler, başvurularını 15 Ağustos 2023 tarihine kadar yapabilecek. Tamamen ücretsiz olan bu program ile bağımsız bir jüri tarafından seçilecek kadın girişimcilerin, iş dünyasının başarılı liderlerinin bilgi ve deneyimlerinden yaralanabilecekleri bir ağa katılmalarına, şirketlerini ciro ve istihdam anlamında büyütmelerine imkân sağlanıyor.
 
EY Girişimci Kadın Liderler Programı ile dünyaya açılma fırsatı
 
EY Girişimci Kadın Liderler Programı’nın Türkiye liderliğini yürüten EY Türkiye Vergi Hizmetleri Şirket Ortağı Müge Tan Belviso, program ile ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: “Sürekli dönüşen ve hızla değişen iş dünyası; yaşam tarzımızı, çalışma biçimlerimizi ve insanlarla ne şekilde bağlantıda kaldığımızı da değiştirirken karşımıza beklenmedik zorluklar ve fırsatlar çıkarabiliyor. Biz EY olarak; Girişimci Kadın Liderler Programı ile bu değişim içinde yolunu bulmaya çalışan kadın girişimcilere stratejik konularda yeni bir bakış açısı sunarak, potansiyellerinin tamamını ortaya çıkarabilmeleri için çalışıyoruz. Bu program; girişimci kadınlara çok geniş ve kapsamlı EY kaynaklarına erişim sunmakla kalmayıp, danışmanlık ve mentorluk desteği, network oluşturma ve teknik bilgilerini geliştirme olanağı sağlıyor. Aynı zamanda, program 55 ülkeyi kapsayan ve 800'den fazla başarılı kadın girişimciden, ilham veren rol modellerden oluşan küresel bir topluluk yaratıyor. Bu vesileyle de kadın girişimcilere liderlik becerilerinin yanı sıra ihtiyaç duydukları temel alanlarda bilgi ve yeteneklerini geliştirme, güçlü bir girişim ve iletişim ağının parçası olma fırsatı sunuyor. Özellikle Türkiye’de kadın girişimcilerin desteklenmesinin ülkemiz için önemli bir sosyal ve ekonomik gelişim potansiyeli sağladığına inanıyoruz. Kadın girişimcileri cesaretlendirmeyi ve büyüme yolunda desteklemeyi hedeflediğimiz bu programla Türkiye’nin gelişimine sağladığımız katkıları da artırmayı hedefliyoruz.”
 
Programa katılmaya hak kazanan kadın girişimcilere sağlanan olanaklar
• Türkiye’nin en başarılı girişimcilerinin ve iş liderlerinin de dahil olduğu seçkin bir ağın parçası olma
• İş stratejileri ve uygulamaları hakkında en güncel sorular, araştırmalar ve yönetim konuları ile ilgili bilgi edinme
• Potansiyel ortakları, stratejik iş birlikleri, müşterileri ve tedarikçileri etkin bir şekilde tanımlama ve potansiyel sermaye kaynaklarına giden yolları bulmak için gerekli becerileri geliştirme
• Bire bir mentorluk desteğine erişim avantajı elde etme
• Liderlik ve iş becerilerini güçlendirme, kıdemli danışmanlarla ve deneyimli girişimcilerle görüşmeler yaparak büyüme fırsatlarını belirleme
• Kurumsal yöneticiler, yatırımcılar ve medya arasında hem kendileri hem de şirketleri için görünürlüğü artırarak olası yeni iş birlikleri ve fırsatlar yaratma
• 55 ülkede 800'den fazla kadın girişimciden ve ilham veren rol modellerden oluşan küresel bir topluluğa dahil olma
 
Kimler katılabilir?
EY Girişimci Kadın Liderler Programı'na katılmak isteyen kadın girişimcinin, şirketinde en az yüzde 25 hisse sahibi olması ve ana karar vericilerden biri olarak yer alması gerekiyor. Bunun yanı sıra, başvuran girişimcinin işlerini büyütme ve uluslararası pazarlara açılma hedefinin olması da bekleniyor. Ayrıca şirketin Türkiye merkezli olması, en az 3 yıldır faaliyet göstermesi ve son iki yılda yıllık olarak en az 6 milyon TL ciro elde etmiş olması başvuru şartları arasında yer alıyor. EY Girişimci Kadın Liderler Programı'na başvurmak isteyen kadın girişimciler, 15 Ağustos 2023 tarihine kadar www.ey.com/tr_tr/ey-turkiye-girisimci-kadin-liderler-programi web sitesi üzerinden form doldurarak başvuru yapabilecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bütçe dostu fırsatlar, indirim avantajları ve çeşitli ödeme kolaylıklarının sunulduğu Vodafone FLEX’te Babalar Günü kampanyası başladı. Vodafone FLEX ile telefondan tablete, akıllı ürünlerden kulaklıklara, birçok kategoride babalara özel indirimler sunuluyor.
 
16 Haziran 2023 - Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, “Seç Seç Al” mottosuyla duyurduğu Vodafone FLEX çatısı altında Babalar Günü için kampanya düzenliyor. Toplam 10’u aşkın kategoride 1.000’den fazla ürünün yer aldığı Vodafone FLEX’te, telefondan tablete, akıllı ürünlerden kulaklıklara, birçok kategoride babalara özel indirimler sunuluyor. Buna göre, Infinix Hot 20i 64GB akıllı telefon 428 TL, Samsung Galaxy A54 akıllı telefon 1.328 TL, Xiaomi Redmi Note 12 akıllı telefon 1.008 TL, Infinix XE 22 kulaklık 45 TL, Xiaomi Redmi Watch 2 Lite GL akıllı saat 156 TL ve Huawei Freebuds SE kulaklık 86 TL aylık ödemeyle satın alınabiliyor. Tüm ürünler için 12 ayda ödeme avantajı sunuluyor.
 
Haziran sonuna kadar sürecek kampanya kapsamında, Vodafone FLEX ile seçilen ürünler Vodafone mağazalarından, Vodafone Yanımda uygulamasından ya da Vodafone Yanımda içinde bulunan akıllı asistan TOBi üzerinden satın alınabiliyor.
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:
 
“Vodafone FLEX ile müşterilerimize bütçe dostu fırsatlar, indirim avantajları ve çeşitli ödeme kolaylıkları sağlıyoruz. Vodafone FLEX müşterileri, zengin seçenekler arasından aradıkları ürüne kolayca ulaşabildikleri gibi, kendilerine uygun ödeme yöntemini de seçebiliyorlar. Babalar Günü için Vodafone FLEX’te bir indirim kampanyası başlattık. Kampanya kapsamında, birbirinden farklı marka, model ve kategorilerde büyük indirimler müşterilerimize sunuluyor. Vodafone FLEX ile dilediği ürünü seçen müşterilerimiz, kendilerine en uygun ödeme yöntemini de seçerek babalarına onları en mutlu edecek akıllı ürünleri Vodafone’dan kolayca satın alabiliyor. Herkesi Vodafone FLEX avantajlarından yararlanmaya davet ediyoruz.”
 
Binlerce ürün tek çatıda
 
Vodafone FLEX dünyası “ürünü seç, ödemeni seç ve kolayca al” ilkesine dayanıyor. Buna göre, müşteriler Vodafone Flex’in telefon, tablet, dizüstü bilgisayar, kulaklık, akıllı saat, takip cihazı, çocuk saati, çocuk kulaklığı, moda ve hobi ürünleri, şarj cihazı, hafıza ürünlerini de içeren zengin kategori yelpazesinden diledikleri ürünü diledikleri ödeme imkânıyla satın alabiliyor. Tüm kategorilerde 12 aya varan ödeme kolaylığının sunulduğu Vodafone FLEX’te istenirse ön ödeme imkânıyla ürünün belli bir tutarı önden ödenip kalanı için uygun bir ödeme planı oluşturulabiliyor.
 
Vodafone FLEX hakkında ayrıntılı bilgi için: https://www.vodafone.com.tr/faturaya-ek/vodafone-flex
 
Vodafone hakkında
Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın en büyük telekom şirketidir. Daha iyi bir gelecek hedefiyle, bireylerin yaşam kalitesini artıran, kritik sektörlerde dijitalleşmeyi sağlayan, kapsayıcı ve sürdürülebilir dijital toplumları mümkün kılan teknolojileri sunuyoruz.
17 ülkede 300 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor, 46 ülkede daha mobil ağlarda iş ortaklıkları yürütüyoruz. Aynı zamanda, Nesnelerin İnterneti (IoT) alanında dünya lideri bir şirket olarak, 160 milyonu aşkın cihaz ve platformu birbirine bağlıyoruz. Afrika’nın en büyük finansal teknoloji platformu Vodacom Finansal Hizmetler ve M-Pesa ile 6 ülkede 56 milyonu aşkın kişiye hizmet veriyoruz.
2040 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak ve çevresel etkimizi azaltmak üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Aynı şekilde, müşterilerimize de 2030 yılına kadar 350 milyon ton karbon emisyonunu azaltmada yardımcı oluyoruz. Ayrıca, şebeke atıklarımızın yüzde 100’ünü yeniden kullanma, yeniden satma ya da geri dönüştürme hedefimiz doğrultusunda, cihaz atıklarının azaltılmasına yönelik aksiyonlarımıza devam ediyoruz.
Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup Twitter hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden LinkedIn bağlantısı kurabilirsiniz.

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Apsiyon Akademi bünyesinde düzenlenen Yönetici Sohbetleri İstanbul'da gerçekleştirildi. 13 Haziran'da Dedeman Bostancı İstanbul & Convention Center'da düzenlenen etkinlikte, yaşam alanlarının yönetiminde Apsiyon kullanan site yönetimleri ve profesyonel yönetim firmaları Apsiyon Ekibi ile bir araya geldi. Farklı illerden yöneticilerin katıldığı etkinlik; Apsiyon CEO'su Kudret TÜRK'ün ve Apsiyon Satış ve Pazarlama Direktörü Ersin KAZANÇ'ın açılış konuşmalarıyla başladı.
Açılış konuşmalarının ardından tüm davetlilere Apsiyon yazılımına entegre çalışan, Sayaç Okuma Sistemi, Plaka Tanıma Sistemi ve ApsiyonBulur platformu anlatıldı. Yaşam alanlarındaki ihtiyaçların, yapay zeka teknolojisi ile elde edilen içgörülerle yanıt bulduğu platform, katılımcılardan büyük ilgi gördü. Yönetim firmalarının hizmet ağını genişleten ve site yönetimlerinin aradığı en uygun çözümü bulmasını sağlayan ApsiyonBulur'un sağladığı faydalar üzerinde duruldu. Çift yönlü işleyen bu sistemin avantajları anlatıldı.
Yeni teknolojileri, yöneticilerin ve sakinlerin ihtiyaçları doğrultusunda sistemine adapte eden Apsiyon; yaşam alanlarındaki süreçleri kolaylaştırmakla kalmıyor, düzenlediği organizasyonlarla kullanıcılarını her fırsatta bilgilendiyor. Kullanıcılarının geri bildirimleriyle daha iyi bir deneyimi sunmak için çalışıyor. 2016 yılında aynı amaç ile hayata geçirdiği Apsiyon Akademi bünyesindeki Apsiyon Profesyonelleri Okulu, Mesleki Yeterlilik Belgesi, Apsiyon Profesyonelleri İçin Kariyer de bunun örneklerinden. Yaşam alanlarındaki çalışanların yeterlilikleri ve mesleki bilgilerinin yanı sıra iş olanakları ya da çalışan arayışları gibi birçok ihtiyaç, bu projelerle çözüme kavuşuyor. Sektöre kazandırdığı faydaların yanında yaşam alanlarındaki sakinlere de kaliteli bir hizmet sunuyor.
Apsiyon Profesyonelleri Okulu'nun İstanbul Mayıs 2023 dönemi mezunları uzman eğitmenler tarafından aldıkları "Apsiyon Kullanıcı" eğitimleri ve bilgi, beceri, yetkinlikleri ile C (başlangıç), B (orta), A (ileri) seviyelerde başarılı oldukları sınav sonrasında almaya hak kazandıkları "Apsiyon Uzman Belgelerini" yine eğitmenlerin elinden törenle teslim aldılar. Apsiyon Bilişim, Apsiyon Profesyonelleri Okulu'nda, her seviyeye uygun içerikleriyle daha kapsamlı bir eğitim / sınav / sertifikasyon sistemi ile Apsiyon apartman / site / tesis yönetim yazılımını kullanan kişilere meslek edindirmeyi hedefler. Apsiyon Uzman Belgesi ile işverenler işe alacakları çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini online olarak sorgulayabilir, aday ihtiyaçlarında "Apsiyon Profesyonelleri İçin Kariyer" sayfasında aldıkları unvan ve niteliklere göre iş ilanları yayınlayabilir.
Yönetici Sohbetleri'nde Apsiyon Akademi Direktörü Ozan ÖZEN'in daveti ile TESYÖN Kurucu Başkanı Dr. Aylin İLGEN kısa bir konuşma yaptı. İLGEN, konuşmasında; güzel bir iş birliğinin sonucu olan mesleki eğitimlerin yer alacağı İleri Düzey Tesis ve Site Yöneticiliği eğitiminin sektöre kazandıracağı artılardan bahsetti. Yöneticilik mesleğini tutkuyla yapan idealist yöneticilerin sektöre sağlayacağı katkıların önemini vurguladı.
Apsiyon Sigorta Genel Müdürü Aşkın ÇİFTÇİ, sunumunda ortak alan ve yöneticilere yönelik mali mesuliyet sigortasının öneminden bahsetti. Doğru tespitlerle, ihtiyaca yönelik belirlenen teminatların, güvenilir sigortacılığın temeli olduğunu vurgulayan ÇİFTÇİ; Apsiyon Sigorta'nın bilgisi ve tecrübesi ile kısa zamanda fark yarattığının altını çizdi. Bu oturumu, Kurumsal Ekranlar, Tur Kontrol Sistemi ve Bakım Onarım Sistemi'nin anlatıldığı oturum izledi. Apsiyon Yönetici Sohbetleri'nde çözüm ortakları da Apsiyon'u yalnız bırakmadı. Voltrun Satış Müdürü Osman BARAN "Voltrun ile Şarj İstasyonlarının Yönetimi" isimli sunumu ile etkinliğe katkıda bulundu. Cem Su Sayaçları Teknik Satış Müdürü Muhammet Ali ÖZGENÇ ise "Cem Su Sayaçları ile Ölçü Aletlerinin Önemi" sunumu ile değerli bilgiler paylaştı. Bu organizasyonun son oturumlarında ise Apsiyon Akademi Eğitmenleri, yönetim profesyonellerini birçok konuda bilgilendirdi.
Apsiyon Akademi Eğitmenleri; kendilerine yöneltilen tüm soruları kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde, özenle yanıtladı. Her katılımcı, aklına takılan sorulara ve karşılaştığı sorunlara bu bölümde çözüm buldu. Etkinlik sonundaki çekilişte, yönetim profesyonellerine A'dan Z'ye Kat Mülkiyeti Hukuku ve Apartman ve Site Yönetimi Hukuki ve Mali Rehber Kitapları, e-Devlet Kayıtlı Site Yöneticiliği Üniversite Online (Senkron-Canlı) Eğitimleri ve Seviye 6 18UY0354-6 - Tesis Yöneticisi Mesleki Yeterlilik Belgesi Sınav Bedeli ile sınavı başarıyla tamamlayacaklara Mesleki Yeterlilik Kurumu belge bedeli hediye edildi. Tesis Yöneticisi Mesleki Yeterlilik Belgesi; 18UY0354-6/00 Tesis Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal Yeterliliği kapsamında, Türkiye'de ilk kez 25 Mayıs 2022 tarihinde Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından yetkilendirilen Altın Mesleki Yeterlilik ile iş birliği tarafı Apsiyon Bilişim ve Tesis Yöneticileri Federasyonu (TEYFED) ortaklığıyla yapılan bir sınavla alınan belgedir. Bilindiği gibi 8 Mayıs 2023'te Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Eski Bakanı, Ak Parti İstanbul Milletvekili Murat KURUM "İstanbul Site ve Tesis Yöneticileri ile Buluşma" programında tesis yönetim sektörüne, site yönetimlerine ve vatandaşlara Site ve Tesis Yönetimlerinde Mesleki Yeterlilik Belgesi'nin zorunlu olacağını müjdelemişti. Mesleki standartların belirlenmesiyle birlikte, tesis yöneticilerinin yeterlilikleri belgelenecek. Bakanlık tarafından yönetim şirketlerine belgelendirme yapılmasıyla ilgili düzenlemeler hayata geçecek. Apsiyon, yaşam alanlarının yönetimiyle ilgili bir ilki daha hayata geçirdi.

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Deride modaya yön veren çizgisiyle DESA, yeni koleksiyonuyla fark yaratmaya devam ediyor. Her bir parçasıyla dikkatleri üzerinize çekeceğiniz bu özel koleksiyondan #BenimDESAm diyerek tarzınızı yansıtacak ürünleri keşfetmeye hazır olun!
Giydiklerimiz tarzımızı; tarzımız ise bizi yansıtıyor. Tarzıyla dikkat çeken sosyal medyanın sevilen ve takip edilen isimlerinin #BenimDESAm diyerek seçtiği yaz koleksiyonunun tanıtımı DESA Yönetim Kurulu Üyesi Burçak Çelet ev sahipliğinde, DESA'nın Abdi İpekçi mağazasında gerçekleştirildi.
Renkli DESA dünyasını #BenimDESAm konseptiyle keşfe çıkaran davette Aslı Gürer, Betigül Tugaç Kocakanat, Cansu Efe, Ecem Bayar, Ezgi Kasapoğlu, Melek İçmeli, Melis Dilmener DESA'nın yeni koleksiyonunu tanıttı.
Canlı ve cüretkâr renklerin DESA kalitesiyle buluştuğu yaz koleksiyonu için sevilen bu isimlerle ayrıca moda çekimi de gerçekleştirildi. Kendisini en iyi yansıtacak ürünleri seçen isimler, birbirinden uyumlu ve ilham verici kombinlerle objektiflerin karşısına geçti.
Derinin gücünü renklerin enerjisiyle birleştiren DESA, herkesi dilediği gibi rahat, özgür veya ışıltılı olmaya; kısacası kendini anlatan parçaları bulmaya çağırıyor. Sen de farklı günlerde, farklı zamanlarda ama her birinde #BenimDESAm'la kendini tanımla.
Ünlü isimlerin #BenimDESAm favorilerini görmek için desa.com.tr'yi ve @desafashion instagram hesabını takipte kalmayı unutma!

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Lider tekno-güzellik şirketi L'Oréal Türkiye'de üst düzey atama gerçekleşti. Murat Çolakoğlu, 1 Haziran 2023 itibarıyla Ülke Kurumsal Dijital Pazarlama Direktörü olarak görev yapmaya başladı.
Bankacılık, tüketici sağlığı ve perakende sektörlerindeki başarılı dijital kariyerinin ardından 2016 yılında Tüketici Ürünleri Divizyonu, Türkiye Kıdemli Dijital Proje Müdürü rolüyle L'Oréal Türkiye'ye katılan Murat Çolakoğlu, sırasıyla 2019'da Tüketici Ürünleri Divizyonu Dijital Müdürü, 2021'de ise Tüketici Ürünleri Divizyonu Dijital Direktörü görevlerine terfi etti. Çolakoğlu, kayda değer bir dijital dönüşüm için yetenekli insan kaynağı ve çalışma şekli geliştirme alanında bölüm ve ülke adına kritik sorumluluklar üstlendi. Güçlü ve tüketici merkezli bakış açısına ilham veren dijital bir fonksiyon inşa etti. Ekipleriyle birlikte, dijital transformasyon anlamında divizyonun ve L'Oréal Türkiye'nin Grup'ta ve ülkede tanınmasını sağlayan birçok iyi uygulamaya, pazarlarda ilklere ve ödüllü projelere imza attı.
 
Murat Çolakoğlu, kapsamlı teknik bilgi birikimi, derinlemesine dijital deneyimi ve liderlik becerileriyle L'Oréal Türkiye'nin dijital dönüşümünün bir sonraki aşamasına liderlik edecek

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Abide Gülel CILT Türkiye yönetiminde
 
Hukuktan enerjiye, hayvancılıktan kriptoya, nükleerden dış ticarete kadar 10 farklı alanda faaliyet gösteren ünlü iş insanı Abide Gülel, uluslararası lojistik ve taşımacılık alanına da el attı.
 
Merkezi İngiltere'de bulunan ve 1919 yılında kurulan Chartered Lojistik ve Taşımacılık Enstitüsü (The Chartered Institute of Logistics and Transport - CILT) yönetimine girdi.
 
İçişleri Bakanlığı tarafından onaylanan 19. yabancı STK olan CILT, 50'den fazla ülkede 35 binden fazla üyeye sahip devasa bir organizasyon.
 
Av. Abide Gülel, ünlü iş insanı Berna Akyıldız'ın yönetim kurulu başkanlığını yaptığı CILT Turkiye Yönetimi'ndeki görevine başladı. Berna Akyıldız ve Abide Gülel DEİK Togo İş Konseyinde de birlikte çalışıyorlar.