Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sağlıksız gıdaların kronik hastalıklara, toprak, hava ve suda ekolojik bozulmaya ve kötü beslenme ile açlığa yol açtığına dikkat çeken uluslararası danışmanlık şirketi Kearney, sektör liderlerine yenileyici gıda sistemlerine geçişte inisiyatif üstlenme çağrısı yaptı.
 
29 Ocak 2024 - İstanbul
Uluslararası yönetim danışmanlığı şirketi Kearney gıdada sağlıklı bir gelecek oluşturmak için yapılması gerekenleri inceleyen bir rapor yayınladı. Rapor, gıdayı üretim ve işleme yöntemlerimizle dünyada yaşayan 8 milyar insan arasındaki bağı ortaya koyuyor.
Ekosistem ve sağlık krizi
Raporda sağlıksız gıdaların kronik hastalıklara, toprak, hava ve suda ekolojik bozulmaya ve kötü beslenme ile açlığa yol açtığı vurgulanıyor. Rapora göre gıda kaynaklı ölümlerin dört temel nedeni şöyle: Felç, diabet, kanser ve kardiyovasküler hastalıklar. Raporda, yeryüzündeki herkesi besleyecek ölçüde kalori üretildiği halde 350 milyon insanın hâlâ gıdaya düzenli erişim sağlayamadığına da dikkat çekiliyor.
Dönüşüm maliyeti yüksek ama hiçbir şey yapmamanın maliyeti daha fazla
Kearney uzmanları, yenileyici gıda sistemlerini sonuç odaklı, sağlıklı, kapsayıcı ve yerel halk ile üretim yapısına uygun sistemler olarak tanımlıyor. Yenileyici gıda sistemlerinin kritik etkileri arasında bozulmuş ekosistemlerinin düzeltilmesine yardım etmek, sera gazlarını azaltmak ve toprağı sağlıklı, suyu temiz tutmak, biyoçeşitliliği geliştirmek yer alıyor. Yenileyici sistemler aynı zamanda gıda üreticilerinin kullandığı kimyasalları düzenleyerek insan sağlığına katkıda bulunuyorlar. Yenileyici gıda sistemlerine geçişin maliyeti yüksek olmakla birlikte rapora göre hiçbir şey yapmamanın maliyeti daha fazla. Kearney’in bulgularına göre hiçbir şey yapmamanın dünyaya maliyetleri arasında şu kalemler yer alıyor:
? Sağlık ve obezite maliyeti: 4.3 trilyon dolar
? Gizli çevresel ve toplumsal maliyetler: 16.3 trilyon dolar
? 2000’den beri yaşanan iklim felaketlerinin etkilediği 4.2 milyar insanın yaşadığı ekonomik kayıplar: 3 trilyon dolar
Harekete geçme zamanı
Raporda gıda sistemlerinde dönüşümü başlatmak için şu anki finansal açmazları çözmek gerektiğinin altı çiziliyor. Kearney’in görüştüğü uzmanlar, paydaşların birçoğunun gıda sistemlerinde dönüşümü başlatmak için birilerinin inisiyatif üstlenmesini beklediğine dikkat çekiyor. Rapor büyük gıda, içecek ve tarım şirketlerinin değer sistemlerinde dönüşümü başlatmak için etkilerini ve finansal araçlarını nasıl kullanabileceklerini inceliyor. Kearney uzmanları, büyük şirketlerin iklim değişikliğine hazır olmayan tedarik zincirlerini geleceğe hazırlama göreviyle karşı karşıya olduğunu vurguluyor. Rapora göre yenileyici gıda sistemlerine geçişin dünyada her yıl 4.5 trilyon dolarlık değer yaratma potansiyeli var.
Sağlık kuruluşları, hükümetler ve sigorta şirketlerinin “İlaç olarak gıda” inisiyatifleri başlatarak tüketici talebini sağlıklı ve yenileyici gıdalara yönlendirebileceğini vurgulayan Kearney uzmanları, bu hedefe yönelik geliştirilecek ulusal programların milyarlarca dolarlık tasarruf sağlayacağını belirtiyor.
Thomas: “Trilyonlarca dolarlık görünmez maliyet var”
Kearney’in küresel tüketici ve perakende lideri Rhiannon Thomas, gıda ve sağlık arasında çok güçlü bağ olduğunu belirterek, “Bu bağ bugün kamuya ve özel sektöre trilyonlarca dolarlık görünmez maliyet çıkarıyor. Sağlıklı ve yenileyici gıda sistemlerine geçiş elbette maliyetli ama hiçbir şey yapmamanın maliyeti daha fazla” dedi.
Terzili: Bütüncül yaklaşımın önemi büyük
Kearney Türkiye kıdemli yöneticisi Mine Terzili ise Türkiye’nin, tarım ve gıdada üretilen toplam katma değer açısından dünyada ilk 10 ülke arasında yer aldığına dikkat çekti. Gıdanın ambalaj, lojistik, perakende ve enerji gibi diğer birçok sektörle ilişkili olduğunu, o nedenle yaşanacak dönüşümün Türkiye ekonomisi açısından kritik önem taşıdığını belirten Terzili, “Bu dönüşümde, politika yapıcılar, kamu otoriteleri, sivil toplum, akademisyenler ve özel sektörün bütüncül bir yaklaşım içinde işbirliği yapması gerekiyor” dedi.
 
Kearney Hakkında
 
Kearney, stratejik dönüşüm konusunda derin uzmanlığı olan bir yönetim danışmanlığı şirketidir. Fortune Küresel 500 listesinde yer alan şirketlerin dörtte üçünden fazlasıyla çalışan Kearney, kamu kuruluşları ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlara da hizmet sunmaktadır. Kırktan fazla ülkede faaliyet gösteren Kearney, büyük fikirler ile onları gerçekleştirme çabasının birleştiği çizgide faaliyet göstererek, müşterilerinin atılım yapmalarına yardımcı oluyor. Kearney hakkında detaylı bilgi için internet sitesini ziyaret edebilirsiniz: www.kearney.com.?
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 DemirDöküm, üstün teknolojiye sahip ve sürdürülebilirlik odaklı ürünleriyle uluslararası pazardaki güçlü büyümesini sürdürüyor. Türkiye'nin yanı sıra dünyanın 40'a yakın ülkesinde ısı konforu sunan şirket, Bozüyük Fabrikaları'nda geliştirilen ve üretilen MaxiPremix kaskad ürününün ihracat pazarlarını genişletiyor.

İnşaat sektöründe artan, tasarruflu ve çevreci yoğuşmalı kazan talebi için MaxiPremix ürün ailesini geliştiren şirket, kullanıcısına yüksek sezonsal verimlilik sağlayan ürününün ihracat pazarlarına Azerbaycan ve Yunanistan'ı da ekledi. Bireysel konut, rezidans, merkezi sistemle ısınan binalar, alışveriş merkezleri, işletmeler ve hastane gibi alanlarda, tüm beklentileri karşılayacak özelliklere sahip olan MaxiPremix, kompakt boyutuyla dar alanlar için ideal bir alternatif olarak öne çıkıyor. Düşük emisyon değerleriyle çevre dostu olan MaxiPremix, 7 cihaza kadar kaskad yapabilme imkânıyla yüksek kapasite ihtiyaçlarına uygun çözüm sunuyor.
2024'ÜN İLK ÇEYREĞİNDE KASKAD İHRACATINA 3 ÜLKE DAHA EKLENİYOR
Küresel çapta yaşanan olumsuzluklara rağmen yenilik ve yatırımda hız kesmediklerini belirten DemirDöküm CEO'su Alper Avdel, "Üç yıl önce yüksek kapasiteli kaskad cihazlarının üretim hattı, makine parkı, alt yapı ile iş gücü başlıklarını kapsayan önemli bir yatırımı hayata geçirdik. DemirDöküm Bozüyük Fabrikaları, bu önemli yatırımla Vaillant Group'un kaskad cihazları üretim merkezi kimliğini kazandı. İkinci adımımız olan ihracat çalışmalarına da hızlı bir başlangıç yaptık. Ülkemizin yanı sıra 40 ülkede gerçekleştirdiğimiz ihracat faaliyetlerimize yeni ürünler eklemekten mutluyuz. İhracat pazarlarına 100 ve 150 kW kapasite seçeneğiyle sunduğumuz MaxiPremix kaskad sistemlerimiz ile ilgili oldukça olumlu tepkiler alıyoruz. 2024 yılının ilk çeyreğinde MaxiPremix'in ihraç pazarlarına Kazakistan, Moldova ve Özbekistan'ı da ekleyeceğiz. Uluslararası pazardaki başarımız, şirketimizin küresel rekabet gücünü artırmak adına önemli bir adım" dedi.
ENERJİ MALİYETLERİNİN AZALTILMASINA DESTEK OLUYOR
Yüksek kapasiteli kaskad ürün grubuna yönelik iç satışları değerlendiren Alper Avdel şunları söyledi: "Kaskad cihaz satışlarının önemli bir bölümü İç Anadolu ve Doğu Anadolu bölgesinde gerçekleşti. Geçen yıla kıyasla kaskad ürün grubu satışında yüzde 25'lik bir artış yaşandı. DemirDöküm, kullanımı kolay, düşük emisyon değerleriyle çevre dostu, bina yöneticileri ve görevlilerinin işlerini kolaylaştıran ürünleriyle pazardan pozitif ayrışmayı başardı. DemirDöküm olarak, 69 yıllık köklü geçmişimizle milyonlarca ailenin tercihi olmanın gururunu taşıyoruz. Yüksek teknolojiyle donattığımız ürünlerimizle tüketicilerimizin enerji maliyetlerini azaltmalarına yardımcı oluyoruz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin lider tekno-güzellik şirketi L’Oreal Türkiye, geçtiğimiz yıl yaşanan deprem felaketinin ardından “Dünyayı Harekete Geçiren Güzelliği Yaratmak” varoluş amacı ve güzelliğin hayatları iyileştirme gücüne olan inancı ve 400’ün üzerinde gönüllü L’Oreal Türkiye çalışanıyla inşa ettiği Mobil Güzellik Servisleri Tırı’nı deprem bölgesindeki binlerce kadın ve çocukla buluşturmuş, güzellikle nefes olmuştu. L’Oreal Türkiye bu projesiyle sosyal sorumluluk dünyasının en saygın programlarından biri olarak kabul edilen Communitas Awards tarafından “Topluma Hizmet” kategorisi “Fark Yaratmak” ve “Şirket Sponsorluğunda Gönüllülük Projesi” dallarında ödüle layık görüldü.
L’Oreal Türkiye, sektöründe fark yaratan başarılı sosyal sorumluluk çalışmalarıyla uluslararası çapta ödüller kazanmaya devam ediyor. Deprem bölgesine güzellikle nefes olmak için İhtiyaç Haritası ve Saadet Öğretmen Çocuk İstismarı ile Mücadele Derneği (UCİM) iş birliğiyle belirlenen ihtiyaç doğrultusunda ve The Captain Agency koordinasyonu ile hayata geçirilen Mobil Güzellik Servisleri Tırı projesi sosyal sorumluluk alanında en prestijli uluslararası programlardan biri olan Communitas Awards tarafından iki ayrı ödüle layık görüldü.
“Hem yetişkinler hem de çocuklar için güzellikle nefes olduk”
Projeye değinen L'Oreal Türkiye Ülke Müdürü Sinem Sandıkçı Gökçen, “Güzelliğin hayatları iyileştirme gücüne olan inancımız ve bölgeye güzellikle nefes olma hedefimizle Mobil Güzellik Servisleri Tırı’nı inşa ettik. Deprem bölgesine gönderdiğimiz tırımız hem yetişkinler hem de çocuklar için bir umut, bir nefes oldu. Bu girişimimiz için dört ana iş birimimizle deprem mağduru binlerce vatandaşımızın hayatına dokunmak adına tek yürek olarak çalıştık. Bu ödülde emeği geçen tüm L'Oreal Türkiye ailesine gösterdikleri özveri ve İhtiyaç Haritası, UCİM, The Captain Agency ve tüm iş ortaklarımıza da bu projede yanımızda oldukları için çok teşekkür ediyoruz. Sosyal sorumluluk dünyasının en saygın ödüllerinden Communitas Awards tarafından ödüle layık görüldüğümüz için gururluyuz” ifadelerini kullandı.
Binlerce kadına saç, cilt bakım ve makyaj servisi sağlandı
Mobil Güzellik Servisleri Tırı, bölgeye güzellikle nefes olmak için Hatay, Kahramanmaraş ve Adıyaman’daki 6 farklı çadır kentte kadınlar ve çocuklarla buluştu. 1 ay boyunca servis veren tır ile 7 bin ücretsiz saç, cilt bakımı ve makyaj servisi verildi. Ayrıca inşa edilen çocuk parkı ve çocuk filmi gösterimi ile 3 bin çocuğa ulaşıldı.
Güzellik Servisleri Tırı’na, Mobil çocuk parkı da eşlik etti
#GüzellikleNefesOluyoruz Güzellik Servisleri Tırı’na, mobil çocuk parkı da eşlik etti. Tır ile bölgeyi dolaşan mobil parkta, çocuklar keyifli vakit geçirme fırsatı yakaladılar. Akşamüstleri tırın dışında bulunan LED ekran ile çocuk filmi yayını yapıldı ve çocuklara patlamış mısır servis edildi. L’Oreal Türkiye, oyun parkıyla deprem bölgesindeki çocukların gülümsemesini sağlamak için çalıştı.
L'Oreal Grup Hakkında
Dünyanın önde gelen güzellik şirketi L’Oreal Grup, 100 yılı aşkın süredir kendisini tek bir amaca adamıştır: dünya çapındaki tüketicilerinin güzellikle ilgili ihtiyaçlarını yerine getirmek. Varoluş amacı olan dünyayı harekete geçiren güzelliği yaratmak; L’Oreal Grup’un güzelliğe yaklaşımını kapsayıcı, etik, cömert, sosyal ve çevresel sürdürülebilirliğe bağlı olarak tanımlar. L’Oreal Grup, 36 uluslararası markadan oluşan geniş portföyü ve ‘Gelecek için L’Oreal’ programındaki iddialı sürdürülebilirlik taahhütleriyle herkese kalite, etkinlik, güvenlik, samimiyet ve sorumluluk açısından en iyisini sunmak için çalışır. 4.000’den fazla bilim insanı ve 5.500 teknoloji uzmanından oluşan özel bir araştırma ve inovasyon ekibiyle hareket eden L’Oreal Grup, Tekno-Güzellik güç merkezi olmaya odaklanırken, güzelliğin geleceğini yaratmaktadır

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gerek ihtiyaç kredileri gerekse kredi kartı faiz oranları giderek arttı. Nakit ihtiyacı olanlar nakit avansa ya da krediye yöneliyor. Ancak artan faiz oranları nakit avans ve kredi çekmek isteyenleri ikinci kez düşündürüyor. Bankaların yeni müşterilerine özel olarak sunduğu “yüzde 0 faizli” nakit avans kampanyaları ise ilgi çekiyor. Mobil üzerinden talep oluşturma gibi her bankanın kendine özel birtakım şartları oluyor. Bu şartları uygun olanlar ise faizsiz nakit avans seçeneklerinden faydalanabiliyor. Karşılaştırma sitesi encazip.com son günlerde gündemden düşmeyen taksitli nakit avans ile ilgili merak edilenleri araştırdı.

 

Nakit avans faizleri üç ayda bir belirleniyor

 

Dönemsel olarak bankaların düzenlediği faizsiz nakit avans kampanyalarında nakit avans limiti ve vade sayısı her bankaya göre farklılık gösteriyor. Nakit avans faizi bankalar tarafından, üç ayda bir Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB) tarafından belirlenen akdi faiz oranını geçmeyecek şekilde belirleniyor. Nakit avans faizi, TCMB tarafından belirlenen tavan oranı geçemiyor.

 

6 ay vadeyle 20 bin TL’ye kadar faizsiz nakit avans

 

Bankaların yeni müşterilerine özel olarak sunduğu bu imkanları kullanabilenler, farklı bankalardan yararlanarak 150 bin TL’ye kadar faizsiz nakit avans imkanından faydalanabiliyor. Her başvuran yeni müşteriye verilmeme durumu da var. Bankaların inisiyatifinde bir değerlendirme süreci gerçekleşiyor. Faizsiz nakit avans tutarları ve vade sayıları bankadan bankaya farklılık gösteriyor. Örneğin, bir özel banka 6 ay vadeye kadar 10 bin TL nakit avans seçeneği sunarken, bir başka özel banka 30 bin TL’ye kadar 6 ay vadeli nakit fırsatı sunabiliyor. Bir banka ise 15 bin TL’ye kadar 6 ay vadeli nakit avans sunabiliyor.

 

Nakit avans kredi kartları üzerinden çekilebiliyor

 

Taksitli nakit avans sadece kredi kartları üzerinden çekilebiliyor. Tüketiciler bankaların ATM’lerinden veya internet bankacılığı kanallarından sahip oldukları kredi kartları üzerinden taksitli nakit avans çekebiliyor. Onay süreci ihtiyaç kredisine göre daha hızlı gerçekleşiyor. Ek belge ya da evrak talep edilmiyor. Geri ödeme kolaylığı için taksit seçenekleri de mevcut oluyor. Vade seçenekleri ise her bankaya göre farklılık gösteriyor.

 

Kampanyalar dışında nakit avans faiz oranı 4.42

 

Bu kampanyaların dışında bankalar belirlenen oranda nakit avans kullanımı sağlayabiliyor. Taksitli nakit avanslar, genellikle kredi kartı faiz oranlarına yakın veya daha yüksek faiz oranları ile geliyor. TCMB kararına göre mevcutta aylık en fazla yüzde 4,42 faiz oranı ile nakit avans kullanılabiliyor. Bu oran, uzun vadeli kullanımda toplamda yüksek faiz ödenmesine neden olabiliyor.

 

“Faizsiz nakit avans anlık nakit ihtiyacına hızlı çözüm”

 

Encazip.com kurucusu ve tasarruf uzmanı Çağada Kırım, konuyla ilgili şunları söylüyor:

“Politika faizi yükseldikçe kredi faizlerinin yükselmesi söz konusu. Enflasyon ile birlikte vatandaşın ihtiyaç kredisi taksitlerini ödeyebilme gücü de azaldı ayrıca vatandaşın kullanabileceği ihtiyaç kredisi üst limiti kredi notuna ve belgeleyebildiği gelirine göre farklılık gösteriyor. Bu nedenle anlık nakit ihtiyacını karşılayabilmenin daha tasarruflu yolları aranmaya başlandı. Faizsiz taksitli nakit avans bu noktada birçok kişinin imdadına yetişebilir. Nakit ihtiyacı olanlar, mobilden bankaların ilk kez müşterisi olarak sıfır faizli kredi fırsatlarından yararlanabilir, kredi kartına başvurabilir ve kredi kartına tanınan sıfır faizli nakit avans fırsatından yararlanabilir.”

 

 

 

 

encazip.com hakkında

2013 yılında kurulan encazip.com, ücretsiz, tarafsız bir karşılaştırma sitesidir. Tüketicilerine doğru bilgiler ve güncel veriler ile elektrik, bankacılık, sigorta ve telekom sektörlerindeki fiyatları saniyeler içinde karşılaştırarak en cazip seçeneği bulmalarını sağlayan Encazip, tüketicilerin tüm bu sektörlerde işlemlerini internet üzerinden kolayca gerçekleştirilmesine olanak sağlıyor. Çağada Kırım ve Onur Orakçıoğlu tarafından kurulan şirketin ortakları arasında uluslararası yatırımcılardan oluşan Cazip Enerji Holdings Limited bulunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
Türkiye'nin toplam elektrik kurulu gücünün yüzde 30'unu 32 bin megavat ile hidroelektrik enerji kaynağı oluşturuyor. Türkiye'nin yenilenebilir enerji alanında lider enerji kaynağı olan hidroelektrik enerji sektörünün temsilcileri bu yıl ilk kez düzenlenecek Türkiye Barajları ve Hidroelektrik Santralleri Zirvesi'nde buluşacak. Hidroelektrik Santrallerı Sanayi İş İnsanları Derneği (HESİAD) tarafından düzenlenen Zirve, 3-4 Aralık 2024 tarihlerinde Ankara Divan Otel'de hayata geçirilecek. Zirve'de kurulu gücüyle 160 milyon megavatsaat enerji üretebilecek potansiyeli bulunan hidrolik enerjinin gelecek vizyonu tartışılacak.

Zirve'de, HESİAD üye şirketleri, HES sektörü tedarikçileri ve kamu iştirakleri bir araya gelecek. Türkiye genelinde yenilenebilir enerji üretimi geçekleştiren ve üreten HES yatırımcıları, işletme firmaları, proje ve mühendislik firmaları ile inşaat sektörüne yönelik üretim yapan sanayicilerin katılacağı Zirve'de sektörün gündemindeki yatırımlar ile suyu en verimli şekilde kullanmaya yönelik rehabilitasyon ve optimizasyon çalışmaları masaya yatırılacak.

Dünyada hidroelektrik kurulu gücünde ilk 10 ülke arasında yer alıyoruz.
Yenilenebilir enerjinin küresel genişlemesine vurgu yapan Hidroelektrik Santralları Sanayi İş İnsanları Derneği (HESİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Elvan Tuğsuz Güven, "Enerji güvenliği endişeleri ile çevre dostu enerji üretimi konularının kesişim kümesinde bulunan yerli ve yenilenebilir enerji kaynaklarının hızlı büyüme ivmesi tüm dünyada artacak. Hidroelektrik enerji, şu anda dünya elektriğinin yüzde 15'ten fazlasını sağlıyor. Önümüzdeki 30 yıl içinde hidroelektrik kapasitesinin iki katına çıkması ve değişken rüzgâr ve güneş enerjisini destekleyen, depolama imkanı olan yeşil enerji kaynağı olarak büyümesini sürdürmesi bekleniyor. Türkiye, hidroelektrik kurulu gücünde dünya genelinde ilk 10 ülke arasında yer alıyor. Ülkemizin enerji üretiminde, hidrolik enerji, yenilenebilir enerji kaynakları içinde ilk sırada bulunuyor. Yıllık 160 milyon megavat saat elde edecek kurulu güç potansiyelimiz mevcut. Türkiye Barajları ve Hidroelektrik Santralleri Zirvesi'nde sektörün bugünü ve geleceği için bu potansiyeli ortaya çıkaracak adımların tartışılması planlanıyor. Zirve'de, diğer enerji kaynaklarıyla entegre hibrit santraller, santral verimliliklerini artırmak için gerekli yenilikçi teknolojiler, rehabilitasyon ihtiyaçları ve dijitalleşme de gündeme gelecek" diye konuştu."

Sanayicileri yurt dışında bekleyen fırsatlar Zirve'de konuşulacak
Dünyada sanayide temiz enerji teknolojilerinin imalatı ve ihracatının konuşulduğuna dikkat çeken HESİAD Başkanı, ülkemizin hidrolik enerjideki tecrübesi ve sahip olduğu güçlü inşaat sektörüyle yurt dışında bu alanda bekleyen fırsatların bu yıl ilk kez gerçekleştirilecek Türkiye Barajları ve Hidroelektrik Santralleri Zirvesi'nin önemli başlıklardan birini oluşturacağına da dikkat çekti.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
  
Yapay zekâ destekli yatırım aracı Zignaly, Injective üzerinden gerçekleştireceği Ninja Shuttle NFT koleksiyonunu duyurdu. Bu stratejik ortaklıkla, Zignaly topluluğu için DeFi (Merkeziyetsiz Finans) alanında önemli bir dönüşüm gerçekleştirilmesi hedefleniyor. Zignaly ve Injective'in kurduğu bu güçlü birliktelik DeFi ve NFT-Fi'yi yeniden şekillendirmeyi amaçlarken, Injective platformunda da Ninja Shuttles NFT'lerini sunuyor. Bu iş birliğinin öne çıkan noktaları arasında Ninja Shuttles NFT'lerinin Injective üzerinden Zignaly'nin yapay zekâ destekli yatırım teknolojisini kullanarak gerçekleştireceği yeni bir özelliğin tanıtılması da yer alıyor.
 
Bu ortaklık, $ZIG sahipleri için de çeşitli avantajlar sunuyor. Bu avantajlar arasında mint fonlarının Zignaly'nin yönetimi altındaki varlıklara katkıda bulunarak NFT sahipleri için daha fazla kâr sağlaması ve artırılmış protokol geliri vaat ederek $ZIG geri alım ve yakım oranlarını güçlendirmesi bulunuyor. Zignaly'nin test edilen teknolojisi kullanılarak, Ninja Shuttles mint'ten gelen fonların yüzde 90'ı dünya çapında en iyi fon yöneticileri tarafından tasarlanmış yapay zekâ destekli yatırım stratejileri denetimindeki bir havuza girecek. Elde edilen getiriler periyodik olarak NFT sahipleriyle paylaşılacak.
 
Zignaly'nin kanıtlanmış yapay zekâ destekli yatırım teknolojisi ile donatılmış olan Ninja Shuttles, aynı zamanda Injective üzerinde NFT-Fi görünümünü yeniden tanımlamayı hedefliyor. NFT sahipleri, $ZIG token'larını NFT'leriyle birleştirerek gelir paylaşımı avantajlarından yararlanabilecek. Bu sayede alt havuzlara katılım artacak ve gelir paylaşımı fırsatları önemli ölçüde genişleyecek. Bu gelirin yüzde 10'u topluluk odaklı Injective Ekosistem Fonu'na ayrılacak. Topluluğun görüşüne göre yönlendirilen bu girişim yeni ve mevcut projeleri destekleyerek yapımcıları ve ekosistemi büyütmeyi amaçlıyor. Yakın zamanda $ZIG ve Ninja Shuttles'ın NFT sahipleri için sunacağı yeni fırsatlarında açıklanması bekleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Son zamanlarda çalışanlara dair yapılan araştırmalara göre çalışanların yaşadığı sorunlar ve stres; iş kazalarına ve psikolojik kökenli hastalıklara, iş yerinde davranış bozukluklarına yol açabiliyor. Bu nedenle ruh sağlığımızda oluşan problemler hayatımızın her alanına sirayet ediyor ve mutlu bir şekilde yaşamımızı sürdürmeyi engelliyor. Birleşmiş Milletler'in (BM) 2012'den beri yayımladığı Dünya Mutluluk Raporu'nun 2023 yılı sonuçlarında 150'yi aşkın ülke incelendi ve Türkiye 106. sırada yer aldı. AVİTA Çalışan Destek Programı değerlendirme raporunda çıkan sonuçlar, BM’nin raporunda da bulunan mutluluk tablomuzu özetliyor.

Türkiye’nin önde gelen birçok markasına danışmanlık hizmeti veren AVİTA’nın Çalışan Destek Programı kullanımları üzerine hazırladığı rapor, Türkiye’nin mutluluk seviyesi konusunda bize önemli ipuçları veriyor. 2023 Yılı Değerlendirme Raporu’na göre en çok tercih edilen hizmet %44 ile Psikolojik Danışmanlık oldu. Çalışanların en çok talep ettiği ikinci hizmet ise %28 ile, 2023 yılında vatandaşların en çok sorun yaşadığı ev sahibi kiracı ilişkilerini konu alan Mevzuat Danışmanlığı oldu. Geçtiğimiz yılın en çok tercih edilen hizmetlerinden biri de Tıbbi Bilgi Danışmanlığı olarak raporda ön planda yer aldı. Tıbbi konularda desteğe ihtiyaç duyanların oranı %8 olurken, arayanlar en çok dahiliye ve çocuk hastalıkları konusunda destek aldılar.

Çalışanların 2023 yılında danışmanlık aldıkları diğer alanlara baktığımızda, Sağlıklı Beslenme Danışmanlığı (%6), Mali Bilgi (%6), Veteriner Danışmanlığı (%2), Genel Bilgi (%6), Bel, Boyun, Sırt Ağrıları ve Ofis Ergonomisi (%1) de yer alıyor. 2023 yılında çeşitli konularda danışmanlık hizmeti alanların dağılımı %61 Kadın ve %39 Erkek olarak gerçekleşti. Erkek çalışanlar en çok Mevzuat Danışmanlığı hizmeti alırken ve kadın çalışanlar ise en çok Psikolojik Danışmanlık alanında hizmet almak için uzmanlara ulaştılar.

Psikolojik Danışmanlık hizmetini alanların %83’ü kendileri ile ilgili destek alırken %15’i eşleri ve aile bireyleri, %2’si de çocukları ile ilgili konularda uzmanlara ulaştı. En fazla çağrı alınan psikolojik destek konusu %18 ile kaygı belirtileri oldu. Araştırmanın sonuçlarına göre çalışanların %8’i depresif belirtiler, %5’i çocuk gelişimi, %5’i ilişki sorunları, %4’ü evlilik sorunları üzerine danışmanlık almak için başvurdular.

AVİTA Satış Müdürü Özge Yılmazlar, yaptığı açıklamada şunları belirtti: "Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında, kurumlar çalışanlarına kapsamlı destek sağlamalarının önemini biliyorlar. Etkili bir çalışan destek programının, çalışan memnuniyetini ve üretkenliğini arttırdığını gözlemliyoruz. AVİTA olarak, 7 gün 24 saat boyunca Psikolojik Danışmanlık, Mevzuat Danışmanlığı, Tıbbi Bilgi, Mali Bilgi, Yenidoğan Bakımı, Sağlıklı Beslenme, Bitki Bakım Danışmanlığı, Bel-Boyun-Sırt Ağrıları ve Ofis Ergonomisi, Veteriner Danışmanlığı, TeknoDestek ve Genel Bilgi alanlarında çalışanların ve aile bireylerinin yanlarında oluyoruz. Gerekli durumlarda danışanlarımıza yüz yüze psikolojik danışmanlık hizmetleri de sunuyoruz. Kurumların çalışanlarına bu geniş kapsamlı destekle daha sağlıklı ve üretken bir çalışma ortamı sunmalarını amaçlıyoruz." dedi.

 

Bankacılık sektörü ve kira uyuşmazlıkları ön planda

Son dönemlerde tartışılan en önemli konular arasında yer alan ev sahipleri ve kiracılar arasındaki anlaşmazlıklar 2023 kullanımlarının ana maddeleri arasında kalmaya devam etti. Çalışanlar yaşadıkları bu sorunu çözebilmek adına çözüm yolları arıyorlar. AVİTA Çalışan Destek Programı 2023 Değerlendirme Raporu’nda yer alan sonuçlara göre çalışanların ve aile bireylerinin en çok danışmanlık hizmeti aldığı ikinci konu olan Mevzuat Danışmanlığı oranı %28 olarak gerçekleşti. Danışanların özellikle mevzuat danışmanları ile paylaştığı sorunlar arasında şu konu başlıkları öne çıkıyor; kira bedellerindeki artış, depozito bedeli, kiralık alanın tahliyesi, kiracının kirayı vaktinde ödememesi, mülkün tadilata girmesi, vb...

Raporda dikkat çeken diğer bir konu ise en çok danışmanlık alan sektörler arasında bankacılığın ön plana çıkması. AVİTA 2023 Yılı Değerlendirme Raporu’na göre en çok danışmanlık alan meslek grubu %30 ile bankacılık sektörü oldu. Bankacılar özellikle psikolojik danışmanlık desteği alırken, iş stresi ve kaygı belirtileri sendromlarını dile getiriyorlar. Bir diğer konu başlığı da işe bağlı kariyer ve özel yaşam dengesi sorunları olarak ön plana çıkıyor. Bankacılık sektöründen sonra en çok danışmanlık alan sektörlerin başında teknoloji, enerji, havacılık ve lojistik geliyor.