Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Boeing, Türkiye'deki ilk staj programını bu sene uygulamaya başladı. İstanbul Teknik Üniversitesi'nde eğitim gören ve staj programında yer almaya hak kazanan başarılı öğrenciler, Temmuz ayı itibariyle iki ay boyunca Boeing Türkiye ofislerinde, Avrupa Havacılık Emniyeti Ajansı (EASA) ve Boeing Ticari Uçaklar (BCA) ekipleriyle birlikte çalışma şansına sahip olacak.
Her birine ayrı danışman atanacak stajyer öğrenciler, sekiz hafta boyunca iş başında eğitim uygulamalarının yanı sıra, havacılıktaki ilgi alanlarına göre özel olarak hazırlanmış eğitim oturumlarına katılacak. Öğrenciler, ayrıca, İstanbul Teknopark'ta bulunan Boeing Türkiye Mühendislik ve Teknoloji Merkezi'yle birlikte Boeing Saha Hizmetleri ofisi ve uçuş eğitimi tesislerini ziyaret etme fırsatı yakalayacak.
Staj programının başlangıcı vesilesiyle öğrencilerle bir araya gelen Boeing Türkiye Genel Müdürü ve Ülke Temsilcisi Ayşem Sargın, "2017 yılında başlattığımız ve paydaşlarımızla birçok ortak başarıya imza attığımız Boeing Türkiye Milli Havacılık Planının en önemli unsurlarından biri olan havacılıkta kabiliyet gelişiminin bir parçası olarak, gençlerimizin yanında olmaya devam ediyoruz. Geleceğin havacılık profesyonelleri olarak gördüğümüz öğrencilerimiz, bu staj programıyla sekiz hafta boyunca uygulamalı ve teorik bir eğitimden geçerken aynı zamanda ilk kurumsal deneyimlerini dünyanın en büyük havacılık ve uzay şirketinde yaşayacaklar. Umuyorum ki, buradan aldıkları ilhamla havacılık sektöründe iyi bir kariyer yapmanın yanı sıra, diğer gençler için de güçlü birer rol model olacaklar." açıklamasında bulundu.
Boeing, yaz stajı programını her yıl düzenli hale getirerek, Türkiye'de eğitime ve nitelikli işgücü geliştirilmesine yönelik kararlılıkla yürüttüğü faaliyetlerini daha ileriye taşımayı hedefliyor. Boeing'in bu alanda devam eden projeleri arasında, Türkiye'nin farklı şehirlerinden lise öğrencilerini havacılık odaklı STEM (fen, teknoloji, mühendislik ve matematik) eğitimi ile tanıştıran Newton Gezici Bilim Atölyesi ve havacılıkta inovasyonu teşvik etmek amacıyla Türkiye'deki birçok üniversite ile yürütülen işbirlikleri yer alıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
  
Koçtaş, Toptan Müşteri uygulaması ile yapı ve inşaat sektörlerinde faaliyet gösteren profesyonellere geniş ürün yelpazesinin yanı sıra danışmanlık hizmeti ve özel fiyat teklifleri gibi pek çok avantaj sunuyor.
 
Ev geliştirme perakendeciliğinin lideri Koçtaş, toptan satış kategorisinde de hizmet ağını genişletmeye aralıksız devam ediyor. Bugün 58 ilde bulunan mağazaları ve dijital kanalları aracılığıyla tüm Türkiye’ye ulaşan Koçtaş, uzun yıllardır dijital dönüşüme yaptığı yatırımlar ve hayata geçirdiği başarılı projelerle Türkiye’deki örnek şirketler arasında yer alıyor. Bu projeler arasında bulunan Koçtaş Toptan Müşteri uygulaması, yapı ve inşaat sektörlerinde faaliyet gösteren profesyonellere hizmet veriyor. Sektör profesyonelleri toptan müşteri uygulamasıyla harcadıkça kazanıyor, Koçtaş’ın uzman kadrosunun danışmanlık hizmetinden faydalanıyor ve özel fiyat teklifleri alıyor. Toptan müşterilerine geniş ürün seçeneği sunan Koçtaş’tan; banyo dolabından klimaya, çelik kapıdan kombiye kadar ihtiyaç duyulan tüm yapı ürünler özel avantajlarla sipariş edilebiliyor.
 
“Toptan satışlarımızın, tüm satışlarımız içerisindeki payı %30”
Koçtaş Toptan Müşteri uygulaması ile ilgili açıklama yapan Koçtaş Ticariden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Mert Kesimer, Koçtaş’ın müşterilerine ve çalışanlarına dokunan her noktada kendi geliştirdiği uygulama ve projelerle ilerlediğini belirterek sözlerine şöyle devam etti: “Koçtaş olarak en önemli önceliğimiz müşteri deneyimi. Müşterilerimize bütünsel bir kanal deneyimi yaşatacak şekilde tüm süreçlerimizi ve altyapılarımızı sürekli iyileştiriyoruz. Bununla birlikte tedarikçilerimiz, sektör profesyonelleri ve ustalarımız için de birçok proje ve kolaylık hayata geçiriyoruz. Sektör lideri olarak, çalıştığımız tedarikçilerle, sektör profesyonelleriyle ve ustalarımızla beraber büyümeyi son derece önemsiyoruz. Toptan satışlarımız tüm satışlarımız içerisinde %30 civarında oldukça yüksek bir orana sahip. Toptan satışlarımızda inşaat, ısıtma, el aletleri, ahşap, banyo, yer döşemeleri, bahçe, seramik, batarya ve mutfak öne çıkan kategorilerimiz arasında yer alıyor. Toptan satış personellerimizle şantiye ziyaretleri gerçekleştirerek yerinde ürün uygunluğu değerlendirmesi de yapıyoruz. Proje bazlı satın alma, ürün sevki, ürün hazırlanması gibi süreçleri hızlı bir şekilde organize ediyoruz. Talep edilen ürünlere proje bazında özel fiyatlar ve ilave puan kazanımı, alternatifli geniş ürün gamımız gibi ayrıcalıklar sunuyoruz. Sunduğumuz ürün sayısı 100 binin üzerinde. Doğrudan üretim tesisi ile çalışmamız ve montajlı satın alma seçeneği sunmamız da fiyat avantajımızı öne çıkarıyor.”
 
Toptan müşterilerin kullanımına sunulan Toptan Kart ise harcama oranlarına göre “Toptan BUSINESS” ve “Toptan VIP” olarak kategorilerde, puan kazanımı sağlıyor. Toptan Kart ile kazanılan puanları harcayabilmek için herhangi bir limit ya da alışveriş kriteri bulunmuyor. Toptan Kart’ın sunduğu avantajlar beyaz eşyadan mobilyaya, aydınlatmadan oto malzemelerine kadar binlerce üründe kullanılabiliyor.
Koçtaş Toptan Müşteri olmak için detaylı bilgiye https://www.koctas.com.tr/toptan-kart üzerinden ulaşılabiliyor.
  

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Atakaş Hatayspor deprem sonrası yeşil sahalara Acun Ilıcalı'nın sahibi olduğu Hull City ile oynayacağı dostluk maçıyla dönüyor. Geçtiğimiz günlerde Trendyol Yemek ile forma göğüs sponsorluğu anlaşması imzalayan Atakaş Hatayspor, ilk maçında Trendyol Yemek logolu formalarıyla seyirci karşısında olacak. Atakaş Hatayspor- Hull City karşılaşması 9 Temmuz Pazar günü saat 19.30'da Bursa Büyükşehir Belediye Stadyumu'nda gerçekleşecek.
Trendyol Yemek, geçtiğimiz günlerde Süper Lig'in 2023- 2024 sezonunda Atakaş Hatayspor'un destekçisi olduğunu açıklamıştı. Trendyol Yemek ile Atakaş Hatayspor arasında gerçekleşen anlaşmanın imza töreni, Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) Başkanı Mehmet Büyükekşi ev sahipliğinde Trendyol Grubu Başkanı Çağlayan Çetin, Atakaş Hatayspor Başkan Vekili Aydın Toksöz ve Atakaş Hatayspor Teknik Direktörü Volkan Demirel'in katılımlarıyla gerçekleşmişti.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmayı sorumluluğu olarak gören Cevdet İnci Eğitim Vakfı, Avrupa Dayanışma Programı (ESC) kapsamında aldığı kalite sertifikası (akreditasyon) sayesinde 8 genç katılımcıyı, gönüllülük deneyimi kazanmaları için İtalya’nın Lecce kentine gönderiyor. Gençler, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri doğrultusunda eğitim, çocuk ve çevre temalı projelere katılarak, kendileri ve çevreleri için farkındalık çalışmaları yürütecek.
 
Avrupa Dayanışma Programı (European Solidarity Corps-ESC) kapsamında gönüllülük projelerini uygulamak üzere “Lider” kalite sertifikası bulunan Cevdet İnci Eğitim Vakfı, ülkeler arası gönüllü hareketliliği sağlamaya başlıyor. Vakıf, 2021 yılında Avrupa Dayanışma Programı’nın yürütücülüğü için 7 sene geçerliliği olan kalite sertifikası almaya hak kazanmıştı. İzmir’deki iki lider kuruluştan biri olan İnci Vakfı, 2021 yılı başından bu yana yürüttüğü hazırlık faaliyetleri sonucunda 2023 yılı itibarıyla programı resmi olarak yürütmeye başladı.
 
Çocuklara ve gençlere sosyal sorumluluk bilinci, çevre ve sürdürülebilirlik farkındalığı kazandırmak için faaliyetler yürüten Vakıf, 2023 yılı için planlanan proje kapsamında 8 genç katılımcıyı, İtalya’nın Lecce kentine gönderiyor. Katılımcı belirleme sürecinde İnci Vakfı bursiyerlerinden ve dış katılımcılardan gelen başvurular doğrultusunda adayların özgeçmişleri ve motivasyon mektupları incelendi. Vakıf, gönüllülük faaliyeti yürütebilecek, çevresine ve dünyaya karşı farkındalığı yüksek 100’ün üzerindeki adayın başvurusunu değerlendirmeye aldı. Yapılan mülakatlar sonucunda cinsiyet ve fırsat eşitliği kapsamında, öncelikle dezavantajlı gençler programa dahil edildi. Uzmanlık alanı gönüllü değişim programları üzerine olan Associazione Culturale Jumpin kuruluşu iş birliğinde yürütülecek projede gençler, kendi ilgi alanları, yetenekleri ve çalışmak istedikleri proje teması kapsamında kuruluşun yürüttüğü projelerden kendilerine en uygun olan projeye dahil olarak gönüllülük faaliyetlerinin yürütülmesinde destek olacaklar.
1 Temmuz ile 28 Eylül 2023 tarihleri arasında gerçekleşecek projede, katılımcı gençlerin barınma, ulaşım ve vize masrafları da karşılanacak. Katılımcılara, deneyimleyecekleri kültürler arası iletişim ve adaptasyon, çocuk iletişimi ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri gibi konu başlıkları altında proje sürecini en verimli şekilde deneyimleyebilmeleri adına bir seminer verilecek.
 
 
 
Gençlere fırsat eşitliği sağlıyor
 
Avrupa Dayanışma Programı, gençlerin kişisel, eğitimsel, sosyal, sivil ve mesleki gelişimlerini teşvik ederken, kendi ülkelerinde veya yurt dışında topluma yarar sağlayan projelerde gönüllü olmaları, çalışmaları veya ağ kurma faaliyetlerinde bulunmaları için fırsatlar yaratan, toplumsal ihtiyaçları karşılamayı hedefleyen bir Avrupa Birliği girişimidir. Program, daha önce Avrupa Gönüllü Hizmeti olarak bilinen ve mevcut Erasmus+ altında yer alan Gönüllülük programına ve diğer AB finansman programlarına artı değer katıyor. Gönüllülük projeleri ile 18-30 yaşları arasındaki gençlere, mezuniyet ve dil yeterliliğine bakılmaksızın, 1 yıla kadar Avrupa’da diledikleri bir ülkede gönüllü faaliyetlerde yer alma fırsatı sunuyor. İnci Vakfı daha önce bu akreditasyon sayesinde “Mobil Atölyeler Okullarda” ve ‘M.U.S.E.’ projeleri kapsamında 3 gönüllüye ev sahipliği yaptı.
 
 
İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, “Vakfımız ulusal ve uluslararası STK ortaklıkları ile faaliyet kapasitesini ve topluma sağladığı katma değer etkisini artırmak için 2016 yılından itibaren Avrupa Birliği Bakanlığı - Türkiye Ulusal Ajansı tarafından ‘Avrupa Gönüllü Hizmeti’ için akreditasyon almış ve Avrupa Gönüllü Hizmeti (AGH) Akreditasyonu almaya hak kazanan ilk İzmirli Vakıf olmuştu. Şu anda da değişen adıyla Avrupa Dayanışma Programı için akreditasyonumuz bulunuyor. Gençlere, mevcut projelerimiz haricinde deneyim alanları yaratmayı ve farklı fırsatlar sunmayı önemsiyoruz. Genç Gelişim ve Burs Programımızda da burs devam kriteri olarak öğrencilerin sosyal sorumluluk projelerinde yer almalarını bekliyoruz. Tüm bu önemsediğimiz değerler kapsamında öncelikle bursiyerlerimizden olmak üzere gençlere yurt dışı deneyim fırsatı sunabildiğimiz için mutluyuz” diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Tüketici memnuniyetini ön plana alarak çalışmalarına hız kesmeden devam eden Çoruh Elektrik Dağıtım A.Ş. (Çoruh EDAŞ) Trabzon’un Of ilçesinde alçak ve orta gerilim aydınlatma elektrik dağıtım şebekesi tesis çalışmalarını tamamladı. Yatırım çalışmalarına her gün bir yenisini ekleyen Çoruh EDAŞ, 2023 yılının ilk beş ayında Trabzon ilinde toplam 257 Milyon TL’lik yatırım çalışması gerçekleştirdi.
 
Of’a bağlı Çarşı Mahallesi ve İrfanlı Mahallesi sınırlarında artan enerji taleplerini karşılamak amacıyla bir adet monoblok trafo merkezi yapılarak havai kablolar yer altına alındı. Gerçekleştirilen çalışmalar ile ilerleyen dönemlerde oluşabilecek yapılaşmalara yönelik kapasite artışları sağlanırken ilçede yeni ring şebeke tesisi ile alternatif kaynaklar oluşturuldu.
 
Yeraltı kablolu tesis çalışmalarında, 100 adet galvaniz aydınlatma direği, 54 adet saha dağıtım panosu, 22 bin 500 metre alçak gerilim, 11 bin metre orta gerilim kablosu kullanılarak yeraltı şebekesi tesis edildi. Yatırım çalışmalarına hızla devam eden Çoruh EDAŞ, 2023 yılının ilk beş ayında Trabzon ilinde 257 Milyon TL’lik yatırım çalışması gerçekleştirdi.
 
“TÜKETİCİLERİMİZE KALİTELİ VE KESİNTİSİZ ENERJİ SAĞLAMAK AMACIYLA ÇALIŞIYORUZ”
 
Çoruh EDAŞ Trabzon İl Müdürlüğü’nden yapılan açıklamada “Yeni yapılmakta olan şehir şebeke tesislerimizde yeraltı kablolu uygulamalar yapılarak kent estetiğine de katkıda bulunuyoruz. Galvaniz poligon aydınlatma direkli aydınlatma tesisleriyle tüketicilerimizin aydınlatma taleplerini de karşılamaktayız. Yatırım çalışmalarımıza aralıksız devam edip, tüketicilerimize kaliteli ve kesintisiz enerji sağlamak amacıyla çalışıyoruz. Çalışmalarda sağlamış oldukları destekler için Of Belediyesine teşekkürlerimizi sunarız” denildi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'nin en büyük online sağlık platformu DoktorTakvimi, Great Place to Work Enstitüsü tarafından genç kuşak çalışanlar için harika iş yeri deneyimi sunan şirketlerin sıralandığı Best Workplaces for Millennials™ 2023 listesine girdi.

İnterneti kullanarak sağlık araştırması yapan hasta ve danışanlarla randevularını online bir şekilde yönetmek isteyen hekim ve uzmanları buluşturan DoktorTakvimi, Great Place to Work Enstitüsü tarafından genç kuşak çalışanlar için harika iş yeri deneyimi sunan şirketlerin sıralandığı Best Workplaces for Millennials™ 2023 listesinde yerini aldı.

Great Place to Work'ün liste araştırmasına göre, genç kuşaklar için harika iş yeri deneyimi sunan organizasyonlar, standart şirketlere göre yüzde 31 daha yüksek güven düzeyine sahip. Bu organizasyonlarda çalışan genç kuşak çalışanlar standart şirketlere göre yüzde 21 daha fazla çalıştıkları organizasyondan gurur duyduklarını ifade ediyor ve yüzde 24 oranında bulundukları organizasyonda uzun bir süre daha çalışmak istediklerini belirtiyor.

Great Place to Work® Türkiye, Best Workplaces for Millennials 2023 “Y Kuşağı için En İyi İş Yerleri” listesini belirlemek için Türkiye'de faaliyet gösteren organizasyonlar içerisindeki 125 binden fazla çalışanı temsil eden anonim çalışan deneyimi anketlerinden elde edilen geri bildirimleri analiz etti. Çalışanlar, organizasyonlarının oluşturmuş oldukları “Herkes için harika bir iş yeri kriterlerini” ne ölçüde gerçekleştirdiğini tanımlayan 60'ın üzerinde anket sorusuna yanıt verdi.

Best Workplaces for Millennials™ 2023 listesinde yer alan şirketler; aidiyet, çabanın takdiri, mesleki gelişim olanakları, iş ve özel yaşam dengesinin desteklenmesi, sağlıklı iş ortamı ve harika bir iş yeri olarak tavsiye etmede çok daha yüksek deneyim sunuyor.

DoktorTakvimi Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Sinem Yurdun, “Özellikle genç kuşak çalışanlarımız başta olmak üzere tüm çalışanlarımız için mutlu, güvenilir, harika bir iş yeri yaratmak adına çalışıyoruz. Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz uygulamaların karşılık buluyor olması çok sevindirici. Great Place to Work Enstitüsü tarafından oluşturulan listelerde yer almaya önümüzdeki yıllarda da devam edeceğiz” dedi.

Genç kuşağın gözünden DoktorTakvimi
DoktorTakvimi'nde Yazılım Mühendisi olarak çalışan 1999 doğumlu Sinancan Sevinç, şirkette çalışmanın kendisi için harika bir deneyim olduğunu söylüyor: “Şirket, genç kuşak çalışanlara sunduğu fırsatlar ve çalışma ortamıyla öne çıkıyor. Burada çalışmayı seçmemin en büyük sebeplerinden biri, yenilikçi ve dinamik bir şirket kültürüne sahip olması. Kendimi sürekli geliştirebileceğim, yeni fikirlerin ve yaratıcılığın değer gördüğü bir ortamda bulunmak benim için motivasyon kaynağı oldu.”
 
1996 doğumlu Front End Developer Furkan Estik ise şunları belirtiyor: “DoktorTakvimi'nde çalışmak, genç bir profesyonel olarak hayal ettiğim mükemmel iş deneyimini sunuyor. Şirket, genç kuşak çalışanlarına yönelik harika bir çalışma ortamı ve destekleyici bir kültür sağlıyor. İşimde özgürce fikirlerimi paylaşabiliyor, yaratıcı projeler üzerinde çalışma fırsatı buluyor ve sürekli öğrenme imkanlarından yararlanabiliyorum. DoktorTakvimi'nin benzersiz bir misyonu ve değerleri var. Sağlık sektöründe insanların yaşam kalitesini artırmak için çalışıyoruz ve bunun farkında olmak, işe olan bağlılığımı artırıyor. Şirketin yönetimi, çalışanların fikirlerine ve katkılarına gerçekten değer veriyor ve bu da beni motive ediyor.”
 
Veri Kalitesi Elemanı olarak çalışan 1998 doğumlu Aslıhan Uğur, “Şirket içinde kurabildiğimiz keyifli, eğlenceli iletişim çok kıymetli. Her zaman ekibim ve şirketim tarafından desteklendiğimi ve cesaretlendirildiğimi hissediyorum” derken, sosyal medya uzmanı 2000 doğumlu Kaan Çetinbaş, şirketin kendisine sağladığı en önemli avantajlardan birinin pozitif bir çalışma ortamı ve ekip olduğunu söylüyor.

 
DoktorTakvimi hakkında
İki Türk girişimci tarafından 2012 yılında kurulan DoktorTakvimi, 2014'te ticari faaliyetlerine başlamış ve elde ettiği başarılı sonuçların hemen sonrasında da pek çok ülkede faaliyet gösteren Docplanner Grubu'na satılmıştır. DoktorTakvimi.com, interneti kullanarak sağlık araştırması yapan hasta ve danışanlar ile randevularını online bir şekilde yönetmek isteyen hekim ve uzmanları buluşturan en büyük platformdur. DoktorTakvimi'nin sisteminde 191 binden fazla hekim ve uzman profili bulunmaktadır. Sistemi profesyonel olarak kullanan hekim, uzman sayısı ise yaklaşık 10 bindir. 250 özel sağlık kurumuna da hizmet veren DoktorTakvimi, aylık 9 milyon tekil ziyaretçi sayısına sahiptir. www.doktortakvimi.com

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin öncü döngüsel ekonomi girişimi Nivogo, JACK & JONES’u marka partnerleri arasına ekledi. Nivogo, JACK & JONES’un çeşitli sebeplerden dolayı satışa sunamadığı ve döngü dışında kalan ürünlerini yenileyerek mağazalarında kullanıcılarıyla buluşturuyor. Ayrıca Nivogo’nun JACK & JONES Cevahir AVM mağazasına kurduğu Döngüsel Dönüşüm Deneyim alanında iş birliği ve ürünlerin dönüşüm hikayesi anlatılıyor.

Türkiye’nin ödüllü öncü döngüsel ekonomi girişimi Nivogo ve Avrupa'nın en büyük erkek giyim markalarındanJACK & JONES, daha sürdürülebilir bir dünya adına döngüsel ekonomide güçlerini birleştirdi. İş birliği kapsamında Nivogo, JACK & JONES’un barkod kopması, beden kırılması, reyonlarda ayakkabı eşlerinin kaybolması gibi belli sebeplerden dolayı satışa sunamadığı ürünlerini yenileyerek Nivogo mağazalarında kullanıcılarıyla buluşturuyor.

“JACK & JONES ile ortak hedeflere sahibiz”

İş birliği hakkında değerlendirmede bulunan Nivogo CEO’su Arnas Akbaş, şunları söyledi: “İş birliği yapma kararı alırken, daha yaşanabilir bir dünya inşa etme noktasında benzer değerlere ve hedeflere sahip olduğumuz markalarla bir araya geliyoruz. Erkek giyim alanında önemli bir konumda bulunan JACK & JONES ile de çevresel sürdürülebilirlik alanında benzer kaygılara ve ortak hedeflere sahibiz. Döngüsel moda ile daha sürdürülebilir bir dünyanın mümkün olduğunu bu iş birliğimizle bir kez daha vurguluyoruz. Ayrıca Cevahir AVM’deki dünyanın en büyük JACK & JONES mağazasında Döngüsel Deneyim alanı kurmamız, sürdürülebilir bir dünya için birlikte yarattığımız çevresel etkiyi anlatmada hem daha anlaşılır hem de keyifli bir yol oldu. Tüm yenilenmiş ürünleri inceleme fırsatına sahip olan ziyaretçiler aynı zamanda döngüsel ekonominin önemine de yakından tanık oluyor.”

JACK & JONES Perakende Ülke Müdürü Kerem Emre, Nivogo ile yüksek sosyal ve çevresel standartlar geliştirerek, gezegen dostu ve sosyal yükseltici uygulamalar ortaya koyduklarını ifade ederek, “Daha iyi bir dünya vizyonuyla çıktığımız bu yolculukta organik ve geri dönüştürülmüş pamuk kullanmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Kullandığımız pamuğun 2025 yılına kadar %50'sini geri dönüştürülmüş kaynaklardan elde etmeyi hedefliyoruz. Yakın geleceğe yönelik olarak, yenilikçi elyafların kullanımı için sürdürdüğümüz çalışmalarda; yeni iş modellerinin ve daha iyi akıllı üretim yöntemlerinin geliştirilmesinde lider rol oynuyoruz. Geleceğe yönelik güçlü sürdürülebilirlik stratejilerimizi gerçekleştirmek için Nivogo ile iş birliği yapmaktan gurur duyuyoruz.” dedi.

Ürünlerin hayata dönüş hikayesi Döngüsel Dönüşüm Deneyim alanında

Nivogo’nun kurduğu Döngüsel Dönüşüm Deneyim alanında JACK & JONES’un ayakkabı, kot pantolon ve tişört gibi yenilenmiş ürünleri sergileniyor. Ürünlerin Nivogo’ya ulaştığı ilk andan, son kullanıcıyla buluştuğu ana kadarki yolculuğun tüm şeffaflığıyla anlatıldığı alanda, görsellere yerleştirilen QR kodlarla da ürünlerin hayata dönüş hikayesi gözler önüne seriliyor. QR kodlar, tüm hikayenin detayları için özel olarak hazırlanan sosyal medya hesaplarına yönlendirme yapıyor. Bu sayede mağazayı ziyaret edenler, Nivogo ve JACK & JONES’un döngüsel dönüşümde yarattığı katkıyı hem gerçek hem de sanal dünyada deneyimle imkanı yakalıyor.

7 milyar litrenin üzerinde su kullanımının önüne geçti

Nivogo, kurulduğu günden bu yana oluşturduğu benzersiz iş modeli?sayesinde, birlikte çalıştığı markaların doğrusal iş modellerini döngüselleştirerek, partner markalarından ve bireysel kullanıcılarından aldığı 1 milyona yakın ürünü yenileyerek döngüsel ekonomiye kazandırdı. Yenilenen ürünlerle 7 milyar litrenin üzerinde su kullanımının ve 10 milyon kilogramdan fazla karbon emisyonunun oluşmasının önüne geçti.



Nivogo Hakkında:

Yüzde 100 yerli bir şirket olarak Şubat 2021’de kurulan Nivogo, ihtiyaç olmayan ya da hiç kullanılmayan ürünleri markalardan ve kullanıcılardan alarak tekrar döngüsel ekonomiye dahil ediyor. Nivogo’nun ürün portföyünde Türkiye’nin ve dünyanın en tanınmış markalarının spor ayakkabılarından çantalarına, montlarından tişörtlerine kadar onlarca farklı kıyafet bulunuyor. Türkiye’nin ilk ve en büyük Yenileme Merkezinde yenilenen ürünler, Nivogo tarafından geliştirilen teknoloji ve yapay zeka temelli fiyatlandırma uygulaması ile döngüsel mağazalarda kullanıcılarla buluşuyor. Şu ana kadar 1 milyondan fazla ürünü yenileyen Nivogo, 7,1 milyar litre suyu kurtararak tasarruf sağladı ve binlerce ton karbon emisyonunun önüne geçti.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kaspersky araştırmacıları, Lazarus'un kötü şöhrete sahip alt grubu olan Andariel'in faaliyetlerine yönelik araştırmaları sırasında, Andariel'in bilinen DTrack zararlı yazılımı ve Maui fidye yazılımı kullanımının yanı sıra EarlyRat adlı yeni bir zararlı yazılım ailesi kullanmaya başladığını keşfetti. Yeni analiz, ilişkilendirme için gereken süreyi azaltmaya ve saldırıları erken aşamalarında proaktif olarak tespit etmeye yardımcı olacak.
Gelişmiş bir kalıcı tehdit (APT) olan Andariel, Lazarus grubu içinde on yıldan uzun bir süredir faaliyet gösteriyor ve Kaspersky araştırmacılarının radarında yer alıyor. Araştırmacılar son olarak Andariel'in yeni bir kampanyasını buldular ve ek taktiklerini, tekniklerini ve prosedürlerini (TTP'ler) tanımlayan, daha önce belgelenmemiş bir kötü amaçlı yazılım ailesini ortaya çıkardılar.
Andariel, komuta ve kontrol (C2) altyapısıyla ek kötü amaçlı yazılımların indirilmesini sağlayan bir Log4j istismarından yararlanarak enfeksiyonları başlatıyor. İndirilen kötü amaçlı yazılımın ilk parçası yakalanmamış olsa da, Log4j istismarından kısa bir süre sonra DTrack arka kapısının indirildiği gözlemlenmiş durumda.
Kaspersky, komut yürütme sürecini incelediğinde araştırmanın ilginç bir yönü ortaya çıktı. Andariel'in kampanyasındaki komutların, yapılan çok sayıda yazım hatasından da anlaşılacağı üzere muhtemelen çok az deneyime sahip bir gerçek operatör tarafından yürütüldüğü belli oldu. Örneğin operatör "Program" yerine yanlışlıkla "Prorgam" yazıyor.
Bulgular devam ederken Kaspersky araştırmacıları Log4j vakalarından birinde EarlyRat'in bir sürümüyle karşılaştı. Bazı vakalarda EarlyRat Log4j güvenlik açığı üzerinden indirilirken, bazılarında ise kimlik avı belgeleri eşliğinde EarlyRat'ın dağıtıldığı keşfedildi.
 
Kimlik avı belgesine bir örnek
İşlevsel açıdan basit
EarlyRat, diğer birçok Uzaktan Erişim Truva Atı (RAT) gibi, etkinleştirildikten sonra sistem bilgilerini topluyor ve belirli bir şablon kullanarak komuta kontrol sunucusuna iletiyor. İletilen veriler, ID alanında belirtilen kriptografik anahtarlar kullanılarak şifrelenen benzersiz makine tanımlayıcıları (ID) ve sorguları içeriyor.
İşlevsellik açısından EarlyRat, komutları yürütmekle sınırlı bir basitlik sergiliyor. İlginç bir şekilde EarlyRat, daha önce Lazarus tarafından dağıtılan kötü amaçlı yazılım MagicRat ile bazı üst düzey benzerlikler paylaşıyor. Örneğin çerçevelerin kullanımı (MagicRat için QT ve EarlyRat için PureBasic) ve her iki RAT'ın kısıtlı işlevselliği gibi.
Kaspersky GReAT Kıdemli Güvenlik Araştırmacısı Jornt van der Wiel, şunları söylüyor: "Siber suç ortamında değişken yapılarla faaliyet gösteren çok sayıda oyuncu ve gruplarla karşılaşıyoruz. Grupların başkalarının kodlarını benimsemeleri, hatta bağımsız varlıklar olarak kabul edilebilecek bağlı kuruluşların farklı kötü amaçlı yazılım türleri arasında geçiş yapmaları yaygın görülen bir durum. Karmaşıklığa ek olarak, Lazarus'un Andariel'i gibi APT gruplarının alt grupları, fidye yazılımı dağıtmak gibi tipik siber suç faaliyetlerinde bulunuyor. Andariel'de yaptığımız gibi taktiklere, tekniklere ve prosedürlere (TTP'ler) odaklanarak, ilişkilendirme süresini önemli ölçüde azaltabilir ve saldırıları erken aşamalarında tespit edebiliriz.”
Teknik analiz ve kapsamlı bulgular da dahil olmak üzere Andariel kampanyası hakkında daha fazla ayrıntı için Securelist.com adresini ziyaret edin.
Kaspersky araştırmacıları, bilinen veya bilinmeyen tehdit aktörlerinin hedefli saldırısının kurbanı olmamak için aşağıdaki önlemlerin alınmasını öneriyor:
• SOC ekibinizin en son tehdit istihbaratına (TI) erişimini sağlayın. Kaspersky Tehdit İstihbaratı Portalı, şirketin TI'sına ortak bir erişim noktasıdır ve Kaspersky tarafından 20 yılı aşkın bir süredir toplanan siber saldırı verilerini ve içgörülerini sağlar.
• GReAT uzmanları tarafından geliştirilen Kaspersky çevrimiçi eğitimiyle siber güvenlik ekibinizi en son hedefli tehditlerle mücadele edecek şekilde geliştirin
• Uç nokta düzeyinde tespit, araştırma ve olayların zamanında düzeltilmesi için Kaspersky Endpoint Detection and Response gibi EDR çözümlerini uygulayın
• Temel uç nokta korumasını benimsemenin yanı sıra, Kaspersky Anti Targeted Attack Platform gibi gelişmiş tehditleri ağ düzeyinde erken aşamada tespit eden kurumsal düzeyde bir güvenlik çözümü uygulayın
• Birçok hedefli saldırı kimlik avı veya diğer sosyal mühendislik teknikleriyle başladığından, ekibinize güvenlik farkındalığı eğitimi verin ve pratik beceriler öğretin. Bunu Kaspersky Otomatik Güvenlik Farkındalığı Platformu aracılığıyla yapabilirsiniz.
Kaspersky hakkında
Kaspersky, 1997 yılında kurulmuş küresel bir siber güvenlik ve dijital gizlilik şirketidir. Kaspersky'nin derin tehdit istihbaratı ve güvenlik uzmanlığı, dünya genelinde işletmeleri, kritik altyapıları, hükümetleri ve tüketicileri korumak için sürekli olarak yenilikçi çözümlere ve hizmetlere dönüşmektedir. Şirketin kapsamlı güvenlik portföyü, gelişmiş ve gelişen dijital tehditlerle mücadele etmek için önde gelen uç nokta koruması, özel güvenlik ürünleri ve hizmetleri ile Siber Bağışıklık çözümlerini içeriyor. 400 milyondan fazla kullanıcı Kaspersky teknolojileri tarafından korunmaktadır ve 220.000'den fazla kurumsal müşterinin kendileri için en önemli olanı korumalarına yardımcı oluyoruz. www.kaspersky.com adresinden daha fazla bilgi edinin.