Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Voli Fuar Hizmetleri tarafından düzenlenen Uluslararası İstanbul Hırdavat Fuarı bu yıl bir ilke imza atarak İstanbul Fuar Merkezi’nin iki numaralı salonunda 9250 m2 alanda TİGİAD işbirliği ile İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı’na da ev sahipliği yapacak.
Sektör için büyük önem taşıyan, düzenli ve tedbirli bir iş hayatının kanun kapsamında da ele alınıp önemsendiği İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı sektörün tüm bileşenlerini aynı çatı altında bir araya getirmesinin yanı sıra sektör uzmanlarını ve seçkin markaları da bir araya getirerek iş sağlığı ve güvenliğine dair yenilikçi ürünleri katılımcı ve ziyaretçilerle buluşturacak.
Fuar, insan sağlığı ve çalışma verimini doğrudan etkileyen kişisel koruyucu donanımları ve son teknoloji ürünleri bir araya getirerek; koruyucu inovatif donanımların standartlarını belirleyerek geliştirmeyi ve sürekli kılmayı hedefliyor.
İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik çalışmalar ve ürünler katılımcılara sunulacak
Fuar, ülkemizde geçerli olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, standartları, özel sektörde karşılaşılan zorluklar, tamamlanması gereken eksiklikler, çözüm önerileri, bilimsel araştırmalar, gelişmeler ve teknolojik ilerlemeler sunularak bilgi paylaşımını amaçlıyor. Sektöre yönelik tüm konuların genel başlıklarının detaylı olarak ele alınacağı organizasyon sektöre artı değer katmayı hedefliyor.
Fuarla eş zamanlı gerçekleşecek konferans oturumları sektöre ışık tutacak
Türkiye İş Güvenliği ve İş Adamları (TİGİAD) katkıları ile gerçekleştirilecek fuar, eş zamanlı olarak konferans oturumlarına da ev sahipliği yapacak. Sektör uzmanlarının katılımı ile gerçekleştirilecek konferans oturumları, sektöre yönelik güncel mevzuatlar ve çözüm önerileriyle sektöre ışık tutmayı ve farkındalığı arttırmayı hedefliyor.
Fuar 24-27 Ağustos tarihlerinde İstanbul Fuar Merkezi’nde kapılarını açıyor
İstanbul Fuar Merkezi’nin 2. salonunda 9250 m2 alanda 100’ ün üzerinde katılımcı firmaya ev sahipliği yapacak olan İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı ticari bir platform olmanın ötesinde sektöre yönelik tüm yeniliklerin sektör profesyonelleri ile paylaşıldığı bir platform olma özelliğini de taşıyor. Fuar 24-27 Ağustos 2023 tarihlerinde kapılarını açmaya hazırlanıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

MEGABOOK T1, yüksek performansı uzun batarya kullanımı ile birleştirirken, benzersiz ve yenilikçi ürün tasarımı ile öne çıktı. TECNO'nun ilk dizüstü bilgisayarı olan MEGABOOK T1, geleneksel dizüstü bilgisayar tasarımlarının yanı sıra, işlevselliği, kaliteli ve estetik görünümüyle Red Dot Ürün Tasarım Ödülü'ne layık görüldü. 1955 yılında Almanya'da ortaya çıkan Red Dot Tasarım Ödülü, Dünya’nın uluslararası üç büyük ve en iyi tasarım ödülünden biri olarak kabul görüyor. Her yıl yenisi düzenlenen Red Dot Ürün Tasarım Ödülleri’nde yılın estetik açıdan çekici, işlevsel, akıllı veya yenilikçi ürünleri seçiliyor.
Olağanüstü tasarımıyla ön plana çıktı
MEGABOOK T1'in tasarımı, Z Kuşağı kullanıcılarının genç ve enerjik özelliklerinden ilham alarak oluşturuldu. Üst kapağı benzersiz Startrail Phantom ile tasarlanan TECNO MEGABOOK T1, ultra hafif görünümü ve kullanım rahatlığıyla dikkat çekiyor. Model, 220 mikronluk elmas parçacakları kullanılarak uygulanan kumlama yöntemi ile kapak kısmında cam dokusu hissi sunuyor. Üstelik TECNO MEGABOOK T1, MEGA performansı sunmak için Intel Core i5, 12 GB RAM ve 512 GB SSD ile donatıldı.
MEGABOOK T1, müzik öğelerini endüstriyel tasarıma entegre ederek sanat ve endüstrinin yeni bir füzyonunu gerçekleştiriyor. Üst kapaktaki ritmik tasarımın bir yansıması olarak, alt kapakta yer alan ısı dağıtım kanalları kozmik bir ilham eşliğinde müzikal elementleri ses dalgalarına dönüştüren gizli bir tasarım öğesi barındırıyor.
Ayrıca ultra geniş VC soğutma modeli ve daha iyi ısı dağılımı ve daha sorunsuz çalışma sağlayan çift fan ile donatılan TECNO MEGABOOK T1, farklı çalışma ihtiyaçlarını karşılarken, işlevsel ve estetik tasarımıyla pazara yenilikçi bir katkı yapıyor. TECNO'nun MEGABOOK T1'i, Red Dot Ürün Tasarım Ödülü'nü alarak, benzersiz ve yenilikçi tasarımıyla takdir ediliyor.
13.999 TL tavsiye edilen satış fiyatına sahip olan TECNO MEGABOOK T1, tüm Teknosa mağazaları ve internet sitesi üzerinden satın alınabiliyor.
TECNO Hakkında
TECNO, beş kıtada 70'in üzerinde ülke ve bölgede faaliyet gösteren yenilikçi bir teknoloji markasıdır. Marka, çağdaş ve estetik tasarımın en son teknolojilerle mükemmel entegrasyonu için durmaksızın çabalayarak, gelişmekte olan küresel pazarlarda dijital deneyimde devrim yaratıyor. Bugün TECNO, çeşitli akıllı telefonlar, akıllı giyilebilir cihazlar, dizüstü bilgisayarlar ve tabletler, HiOS işletim sistemleri ve akıllı ev ürünleri aracılığıyla en son yenilikleri sunarak hedef pazarlarında tanınan bir lider haline geldi. "Asla Vazgeçme" marka özünün rehberliğinde TECNO, ileriye dönük bireyler için en iyi ve en yeni teknolojileri sunmak adına kendini adamıştır. TECNO, şık ve akıllı ürünler yaratarak dünya çapındaki tüketicilere en iyi benliklerinin ve en iyi geleceklerinin peşinden koşmayı asla bırakmamaları için ilham veriyor. Daha fazla bilgi için lütfen TECNO'nun resmi sitesini ziyaret edin: https://tr.TECNO.com/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yönetim danışmanlığı şirketi Happy Place to Work® tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasının sonuçları açıklandı. Finansal teknoloji şirketi Papara, çalışan anketleri ve bağımsız bilim kurulu değerlendirmelerinin sonucunda kendi sektöründe “Türkiye'nin En Mutlu İşyeri” seçildi.
 
İSTANBUL - "Mutlu birey, mutlu işyeri, mutlu toplum" mottosuyla faaliyet gösteren yönetim danışmanlığı şirketi Happy Place to Work® tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasının sonuçları açıklandı. 2016'dan bu yana geliştirdiği hızlı, kolay, hesaplı ve keyifli finansal hizmetlerle 16 milyona yakın kullanıcıya ulaşan Papara, çalışan anketleri ve bağımsız bilim kurulu değerlendirmelerinin sonucunda elektronik para sektöründe “Türkiye'nin En Mutlu İşyeri” seçildi.
 
Araştırmaya 329 şirket katıldı
Bu yıl ikinci kez gerçekleştirilen araştırmaya 329 şirket katıldı. Nisan 2022-2023 tarihleri arasında yürütülen araştırmada örneklem yöntemi kullanılarak yapılan ankete, 74 bin 201 çalışanı temsilen 21 bin 422 çalışan katıldı.
 
Wellbeing Index - Çalışan Deneyimi anketinden 70 ve üzeri puan alan 104 şirketin aday olduğu listede, aday şirketlerin insan yönetimi uygulamaları bağımsız bir bilim kurulu tarafından değerlendirildi. Puanlar anket sonuçlarının ve yönetim uygulamaları değerlendirmelerinin yarı yarıya ağırlıklandırılmasıyla elde edilirken, sektörlerinde en yüksek puanı alan 75 şirket, Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri Listesi'ne girmeye hak kazandı. Geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen araştırmayla kıyaslanan sonuçlar, yalnızca 26 şirketin yerini koruyabildiğini, bu yılki sıralamaya ise 49 yeni şirketin girdiğini gösterdi.
 
"İyi bir kullanıcı deneyimi için mutlu çalışanlar şart”
Papara kültürünün dört temel değerden köklendiğini ve bu değerlerin ilkinin kullanıcı deneyimini her şeyden önde tutmak olduğunu vurgulayan Papara İnsan ve Kültür Direktörü Nergis Çetinkaya, "Kullanıcılarımızın mutluluğunun çalışanlarımızın mutluluğuyla mümkün olabileceğine inanıyor, iyi bir kullanıcı deneyimi sunabilmek için çalışan mutluluğunun ön koşul olduğunu biliyoruz. Kültürel değerlerimizin ışığında Papara’nın ortak hedeflerine koştukları için Paparunner olarak adlandırdığımız çalışanlarımızın finansal refahını ve esenliğini önceleyen, her bir Paparunner'ı besleyen, ileri taşıyan ve mutlu eden bir kültür inşa etmek için çalışıyoruz. Bu çabalarımızın çalışan anketleri ve bağımsız bilim kurulu değerlendirmesiyle başarıya dönüşmesi bizi gururlandırıyor” dedi.
 
Rekabetçi ücret politikası ve esenlik odaklı yan haklar sunuyor
Çalışanları için en iyi performansı gösterebilecekleri alanı açmanın işverenlerin birincil sorumluluğu olduğunu kaydeden Nergis Çetinkaya, "Papara’da hibrit bir modeli benimsiyoruz. Çalışanlarımız, kişisel antrenörü de olan spor salonu, basketbol sahası, kayıt stüdyosu, uyku odası gibi olanaklar sunan, yeşil alanıyla kampüs kelimesinin hakkını veren Papara Kampüs’ü 7/24 kullanabiliyor. Rekabetçi ücret politikamızı performansa dayalı bonus, ulaşım, yemek, internet, ısınma desteği gibi yan haklarla destekliyoruz. Cashback programı, Papara çalışanlarına her harcamalarında %10 anında nakit kazandırıyor. Çalışanların Papara’dan ödedikleri faturaların %20’sini Papara karşılıyor” diye konuştu.
 
Çetinkaya, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı: “Çalışanlarımızın geleceğini %10 şirket katkılı bireysel emeklilik planıyla koruyor, ayrıca özel sağlık ve hayat sigortası güvencesi sunuyoruz. Kişisel eğitim bütçesi, yabancı dil ödeneği, sosyal kulüpler gibi olanaklarla Paparunnerların gelişimini ödüllendiriyor ve teşvik ediyoruz. Yasal izin haklarının yanı sıra tüm Papara çalışanları, 1 gün doğum günü, 3 gün mazeret ve 4 hafta ücretli ebeveynlik izni kullanabiliyor. Ayrıca Papararunnerlar, Wellbees esenlik uygulamasına da ücretsiz erişebiliyor. Geçtiğimiz yıllarda uygulamaya başladığımız, tüm Papara çalışanlarını şirketin sahibi gibi hissettiren, sahiplik duygusunu her kademeye yayan hisse opsiyon planımızı bu yıl itibarıyla daha kapsamlı bir çerçevede tasarladık. Küresel insan ve kültür trendleri ışığında, Papara’nın büyüme yolculuğuna katkıda bulunan tüm Paparunnerların esenliğine yatırım yapmayı sürdüreceğiz.”

Papara Hakkında
Papara, KPMG tarafından Global FinTech 100'de listelenen Türkiye’nin lider FinTech şirketidir. Türkiye’den seçilen 68’inci Endeavor girişimi olma başarısını gösteren Papara, özgün LinkedIn verileri ile belirlenen “LinkedIn En İyi Startup’lar 2022” listesinde ilk sırada yer almış, dünyanın önde gelen FinTech topluluklarından Finovate tarafından düzenlenen 2022 Finovate Awards’da “En İyi Mobil Ödeme Çözümü” seçilmiştir. 2016 yılında finansal hizmetleri herkes için hızlı, kolay, hesaplı ve keyifli hâle getirmek amacıyla kurulan Papara’nın 15 milyondan fazla bireysel kullanıcısı, aralarında Uber, Yandex gibi şirketlerin de bulunduğu 1.500’ü aşkın ticari kullanıcısı vardır. 500’den fazla çalışanı olan Papara, ürün ve hizmetlerini daha geniş coğrafyalara yayarak bölgenin lider ve rekabetçi finansal teknoloji şirketi olmayı hedefliyor.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dekorasyon severlere kaliteli ve trend ürünler sunan Kelebek Mobilya, 2023’ün ilk dört ayını başarıyla tamamladı. Bu süreçte en çok tercih edilen ürün grubu koltuk takımları oldu. Bu kategoriyi köşe takımları, yemek odası takımları, genç odası takımları ve berjerler takip etti.
En çok tercih edilen koltuk takımı “Victory”
Kullanıcılar tarafından çoğunluklu olarak tercih edilen Victory Koltuk Takımı, Tasarım ve kumaş seçenekleriyle şıklığı vurguluyor. Soft sünger yapısı ile rahatlık ve konforu oturma odalarına taşıyan koleksiyon, istenildiğinde kolayca yatağa dönüşebilen fonksiyonuyla dar alanlarda çok yönlü kullanım avantajı sağlarken, yüksek ayak yapısı ile sadeliği modernlikle buluşturuyor. Victory Koltuk Takımı’nı Viena Koltuk Takımı takip ederken Lidya Koltuk Takımı üçüncülüğe yerleşti.
Köşe takımlarının gözdesi “Lugano”
Kelebek Mobilya’nın köşe takımlarında Lugano, zirveye yerleşti. Modern yapısı ve zarif çizgileriyle estetik anlayışını yansıtan Lugano Köşe Koltuk Takımı, sınırsız dekorasyon seçeneğiyle birlikte hayalleri süslüyor. Geniş oturumlu tasarımıyla yaşam alanlarında aranan rahatlığı maksimum seviyeye çıkaran Lugano, ergonomik dizaynı ve teknolojiyle birleşen tasarımıyla dikkat çekiyor. Koltuk takımının ara modülünde kullanılan USB, kablosuz şarj özelliğiyle kesintisiz keyif sunarken modüllerinde kullanılan çektirme dikiş detayları ile spor ve lüks tarzı bir arada yansıtma imkanı sağlıyor. Lugano’yla beraber en çok tercih edilen ikinci koleksiyon ise sayısız dekorasyon seçeneği sunan Cornelli oldu.
Lezzetli sofraların favorisi “Martha Yemek Odası Takımı”
Kelebek Mobilya’nın tüm yemek odası takımları en çok tercih edilen üçüncü mobilya grubu oldu. Martha Koleksiyonu’nun dekorasyon tercihlerini dağ evinin ana unsurlarını düşünerek yapan Kelebek Mobilya, tortana meşe ve buz gri rengin muhteşem uyumunu yansıtan sabit ve açılabilir masa alternatifleri sunuyor. Masa ve benchte kullanılan formu destekleyen mdf profil ayak uygulaması, oturma alanlarında kullanılan sünger ile ekstra konfor sağlıyor. Martha Yemek Odası, konsol ve konsol aynası, ekose desenli sandalyeleriyle kullanıcılarını doğada hissettiriyor. Bu eşsiz tasarım harikası yemek odası takımı Martha, yemek odası takımlarında en çok tercih edilen koleksiyon oldu. Modern tarzını tasarımlarına yansıtan Lidya Yemek Odası Takımı ise Martha’yı takip etti.
Gençlerin tercihi “Angelic Genç Odası Takımı” oldu
2023 yılının ilk dört ayında genç odası takımları da rağbet gören ürün kategorilerinden biri oldu. Estetikten ödün vermeyen tasarımıyla Angelic Genç Odası takımı, genç odalarındaki anlayışa yeni bir soluk getiriyor. Antik meşe ve beyazın uyumuyla zarif ayakları, estetik duruşunun yanı sıra, geniş karyolası sayesinde her yaş aralığını kendine hayran bırakıyor. Lime Genç Odası Takımı ise Angelic’ten hemen sonra gelerek en çok tercih edilen ikinci genç odası takımı oldu.
 
Kelebek Mobilya Hakkında: Türkiye'nin ilk panel mobilya ve mutfak üreticisi olan Kelebek, Cumhuriyet tarihinin en köklü sanayi kuruluşlarındandır. Kitlesel ve küresel bir marka olma hedefiyle Düzce’de 55 bin metrekare kapalı olmak üzere toplam 186 bin metrekarelik bir alanda üretimine devam eden kuruluş, bugün ürünlerini yurt içinde 200’ün üzerinde mağazada tüketicilerin beğenisine sunmakta, yaklaşık 30 ülkeye gerçekleştirdiği standart ve özel Kelebek ürünleri ihracatı ve yurtdışında yer alan konsept mağazalarıyla uluslararası pazarda da faaliyet göstermektedir.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dell Technologies sektör lideri depolama portföyündeki yazılım odaklı inovasyonlarıyla müşterilerin çoklu bulut deneyimlerine güç katıyor ve daha fazla siber dayanıklılık, enerji verimliliği ve otomasyon sağlıyor.
Dell'in yazılım geliştirme konusundaki kararlılığı, son on iki ayda harici depolama endüstrisinin her kategorisinde 2.000'i aşkın depolama portföyü geliştirmesi yapmasını sağladı. Bu geliştirmeler mevcut müşterilere ücretsiz sunuluyor ve şirket içi yazılımlar veya Dell APEX aracılığıyla bir Hizmet olarak (as-a-Service) kullanılabiliyor.
Dell Technologies Altyapı Çözümleri Grubu Başkanı ve Genel Müdürü Jeff Boudreau konuyla ilgili olarak “Veriler artmaya devam edip yetenekli BT personeli bulmak zorlaştıkça, şirketler daha az kaynakla daha fazlasını yapmak durumunda kalıyor. Enerji açısından daha verimli, üretkenliği artıran ve siber dayanıklılığı güçlendiren depolama yazılımı yenilikleriyle müşterilerimizin BT yatırımlarından en iyi şekilde yararlanmalarını sağlayarak bu zorluğun üstesinden gelmelerine yardımcı oluyoruz” diyor.
Tüm sektörlerdeki en zorlu güvenlik gereksinimlerini karşılamak üzere üretildi
Dell'in akıllı all-flash veri depolama çözümü PowerStore, günümüzün önde gelen kuruluşlarının Sıfır Güven modelini benimsemelerine yardımcı olmak için daha fazla güvenlik sağlıyor. Sıfır Güven, bir kuruluşun güvenlik mimarisini otomatikleştiren ve sistemler saldırıya uğradığı anda yanıt oluşturan bir siber güvenlik çerçevesi olarak tanımlanıyor.
Dell, PowerStore'un yeni güvenlik yazılımı geliştirmeleriyle müşterilerin siber saldırılardan korunmaları, bunları önlemeleri ve gereken müdahaleleri oluşturmaları için Sıfır Güven'in benimsenmesinin hızlandırılmasına yardımcı oluyor. Yeni geliştirmelerin kapsamlarıysa şöyle:

• STIG sağlamlaştırma paketi - Güvenlik Teknik Uygulama Rehberi (STIG - Security Technical Implementation Guides), ABD federal hükûmeti ve ABD Savunma Bakanlığı tarafından tanımlanan en zorlu konfigürasyon standartlarını karşılıyor. STIG sağlamlaştırma paketi, PowerStore'un ABD federal ağları ve dünya çapındaki diğer devlet kurumları için gerekli olan NIST Siber Güvenlik Çerçevesi standardına uygunluğunu artırıyor.
• Güvenli ve değiştirilememez snapshot’lar - Snapshot’ların kullanım sürelerinin sona ermesinden önce yetkisiz olarak silinmesini veya değiştirilmesini önlüyor.
• Kolaylaştırılmış dosya izinleri - Depolama yöneticilerinin, güvenlik tehditlerine hızlı bir şekilde müdahale etmeleri için erişimi doğrudan PowerStore'dan yönetmelerine olanak tanıyor.
• Artırılmış dosya dayanıklılığı - Sistem başına 4 kata kadar daha fazla snapshot, gerektiğinde parça parça olarak kurtarma yapabilmek için kullanıcılara daha fazla koruma noktası sağlıyor.
• Çok faktörlü kimlik doğrulama - Kullanıcı kimliğinin doğrulanmasını sağlayarak PowerStore'a erişimi koruyor.
 
Dell, müşterilerin üretkenliğini artırırken maliyetlerini düşürmelerine yardımcı oluyor
Yeni PowerStore yazılım otomasyonu ve çoklu bulut geliştirmeleri, müşterilerin mevcut BT yatırımlarından en iyi şekilde yararlanmalarına yardımcı olurken, operasyonel ve enerji maliyetlerini de düşürüyor. Yeni PowerStore özellikleri de şöyle detaylandırılıyor:

Dell PowerProtect yerel entegrasyonu - Kuruluşlar PowerStore'un Dell'in fiziksel ve yazılım tanımlı veri koruma çözümlerine entegrasyonu sayesinde çok bulutlu veri koruma stratejileri için pek çok kolaylığa ve seçeneğe sahip oluyor. Yedeklemeler ve geri yüklemeler doğrudan PowerStore kullanıcı arayüzünden iki dakikadan kısa bir sürede yapılandırılabiliyor ve müşterilerin 65:1'e kadar veri azaltma özelliği ve DD Boost teknolojisi gibi pek çok özelliğe sahip PowerProtect cihazlarından yararlanmalarına imkân veriyor. Çözüm, uygun maliyetli bulut arşivlemeyi de mümkün hale getiriyor. Bu sayede şirket içi kapasite gereksinimlerini azaltarak güç ve soğutma maliyetlerini düşürmeye yardımcı oluyor.

DevOps iş akışı geliştirmeleri - Ansible ve Terraform ile yapılan yeni entegrasyonlar ve Dell Container Storage Modülleri ile kazanılan yeni mobilite yetenekleri, PowerStore müşterilerinin esnek depolama otomasyonu sayesinde inovasyonlarını hızlandırmalarına yardımcı oluyor. PowerStore, bu açık kaynak çözümlerini destekleyerek DevOps çalışanlarına, kullanımı kolay depolama otomasyon araçları sunuyor ve kodlama veya destek masası ihtiyacı olmadan depolama yapabilmek için çeşitli ortamlarda tekrarlanabilir, otomatik süreçler oluşturma yeteneği kazandırıyor.
PowerStore, yeni ENERGY STAR sertifikasıyla yüzde 60'a kadar daha fazla enerji verimliliği6 sağlayarak watt başına hem yoğunluk hem de performansta önemli artışlar sağlıyor. Bu da PowerStore’u, Dell'in bugüne kadarki en verimli veri depolama sistemi hâline getiriyor. Bu geliştirmeyle Dell, yakın zamanda yapılan bir IDC araştırmasında BT satın alma kararlarında en önemli kriterlerden biri olduğu ortaya koyulan enerji verimliliği ve sürdürülebilirliğe yönelik artan ihtiyacı karşılıyor.
 
 Dell, yazılım odaklı depolama inovasyonunu artırıyor
Yeni yazılım inovasyonları, PowerStore'a ek olarak Dell Depolama portföyündeki birçok geliştirmeye de yön veriyor:
• Dünyanın en güvenli ve görev açısından kritik depolama çözümü olan Dell PowerMax, müşterilerin siber saldırıların ardından tehlikeye giren üretim verilerini hızla kurtarmalarını sağlamaları için yerel güvenli bağlantıyla siber güvenliği güçlendiriyor.
• Dell'in yazılım tanımlı altyapısı Dell PowerFlex, gelişmiş NVMe/TCP ve güvenlik sayesinde modernizasyonu hızlandırıyor.
• Dell'in yazılım tanımlı nesne depolama platformu Dell ObjectScale, daha kolay dağıtım ve destek deneyimiyle daha hızlı kurumsal S3 nesne depolama performansı sunuyor.
• Dell'in AIOps yazılımı Dell CloudIQ, BT ve DevOps'u basitleştirmek ve hızlandırmak için AI / ML odaklı performans ve kapasite analitiğini ve VMware entegrasyonunu genişletiyor.
• Dell'in esnek hibrit depolama platformu Dell Unity XT, depolama otomasyonunu geliştirmek için Ansible desteğini artırarak müşterilerin maliyetleri düşürmesine, hataları azaltmasına ve üretkenliği artırmasına yardımcı oluyor.
 
 Satış Sunulma Tarihi
• Dell PowerStore ve ObjectScale geliştirmeleri, Haziran 2023'te dünya çapında kullanıma sunulacak.
• Dell PowerMax, CloudIQ ve Unity XT yeteneklerine bugün itibarıyla dünyanın her yerinden erişilebilecek.
• Dell PowerFlex geliştirmeleri, 2023'ün üçüncü çeyreğinde dünya genelinde kullanıma sunulacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net, en iyi çalışan deneyimine sahip şirketleri global ölçekte tescil eden Great Place to Work - Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde yer almaya hak kazandı.
 
Yaptığı araştırma-analiz ve yayınladığı verilerle istihdam piyasasına yön veren Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net, çalışan odaklı kurum kültürü yaklaşımıyla en çok çalışılmak istenen yerler arasında olduğunu bir kez daha kanıtladı. Teknolojik yenilikler ışığında oluşturduğu çalışmalarla, insan kaynakları ekosisteminde kapsadığı alanı her geçen gün genişleten Kariyer.net, 2022 yılında yaptığı çalışmaların değerlendirilmesi sonucunda Great Place to Work - Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde yer almaya hak kazandı.
Great Place to Work Enstitüsü, çalışanların organizasyon içerisindeki deneyimine ve güven kültürüne ışık tutan, küresel çapta kabul görmüş Trust Index© çalışan anketi ile en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşıyor. Küresel çapta kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en güvenilir sertifikasyon olma özelliğini taşıyan Great Place to Work - Türkiye’nin En İyi İşverenleri için ‘Güven’, ‘Etkin Liderlik’, ‘Değerler’, ‘Çalışan Potansiyelinin Yükseltilmesi’ ve ‘İnovasyon’ başlıkları altında değerlendirmeler yapıyor. Değerlendirmeyi yüzde 97 oranında genel memnuniyet derecesiyle tamamlayan Kariyer.net, bu sertifika ile çalışanlarına sunduğu sürdürülebilir, başarılı ve adil kurum kültürü sayesinde bir kez daha en çok çalışılmak istenen yerler arasında olduğunu gösterdi.
‘İş yeri kültürümüzdeki yüksek memnuniyet oranları en büyük gururumuz’
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, bu yıl bir kez daha Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde yer aldıklarını belirterek “Kariyer.net, işe alımın tüm süreçleri için dijital çözümler üreten bir teknoloji şirketi. Çalışanlarımızla birlikte adaylara ve işverenlere hayal ettikleri işi ya da çalışma arkadaşını bulmak için özveriyle çalışıyoruz. Adil ve güvenilir bir kurum kültürüne sahip olmak adaylarımız ve işverenlerimiz kadar biz ve çalışma arkadaşlarımız için de en önemli unsur. Adaylarımızı en uygun işverenlerle buluşturmak işimizin en önemli yanı. Ancak bunun da ötesinde adalet ve güvenilirlik üzerine kurduğumuz çalışan yönetimi stratejimizle oluşturduğumuz iş yeri kültürünün korunması bizim için çok değerli. Çalışma arkadaşlarımızın, sahip olduğumuz kurum kültürünü ve değerleri benimsemeleri ve yaptıkları değerlendirmeler sonucunda yüzde 97 oranında yüksek memnuniyet derecesi elde etmemiz, bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu kapsamda ilk kez 2018 yılında aldığımız Türkiye’nin En İyi İşverenleri Ödülü bizi her yıl çıtayı yükseltmeye teşvik etti. Son olarak 2023 yılında aldığımız bu başarı ile çalışma arkadaşlarımız için elimizden gelenin en iyisini yapmaya devam edeceğimizi taahhüt ediyoruz” diye konuştu.
 
 
 
Kariyer.net hakkında:
1999’dan bu yana Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu olan Kariyer.net, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında yeni nesil teknolojilerle bir araya getiriyor. Kariyer.net’ in aday veri tabanında 28 milyonu aşkın özgeçmiş bulunuyor. Kariyer.net üyesi 600 binden fazla firma, ihtiyaç duyduğu iş gücünü Kariyer.net aracılığıyla arıyor. Kariyer.net, 500’ü aşkın çalışanı ile Türkiye’nin 81 ilinde işveren ve adaylara hizmet veriyor. Kariyer.net bir iLab grup şirketidir.

 İntegral Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.integralmenkul.com.tr

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.