Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Yabancılar Nisan ayında 15,1 milyon dolarlık satış yaptı…

Borsa İstanbul tarafından aylık olarak açıklanan yabancı yatırımcıların hisse bazında gerçekleştirmiş oldukları işlemlere göre Nisan ayında 79,0 milyon dolar ile BIMAS yabancıların en çok net alım yaptığı hisse senedi olurken onu sırasıyla THYAO, TCELL, ENJSA ve SAHOL hisseleri izledi.

En çok satış yapılan hisse sıralamasında ise 53,5 milyon dolar ile FROTO birinci sırada yer alırken EREGL, AKFYE, SISE ve ARCLK en çok net çıkış yaşanan diğer hisse senetleri oldu.

Nisan ayında yabancı yatırımcılar 229 hisse senedinde 418,9 milyon dolarlık net alım yaparken, 267 hisse senedinde 434,0 milyon dolarlık net satış gerçekleştirmiş ve böylelikle toplamda 15,1 milyon dolarlık yabancı çıkışı gerçekleşmiştir.

BİST100 Endeksi, Nisan ayında 4,05% değer kaybederken net alım ve net satım işlemlerinin en çok gerçekleştirildiği ilk 20 hisse senedi dikkate alındığında KOPOL, 112,70% ile en yüksek göreceli getiriyi sağlayan hisse senedi olurken en düşük göreceli getiriyi -56,78% ile ONCSM payı elde etmiştir.

Yabancı yatırımcılar, Nisan ayında pay piyasasında 15,1 milyon dolarlık (327,4 milyon TL) net satış yaparken, BİST100 Endeksi dolar bazlı 5,36% değer kaybetti. 2022 yılı ilk dört ayı toplamında 1.237,7 milyon dolarlık (17.492,6 milyon TL) satış yapan yabancı yatırımcılar, 2023 yılının aynı döneminde 1.158,6 milyon dolarlık (21.871,4 milyon TL) çıkış gerçekleştirdi.

2023 yılı Mart ayı sonu itibariyle %28,56 olan yabancı payı, Nisan ayı sonunda %29,01 seviyesine yükseldi.

 BMD Araştırma
 Bizim Menkul Değerler A.Ş.
 bmd.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Şirketin açıklanan son finansal sonuçları 2023/03 dönemine aittir. Bu sonuçlar itibariyle şirketin:
 
• Net satışları 1. çeyrekte bir önceki çeyreğe göre %0,8 artış göstermiştir. Geçen yılın aynı çeyreğine göre %75,1 artışla 21.8 milyar TL olmuştur.
• FAVÖK'ü 1. çeyrekte bir önceki çeyreğe göre %52,4 düşüş göstermiştir. Geçen yılın aynı çeyreğine göre %13,8 artışla 14.2 milyar TL olmuştur.
• FAVÖK marjı 1. çeyrekte bir önceki çeyreğe göre 7.280 baz puan düşüş göstermiştir. Geçen yılın aynı çeyreğine göre 3.509 baz puan düşüşle %65,2 olmuştur.
• Net karı 1. çeyrekte bir önceki çeyreğe göre %63,36 düşüş göstermiştir. Geçen yılın aynı çeyreğine göre net karı %26,2 düşüşle 6.1 milyar TL olmuştur.
• Net borcu 1. çeyrekte bir önceki çeyreğe göre %10,8 artışla 869.1 milyar TL olmuştur.

 
Sonuç: Holding, 1Ç23’te 6.087 mn TL net kar (kons: 6.427 mn TL) açıklamıştır. 1Ç23’te yapı malzemeleri, enerji, bankacılık ve finansal hizmetler sektörlerindeki iştiraklerinden gelen net kar katkısı diğer segmentlerine göre nispeten daha güçlü olmuştur. Sanayi ve digital segmentlerinin, yüksek enflasyonun maliyetler ve marjlar üzerindeki baskısı sonrası net kar katkısı negatif yönde olmuştur. Bankacılık segmenti net kar katkısı yıllık %40 yükselişle 4,6 milyar TL olmuştur. Enerji segmentinde ise hem perakende hem de dağıtım tarafında güçlü ciro artışlarına paralel olarak güçlü net kar katkısı sağlanmış ve segmentin net kâr büyümesi yıllık %49 artışla 1,5 milyar TL olmuştur. Yapı malzemeleri segmentinde, güçlü talep, artan kapasite kullanım oranı ve faaliyet verimliliği sonrası net kar katkısı yıllık oldukça güçlü şekilde %330 büyümeyle 267 milyon TL olmuştur. Finansal servisler tarafında ise hayat dışı segmentin katkısına bağlı olarak yıllık %42 büyüme ile 106 milyon TL’lik kar katkısı görüyoruz. Öte yandan, Sanayi segmenti ise önceki çeyreğe kıyasla nispeten daha güçlü bir performans sergilese de, yıllık olarak %33 azalışla 379 milyon TL net kar katkısı verebilmiştir. Digital segmentin net kar katkısı ise yıllık %53 azalışla 17 milyon TL olmuştur. 2022 yıl sonunda 3,1 milyar TL, 1Ç22’de 7,7 milyar TL olan Holding solo net nakit pozisyonu 1Ç23’te 6,5 milyar TL olmuştur. Finansal sonuçların hisse üzerindeki etkisini sınırlı negatif olarak değerlendiriyoruz.
 
 
 Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Backed by banking and cement business
Sabancı Holding announced TL6.087mn net profit for 1Q23 (-26%
y/y, -63% q/q), below than both market consensus (TL6.427mn)
and our estimates (TL6.427mn). Weak results both q/q and y/y
basis in tire and retail segments are to blame for earnings decline
at Sabanci. Tire segment is impacted by high raw material costs.
Finance segments net profit grew y/y thanks to low basis of 1Q22,
well-managed asset quality at Akbank, recovering non-life
insurance margins, and expanded private pension AUM. Energy
segment earnings are supported by expanded RAB size and
lower operating costs. Cement segment results backed by
reduction in electricity prices and drop in petcoke prices. Retail
segment continues to drag earnings this quarter on fx losses.
SAHOL trades at a huge 27.4% discount
After the updates on Sabanci Holding subsidiaries and holding
only net cash of TL6.500mn (4Q22: TL3.115mn), we believe that
the shares are undervalued, as they currently trade at a 27.4%
discount to current NAV.
TP maintained; OP rating stays unchanged
We keep our Outperform rating for the stock and keep our target
price TL55.00/share. We update our NAV table with new target
prices of listed subsidiaries post 1Q23 results. Sabancı Holding
trades attractively at 2.5x P/E on our 2023 forecasts.

Oyak Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Net kar beklentileri aştı. Türk Telekom, piyasa beklentisini %9 ve bizim beklentimizi %23 oranında geride bırakarak, 1Ç22’de açıklanan 561mn TL’ye kıyasla 1Ç23’te 645mn TL net kar açıkladı. Net kar rakamındaki sapma TL381mn ertelenmiş vergi geliri ile ilişkilendirilebilir. Artan faiz oranlarının oluşturduğu baskıya rağmen, ortalama döviz kurlarındaki nispeten kontrollü artışın sebebiyle görece daha düşük tutarda kaydedilen kur farkı zararları sayesinde, net kar yıllık bazda %15 artış gösterdi. Yıllık olarak karşılaştırıldığında, ertelenmiş vergi gelirinin net kar üzerindeki pozitif etkisi, yeni getirilen bir defaya mahsus deprem vergisi ve deprem kaynaklı değer düşüklüğü kayıpları ile nötrlenmiş oldu. Deprem etkisi, yeni emeklilik planı (EYT) ve ek vergilendirme etkisi düzeltilerek bakıldığında, net kar yıllık bazda %120,0 artışla 1,2 milyar TL seviyesine yükselmiş oluyor.

 Detaylı bilgi almak, İş Yatırım’ın güncel raporlarına ulaşmak için aşağıdaki linki kullanabilirsiniz.

https://arastirma.isyatirim.com.tr/2023/05/09/sirket-raporu-turk-telekom-ttkom-is-1-ceyrek-sonuclari/
 
İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.isyatirim.com.tr

                           ***
                  Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 MAN'ın yeni geliştirmelerle seyahat sektöründeki konfor ve güvenlik anlayışını çok daha ileri seviyeye taşıyan Lion's Coach; ekonomik işletme maliyeti ile firmalara avantajlar sağlamasının yanında, sahip olduğu ileri teknoloji ile şoförlere sürüş keyfi; konfor ve güvenlik özellikleri ile de yolculara ise eşsiz bir seyahat deneyimi sunuyor. 2020 yılında 'Coach of the Year-Yılın Otobüsü' ödülünün ardından, 2022 yılında da 'Sustainable Bus Award (Sby Award) 2022- Sürdürülebilir Otobüs Ödülü'nü alarak, başarısını tescilleyen Lion's Coach, sunduğu ayrıcalıklarla Türkiye'de lider firmaların ve seyahat sektörüne hizmet veren bireysel yatırımcılardın tercihi olmaya devam ediyor. MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş., son olarak; sektörün önemli firma ve bireysel yatırımcılarına toplamda 9 adet Lion's Coach teslimatı yaptı.

LKS Turizm, Pamukkale Turizm'de hizmet vermek üzere 5 adet Lion's Coach aldı

Türkiye karayolu yolcu taşımacılığının köklü firması Pamukkale bünyesinde hizmet veren LKS Turizm, yeni araç yatırımları kapsamında filosunu 5 adet, 2+1 koltuklu MAN Lion's Coach ile güçlendirdi. 2009 yılında kurulan, yenilikçi ve güvenilir hizmetiyle kısa sürede sektörde kendini kabul ettiren LKS Turizm, MAN'ın Ankara Akyurt'taki tesislerinde düzenlenen tören ile yeni araçlarını teslim aldı. Törende; MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Otobüs Satış Bölge Yöneticisi Ufuk Demirer tarafından LKS Turizm sahibi Fatih İslam ve Uğur Yalnız'a sembolik MAN anahtarı teslim edildi.
Türkiye'nin en genç Filolarından birine sahip olma anlayışıyla yatırımlarını sürdürdüklerini belirten LKS Turizm sahibi Fatih İslam, "Şehirlerarası otobüs işletmeciliğimiz uzun yıllara dayanıyor. Kaliteli hizmet sunma anlayışımız doğrultusunda gerek kendi firmamızda gerekse partner firmalarımızda kendimizi sürekli yenileyerek ve güçlenerek faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Türkiye'nin model olarak, en genç filolarından biriyiz. Bu kez yatırımlarımızda partnerimiz olan Pamukkale Turizm firmasında JUMBO ve Pamukyol turlarında çalıştırmak üzere ödülü MAN Lion's Coach'u tercih ettik. Yeni otobüslerimiz LKS Turizm Ailesi'ne, partner firmamıza, yolcularımıza ve halkımıza hayırlı ve uğurlu olsun" dedi.
Niksarkale Turizm, yeni yatırımında ödüllü MAN Lion's Coach'u tercih etti
1994 yılından bugüne "Yolcularımız Konuklarımızdır" ilkesi ile yolcu taşımacılığında saygın, çağdaş ve konforlu taşımacılık anlayışı ile hizmet veren Niksarkale Turizm, yolcularına eşsiz bir seyahat deneyimi sunmak için filosunu 2022 yılının 'Sustainable Bus Award (Sby Award)- Sürdürülebilir Otobüs Ödülü' sahibi MAN Lion's Coach ile güçlendirdi. Şık tasarımları ile dikkat çeken 2+1 koltuk düzenine sahip otobüsler, Ankara Akyurt'taki MAN tesislerinde düzenlenen tören ile MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Otobüs Satış Bölge Yöneticisi Ufuk Demirer tarafından firma sahibi Ali Öztürk'e teslim edildi.
MAN Lion's Coach'un pek çok anlamda sunduğu farklı ayrıcalıklarla tercih sebepleri olduğunu vurgulayan Niksarkale Turizm'in sahibi Ali Öztürk, "Firmamızın; güvenilirliğini sürdürülebilir kılmak için yolcularımıza yüksek standartlı ve kaliteli hizmet veriyoruz. Amacımız; yolcularımızın memnuniyeti için en iyi hizmeti sunmak ve onlara güvenli, rahat bir yolculuk imkânı yaratmak. Bunun için de firma olarak sürekli bir iyileşme ve gelişme çabası içindeyiz. Niksarkale Turizm'in "KEYF-İ KALE" sloganı ile NİKSAR'lı hemşehrilerimizin ve halkımızın seyahatlerini eşsiz hale getirmek için de MAN Lion's Coach'u tercih ettik. Aldığı prestijli ödüllerle firmaların gözdesi olan Lion's Coach; modern tasarımı, konforlu, geniş ve rahat yolcu koltukları, yüksek güvenlik standartları, ekonomik işletme maliyetinin yanı sıra yolda, peronlarda ve tesislerde şık görünümü ile ilgi odağı haline gelmiş durumda. Bize de önemli bir güç katacağına inandığımız yeni otobüslerimiz firmamıza ve yolcularımıza hayırlı olsun" diye konuştu.
Kâmil Koç ve Özkaymak Turizm'in bireysel yatırımcıları da 'MAN Lion's Coach' dedi
MAN Lion's Coach üstün nitelikleri ve cazip işletme maliyeti nedeniyle seyahat sektöründe lider firmaların olduğu kadar, bireysel yatırımcıların da tercihi oluyor. Türkiye'nin ilk karayolu yolcu taşıma firması Kâmil Koç'un bünyesinde hizmet veren bireysel yatırımcısı Vahit Akdağ ve Konya'nın köklü firmalarından olan Özkaymak Turizm'in bireysel yatırımcısı Aydoğan Kapcı da yeni otobüs yatırımlarında ödüllü MAN Lion's Coach'u tercih etti. Her iki yatırımcıya da yeni aldıkları otobüsler Ankara Akyurt'taki MAN tesislerinde düzenlenen törenle teslim edildi.
MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Otobüs Bölge Koordinatörü Mert Aytutuldu'nun yaptığı teslimatın ardından Vahit Akdağ; "MAN Lion's Coach, tasarım, yolcu güvenliği, sürüş ve yakıt performansının yanı sıra Türkiye'nin birçok bölgesinde bulunan yetkili servis ağı ile beklentilerimize karşılık veriyor" derken, Aydoğa Kapcı da filolarını ödüllü MAN Lion's Coach ile büyütmekten mutlu olduklarını ifade ederek, "Gerek otobüslerin üstün nitelikleri gerekse de sunulan satış sonrası kaliteli hizmet nedeniyle önümüzdeki süreçte de MAN ile uzun vadeli yatırımlarımız devam edecek" şeklinde konuştu.
"Lion's Coach yalnızca firmaların değil, kaptanların ve yolcuların da gözdesi"
MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Otobüs Satış Bölge Yöneticisi Ufuk Demirer ise, Lion's Coach'un sektörde gördüğü ilgiden memnun olduklarını belirterek, şunları söyledi:
"MAN Lion's Coach sahip olduğu pek çok özelliği ve sunduğu ayrıcalıklarla yüksek yolcu memnuniyeti sağlıyor. Çevreci ve verimli motoru, uzun bakım aralıkları, ileri teknoloji sürüş sitemleri ile hem firmaların ve kaptanların hem de yolcuların gözdesi konumunda bulunuyor. MAN olarak, şu anda araçlarımızın gördüğü ilgiden memnunuz ve müşterilerimizin taleplerine en hızlı şekilde cevap vermek adına teslimatlarımıza hız kesmeden devam ediyoruz. Teslimatını yaptığımız araçlarımızın hem firmalarımıza hem de yolcularına hayırlı olmasını diliyoruz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Genç Girişimciler Topluluğu; öğrencilere gelecekleri için iham ve rol model olacak kişi ve kuruluşları ortaya çıkarmak amacıyla her sene düzenlediği Kristal Ağaç Ödülleri'nde bu yıl Mitsubishi Electric Türkiye'yi "Genç Yeteneklere Değer Veren En İyi İnsan Kaynakları Uygulamaları" onur ödülüne layık gördü. Mitsubishi Electric Türkiye; deneyim, değer ve yenilikten beslenen kurum kültürü ile hayata geçirdiği başarılı insan kaynakları uygulamaları ile ödüle değer bulundu.
 
ODTÜ 8. Kristal Ağaç Onur Ödülü'nü almaları ile ilgili bir açıklama yapan Mitsubishi Electric Türkiye İnsan Kaynakları Lideri Kaan Gürışık, "Mitsubishi Electric Türkiye İnsan Kaynakları Ekibi olarak şirketimizin insan kaynakları fonksiyonlarının işletme stratejilerine olan katkısını her geçen gün daha da artırmak için çalışmalarımıza hızla devam ediyoruz. Yakın dönemde farklı ve yenilikçi bir insan kaynakları yaklaşımını hayata geçirdik. İş yönetimi temelinin güçlendirilmesi, dijital dönüşüm, yeni mezunların şirketimize kazandırılması, çalışan bağlılığının güçlendirilmesi gibi konularda güçlü bir İK ekosistemi oluşturduk. Genç mezun arkadaşlarımızdan aldığımız enerji ve yepyeni fikirler ile yolumuza devam ederken, yarattığımız sinerjinin yine gençler tarafından ödüllendirilmesi bizim için büyük gurur kaynağı oldu" diye konuştu.
 
Mitsubishi Electric Türkiye Yeni Mezun Programı, gençlere çok yönlü gelişim imkanları ile aydınlık bir kariyer vaat ediyor
 
Kaan Gürışık, "Mitsubishi Electric Türkiye olarak genç yetenekler nezdinde marka algımızı güçlendirmek ve hem onlar hem de şirketimiz için faydalı olabilecek bir program oluşturmak amacıyla yeni mezun programımızı hayata geçirdik. Titiz işe alım süreçlerini geçip aramıza katılan genç arkadaşlarımız, bu program çerçevesinde çeşitli iş birimleri ve ortakları ile çalışarak farklı disiplin ve iş yapış şekillerini deneyimleme, METR Akademi adlı eğitim platformumuzda yer alan 3.000'in üzerinde eğitim programından yararlanma, aldıkları eğitimler ile sertifika sahibi olma, program bitiminde kendi yetkinliklerine uygun olabilecek pozisyonlarda değerlendirilme ve ilerleyen dönemde uygun görülmesi halinde global pozisyonlarda görev alma şansını elde edecekler. Genç arkadaşlarımızı aramıza katarak yetenek havuzumuzu genişletmek, onlara kariyerlerini global ve güçlü bir firmada inşa etme fırsatı sunmak için önümüzdeki dönemde farklı genç yetenek projelerini hayata geçirmeye devam edeceğiz" dedi.
 
ODTÜ Genç Girişimciler Topluluğu Kristal Ağaç Ödülleri kapsamında her yıl, ODTÜ öğrencileri arasında gerçekleştirilen bir anket ile 15 farklı sektörde fark yaratmış, yenilikçi düşünen ve düşündüğünü uygulamakta başarılı olmuş şirketleri, start-up'ları ve kişileri ödüllendiriyor.