Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Türkiye’nin Şubat ve Mart aylarında içerisinden geçtiği zorlu koşullar, sosyal ve ekonomik statüsü ne olursa olsun, ülke çapında büyük bir yardım ve gönüllülük hareketine dönüştü. Depremzedelere yardımlar bireysel kadar kurumsal olarak da çığ gibi büyüdü. Böylece Türkiye’nin yardımlaşma ve gönüllülükteki toplumsal duyarlılığı bir kez daha dünyaya örnek oldu.
 
Great Place To Work® ve Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD), 2023 yılında da, sosyal sorumluluk ve gönüllülük alanlarında örnek teşkil eden kurumları ödüllendirmek üzere iş birliklerini sürdürüyor. 25 Mayıs’ta açıklanacak olan En İyi İşverenler™ Sosyal Sorumluluk & Gönüllülük Listesi’nde ÖSGD kriterleri de yer alacak. Çeşitli sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak özel sektör çalışanlarının sivil toplum kuruluşlarında gönüllü olmasını destekleyen ÖSGD, kurumların gerçekleştirdikleri çalışmaları sürdürülebilirlik, etki ve fark yaratma, yaratıcılık ve yenilikçilik yaklaşımları doğrultusunda değerlendiriyor. Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Sosyal Sorumluluk & Gönüllülük Listesi, 10 Mart 2023 tarihine kadar Great Place To Work® Sertifikası™ almış organizasyonların değerlendirilmesiyle oluşturulacak.
 
Eyüp Toprak: “6 Şubat sonrasında insanların daha iyi bir dünya için nasıl birleştiğine şahit olduk”
Meydana gelen depremlerin eşi benzeri görülmemiş toplumsal dayanışmaya dönüştüğünü belirten Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Yaşanan deprem felaketi sadece Türkiye değil, tüm dünyada büyük üzüntüye neden oldu. Dünya insanları ellerinden gelen desteği verirken ülkemiz insanının gösterdiği duyarlılık ise dünyaya örnek oldu. Türkiye’nin dört bir yanından yağan yardımlar ve gönüllülük hareketi, depremzedelerin acılarına az da olsa merhem olduğuna inanıyorum. Görülüyor ki insan kavramı asla ama asla vaz geçilmezimiz olacak. Great Place To Work® olarak bizler de toplumdaki bu duyarlılığa bir nebze katkıda bulunmak üzere En İyi İşverenler™ Sosyal Sorumluluk & Gönüllülük Listesi’ni açıklayacağız ve fark yaratan organizasyonları duyuracağız. İşbirliği ve destekleri için ÖSGD’ye teşekkür eder, listeye girecek organizasyonları da şimdiden kutlarız” dedi.
 
Pınar Ilgaz: “Birlikte yaşadığımız toplum ve çevreden sorumluyuz!”
Bireyler olarak sadece kendimizden sorumlu olmanın ötesinde, birlikte yaşadığımız ve içinde bulunduğumuz toplumdan ve çevreden de sorumlu olduğumuzu belirten ÖSGD Yönetim Kurulu Başkanı Pınar Ilgaz, “Toplum ihtiyaçlarına ve sorunlarına kalıcı çözümler sağlayabilmek, gönüllü desteğinin sürdürülebilirliği ile mümkün. Gönüllüğün gücü ile sürdürülebilir bir yaşamın nasıl tasarlanacağı ve bunu yaparken de sürdürülebilir bir gönüllülük anlayışının nasıl sağlanacağı, kurumsal gönüllüğü içselleştirmiş toplulukların sorumluluğunda. Bundan hareketle gönüllülüğü uzun soluklu olacak şekilde bir yaşam biçimi haline getirmemiz gerekiyor. Bireysel mutluluk, kurumsal sorumluluk, dünyanın sürdürülebilirliği ve yaşam kalitesinin geliştirilmesi için her birimize önemli sorumluluklar düşüyor. Çalışan gönüllülüğü kapsamında hepimiz ortak akıl ve birlikte çalışarak bunu gerçekleştirebiliriz. ÖSGD olarak görevimiz, bireyleri gönüllülüğe, şirketleri ise çalışan gönüllüğü için gerekli ortamı geliştirmeye yönlendirmek ve teşvik etmek. Derneğimizin Gönüllülük Ödülleri de buna hizmet ediyor. 2022 yılından bu yana da Great Place To Work® Türkiye ile olan iş birliğimizle, bu yaklaşımımızın etki alanı ve farkındalığını artırıyoruz. En İyi İşverenler™ Sosyal Sorumluluk & Gönüllülük Listesi’nde yer alacak olan organizasyonları şimdiden kutlarız” dedi.
 
Great Place To Work® hakkında
Great Place To Work®, işyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992'den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index™ anketinden elde edilen derin analizler, harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlıyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Great Place To Work®, tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlıyor. Great Place To Work® aynı zamanda Great Place To Work-Certified™ şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenler Listeleri’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceğiniz benzersiz veri içerikleri sunuyor. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmek.
 
ÖSGD Hakkında
2002 yılında kurulan Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) şirketlerin insan kaynağının yetkinlik ve potansiyelinin gönüllülük yoluyla toplumsal faydaya dönüştürülmesini hedefler. ÖSGD;
 
- Özel sektör çalışanlarının; bilgi, deneyim ve zamanlarını şirketlerindeki Kurumsal Gönüllülük Programları ile, çeşitli sivil toplum kuruluşları ya da kamu hizmetlerinde faydaya dönüştürür.
- Üyelerinin ve çalışanlarının toplumsal sorunlar hakkında farkındalığını artırır, gönüllülük ile özel sektör çalışanlarının yetkinliklerini geliştirirken, iş/özel hayat dengesine katkı sağlar.
- Gönüllülük programları ve projeleri ile çeşitli kamu kurumları ile iş birlikleri geliştirir ve bu alandaki verimliliğe katkı sağlayan bir iş ortağıdır.
- Toplumsal gelişime katkı sağlayan, toplumsal konuların çözümü için ek kaynak kapasitesi yaratan ve sorumlu vatandaşlığı teşvik eden bir dernektir.
 
ÖSGD’nin kurumsal gönüllülük çalışmalarına tüm çalışanlarının katılımını teşvik eden 50’yi aşkın şirket üyesi vardır. Bu şirketlerde çalışan 12 binin üzerinde aktif gönüllü çalışan ve iş birliği yapılan 130 sivil toplum kuruluşları ile bir gönüllülük ağı yaratılmaktadır. ÖSGD üyeleri kendi gönüllülük çalışmalarının yanı sıra gönüllülük ruhu ile yaratılan iş birliklerine ortaklık eder.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin 23 yıldır otomobil dikeyindeki ilk ve önde gelen online pazar yeri olan arabam.com, Trink sat! hizmetine hafif ticari araçları da ekledi. Hizmet kapsamında tüketiciler artık 2010-2022 modeldeki hafif ticari araçlarını dakikalar içerisinde zahmetsizce satabilecek. Araçların satışı için araç bilgilerini arabam.com’dan girip teklif alan tüketiciler, teklifi beğenirlerse ücretsiz ekspertiz randevusu alacak. Ekspertiz sonuçları tüketicinin verdiği bilgiler aynıysa ve satmaya karar verdiyse aynı gün satış gerçekleşecek, aracın ücreti ise 15 dakika içerisinde banka hesabına transfer edilecek.
 
Sistemin hafif ticari araçlara fiyat üretebilmesi için araçlarda komple camlı ve koltuklu, sağ ve sol yanda olmak üzere çift sürgülü kapı, bagaj kapağının tek kapak olması gerekiyor. Sonradan panelvandan camlıya dönüştürülen, tek sürgülü kapısı bulunan, yüksek tavanlı olan, uzun şase araçlar alım kriterlerinin dışında kalıyor.
 
Araç sahiplerinden gelen yoğun talep neticesinde Trink sat! hizmetini hafif ticari araçlar için de sunmaya başladıklarını belirten arabam.com CEO’su Arda Ayvaz, şunları söyledi: “Trink sat! tüketiciler için araçlarını kolay, zahmetsiz ve değerinde satabilme rahatlığı sunan bir hizmet. Araç sahibinin aracını ilana koyması, alıcıların telefon ve mesajlarını cevaplaması, aracı görmek isteyenler ile ortaklaşa uygun bir vaktin belirlenmesi, fiyat pazarlığı ve benzer durumları Trink sat! ortadan kaldırıyor. Ancak hafif ticari araç sahipleri bu hizmetten faydalanamıyordu. Artık 2010-2022 model hafif ticari araç sahipleri de bu hizmetimizden faydalanabilecek. Şimdilik belli marka model hafif ticari araçlara bu hizmetimizi açtık, ilerleyen süreçlerde marka ve model alımlarımızı genişleteceğiz”
 
Şu an için teklif verilen marka ve modeller ise şöyle:
 
Sadece Combi ve Camlıvan
Marka
Fiat Doblo
Fiat Fiorino
VW Caddy
Ford Connect
Ford Courier
Renault Kangoo
Mercedes-Benz Citan
Peugeot Partner
Peugeot Rifter
Peugeot Bipper
Opel Combo
Citroen Berlingo
Citroen Nemo
Dacia Dokker
Toyota Proace
 
Km Aralığı
2010-2013: 250.000 km (+)5000 km opsiyon
2014-2014: 225.000 km’ye kadar teklif verebiliyorlar.
2015-2022: 200.000 km’ye kadar teklif verebiliyorlar.
Muayene süresi: Min. 30 gün
 
Tramer: Araç bedelinin maks. %25’i 750.000 TL’ye kadar , 750.000 TL üstü %5’ini aşmamalıdır.
 
 
arabam.com hakkında
Türkiye’nin otomobil piyasasında önde gelen online pazar yeri arabam.com, 2000 yılında kuruldu. Şirket, 2016 yılında Sigortam.net ve Kariyer.net gibi Türkiye’nin dijitalleşme sürecine öncülük eden lider internet platformlarını bünyesinde bulunduran iLab grubu bünyesine katıldı. İnternetten araç almayı ve satmayı çok daha güvenilir, kolay ve konforlu kılmak üzere tüm sistemini mükemmelleştirme misyonuyla çalışan arabam.com ekibi, her ay yeni fonksiyonlarla kullanıcılarının deneyimini iyileştirmeyi amaçlıyor. Araç ilanı vermek isteyen veya araç almak isteyenler iOS ve Android cihazlar için hazırlanan arabam.com mobil uygulaması ile her an, her yerden işlemlerini yapabiliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye, küresel kripto benimseme endeksinde 146 ülke arasında 12. sırada yer alıyor. Ülkemizde blokzinciri tabanlı teknolojilere duyulan ilgi, yeni bir yatırımla bir kez daha ortaya konuldu. Yıldız Tekno Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı öncülüğünde Halkbank, Türk Telekom Ventures ve Kalyon Ventures gibi şirketlerin de aralarında olduğu bir grup yatırımcı, Metatime'a 11 milyon dolarlık tohum yatırımı yaptı.
Kripto odaklı analitik platformu Chainalysis'in 2022 Küresel Kripto Benimseme Endeksi'nde Türkiye, 146 ülke arasında 12. sırada yer aldı. Finansal teknoloji alanının yükselen alt dallarından biri olan blokzinciri tabanlı teknolojilere yönelik ilgi, yeni bir yatırımla tekrar kanıtlandı. Blokzinciri tabanlı akıllı uygulamalar, dijital ürünler ve yüzlerce farklı hizmet sunan Türk blokzinciri girişimi Metatime, aralarında Yıldız Tekno Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı öncülüğünde Halkbank, Türk Telekom Ventures ve Kalyon Ventures gibi yatırımcıların da olduğu bir grup yatırımcıdan 11 milyon dolar tohum yatırımı aldı.
Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan Metatime Kurucu Ortağı ve CEO’su Yusuf Sevim, “Metatime, kullanıcıyı merkeze alarak planlanan en kapsamlı dijital ekosistemi sunuyor. Aldığımız 11 milyon dolarlık tohum yatırımın da gücüyle en kısa sürede 1 milyon kullanıcıya ulaşmayı hedefliyoruz” dedi.
Yatırım turuna Türkiye, Hollanda ve Almanya’dan melek yatırımcılar katıldı
Yıldız Tekno GSYO, kripto para borsası, kripto para cüzdanı, blokzinciri altyapısı, NFT pazaryeri ve stabil kripto para birimi gibi ürün ve servislerle ilk kullanıcılarını kabul etmeye başlayan platformun tohum yatırım turuna %1 hisse için 150 bin dolarlık yatırımla katıldı. 210'dan fazla çalışanla 2021'den bu yana faaliyet gösteren Metatime'ın sınırlı ortakları arasında Türkiye'nin önde gelen banka ve telekomünikasyon şirketleri de yer aldı.
Finansmanın geri kalanının 33 gizli melek yatırımcı tarafından bir token turunda sağlandığını dile getiren Yusuf Sevim, “Metatime ekosisteminin kripto para birimi MetaCoin (MTC) üzerinden gerçekleştirilen turda ilk 100 milyon MTC 5 sentten, diğer 100 milyon MTC ise 6 sentten ocak ve şubat aylarında alıcı buldu. Gerçekleştirdiğimiz ilk ön satışlara Türkiye, Danimarka ve Almanya’dan yatırımcılar katıldı” diye konuştu.
4 haftada 230 bin kullanıcıya ulaştı
Geliştirme faaliyetlerinin 2019’dan bu yana sürdüğünü ve projenin iki kurucu ortağı tarafından yapılan 10 milyon dolarlık yatırımla faaliyete başladığını belirten Metatime Kurucu Ortağı ve CEO’su Yusuf Sevim, “11 milyon dolarlık tohum yatırımı topladığımız ön satış sürecinde, 4 haftalık süre içinde Metatime platformuna 230 bini aşkın kullanıcı katıldı. Blokzinciri odağındaki en kapsamlı ürün ve servisleri geliştirmeye odaklanan Metatime olarak kripto para borsamızı, yerel blokzinciri ağımızı, stabil kripto para birimimizi ve MTC kripto para birimini 11 Kasım’da yayına almayı planlıyoruz. NFT pazaryerimiz ve Metatime ekosistemine ait kripto para cüzdanı ise önümüzdeki yılın ilk çeyreğinde piyasaya sürülecek. 11 Kasım’dan itibaren melek yatırımcılarımızın sahip olduğu kripto para birimlerinin %10’unun kilidi açılacak. Geri kalan %90’lık arzın kilidini ise 11 Kasım’ı takip eden 225 gün boyunca, günlük %0,4’lük bir oranla açacağız” diye konuştu.
“7 sentlik özel satış devam ediyor”
Blokzinciri ve kripto para odağındaki pek çok dijital çözümü tek bir platformda sunarak kripto para ekosistemi paydaşlarının hayatını kolaylaştırmayı amaçladıklarını dile getiren Yusuf Sevim, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı: "Her bir MetaCoin'i 7 sent olarak sabit fiyattan sunduğumuz özel satış turumuz sürüyor.
Güçlü bir sermayeyle ve her gün genişleyen 210 kişilik bir takımın emeğiyle hayata geçen, Türkiye’nin önde gelen şirket ve yatırım fonlarından destek alan, üç ülkeden yatırımcının dikkatini çeken ve blokzinciri teknolojilerine kapsamlı bir yaklaşım geliştiren Metatime olarak platformumuzun ilk kullanıcılarına fırsatlar sunacağız. 70’in üzerinde yenilikçi ürünle şimdiye kadar tasarlanmış en kapsamlı blokzinciri ekosistemi olma özelliğiyle ayrışan Metatime olarak 3 yıl içinde dünyanın en iyi 3 blokzinciri ekosisteminden biri ve 5 yıl içinde dünyanın en çok kullanılan finansal ekosistemi haline gelmeyi hedefliyoruz. 10 yıllık hedefimiz ise dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden biri olmak.”
MetaCoin’i daha önce farklı borsalarda listelemeyle ilgili taleplerin olduğunu biliyoruz. Yatırımcıların bu konudaki bir sürpriz beklemeli mi sorusuna Yusuf Sevim’in cevabı:
“Kripto varlıklarının dünyası herkesin tahmininden daha süratli ilerliyor ve biz de burada bize güvenenlerin yatırımlarını vaat ettiğimiz tarihden önce ulaşması adına böyle bir ihtimali değerlendiriyoruz. Her an her şey olabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin ilk dijital cüzdanı fastPay ve akıllı şehir teknolojileri markası Asis Elektronik, toplu ulaşımda kullanılan temassız özellikli kartları, EMV tabanlı açık platform şehir kartına dönüştüren Ön Ödemeli Şehir Kartı ve Mobil Cüzdan Uygulamasını hayata geçiriyor.
Toplu ulaşım kartlarının indirim ve aktarma gibi özelliklerini taşıyacak Ön Ödemeli Şehir Kartı ve Mobil Cüzdan Uygulaması sayesinde şehre yönelik tüm hizmetler tek noktadan verilebilecek.
DenizBank’ın iştiraki fastPay Elektronik Para ve Ödeme Hizmetleri A.Ş. ile Asis Elektronik’in hayata geçireceği proje ile başta yerel idareler olmak üzere esnaf ve tüccarların şehirlilerle daha yakın etkileşime girebileceği, sosyal yardımların ve tüm yerel hizmetlerin ödemesine aracılık eden Şehir Hizmetleri Platformu’nun hayata geçirilmesi hedefleniyor.
Kullanıcılar, Ön Ödemeli Şehir Kartı ile yurt içi ve yurt dışında tüm işyerleri ve ATM’lerde işlem yapabilecek, Mobil Cüzdan Uygulaması ile alışveriş/para çekme, para transferi, kurum ödemesi gibi finansal ihtiyaçlarını karşılayabilecekler. Bununla birlikte, birçok finansal ürüne de uygulama içinden kolayca başvuru yapabilecekler.
“Ekosisteme katkı sağlayacak finansal teknoloji çözümleri geliştirmekten mutluyuz”
DenizBank Perakende Bankacılık Grubu Genel Müdür Yardımcısı ve fastPay A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ayşenur Hıçkıran, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “2012 yılında bir banka tarafından hayata geçirilen ilk mobil cüzdan olan fastPay, bugün Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası lisanslı bir elektronik para ve ödeme kuruluşu olan fastPay A.Ş. çatısı altında faaliyetlerine devam ediyor. DenizBank’ın, iş birliği kültürü ile yenilikçi iş modelleri üretmek ve ekosisteme katkı sağlayacak finansal teknoloji çözümlerini hayata geçirmek hedefiyle kurulmuş yeni nesil iştiraki NEOHUB’ın da projeye sağlayacağı katkılarla, ulaşım başta olmak üzere şehirli hayata yönelik tüm hizmetlerde finansal teknolojilere erişimi kolaylaştıran bu iş birliğinin parçası olmaktan son derece mutluyuz” dedi.
 
“Şehirlilerin finansal hizmetlere erişimini kolaylaştıracağız”
fastPay A.Ş. Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Serkan Turan, yaptığı değerlendirmede, “Biz, hizmet modelimizi ilk günden bu yana, herhangi bir bankanın müşterisi olmasanız dahi finansal ürün ve hizmetlere erişiminizi sağlamayı hedefleyen bir vizyonla hayata geçirdik. Sahip olduğumuz bilgi birikimi, lisans ve alt yapımızı Servis Modeli Cüzdan modeliyle iş birliği içine girdiğimiz, ekosistemi birlikte büyüteceğimiz kurumlarla paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz. Asis Elektronik ile yaptığımız iş birliğiyle arayüz sağlayıcı olarak DenizBank ürün ve hizmetlerine erişimini de kolaylaştıracağız. Bu sayede; Asis Elektronik’in hizmet verdiği şehirlerde dünyanın en kapsamlı şehir kartı ve mobil cüzdan uygulamasını hayata geçirmeyi hedefliyoruz” dedi.
 
 “Ulaşım sektörüne entegre çözümler sunuyoruz”
Asis Elektronik Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Özyürek, elektronik ücret toplama sistemleri ve akıllı şehirler için geliştirdikleri teknolojilerle ulaşım sektörüne paydaşlarıyla birlikte entegre çözümler sunduklarını aktararak, “DenizBank ve fastPay A.Ş. ile yaptığımız iş birliği ile toplu ulaşım kartlarımızı kullanan vatandaşlarımıza özel, toplu ulaşımın tüm avantajlarının yanında yurt içi ve yurt dışında kullanabilecekleri bir şehir kartı ve mobil cüzdan uygulamasını hayata geçirecek olmanın heyecanı içerisindeyiz” ifadelerini kullandı.
Asis Elektronik Yönetim Kurulu Üyesi Levent Uğurlu, “Asis Elektronik gibi finansal olmayan hizmet sağlayıcıların müşterilerine finansal ürünleri sunabilme yeteneği sağlayan Gömülü Finans uygulamalarının fintek ekosisteminde hızla yaygınlaştığı bu dönemde, Servis Modeli Cüzdan ve Çok Fonksiyonlu Şehir Kartı projesini DenizBank ve fastPay altyapısı ile öncelikle hizmet verdiğimiz şehirlerden başlayarak kullanıcılarımıza sunacağız. Böylece Asis Elektronik’i bir finansal teknoloji şirketine dönüştürme vizyonumuzda çok önemli bir adım atmış olacağız. Ayrıca başlattığımız verimli iş birliğini Servis Modeli Bankacılığı çerçevesinde farklı platformlara taşımayı da hedefliyoruz” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

VODAFONE TÜRKİYE’YE MÜŞTERİ DENEYİMİNDE ULUSLARARASI ÖDÜLLER
  
Vodafone Türkiye, kurumların müşteri deneyimi alanındaki projelerinin başarısını değerlendiren 2 ayrı uluslararası ödül programından toplam 5 ödül aldı. Buna göre, Uluslararası Kurumsal Mükemmellik Ödülleri’nde (IBXA 23) 1 Altın ve 1 Gümüş ödüle layık görülen şirket, Avrupa Müşteri Deneyimi Ödülleri’nde (European CXA 23) ise 2 Gümüş ve 1 Bronz ödül aldı.
 
28 Nisan 2023 - Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, ulusal ve uluslararası düzeydeki başarılarına yenilerini eklemeye devam ediyor. Vodafone Türkiye, uluslararası arenada kurumların müşteri deneyimi alanındaki projelerinin başarısını değerlendiren 2 ayrı ödül programından toplam 5 ödül aldı. Buna göre, Uluslararası Kurumsal Mükemmellik Ödülleri’nde (IBXA 23) 1 Altın ve 1 Gümüş ödüle layık görülen şirket, Avrupa Müşteri Deneyimi Ödülleri’nde (European CXA 23) ise 2 Gümüş ve 1 Bronz ödül aldı.
 
Vodafone Türkiye, Uluslararası Kurumsal Mükemmellik Ödülleri’nde, Pivony işbirliğiyle geliştirdiği “Müşterim Ne Diyor?” isimli müşterilerin sesini dinleme platformuyla “Müşteri İçgörüsünün ve Geribildiriminin En İyi Şekilde Kullanımı” kategorisinde Altın, “Hayhay” projesiyle de “Her İşin Odağında Müşteri” kategorisinde Gümüş ödül aldı.
 
Şirket, Avrupa Müşteri Deneyimi Ödülleri’nde ise “Hayhay” projesiyle “Her İşin Odağında Müşteri - Strateji” ve “Çalışan Liderliğinde Müşteri Deneyimi” kategorilerinde Gümüş, “Müşteri Merkezli Kültür” kategorisinde ise Bronz ödül aldı.
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:
 
“Vodafone Türkiye olarak, müşteri deneyimini derinleştirmeye yönelik çalışmalarımızı tüm hızıyla sürdürürken, yaptığımız her işin kalbine müşterilerimizi koymaya devam ediyoruz. #BirlikteMümkün marka söylemimizden aldığımız ilhamı müşteri deneyimi stratejimizle harmanlayarak, müşterilerimizle olan her temas noktamızda onlara içten, çözüm odaklı ve destekleyici bir şekilde eşlik eden güvenilir yol arkadaşları olmayı hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda büyük bir özveriyle hayata geçirdiğimiz projelerin bir kez daha ödüle layık görülmesi bizi ayrıca gururlandırdı. Ödül aldığımız kategorilerin bir şirketin müşteri deneyimi odaklı dönüşümünün olmazsa olmaz başlıklarında olması bizim için mutluluk vericiydi. Bu ödüller, hem bize doğru yolda olduğumuzu gösteriyor, hem de bizi daha fazlasını yapmak yolunda motive ediyor. Ödüllerde emeği geçen çalışma arkadaşlarıma ve Vodafone’un hizmet kalitesine güvenen müşterilerimize teşekkür ediyorum. Vodafone olarak, müşterilerimizin gönlünü kazanma yolunda var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz.”
 
Uluslararası prestije sahip ödül programları
 
“Global düşün, lokal davran” felsefesine dayanan Uluslararası Kurumsal Mükemmellik Ödülleri, global düzeyde maksimum performans ve inovasyon sergileyen şirketleri ödüllendiriyor. Kurumsal mükemmelliği bir işletmenin en iyi şekilde faaliyet gösterebilmesi için gereken ve başarısı kanıtlanmış pratiklerin bir araya gelmesi olarak tanımlayan program, hangi ölçekten olursa olsun, şirketlerin sınıfının en iyisi performansa sahip olma yolunda kaydettiği başarıyı değerlendiriyor.
 
Awards International tarafından düzenlenen Avrupa Müşteri Deneyimi Ödülleri ise müşteri deneyimi alanında Avrupa’nın başarılı şirketlerini ödüllendiriyor. Ödül alan şirketlere tanınırlık, kurumsal deneyim ve ilişki geliştirme gibi konularda önemli avantajlar sunan program, dünya çapında müşteri deneyimi standartlarının şekillenmesi ve gelişmesine de katkıda bulunuyor.
 

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Önde gelen premium ses şirketi Klipsch, ev sinema deneyimini geliştirmek için tasarladığı son teknoloji ürünü Cinema 600 Soundbar ile kullanıcılarına gerçek sinematik ses deneyimi yaşatıyor.
Cinema 600 Soundbar, Dolby Audio™ teknolojisi sayesinde genişletilmiş ses alanı ve olağanüstü ses detayı sunuyor. Ayrıca, 10 inçlik kablosuz subwoofer ile derin ve güçlü baslar yaratarak dinleyicilere sürükleyici bir ses deneyimiyle buluşturan Klipsch Cinema 600; kullanıcıların TV, film ve müzik seslerini yepyeni bir seviyeye taşımasına olanak tanıyor.
Klipsch'in ödüllü hoparlör teknolojisi sayesinde gerçek sinema sesini evlere taşıyan Cinema 600, şık ve minimalist tasarımıyla herhangi dekorasyona kolayca uyum sağlıyor. Bu yüksek performanslı soundbar, Klipsch'in yenilikçi ve kaliteli ürün yelpazesi içinde dikkatleri üzerine çekiyor.
Neden Cinema 600 Soundbar'ı seçmelisiniz?
Dolby Audio™ teknolojisi ile premium ses kalitesi: Cinema 600, Dolby Audio teknolojisi ile net ve gerçekçi sesi sunuyor. Bu sayede kullanıcılar film ve müzikleri çok daha zengin ve doyurucu bir şekilde dinleyebiliyor.
10 inçlik kablosuz subwoofer ile sürükleyici bas deneyimi: 10 inçlik güçlü kablosuz subwoofer ile donatılan Cinema 600, derin ve güçlü baslarla dinleyicilere sürükleyici bir ses deneyimi sağlıyor.
Bluetooth® teknolojisi ile kablosuz müzik yayını: Cinema 600, Bluetooth teknolojisi sayesinde cep telefonu, tablet ve diğer cihazlardan kablosuz olarak müzik yayını yapılmasına olanak tanıyor.
HDMI-ARC bağlantısı ile kolay kurulum ve kullanım: Cinema 600, HDMI-ARC bağlantısı sayesinde TV ile kolayca bağlantı kuruyor ve kullanıcılara tek bir kabloyla sesi kontrol etme imkanı veriyor.
Entegre surround ses modları ile optimize edilmiş ses deneyimi: Klipsch Cinema 600, çeşitli surround ses modları sunarak filmler, TV şovları ve müzikler için optimize edilmiş sesi yaratıyor. Bu sayede, içerik türüne bağlı olarak en uygun ses ayarlarına kolayca erişilebiliyor.
Yüksek performanslı sürücüler ve Tractrix® Horn teknolojisi: Yüksek performanslı sürücüler ve Klipsch'in özel Tractrix® Horn teknolojisi ile donatılan Klipsch Cinema 600, kullanıcılarla olağanüstü ses detayı, netlik ve dinamik aralığı buluşturuyor.
Plug and Play kurulum: Cinema 600, kutudan çıkar çıkmaz hızla ve kolaylıkla kuruluyor. Bu sayede kullanıcılar ev sinema sistemini kısa sürede kullanmaya başlayabiliyor.
Uzaktan kumanda ve Klipsch Connect App: Cinema 600, kullanımı kolay bir uzaktan kumanda ve Klipsch Connect App ile teslim ediliyor. Bu sayede soundbar ve subwoofer rahatlıkla kontrol edebilir ve ses ayarları istenilen şekilde özelleştirilebiliyor.
Yüksek kaliteli malzemeler ve işçilik: Yüksek kaliteli malzemeler ve işçilik ile üretilen Klipsch Cinema 600, bu sayede uzun süre dayanıklılık ve üst düzey performans sunuyor.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

ADANA ili SAİMBEYLİ ilçesi sınırları içerisinde Gizem İplik San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından yapılması planlanan GİZEM İPLİK GÜNEŞ ENERJİSİ SANTRALİ (11,13 ha - 10,066 MWm) projesi ile ilgili Çevresel Etki Değerlendirme süreci başlamış ve Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası halkın görüşüne açılmıştır.Söz konusu projeye ilişkin, halkı proje hakkında bilgilendirmek, görüş ve önerilerini almak amacıyla ÇED Yönetmeliğinin 9. maddesi gereğince 11/05/2023 tarihinde Halkın Katılım Toplantısı düzenlenecektir.ÇED Başvuru Dosyasını İncelemek isteyenler Bakanlık Merkezinde veya ADANA Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerinde duyuru tarihinden itibaren raporu inceleyerek, zamanlama takvimi içerisinde proje hakkında Bakanlığa veya Valiliğe görüş bildirebilirler. Halkın Katılımı Toplantısı yeri ve saati ile ilgili ÇED İzin Denetim Genel Müdürlüğü ve ADANA Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünden bilgi alınabilir. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın (HMB) Mayıs ayı iç borçlanma programına göre ay içinde;

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2 Mayıs tarihinde, 5 yıl vadeli TRLEF'e endeksli tahvili yeniden ihraç etmeyi planlıyor

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2 Mayıs tarihinde, 9 yıl vadeli tahvili yeniden ihraç etmeyi planlıyor

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 8 Mayıs tarihinde, 2 yıl vadeli tahvili yeniden ihraç etmeyi planlıyor

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 8 Mayıs tarihinde, 6 yıl vadeli FRN'i yeniden ihraç etmeyi planlıyor

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 9 Mayıs tarihinde, 5 yıl vadeli tahvili yeniden ihraç etmeyi planlıyor

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 9 Mayıs tarihinde, 10 yıl vadeli TÜFE'ye endeksli tahvili yeniden ihraç etmeyi planlıyor