Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  İnfo Yatırım'ın 'Akıllı Yatırım Uygulaması' infox 1'inci yaşını yeni kampanyalarla kutlamaya devam ediyor. Kampanya ile 50-99 adet arası işlem ile toplamda maksimum 10.000 lota kadar en çok alım/satım işlemi yapan ilk 250 kişi 1.500 TL, 100 adet ve daha fazla işlem ile maksimum 20.000 lota kadar en çok alım/satım işlemi yapan ilk 250 kişi ise 3.000 TL infoxcard harcama bakiyesi kazanıyor. Bakiyeler kampanya bitiminden sonra 3 gün içinde kazananların infoxcard hesaplarına yüklenecek.
 
"Yatırımcının ihtiyaç duyduğu tüm araçlar tek bir platformda"
 
İnfo Yatırım CEO'su Ender Şahin kampanyayla ilgili şu açıklamayı yaptı: "Yatırımcının ihtiyaç duyduğu tüm araçları tek bir platformda bir araya getirdiğimiz infox, sadece işlem yapma olanağı sunmakla kalmıyor; gelişmiş analiz araçları, yapay zekâ destekli çözümler ve kullanıcı dostu arayüzüyle yatırım kararlarını daha bilinçli şekilde alma imkânı sağlıyor. Kullanıcılarımız infox ile temel ve teknik analizden robotik işlemlere, arbitraj fırsatlarından gerçek zamanlı piyasa verilerine kadar çok geniş bir yatırım evrenine erişebiliyor. İlk yaşını kutladığımız infox'un gördüğü yoğun ilgi bize doğru yolda olduğumuzu gösteriyor. Bu vesileyle ABD borsalarında işlem yapan yatırımcılarımıza özel geliştirdiğimiz yeni kampanyamızla, kullanıcılarımıza hem işlem hacmine göre ödül kazanma hem de finansal işlemlerini infoxcard ile daha hızlı ve pratik şekilde yönetme ayrıcalığı sunuyoruz. Amacımız, her seviyeden yatırımcının ihtiyaç duyduğu bilgi, araç ve altyapıya en akıllı ve erişilebilir yoldan ulaşmasını sağlamak."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ) tarafından 2020 yılında hayata geçirilen ve sektörde örnek uygulamalar arasında gösterilen BeSTAR Yeni Nesil Mühendis Gelişim Programı, yeni dönem mezunlarını uğurladı. Üniversitelerin elektrik, elektrik-elektronik, endüstri ve enerji sistemleri mühendisliği bölümlerinde öğrenim gören üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen ve Şubat ayında başlayan programı başarıyla tamamlayan 25 genç mühendis adayı, düzenlenen törenle mezuniyet belgelerini aldı.
Tüm mezunlara sertifikalarını takdim eden BEDAŞ Genel Müdürü Murat Yiğit, gençlere hem teknik gelişim hem de iş hayatına hazırlık açısından katkı sunan bu programın artık kurumsal bir kültüre dönüştüğünü ifade ederek, katılımcılara başarı dileklerini iletti. Yiğit, "BeSTAR Programı, yalnızca bir staj süreci değil, genç mühendis adaylarının potansiyellerini ortaya koyabildiği, gerçek iş deneyimi kazandığı ve sektörle doğrudan temas kurabildiği çok boyutlu bir gelişim yolculuğu. Ülkemizin değerli üniversitelerden gelen bu değerli gençlerin, saha deneyimleriyle olgunlaşmaları, yaratıcı fikirlerle projeler üretmeleri ve bu deneyimi tutkuyla sahiplenmeleri bizler için çok kıymetli. İnanıyorum ki bu programa katılan her bir arkadaşımız, gelecekte enerji sektörünün dönüşümünde söz sahibi olacak. Mezun olan tüm katılımcılarımızı gönülden tebrik ediyor, yollarının açık ve aydınlık olmasını diliyorum" değerlendirmesinde bulundu.
 
STAJ SONRASINDA BİRÇOĞU BEDAŞ'TA GÖREV ALIYOR
Program süresince haftanın üç günü BEDAŞ bünyesindeki teknik birimlerde saha deneyimi kazanan BeSTAR genç mühendis adayları, dönem sonunda bireysel proje sunumları gerçekleştirdi. Stajları boyunca edindikleri bilgileri özgün fikirlerle harmanlayarak geliştirdikleri projeler, değerlendirme jürisi tarafından titizlikle incelendi. Yapılan değerlendirme sonucunda dört proje ödüle layık görüldü.
Üniversitelerin elektrik, elektrik-elektronik, endüstri ve enerji sistemleri mühendisliği bölümlerinde eğitim gören öğrencilere yönelik yürüttüğü çalışmaları "BeSTAR Yeni Nesil Mühendis Gelişim Programı" çatısı altında toplayan BEDAŞ'ın kadrosu BeSTAR mühendislerle daha da güçleniyor. Yüzlerce aday arasından yapılan değerlendirmeler sonrasında belirlenen öğrenciler, BEDAŞ'taki stajları sonrasında şirkette kritik noktalarda görev yapıyor.
BeSTAR Programı her yıl yüzlerce başvuru alıyor. Bu yıl da 1.000'i aşkın adayın başvurduğu programda, çok aşamalı bir seçme ve yerleştirme süreci başarıyla yürütüldü.
Mülakatlar, münazara çalışmaları ve teknik yeterlilik değerlendirmeleri sonrasında programa 25 katılımcı seçildi. Sektörün geleceğine yön vermek isteyen genç mühendis adaylarının ilk durağı haline gelen BeSTAR Programı hem öğrenciler hem de sektör tarafından her dönem heyecanla takip ediliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Pandemi döneminde staj imkanlarının kısıtlı hale gelmesi ile birlikte, Otomotiv Sanayii Derneği üyelerinin fikir olarak geliştirdiği ve Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği'nin destekleri ile her sene düzenli olarak gerçekleştirilen Otomotiv Yaz Kampı'nın beşincisi gerçekleştirildi. 5 yılda 250 bin üzerinde üniversite ve lise öğrencisi ile temas eden Otomotiv Yaz Kampı'nda gençler otomotiv sanayi profesyonelleri ile bir araya geldi. Lise ve üniversite öğrencilerine otomotiv sanayisini yakından tanıma fırsatı sunan kamp, bu yıl da 60 binin üzerinde kayıt alarak geniş bir öğrenci kitlesine ulaştı. Kamp kapsamında verilen eğitimlerin sonunda yaklaşık 51 bin öğrenci katılım sertifikası alırken, 19 bin öğrenci de başarı sertifikası almaya hak kazandı.

Türkiye otomotiv sanayiinin gençlerle bir araya geldiği Otomotiv Yaz Kampı, bu yıl da yoğun katılımla gerçekleştirildi. Otomotiv Sanayii Derneği (OSD) tarafından, Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği'nin (OİB) destekleriyle bu yıl 5'incisi gerçekleştirilen kamp 30 Haziran - 3 Temmuz 2025 tarihleri arasında online olarak düzenlendi. Lise ve üniversite öğrencilerine otomotiv sanayisini yakından tanıma fırsatı sunan kamp, bu yıl da 60 binin üzerinde kayıt alarak geniş bir öğrenci kitlesine ulaştı. Kamp kapsamında verilen eğitimlerin sonunda yaklaşık 51 bin öğrenci katılım sertifikası alırken, 19 bin öğrenci de başarı sertifikası almaya hak kazandı. Katılımcılar dört gün boyunca C-Level sohbetler, teknik sunumlar, gelişim rotaları ve interaktif oturumlarla sanayi profesyonelleri ile bir araya gelirken, otomotiv dünyasına dair güncel bilgileri öğrenme ve deneyimleme fırsatı buldu. Toplamda 900 dakika eğitim gerçekleştirilen kamp boyunca oturumlar 24 binin üzerinde günlük tekil izlenme ile takip edildi ve toplamda 478 binin üzerinde izlenme rakamına ulaşıldı.

Her yıl 50 binden fazla öğrenciye ulaşıyor!

Kampın açılış konuşmalarını OSD Yönetim Kurulu Başkanı Cengiz Eroldu ve OİB Yönetim Kurulu Başkanı Baran Çelik gerçekleştirdi. Açılış konuşmasında Cengiz Eroldu, "Son dönemde otomotiv sanayii olarak, küresel ölçekte belirsizliklerin derinleştiği, ticaret politikalarının yeniden tanımlandığı ve rekabetin her zamankinden daha yoğun yaşandığı bir dönemden geçiyoruz. Ticaret ortamında yaşanan değişimin yanı sıra ürün yapılarımız ve operasyonel süreçlerimiz yeniden şekilleniyor. Böylesi bir ortamda, otomotiv sanayi olarak, yatırımlarımızı sürdürüyor; üretim gücümüzü, teknoloji altyapımızı ve insan kaynağımızı daha da ileriye taşımak üzere çalışmaya devam ediyoruz. Sürdürülebilirlik ana çatısı altında dijital dönüşüm ve daha yaşanabilir bir çevre en önemli önceliklerimiz. Sanayimiz, bu bakış açısıyla sürdürülebilir büyümeyi esas alan yeni projelerle ve kapasite artışlarıyla yoluna devam ediyor" dedi. Bu süreçte, Türkiye'nin stratejik konumu, güçlü üretim altyapısı ve çevik tedarik ağının önemli avantajlar sunarken; genç, yetkin ve öğrenmeye açık insan kaynağına olan ihtiyacın her zamankinden daha fazla hissedildiğine dikkat çeken Eroldu, şöyle devam etti: "Otomotiv Yaz Kampı, başta geçici bir çözüm gibi görünse de zamanla kalıcı, kapsayıcı ve etkili bir platform haline dönüştü. Bugün her yıl 50 bini aşkın öğrenciye ulaşan bu kamp, sanayimizin yenilikçi gücünü, dönüşümünü ve değerlerini gençlerle buluşturduğumuz önemli bir köprü oldu. Bizler OSD Üyeleri olarak, gençlerin hayallerine ulaşmaları için fırsat eşitliğine katkı sağlamayı, aynı zamanda onların kariyer yolculuklarına ışık tutmayı görev biliyoruz. Şu ana kadar Otomotiv Yaz Kampında 200 bini aşkın genç arkadaşımıza bir şekilde temas etme şansımız oldu. Birçok arkadaşımız bu süreçte mezun oldu ve sanayimizde çalışmaya başladı. Bunu görmek bizim için son derece mutluluk verici."

Gençlerin otomotivin geleceğinde rol almasına değer veriyoruz

OİB Yönetim Kurulu Başkanı Baran Çelik ise Otomotiv Yaz Kampı'nın OİB için çok kıymetli bir proje olduğunun altını çizerek, "Otomotiv Yaz Kampı, genç arkadaşlarımıza otomotiv sektörünün önde gelen firmalarından en güncel konularda bilgi edinme şansının yanı sıra, otomotiv endüstrimizin üretim ve ihracat gücünü de sunuyor. Ayrıca, otomotiv endüstrisinde yaşanan büyük dönüşümün de daha iyi anlaşılabilmesi için, bu tarz etkinliklerin büyük bir fırsat olduğuna inanıyorum. Ülke olarak, araştırmacı, yenilikçi, yaratıcı gençlere her zamankinden daha fazla ihtiyacımız var. Gençlerin otomotiv endüstrimizin gelecek vizyonunda rol almasına büyük değer veriyoruz" dedi. Otomotiv endüstrisinde büyük bir değişim ve dönüşüm yaşandığına dikkat çeken Baran Çelik "Otonom ve elektrikli araçlar, mobilite ve sıfır karbon salınımı gibi hedefler, endüstrinin en önemli gündem maddeleri. Her ne kadar elektrifikasyon sürecinde bir duraksama yaşansa da orta ve uzun vadede önemli bir değişim olmayacağını ve elektrikli araçların beklenenden daha yavaş gerçekleşse de zaman içerisinde pazara hakim olacağını düşünüyoruz. En büyük pazarımız olan Avrupa Birliği'nin Yeşil Mutabakat planı ile küresel rekabette otomotiv sanayinin daha yeşil, döngüsel ve dijital olması bir zorunluluk halini aldı. Yıkıcı teknolojiler olarak bilinen tüm bu gelişmelere otomotiv sanayimizin ayak uydurması ve yaşanan dönüşüme yanıt vererek dönüşümün güçlü bir parçası olması gerekiyor. Biz de OİB olarak çalışmalarımıza bu doğrultuda yön veriyor, endüstrinin güncel ihtiyaçları doğrultusunda projelere destek oluyoruz" dedi.

Otomotivin geleceğine yönelik konular masaya yatırıldı

Açılışın ardından Avrupa Şampiyonu ilk Türk kadın yarış pilotu Seda Kaçan, kariyer yolculuğunu paylaşırken, networking eğitmeni Erdal Uzunoğlu, etkili iletişim ve ilişki kurmanın iş hayatındaki önemini aktardı. Günün son oturumunda Microsoft MVP Ömer Çolakoğlu, katılımcılarla uygulamalı bir yapay zekâ atölyesi gerçekleştirerek yeni teknolojilerin iş süreçlerine katkısını anlattı. Kampın programında bu yıl, otomotivin geleceğine yön veren pek çok konu ele alındı. Katılımcılar; otonom araçlar, siber güvenlik, yazılım güvenliği, ürün geliştirme süreçleri, test mühendisliği, Ar-Ge ve sürdürülebilirlik çalışmaları gibi teknik başlıkların yanı sıra, çeşitlilik, kapsayıcılık, marka stratejileri, girişimcilik ve yeni mezunlara yönelik kariyer fırsatları hakkında bilgi edinme imkânı buldu. Otomotiv Yaz Kampı, sektörün dinamik yapısını genç kuşaklara tanıtmayı ve onları geleceğin mobilite dünyasına hazırlamayı amaçlamaya devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Türkiye'nin lider seyahat pazaryeri ENUYGUN.com, uçak bileti, otel rezervasyonu, otobüs bileti ve araç kiralama hizmetlerini yapay zekâ modellerine açan dünyanın ilk seyahat odaklı Model Context Protocol (MCP) sunucusunu hayata geçirdi. Claude gibi MCP destekleyen modellerle entegre olarak çalışan bu öncü sistem, ChatGPT, Gemini gibi diğer büyük dil modelleriyle de uyumlu olacak şekilde tasarlandı.
mcp.enuygun.com adresinden erişilebilen bu altyapı, yapay zekâ modellerinin ENUYGUN'un gerçek zamanlı seyahat altyapısıyla doğrudan etkileşime geçmesini sağlıyor. MCP sayesinde modeller yalnızca bilgi vermekle kalmıyor, aynı zamanda uçuş bulma, otel filtreleme, araç kiralama, rezervasyon geçmişini sorgulama gibi işlemleri anlayıp gerçekleştirebilecek.
Seyahat altyapımızı yapay zeka dünyasına açtık
Wingie Enuygun Group CTO'su Hakan Kanar, bu teknolojinin sektörde yeni bir dönemi başlattığını vurgulayarak şunları söyledi: "Seyahat teknolojilerine yön veren bir şirket olarak mcp.enuygun.com ile seyahat altyapımızı yapay zekâ dünyasına açtık. Artık ister büyük dil modeli, ister bağımsız bir ajan olsun, her yapay zekâ, MCP sunucumuzla etkileşime geçerek platformumuzda doğrudan işlem yapabilir duruma geldi. Bu sistem, akıllı modellerle gerçek dünya seyahat operasyonları arasında kusursuz bir köprü görevi görecek."
Seyahat Sektöründe Yeni Bir Standart
ENUYGUN MCP sunucusu ile seyahat otomasyonun yapay zekâ çağının gereksinimlerine göre yeniden tanımlandığını belirten Kanar, "Bugüne kadar AI sistemleri pek çok alanda bilgi sağlayabiliyordu. Ancak, seyahat alanında doğrudan entegre olmuş, işlem yetkisine sahip bir altyapı sunulmamıştı. MCP ile bu eksikliği gidermiş olduk. Modeller artık sadece tavsiye vermekle kalmayıp işlemleri doğrudan gerçekleştirebilecek" dedi
Doğal Dille Gerçek Zamanlı İşlem
Toplamda 30'dan fazla gerçek zamanlı seyahat aracının MCP protokolü üzerinden AI erişimine açıldığını ve bu çalışmanın ENUYGUN.com'u yapay zeka tabanlı (AI-native) bir seyahat altyapısına sahip ilk online seyahat pazaryeri konumuna getirdiğini belirten Kanar sözlerini şöyle tamamladı: "MCP sunucusu sayesinde kullanıcılar, yalnızca doğal dilde verdikleri komutlarla seyahat işlemlerini gerçekleştirebilecek. Örneğin, "Berlin'e uçak bileti ara", "İzmir'de bu hafta Çarşamba-Pazar arası araç kiralama seçeneklerini göster", "Otobüs yolculuğumun hava durumunu kontrol et", "Son seyahat rezervasyonlarımı listele" gibi talepler, yapay zekâ asistanları aracılığıyla MCP sunucusuna iletilerek ilgili işlemler seyahat ekosistemiyle gerçek zamanlı olarak entegre şekilde tamamlanabilecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Hayvancılık sektöründe çevresel etkileri azaltmaya yönelik birçok çalışmaya imza atan Trouw Nutrition, Karbon Ayak İzi Azaltım Programı - Süt Ürünleri (CRPD) ile buzağıdan beşinci laktasyona kadar tüm yaşam döngüsünü kapsayan bütüncül bir sürdürülebilirlik modelini hayata geçirdi. Şirketin hizmete sunduğu bu yeni program, çiftlik bazlı verilerin analizine dayanarak yem rasyonlarının optimizasyonu, sürü yenileme oranlarının düşürülmesi ve ilk buzağılama yaşının azaltılması gibi stratejik hedefler belirlenmesini sağlıyor. Program kapsamında çiftliklerde yürütülen saha çalışmalarında, kaba yem kullanımının artırılması ve konsantre yem oranının gözden geçirilmesi sayesinde karbon ayak izinde yüzde 10’a varan düşüş elde edildi. Çevresel sürdürülebilirlik, yüksek hayvan performansı ve çiftlik verimliliği açısından kapsamlı faydalar sunan Karbon Ayak İzi Azaltım Programı ile ayrıca hayvanların yaşam sürelerinin uzatılması da hedefleniyor.

Trouw Nutrition, süt sığırcılığı sektöründe çevresel etkilerin azaltılmasına katkı sağlamak amacıyla yeni Karbon Ayak İzi Azaltım Programı’nı devreye aldı. Buzağıdan beşinci laktasyona kadar hayvanların yaşam döngüsünü kapsayan program, çiftlik bazlı yem ve üretim verilerini dijital araçlarla analiz ederek karbon ayak izini düşürmeyi, üretkenliği sürdürmeyi ve kârlılığı artırmayı hedefliyor.

Dijital araçlar ve uzman desteğiyle kapsayıcı bir yaklaşım

Karbon Ayak İzi Azaltım Programı, hayvanların tüm yaşam evrelerine hitap eden bütüncül bir sürdürülebilirlik modeli sunuyor. Buzağıdan düveye, geçiş dönemindeki inekten süt verim dönemine kadar tüm süreçleri kapsayan program, MyMilkPrint ve MyFeedPrint gibi dijital araçlarla destekleniyor. Ayrıca uzman rehberliği, çiftliğe özel çözümler ve pratik müdahalelerle karbon ayak izi azaltımı konusunda da üreticilere yol gösteriyor. Programa ilişkin değerlendirmede bulunan Trouw Nutrition ECA Sürdürülebilirlik Müdürü Dr. Liz Homer, “Çiftçiler, yem üreticileri ve danışmanlar karbon emisyonlarını azaltmayı hedefliyorlar. Ancak bu süreç oldukça karmaşık. Biz de hayata geçirdiğimiz Karbon Ayak İzi Azaltma Programı’yla çiftçilerin hem daha fazla süt üretmesini hem de üretim süreçlerini daha sürdürülebilir hale getirmelerini amaçladık. Bu kapsamda sunduğumuz uzman desteğinin gelişmiş yemleme ve stratejik yönetimiyle hayvanların yaşam süreleri uzatılırken, verimlilik artırılarak sürdürülebilirlik sağlanacak” dedi.

Karbon ayak izinde 10’luk düşüş elde edildi

Karbon Ayak İzi Azaltım Programı’nın sahadaki etkilerine dikkat çeken Trouw Nutrition Türkiye Sürdürülebilirlikten sorumlu Teknik Müdür Sedat Gezen ise, şunları söyledi: “Global ölçekte üniversiteler ve çiftliklerle yürüttüğümüz iş birlikleri, programın hem çevresel hem de ekonomik anlamda somut faydalar sağladığını ortaya koyuyor. Örneğin, Nottingham Üniversitesi Süt Merkezi ile yapılan çalışmalar; yem rasyonlarında yapılan değişiklikler, konsantre yem oranının gözden geçirilmesi ve kaba yem kullanımının artırılması sonucunda karbon ayak izinde yüzde 10’luk bir azalma sağlandığını gösterdi. Bu tür uygulamalarla çiftlikler, yalnızca daha sürdürülebilir üretim yapmakla kalmıyor aynı zamanda rasyon planlamalarını daha etkin yönetebiliyor. Günümüzde hayvancılık, çevresel sorumluluğu da içinde barındıran bütünsel bir yaklaşım gerektiriyor. Bu program da çiftçilere verimliliğin yanı sıra iklim dostu uygulamaları benimseyebilecekleri güçlü bir altyapı sunuyor. Sektörün daha dirençli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasında bu tür çözümlerin kritik bir rol oynadığına inanıyoruz.”

Çiftlik verimliliği ve kârlılığı açısından da kapsamlı faydalar sunuyor

Programın uygulandığı Gleadthorpe Çiftliği’nin elde ettiği kazanımlara da değinen Sedat Gezen, “Bu çiftlikte, rasyondaki soya kabukları yerine daha sürdürülebilir bir seçenek olan şeker pancarı posası kullanılmaya başlandı. Bu değişiklik sayesinde hem maliyet avantajı sağlandı hem de karbon salımı azaltıldı. Bunun yanı sıra, dijital araçlarımız sayesinde sürü yenileme oranlarını azaltmak, ilk buzağılama yaşını düşürmek, buzağılama süresini kısaltmak ve bileşik yem kaynaklı karbon salımını yüzde 6 oranında azaltmak gibi stratejik hedefler belirlenmiş durumda. Çiftliğin toplamda yüzde 13’lük bir karbon azaltımı hedeflediğini görmek, bu programın potansiyelini açıkça gösteriyor. Sonuç olarak Karbon Ayak İzi Azaltım Programı çevresel sürdürülebilirlikle birlikte hayvan performansı, çiftlik verimliliği ve kârlılığı açısından da kapsamlı faydalar sunuyor. Ayrıca tedarik zincirindeki tüm paydaşlara şeffaflık ve hesap verebilirlik sağlayan bu yapı, sektörümüzün sürdürülebilir dönüşümünde güçlü bir araç olarak öne çıkıyor. Sürdürülebilirlik, geleceğe daha yaşanabilir bir dünya bırakma misyonumuzun temel taşlarından birini oluşturuyor. Trouw Nutrition Türkiye olarak müşterilerimizin hayvan sağlığını iyileştirmelerine ve çiftlik verimliliklerini artırmalarına yardımcı olacak sürdürülebilir ürünler ve hizmetler sunmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Nutreco Hakkında???

100 yılı aşkın deneyimiyle Nutreco, hayvan besleme konusunda Trouw Nutrition ve akuakültür balıkçılığı yemleri konusunda Skretting markalarıyla global bir lider olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Nutreco’nun dünya çapında 30’dan fazla ülkede yaklaşık 100 üretim tesisi ve sekiz araştırma merkezi bulunuyor. 10 bin yetkin çalışanı yaptıkları her işte sürdürülebilirliğin en öncelikli odak noktası olmasını sağlayacak şekilde ‘Geleceği Besleme’ misyonu çerçevesinde çalışıyor. Çözümlerini beslemenin ötesine ulaştıran Nutreco, müşterilerinin artan nüfus için daha fazla besini sürdürülebilir şekilde üretmelerine yardımcı olmak üzere sınıfının en iyi tavsiye ve teknolojilerini sunuyor. NuFrontiers ekibi değer zinciri üzerinden gelecek nesil çığır açan yeniliklerin tanımlanması, geliştirilmesi ve bu alanda yatırım yapılması için çalışıyor. Nutreco, çok uluslu bir aile kuruluşu olan SHV Holdings N.V’nin bir iştirakidir.???

www.nutreco.com/???

???

Trouw Nutrition ve Trouw Nutrition Türkiye Hakkında???

Müşterilerinin sağlıklı çiftlik hayvanları yetiştirmelerine yardımcı olmak için kendisini 90 yıldır inovasyona adayan Trouw Nutrition, hem sektör hem de dünyanın her yerindeki insanlar için daha sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi derinden önemsiyor. Kaliteli et, yumurta ve süt üretimine yardımcı olmak için bilimin ve teknolojinin ışığında hareket eden şirket; gıda üreticilerini, tavsiye ve verileri parmak uçlarına getiren?teknolojisiyle destekliyor. Trouw Nutrition, 39 ülkede 8 binden fazla çalışanı ile yemden işlenmiş gıdaya kadar besin zincirinin karşılaştığı zorlukları çözmek ve müşterilerine yardımcı olmak amacıyla çalışmalarını gerçekleştiriyor. Trouw Nutrition’ın geniş yem spesiyaliteleri, yem katkıları, premiksler, besleme modelleri ve hizmetler portföyü, markayı yem, çiftlik ve sağlıkta sürekli artan uzmanlığıyla birlikte her müşterinin yerel durumuna uygun, ihtiyaca özel, entegre çözümlerin oluşturulması konusunda sınırsız olanaklar sağlayan tek durak noktası haline getiriyor. Trouw Nutrition, 105 ülkede çiftçiler, kendi yemini üreten işletmeler, yem üreticileri, entegre üreticiler ve distribütörlere ihtiyaç duydukları her yerde destek oluyor. Doğru beslemenin ve iyi çiftlik yönetiminin endüstriyi ve hatta gezegeni dönüştürebileceğine inanan Trouw Nutrition, bu hedefle günümüzün yemden işlenmiş gıdaya uzanan besin zincirinin sürdürülebilir işleyişi için çalışıyor. Global marka gücünü yerel pazarın dinamiklerine hâkim olma yetisiyle birleştiren Trouw Nutrition Türkiye, Ankara’da bulunan genel merkezi, Konya’daki üretim tesisi ve İzmir’de Antrepo-Lojistik Merkezi ile faaliyetlerini gerçekleştiriyor. Trouw Nutrition Türkiye; global ağı, güçlü Ar-Ge yapısı, kaliteli, geniş ve artırılabilir ürün gamı, çözüm odaklı hizmet ve servisleri, deneyimli insan kaynağı, teknolojik ve dijital alt yapısı ile 2007 yılından bu yana her yıl artan bir ivmeyle Türkiye’de faaliyetlerini sürdürüyor.???

www.trouwnutrition.com.tr/???

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Türkiye'nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, gençlik markası Vodafone FreeZone ile oyun ve espordaki gelişimin en büyük destekçilerinden biri olmaya devam ediyor. Vodafone FreeZone, ana sponsoru olduğu FUT Esports işbirliğiyle, dünyada ilk kez kıtalararası Brawl Stars turnuvası düzenledi. Toplam 700'ün üstünde takım ve 2000'in üzerinde oyuncunun katılımıyla gerçekleşen Vodafone FreeZone 5G Kıtalar Arası Brawl Stars Turnuvası'nı Döner Kebap takımı kazandı. Turnuvanın ikincisi Zion Academy, üçüncüsü ise Flaying Aces oldu.
 
Online elemelerle başlayan turnuvanın çeyrek final, yarı final ve final etapları Beşiktaş-Üsküdar vapur hattında FreeZone teknesinde oynandı. Vodafone 5G teknolojisiyle Avrupa'dan Asya'ya uzanan turnuvanın final aşamasını, sosyal medya kurgusuyla seçilen 3 şanslı FreeZone'lunun yanı sıra 4-6 Ağustos tarihlerinde Vodafone mağazalarında Brawl Stars Şenliği'ne katılan 2 talihli ve yaklaşık 20 influencer da takip etti. Turnuva, genç oyunseverlere test izni kapsamında sunulan 5G teknolojisiyle tanışma ve gaming alanında 5G farkını Vodafone ile deneyimleme imkânı sağladı. Vodafone FLEX ile turnuva boyunca FreeZone'lulara 5G uyumlu Samsung telefonlarda geçerli %20 indirim sunuldu.
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:
 
"Vodafone FreeZone olarak, Türkiye'de oyun ve espordaki gelişimin en büyük destekçilerinden biriyiz. Bugüne kadar bu geniş ekosistemin büyümesine destek olduk, bundan sonra da olmaya devam etmek amacındayız. Espor pazarına 9 yıl önce girdik. Bu süreçte yaklaşık 80 milyon TL'lik yatırım yaptık. Espor alanında pek çok önemli sponsorluğa imza attık. 2022'den bu yana başarıyla sürdürdüğümüz FUT Esports işbirliği kapsamında şimdi de dünyada ilk kez kıtalararası Brawl Stars turnuvası düzenlemenin mutluluğunu yaşıyoruz. Test izni kapsamında yapılan turnuvamız, Vodafone 5G teknolojisiyle Avrupa'dan Asya'ya uzandı. Genç oyunseverler, gaming alanında 5G farkını Vodafone ile deneyimledi. Tüm takımları tebrik ediyoruz."
 
FUT Esports Kurucu Ortağı ve CEO'su Sinan Dursunoğlu ise şöyle konuştu:
 
"FUT Esports olarak, 9 yıldır Türkiye'de esporun öncü kulüplerinden biri olarak 10 farklı oyunda 65 esporcumuz ile ülkemizi uluslararası turnuvalarda temsil ediyoruz. Bu yolculuğumuzda çok değerli sponsorumuz Vodafone FreeZone ile beraber sadece espor ile sınırlı kalmayıp, gençlerin de hayatına dokunarak onları sporun ve eğlencenin bir araya geldiği etkinliklerde buluşturmaya çalışıyoruz. Bu bağlamda dünyada ilk defa kıtalararası Brawl Stars turnuva organizasyonunun bir parçası olduğumuz için çok gururlu ve heyecanlıyız. Turnuvamıza katılan tüm takımları tebrik ediyoruz."
 
Sürpriz ödüller verildi
 
Vodafone FreeZone 5G Kıtalar Arası Brawl Stars Turnuvası kapsamında birinci gelen takım üyelerine Galaxy Z Flip 7 akıllı telefon, ikinci gelen takım üyelerine Galaxy Tab 10 FE tablet, üçüncü gelen takım üyelerine Galaxy Watch 8 akıllı saat, dördüncü ve beşinci gelen takım üyelerine ise Galaxy Buds FE kulaklık hediye edildi. Turnuva döneminde ayrıca, Vodafone mağazalarında Brawl Stars severlere özel sürprizler ve FreeZone'lulara özel oyun fırsatları sunuldu. Yarışmaya katılıp son 64 kişi arasına kalan takımların her birine 240 GEM hediye edildi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Mitsubishi Electric Türkiye Klima Sistemleri, erişilebilir ödeme seçenekleriyle yaz sıcaklarında kullanıcılara ferah bir nefes aldırmaya devam ediyor. Ağustos boyunca geçerli kampanya kapsamında, yalnızca Garanti BBVA değil, Bonus özellikli DenizBank, Alternatif Bank, ICBC Turkey, ING Bank ve Türkiye Finans gibi anlaşmalı bankaların kart sahipleri de vade farksız 8 taksit avantajından faydalanabiliyor.
 
Serinlikte Üst Düzey Performans, Ödemede Esneklik
 
Kampanya kapsamında kullanıcılar; sade ve şık tasarımı, yüksek enerji verimliliği ve çevre dostu özellikleriyle öne çıkan Mitsubishi Electric klimalara 9.000 TL'ye varan indirimle sahip olabiliyor. Soğutmada en yüksek sınıf olan A+++ enerji sınıfına sahip modeller, enerji tasarrufu sağlayarak bütçeye katkı sunarken; çevresel sürdürülebilirliğe destek oluyor. 12 aya varan taksit imkânı ödeme sürecini kolaylaştırırken, Bonus özellikli bireysel kredi kartlarına özel peşin fiyatına 8 taksit seçeneği de ek bir avantaj sağlıyor.
 
10 Yıl Garanti ile Uzun Süreli Güvence
 
Mitsubishi Electric'in yüksek kalite standartlarına uygun olarak üretilen klimaları, performansının yanı sıra uzun ömürlü kullanım güvencesiyle de öne çıkıyor. Ağustos ayı boyunca, tüm kullanıcılar 3 yıla ek 7 yıl ile toplamda 10 yıl garanti avantajından faydalanabiliyor.
 
Anlaşmalı Bayilerde 36 Aya Varan Tüketici Kredisi İmkânı
 
Mitsubishi Electric Türkiye Klima Sistemleri, kampanya avantajlarına ek olarak anlaşmalı bayilerde geçerli 36 aya varan tüketici kredisi fırsatı da sunuyor. Bu kredi seçeneğinden yararlanmak için Garanti BBVA müşterisi olma şartı bulunmuyor. Yaklaşık 5-6 dakikada hızlıca onaylanan kredi başvurusu sayesinde, Mitsubishi Electric kalitesine sahip olmak isteyen kullanıcılar alışverişlerini ertelemeden gerçekleştirebiliyor.
 
10 yıl garanti kapsamındaki koşulları öğrenmek için aşağıdaki linkten detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz:
https://klima.mitsubishielectric.com.tr/tr/kampanya/10-yil-garanti
 
9.000 TL'ye varan indirim kampanyasının koşullarını öğrenmek için aşağıdaki linkten detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz:
https://klima.mitsubishielectric.com.tr/tr/kesif-formu