Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Huawei'in küresel düzeyde yürüttüğü bir numaralı sosyal değer programı Seeds for the Future'ın Türkiye ayağı bu yıl 17-24 Temmuz tarihleri arasında gerçekleşecek. Türkiye'de bu yıl sekizinci kez hayata geçirilecek program kapsamında, bilişim teknolojileri eğitimi alanında seçilecek üniversite öğrencileri, İstanbul yakınlarında bir hafta sürecek kampta eğitim alacak. Bu hafta başlayan başvurular 30 Mayıs’a kadar devam edecek.
 
Gelecek için Tohumlar programı, dijital dünyada bilişim alanında başarılı gençleri desteklemeyi ve profesyonel kariyerlerinde daha fazla beceri kazanmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Program, dünyanın her yerindeki yetenekli gençleri yetiştirerek, hedeflerine ulaşmaları için teşvik ediyor.
 
Öğrenciler, Gelecek için Tohumlar programı kapsamında; 5G, Yapay Zeka, Bulut ve Dijital Enerji gibi konulardaki eğitimlere katılacak. Programda ileri düzey ICT kursları ve eğitimlerinin yanı sıra, uzmanlardan dersler, Çin ve Türk kültürlerine dair çeşitli aktiviteler de yer alıyor.
 
Diğer yıllardan farklı olarak, Gelecek için Tohumlar eğitim kampında bu sene pek çok yenilik söz konusu. 2021 yılında hayata geçirilen küresel Tech4Good proje yarışması kapsamında bu yıl dünyada ilk üçe giren proje takımlarına 100 bin dolarlık başlangıç fonu sağlanacak. Öğrenciler kamp dönemi boyunca projelerini geliştirirken Tech4Good danışmanı tarafından da destek alacak. Dünya çapında yapılacak değerlendirmede başarılı olan takımlar, önümüzdeki yıl Çin'de Startup Sprint programına katılma fırsatı yakalayacak.
 
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan öğrencilere ise uluslararası geçerliliği olan “Huawei Seeds for the Future” sertifikası verilecek ve küresel mezunlar topluluğuna katılmaya davet edilecek. Huawei Türkiye ayrıca, Gelecek için Tohumlar 2023 başvurularının katılımcı seçim sürecinde, deprem felaketinden etkilenen adaylara öncelik tanıma kararı aldı.
 
Gelecek için Tohumlar projesi, 2008 yılında ilk kez Tayland’da hayata geçirildi. Proje, 139 ülkede uygulanarak, 500'den fazla üniversiteden 15.000 genç öğrenciye ulaştı. Türkiye'de ilk kez 2015 yılında düzenlenmesinden bu yana 170 üniversite öğrencisi projeye katıldı. Programa başvurular https://seedsforthefutureturkiye.com/ web sitesini üzerinden yapılıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

50 ülkeden Yapı ve İnşaat Sektöründen satın alma profesyonelini İstanbul’da buluşturan 45. Yapı Fuarı -Turkeybuild İstanbul dört gün boyunca devam edecek. 1,5 milyar Euro’ya yakın bir iş hacmi yaratması beklenen Yapı Fuarı- Turkeybuild, bölgedeki en etkili iş platformu olmasının yanı sıra, Türk yapı sektörünün en uzun süredir düzenlenen fuarı olma özelliğini de taşıyor.

26-29 Nisan tarihleri arasında TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi’nde gerçekleşecek olan fuar; Balkanlar, Bağımsız Devletler Topluluğu (BDT) ülkeleri, Orta Doğu ve Kuzey Afrika’yı kapsayan bölgedeki en büyük, dünyada ise beş büyük yapı fuarından biri olma özelliğini taşıyor. İhracatta önemli bir payı bulunan Yapı Fuarı-Turkeybuild İstanbul'un 1,5 milyar Euro’ya yakın bir iş hacmi yaratması bekleniyor.
Ticaret Bakanlığı’nın desteği ile ICA Events tarafından düzenlenen fuar, güçlü küresel ağını inşaat sektörüne aktararak yeni iş olanakları, ortaklık ve satın alım fırsatları yaratmayı hedefliyor. Fuar kapsamında her yıl düzenlenen “VIP Alım Heyeti Programı” ile 50 ülkeden 300’ün üzerinde yabancı satın almacı ağırlanacak. Orta Doğu, Orta Asya ve Kuzey Afrika'dan da alıcıların takibinde olan fuarda bu yıl Avusturya, Belarus, Çin, KKTC, Çek Cumhuriyeti, Almanya, Endonezya, İtalya, Kazakistan, Katar, Romanya ve Rusya başta olmak üzere 17 ülkeden toplam 450’nin üzerinde yerli ve yabancı katılımcı yer alacak.
Fuarın birinci gününde Zero Build tarafından organize edilen “Sıfır Enerji Binalar ve Kamu Yaklaşımı” başlığı ile gerçekleştirilen oturumun konuşmacıları arasında T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü Enerji Verimliliği ve Tesisat Daire Başkanı Makine Yüksek Mühendisi Murat Bayram, Bursa Valiliği Enerji Yönetimi Bölümü Enerji Yöneticisi Levent Yazıcı, Kadıköy Belediye Başkanı Şerdil Dara Odabaşı ve Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Enerji Verimliliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü, Doç. Dr. Selmin Ener Ruşen yer aldı.
 
Bursa Valiliği Enerji Yönetimi Bölümü Enerji Yöneticisi Levent Yazıcı, konuşmasında kamuda ilk enerji yönetim birimi yazılımının Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yazıldığını belirtti.

Yazıcı sözlerine şöyle devam etti: “2021 yılında yenilik ve mali destek programında, Bursa Valiliği bünyesinde “kamu enerji yönetim merkezi” oluşturduk. Kamu enerji yönetim merkezi kamuya ait enerji faaliyetlerini düzenlemek amacıyla kuruldu. Ayrıca enerji verimliliği yazılımımız var. Milli Eğitim Müdürlüğünde 2015 yılından beri kullanılan ve 2021 yılından itibaren de tüm Bursa Valiliği ve yaklaşık 38 valiliğin de kullandığı enerji otomasyonunu yapıyoruz.”
 
Yazıcı, konuşmasında bu yazılımı belediyeler, üniversiteler ve kamu kuruluşlarının kullandığını da belirtti. Ayrıca kamu kurumlarında ve okullarda ciddi bir ısı yalıtımı yaptıklarını belirten Yazıcı, çevre dostu okul projelerinde Zero Build konsepti ile Bursa’da renovasyonlar yaptıklarını anlattı.
 
Kadıköy Belediye Başkanı Şerdil Dara Odabaşı, İstanbul’un en kalabalık ilçelerinden biri olan Kadıköy’ün enerji verimliliği konusunda yaptıklarını anlattı.
 
Odabaşı konuşmasına, “Nefes aldığımız gezegene vefa ve saygımızı gösterebilmenin tek yolu özellikle, kamu kurumlarının adil, cesur politikalar geliştirmesine bağlı olduğuna inanıyorum” diyerek başladı. “Şehirlerin planlanması ve yönetilmesinde, sürdürülebilirlik hiç olmadığı kadar aciliyeti olan bir konu. Sürdürülebilir şehir, sürdürülebilir kentsel gelişme yeşil kent gibi hedefler de bu ihtiyaca çözüm üretme perspektifiyle stratejik planlarımız arasında” dedi. Kentsel dönüşümün ise diğer bir öncelikli konu olduğunu anlatan Odabaşı, “Kentsel dönüşüm kavramı çoğunlukla olası depremleri göz önünde bulundurarak mevcut yapıların depreme dayanıklı olarak dönüştürülmesine indirgenmekte. Oysa kentsel dönüşüm deprem gerçeğiyle birlikte başka bir doğa felaketi sayılan iklim değişikliğini de kapsayacak şekilde ekonomik sosyal ve çevresel boyutlarıyla sürdürülebilir şehir yaratma potansiyeli taşımaktadır” diye ekledi.
 
Odabaşı, “Kadıköy Belediyesi olarak sürdürülebilir enerji politikalarını destekleyen başkanlar sözleşmesine katıldık ve Paris İklim Anlaşması’nın da koyduğu hedefleri göze önünde bulundurarak 2018’de mecliste alınan karar ile 2030 yılına kadar emisyon salınımlarını %40 azaltmayı hedefleyen eylem planları hazırladık” dedi.
 
T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü Enerji Verimliliği ve Tesisat Daire Başkanı Murat Bayram, Sıfır enerjili binalara giden yolda yapılanlar ve planlananlar konusuna dikkat çekti. Bayram konuşmasında, “Kendi verdiğimiz zararları azaltabilmenin yollarını yine kendimiz bulmalıyız. Burada bulunma sebebimiz sıfır enerjili binalar. Bu binalar ile ilgili çok fazla farklı kavram tanım söz konusu. Fakat hepsinin gittiği yer aynı. Günün sonunda bir bina ihtiyaç duyduğu enerjiyi kendi üretecek ve kendi tüketecek, gelecekteki yapılarımız bu şekilde olacak” dedi.
 
Birinci gün “Sıfır Enerji Binalar ve Finansman” başlıklı panel ile devam etti. Oturumda, Yapılarda Enerji Verimliliği Derneği-VERİMDER İcra Kurulu Başkanı Prof. Dr. Emre Alkin, OECD Türkiye Büyükelçisi ve Yenilenebilir Enerji Araştırmaları Derneği-YENADER Başkanı Prof. Dr. Kerem Alkin yer aldı.
 
Kerem Alkin sözlerine, “Küresel iklim krizinin etkilerini Avrupa’nın önemli bir kısmında yaşanan kuraklık sorunuyla gözlemlemekteyiz” diyerek başladı. OECD çatısı altında son 2 yıldan beri özellikle Paris İklim Anlaşması, Birleşmiş Milletler İklim Zirvesi çerçevesinde ele alınan konular noktasında, bir süreçten geçildiğini belirten Alkin, önümüzdeki dönemde iklim krizinin yönetimi ve havaya karbon salımınının minimum düzeyde tutulabilmesi için enerji verimliliği konusunda gerek uluslararası gerekse ülkeler bazında nasıl daha çok iyileştirilebilir sorusuna yoğunlaşıldığını ve bununla ilgili yapı kimyasalları ve ürünleri noktasında ortaya konabilecek yenilikçi çalışmalara örnek raporlara dikkat çekilmesi gerektiğini vurguladı.
 
Oturumun devamında Emre Alkin; enerjiyi verimli kullanmak ve alternatif enerji bulmanın önemine değindi. Alkin, enerjiyi uzaktan getirmek ne kadar mantıklı sorusuna cevap verirken; Enerji bakanlığından gelen verilerle Türkiye’de 2022 yılından beri yerli ve milli enerji kullanımının arttığını belirtti. Enerji verimliliğinde ustanın önemine de değinen Alkin, uygulayıcının doğru bir uygulamayla doğalgaz faturasının %50 oranında düşürülebileceğini söyledi.
 
Yapı Fuarı -Turkeybuild İstanbul birbirinden önemli konuları masaya yatıracağı etkinlik programı ile 4 gün boyunca devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Çalışanlarını, kendi yol haritalarını çizmeleri konusunda teşvik eden, fırsatlarla dolu bir çalışma ortamı sunan Amgen Türkiye’den üç yetenek, Portekiz’de bulunan Amgen Capability Center’a (ACCP) atandı.
 
İnsan kaynakları stratejisi ile çalışanlarına mutlu bir iş deneyimi sunmayı hedefleyen Amgen Türkiye, yurt dışına yetenek transferine devam ediyor. Çalışanlarına kariyerleri boyunca hem yurt dışında hem de Türkiye’de yerleşik olarak bölgesel sorumluluklar alabilecekleri fırsatlar yaratan Amgen Türkiye’den üç yetenek, Amgen Capability Center’da (ACCP) çalışmak üzere Lizbon’a gidiyor.
 
Yurt dışı atamalar kapsamında Amgen Türkiye İç Kontrol ve Süreç İyileştirme Müdürü Merve Tuğçe Mökükcü, ACCP Business Enablement Proje Müdürü; Amgen Türkiye Muhasebe Kıdemli Müdürü Hakan Saatçi, ELMAC Konsolidasyon & Global Projeler Kıdemli Müdürü; Amgen Türkiye Stratejik Kaynaklandırma Kıdemli Müdürü Gülce Çelebioğlu ise WEMEA Stratejik Kaynaklandırma Kıdemli Müdürü olarak görev yapacak.
 
Her biri bulunduğu departmana liderlik edecek
İş hayatına Ernst&Young denetim şirketinde başlayan Merve Tuğçe Mökükcü, ardından Sanofi’de İç Kontrol ve Süreçler Kıdemli Analisti ve İş Süreçleri Proje Müdürü olarak görev yaptı. 2018 yılında İç Kontrol ve Süreç İyileştirme Müdürü olarak Amgen Türkiye’ye katılan Mökükcü, global iç kontrol risk değerlendirme çalışmalarından sorumlu olarak, global ve lokal süreç iyileştirme/sadeleştirme projelerinde aktif rol aldı. Merve Tuğçe Mökükcü Business Enablement Proje Müdürü olarak yeni görevinde ELMAC bölgesi, Fransa, Almanya, Avusturya ve İsviçre’yi destekleyen General Admin & Diary ekibine liderlik edecek.
 
ELMAC Bölgesi Konsolidasyon & Global Projeler Kıdemli Muhasebe Müdürü olarak atanan Hakan Saatçi, Amgen’den önce Fox Networks Group ve Deloitte şirketlerinde çalıştı. 2016 yılında Global Muhasebe Müdürü olarak Amgen Türkiye’ye transfer olan Saatçi, TMEA, Amgen Türkiye ve Gensenta muhasebe süreçlerine liderlik etti ve global/bölgesel projelerde aktif görev aldı.
 
Amgen‘e 2018 yılında Amgen Türkiye ve Gensenta Stratejik Kaynaklandırma Kıdemli Müdürü olarak katılan Gülce Çelebioğlu, Amgen ve Gensenta kaynak tedarik süreçlerinin kesintisiz ve katma değer sağlayarak yürütülmesine liderlik etti. Çelebioğlu, pek çok yerel ve global projede de aktif görev aldı. Amgen’den önce GlaxoSmithKline’da Ülke Satınalma Müdürü pozisyonunda görev yapan Gülce Çelebioğlu ACCP’de WEMEA Hub’ında Stratejik Kaynaklandırma Kıdemli Müdürü olarak liderlik edecek.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İş'te Eşit Kadın Sertifikası tüm sektörlerde büyüyor. Türkiye'nin enerji altyapı grubu Petrol Ofisi, akaryakıt ve madeni yağ sektöründe İş'te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanan ilk şirket oldu.

Türkiye'nin enerji altyapı grubu Petrol Ofisi; genel merkez, bölge müdürlükleri, madeni yağ fabrikası, akaryakıt ve LPG terminallerini kapsayan bağımsız denetim sonrası sektöründe İş'te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanan ilk şirket oldu. İş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlar, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız denetim sonrası bu yaklaşımlarını belgelendirerek iş dünyasındaki dönüşümün öncülerinden olup İş'te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanıyorlar.

Petrol Ofisi İnsan Kaynakları Direktörü Burcu Yüksel Kocagöz aldıkları sertifika ile ilgili yaptığı açıklamada “Kadınların iş hayatındaki hak ve fırsat eşitliği en önemli önceliklerimizden biri. Sektörümüzde eşitlik adına attığımız her adım yalnız kendi kurumumuz için değil faaliyet gösterdiğimiz tüm ekosistem için de kritik bir etkileşim kaynağı. Bu doğrultuda geleneksel lideri olduğumuz akaryakıt ve madeni yağ sektörlerinde İş'te Eşit Kadın Sertifikasını alan ilk marka olmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Yetkinlik bazlı eşit ücret politikasından, fiziksel deneyim tasarımına kadar, çalışan yaşam döngüsünün her kademesinde yürüttüğümüz hassas çalışmalar nedeniyle hak kazandığımız bu sertifika hiç kuşkusuz ki fırsat ve hak eşitliliği kültürünün güçlenerek yaygınlaşması noktasında atacağımız uzun vadeli adımlara da katkı sağlayacaktır” şeklinde konuştu.

Toplumsal cinsiyet eşitliği için yapılan çalışmaların önemli örneklerinden biri
İş'te Eşit Kadın Sertifikası alan kurumlar, 2015'te Birleşmiş Milletler'e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacını” gerçekleştirme yolundaki sürece de katkı sağlıyorlar. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma kuruma önemli yararlar sunarken ulusal ve global ölçekte de bütünsel bir amaca hizmet ediyor. Kurum itibarı, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir yönetim sistemi oluşturma gibi pek çok alanda kurumlara katkısı olan İş'te Eşit Kadın Sertifikası da toplumsal cinsiyet eşitliği için yapılan çalışmaların önemli örneklerinden birini temsil ediyor. Fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerini eyleme geçirmiş olan kurumlar bu sertifikayı almak için yönetim sistemi, işe alım ve çalıştırma, iş sağlığı ve güvenliği, tedarik zinciri ve sosyal etki ana başlıkları altındaki kriterlere göre denetleniyorlar.
Ayrıntılı bilgi için: https://surdurulebilirlik.com.tr/motivasyon/iste-esit-kadin/
 
 Petrol Ofisi hakkında

Petrol Ofisi Grubu, ülke geneli ve yakın coğrafyaya hava, deniz ve kara araçlarında ihtiyaç duyulan tüm yakıt çeşitlerini sağlayabilen tek grup olarak Türkiye'nin en büyük şirketleri arasında yer alıyor. 1941'den bu yana faaliyet gösteren, akaryakıt, madeni yağlar ve kimyasallar pazarının geleneksel lideri olan Petrol Ofisi Grubu, günümüzde on binlerce kişiye istihdam sağlayan, Türk mühendisliğini gururla ihraç eden dev bir enerji altyapı grubu konumunda. Attığı her adımda ülke ekonomisine sürdürülebilir değer sağlamaya odaklanan Grup, Türkiye'nin en geniş akaryakıt istasyon ağı, 8 akaryakıt terminali, 18 havaalanı ikmal ünitesi, 1 LPG terminali, 120 bin metrekareye kurulu madeni yağ üretim tesisi, yılda çeyrek milyon uçağa yakıt ikmali, 1 milyon metreküplük deniz yakıtı depolama kapasitesi ile sektöre liderlik ediyor; 5 kıtada 37 ülkeye madeni yağ ihracatı gerçekleştiriyor. Teknoloji odaklı yenilikçi ekosistem girişimleriyle finansal teknoloji, elektrik tedariki, yenilenebilir enerji, e-oyun ve tüketici finansmanı gibi alanlarda fark yaratan oluşumlara imza atan Petrol Ofisi Grubu özellikle spor ve girişimcilik alanlarındaki çalışmalarıyla toplumsal katılımcılığa ve kapsayıcılığa odaklanıyor. https://www.petrolofisi.com.tr/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Global teknoloji markası HONOR, sektöründe lider olan HONOR Magic5 Pro akıllı telefonunu nasıl geliştirdiğine dair özel kamera arkası görüntülerini paylaştı.

 

Mobil Dünya Kongresi (MWC) 2023'te tanıtılan HONOR Magic5 Pro, tasarım, ekran, kamera ve performans alanlarında etkileyici gelişmelere sahip olduğunu kanıtladı. HONOR, bu geliştirmeleri gerçekleştirmeyi başardığı sofistike Ar-Ge uygulamalarının ve tesislerinin daha önce hiç görülmemiş ayrıntılarını paylaştı.

 

Gelişmeler ile ilgili açıklamalarda bulunan HONOR Device Co, Ltd CEO'su George Zhao; "İnsan merkezli yeniliklerimizin arkasındaki itici güç olan teknik imkanlarımızı sergilemekten gurur duyuyoruz. Durmak bilmeyen Ar-Ge taahhüdümüz, HONOR Magic5 Pro gibi çığır açan cihazlar geliştirmemizi sağlıyor. Dünyadaki bütün tüketiciler için yenilikçi ürünlerle çığır açmaya devam etmeyi umuyoruz" dedi.

 

HONOR, devrim niteliğindeki falcon kamera sisteminin sırlarını açıklıyor

 

Yepyeni HONOR Image Engine ile donatılan HONOR Magic5 Pro, piyasadaki en yüksek çekim hızlarından bazılarını sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda görüntüdeki netliğin sınırlarını da zorlayan yepyeni bir milisaniye Falcon Yakalama algoritması sunuyor.

 

HONOR, bütün bu gelişmeleri başarmak adına yapay zeka algoritmasının geliştirilmesini sağlayan nicel ve nitel analizlerin gerçekleştirildiği kendi özel kamera laboratuvarlarını kurdu.

 

HONOR Magic5 Pro, farklı hız, mesafe ve ışık koşullarına sahip hareketli sahnelerin çekimiyle ilgili birçok zorlayıcı sorunu çözerek görüntüleme sürecini yepyeni bir seviyeye taşıyor. Önceki nesle kıyasla yüzde 245 oranında arttırılan otomatik odaklama hızı, birçok zorlayıcı sorunun çözüldüğünü kanıtlıyor.

 

Akıllı AI Tanıma teknolojisi ile güçlendirilen HONOR Magic5 Pro'nun çığır açan AI Hareket Algılama özelliği, kullanıcıların hızlı şekilde hareket ettiği çekimlerde dahi en iyi anın yakalanabilmesini sağlıyor. HONOR ve Qualcomm Technologies’in yakın çalışması sonucu altı kattan fazla arttırılarak 240 milisaniyeden 1500 milisaniyeye çıkarılan ön bellek aralığı ve 270.000'den fazla görüntü ile eğitilmiş bir yapay zeka ağı ile HONOR Magic5 Pro'nun kamerası, kullanıcılarının hareketlerdeki sihirli anları kolay ve en iyi şekilde yakalamalarına yardımcı oluyor.

 

18 aylık bir çalışma sonucunda yeni bir mimari oluşturarak kaynak kodu ve algoritmalarıyla Görüntü Motoru’nu sıfırdan yeniden inşa eden HONOR, bu sayede cihazın Snapdragon® mobil platformunun[1] işlemci gücünden tam olarak yararlanabilmesini sağlıyor.

 

Göz Koruma İnovasyonuna Uzun Süreli Bağlılık



Sirkadiyen Gece Ekranı’nı desteyen HONOR Magic5 Pro, TÜV Rheinland Sirkadiyen Dostu Sertifikası alan ilk akıllı telefon olmasıyla öne çıkıyor. Sirkadiyen Gece Ekranı, mavi ışığı düzenleyen ve gece renk sıcaklığını doğal bir şekilde değiştiren, uykuyu kolaylaştıran bir mod sunuyor. HONOR'un laboratuvar testlerine göre bu özellik, melatonin salgılanmasını üç saat içinde yüzde 20'ye kadar artırıyor ve kullanıcılarına daha iyi bir uyku deneyimi sunuyor.

 

HONOR, insan merkezli olarak gerçekleştirdiği çalışmalarında, kullanıcılarının göz sağlığını korumak adına göz bakımı için geliştiriği inovasyonuna uzun süredir bağlı kalıyor ve göz bakımı teknolojileri araştırmalarını 2016 yılından beri sürdürüyor. HONOR, en uygun ekran karartma teknolojisini geliştirebilmek adına 10.000'den fazla kullanıcıdan toplanan veriler ışığında araştırmalarını gerçekleştiriyor. Yapılan araştırmalardan yola çıkan HONOR, 45 dakikalık kullanımdan sonra göz yorgunluğunu yüzde 18 oranında azaltmada etkili olduğu test edilen Dynamic Dimming özelliğini geliştirmeyi başardı.

 

Dynamic Dimming özelliği ile ilgili konuşan UCL Beyin Bilimleri Fakültesi Oftalmoloji Enstitüsü Nörobilim Profesörü Dr. Glen Jeffery; "Mavi ışığa maruz kalmamızı kontrol etmek, özellikle günün geç saatlerinde ekran başında geçirilen sürenin artmasıyla birlikte uyku ve genel sağlık açısından giderek daha fazla önem kazanıyor. Ekranların kesintiyi azaltacak şekilde modifiye edilmesi kritik önem taşıyor ve HONOR'un sirkadiyen gece ekranını ve dinamik karartma özelliğini geliştirmesi bu yönde atılmış önemli bir adım" diyor.

 

Ürün kalitesini gelişmiş olan global standartlara göre oluşturuyor

 

HONOR, dünya standartlarındaki Global Uyumluluk ve Test Merkezi'nde (GCTC) kalite test ekipmanlarına 20 milyon doların üzerinde yatırım yaptı. HONOR, Sofistike test tesisleri sayesinde Conformité Européenne (CE) sertifikası da dahil olmak üzere 200'den fazla sertifikasyon test standardını şirket içi testler gerçekleştirerek doğrulayabiliyor. HONOR, en iyi ürün kalitesini müşterilerine sağlamak adına bu standartların ötesine geçmek için çalışmalarını sürdürüyor.

 

HONOR, sahip olduğu OTA Yankısız Odası ile mobil iletişim deneyimini en iyi şekilde test ediyor. Geleneksel olarak, OTA performansı ve SAR değerleri birbirine zıt kavramlardır ve dengelenmesi zordur, ancak HONOR'un GCTC'si, kullanıcı güvenliğini sağlamak için sürekli olarak daha düşük bir SAR değerini korurken ürünlerinin sınıfının en iyisi bağlantı performansını sunmasını sağlıyor. HONOR'un seri üretim için SAR değeri, uyumluluk gerekliliğinden yüzde 35 daha düşük olmasıyla öne çıkıyor. HONOR, her bir cihaz grubu üzerinde SAR testleri gerçekleştirmesi ve Qualcomm'un Akıllı İletim SAR sertifikasına sahip tek cihaz OEM'i olmasıyla sektörde ayrışıyor. Ayrıca sektörün gıpta ile baktığı Vodafone SAR sertifikasına da sahip olmasıyla markanın yüksek teknoloji vizyonunu ortaya koyuyor.

 

AR-GE sürecinden seri üretime kadar uzanan üretimin her ayağında en katı global standartları karşılayan HONOR'un ürünleri, son kullanıcıya yüksek kalite sunuyor. Bir akıllı telefondaki binlerce farklı bileşen üzerinde 260'tan fazla test gerçekleştiren HONOR, Magic5 Pro'nun uzun ömürlü ve kullanıcılar için güvenilir bir mobil cihaz olmasını sağlıyor.

 

HONOR Hakkında

 

HONOR, akıllı cihazların önde gelen küresel sağlayıcısıdır. Kendini küresel bir ikonik teknoloji markası olmaya ve güçlü ürün ve hizmetleriyle herkes için yeni bir akıllı dünya yaratmaya adamıştır. Ar-Ge'ye sarsılmaz bir odaklanma ile, dünyanın dört bir yanındaki insanları ötesine geçmeleri için güçlendiren, onlara daha fazlasını başarma ve yapma özgürlüğü veren teknoloji geliştirmeye kararlıdır. Her bütçeye uygun yüksek kaliteli akıllı telefonlar, tabletler, dizüstü bilgisayarlar ve giyilebilir cihazlar sunan HONOR'un yenilikçi, birinci sınıf ve güvenilir ürün portföyü, insanların kendilerinin daha iyi bir versiyonu olmalarını sağlar.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kaspersky, abonelik temelinde kullanılabilen yeni basitleştirilmiş tüketici çözümleri portföyünün ülkemizde piyasaya sunulduğunu duyurdu. Yeni bir marka yelpazesinin yanı sıra, yeniden tasarlanan ürün yelpazesi, birden fazla platformda kullanıcılara gelişmiş bir kullanıcı arayüzü ve deneyimi vaat ediyor. Ayrıca güvenlik, gizlilik, performans ve kimlik koruması gibi çağdaş tüketici ihtiyaçlarının her bir kategorisini kapsayan çeşitli özellikler de sunuyor.

Kaspersky 2022 yılında günde ortalama 400.000 yeni zararlı dosya keşfetti ve bu da bir önceki yıla göre %5'lik bir büyümeye işaret ediyor. Ayrıca oyuncuları hedef alan gelişmiş hırsızlardan, mobil cihaz aracılığıyla başka bir kişinin özel hayatını gizlice gözetlemesini sağlayan takip cihazlarına kadar yeni tehdit türleri de ortaya çıkmaya devam ediyor. Bu nedenle yediden yetmişe tüm kullanıcıların, dijital yaşamlarını güvenle yaşamaya devam edebilmeleri için olası tüm senaryolara nasıl tepki verebileceğini bilmeleri kritik bir önem taşıyor.

Kaspersky, oluşmaya ve gelişmeye devam eden tüm bu zorluklara ve ihtiyaçlara cevap verebilmek için tüketici korumasını “beyond AV'ı” yeniden tasarladı ve önümüzdeki yıllar için yeni vizyoner yaklaşımını ortaya koydu.

Yeni Kaspersky teklifleriyle standarttan premium'a geçiş

Yeni basitleştirilmiş ürün serisi Kaspersky Standard, Kaspersky Plus ve Kaspersky Premium olmak üzere üç plana ayrıldı. Güncellenen plan yelpazesi artık platformdan bağımsız olarak Windows, Mac, iOS ve Android'de farklı cihaz türleri için koruma sağlıyor. Bunların hepsi, şirketin tüketici hizmetlerinin tüm ekosistemindeki kullanıcılara sunulan işlevsellik düzeyini yansıtacak şekilde tasarlandı.

 

 
Gerçek zamanlı koruma

Kaspersky Standard'ı seçen tüketiciler, en son dijital tehditlere karşı gerçek zamanlı koruma ve tehlikeli web sitelerine, indirmelere ve uzantılara karşı koruma sağlamak için “Güvenli Tarama” ve “Kimlik Avı Koruması” dahil olmak üzere güvenlik işlevlerine sahip olacak. Standart plan ayrıca kullanıcılara Kaspersky'i kurmadan önce kullanıcıların bilgisayarlarına girmiş olabilecek virüsleri bulup kaldırabilecek bir virüs temizleme aracı da sunuyor. Buna ek olarak, hangi uygulamaların internete bağlı olduğunu gösteren bir güvenlik duvarı ve ağ monitörü içeriyor.

Ayrıca “Hızlı Başlangıç, PC Hızlandırma ve Disk Alanı Temizleme” araçları da dahil olmak üzere bir dizi performans aracı da bulunuyor. PC'de oyun oynarken, çalışırken veya film izlerken otomatik olarak açılan “Oyun” ve “Rahatsız Etmeyin modları, kesintisiz deneyimler sağlarken öncelikli görevlere yeniden tahsise izin vererek sistem kaynaklarının kullanımını en aza indirmeye olanak tanıyor. Takip yazılımı tespiti ile web kamerası ve mikrofon koruması, bu planın abonelerine sunulan gizlilik özelliklerinden bazıları olarak ön plana çıkıyor.

Özel verilerin tehlikeye girdiğini uyaran: Sızıntısı Denetleyicisi

Kaspersky Plus'ta gizlilik özellikleri daha da seçkinleşiyor. Bu plana abone olan kullanıcılar, Kaspersky Standard'ta bulunan özelliklerin yanı sıra sınırsız VPN ve Premium Password Manager'a erişim elde edebiliyor. Ayrıca, interneti ve dark webi izleyen, kullanıcıları özel verilerinin tehlikeye girmesi durumunda uyaran ve bundan sonra ne yapılması gerektiği konusunda önerilerde bulunan “Veri Sızıntısı Denetleyicisi” de bulunuyor. Buna ek olarak, plan, parolaların güvenlik durumunu ve sızıntılara karşı duyarlılıklarını kontrol ederek parola korumasını artırabilen Password Safety Status'ünü de içeriyor. Kaspersky Plus planı kapsamında akıllı ev teknolojisine sahip olan kullanıcılar ev ağına hangi cihazların bağlı olduğunu da görebiliyor.

Kaspersk Premium ile kapsamlı kimlik savunması

En zengin özelliklere sahip abonelik planı olan Kaspersky Premium, telefon görüşmelerine veya sohbet hizmetlerine öncelikli erişim, uzaktan uzman kurulum yardımı ve rutin bilgisayar kontrolleri ile dijital kimlik koruması ve birinci sınıf teknik destek dahil olmak üzere çok daha geniş kapsamlı özellikler sunuyor. Kapsamlı bir kimlik savunmasına sahip olmak isteyen kullanıcılar, kimlik hırsızlığını önlemek için hassas verilerin (pasaport veya ehliyet bilgileri gibi) kopyalarını şifrelenmiş bir biçimde depolayan ve verilere tüm cihazlarınızda güvenli bir şekilde erişimi mümkün kılan “Kimlik Koruma Cüzdanına” erişebiliyor. Ek olarak, tüm Kaspersky Premium kullanıcıları, Kaspersky Safe Kids'in bir yıllık ücretsiz aboneliğine de sahip olabiliyor.

Kaspersky'nin öncelikli hedefini ise hayata geçireceği iş birlikleri ve entegrasyonlarla ekosistemini daha da geliştirmek ve böylece kullanıcılarına daha fazla değer ve hizmet sunmayı oluşturuyor.

 

UX iyileştirmeleri ve abonelikler

Yeni portföy, kullanıcı dostu ve net arayüz deneyimi ile gelişiyor. Kaspersky, uygulama içindeki önleme (tüm tehlikeli tehditler otomatik olarak engellenir ve kullanıcılar bilgilendirilir), izleme (kullanıcılara zarar verebilecek potansiyel tehditler veya eylemler hakkında bilgi verilir ve dijital deneyimlerini kesintiye uğratmamak için ayarları veya eylemleri seçme fırsatı verilir) ve eğitim (kullanıcılar daha fazla bilgi edinmek istiyorlarsa özel bloklardaki işlevler ve tehditler hakkında bilgi edinebilirler) özellikleriyle müşteri etkileşimini iyileştirmek ve kilit alanlarda daha basit ve kolay hale getirmek amacıyla çözümlerini tamamen yeniden tasarlıyor.

Yeni portföy, güvenilir ve samimi bir sohbeti simüle eden ilgi çekici bir katılım süreci sayesinde kullanımın ilk anlarından itibaren kullanıcıya rehberlik ederek planın temel yeteneklerinin daha net bir şekilde gösterilmesini sağlamak üzere tasarlandı. Hızlı işlem düğmeleri, en popüler özelliklere anında erişim sağlıyor. Güvenlik haberleri ve bildirimleri “Ana Sayfa” sekmesi altında bulunabilirken, kullanıcının aboneliği ile ilgili tüm ana bilgilere (durum, yenileme tarihi, cihaz sayısı vb.) “Profil” bölümünden ulaşılabiliyor.




Kaspersky Türkiye Genel Müdürü İlkem Özar, “Müşterilerimizin sunduğumuz bu ürünün gerçek kapasitesini görmelerini istiyoruz. Herhangi bir platform ve cihaz için kapsamlı bir güvenlik hizmetleri ekosistemi yaratma vizyonuyla tasarlanan bu ürün, kullanıcı ihtiyacına göre şekillenen özellikler sunuyor. Kullanıcılarımızın güvenlik, performans, gizlilik ve kimlik koruması kapsamında sunduğumuz koruma hizmetini ve üst düzey performansını anlamalarına yardımcı olmak için ürün ara yüzünün tüm yapısını yeniden tasarladık. Bunun sadece bir başlangıç olduğunu söylemek isterim. Müşterilerimize verdiğimiz hizmet değerini artırmak için ürünlerimizi ve üçüncü parti ürün ve hizmetlerimizi daha da geliştirme vizyonuyla hareket ediyoruz,” diyor

Yeni Kaspersky ürün serisi ve tüketici korumasına yaklaşım hakkında daha fazla bilgi edinmek için linke tıklayabilirsiniz.

Kaspersky hakkında

Kaspersky, 1997 yılında kurulan dünya çapında bir siber güvenlik ve dijital gizlilik şirketidir. Kaspersky’nin derin tehdit istihbaratı ve güvenlik uzmanlığı, dünya genelindeki işletmeleri, önemli altyapıları, devletleri ve tüketicileri korumak için güvenlik çözümlerini ve hizmetlerini sürekli olarak dönüştürüyor. Şirketin kapsamı güvenlik portföyü, sofistike ve gelişen dijital tehditlerle savaşmak için önde gelen uç nokta korumasını ve bir dizi özel güvenlik çözümünü ve hizmetini içerir. 400 milyondan fazla kullanıcı Kaspersky teknolojileri tarafından korunuyor ve 240.000 kurumsal müşterinin kendileri en önemli varlıklarını korumasına yardımcı oluyoruz. Daha fazla bilgi için www.kaspersky.com adresini ziyaret edin.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’nı kutlayan Anagold Madencilik, bölge çocuklarına ve eğitime yönelik desteklerini sürdürüyor. Anagold, 23 Nisan etkinlikleri kapsamında Çöpler Madeni’nde bölge çocuklarını ağırladı. Etkinliğe katılan çocuklar, modern madencilik ve madencilik teknolojisi ile tanışırlarken, eğlenceli, güzel bir gün geçirdiler. Okuldan, kütüphaneye ve eğitim malzemelerine kadar birçok konuda eğitime destek olan Anagold, İliç’te üniversiteyi kazanan gençlerin hepsine burs verirken, spor alanında da desteğini artırdı.

 

Sektörün okulu olarak, sadece Türkiye’de değil dünyada da örnek gösterilen Anagold Madencilik’in işlettiği Çöpler Madeni, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı etkinlikleri kapsamında 26 Nisan’da tesislerini çocukların ziyaretine açtı. Modern madencilik anlayışı ve teknolojisi ile tanışmaları amaçlanan ziyaret kapsamında çocuklar, madenin birçok birimini dolaştılar, çalışanlarla sohbet ederek, sorular sordular. Bazı çocuklar babalarının, annelerinin ve akrabalarının çalıştığı madeni yakından görme şansı yakaladılar. Etkinlikte, çocuk tiyatrosu başta olmak üzere çeşitli sürprizler yer aldı.

 

Geleneksel hale gelen 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kapsamında organize edilen buluşmada, İliç ve köylerindeki ilk öğretim öğrencileri için bir dizi eğlenceli etkinlik de organize ediliyor. Ayrıca her yıl 23 Nisan Bayramı’nda İliç Milli Eğitim Müdürlüğü’ne çocuklara yönelik organizasyonlar için destek veriliyor.

Anagold Madencilik’in eğitime verdiği destek sadece özel günlerle sınırlı değil. Yıl boyu kesintisiz bir şekilde devam ediyor. 2010 yılından bu yana Çöpler Madeni’ni işlettiklerini kaydeden Anagold Madencilik Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet İlker Doğan, “Anagold Madencilik olarak bugüne kadar sosyal sorumluluk ve kalkınma projelerine yaklaşık 1,3 milyon ABD doları yatırım yaptık. Bu destekler arasında eğitim, sağlık, üst yapı ve alt yapı projeleri, kültürel ve sanatsal etkinlikler ile spor faaliyetleri de yer alıyor” dedi.

 

Çocukların eğitimine yatırım

Başta eğitim alanındaki destekler olmak üzere, sağlık ve spor başlıklarında da çocukların ve bölge gençlerinin yanında yer almak için büyük çaba gösterdiklerini belirten Doğan, “Okul, lojman binası ve okul spor tesisi yaparak bölgedeki eğitim altyapısına önemli katkılar sağladık” diye konuştu.

Anagold Madencilik’in eğitime sağladığı destekler arasında 16 derslikli ilköğretim okulunun yapımıyla ilgili tüm masrafların üstlenilmesi, bölge köylerinde ilköğretim okullarının ve lojmanlarının temel tamirat, bakım, onarımları yer alıyor. Şirket, İliç ilçesindeki birçok eğitim kurumuna yakacak desteği ve muhtelif ihtiyaçlarının karşılanmasıyla birlikte, tiyatro ve dans gösterileri, toplantılar, bayramlar ve benzeri etkinliklerde kullanılabilmesi amacıyla profesyonel ses sistemi alımı, ilköğretim okulunda bilgisayar sınıfına diz üstü bilgisayar bağışı gibi konularda da destek oluyor.

 

Spora ve üniversite eğitimine destek

Anagold Madencilik, çocuklarla birlikte gençlerin eğitimine de bugüne kadar bulunduğu önemli desteklerini sürdürüyor. Erzincan Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ne yeni kütüphanesinde kitap alımı için bağış yapan şirket, Erzincan Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Laboratuvar binası inşaatı ile Erzincan Organize Sanayi Bölgesindeki Ana Okulu ve Kreş inşaatlarını da mali olarak destekledi. İliçli her öğrenci üniversiteyi kazandığında aynı zamanda Anagold’dan da burs talebinde bulunabiliyor. Bu kapsamda 2009-2021 yılı arasında toplam 488 üniversite öğrencisine Anagold Madencilik tarafından karşılıksız olarak burs verildi.

Çocukların ve gençlerin spor eğitimlerine de önem veren Anagold Madencilik, ilçeye ve bölgeye birçok spor tesisi kazandırdı. Anagold Madencilik, spora ve sporcuya destek olmaya çalışan bir firma. Bu bağlamda en son Badminton branşında tek kadınlar kategorisinde Avrupa şampiyonluğu kazanarak Türk Spor tarihine geçmiş Erzincanlı Milli Sporcu Aleyna Korkut’un yeni hedeflerine ulaşmasına destek olmak için kendisine firma olarak sponsor olundu. Anagold Madencilik bölgede spor faaliyetlerinin yaygınlaşması, çocukların ve gençlerin fiziksel ve psikolojik olarak sağlıklı gelişimlerini desteklemek adına benzer faaliyetlere devam etmeyi hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Üsküdar Üniversitesi BrainPark Teknoloji Transfer Ofisi tarafından desteklenen Startup Idea yarışması, girişimlere ve girişimcilere destek olmak amacıyla düzenleniyor. Yarışma, projelerin profesyoneller tarafından değerlendirilmesi ve en kısa sürede en yüksek verimde para kazanır hale gelmesine göre sonuçlandırılıyor. Yarışmaya katılmaya hak kazananlar girişimciler, 48 saatlik bir kampa girerek öğrenmesi gereken her şeyi özet halinde öğreniyor ve eğitim alıyorlar.



Yarışmanın farkı: Başlangıçtan yatırım aşamasına kadar projelere sahip çıkılıyor



Üsküdar Üniversitesi ARGEYEP (Arge ve Yenilik Politikaları Direktörlüğü) Proje Yöneticisi Meltem Bayraktar “ Bu yarışmada projelerin gelişimi ve ticari hayata kazandırılması için önemli görevler yüklenen Collective İdea ile işbirliği yapıyoruz. Collective Idea, girişimcilik hareketinin öncülerinden biri olarak Türkiye'de özel bir yere sahip. Kazanan projelere para kazanır hale getirilene veya yatırım alana dek sahip çıkılıyor. Bu yarışma, diğer yarışmalardan farklı olarak, projelerin başlangıç aşamasından itibaren geliştirilmesine odaklanıyor ve yatırım almayı amaçlıyor.” dedi.

 

Yarışmaya katılan girişimcilerimize birçok fırsat sunacağız

Bayraktar “Yarışmaya katılan girişimcilerimize birçok fırsat sunacağız. Kazanan projelerin sahipleri, ödüllerin yanı sıra Üsküdar Üniversitesi gibi işbirliği yapacakları destekçilerinden faydalanacaklar. Startup Idea Yarışmasının ilk aşamasını geçip desteğe hak kazanan projeler 30 Nisan 2023 tarihinden itibaren gelişim süreçleri için destek programına alınacak ve sonucu kamuya duyurarak diğer girişimcilere de ilham olacağız” diyerek sözlerini tamamladı.