Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dijital güvenlik alanında küresel lider olan ESET, Radicati’nin 2023 Gelişmiş Sürekli Tehdit (APT) Koruması Market Quadrant raporunda ‘En İyi Oyuncu’ seçildi. ESET Teknoloji Başkanı Juraj Malcho Radicati'den aldıkları ödülle gurur duyduklarını belirtti.
 
Elde edilen başarı ESET'in genişlik ve derinlikte işlevsellik sunan ürünleriyle pazar lideri olmasının yanı sıra gelecek için sağlam bir vizyona sahip olduğunun da bir göstergesi durumunda. ESET'in raporda vurgulanan temel güçlü yönleri, ESET Inspect ile birlikte ayrıntılı görünürlük, risk değerlendirmesi, olay müdahalesi, soruşturma ve düzeltme ile genişletilmiş algılama ve yanıt (XDR) sağlayan birleşik tek tıkla güvenlik yönetimi platformu ESET PROTECT'in yetenekleri oldu.
 
ESET çözümlerinin geniş müşteri ağında çok dilli destek sunması ve karşılığında müşterilerin ESET'in çözümlerini dağıtım ve kullanım kolaylığı nedeniyle takdir etmeleri, ESET'in müşterilerine olan bağlılığını geliştirmeye yönelik sürekli çabasını yansıtıyor. ESET Endpoint Security çözümlerini Intel® TDT ile birleştiren ESET'in Intel ile gelişmiş atlatma teknikleri kullanan tehditlerin algılanmasına yardımcı olmak için ek bir tehdit telemetri kaynağı olduğu da dikkate değer.
 
Bilime dayalı güvenlik yaklaşımı
ESET Teknoloji Başkanı Juraj Malcho üst üste dördüncü kez ‘En İyi Oyuncu’ seçilmeleri ile ilgili şunları söyledi: “Radicati'den aldığımız son ödülle gurur duyuyoruz. Sektörümüzde tutarlı bir şekilde En İyi Oyuncu olmak, sürekli gelişme gösterdiğimizin, çok katmanlı ve verimli çözümlerimizi besleyen küresel tehdit istihbarat sistemlerini geliştirmeye yönelik bilime dayalı, önce güvenlik yaklaşımımızın doğru olduğunun kanıtı. Müşterilerimizin çözümlerimize, uzmanlığımıza ve çözümlerimizin kullanım kolaylığına değer verdiğini duymak bizim için ayrıca sevindirici.”
 
Rapor, XDR etkinleştirme ve tehdit avlama yeteneklerine sahip birleşik tek tıkla güvenlik yönetimi platformu ESET PROTECT'i, ESET PROTECT platformunun ihlal önleme, gelişmiş görünürlük ve düzeltme sağlayan XDR'yi etkinleştiren bileşeni ESET Inspect’i; bulut tarafından yönetilen gelişmiş tehdit savunması ESET LiveGuard Advanced’i; kuruluşların bilinen ve henüz bilinmeyen tüm tehditlere karşı koruma sağlaması için birden çok teknolojiyi kullanan çok katmanlı bir yaklaşım olan ESET Endpoint Security’yi; olayların araştırılmasını ve proaktif tehdit avcılığı sunan özelleştirilmiş, entegre bir güvenlik hizmetleri paketi olan ESET'in yönetilen algılama ve yanıt hizmetini ve son olarak, hedefe yönelik saldırılar, gelişmiş sürekli tehditler (APT'ler), sıfır gün ve botnet etkinlikleri hakkında ESET uzmanları tarafından toplanan ve küresel bilgi sağlayan ESET tehdit istihbarat hizmetini değerlendirdi.

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Metalurji ve Malzeme mühendisi Erhan Mataracı, Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından yıkılan binaların enkaz kaldırma çalışmalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Mataracı, enkaz kaldırma çalışmaları ile inşaatın ilk yapıldığı esnadaki yıkım, hafriyat, atıkların kontrolü, çevresel unsurlar arasında büyük bir fark olmadığına dikkat çekti. Enkaz kaldırma esnasındaki hataların insan hayatını ve çevreyi aynı şiddette tehdit edeceğini belirten Mataracı, yıkımın da başlı başına bir proje olduğunu söyledi.
Mataracı, hafriyat çalışmalarında atıkların kontrolü, su ve hava kirliliğinin kontrolü, gürültü kontrolü, hafriyat toprağı ve inşaat yıkıntılarının kontrolü, tehlikeli maddelerin kontrolü ve beklenmedik buluntuların kontrolü gibi konular hassasiyetle kontrol edilmesi gerektiğini vurguladı.
"İNŞAAT YAPARKEN GÖSTERDİĞİMİZ BİLİNÇSİZ TUTUM YIKIM AŞAMASINDA SÜRÜYOR"
Mataracı, şu değerlendirmelerde bulundu:
Yıkım aşamaları esnasında gördüğümüz, kontrolsüz vinç kullanımı sonucu devrilmeler, binaların kontrolsüz şekilde insan hayatını ve yakınlardaki yapıları etkilemesi, oluşabilecek tehlikeli gaz çıkışları, bölgenin suyunun ve toprağının kirletilmesi gibi sayısız faktör göz önünde tutulmayıp hatalar yapılmaya devam ediliyor.
İnşaat yaparken gösterdiğimiz bilinçsiz tutum maalesef yıkım ve hafriyat aşamalarında da sürüyor. Gerekli önlemler alınmadığı takdirde hem direkt hem de uzun vadeli şekilde insanlara ve çevreye zarar vermemiz kaçınılmaz son.
"KONTROLSÜZ YIKIM YENİ ZARARLAR VEREBİLİR"
Ne yönetmelikler ne de Dünya’nın herhangi bir yerindeki uymayan iş sağlığı ve güvenliği kurallarına göre çalışmıyoruz. Bir bina daha yıkılmadan önce yıkım planı dikkatli şekilde yapılmalı ve nasıl bir makinayla, hangi şartlarda yıkılacağı belirlenmelidir, aksi durumda daha önce Kahramanmaraş’ta gördüğümüz bir örnek gibi bina hiç istenmeyen bir bölgeye göre yıkılabilir ve çevredeki insanlara da binalara da beklenmedik yeni zararlar verebilir.
"PLANSIZ ÇALIŞMA BÖLGENİN YAVAŞÇA ÖLDÜRÜLMESİNE SEBEP OLACAKTIR"
Özellikle Hatay'da gözlemlenen kontrolsüz enkaz kaldırma çalışmaları sırasında molozların kimyasal saçması endişesi gündemde en çok tartışılan konulardan biri. Uzmanlar asbest tehlikelisine dikkat çekerken, bir uyarı da Metalurji ve Malzeme mühendisi Erhan Mataracı'dan geldi.
Mataracı, "Özellikle hafriyat toprağı ve inşaat yıkıntılarının bertaraf edilmesi konusunda ilk planlanması gereken konu, atığın nereye ve nasıl boşaltılacağıdır. Şu günlerde deprem bölgesinden gelen bilgilere göre, dere yataklarına insan sağlığı için çok tehlikeli olan asbest kontrolsüz şekilde dökülüyor. Bu bölge yapılandıktan sonra buralarda yine insanlar yaşayacak, o bölgenin toprağına ve suyuna insanların yine ihtiyacı olacak. Bu tarz plansız çalışma bölgenin yavaşça öldürülmesine sebep olacaktır." değerlendirmesini yaptı.
"ATIKLAR KALICI HASAR BIRAKABİLİR"
Kalıcı hasarlar bırakmamak için hassas olunması gereken konulardan bazıları ise şöyle:
Tehlikeli Atıklar: Çeşitli yağlar, tıbbi atıklar, patolojik atıklar, patojen olma riski taşıyan organlar, vücut parçaları, canlı cesetleri, vücut parçaları, depremde vefat etmiş insanlardan kalmış olan enfekte edici atıklar, kimyasal atıklar gibi birçok tehlikeli atık ilk önce tanımlanmalı, daha sonra sınıfına göre ayrıca bertaraf edilmelidir.
Katı Atıklar: Ambalaj atıkları, evlerde kullandığımız her türlü beyaz eşyanın içinde bulunduğu iri katı atıklar ve çöpler, pil, zararlı metaller gibi atıklar, enkazların içerisinde bulunan plastik maddeler gibi tüm atık çeşitleri günlük hayatımızda da geri dönüşüme kazandırılmalı veya kontrollü olarak bertaraf edilmeli. Yıkılmış binlerce binanın içerisindeki bu tipteki atıkların kontrol edilip ayrıştırılmamasının doğaya veya ekosisteme vereceği zarar çok açık.
"BÖLGEDEKİ KANALİZASYON SİSTEMLERİ ACİLEN KONTROL EDİLMELİ VE YENİLEME ÇALIŞMALARI YAPILMALIDIR"
Su Kirliliği: Organik atıklar, kimyasal atıklar, katı atıklar, tehlikeli atıklar gibi suları kirletilebilecek her türlü maddenin bölgedeki su kaynaklarıyla karışmamasına çok dikkat edilmelidir. Aksi durumda gelecekte kirlenmiş olan bu suların insan sağlığına vereceği zararlar kaçınılmazdır. Bölgedeki kanalizasyon sistemleri acilen kontrol edilmeli ve yenileme çalışmaları yapılmalıdır.
"GEREKTİĞİNDE MASKELER KULLANILMALIDIR"
Hava Kirliliği: Yıkım aşamasında ortaya çıkacak olan toz, iş makinaları ve ekipmanlardan kaynaklı egzoz emisyonları, atıkların havaya karışması gibi birçok faktör hava kirliliğine sebep olabilir. Yeterli derecede sulama, zehirli ve kanserojen içeren gaz oluşturabilecek her türlü gazın kullanılmasında özel önlemler alınması, gerektiğinde maskeler kullanılması gibi önlemler alınmalıdır.
"ATIKLAR TOPRAKLA VE SUYLA KARIŞTIRILMAMALIDIR"
Hafriyat Toprağı ve İnşaat Yıkıntı Atıkları: Yıkıntı atıkları konut, bina, köprü, yol ve benzeri alt ve üst yapıların yıkımı veya doğal bir afet sonucunda ortaya çıkan atıkları, hafriyat atığı ise yeni yapılan inşaat işleri öncesinde ortaya çıkan toprağı ifade eder. İnşaat ve yıkıntı atıkları içerisinde asbest, floresan, boya ve benzeri tehlikeli ve zararlı atıklar bulunur. Bu atıklar daha kaynağında en aza indirgenmelidir, bu malzemelerin geri kazanılması ve özellikle altyapı malzemesi olarak geri kazanılması sağlanmalıdır, bu atıklar toprakla veya suyla kesinlikle karıştırılmamalıdır.
Tehlikeli Maddeler: Yıkıntıların arasından patlayıcı, radyoaktif, oksitleyici, toksik, zararlı, tahriş edici, çevreye zararlı maddeler çıkabilir. Yıkım ve bertaraf işlemleri sırasında yetkin kişiler tarafından gerekli önlemler alınarak bu maddeler birer birer ayrıştırılmalı ve doğru yöntemlerle dönüştürülmelidir.
"İŞ GÜVENLİĞİNE DİKKAT"
Mataracı ayrıca bölgede çalışan işçilerin güvenliklerini sağlayacak her türlü kişisel koruyucu ekipmanlar konusunda da dikkat edilmesi gerektiği konusunda uyarıda bulundu.

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

PERFORMANS SANATLARINA KUCAK AÇAN BİR MERKEZ OLMAK AMACIYLA YOLA ÇIKAN HOUSE OF PERFORMANCE (HoP), 26 NİSAN ÇARŞAMBA AKŞAMI ÖZGE ULUSOY 'UN SUNACAĞI AÇILIŞ TÖRENİNDEN SONRA ZUHAL OLCAY KONSERİ VE Dj Y.UNAN PERFORMANSI İLE AÇILACAK…HOUSE OF PERFORMANCE (HoP), SANATSEVERLERİ TİYATRO, SİNEMA, KONSER GİBİ BİRBİRİNDEN RENKLİ GÖSTERİMLERLE BULUŞTURACAK.
 
Harun Türk, Hakan Haksun, Bosna Altın işbirliğiyle oluşturulan House of Performance (HoP) yazar-yönetmen Özen Yula'nın genel sanat yönetmenliği ile tiyatro, konser ve interaktif gösterilerle İstanbul'un en önemli kültür ve sanat merkezi olma yolunda önemli bir adım atıyor.
Türkiye'nin önde gelen sanatçılarının yön vereceği atölyeler ve farklı eğitim seminerleri ile aynı zamanda çok amaçlı bir kültür merkezi olmayı hedefleyen House of Performance (HoP)'ta Mayıs ayından itibaren birbirinden farklı performanslar izlenebilecek.
Bakırköy'de, geniş kitlelerce bilinen Avşar sinemalarının yerine açılacak olan House of Performance (HoP), 26 Nisan'daki Özge Ulusoy'un sunacağı açılış töreni ardından Zuhal Olcay açılış konseri ve Dj Y.UNAN performansından sonra Ali Poyrazoğlu, Nilgün Belgün, Sumru Yavrucuk, Deniz Çakır, Özge Borak, Süheyl ve Behzat Uygur, Nevra Serezli, Aşkım Kapışmak ve Reha Özcan gibi önemli sanatçıların gösterimleri ile sanatseverlerin yeni buluşma noktası olacak.
Çağdaş ve modern bir dekorasyon ve anlayışla açılan mekanın birinci katında son teknoloji içeren 411 kişilik bir performans salonu, zemin katında genç ve dinamik oyunların sunulacağı bir gösteri sahnesi ve festival filmlerin gösterileceği 2 adet sinema salonu bulunuyor.
HOUSE OF PERFORMANCE (HoP)'ta sanatseverler, heyecan verici gösterileri; www.houseofperformanceofficial.com web adresinden ve Instagram: @houseofperformanceoffical, Twitter: houseofperform, Linkedin-Youtube-Facebook: houseofperformance sosyal medya adreslerinden takip edebilirler.
 
HOUSE OF PERFORMANCE (HoP)' da ki tüm gösterimlerin biletleri Hop gişesi, Biletix, Biletinial ve web sayfalarından alınabilir. HOUSE OF PERFORMANCE (HoP) sahnesinde tüm etkinlikler 20.30 da başlamaktadır.

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Disney+ Türkiye'de yayın hayatına başlamasının ardından, eğlence pazarlaması ve tasarımı alanlarında olağanüstü başarıları değerlendiren Promax Experience Europe 2023 Ödülleri'nde, yürüttüğü iki farklı kampanya ile finale kaldı.
Finale kalan kampanyalardan biri, Disney+'ın ünlüler üzerindeki etkisini anlatan "Disney+ Türkiye'de, etkisi her yerde! (Get The Feeling)" reklam serisi. Promax Experience Europe'ta finale kalan reklam filmleri çok sevilen üç oyuncu, Halit Ergenç, Cansu Dere ve Can Yaman'ın yer aldığı filmler.
Avrupa'nın en prestijli ödüllerinden Promax Experience Europe 2023'ün diğer bir Disney+ finalisti ise markanın "Türkiye Lansmanı" kampanyası. Kampanyayı, National Geographic, Marvel ve Pixar'dan yapımların ikonik sahnelerinin Türkiye'de canlandırıldığı üç reklam filmi temsil ediyor.
Her yıl Avrupa eğlence pazarlamasının yaratıcı yeteneklerini bir araya getiren Promax, değerlendirmelerin ardından yılın en iyilerini 9-10 Mayıs tarihlerinde Amsterdam De Hallen Studio's'ta ödüllendirecek.
Halit Ergenç'in yer aldığı Star Wars konseptli reklam filmine 2 ödül
Disney+ ayrıca 2022 Clio Entertainment Awards'tan da ödüllerle döndü. Halit Ergenç'in oynadığı "Star Wars" konseptli reklam filmi ile "Network Branding" kategorisinde "En İyi Teaser" ve "En İyi Özel Çekim Reklam Filmi" dallarında 2 gümüş ödüle layık görüldü.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
Markaların reklam, pazarlama ve yazılım alanındaki ihtiyaçları için en uygun ajans ve yazılım firmalarını sağlayan Edvido, global pazara açıldığını duyurdu. Nisan 2023 itibarıyla ajans ve yazılım firmaları, edvido.com/en web sitesi üzerinde Türkiye haricinde tüm dünyadan 110 farklı şehir ve 9 farklı kategoride listelenebiliyor.
 
2021'in eylül ayında 5 milyon TL'lik ilk yatırım turunu tamamlayan Edvido, önümüzdeki günlerde ikinci yatırım turuna çıkmaya hazırlanıyor. 300'ün üzerinde aktif ajans ve yazılım firması bulunan ve 2022 yılında toplam 1 milyon doların üzerinde anlaşmaya aracılık eden Edvido, müşterilerine özel olarak seçilmiş uygun firmaları sunarak projelerini hayata geçirmelerine imkân tanıyor.
 
"Edvido dünya çapında bilinen bir platform olma yolunda"
 
Edvido'nun dünya çapında bilinen bir platform yolunda hızla ilerlediğini belirten Edvido Kurucu Ortağı Yağız Can, şunları söyledi:
"Global sayfalarımızı canlıya aldığımız günden itibaren yurt dışından birçok ajanstan listelenme talebi aldık ve gelen global brief'leri çoğunlukla Türk ajans havuzuyla paylaşıyoruz. Yabancı ajans havuzu yayına girene kadar, bu durumun rekabet açısından Türkiye'de hizmet veren ajanslar için oldukça önemli bir fırsat olduğunu düşünüyorum. Önümüzdeki dönem çıkmayı planladığımız ikinci yatırım turumuzla beraber Edvido'nun dünya çapında bilinen bir platform olma sürecini hızlandıracağız.''
 
Kategori sayısı ilerleyen günlerde artacak
 
Ajans ve yazılım firmalarının listelenebilecekleri kategoriler arasında; mobil uygulama (mobile app), yazılım (software), web tasarım (web design), web yazılım (web development), dijital pazarlama (digital marketing), halkla ilişkiler (pr), arama motoru optimizasyonu (seo), sosyal medya (social media) ve animasyon (animation) bulunuyor. İlerleyen dönemlerde ise kategori sayısının artması planlanıyor. Global ajans ve yazılım firmaları, edvido.com/en üzerinde aylık 29 USD'den başlayan fiyatlarla listelenebiliyor. Globalde hizmet veren Türkiye merkezli ajanslar ise aylık 14 USD'den başlayan fiyatlarla Edvido Global sayfalarında görülebiliyor

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sayın AKSEL KARTAL;
GEN Koleji, afetler gibi büyük travmalar sonrasında okulların rolü ve önemini anlattı
GEN Koleji Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü Uzmanları, bir travma ya da afet sonrasında, anne-babanın yanı sıra okulların ve öğretmenlerin de çocukların yaşamlarında çok önemli bir yeri olduğunu belirterek, velilere dikkat etmeleri gereken önemli noktaları anlattı.
GEN Koleji Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü, "Çocukların günlük yaşamlarının büyük bir çoğunluğunu geçirdikleri okullar, onların zihinsel ve sosyal becerilerinin gelişmesinde önemli rol oynayan ortamlardır. Okullar aynı zamanda, anne-babaların, çocuklarının gelişimi hakkında bilgi ve destek aldıkları en önemli birimlerdir." diyerek deprem sonrası eğitim ve öğretmenlerin katkısı ile ilgili velilerin dikkat etmesi gereken noktaları şöyle sıraladı ve öğretmenlere de önerilerde bulundu:
Deprem Sonrası Eğitim Nasıl Olmalı?
Okullar afetten sonra, normalliği temsil eden ve eğitim yoluyla normal yaşama geri dönmeyi kolaylaştıran önemli kurumlardır. Okulda bulunmak ve etkinliklere katılmak çocukların ihtiyaçlarını daha kolaylıkla iletmelerine yardımcı olur.
Çocukların oyun ve diğer okul etkinliklerine katılması, özellikle afet dönemlerinde çok ihtiyaç duydukları, süreklilik, değişmezlik ve normallik hissinin oluşmasına yardımcı olur. Öğretmenler, sadece çocukları eğitmek ve onlara belirli bilgi ve becerileri öğretmekle kalmazlar, aynı zamanda onların mutlu ve sağlıklı büyümelerine yardımcı olacak bir öğrenme ve gelişme ortamı yaratırlar.
Öğretmenler çocuklarla daha çok birlikte oldukları için, onların ihtiyaçlarını herkesten daha iyi bilir ve gerektiğinde onlara yardım edebilirler. Öğretmenlerin yardımıyla daha ileri düzeyde psikolojik yardıma ihtiyacı olan çocuklar belirlenebilir. Araştırmalar, öğretmenlerle olan ilişkinin, travmatik bir yaşantının ardından çocukların yaşamında daha da önemli hale geldiğini göstermektedir.
Öğretmenlerin Katkısı Çok Önemli
Öğretmenler, travmatik yaşantıların normalleştirilmesi ve okulların hem anne-babalara hem de çocuklara yardım ve destek sağlayan kurumlar haline gelmesinde önemli görevler üstlenirler. Araştırmalar, öğretmenlerle olan ilişkinin, travmatik bir yaşantının ardından çocukların yaşamında daha da önemli hale geldiğini göstermektedir. Öğretmenlere de önemli önerilerde bulunan GEN Koleji Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü ayrıca şunları aktardı;
"Çocuklarınıza ve öğrencilerinize aşağıda yer alan 8 noktaya dikkat ederek yardımcı olabilirsiniz"
1. Çocukların afetlerin nasıl ve neden olduklarını anlamalarına yardım ederek.
2. Travmatik olaylar sonrasında insanların verdiği normal tepkiler hakkında onları bilgilendirerek.
3. Çocuklarla birlikte onların duygusal olarak iyileşmelerine yardımcı olacak sınıf etkinlikleri düzenleyerek.
4. Öğretim etkinliklerini çocukların ihtiyaçlarına göre uyarlayarak ve ihtiyacı olan çocuklara daha fazla eğitim desteği vererek.
5. Çocuklar üzerinde özel iletişim teknikleri kullanarak.
6. Sınıfta sıcak ve destekleyici bir sosyal ortam yaratarak.
7. Çocukların kayıplarla, acı veren anılarla ve duygularla başa çıkmalarına yardımcı olacak etkinlikler düzenleyerek.
8. Çocukların iyileşme sürecini kolaylaştırmak için okul ve aile arasındaki iş birliğini güçlendirerek.

Kuruluştan konuya ilişkin yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

'ÜRETİME ENGEL YOK' DEDİ, ENGELLİ BİREYLERE ENGELSİZ PROJELERDE TAM DESTEK VERDİ
 
 
Engelli bireylerin toplumda aktif rol alma haklarını gözetebildikleri temel alanlardan bir tanesi çalışma hayatı. Baycan Elektrik, geliştirdiği altyapı ve engeli olan çalışanların özverili çalışmaları ile verimlilik oranlarını % 30'dan %70'e çıkarmayı başardı. Toplamda 29 engelli personeli istihdam eden firma ilerleyen dönemde bu sayının artmasını hedefliyor. Firmanın Genel Müdürü Engin Yılmaz, "Engelli çalışanlarımız ile her türlü ayrıntıyı düşündük. Fabrikamızda çalışan engelli bireylerin çalışma hayatlarında varsa sorunları tespit etmeye ve bunlara birlikte çözüm üretmeye gayret gösteriyoruz." dedi.
Kablo gruplama sektöründe 56 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan Baycan Elektrik, kuruluşundan bu yana tüm çalışanları için erişilebilirlik ve eşitlik hedefliyor. Baycan Elektrik; fiziksel, ruhsal, zihinsel ve duyusal yetilerindeki kayıplar sebebi ile toplumsal yaşama katılımları kısıtlanan ve engeli olan bireylere yönelik yürüttüğü çalışmalarda bu ilkeleri yaşatıyor.
ENGELLİ MONTAJ ATÖLYESİ PROJESİ İŞ BİRLİĞİNDE 13 ENGELLİ ÇALIŞAN
 
2014 yılında Eskişehir Tepebaşı Belediyesi, Anadolu Üniversitesi, İŞKUR ve Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Türkiye'de bir ilke imza atarak Engelli Montaj Atölyesi'ni kurdu. 2019'da açılan ikinci Montaj Atölyesi'ne organize sanayi bölgesinde kurulu olan firmalar parça başı işlerini teslim etmeye başladı. Aynı yıl Baycan Elektrik, merkezde eğitim alan 6 genci istihdam etti. Günümüzde bu proje kapsamında Baycan'da 13 engelli personel çalışıyor.
 
TOPLAMDA 29 ENGELLİ BİREYE İŞ İMKANI SAĞLANDI
 
 
'Üretime engel yok' sloganı ile çalışmalarına devam eden Montaj Atölyesi, engelli bireylerin istihdamı için temeller atıyor. Engelli bireylerin toplumda aktif rol alabildikleri alanlar yaratan bu projeye Baycan Elektrik olarak katkıda bulunmanın gurur verici olduğunu ifade eden Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, "Montaj atölyesi iştiraki ile istihdam ettiğimiz bireylerle birlikte işletmemizde toplam 29 engelli personel aktif olarak çalışıyor. Aralarında bizimle 10 yıldır çalışanlar da var. Onlarla birlikte olmaktan mutluluk duyuyoruz. Engelli bireylerle çalışmalarımız sadece işletme içerisinde sınırlı kalmıyor. Bu anlamda sosyal sorumluluk projesi yürüten çeşitli kurum ve kuruluşlara destek vermeye devam ediyoruz. Örneğin, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi'nin kurduğu Engelsiz Yaşam Atölyesi'ndeki zihinsel engelli ve Alzheimer'lı bireyler ile fabrika alanımız dışında 2022 aralık ayından beri kablo gruplama çalışmaları yapıyoruz" dedi.
 
PROJELERDEKİ ENGELLİ PERSONELLER NASIL SEÇİLİYOR?
 
Projelere dahil olan engelli bireylerin nasıl seçildiği hakkında Yılmaz, "Çalışma ortamımız ve yürüttüğümüz faaliyetleri göz önünde bulundurarak Tepebaşı Montaj Atölyesi'ndeki sorumlu öğretmenler burada eğitim alan bireyler ile bizi bir araya getiriyorlar. Montaj atölyesinde bu kişiler ile yüz yüze görüşme gerçekleştiriyoruz. Proje kapsamında bizimle çalışmaya başlayacak olan bireylerin en başta Baycan'da kendisini güvende ve mutlu hissedeceğinden emin olmak istiyoruz. Yeni iş başı yapan her kişide olduğu gibi engelli çalışanlarımızın da çalışma ortamında gereksinim duyacağı destekler farklılık göstermektedir. Bunun için bu bireylerin işletmemize en iyi nasıl uyum sağlayabileceklerini ilk dönemde tespit edebilmek adına onları aileleri ile fabrikamıza davet ediyoruz. Ailelerinin de desteği ile onları daha yakından tanımaya ve onların duyarlı oldukları noktaları öğrenmeye çalışıyoruz. Böylelikle doğru işi doğru kişi ile eşleştirmiş oluyoruz" ifadesini kullandı.
 İŞ-BAŞI, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ VE KALİTE BİLİNÇLENDİRME EĞİTİMLERİ
 
"Baycan Elektrik'te çalışan engelli bireyler, işe başlama süreçleri kapsamında her operatöre verilen iş-başı, iş sağlığı ve güvenliği ve kalite bilinçlendirme eğitimlerini alıyorlar" diyen Yılmaz, şu bilgileri verdi:
 
"Bazı durumlarda kişilerin eğitimlerini görsel ve pratik ağırlıklı uyarlamalar ile özelleştiriyoruz. Takım liderleri ve bant sorumluları üretime girdikleri andan itibaren çalışanlarımızın yanında onlara hem destek sağlıyor hem de aktardıkları bilgilerle nitelik kazandırmaya devam ediyorlar. Oryantasyon süreçlerini insan kaynakları bölümümüz yakından takip ediyor.
 
Fabrikamızda çalışan engelli bireylerin çalışma hayatlarında varsa sorunları tespit etmeye ve bunlara birlikte çözüm üretmeye gayret gösteriyoruz. Örneğin, yüksek sese karşı duyarlı olan bir personelimizi daha sessiz bir iş istasyonda görevlendirdik. Engelleri aşarak çalışanlarımızın kendilerini yaptıkları işte geliştirebileceği bir alan yaratıyoruz."
 
ENGELLİ ÇALIŞANLAR NE DEDİ?
 
Engelli çalışanlar Baycan Ailesi'ne katıldıktan sonra daha üretken ve sosyal bireyler olarak yaşamlarını sürdürdüklerini ifade ediyorlar.
 
4 yıldır Baycan'la çalışan Gülşah Hanım (30) bu konuda; ''Baycan'da çalışmaya başladıktan sonra kendime olan özgüvenim daha çok arttı. Bir şeyler yapmak, başarmak bizleri ve ailemizi çok mutlu ediyor.'' (Kendisinin aktif olarak tenis turnuvalarına katılımı Baycan tarafından desteklenmektedir.) diyerek düşüncelerini paylaştı.
 
Firmada montaj operatörü olarak çalışmaya başlayan Mehmet Bey (37) ise Baycan'la olan çalışma deneyimi ile ilgili; 'Montaj operatörü olarak başladığım görevimde kısa zamanda terfi ettim ve şimdi vardiya amirliği yapıyorum. Bana sunduğu fırsat eşitliği için Baycan'a teşekkür ederim.' dedi.
 
Bu şekilde ekonomik bağımsızlıklarını çalışarak kazanan engelli bireyler üreten topluma katılıyor. Onların başarıları Baycan'ın şirket kültürüne olumlu katkılar sağlıyor.
 
 'HERKES ÜRETEBİLİR' FELSEFESİ VE SAĞLANAN İMKANLAR BERABERİNDE ENGELLİ BİREYLER ÇALIŞMA HAYATINA KAZANDIRILIYOR
 
Engelli çalışanlarla ilgili tüm ayrıntıların düşünüldüğünü dile getiren Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, son olarak şöyle konuştu:
 
"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işletmemizde bulunan ISG uzmanı ve işyeri hekimi gözetiminde tüm işe alım süreçlerimiz ve eğitimlerimizin periyodik kontrol ve takipleri sağlanıyor. Bu faaliyetlerde Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB)'den anlaşmalı olarak hizmet alıyoruz. Engelli çalışanlarımız için 5378 sayılı Engelliler Kanunu kapsamında özel risk analizi yapıyoruz. İşletmemiz engelli bireylerin istihdamı için gerekli tüm yasal yükümlülüklerini yerine getirdiği gibi onları ailemize katmanın değerini kurum içinde düzenlediğimiz eğitim ve etkinliklerde vurguluyoruz. Engelli çalışanlarımızın Baycan'daki takım ruhuna katkı sağlayarak, diğer personellerimizin moral ve çalışan memnuniyetini artırdığını gözlemledik. 2013'ten beri bizimle olan Zuhal Hanım'ın (47) dediği gibi ''Onları hayata kazandırmanın sevincini paylaşıyoruz.'' Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi içinde engelli bireylerin istihdamına yönelik projelerin sürdürülebilirliğini sağlayan örnek bir firma olmanın haklı gururunu yaşıyor ve Baycan Elektrik'te herkesin üretebileceğine inanıyoruz.
 
Engelli bireylerin toplumda aktif rol alma haklarını gözetebildikleri temel alanlardan biri çalışma hayatı. Bu anlamda Baycan'da geliştirdiğimiz altyapı ve engeli olan çalışanlarımızın özverili çalışmaları ile verimlilik oranlarımızı % 30'dan %70'e çıkarmayı başardık. Bununla beraber engelli bireylerin çalışma hayatına entegrasyonu hakkında üretim sektöründe faaliyet gösteren bir işletme olarak daha çok bilinçlenmek ve farkındalık yaratmak adına bu sene içerisinde personellerimize 'İş Yerinde Engelli Farkındalığı Eğitimi' takvimlendirme sürecindeyiz. Birlikte çalışarak aşamayacağımız engel olmadığına ve tüm kurum, kuruluşların da aynı kültürü yaşatmaları gerektiğine inanıyoruz. Değerli Tepebaşı Belediyesi'ne, EOSB'ye ve diğer proje ortaklarına teşekkür ediyoruz. İlerleyen dönemde istihdam ettiğimiz engelli bireylerimizin sayıca artmasını ve benzeri projelerin devamını diliyoruz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Vergi affı borç yapılandırma kanun teklifi TBMM Genel Kurulu'ndan geçerek Meclis'te kabul edildi. Bugüne kadarki en geniş kapsamlı vergi borcu yapılandırma kanunun detayları Ege İhracatçı Birlikleri'nin 7440 Sayılı Yapılandırma Kanunu Bilgilendirme Semineri'nde konuşuldu.
 
Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, kamuoyunda af yasası olarak bilinen 7440 Sayılı Yapılandırma Kanununun TBMM'nin kuruluşundan bu yana çıkan 42'inci af yasası olduğuna değindi.
 
"Hepinizin bildiği gibi sık çıkan af yasaları düzenli ödeyenleri cezalandırmakta, ödemeyenleri de ödüllendirmektedir. Öncelikle beyan esasının benimsendiği vergi sitemimizde mükellefler, beyan ve ödeme yükümlülüklerini mevzuatın belirlediği şekilde kendiliklerinden yerine getirmektedir. Yükümlülüklerini tam ve zamanında yerine getirmeyen mükelleflere yönelik tedbirler, vergiye gönüllü uyum düzeyini yükselten aparatlardır. Af yasalarının, beyan ve ödeme yükümlülüklerini tam ve zamanında yerine getirmeyen mükelleflere sağladığı avantajlar sebebiyle, vergiye gönüllü uyum konusunda oluşan kaygılara katılmamak mümkün değil. Yine bu tür düzenlemeler vergi adaleti noktasında da sorgulanır hale gelmiştir." dedi.
 
Deprem vergisinin anayasaya uygunluğu tartışılıyor
 
Eskinazi, "Matrah ve vergi artırımına ilişkin hükümler ise geçmiş dönemlerle beyan yükümlülüklerini iradi ve kusurlu olarak tam ve zamanında yerine getirmeyen mükellefler bakımından tabiri caizse yaptıklarının yanına kâr kalmasını sağlarken, idare ve mükellefler arasında yorum ve uygulama farklılıklarından doğabilecek ihtilafların ve sorunların önlenmesi açısından yararlar sağlamaktadır. Af kanununun kapsamı geniş, hemen hemen bütün kurumların alacaklarını etkiliyor. Çok geniş bir kesime hitap ediyor. Deprem vergisi olarak adlandırılan 7440 sayılı Kanun ile getirilen ek vergide 100 milyar civarında bir tahsilatın beklendiği Maliye Bakanlığı yetkilileri tarafından açıklanmıştı. Bu deprem vergisi geçmiş dönemkilerden farklı, anayasaya uygunluğu tartışılıyor." diye konuştu.
 
Bu tür yapılandırma yasalarının kamu maliyesi ve buna bağlı olarak makro ekonomi açısından yararından da bahseden Başkan Eskinazi, "Özellikle 2023 yılının ilk iki ayından merkezi yönetim bütçesinin 202,8 milyar TL açık verdiği dikkate alındığında, 7440 sayılı Kanunun sağlayacağı tahsilatlar bütçe açıklarının finansmanının makro ekonomiye olumsuz etkilerinin azaltılması için önemli hale gelmektedir." diyerek sözlerini noktaladı.

Tahsilat performansı önceki benzer düzenlemelerden düşük olacaktır
 
Türk Eximbank Eski Genel Müdürü ve Ekonomi Eski Bakan Yardımcısı Adnan Yıldırım, "Kanunun işletmeler bakımından finansmana erişimin sınırlı olduğu bir döneme ve deprem felaketine sonrasına denk gelmiş olması, tahsilat performansı bakımından talihsizlik oldu. Tahsilat performansı önceki benzer düzenlemelerden düşük olacaktır. İşletme kayıtlarının düzeltilmesini umuyorum son kez yapılır, kayıtlı ekonomiye geçiş çabalarını olumsuz etkiliyor." diye konuştu.
 
İzmir Vergi Dairesi Başkanı Ömer Alanlı ve Ege İhracatçı Birlikleri Mali Danışmanı ve Yeminli Danışmanı Mustafa Bulut da 7440 Sayılı Yapılandırma Kanunu'nun kapsam ve yapılandırması ile ilgili sunum yaptı