Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Dijital nakliye platformu Diginak.com, hız kesmeden büyümesini sürdürüyor. Firma, bu yılın ilk 3 ayında bir önceki yıla oranla cirosunu 2 kat artırdı. Sektörde elde ettiği başarılarla yatırımcısının güvenini haklı çıkaran Diginak.com, 5,25 milyon dolar değerleme ile 2. tohum yatırımını da almayı başardı.
Yeni yatırım ile iç pazarda hedeflerini daha dabüyüten Diginak.com, global açılım çalışmalarını hızlandırmayı, ekibini büyütmeyi ve yeni ürün çalışmalarını sürdürmeyi planlıyor.
Yatırım sürecine ilişkin değerlendirmelerini paylaşan Diginak.com CEO'su Oğuzhan Karaca "Yılın ilk çeyreğinde iki kat büyüme kaydettik. Üç ay gibi kısa bir sürede 5,25 milyon dolar değerleme ile 2. tohum yatırımımızı aldık. Türkiye'de yaşanan tüm olumsuz piyasa şatlarına rağmen bu kadar hızlı büyüdüğümüz ve idacapital gibi nitelikli bir girişim sermayesi şirketinin stratejik ortaklarından birine dönüştüğümüz için gururluyuz" ifadelerini kullandı.
Lojistiğin 'Unicorn'u Olmaya Adayız!
Diginak.com Dijital Nakliye Platformunda taşımacılık sektörünün tüm paydaşlarının kendileri için bir yer bulabileceğini hatırlatan Karaca
"Diginak.com, yıkıcı ( Disruptive) değil yapıcı/onarıcı bir iş modeline sahip. Firma olarak; sektörün tüm paydaşlarını kucaklayarak, sektörün gelişime açık yönlerini tespit edip iyileştirmeye odaklandık. Taşımacılık B2B (Business to Business) modelinin hibrid çözümlerden geçtiğini düşünüyoruz. Zamanla sektörün komple dijitalleşmesinin gerçekleşeceğine inanıyoruz. Ancak bu süre zarfında dar boğazlar hibrid modellerle aşılabilir kanaatindeyiz. En önemli farkımız, sektörün tüm paydaşlarının kendileri adına bir şeyler bulabileceği bir platform olmamız diyebilirim. Öte yandan navlun ödemesi konusunda banka dışı finans kuruluşlarıyla olan entegrasyonumuz çok güçlü. Bu sayede navlun ödemelerini çok hızlı elleçleyebiliyoruz" diye konuştu.
"Diginak olarak nakliye sektörüne kazandırdığımız iki önemli kavramla sürdürülebilirliği destekliyoruz" yorumunda bulunan Oğuzhan Karaca
"Kapasite kullanımındaki artış; yani "verimliliği" oldukça önemsiyoruz. Aynı seferde daha fazla ürün taşınmasını sağlayarak, sefer sayısını azaltarak karbon salınımını önemli ölçüde azaltıyoruz. Öte yandan optimizasyon ile araçların boş kilometre sürüşünü azaltarak katma değersiz sürüşü yok ederek yine karbon salınımına olumlu katkı sağlıyoruz. Yani kısacası verimlilik ve optimizasyon Diginak'ın teknolojisini geliştirirken öncelediği iki önemli kavram. Bu bakış açısı ile sektörde lojistiğin 'unicorn'u olmaya adayız! " dedi.
"2. TOHUM YATIRIMINI, SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜME, YAPAY ZEKA TEKNOLOJİSİ VE İNSAN KAYNAĞIMIZI GÜÇLENDİRMEK İÇİN KULLANACAĞIZ"
Hedeflerinin iç pazarda KOBİ' lerin en çok tercih ettiği dijital taşımacılık platformu olmak ve ardından global pazarlara açılmak olduğunu vurgulayan Karaca konuşmasına şöyle devam etti:
"idacapital ile güzel bir sentez yakaladığımıza ve sinerji oluşturduğumuza inanıyorum. Amacımız, ülkemize bu alanda ayakları yere basan, çevik ve sürdürülebilir bir dijital nakliye platformu kazandırmak ve ardından küresel pazarlara açılmak. 5,25 milyon dolar derleme üzerinden aldığımız yeni yatırım ile iç pazardaki pozisyonumuzu güçlendirmek için emin adımlarla ilerliyoruz.
Yatırımcılarımızın firmamıza ve iş modelimizin potansiyeline olan inancı ve bizi ekosistemde yukarılara taşıma iddiası, bizleri çok gururlandırdı. Yeni yatırım ile ajandamız daha da yoğun bir hale geldi. Sürdürülebilir büyüme trendimizi korumak, yapay zeka altyapımızı güçlendirmek ve insan kaynaklarımızı geliştirmek ana hedeflerimiz arasında. Yatırımı hizmet verdiğimiz ülke sayısını artırmaya hazırlanmak için kullanmayı tercih ediyoruz. Özellikle Amerika pazarında faaliyete başlama konusunda istekliyiz ve en doğru zamanı belirlemeye çalışıyoruz. Yapay zeka teknolojisine odaklandık. Lojistik alanında katma değer üreterek fark yaratmak ve sektör lideri olmayı hedefliyoruz. Dijital nakliye sektöründe teknoloji kadar, insan kaynağı da önemli... Bunun farkındayız.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’de sürdürülebilir bankacılık modeliyle ayrışan TSKB’nin, son 10 yıldır bünyesine kazandığı genç yeteneklerle tanıştığı, onların yetkinlikleri ve potansiyelleri ile ilgili geri bildirim verdiği ve kariyer planlarında desteklediği TSKB Kariyer Atölyesi, bu yıl 29 Nisan tarihinde gerçekleşti. Kalkınma ve yatırım bankacılığı alanındaki ilk ve tek işe alım atölyesi olan TSKB Kariyer Atölyesi’ne, bu yıl yabancı dilde eğitim veren üniversitelerin işletme, ekonomi, endüstri mühendisliği gibi farklı bölümlerinden 4’üncü sınıf öğrencileriyle, aynı alanlarda yüksek lisans eğitimi alan toplam 38 öğrenci katılmaya hak kazandı.
‘Farkını Ortaya Koy’ sloganıyla gerçekleştirilen atölye kapsamında öğrenciler, TSKB’nin deneyimli çalışanlarından sürdürülebilir bankacılık modeli, kalkınma yatırımlarının finansmanı ve yatırım bankacılığı uygulamaları hakkında kapsamlı şekilde bilgi edinme imkanı buldular. TSKB’nin “Geleceğe Ortak Ol” isimli eğitim ve gelişim platformu kanalıyla “Etkileyici Sunum Hazırlama Teknikleri”, “Finansçı Olmayanlar İçin Finans” ve “Etkili İletişim” gibi eğitimlere de katılan gençlere atölye boyunca TSKB’li koçlar eşlik etti. İlerleyen süreçte TSKB ekibine katılmaya aday olan katılımcıları objektif bir şekilde değerlendirmek üzere tüm koçlar yetkinlik değerlendirme eğitimleri aldı.
Öğrencilerin finansal analiz araçları ve sektörel bilgileri kullanarak hazırladıkları birbirinden yaratıcı sunumlar Banka’nın yöneticilerinden oluşan bir jüri tarafından değerlendirilerek en başarılı grubun üyelerine ödül verildi. Gençlerin birbirini ve TSKB’deki iş yaşamını tanımasına yönelik pek çok ilgi çekici aktiviteye de ev sahipliği yapan atölyenin sonunda yeni yeteneklerin en kısa sürede TSKB kariyerlerine başlaması hedefleniyor.
Özlem Bağdatlı: “Bankacılık kadrolarımızın yüzde 20’si TSKB Kariyer Atölyesi aracılığıyla aramıza katılan arkadaşlarımızdan oluşuyor.”
Bu yılki atölye ve katılımcılar hakkında değerlendirmelerde bulunun TSKB’nin insan kaynakları faaliyetlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı: “TSKB’li olmaya aday genç yeteneklerin geleceğine işe alım öncesi yatırım yapmaya başladığımız TSKB Kariyer Atölyesi’ni her yıl bankamızın stratejik hedeflerine ve farklı iş kollarımızdaki MT ihtiyacına göre tasarlıyoruz. Bugüne kadar 400’e yakın öğrenci bu atölyeler sayesinde kalkınma ve yatırım bankacılığı ile tanışma fırsatı yakalarken, biz de pek çok genç ve yetenekli iş arkadaşı kazandık. Hali hazırda bankacılık kadrolarımızın yüzde 20’sinin Kariyer Atölyesi aracılığıyla aramıza katılan arkadaşlarımızdan oluştuğunu söyleyebilirim. Bu yıl pandeminin ardından Kariyer Atölyesi’ni tekrar yüz yüze gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Yoğun bir başvuru süreci ve titiz mülakatlar sonrası atölyemize katılmaya hak kazanan 38 öğrencinin bir kısmı ilerleyen günlerde TSKB ekiplerine katılacaklar. Her alanda sürdürülebilirliği kendisine misyon edinmiş bir finans kuruluşu olarak, insan kaynaklarında sürdürülebilirliğin kendi yöneticilerimizi yetiştirmekten geçtiğine inanıyoruz. Bu anlamda bizim için çok önemli bir etkinlik olan TSKB Kariyer Atölyesi ile genç yeteneklere yönelik yatırımlarımıza devam edeceğiz” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
Türk Telekom Basketbol Takımı, Avrupa arenasında final maçına hazırlanıyor. Heyecan dolu karşılaşma İspanyol ekibi Gran Canaria ile 3 Mayıs Çarşamba günü gerçekleşecek.
Türkiye'de sporu ve sporcuyu her alanda destekleyen bir marka olarak, ses getiren ilklere imza attıklarını belirten Önal, "Türk Telekom Basketbol Takımımız, kulüp tarihinde ilk kez Avrupa arenasında finalde olmanın gurunu yaşatacak. Bu başarıyı uzun yıllardır Türk sporunun gelişimine ve geniş kitlelere ulaşması için gerçekleştirdiğimiz yatırımların meyvesi olarak görüyoruz. Yakın zamanda gerçekleştirdiğimiz eSuper Lig sponsorluğu gibi sporun geleceği için yeni sorumluluklar üstlenmeye devam edeceğiz" dedi.
Türk Telekom, spora ve sporcuya desteğini her alanda gösterirken, 7Days Avrupa Kupası'nda finale adını yazdıran Türk Telekom Basketbol Takımı, Türkiye'ye 14. kez Avrupa kupasını getirmeye hazırlanıyor. Türk Telekom Basketbol Takımı, 3 Mayıs'taki final maçında İspanyol ekip Gran Canaria ile karşı karşıya geliyor.
Türk sporunun gelişimi ve geniş kitlelere ulaşması için de çeşitli sorumluluklar üstlendiklerini ve önemli yatırımlar gerçekleştirdiklerini belirten Türk Telekom CEO'su Ümit Önal: "25 yıldır parkelerde yer alan ve önemli başarılara imza atan Türk Telekom Basketbol Takımımız şimdi Avrupa'da kupaya çok yakın. Takımımız, olağanüstü bir sezona imza atarken, Türk Telekom olarak, sporun her alanında değer üreten yaklaşımımızla sunduğumuz desteklerin başarıya ulaşmasını görmek bize gurur veriyor" dedi.
"Türk sporunda ilklere imza atıyoruz"
Türk Telekom Spor Kulübü çatısı altında, profesyonel ve amatör spor kulüpleriyle 11 yılı aşkın süredir Türk sporuna hizmet ettiklerini ifade eden Önal, "Basketboldan eskrime, yüzmeden badmintona 33 branşta yaklaşık 6 bin sporcumuz bulunuyor. Yıllardır spora yatırım yapan bir marka olarak, Türkiye'ye Değer anlayışıyla projeler üretiyor; Akıllı Stadyum projeleri, VAR sistemi ve taraftar paketleri ile ses getiren ilklere imza atıyoruz. Spor ve oyun ekosistemini teknolojinin ayrıcalıklarıyla harmanlayarak, dijitalleşmedeki deneyimimizi futbolun en değerli markası olan Süper Toto Süper Lig'teki 17 takımın yer aldığı eSüper Lig'e yakın zamanda adımızı verdik. Türkiye Futbol Federasyonu tarafından ilk kez düzenlenen eSüper Lig'in isim sponsoru ve resmi yayıncısı olduğumuzu duyurmaktan ayrıca büyük mutluluk duyuyorum" diye konuştu.
"Takım oyunlarından, bireysel branşlara ve dijital oyun ekosistemine kadar her alanda öncüyüz"
Spora sundukları katkının altını çizen Önal, "Takım oyunlarından bireysel branşlara uzanan bu geniş yelpazede şimdi de kitleleri peşinden sürükleyen eSpor heyecanına ortak oluyoruz. Oyun ekosistemi için kesintisiz ve güçlü altyapının ne anlama geldiğini çok iyi biliyoruz. Bu nedenle de eSpor'un gereksinimleri arasında yer alan fiber altyapıyı ülkemizin her şehrine götürüyor, abonelerimize yüksek hızlı internet seçenekleri sunuyoruz. Dijital oyun platformumuz Playstore ve oyun severlerin tüm ihtiyaçlarına cevap veren GAMEON markamız ile oyun sektöründe de öncü rol üstleniyoruz" açıklamasında bulundu.
"Türk sporunun güçlü destekçisi olmaya devam edeceğiz"
Önal, "Bu sezon gösterdikleri olağanüstü başarılarla adını Avrupa arenasında finale yazdıran basketbol takımımız vesilesiyle, Türk sporunun destekçisi olmaktan büyük mutluluk duyduğumuzu söylemek isterim. Sporun gelişimi ve geniş kitlelere ulaşması için de sorumluluklar üstlenmeye ve önemli yatırımlar gerçekleştirmeye devam edeceğiz. Birlikte daha nice başarıları kutlayacağımıza inanıyor ve 7Days Avrupa Kupası'nda finalinde ülkemizi gururla temsil edecek olan Türk Telekom Basketbol Takımımıza gönülden başarılar diliyorum" dedi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Türkiye'de sürdürülebilir bankacılık modeliyle ayrışan TSKB'nin, son 10 yıldır bünyesine kazandığı genç yeteneklerle tanıştığı, onların yetkinlikleri ve potansiyelleri ile ilgili geri bildirim verdiği ve kariyer planlarında desteklediği TSKB Kariyer Atölyesi, bu yıl 29 Nisan tarihinde gerçekleşti. Kalkınma ve yatırım bankacılığı alanındaki ilk ve tek işe alım atölyesi olan TSKB Kariyer Atölyesi'ne, bu yıl yabancı dilde eğitim veren üniversitelerin işletme, ekonomi, endüstri mühendisliği gibi farklı bölümlerinden 4'üncü sınıf öğrencileriyle, aynı alanlarda yüksek lisans eğitimi alan toplam 38 öğrenci katılmaya hak kazandı.
'Farkını Ortaya Koy' sloganıyla gerçekleştirilen atölye kapsamında öğrenciler, TSKB'nin deneyimli çalışanlarından sürdürülebilir bankacılık modeli, kalkınma yatırımlarının finansmanı ve yatırım bankacılığı uygulamaları hakkında kapsamlı şekilde bilgi edinme imkanı buldular. TSKB'nin "Geleceğe Ortak Ol" isimli eğitim ve gelişim platformu kanalıyla "Etkileyici Sunum Hazırlama Teknikleri", "Finansçı Olmayanlar İçin Finans" ve "Etkili İletişim" gibi eğitimlere de katılan gençlere atölye boyunca TSKB'li koçlar eşlik etti. İlerleyen süreçte TSKB ekibine katılmaya aday olan katılımcıları objektif bir şekilde değerlendirmek üzere tüm koçlar yetkinlik değerlendirme eğitimleri aldı.
Öğrencilerin finansal analiz araçları ve sektörel bilgileri kullanarak hazırladıkları birbirinden yaratıcı sunumlar Banka'nın yöneticilerinden oluşan bir jüri tarafından değerlendirilerek en başarılı grubun üyelerine ödül verildi. Gençlerin birbirini ve TSKB'deki iş yaşamını tanımasına yönelik pek çok ilgi çekici aktiviteye de ev sahipliği yapan atölyenin sonunda yeni yeteneklerin en kısa sürede TSKB kariyerlerine başlaması hedefleniyor.
Özlem Bağdatlı: "Bankacılık kadrolarımızın yüzde 20'si TSKB Kariyer Atölyesi aracılığıyla aramıza katılan arkadaşlarımızdan oluşuyor."
Bu yılki atölye ve katılımcılar hakkında değerlendirmelerde bulunun TSKB'nin insan kaynakları faaliyetlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı: "TSKB'li olmaya aday genç yeteneklerin geleceğine işe alım öncesi yatırım yapmaya başladığımız TSKB Kariyer Atölyesi'ni her yıl bankamızın stratejik hedeflerine ve farklı iş kollarımızdaki MT ihtiyacına göre tasarlıyoruz. Bugüne kadar 400'e yakın öğrenci bu atölyeler sayesinde kalkınma ve yatırım bankacılığı ile tanışma fırsatı yakalarken, biz de pek çok genç ve yetenekli iş arkadaşı kazandık. Hali hazırda bankacılık kadrolarımızın yüzde 20'sinin Kariyer Atölyesi aracılığıyla aramıza katılan arkadaşlarımızdan oluştuğunu söyleyebilirim. Bu yıl pandeminin ardından Kariyer Atölyesi'ni tekrar yüz yüze gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Yoğun bir başvuru süreci ve titiz mülakatlar sonrası atölyemize katılmaya hak kazanan 38 öğrencinin bir kısmı ilerleyen günlerde TSKB ekiplerine katılacaklar. Her alanda sürdürülebilirliği kendisine misyon edinmiş bir finans kuruluşu olarak, insan kaynaklarında sürdürülebilirliğin kendi yöneticilerimizi yetiştirmekten geçtiğine inanıyoruz. Bu anlamda bizim için çok önemli bir etkinlik olan TSKB Kariyer Atölyesi ile genç yeteneklere yönelik yatırımlarımıza devam edeceğiz" dedi

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'de görev süresi sona eren Japonya'nın Ankara Büyükelçisi Kazuhiro Suzuki'ye veda töreni düzenlendi. Törende Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı’ya Japonya Büyükelçisi Ödülü takdim edildi. Güler Sabancı, “Büyük bir başarıyla sürdürdüğümüz iş birliğimizde önemli payı olan Sayın Büyükelçi Kazuhiro’ya, Türkiye’de geçirdiği süre boyunca gerçekleştirdiği çalışmaları için teşekkür ediyorum. Kendisine Avustralya’daki yeni yolculuğunda başarılar diliyorum.” dedi.
 
Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, Japonya Büyükelçilik Rezidansı’nda düzenlenen Japonya’nın Ankara Büyükelçisi Kazuhiro Suzuki’nin veda törenine katıldı.
 
Törende konuşma gerçekleştiren Büyükelçi Suzuki, Güler Sabancı'nın iki ülke arasındaki ikili ticari ve ekonomik bağları güçlendirecek çalışmalar yaptığını kaydederken kültürel alanda da katkılarına değinerek, "Güler Sabancı, Kırşehir'de büyük bir arkeolojik alan olan Kaman Kalehöyük'te bulunan Prens Mikasa Vakfı'nın çok aktif bir yönetim kurulu üyesidir. Bu, imparatorluk ailemizin adını taşıyan dünyadaki tek Japon vakfıdır. Sabancı, Vakfın 2017 yılındaki kuruluşundan bu yana faaliyetlerinin özel bir destekçisi olmuştur." dedi.
 
Törende kendisine Japonya ve Türkiye arasındaki ekonomik ilişkilerin güçlendirilmesi, iki ülke arasındaki dostluk ilişkilerinin geliştirilmesine katkılarından ötürü Japonya Büyükelçisi Ödülü takdim edilen Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı yaptığı konuşmada “Japonya ile Türkiye arasındaki dostluk bağı, 133 yıllık köklü bir geçmişe uzanıyor. Bu sene ayrıca iki ülke arasında diplomatik ilişkilerin 100. yılını kutlamaya hazırlanıyoruz. Sabancı Ailesi ve Sabancı Topluluğu için de Japonya çok büyük bir önem taşıyor. Japonya ve Japon şirketleri ile ilişkilerimiz rahmetli amcam Sakıp Sabancı ile Özdemir Sabancı’nın neredeyse yarım asır önce gerçekleştirdikleri Japonya seyahatine dayanıyor. Benim de, Japonya'ya ilk seyahatim 1988 yılında oldu. Japon kültürünün, yemeklerinin ve insanlarının eşsizliği beni derinden etkilemişti. Bununla birlikte Kırşehir Kaman’da Prens Mikasa Vakfı ile 1985 yılından beri yaptığımız kazı çalışmaları, Merhum Prens Mikasa’nın beni Vakfın Mütevelli Heyeti’ne kurucu üye olarak davet etmesi, benim nezdimde tüm Sabancı Ailesi üyelerine onur ve mutluluk verdi. Büyük bir başarıyla sürdürdüğümüz iş birliğimizde önemli payı olan Sayın Büyükelçi Kazuhiro’ya Türkiye’de geçirdiği süre boyunca gerçekleştirdiği çalışmaları için teşekkür ediyorum. Kendisine Avustralya’daki yeni yolculuğunda başarılar diliyorum.” şeklinde konuştu

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
Son yıllarda birçok Türk lider, çalıştıkları kurumlarda global görevlere getirilerek Türk iş dünyasına büyük bir gurur yaşatıyorlar. Bu gurur verici gelişmelerden biri son olarak ING Türkiye'de yaşandı. ING Türkiye, Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi Meltem Kalender Öztürk'ün 1 Ağustos itibarıyla global bir görev üstlenerek, lNG Hub ülkelerinden sorumlu Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak atandığını duyurdu.
Meltem Kalender Öztürk, yeni görevinde farklı ülkelerde 10.000'den fazla çalışanı olan lNG Hub organizasyonlarının insan ve kültür ajandasına ve İK ekiplerine liderlik edecek. ING'nin en iyi müşteri deneyimine ulaşmasını sağlama yolculuğunda operasyonların etkin, ölçeklendirilebilir ve sürdürülebilir yönetilmesi amacıyla yapılanan lNG Hub organizasyonu; hali hazırda Polonya, Filipinler, Slovakya ve Romanya olmak üzere 4 ülkede, Risk, Analitik ve Teknoloji becerilerini kullanarak; KYC, Risk, Kurumsal ve Bireysel Bankacılık Operasyonları ile NFR, KCT gibi ikinci seviye operasyonları kapsayan çözümler sağlıyor.
Öztürk, 1 Ağustos tarihine kadar mevcut görevini sürdürmeye devam edecek. Meltem Öztürk, 2019 yılında ING Türkiye ailesine katılmıştı. İnsan Kaynakları alanında 25 yıla yakın deneyime sahip olan Meltem Kalender Öztürk, çalışan deneyimi ve yüksek performanslı takımlar yaratmak konusundaki uzmanlığı ile ING Türkiye çatısı altında inovatif, yenilikçi ve öncü insan kaynakları uygulamalarına imza attı.
Alper Gökgöz: "Meltem Öztürk'ün yeni görevi Hub yapısının güçlenmesine katkı sağlayacak"
Meltem Kalender Öztürk'ün ING Türkiye ailesinin İnsan ve Kültür stratejisine önemli katkılar sağlamış değerli bir lider olduğunu vurgulayan ING Türkiye Genel Müdürü Alper Gökgöz, "Öztürk'ün ING Grubu içinde globalde önemli bir role atanması bize büyük bir gurur veriyor. Öztürk'ün yeni görevinde lNG'nin stratejik hedeflerine ulaşmasında artan stratejik öneme sahip Hub yapısının güçlenmesine önemli katkıları olacağına inanıyorum. Bu zamana kadar ING Türkiye'den globale yapılan atamalar Türkiye organizasyonumuzun bir yetenek havuzu olduğunu ve Türkiye'de yarattığımız başarı hikayesinin takdir edildiğini gösteriyor. Yeni görevinden dolayı Öztürk'ü tebrik ediyor ve başarılar diliyorum" dedi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Emirates, 1 Mayıs'ta başlayan ve bu yıl 30. kez gerçekleştirilen Arabian Travel Market (ATM) fuarında yenilikçi ürünlerden ve hayranlarının favorilerinden oluşan yeni kadrosunu sergiliyor.
Seyahat sektörünü bir araya getirmenin 30. yılını kutlayarak bir kilometre taşını geride bırakan etkinlik, bu yıl aynı zamanda Emirates'in ATM ile 30 yıllık iş ortaklığını da simgeliyor.
Fuar 30 yıl önce kapılarını ilk kez açtığında, Emirates 15 uçakla 30 şehre uçuş gerçekleştirerek 2 milyona yakın yolcu taşıyordu. Bugün Emirates, 200'ün üzerinde geniş gövdeli uçakla 140'tan fazla uçuş noktasına hizmet veren dünyanın en büyük uluslararası havayolu şirketi olarak her yıl dünyanın dört bir yanında on milyonlarca yolcuya bağlantı imkânı sunuyor ve Dubai'yi seyahat, turizm ve iş için dünya çapında en ulaşılabilir şehirlerden biri haline getiriyor.
Havayolu, yıllar boyunca ATM'deki varlığını genişleterek dönüştürdü. 2007'de, Emirates devasa "Dünya" standını görücüye çıkardı. Gerçek anlamda "dönen" ve görenleri büyüleyen bu üç katlı küre yapıda özel olarak yeniden yaratılan bir alanda Airbus A340-500'deki First Class'a özel ve sektörde bir ilk olan özel süit yer alıyordu. Emirates uçuş noktalarına yer vererek havayolunun uçuş ağını olağanüstü bir performansla genişletmesine odaklanan 9,5 metre yüksekliğindeki yapının kenar kısımlarında ise A380 ve Boeing 777'deki tüm sınıflara ait kabin ürünlerinin yanı sıra dünya çapındaki spor sponsorlukları ön plana çıkarıldı.
Havayolu, 2016 yılında ATM'deki ilk "Sonsuz Olasılıklar" standını görücüye çıkardı. Bu fütüristik ekranda ziyaretçilerin bir sonraki Emirates seyahatlerinden önce deneyimlemesi için sektöre liderlik eden ürünleri ve hizmetleri sergilendi. 8,5 metre yüksekliğinde olan ve kurulumu yaklaşık 9 gün süren Emirates "Sonsuz Olasılıklar" standı, Emirates A380'in toplam kütlesinin üçte birine eşit olan 166 tonluk ağırlığıyla ATM'deki en yüksek katılımcı stantlarından biri oldu.
Bu yıl "Seyahat sadece son varış noktasıyla ilgili değildir. ORAYA NASIL ULAŞTIĞINIZLA DA İLGİLİDİR" temasıyla yola çıkan Emirates, tüm sınıflarda en yeni imza ürünlerini ve ziyaretçilerin kendi kişiselleştirilmiş dijital eserlerini oluşturmasını sağlayan yapay zekâ galerisi gibi yeni inovasyonlarını sunuyor. Emirates ayrıca havayolu genelinde gerçekleştirilen çok sayıda sürdürülebilirlik inisiyatifinden bazılarını öne çıkarmak için stantta özel bir bölüm de hazırladı.
Bu yıl da ATM'de sergilenen son derece popüler Emirates Premium Economy koltuğu, 102 cm'e ulaşan geniş koltuk aralığı, 49,5 cm'lik koltuk genişliği ve 20 cm'lik koltuk yatırma mesafesinin yanı sıra diğer incelikli dokunuşlarla yolcuların konforlu bir şekilde arkalarına yaslanıp rahatlamalarını sağlıyor.
Emirates ayrıca sıklıkla ziyaret edilen Boeing 777-300ER First Class tamamen kapalı özel süit, Boeing 777 Business Class koltuk, en yeni nesil A380 Uçak İçi Dinlenme Salonu, First Class Duş Spa ve geniş bir arkaya yatma mesafesine sahip ezber bozan Economy Class koltuklar gibi diğer ikonik ürünlerini de sergiliyor.
Emirates standında 90 toplantı alanı yer alırken, aralıksız bir şekilde 200'e yakın ziyaretçiye ev sahipliği yapabiliyor.
ATM'deki Emirates standı ME3210 stant numarasıyla Salon 3'te yer alıyor.