Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 E-ihracat konusunda faaliyet gösteren ve "E-İhracatın Kolayı Var!" sloganını kendisine ilke edinen ShipEntegra Lojistik ve iştiraki PrinWork'te geçtiğimiz günlerde önemli bir atama gerçekleşti. Bilişim dünyasındaki başarılı ivmesini sürdüren çözüme yönelik akılcı sunumlarıyla tanınan ve BiTekDer'in Başkan Yardımcılığı'nı da yürüten Bahar Küşat Erdem, her iki şirkete de Head of People&Culture olarak atandı.
Göreve yeni başlayan Bahar Küşat Erdem: "Her iki yapılanmanın da genç ve uzman bir kadrosu ve aynı zamanda niş bir alanı var. E-ihracat yapmak isteyenlere çok önemli olanaklar sunuluyor. Şirket içinde yapılan atamalarla da yeni bir dönem başlıyor. ShipEntegra ve PrinWork'un; çalışanına değer veren, onların görüşlerine odaklanan ve çözüm üreten bir felsefesi var. Ben de bu felsefe doğrultusunda çalışmalarımı özveri ile sürdüreceğim." dedi.
Bahar Küşat Erdem 20 yılı aşkın bir süredir Bilişim dünyasında isminden söz ettiriyor. Bugüne kadar Bilgi Teknolojileri alanında; Satış ve Pazarlama Yönetimi, Proje Yönetimi, Ekip Yönetimi, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim gibi pek çok alanda Sistem Entegratörlerinde önemli görevler üstlenen Erdem, BiTekDer'in Başkan Yardımcılığı'nın yanısıra İş Ortaklıkları Komitesi ve Eğitim Komitesinin de Başkan Yardımcısı ve Teknolojide Kadın Derneği üyesidir.
İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi mezunu olan Bahar Küşat Erdem, evli ve bir kız çocuk annesidir.
ShipEntegra; eBay, Amazon, Shopify, Etsy, Opencart, WooCommerce, Bonanza, PrestaShop, Magento, Walmart ile entegrasyon sağlıyor. Aynı zamanda; global lojistik firmalarıyla partnerlikleri bulunuyor. Bu sebeple, E-ihracatın operasyonel kısmını uygun fiyatlarla ve güvenle yürütebilmektedir. Öte yandan "E-İhracatta Üretici ve Satıcının Buluştuğu Nokta" olarak tanınan PrinWork'te ise e-ihracat odaklı üreticiler, ürünlerini dünyanın dört bir yanında satış yapan e-ihracatçılarla buluşturuyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Siber güvenlik şirketi ESET dijital hayatını düzene sokmak isteyenler için önerilerini paylaştı.
 
Cihazınızda yüklü olan uygulamaları kontrol edin
Cihazınızda yüklü olan tüm uygulamalara bir göz atıp bu uygulamaları en son ne zaman kullandığınızı ve halen bu uygulamalara ihtiyacınız olup olmadığını kendinize sorun. Halihazırda yüklü olarak gelen bazı Windows Store uygulamaları gibi kullanılmayan uygulamalar, depolama alanında gereksiz yer kapladığı için silinmelidir.
Aynı tavsiye mobil hareketlerinizi temizlemek için de geçerli. İhtiyacınız olmayan tüm uygulamaları kaldırın ve ara sıra kullandığınız uygulamaları da devre dışı bırakmayı düşünün. Aynı zamanda "derin uyku" özelliği ile uygulamaların arka planda çalışmasını durdurun.
Başlangıç programlarını inceleyin
Dizüstü bilgisayarınızı açar açmaz muhtemelen otomatik olarak açılan birçok uygulama vardır. Peki bilgisayarınızı her açtığınızda Spotify, Skype veya iTunes gibi bu programların da açılması gerekir mi? Muhtemelen gerekmez, bu yüzden bu uygulamaların arka planda çalışarak başlangıç sürecini ve bilgisayarınızın genel performansını etkilemesini durdurun.
Modern işletim sistemleri, sistem başlangıcı ile birlikte otomatik olarak açılan uygulamaları kolayca inceleyip düzenlemenize imkan tanır.
E-postaları temizleyin
Microsoft Outlook veya Thunderbird gibi bir e-posta programı kullanıyorsanız, ya tüm e-postalar ya da bu e-postaların ekleri cihazınızda depolanır. Bazı ücretsiz e-posta hizmet sağlayıcıları ise sınırlı oranda çevrim içi depolama alanı sunar. E-posta gelen kutunuzda bahar temizliği yapmak için, e-postalarınızı en eskiden en yeniye doğru sıralayıp 2010'dan kalma bir faturaya ya da 2011'den kalma bir parti davetiyesine hala ihtiyaç duyup duymadığınıza karar verin.
İndirilenler
İnternetten indirdiğiniz tüm dosyaları bir veya birden çok klasörde mi saklıyorsunuz? O zaman bu klasörleri açıp uygulama yükleme dosyalarına veya önceden gitmiş olduğunuz bir etkinliğin biletine hala ihtiyacınız olup olmadığına karar verin. İhtiyacınız yoksa bu dosyaları silip geri dönüşüm kutunuzu da boşaltın. Böylece neredeyse pek bir çaba sarf etmeden hard diskte büyük bir alan açabilirsiniz.
Resimler ve Videolar
Dizüstü bilgisayarınızda, telefonunuzda veya tabletinizde tonlarca resim ve video bulunuyordur. Bazen mobil cihazlarda da eski fotoğraflar bulunabilir. Fotoğrafları ve düşük kaliteli ekran görüntülerini silmeyi ya da bunları alternatif olarak bir harici hard diske, ağ bağlantılı depolama cihazına (NAS), bulut depolama alanına veya bazı durumlarda bir USB'ye taşımayı düşünün.
Güncellemeler
Cihazınızda yüklü olan uygulamaları makul bir sayıya indirip başlangıçta çalışmalarını engelledikten sonra, bu uygulamaların en güncel versiyonlarını kullanıp kullanmadığınıza bir göz atın. Uygulama güncellemenin belirli bir nedeni vardır ve özellikle işletim sisteminizin güvenliği ile ilgili olan güncellemelerin önemi ise yadsınamaz. Güncel olmayan uygulamalar, siber suçlularının suistimal edebileceği bazı güvenlik açıkları barındırabilir. Tam da bu noktada güvenlik güncellemeleri devreye girerek bu açıkları yamayıp suçluların bu açıklardan faydalanmasını engellemeye yarar. Mevcut güncellemeleri indirerek işletim sisteminizi ve tüm uygulamalarınızı güncel tutun

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
Bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lider olan WatchGuard® Technologies, HoJin Kim'in şirketin yeni Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Gelir Direktörü olduğunu duyurdu. HoJin Kim bu görevde WatchGuard'ın dünya çapındaki satış organizasyonunu yönetirken, gelir artışını sağlamaktan, küresel satış organizasyonunu ölçeklendirmekten ve genişletmekten sorumlu olacak. HoJin Kim, aynı zamanda, WatchGuard'ın Bütünleşik Güvenlik Platformu çerçevesinin MSP topluluklarında benimsenmesini sağlama görevini de üstlenecek. Daha önce Channel Company CRO'su olarak görev yapan HoJin Kim, BT kanal organizasyonlarını yönetme ve büyütme konusunda 25 yılı aşkın deneyime sahip.
 
"HoJin Kim Liderlik Ekibimiz İçin Mükemmel Bir Oyuncu"
 
"HoJin Kim'in MSP topluluğu için güvenlik platformu sağlayıcısı olmak şeklindeki şirket vizyonumuzu hızlandırmaya yönelik katkılarını görmek için sabırsızlanıyorum." diyen WatchGuard Technologies CEO'su Prakash Panjwani, "HoJin Kim'in kanal endüstrisinin tüm yönlerindeki derin deneyimi, güvenlik piyasası hakkındaki bilgisiyle birleşiyor. MSP ekosistemimizi genişletmeye ve Bütünleşik Güvenlik Platformu çerçevemizin benimsenmesini sağlamaya odaklandığımız bir sonraki büyüme aşamamıza girerken bu durum HoJin Kim'i WatchGuard için daha önemli hale getiriyor. HoJin Kim, liderlik ekibimiz için mükemmel bir oyuncu " dedi.
 
Sean Price'a, WatchGuard'daki yedi yıllık mükemmel hizmeti için teşekkür eden Prakash Panjwani, "WatchGuard için olağanüstü bir büyüme ve MSP topluluğumuzla güçlü ilişkiler kurma yolculuğunda harika zaman geçirdik. Bu geçiş sürecinde birlikte yakın bir şekilde çalıştık. Sean Pirce'a kişisel ve profesyonel olarak bundan sonraki süreç için en iyisini diliyorum." açıklamasında bulundu.
 
"Bu Toplulukla Birlikte Çalışma Fırsatına Sahip Olmaktan Onur Duyuyorum"
 
WatchGuard'a katılmadan önce The Channel Company, SonicWall, Samsung, Hewlett Packard Enterprise, Juniper Networks ve IBM gibi küresel şirketlerde görev alan HoJin Kim, "WatchGuard'a katıldığım için çok heyecanlıyım. Kariyerimi kanalın her alanında çalışarak geçirdim ve WatchGuard'ın Bütünleşik Güvenlik Platformu yaklaşımıyla MSP'yi etkinleştirmeye odaklanması, sektörün siber güvenlik ortamında başarılı olmak için tam da ihtiyaç duyduğu şey," açıklamasında bulundu. WatchGuard Technologies'in yeni Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Gelir Direktörü HoJin Kim, "Şirketin faaliyette olduğu 25 yılı aşkın süre boyunca WatchGuard, güven, dinleme ve yenilik yoluyla başarıya ulaşan takdire şayan bir iş ortağı topluluğu oluşturdu. Bu başarıyı uzun yıllar boyunca sürdürmek için bu toplulukla birlikte çalışma fırsatına sahip olmaktan onur duyuyorum." dedi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Tasarımlarıyla göz kamaştıran Çilek Konsept, geleneksel çizgilerini koruyarak ortaya çıkardığı tasarım çeşitliliği ve üretim gücü ile adından söz ettirmeye devam ediyor.
 
Her Cuma 20:00'de Kanal D ekranlarında yayınlanan Yıldız De Bana programının ana sponsorluğunu üstlenen Çilek Konsept, Her An'a Değer Katar mottosuyla ekranlarda yer aldı.
 
Oyunculuk sektörüne yeni yetenekler kazandıracak "Yıldız De Bana" programının yaratıcı yönetmenliğini Hamdi Alkan üstlenirken, yarışmanın jüri koltuğunda başarılı oyuncular Büşra Pekin ve Zafer Algöz'ün yanı sıra, Çilek Konsept'in marka yüzü, ünlü sanatçı Hülya Avşar oturuyor.
 
100'ü aşkın satış noktası
Yurt dışında Balkan ülkeleri ve Almanya ağırlıklı olmak üzere, tüm Avrupa ülkelerinde ürünleri ile var olan Çilek Konsept, kuyumculuk alanında yıllara dayanan tecrübesi, atmış olduğu yenilikçi adımları ve kaliteli ürün standartlarına vermiş olduğu önem ile sektörde tercih edilen bir marka haline gelmiştir. Toplamda çok katlı 1 merkez mağazası, 25 perakende mağazası ve Türkiye'nin çeşitli illerinde bulunan 100'ü aşkın seçkin satış noktası ile hizmet veriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Akkök Holding iştiraklerinden Akenerji, SEDAŞ ve Sepaş Enerji tarafından hayata geçirilen ''Kadın Enerjisi'' projesi, 1'inci yılında 1.500 kişiye ulaştı. Holdingin enerji grubu şirketlerinin ortaklaşa yürüttükleri "Kadın Enerjisi" projesi kapsamında, Akenerji "Kadın Enerjisi - Kampüste", SEDAŞ "Kadın Enerjisi - Next" ve SEPAŞ "Kadın Enerjisi - Bi'şey Olmalı" programlarını organize ediyor. Projeler kapsamında, üniversite öğrencileri, çalışanların ortaokul, lise ve üniversitede eğitim gören kız çocukları ile grup şirketlerindeki kadınların, kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla bir çok farklı çalışma hayata geçirildi. Akkök Holding Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu Üyesi Özlem Ataünal, projenin detaylarını paylaştı.

"Kadın Enerjisi'ni Türkiye'ye yayıyoruz"
Ataünal, kadınların sosyoekonomik olarak güçlenmesi ve enerji sektörünün karar mekanizmalarında daha fazla yer almaları gerektiğinin altını çizerek şu ifadeleri kullandı: "Gelecekte hem ülkemizde hem de dünyada sürdürülebilir kalkınma için kadınların ekonomiye katılımı olmazsa olmaz. Bu proje ile iş yaşamında kadınların önüne konan engelleri yok etmeye ve onları cesaretlendirmeye çalışıyoruz. "Kadın Enerjisi" projemizin 1'inci yılında toplumsal cinsiyet ve fırsat eşitliği konusunda somut adımlar atarak daha fazla kadına ulaştığımız için çok mutluyuz"

Üniversite öğrencileri, enerji grubu şirketlerinin kadın çalışanları ve çalışanların ortaokul, lise ve üniversitede eğitim gören kız çocuklarının eş zamanlı olarak projeden faydalandığının altını çizen Ataünal, "Projemizin 1'inci yılında 1.500 kişiye doğrudan fayda sağladık. Bu sayıyı Türkiye genelinde artırmak üzere projemizin kapsamını genişletmek için kolları sıvadık" dedi.



Akenerji, Kampüste projesiyle 110 öğrenciye ulaştı
Akenerji'nin ''Kadın Enerjisi - Kampüste" projesi, enerji sektöründe kadın istihdamıyla beraber kadın lider sayısını artırmayı ve cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı hedefliyor. Türkiye İşverenler Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile Yenibirlider Derneği'nin birlikte yürüttüğü Genç Kadın Liderler Programı ve Bahçeşehir Üniversitesi ile UNITAR'ın (Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü) Yönetici ve Liderler için Uluslararası Eğitim Merkezi CIFAL İstanbul ortaklığında hayata geçirilen Kampüste projesi kapsamında düzenlenen eğitimlerle toplamda 110 öğrenciye ulaşıldı.

Aldıkları eğitim sonrasında jüriye projelerini sunan öğrencilerden 30'u staj ve mentorluğa hak kazandı. Bu öğrencilerin staj ve mentorluk süreçleri devam ediyor. Eğitimlere katılan ve projesi seçilen 1 öğrenci, Erzin Doğalgaz Çevirim Santrali'nde mühendis olarak işe başladı.

SEDAŞ'ın Next projesi ile elektrik bölümlerinden mezun kız öğrenci sayısının artırılması hedefleniyor
SEDAŞ'ın yürüttüğü "Kadın Enerjisi - Next" projesi ise, kız çocuklarının lise ve üniversite eğitimlerinde elektrik bölümlerini seçmelerini teşvik ediyor. İstatistiklere göre her yıl üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan kız öğrencilerin oranı yüzde 18, liselerden mezun olanlar ise yüzde 16 seviyesinde. Next projesi ile bu oranların yükseltilmesi hedefleniyor.

Birinci yılında 5 öğrenciye burs imkanı sağlayan projede, her geçen yıl sayının artırılması planlanıyor. "Next Öğrenci Buluşmaları" ile toplamda 103 öğrenciye ulaşılan projede saha gezileri, uygulamalı teknik eğitimler ve mentorluk yoluyla gelişim hedefleniyor. Programı tamamlayanlara, Akkök Holding'in enerji grubu şirketlerinde işe alımlarda öncelik tanınacak.

Bi'şey Olmalı ile 1.200'ü aşkın çalışanla bir araya gelindi
Sepaş Enerji'nin liderliğinde Akkök Holding Enerji Grubunda görev yapan başta kadın çalışanlar olmak üzere tüm çalışanlara dokunan "Kadın Enerjisi - Bi'şey Olmalı" projesinde, 202 kadınla birebir temas kuruldu.

Proje kapsamında çevrimiçi ve fiziksel olmak üzere "Bi'şey Olmalı Atölye" adı altında atölye çalışmaları düzenlendi. Katılımın gönüllülük esasına dayalı olduğu atölyelerde uzman psikologlar eşliğinde; iş hayatında kadınların maruz kaldığı cam tavan sendromu, ebeveynlik, duygular ve kişinin hayattaki rolleri ile farkındalık geliştirmesine yönelik çalışmalar yapıldı. Yıl boyunca süren atölyelerden Akenerji, SEDAŞ ve Sepaş Enerji'de görev yapan her iki kadın çalışandan biri yararlandı.

"Bi'şey Olmalı Buluşmaları" adı altında Özlem Ataünal'ın ev sahipliği yaptığı kahvaltı etkinliklerinde bir araya gelen kadın çalışanlar, kadının iş hayatındaki rolü hakkında sohbet etme fırsatı yakaladı.

"Bi'şey Olmalı Talks" etkinlikleriyle, alanında uzman isimlerin konuşmalarını dinlemek isteyen kadın ve erkek çalışanlar çevrimiçi platformlar üzerinden bir araya gelerek, iş hayatını başka perspektiflerden görme fırsatını buldu. Bugüne dek Murat Yeşildere, Evrim Kuran, Özlem Çakır ve Zümra Atalay'ın konukluğuyla gerçekleşen Talks etkinlikleri yaklaşık 1.200 çalışan tarafından takip edildi. Proje kapsamında planlanan mentorluk projesi ise bu yılın ikinci yarısında hayata geçecek

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
2022 sonbaharında araç çağırma hizmeti olarak İstanbul'da kullanıma sunulan inDrive yaşanan deprem felaketinin ardından hizmet ücreti almayı ertelediğini açıkladı. inDrive Temsilcisi Maxim Osipov yaptığı açıklamada, "inDrive olarak depremden zarar gören ailelere başsağlığı diliyoruz. Türk halkıyla birlikte yas tutuyoruz, facianın kurbanlarına güç ve sabır diliyoruz. inDrive olarak bu süreçte yardım etmekten başka bir şey yapamayız" dedi.

Yaşanan deprem felaketinin ardından Kızılay'a bağış yapan inDrive, gıda, hijyen ve barınma ihtiyaçları için destek verdi. 47 ülke ve 700'den fazla şehirde hizmet veren uygulama depremzedeler için dünya çapında yardım toplamaya devam ediyor. Tüm dünyada kullanıcılar inDrive uygulamasını kullanırken Kızılay, Ahbap veya Dünya İnsani Dayanışma Derneği'ne bağışta bulunabiliyor.

Araç çağırma dışında kurye özelliğini de ekleyen inDrive her geçen gün hizmetlerini artırmaya devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Dünyanın en büyük Havacılık, Uzay ve Teknoloji Festivali TEKNOFEST kapsamında BİLİŞİM VADİSİ ve TÜBİTAK yürütücülüğünde düzenlenen Robotaksi Binek Otonom Araç Yarışması finalleri 10-13 Nisan 2023 tarihleri arasında Bilişim Vadisinde gerçekleştirilecek. Özgün Araç ve Hazır Araç kategorisi olmak üzere iki kategoride düzenlenen yarışmaya bu yıl toplamda 471 takım başvuruda bulundu. Bu takımlardan hazır araç kategorisinde 8, özgün araç kategorisinde ise 23 takım olmak üzere toplam 31 takım finale kalmaya hak kazandı.
 
Dereceye Giren Takımlara Toplam 570 Bin TL Para Ödülü Verilecek
Asıl amacı otonom sürüş algoritmalarının geliştirilmesi olan yarışmada “Özgün Araç Kategorisinde” takımlar A'dan Z'ye bütün araç üretimini ve yazılımını yaparak en iyisi olmak için yarışıyor. “Hazır Araç Kategorisinde” ise takımlar Bilişim Vadisi tarafından sağlanan otonom araç platformlarında yazılımlarını çalıştırıyor. Her iki kategori için de geçerli olan kural ise gerçek bir pist ortamında otonom olarak çeşitli görevleri yapmak. Lise, ön lisans, lisans, lisansüstü öğrencileri ile mezunların katılabildiği yarışmada lise öğrencilerinden oluşan takımlar ile üniversite ve üzeri seviyeden oluşan takımlar aynı kategoride yarışıyor. Yarışmanın finalinde ise “Özgün Araç Kategorisinde” dereceye giren birinciye 130 bin TL, ikinciye 110 bin TL, üçüncüye 90 bin TL ödül verilecek. “Hazır Araç Kategorisinde” ise birinci 100 bin TL, ikinci 80 bin TL, üçüncü ise 60 bin TL’lik para ödülünün sahibi olacak.