Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Akkök Holding iştiraklerinden Akenerji, SEDAŞ ve Sepaş Enerji tarafından hayata geçirilen ''Kadın Enerjisi'' projesi, 1'inci yılında 1.500 kişiye ulaştı. Holdingin enerji grubu şirketlerinin ortaklaşa yürüttükleri "Kadın Enerjisi" projesi kapsamında, Akenerji "Kadın Enerjisi - Kampüste", SEDAŞ "Kadın Enerjisi - Next" ve SEPAŞ "Kadın Enerjisi - Bi'şey Olmalı" programlarını organize ediyor. Projeler kapsamında, üniversite öğrencileri, çalışanların ortaokul, lise ve üniversitede eğitim gören kız çocukları ile grup şirketlerindeki kadınların, kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla bir çok farklı çalışma hayata geçirildi. Akkök Holding Yönetim Kurulu ve İcra Kurulu Üyesi Özlem Ataünal, projenin detaylarını paylaştı.

"Kadın Enerjisi'ni Türkiye'ye yayıyoruz"
Ataünal, kadınların sosyoekonomik olarak güçlenmesi ve enerji sektörünün karar mekanizmalarında daha fazla yer almaları gerektiğinin altını çizerek şu ifadeleri kullandı: "Gelecekte hem ülkemizde hem de dünyada sürdürülebilir kalkınma için kadınların ekonomiye katılımı olmazsa olmaz. Bu proje ile iş yaşamında kadınların önüne konan engelleri yok etmeye ve onları cesaretlendirmeye çalışıyoruz. "Kadın Enerjisi" projemizin 1'inci yılında toplumsal cinsiyet ve fırsat eşitliği konusunda somut adımlar atarak daha fazla kadına ulaştığımız için çok mutluyuz"

Üniversite öğrencileri, enerji grubu şirketlerinin kadın çalışanları ve çalışanların ortaokul, lise ve üniversitede eğitim gören kız çocuklarının eş zamanlı olarak projeden faydalandığının altını çizen Ataünal, "Projemizin 1'inci yılında 1.500 kişiye doğrudan fayda sağladık. Bu sayıyı Türkiye genelinde artırmak üzere projemizin kapsamını genişletmek için kolları sıvadık" dedi.



Akenerji, Kampüste projesiyle 110 öğrenciye ulaştı
Akenerji'nin ''Kadın Enerjisi - Kampüste" projesi, enerji sektöründe kadın istihdamıyla beraber kadın lider sayısını artırmayı ve cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı hedefliyor. Türkiye İşverenler Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile Yenibirlider Derneği'nin birlikte yürüttüğü Genç Kadın Liderler Programı ve Bahçeşehir Üniversitesi ile UNITAR'ın (Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü) Yönetici ve Liderler için Uluslararası Eğitim Merkezi CIFAL İstanbul ortaklığında hayata geçirilen Kampüste projesi kapsamında düzenlenen eğitimlerle toplamda 110 öğrenciye ulaşıldı.

Aldıkları eğitim sonrasında jüriye projelerini sunan öğrencilerden 30'u staj ve mentorluğa hak kazandı. Bu öğrencilerin staj ve mentorluk süreçleri devam ediyor. Eğitimlere katılan ve projesi seçilen 1 öğrenci, Erzin Doğalgaz Çevirim Santrali'nde mühendis olarak işe başladı.

SEDAŞ'ın Next projesi ile elektrik bölümlerinden mezun kız öğrenci sayısının artırılması hedefleniyor
SEDAŞ'ın yürüttüğü "Kadın Enerjisi - Next" projesi ise, kız çocuklarının lise ve üniversite eğitimlerinde elektrik bölümlerini seçmelerini teşvik ediyor. İstatistiklere göre her yıl üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan kız öğrencilerin oranı yüzde 18, liselerden mezun olanlar ise yüzde 16 seviyesinde. Next projesi ile bu oranların yükseltilmesi hedefleniyor.

Birinci yılında 5 öğrenciye burs imkanı sağlayan projede, her geçen yıl sayının artırılması planlanıyor. "Next Öğrenci Buluşmaları" ile toplamda 103 öğrenciye ulaşılan projede saha gezileri, uygulamalı teknik eğitimler ve mentorluk yoluyla gelişim hedefleniyor. Programı tamamlayanlara, Akkök Holding'in enerji grubu şirketlerinde işe alımlarda öncelik tanınacak.

Bi'şey Olmalı ile 1.200'ü aşkın çalışanla bir araya gelindi
Sepaş Enerji'nin liderliğinde Akkök Holding Enerji Grubunda görev yapan başta kadın çalışanlar olmak üzere tüm çalışanlara dokunan "Kadın Enerjisi - Bi'şey Olmalı" projesinde, 202 kadınla birebir temas kuruldu.

Proje kapsamında çevrimiçi ve fiziksel olmak üzere "Bi'şey Olmalı Atölye" adı altında atölye çalışmaları düzenlendi. Katılımın gönüllülük esasına dayalı olduğu atölyelerde uzman psikologlar eşliğinde; iş hayatında kadınların maruz kaldığı cam tavan sendromu, ebeveynlik, duygular ve kişinin hayattaki rolleri ile farkındalık geliştirmesine yönelik çalışmalar yapıldı. Yıl boyunca süren atölyelerden Akenerji, SEDAŞ ve Sepaş Enerji'de görev yapan her iki kadın çalışandan biri yararlandı.

"Bi'şey Olmalı Buluşmaları" adı altında Özlem Ataünal'ın ev sahipliği yaptığı kahvaltı etkinliklerinde bir araya gelen kadın çalışanlar, kadının iş hayatındaki rolü hakkında sohbet etme fırsatı yakaladı.

"Bi'şey Olmalı Talks" etkinlikleriyle, alanında uzman isimlerin konuşmalarını dinlemek isteyen kadın ve erkek çalışanlar çevrimiçi platformlar üzerinden bir araya gelerek, iş hayatını başka perspektiflerden görme fırsatını buldu. Bugüne dek Murat Yeşildere, Evrim Kuran, Özlem Çakır ve Zümra Atalay'ın konukluğuyla gerçekleşen Talks etkinlikleri yaklaşık 1.200 çalışan tarafından takip edildi. Proje kapsamında planlanan mentorluk projesi ise bu yılın ikinci yarısında hayata geçecek

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
2022 sonbaharında araç çağırma hizmeti olarak İstanbul'da kullanıma sunulan inDrive yaşanan deprem felaketinin ardından hizmet ücreti almayı ertelediğini açıkladı. inDrive Temsilcisi Maxim Osipov yaptığı açıklamada, "inDrive olarak depremden zarar gören ailelere başsağlığı diliyoruz. Türk halkıyla birlikte yas tutuyoruz, facianın kurbanlarına güç ve sabır diliyoruz. inDrive olarak bu süreçte yardım etmekten başka bir şey yapamayız" dedi.

Yaşanan deprem felaketinin ardından Kızılay'a bağış yapan inDrive, gıda, hijyen ve barınma ihtiyaçları için destek verdi. 47 ülke ve 700'den fazla şehirde hizmet veren uygulama depremzedeler için dünya çapında yardım toplamaya devam ediyor. Tüm dünyada kullanıcılar inDrive uygulamasını kullanırken Kızılay, Ahbap veya Dünya İnsani Dayanışma Derneği'ne bağışta bulunabiliyor.

Araç çağırma dışında kurye özelliğini de ekleyen inDrive her geçen gün hizmetlerini artırmaya devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Dünyanın en büyük Havacılık, Uzay ve Teknoloji Festivali TEKNOFEST kapsamında BİLİŞİM VADİSİ ve TÜBİTAK yürütücülüğünde düzenlenen Robotaksi Binek Otonom Araç Yarışması finalleri 10-13 Nisan 2023 tarihleri arasında Bilişim Vadisinde gerçekleştirilecek. Özgün Araç ve Hazır Araç kategorisi olmak üzere iki kategoride düzenlenen yarışmaya bu yıl toplamda 471 takım başvuruda bulundu. Bu takımlardan hazır araç kategorisinde 8, özgün araç kategorisinde ise 23 takım olmak üzere toplam 31 takım finale kalmaya hak kazandı.
 
Dereceye Giren Takımlara Toplam 570 Bin TL Para Ödülü Verilecek
Asıl amacı otonom sürüş algoritmalarının geliştirilmesi olan yarışmada “Özgün Araç Kategorisinde” takımlar A'dan Z'ye bütün araç üretimini ve yazılımını yaparak en iyisi olmak için yarışıyor. “Hazır Araç Kategorisinde” ise takımlar Bilişim Vadisi tarafından sağlanan otonom araç platformlarında yazılımlarını çalıştırıyor. Her iki kategori için de geçerli olan kural ise gerçek bir pist ortamında otonom olarak çeşitli görevleri yapmak. Lise, ön lisans, lisans, lisansüstü öğrencileri ile mezunların katılabildiği yarışmada lise öğrencilerinden oluşan takımlar ile üniversite ve üzeri seviyeden oluşan takımlar aynı kategoride yarışıyor. Yarışmanın finalinde ise “Özgün Araç Kategorisinde” dereceye giren birinciye 130 bin TL, ikinciye 110 bin TL, üçüncüye 90 bin TL ödül verilecek. “Hazır Araç Kategorisinde” ise birinci 100 bin TL, ikinci 80 bin TL, üçüncü ise 60 bin TL’lik para ödülünün sahibi olacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
100 yıldır Türkiye'nin ilerlemesi ve gelişmesi için çalışan Shell, yönetim kadrosunda yeni atamalara imza attı. Bu kapsamda, Shell Petrol A.Ş Perakende Satışlar Şirket Operasyonları Direktörlüğü görevine Aslı Tanyer atanırken, Shell & Turcas Müşteri Operasyonları Direktörlüğü görevine Mustafa Erin ve Shell & Turcas Akaryakıt Dışı Gelirler Direktörlüğü'ne ise Onur Uzdil getirildi.
Shell Petrol A.Ş'de Bayrak Devri
Aslı Tanyer, Shell Türkiye'nin %100 iştiraki olan ve Türkiye'de işlettiği istasyonlarının yatırım, satış ve operasyonlarını yürüten şirketi Shell Petrol A.Ş'nin Perakende Satışlar Şirket Operasyonları Direktörlüğü görevini Ocak 2023 tarihi itibariyle devraldı.
Kariyerine 2001 yılında Banvit A.Ş'de denetim bölümünde başlayan Tanyer, hızlı tüketim ürünleri (FMCG) ve bankacılık sektörlerinde elde ettiği deneyimlerin ardından, 2006 yılında Shell'e katıldı. Shell Türkiye ve Norveç'te pazarlama, iş geliştirme, fiyatlandırma, operasyon yönetimi alanlarında farklı görevlerde çalıştı. 2020 yılında Shell Türkiye Müşteri Operasyonları Müdürü olarak görev alan ve bu ekibin müşteri deneyimi ile dijital dönüşüm vizyonuna önemli katkılar sağlayan Tanyer, Shell Petrol A.Ş'nin Perakende Satışlar Şirket Operasyonları Direktörlüğü görevi ile kariyerine devam ediyor.
Aslı Tanyer, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisat Bölümü mezunu ve Sabancı Üniversitesi Executive MBA yüksek lisans derecesine sahiptir.
Shell & Turcas Müşteri Operasyonlarının Liderliğini Mustafa Erin Üstlenecek
Shell & Turcas Müşteri Operasyonları Direktörlüğü görevine getirilen Mustafa Erin, Shell Avrupa, Orta Doğu ve Afrika Müşteri Operasyonları Yönetim Ekibi ve Shell & Turcas İcra Kurulu'nun üyesi olarak şirket hedeflerinin gerçekleşmesinde önemli bir rol üstlenecek.
2006 yılında Shell'e katılan Erin, mühendislik, satış ve operasyon alanlarında birçok farklı görevde rol aldı. Yatırım Mühendisi olarak başladığı Perakende Satışlar organizasyonunda, son olarak 2018 yılında Perakende Satışlar, Operasyon Müdürlüğüne atandı. Bu süreçte Erin, operasyonel mükemmeliyetin ve müşteri deneyiminin üst seviyelere çıkartılmasına, şirketin sürdürülebilir ve kârlı bir şekilde büyümesine katkı sağladı.
2002 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü'nden mezun olan Mustafa Erin, Bahçeşehir Üniversitesi Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi Yüksek Lisansı derecesine sahiptir.
Shell & Turcas Akaryakıt Dışı Gelirler Operasyonları Onur Uzdil'e Emanet
2018 yılında Shell Türkiye'ye katılan ve pazarlama, iş geliştirme ve satış deneyimine sahip olan Onur Uzdil yeni dönemde şirketin Akaryakıt Dışı Gelirler iş birimine liderlik edecek.
Kariyerine Danone'de başlayan ve zincir müşterilerden sorumlu satış yöneticiliği yapan Uzdil, Ferrero Türkiye Bayi Kanalı Satış Müdürlüğü ve Johnson & Johnson Tüketici Birimi Bölge ve Online Kanal Satış Müdürlüğü ve Ülke İş Geliştirme Müdürlüğü gibi farklı rollerde görev aldı. Shell'in Select marketlerinden sorumlu Akaryakıt Dışı Gelirler Takım Lideri olarak 2018 yılında Shell Türkiye'ye katıldı.
Onur Uzdil, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunudur.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Otomobilden motosiklete, ağır hizmet araçlarından tekneye, Powergen ürün grubu ile enerji tesislerinden MotulTech birimi ile endüstriyel tesislere kadar birçok alana özel üretim yapan, 170 yıldan bu yana madeni yağların formülasyonu, üretimi ve dağıtımında uzman olan, dünyanın en köklü ve lider motor yağı markalarından Motul, halkla ilişkiler çalışmaları ve stratejik iletişim ortaklığı için Motto İletişim Danışmanlığı'nı tercih etti.

Geliştirdiği her üründe kullanıcıları odak noktasına alan Motul markasına; basın ve medya ilişkileri ile halkla ilişkiler desteği verecek Motto İletişim Danışmanlığı olarak, yeni iş birliğimizi bilgilerinize arz ederiz.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Macaristan, Portekiz, Slovenya Schengen vize başvurularının İstanbul'daki yetkili adresi As Visa Solutions, vize işlem bürosu merkezini Polat Piyalepaşa Çarşı'ya taşıdı.
As VİSA Solutions 'un sunduğu hizmet çerçevesinde, www.as-visa.com internet sitesinden randevu alınması ile başlayan vize başvuruları, Polat Piyalepaşa Çarşı'nın nezih ve güvenli ortamında en kolay şekilde işleme alınıyor. As Visa, merkezi konumu, kolay ulaşımı, engelli dostu tasarımı ve otopark imkanı ile vize başvuru sürecini hiç olmadığı kadar konforlu hale getiriyor. Başvuranlar ihtiyaç halinde www.as-visa.com web sitesinden bilgi alabilecekleri gibi, 0212 245 95 95 numaralı telefondan da As Visa'ya ulaşabiliyorlar.
As Visa, Türkiye'de bir ilki gerçekleştirerek vakti kısıtlı olanların başvuru sürecini kolaylaştırmak amacı ile randevu ile 06:30 dan itibaren erken başvuru hizmeti sunduğu gibi, yine randevu ile Cumartesi günleri de başvuranlara hizmet verebiliyor.
İnternet sitesi, sosyal medya, çağrı merkezi gibi iletişim kanalları ile her zaman ulaşılabilir konumda olan As Visa Solutions Vize İşlem merkezinde, talep halinde başvuranlara seyahat sigortası hizmeti de veriliyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Akfen Holding’in kurucusu olduğu Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) koordinasyonunda deprem afetinden etkilenen ve eğitime kesintisiz devam ihtiyacı olan 1000 üniversite öğrencisine mezun olana kadar sağlanacak burs programına 108 bin 127 başvuru geldi.
 
Gelen yoğun başvuru üzerine 1000 öğrencilik Akfen-TİKAV Burs Programına ek olarak Akfen Yenilenebilir Enerji 1000, Acacia Maden İşletmeleri şirketi de 1000 öğrenci bursu üstlendi. Böylelikle 108 bin 127 başvuru içerisinde toplam verilecek burs sayısı 3 bin öğrenciye çıkartıldı.
 
 
Kahramanmaraş depremlerinin ardından “El Ele Birlikteyiz” adı altında bölgeye yönelik farklı alanlarda yardımlarını sürdüren Akfen Holding, kurucusu olduğu Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) koordinasyonunda başlattığı Akfen-TİKAV Burs Programı’na 108 bin 127 başvuru yapıldı.
 
Gelen yoğun talep üzerine aileleri deprem bölgesinde oturan ve depremden etkilenen 1000 üniversite öğrencisine “Akfen - TİKAV Burs Programı” adı altında üniversite eğitimleri boyunca ve her yıl akademik takvim süresince aylık olarak burs ödemeleri gerçekleştirecek programın kapsamı genişletildi.
 
108 bin 127 başvuru içerisinde 1000 öğrencinin bursu Akfen Holding tarafından karşılanırken, 1000’er öğrenciye de Akfen Yenilenebilir Enerji ve Acacia Maden İşletmeleri üniversite eğitimleri boyunca burs verecek. Böylelikle burs verilecek öğrenci sayısı 3 bin olacak.