Tüm Alışverişlerinizde Kargo Bedava.
Sepetiniz Boş
Görünüşe göre henüz seçim yapmamışsınAlışverişe Başla
Altın ve Dolara yön veren güncel finans haberlerini kaçırma...
- ABD'de S&P Global imalat sektörü PMI Ocak'ta : 52.6 (Beklenti:48.5 Önceki:47.9)
- ABD'de ISM yeni siparişler endeksi Ocak'ta: 57.1 (Önceki:50.4)
- ABD'de ISM ödenen fiyatlar endeksi Ocak'ta: 59.0 (Önceki:58.5)
- ABD'de ISM ödenen fiyatlar endeksi Ocak'ta:59.0 (Önceki:58.5)
- ABD'de ISM ödenen fiyatlar endeksi Ocak'ta: 59.0 (Önceki:58.5)
- ABD'de ISM yeni siparişler endeksi Ocak'ta: 57.1 (Önceki:50.4)
- ABD'de S&P Global imalat sektörü PMI Ocak'ta : 52.6 (Beklenti:48.5 Önceki:47.9)
- ABD'de ISM yeni siparişler endeksi Ocak'ta: 57.1 (Önceki:50.4)
Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri
ürün bulundu.
ŞOK Marketler’de pestisit analiz kapsamı genişliyor
28 Ocak 2026 • 18:46:01
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
ŞOK Marketler, 2025 yılı sonunda başlattığı kendi laboratuvarında pestisit analizi uygulamasını kısa sürede genişleterek taze meyve-sebzede gıda güvenliğini bir adım ileri taşıdı. ŞOK’un Antalya’daki tedarik platformunda kurulan laboratuvarda ilk etapta domatesle başlatılan analiz sürecine şimdi biberler de dahil edildi. Artık raflara yalnızca analizden başarıyla geçen biberler ulaşıyor ve bu ürünler “Pestisit Tespit Edilmedi” etiketiyle satışa sunuluyor.
Üreticiye destek, tüketiciye güven
ŞOK Marketler hayata geçirdiği model kapsamında gıda güvenliği alanında önemli bir adım atarken, çiftçilerin doğru tarım uygulamaları konusunda gelişimine de destek oluyor. Ziraat mühendisleri sahada çiftçilere eğitim verirken, analiz sonuçlarına göre yapılan geri bildirimler üretim süreçlerinin iyileştirilmesine katkı sağlıyor. Raflardaki ürünlerin analiz sonuçlarına QR kod ile Cepte ŞOK uygulaması üzerinden ulaşılması da uygulamanın şeffaflığını artırıp müşteri nezdinde güveni pekiştiriyor.
Hedef tüm meyve-sebzelerde analizli ürünleri raflarla buluşturmak
ŞOK Marketler taze gıda kategorisinde güvenli, izlenebilir ve şeffaf bir yapıyı kalıcı hale getirmeyi hedefliyor. Domatesle başlayan ve biberle devam eden pestisit analiz süreci, önümüzdeki dönemde diğer meyve-sebze gruplarını da kapsayacak şekilde planlı olarak genişletilecek.
Uğur Demirel: “Söz verdiğimiz gibi adım adım ilerlerken müşterimizden çok olumlu geri dönüşler alıyoruz”
ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel uygulamanın geldiği noktayı şu sözlerle değerlendirdi: “Geçtiğimiz yılın sonunda ŞOK Marketler olarak çok önemli bir adım attık. Kendi kurduğumuz laboratuvarda taze meyve-sebzede başlattığımız pestisit analiz sürecini ilk aşamada domates ile hayata geçirdik ve çok kısa sürede çok iyi sonuçlar aldık. Zaman içinde mağazalarımıza gelen tüm meyve-sebzelerin çok daha hızlı sonuç aldığımız kendi analizimizden geçmesi hedefimiz doğrultusunda, şimdi biberleri de bu sürece dahil ediyoruz. Yani domatesten sonra biberde de yalnızca analizden geçen ürünler raflarımızda yerini alıyor.
ŞOK Marketler olarak uzun yıllardır titizlikle uyguladığımız kalite kontrol süreçlerini bu yeni analiz uygulamamızla bir adım ileri taşıdık. Uygun fiyatlı ürün sunma yaklaşımımızdan ödün vermeden taze meyve-sebzede güveni artırıyoruz. Diğer yandan çiftçilerimize, üreticilerimize doğru uygulamalar konusunda bilinç kazandırıyor, eğitimlerle destekliyoruz. Bu çalışmaların sahada karşılığını görüyor; müşterilerimizden çok olumlu geri bildirimler alıyoruz. Önümüzdeki dönemde laboratuvar sayımızı artırmaya ve analizlerin kapsamını genişletmeye devam edeceğiz.”
ŞOK Marketler Tic. A.Ş. Hakkında:
1995 yılında kurulan ŞOK Marketler Ticaret A.Ş., 2011 yılında 1.200 mağaza ile faaliyet gösterirken 30 Eylül 2025 itibarıyla Türkiye’nin 81 ilinde 11.057 mağazası, özgün iş modeli, modern perakendeciliğin gereklerine uygun dijital altyapısı, güçlü ve dinamik insan kaynağı ile müşterilerine hizmet vermektedir. 2016 itibarıyla mağaza konseptini tamamen yenileyen ŞOK Marketler, tüketicilerin temel ihtiyaçlarının tamamına yakınını, bilinen markalı ürünlerle ve uygun fiyatlarla, evlerinin yakınındaki mağazalarında müşterilerine sunmaktadır. Ayrıca farklı nedenlerle ekonominin dışına çıkmak durumunda kalan Mis, Piyale, Mintax, Amigo, Evin gibi köklü ve bilinirliği yüksek, kaliteli ve uygun fiyatlı, tarihi geçmişi olan özgün markalarını ekonomiye kazandırarak Türkiye’nin bu değerli markalarını müşterilerine piyasanın tanınmış markalı ürünleriyle bir arada sunmaktadır. ŞOK Marketler, mağazalarına giren her bir müşterinin rahat, kaliteli ve hesaplı alışveriş deneyiminden memnun olarak ayrılmasını sağlamak vizyonuyla faaliyetlerini sürdürmektedir. Mayıs 2018’de halka arz edilen Şirket’in hisseleri SOKM koduyla Borsa İstanbul’da işlem görmektedir.
ŞOK Marketler, 2025 yılı sonunda başlattığı kendi laboratuvarında pestisit analizi uygulamasını kısa sürede genişleterek taze meyve-sebzede gıda güvenliğini bir adım ileri taşıdı. ŞOK’un Antalya’daki tedarik platformunda kurulan laboratuvarda ilk etapta domatesle başlatılan analiz sürecine şimdi biberler de dahil edildi. Artık raflara yalnızca analizden başarıyla geçen biberler ulaşıyor ve bu ürünler “Pestisit Tespit Edilmedi” etiketiyle satışa sunuluyor.
Üreticiye destek, tüketiciye güven
ŞOK Marketler hayata geçirdiği model kapsamında gıda güvenliği alanında önemli bir adım atarken, çiftçilerin doğru tarım uygulamaları konusunda gelişimine de destek oluyor. Ziraat mühendisleri sahada çiftçilere eğitim verirken, analiz sonuçlarına göre yapılan geri bildirimler üretim süreçlerinin iyileştirilmesine katkı sağlıyor. Raflardaki ürünlerin analiz sonuçlarına QR kod ile Cepte ŞOK uygulaması üzerinden ulaşılması da uygulamanın şeffaflığını artırıp müşteri nezdinde güveni pekiştiriyor.
Hedef tüm meyve-sebzelerde analizli ürünleri raflarla buluşturmak
ŞOK Marketler taze gıda kategorisinde güvenli, izlenebilir ve şeffaf bir yapıyı kalıcı hale getirmeyi hedefliyor. Domatesle başlayan ve biberle devam eden pestisit analiz süreci, önümüzdeki dönemde diğer meyve-sebze gruplarını da kapsayacak şekilde planlı olarak genişletilecek.
Uğur Demirel: “Söz verdiğimiz gibi adım adım ilerlerken müşterimizden çok olumlu geri dönüşler alıyoruz”
ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel uygulamanın geldiği noktayı şu sözlerle değerlendirdi: “Geçtiğimiz yılın sonunda ŞOK Marketler olarak çok önemli bir adım attık. Kendi kurduğumuz laboratuvarda taze meyve-sebzede başlattığımız pestisit analiz sürecini ilk aşamada domates ile hayata geçirdik ve çok kısa sürede çok iyi sonuçlar aldık. Zaman içinde mağazalarımıza gelen tüm meyve-sebzelerin çok daha hızlı sonuç aldığımız kendi analizimizden geçmesi hedefimiz doğrultusunda, şimdi biberleri de bu sürece dahil ediyoruz. Yani domatesten sonra biberde de yalnızca analizden geçen ürünler raflarımızda yerini alıyor.
ŞOK Marketler olarak uzun yıllardır titizlikle uyguladığımız kalite kontrol süreçlerini bu yeni analiz uygulamamızla bir adım ileri taşıdık. Uygun fiyatlı ürün sunma yaklaşımımızdan ödün vermeden taze meyve-sebzede güveni artırıyoruz. Diğer yandan çiftçilerimize, üreticilerimize doğru uygulamalar konusunda bilinç kazandırıyor, eğitimlerle destekliyoruz. Bu çalışmaların sahada karşılığını görüyor; müşterilerimizden çok olumlu geri bildirimler alıyoruz. Önümüzdeki dönemde laboratuvar sayımızı artırmaya ve analizlerin kapsamını genişletmeye devam edeceğiz.”
ŞOK Marketler Tic. A.Ş. Hakkında:
1995 yılında kurulan ŞOK Marketler Ticaret A.Ş., 2011 yılında 1.200 mağaza ile faaliyet gösterirken 30 Eylül 2025 itibarıyla Türkiye’nin 81 ilinde 11.057 mağazası, özgün iş modeli, modern perakendeciliğin gereklerine uygun dijital altyapısı, güçlü ve dinamik insan kaynağı ile müşterilerine hizmet vermektedir. 2016 itibarıyla mağaza konseptini tamamen yenileyen ŞOK Marketler, tüketicilerin temel ihtiyaçlarının tamamına yakınını, bilinen markalı ürünlerle ve uygun fiyatlarla, evlerinin yakınındaki mağazalarında müşterilerine sunmaktadır. Ayrıca farklı nedenlerle ekonominin dışına çıkmak durumunda kalan Mis, Piyale, Mintax, Amigo, Evin gibi köklü ve bilinirliği yüksek, kaliteli ve uygun fiyatlı, tarihi geçmişi olan özgün markalarını ekonomiye kazandırarak Türkiye’nin bu değerli markalarını müşterilerine piyasanın tanınmış markalı ürünleriyle bir arada sunmaktadır. ŞOK Marketler, mağazalarına giren her bir müşterinin rahat, kaliteli ve hesaplı alışveriş deneyiminden memnun olarak ayrılmasını sağlamak vizyonuyla faaliyetlerini sürdürmektedir. Mayıs 2018’de halka arz edilen Şirket’in hisseleri SOKM koduyla Borsa İstanbul’da işlem görmektedir.
YASED Akademi eğitim programının 2026 dönemi başladı
28 Ocak 2026 • 18:44:02
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Üniversite öğrencisi gençlere kariyer yolculukları öncesinde geleceğin iş dünyasının gerektirdiği yetkinlikleri kazandırmak amacıyla hayata geçirilen YASED Akademi eğitim programının 2026 dönemi başladı.
Uluslararası Yatırımcılar Derneği’nin (YASED), 2026 Yılı YASED Akademi eğitim programının açılışı, YASED Başkan Vekili Sayın Ali Fuat Orhonoğlu ve Genel Sekreter Serkan Valandova’nın katıldığı açılış oturumu ile gerçekleşti. YASED Başkan Vekili Sayın Ali Fuat Orhonoğlu konuşmasında, YASED Akademi’yi, hızla değişen küresel dengeler karşısında Türkiye’nin rekabet gücünü destekleyen uzun vadeli bir yatırım olarak gördüklerini belirtti.
Orhonoğlu, dünya ekonomisinin; üretim, yatırım, istihdam ve ticaret bileşenleri itibariyle çok geniş kapsamlı dönüşüm ve değişimlerin içinden geçtiğini vurgulayarak, bu gündemde başarının; dijital ve yeşil dönüşümün hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesi ve tedarik zincirlerinin doğru konumlandırılması ile yakalanabileceğini ifade etti. YASED’in ülkemizin bu alanlardaki rekabet gücünü geliştirmek için çalıştığını belirten Orhonoğlu, tüm bu kritik unsurları yönetebilmek için en önemli kaynağın nitelikli insan gücü olduğunu belirterek, “En büyük yatırımı ülkemizin ve şirketlerimizin insan kaynaklarına yapıyoruz” ifadesiyle YASED’in insan kaynaklarının gelişimine verdiği önemi vurguladı.
Orhonoğlu, programa dair ayrıca şu bilgileri paylaştı: “Beş yıl önce sınırlı bir ölçekle başlayan program, bugün 55 ilde, 133 üniversiteden ve yaklaşık 1300 üniversite öğrencisinin katılım sağladığı ulusal ölçekte bir yetkinlik geliştirme programına dönüştü. Uluslararası şirketlerin üst düzey yöneticileri ve alanında uzman profesyonellerinin gönüllü katkılarıyla yürütülen program, gençlere küresel iş dünyasının gerçek beklentilerini ve dönüşüm dinamiklerini doğrudan aktarmayı hedefliyor.” Programın gençlerimizin geleceğin iş dünyasına daha donanımlı bir şekilde adım atmasını saplayacak bir “düşünme alanı” olduğunu ifade eden Orhonoğlu, önümüzdeki dönemin kazananlarının; değişimi doğru okuyan, belirsizlik içinde yön bulabilen ve sorumluluk alan bireyler olacağını belirtti.
PROGRAM ÇOK GENİŞ BİR SEKTÖREL VE TEMATİK KAPSAMA SAHİP
Orhonoğlu’ndan sonra söz alan YASED Genel Sekreteri Sayın Serkan Valandova, YASED Akademi’nin ekonominin tüm sektörlerini temsil eden şirketlerin katılımı ile gençlere geniş bir sektörel perspektif verme kabiliyetinde olduğunu ifade ederken, gençlerin YASED Akademi kapsamında, her biri sektörlerinin küresel düzeyde liderleri arasında yer alan şirketlerin CEO’ları ve üst düzey uzmanları tarafınca aktarılacak olan dünyadaki en iyi uygulama örneklerini deneyimleme şansı bulacaklarını ifade etti. Programın, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm, küresel ticaret, finans, hukuk ve regülasyon okuryazarlığı ile profesyonel çalışma hayatı ve iletişim becerilerinden oluşan dört tematik modülü kapsamında ele alınacak konulara da değinen Valandova, YASED Akademi’nin gençlerimizin ihtiyaçları çerçevesinde sürekli gelişen bir program olduğunu belirterek, bu sene fiziki etkileşim imkanını artıracak yeni organizasyonlar da gerçekleştireceklerini ifade etti.
Üniversite öğrencisi gençlere kariyer yolculukları öncesinde geleceğin iş dünyasının gerektirdiği yetkinlikleri kazandırmak amacıyla hayata geçirilen YASED Akademi eğitim programının 2026 dönemi başladı.
Uluslararası Yatırımcılar Derneği’nin (YASED), 2026 Yılı YASED Akademi eğitim programının açılışı, YASED Başkan Vekili Sayın Ali Fuat Orhonoğlu ve Genel Sekreter Serkan Valandova’nın katıldığı açılış oturumu ile gerçekleşti. YASED Başkan Vekili Sayın Ali Fuat Orhonoğlu konuşmasında, YASED Akademi’yi, hızla değişen küresel dengeler karşısında Türkiye’nin rekabet gücünü destekleyen uzun vadeli bir yatırım olarak gördüklerini belirtti.
Orhonoğlu, dünya ekonomisinin; üretim, yatırım, istihdam ve ticaret bileşenleri itibariyle çok geniş kapsamlı dönüşüm ve değişimlerin içinden geçtiğini vurgulayarak, bu gündemde başarının; dijital ve yeşil dönüşümün hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesi ve tedarik zincirlerinin doğru konumlandırılması ile yakalanabileceğini ifade etti. YASED’in ülkemizin bu alanlardaki rekabet gücünü geliştirmek için çalıştığını belirten Orhonoğlu, tüm bu kritik unsurları yönetebilmek için en önemli kaynağın nitelikli insan gücü olduğunu belirterek, “En büyük yatırımı ülkemizin ve şirketlerimizin insan kaynaklarına yapıyoruz” ifadesiyle YASED’in insan kaynaklarının gelişimine verdiği önemi vurguladı.
Orhonoğlu, programa dair ayrıca şu bilgileri paylaştı: “Beş yıl önce sınırlı bir ölçekle başlayan program, bugün 55 ilde, 133 üniversiteden ve yaklaşık 1300 üniversite öğrencisinin katılım sağladığı ulusal ölçekte bir yetkinlik geliştirme programına dönüştü. Uluslararası şirketlerin üst düzey yöneticileri ve alanında uzman profesyonellerinin gönüllü katkılarıyla yürütülen program, gençlere küresel iş dünyasının gerçek beklentilerini ve dönüşüm dinamiklerini doğrudan aktarmayı hedefliyor.” Programın gençlerimizin geleceğin iş dünyasına daha donanımlı bir şekilde adım atmasını saplayacak bir “düşünme alanı” olduğunu ifade eden Orhonoğlu, önümüzdeki dönemin kazananlarının; değişimi doğru okuyan, belirsizlik içinde yön bulabilen ve sorumluluk alan bireyler olacağını belirtti.
PROGRAM ÇOK GENİŞ BİR SEKTÖREL VE TEMATİK KAPSAMA SAHİP
Orhonoğlu’ndan sonra söz alan YASED Genel Sekreteri Sayın Serkan Valandova, YASED Akademi’nin ekonominin tüm sektörlerini temsil eden şirketlerin katılımı ile gençlere geniş bir sektörel perspektif verme kabiliyetinde olduğunu ifade ederken, gençlerin YASED Akademi kapsamında, her biri sektörlerinin küresel düzeyde liderleri arasında yer alan şirketlerin CEO’ları ve üst düzey uzmanları tarafınca aktarılacak olan dünyadaki en iyi uygulama örneklerini deneyimleme şansı bulacaklarını ifade etti. Programın, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm, küresel ticaret, finans, hukuk ve regülasyon okuryazarlığı ile profesyonel çalışma hayatı ve iletişim becerilerinden oluşan dört tematik modülü kapsamında ele alınacak konulara da değinen Valandova, YASED Akademi’nin gençlerimizin ihtiyaçları çerçevesinde sürekli gelişen bir program olduğunu belirterek, bu sene fiziki etkileşim imkanını artıracak yeni organizasyonlar da gerçekleştireceklerini ifade etti.
Petlas, 445/95 R25 ebadındaki mobil vinç lastiklerinin de ilk ve tek yerli üreticisi oldu
28 Ocak 2026 • 18:44:02
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Türkiye’nin lider lastik üreticisi Petlas, kuruluşunun 50’nci yılında sektörde bir ilki daha hayata geçiriyor. Bu kapsamda Petlas, gerekli makine ve ekipman yatırımı olmaması sebebiyle hiçbir yerli markanın üretmediği 445/95 R25 ebadındaki mobil vinç lastiklerinin de ilk ve tek yerli üreticisi oldu. Tamamı ithal ürünlerden oluşan bu pazarda bir ilki gerçekleştiren Petlas, lastiklerinin ısınmasını engelleyen özel sırt karışımı, 131 psi şişirme basıncı ve 80 km/s referans hızda, 6 bin 700 kilogram yük taşımaya sahip yapısı ve yüksek tonajlı mobil vinçler için 3 yıldızlı taşıma kapasitesine sahip olan yeni lastikleriyle vinç operatörleri ve firma sahiplerinin güvenli çalışmasına önemli ölçüde destek sağlıyor.
Yenilikçi teknolojiler ve sürdürülebilir çözümlerle sektörün geleceğine yön veren Petlas, binek araçtan uçak lastiklerine, lojistik sektörüne özel ürünlerden tarım makinelerine kadar çok geniş ürün gamıyla öncü konumunu sürdürüyor. Güçlü Ar-Ge’si ve kusursuz üretim yeteneğiyle sektörde ilkleri gerçekleştirmeye devam eden Petlas, 445/95 R25 ebadı PETLAS Ptx CD21 mobil vinç lastiklerinin de ilk ve tek yerli üreticisi oldu.
Petlas, kuruluşunun 50’nci yılını yine bir ilki hayata geçirerek kutluyor. Pazardaki mobil vinçlerin yaklaşık yüzde 90’ı 445/95 R25 ebadında özel lastikler kullanıyor. Bu alandaki yatırımıyla pazara yeni bir soluk getiren Petlas, böylece yüzde 100’ü yurt dışından ithal edilen bu lastiğin artık yerli olarak da satın alınabilmesine olanak sağladı. İthal lastiklerin yüksek fiyatlarına karşılık aynı zamanda yerli bir seçenek olarak da öne çıkan yeni Petlas mobil vinç lastikleri, kullanıcıları için gözle görülür bir maliyet avantajı sağlıyor. Petlas Genel Müdürü Hakan Yalnız, “Müşterilerimiz için bir yandan fiyat avantajı sağlarken diğer taraftan da lastiğin bulunabilirlik konusunda sürekliliğini sağlamış olduk. Hedefimiz pazardan her geçen yıl daha fazla pay almak. Bu alanda başka yerli üretici olmamasının sebebi, bu lastiği üretecek makine ve ekipman yatırımına bizden başka herhangi bir firmanın sahip olmamasıydı. Petlas 2019 yılından itibaren 25 inç radyal-tam çelik iş makinesi lastik üretimi için gerekli yatırımlarını yapmıştı. Bu yatırımın akabinde gerekli üretim teknolojisi birikimine sahip olmamız sonucunda biz de 2024 yılı mart ayı itibarıyla bu lastiğin üretimine start verdik” değerlendirmesini yaptı.
Hem dayanıklı hem güvenli!
445/95 R25 ebadı PETLAS Ptx CD21 mobil vinç lastikleri, endüstrinin en yüksek taşıma kapasitesi olan 3 yıldız taşıma kapasitesine sahip. Lastik, 131 psi şişirme basıncı ve 80 km/s referans hızda, 6 bin 700 kilogram yük taşıma kapasitesine sahip. Son teknoloji ile üretilen yeni lastikler, vinç operatörleri ve firma sahiplerine, lastiklerinin ısınmasını engelleyen özel sırt karışımı ile önemli avantaj sağlıyor. Bunun yanında yüksek tonajlı mobil vinçler için 3 yıldızlı taşıma kapasitesine sahip olan yeni Petlas mobil vinç lastikleri, operatörlerin güvenle çalışmasına destek sağlıyor.
PETLAS HAKKINDA
1976 yılında askeri amaçlı lastikler için dışa bağımlılığı ortadan kaldırmak amacıyla kurulan Petlas, 2005 yılında Türk sanayiinin önde gelen kuruluşlarından AKO Grup bünyesine katılarak, yapılan yatırımlarla sektörde ağırlığını hissettirdi. Petlas, yatırımlar sonucu 365 bin metrekarelik kapalı alan ve yerleşkemizde toplamda 4.500 çalışan sayısına ulaşarak, geniş ürün yelpazesi ile dünyanın tek çatı altındaki en büyük lastik fabrikalarından biri olmayı başardı. Petlas’ın diğer büyük ve Türkiye sanayisi için hayati önem taşıyan başarısı ise gerçek bir Ar-Ge merkezine sahip olması oldu. Kendi lastik teknolojisini geliştiren Petlas, Türkiye’de birçok ilke imza attı, bunlardan bazıları: Türkiye’nin; İlk ve tek Uçak Lastiği, İlk Radyal Traktör Lastiği, İlk 18” üzeri “Y” Hız Sınıfı Yüksek Performans Binek Lastiği, İlk Run-Flat Binek Lastiği, İlk ve tek Tam Çelik İş Makinası Lastiği ve İş Makinaları için Büyük Dolgu Lastiklerinin üretimi. Türkiye’nin dışa bağımlılığını kaldırma vizyonuyla hareket eden Petlas, Uçak, Askeri, Zirai, İş Makinası, Kamyon, Otobüs, Hafif Ticari ve Binek araç lastiklerini içeren, 4 farklı marka altında 3 bin 500’den fazla farklı ürün ile Türk tarım, sanayii, savunma ve ulaşım sektörlerinin hizmetinde. 100’den fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren Petlas, kalitesi ve satış sonrası hizmetleri ile Türk üretim sektörünün önde gelen marka elçilerinden biri olarak kabul ediliyor. Aynı zamanda sürdürülebilir, doğayla dost ürün ve üretim teknolojileri üzerine çalışan Petlas, gelecek nesillere daha temiz bir dünya bırakabilmek için; CO2 salımını ve temiz su kullanımını azaltmak, zararlı kimyasalların kullanımı engellemek ve düşük yakıt tüketimine sahip lastikler üretmek için adımlar atıyor.
Türkiye’nin lider lastik üreticisi Petlas, kuruluşunun 50’nci yılında sektörde bir ilki daha hayata geçiriyor. Bu kapsamda Petlas, gerekli makine ve ekipman yatırımı olmaması sebebiyle hiçbir yerli markanın üretmediği 445/95 R25 ebadındaki mobil vinç lastiklerinin de ilk ve tek yerli üreticisi oldu. Tamamı ithal ürünlerden oluşan bu pazarda bir ilki gerçekleştiren Petlas, lastiklerinin ısınmasını engelleyen özel sırt karışımı, 131 psi şişirme basıncı ve 80 km/s referans hızda, 6 bin 700 kilogram yük taşımaya sahip yapısı ve yüksek tonajlı mobil vinçler için 3 yıldızlı taşıma kapasitesine sahip olan yeni lastikleriyle vinç operatörleri ve firma sahiplerinin güvenli çalışmasına önemli ölçüde destek sağlıyor.
Yenilikçi teknolojiler ve sürdürülebilir çözümlerle sektörün geleceğine yön veren Petlas, binek araçtan uçak lastiklerine, lojistik sektörüne özel ürünlerden tarım makinelerine kadar çok geniş ürün gamıyla öncü konumunu sürdürüyor. Güçlü Ar-Ge’si ve kusursuz üretim yeteneğiyle sektörde ilkleri gerçekleştirmeye devam eden Petlas, 445/95 R25 ebadı PETLAS Ptx CD21 mobil vinç lastiklerinin de ilk ve tek yerli üreticisi oldu.
Petlas, kuruluşunun 50’nci yılını yine bir ilki hayata geçirerek kutluyor. Pazardaki mobil vinçlerin yaklaşık yüzde 90’ı 445/95 R25 ebadında özel lastikler kullanıyor. Bu alandaki yatırımıyla pazara yeni bir soluk getiren Petlas, böylece yüzde 100’ü yurt dışından ithal edilen bu lastiğin artık yerli olarak da satın alınabilmesine olanak sağladı. İthal lastiklerin yüksek fiyatlarına karşılık aynı zamanda yerli bir seçenek olarak da öne çıkan yeni Petlas mobil vinç lastikleri, kullanıcıları için gözle görülür bir maliyet avantajı sağlıyor. Petlas Genel Müdürü Hakan Yalnız, “Müşterilerimiz için bir yandan fiyat avantajı sağlarken diğer taraftan da lastiğin bulunabilirlik konusunda sürekliliğini sağlamış olduk. Hedefimiz pazardan her geçen yıl daha fazla pay almak. Bu alanda başka yerli üretici olmamasının sebebi, bu lastiği üretecek makine ve ekipman yatırımına bizden başka herhangi bir firmanın sahip olmamasıydı. Petlas 2019 yılından itibaren 25 inç radyal-tam çelik iş makinesi lastik üretimi için gerekli yatırımlarını yapmıştı. Bu yatırımın akabinde gerekli üretim teknolojisi birikimine sahip olmamız sonucunda biz de 2024 yılı mart ayı itibarıyla bu lastiğin üretimine start verdik” değerlendirmesini yaptı.
Hem dayanıklı hem güvenli!
445/95 R25 ebadı PETLAS Ptx CD21 mobil vinç lastikleri, endüstrinin en yüksek taşıma kapasitesi olan 3 yıldız taşıma kapasitesine sahip. Lastik, 131 psi şişirme basıncı ve 80 km/s referans hızda, 6 bin 700 kilogram yük taşıma kapasitesine sahip. Son teknoloji ile üretilen yeni lastikler, vinç operatörleri ve firma sahiplerine, lastiklerinin ısınmasını engelleyen özel sırt karışımı ile önemli avantaj sağlıyor. Bunun yanında yüksek tonajlı mobil vinçler için 3 yıldızlı taşıma kapasitesine sahip olan yeni Petlas mobil vinç lastikleri, operatörlerin güvenle çalışmasına destek sağlıyor.
PETLAS HAKKINDA
1976 yılında askeri amaçlı lastikler için dışa bağımlılığı ortadan kaldırmak amacıyla kurulan Petlas, 2005 yılında Türk sanayiinin önde gelen kuruluşlarından AKO Grup bünyesine katılarak, yapılan yatırımlarla sektörde ağırlığını hissettirdi. Petlas, yatırımlar sonucu 365 bin metrekarelik kapalı alan ve yerleşkemizde toplamda 4.500 çalışan sayısına ulaşarak, geniş ürün yelpazesi ile dünyanın tek çatı altındaki en büyük lastik fabrikalarından biri olmayı başardı. Petlas’ın diğer büyük ve Türkiye sanayisi için hayati önem taşıyan başarısı ise gerçek bir Ar-Ge merkezine sahip olması oldu. Kendi lastik teknolojisini geliştiren Petlas, Türkiye’de birçok ilke imza attı, bunlardan bazıları: Türkiye’nin; İlk ve tek Uçak Lastiği, İlk Radyal Traktör Lastiği, İlk 18” üzeri “Y” Hız Sınıfı Yüksek Performans Binek Lastiği, İlk Run-Flat Binek Lastiği, İlk ve tek Tam Çelik İş Makinası Lastiği ve İş Makinaları için Büyük Dolgu Lastiklerinin üretimi. Türkiye’nin dışa bağımlılığını kaldırma vizyonuyla hareket eden Petlas, Uçak, Askeri, Zirai, İş Makinası, Kamyon, Otobüs, Hafif Ticari ve Binek araç lastiklerini içeren, 4 farklı marka altında 3 bin 500’den fazla farklı ürün ile Türk tarım, sanayii, savunma ve ulaşım sektörlerinin hizmetinde. 100’den fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren Petlas, kalitesi ve satış sonrası hizmetleri ile Türk üretim sektörünün önde gelen marka elçilerinden biri olarak kabul ediliyor. Aynı zamanda sürdürülebilir, doğayla dost ürün ve üretim teknolojileri üzerine çalışan Petlas, gelecek nesillere daha temiz bir dünya bırakabilmek için; CO2 salımını ve temiz su kullanımını azaltmak, zararlı kimyasalların kullanımı engellemek ve düşük yakıt tüketimine sahip lastikler üretmek için adımlar atıyor.
Vodafone’un dijital sadakat platformu Happy’de yıl sonuna kadar devam edecek özel bir kampanya düzenleniyor
28 Ocak 2026 • 18:38:01
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik kampanyalarına bir yenisini daha ekledi. Vodafone’un Temmuz 2025’te yeniden tanıttığı, 5 ayda toplam 1 milyonu aşkın tekil kişiye 2 milyonu aşkın marka indirim kodunun dağıtıldığı, toplam 600 milyon TL’yi aşkın değer sunulan dijital sadakat platformu Vodafone Happy’de yıl sonuna kadar devam edecek özel bir kampanya başlatıldı. Geçen yılın en çok kullanılan kategorilerinden biri olan Seyahat kategorisinde Turna.com ile işbirliği yapan Vodafone, tüm Faturalı müşterilerine yurtiçi uçak biletlerinde 200 TL indirim, yurtdışı uçak biletlerinde 400 TL indirim sunarken; Red’li müşterilerine de yurtiçi ve yurtdışı uçak biletlerinde 600 TL indirim sağlıyor. Faturalı müşteriler kampanyadan 1 kez, Red’li müşteriler ise 3 kez faydalanabiliyor. Vodafone, Turna.com işbirliğiyle müşterilerine yıl sonuna kadar toplam 60 milyon TL’lik fayda sunmayı hedefliyor.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:
“Müşterilerimize market alışverişinden yeme içmeye, popüler giyim markalarından sinema biletine, farklı kategorilerde geçerli indirimler ve hediye internet gibi birçok avantaj sunduğumuz, müşteri memnuniyeti odaklı Vodafone Happy, şirketimizin bu zamana kadar en çok müşteriye ulaşan, sektörde en kapsayıcı dijital sadakat platformu. Platformumuzun erişimini artırmak amacıyla, geçen yılın en çok kullanılan kategorilerinden biri olan Seyahat kategorisinde Turna.com ile özel bir işbirliği başlattık. Kampanya kapsamında, Faturalı ve Red’li müşterilerimize uçak biletlerinde indirim sunuyoruz. Hedefimiz, bu işbirliğiyle müşterilerimize yıl sonuna kadar toplam 60 milyon TL’lik fayda sunmak. Seyahatsever müşterilerimizi Vodafone Happy avantajlarından yararlanmaya davet ediyoruz.”
Avantajlı uçak biletleriyle daha erişilebilir seyahat deneyimi
Turna.com, kullanıcılara uçak bileti arama ve satın alma sürecinde kapsamlı bir deneyim sunuyor. Platformda 500’ün üzerinde hava yolu firmasıyla yurt içi ve yurt dışında geniş bir uçuş ağı sağlanıyor. Kullanıcılar, gelişmiş arama teknolojisi sayesinde binlerce uçuş seçeneğini saniyeler içinde karşılaştırabiliyor. Akıllı Uçuş özelliği, bağlantısız hava yollarını birleştirerek daha ekonomik, alternatif rota seçenekleri sunuyor. Turna.com üyeleri, sadakat programı kapsamında mobil uygulamadan satın aldığı her uçak biletinden puan kazanırken, iptal güvencesi hizmetiyle uçuşa 2 saat kala iptal ve %90’a varan iade imkânına sahip oluyor. Turna.com; uçak biletinin yanı sıra otobüs ve feribot bileti, otel rezervasyonu ve araç kiralama hizmetleri sunarak, yaygın ağı ve kişiselleştirilmiş seyahat önerileriyle kullanıcılarına kapsamlı bir deneyim sağlıyor.
Vodafone Grubu hakkında
Vodafone, Avrupa ve Afrika'nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede işlettiğimiz şebekelerin yanı sıra 5 ayrı ülkede yaptığımız yatırımlar ve 40'tan fazla ülkedeki ortaklıklarımız ile toplamda 360 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyoruz. İnternetin omurgasını oluşturan 70’i aşkın denizaltı kablo sisteminde kapasitemiz bulunuyor. Buna ek olarak, kapsama alanı dışında kalan bölgelere bağlantı sağlamaya yönelik yeni bir doğrudan mobil uydu iletişim hizmeti geliştiriyoruz. Vodafone, dünya genelinde 220 milyonu aşkın IoT bağlantısıyla dünyanın en büyük IoT platformlarından birini işletiyor. Ayrıca, 7 Afrika ülkesinde yaklaşık 94 milyon müşteriye finansal hizmetler sağlayarak, diğer tüm hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem gerçekleştiriyoruz. Amacımız, deniz tabanından gökyüzüne kadar her yerde sunduğumuz teknolojilerle herkesi bağlantıda tutmak.
Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup X hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden bizimle bağlantı kurabilirsiniz.
Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, müşteri memnuniyetini artırmaya yönelik kampanyalarına bir yenisini daha ekledi. Vodafone’un Temmuz 2025’te yeniden tanıttığı, 5 ayda toplam 1 milyonu aşkın tekil kişiye 2 milyonu aşkın marka indirim kodunun dağıtıldığı, toplam 600 milyon TL’yi aşkın değer sunulan dijital sadakat platformu Vodafone Happy’de yıl sonuna kadar devam edecek özel bir kampanya başlatıldı. Geçen yılın en çok kullanılan kategorilerinden biri olan Seyahat kategorisinde Turna.com ile işbirliği yapan Vodafone, tüm Faturalı müşterilerine yurtiçi uçak biletlerinde 200 TL indirim, yurtdışı uçak biletlerinde 400 TL indirim sunarken; Red’li müşterilerine de yurtiçi ve yurtdışı uçak biletlerinde 600 TL indirim sağlıyor. Faturalı müşteriler kampanyadan 1 kez, Red’li müşteriler ise 3 kez faydalanabiliyor. Vodafone, Turna.com işbirliğiyle müşterilerine yıl sonuna kadar toplam 60 milyon TL’lik fayda sunmayı hedefliyor.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:
“Müşterilerimize market alışverişinden yeme içmeye, popüler giyim markalarından sinema biletine, farklı kategorilerde geçerli indirimler ve hediye internet gibi birçok avantaj sunduğumuz, müşteri memnuniyeti odaklı Vodafone Happy, şirketimizin bu zamana kadar en çok müşteriye ulaşan, sektörde en kapsayıcı dijital sadakat platformu. Platformumuzun erişimini artırmak amacıyla, geçen yılın en çok kullanılan kategorilerinden biri olan Seyahat kategorisinde Turna.com ile özel bir işbirliği başlattık. Kampanya kapsamında, Faturalı ve Red’li müşterilerimize uçak biletlerinde indirim sunuyoruz. Hedefimiz, bu işbirliğiyle müşterilerimize yıl sonuna kadar toplam 60 milyon TL’lik fayda sunmak. Seyahatsever müşterilerimizi Vodafone Happy avantajlarından yararlanmaya davet ediyoruz.”
Avantajlı uçak biletleriyle daha erişilebilir seyahat deneyimi
Turna.com, kullanıcılara uçak bileti arama ve satın alma sürecinde kapsamlı bir deneyim sunuyor. Platformda 500’ün üzerinde hava yolu firmasıyla yurt içi ve yurt dışında geniş bir uçuş ağı sağlanıyor. Kullanıcılar, gelişmiş arama teknolojisi sayesinde binlerce uçuş seçeneğini saniyeler içinde karşılaştırabiliyor. Akıllı Uçuş özelliği, bağlantısız hava yollarını birleştirerek daha ekonomik, alternatif rota seçenekleri sunuyor. Turna.com üyeleri, sadakat programı kapsamında mobil uygulamadan satın aldığı her uçak biletinden puan kazanırken, iptal güvencesi hizmetiyle uçuşa 2 saat kala iptal ve %90’a varan iade imkânına sahip oluyor. Turna.com; uçak biletinin yanı sıra otobüs ve feribot bileti, otel rezervasyonu ve araç kiralama hizmetleri sunarak, yaygın ağı ve kişiselleştirilmiş seyahat önerileriyle kullanıcılarına kapsamlı bir deneyim sağlıyor.
Vodafone Grubu hakkında
Vodafone, Avrupa ve Afrika'nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede işlettiğimiz şebekelerin yanı sıra 5 ayrı ülkede yaptığımız yatırımlar ve 40'tan fazla ülkedeki ortaklıklarımız ile toplamda 360 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyoruz. İnternetin omurgasını oluşturan 70’i aşkın denizaltı kablo sisteminde kapasitemiz bulunuyor. Buna ek olarak, kapsama alanı dışında kalan bölgelere bağlantı sağlamaya yönelik yeni bir doğrudan mobil uydu iletişim hizmeti geliştiriyoruz. Vodafone, dünya genelinde 220 milyonu aşkın IoT bağlantısıyla dünyanın en büyük IoT platformlarından birini işletiyor. Ayrıca, 7 Afrika ülkesinde yaklaşık 94 milyon müşteriye finansal hizmetler sağlayarak, diğer tüm hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem gerçekleştiriyoruz. Amacımız, deniz tabanından gökyüzüne kadar her yerde sunduğumuz teknolojilerle herkesi bağlantıda tutmak.
Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup X hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden bizimle bağlantı kurabilirsiniz.
Renault Trucks ve Hugelshofer, yoğun operasyon koşullarında elektrikli kamyonların potansiyelini ortaya koyuyor
28 Ocak 2026 • 18:38:01
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Nominal menzili 300 km olan bir Renault Trucks E-Tech T ile bir günde 1.000 km’nin üzerinde yol kat edildi. İsviçreli taşımacılık uzmanı Hugelshofer Lojistik, elektrikli kamyon performansının yalnızca batarya kapasitesine değil, genel bir operasyonel stratejiye bağlı olduğunu gösteriyor.
Hugelshofer Lojistik AG CEO’su Martin Lörtscher konuyla ilgili şu açıklamada bulunuyor: “Asıl kritik soru kamyonun maksimum menzili değil, taşımacılık operasyonlarına nasıl entegre edildiğidir. Rotalarımızı ve şarj stratejimizi uyarlayarak elektrikli kamyonlarımızın günlük çalışma süresini en üst seviyeye çıkarabiliyoruz. Böylece faaliyetlerimize mükemmel şekilde uyarlanmış gerçek endüstriyel varlığa dönüşüyorlar.”
Elektrikli kamyon kullanımını en üst düzeye çıkmak için tasarlanmış bir lojistik sistemi
Hugelshofer, 80’i elektrikli olmak üzere toplam 220 kamyondan oluşan bir filoya sahip bulunuyor. Şirkette görev yapan 150 sürücü, günlük operasyonlarında elektrikli ağır ticari araçları kullanıyor.
Elektrikli kamyonların kullanım süresini en üst düzeye çıkarmak ve toplam sahip olma maliyetini (TCO) optimize etmek amacıyla Hugelshofer Lojistik, Renault Trucks E-Tech T araçlarını çift şoförlü olarak işletiyor. Sürücüler, zorunlu dinlenme molaları sırasında ara şarj işlemlerini gerçekleştirirken tam şarj işlemi gece boyunca depoda gerçekleştiriliyor. Bu yaklaşım sayesinde, nominal menzili 300 km olan her bir elektrikli kamyon, klasik bir operasyon gününde 600 km’nin üzerinde yol kat edebiliyor.
Rekor bir günde ise İsviçreli operatörün filosundaki Renault Trucks E-Tech T araçlarından biri, 24 saat içinde 1.007 km yol yaptı. Bu performans, görev tanımı, operasyon alanı ve şarj stratejisi net bir şekilde belirlendiğinde yoğun kullanımın mümkün olduğunu gösteriyor. Aynı zamanda, batarya kapasitesinin doğru şekilde boyutlandırılmasının önemine dikkat çekiyor. Kullanım şekline bağlı olarak maksimum batarya kapasitesini seçmek her zaman gerekli olmayabilir. Batarya kapasitesi, yük taşıma kapasitesini ve verimliliği koruyacak şekilde uyarlanabilir. Bu nedenle Renault Trucks, operasyonel kısıtlamalarına ve gerçek ihtiyaçlarına göre en uygun konfigürasyonu belirlemek için müşterileriyle yakın iş birliği içinde çalışıyor.
Performansı artıran şarj altyapısı
Hugelshofer’in Renault Trucks E-Tech T araçlarının performansı, büyük ölçüde optimize edilmiş bir şarj altyapısına dayanıyor. Taşımacının Frauenfeld tesisinde, maksimum 480 kW güce sahip 30 hızlı şarj istasyonu bulunuyor ve bu altyapı sayesinde günde 100 kamyona kadar şarj gerçekleştirilebiliyor.
Bu sistem, yıllık 1,2 milyon kWh elektrik üreten bir fotovoltaik (güneş enerjisi) sistem ile desteklenirken, üç adet trafo elektrik şebekesinin stabilitesini sağlıyor. Sonuç olarak, şarj işlemlerinin %95’i doğrudan depoda gerçekleştiriliyor. Böylece maliyet kontrolü, operasyonel güvenilirlik ve günlük operasyonların kesintisiz şekilde yürütülmesi mümkün oluyor.
İsviçre, ağır ticari araç elektrifikasyonu için destekleyici bir ekosistem
Hugelshofer Lojistik, elektrikli kamyonlarında, benzer dizel araçlara kıyasla yaklaşık %30 daha düşük işletme maliyeti elde ediyor. Bu sonuç, şirketin stratejik ve operasyonel tercihlerinin yanı sıra, ağır ticari araç elektrifikasyonunu destekleyen İsviçre mevzuatının da etkisiyle mümkün oluyor.
İsviçre’de sıfır emisyonlu kamyonlar, LSVA yol kullanım ücreti kapsamında önemli avantajlardan faydalanarak, elektrikli araçları geleneksel içten yanmalı araçlarla ekonomik açıdan rekabet edebilir hale getiriyor. Ayrıca İsviçre Konfederasyonu, 2026-2030 yılları arasında ağır ticari araçlar için şarj altyapısının yaygınlaştırılmasına yönelik 20 milyon İsviçre Frangı tutarında bir yatırım programı açıkladı.
Bu destekleyici yapı sayesinde İsviçre modeli, özellikle ağır ticari araçların elektrifikasyonu için son derece elverişli bir ortam sunuyor: 2025’in ilk 11 ayında, 16 ton üzeri araçlarda elektrifikasyon oranı %14,7 olarak kaydedildi. Bu oran, Avrupa ortalaması olan %1,9’un neredeyse sekiz katı seviyesinde bulunuyor.
Renault Trucks için elektrikli mobilite, karayolu yük taşımacılığında dekarbonizasyon hedeflerine ulaşmanın temel araçlarından biri olarak konumlanıyor. İsviçre örneği, araçlar, altyapı, organizasyon ve kamu politikalarının birlikte ilerlemesi halinde elektrikli kamyonlara geçişin hızlanabileceğini gösteriyor. Bu nedenle Avrupa ülkelerinin, büyük ölçekli elektrifikasyon için gerekli koşulları oluşturmak adına bu modelden ilham alması büyük önem taşıyor.
Nominal menzili 300 km olan bir Renault Trucks E-Tech T ile bir günde 1.000 km’nin üzerinde yol kat edildi. İsviçreli taşımacılık uzmanı Hugelshofer Lojistik, elektrikli kamyon performansının yalnızca batarya kapasitesine değil, genel bir operasyonel stratejiye bağlı olduğunu gösteriyor.
Hugelshofer Lojistik AG CEO’su Martin Lörtscher konuyla ilgili şu açıklamada bulunuyor: “Asıl kritik soru kamyonun maksimum menzili değil, taşımacılık operasyonlarına nasıl entegre edildiğidir. Rotalarımızı ve şarj stratejimizi uyarlayarak elektrikli kamyonlarımızın günlük çalışma süresini en üst seviyeye çıkarabiliyoruz. Böylece faaliyetlerimize mükemmel şekilde uyarlanmış gerçek endüstriyel varlığa dönüşüyorlar.”
Elektrikli kamyon kullanımını en üst düzeye çıkmak için tasarlanmış bir lojistik sistemi
Hugelshofer, 80’i elektrikli olmak üzere toplam 220 kamyondan oluşan bir filoya sahip bulunuyor. Şirkette görev yapan 150 sürücü, günlük operasyonlarında elektrikli ağır ticari araçları kullanıyor.
Elektrikli kamyonların kullanım süresini en üst düzeye çıkarmak ve toplam sahip olma maliyetini (TCO) optimize etmek amacıyla Hugelshofer Lojistik, Renault Trucks E-Tech T araçlarını çift şoförlü olarak işletiyor. Sürücüler, zorunlu dinlenme molaları sırasında ara şarj işlemlerini gerçekleştirirken tam şarj işlemi gece boyunca depoda gerçekleştiriliyor. Bu yaklaşım sayesinde, nominal menzili 300 km olan her bir elektrikli kamyon, klasik bir operasyon gününde 600 km’nin üzerinde yol kat edebiliyor.
Rekor bir günde ise İsviçreli operatörün filosundaki Renault Trucks E-Tech T araçlarından biri, 24 saat içinde 1.007 km yol yaptı. Bu performans, görev tanımı, operasyon alanı ve şarj stratejisi net bir şekilde belirlendiğinde yoğun kullanımın mümkün olduğunu gösteriyor. Aynı zamanda, batarya kapasitesinin doğru şekilde boyutlandırılmasının önemine dikkat çekiyor. Kullanım şekline bağlı olarak maksimum batarya kapasitesini seçmek her zaman gerekli olmayabilir. Batarya kapasitesi, yük taşıma kapasitesini ve verimliliği koruyacak şekilde uyarlanabilir. Bu nedenle Renault Trucks, operasyonel kısıtlamalarına ve gerçek ihtiyaçlarına göre en uygun konfigürasyonu belirlemek için müşterileriyle yakın iş birliği içinde çalışıyor.
Performansı artıran şarj altyapısı
Hugelshofer’in Renault Trucks E-Tech T araçlarının performansı, büyük ölçüde optimize edilmiş bir şarj altyapısına dayanıyor. Taşımacının Frauenfeld tesisinde, maksimum 480 kW güce sahip 30 hızlı şarj istasyonu bulunuyor ve bu altyapı sayesinde günde 100 kamyona kadar şarj gerçekleştirilebiliyor.
Bu sistem, yıllık 1,2 milyon kWh elektrik üreten bir fotovoltaik (güneş enerjisi) sistem ile desteklenirken, üç adet trafo elektrik şebekesinin stabilitesini sağlıyor. Sonuç olarak, şarj işlemlerinin %95’i doğrudan depoda gerçekleştiriliyor. Böylece maliyet kontrolü, operasyonel güvenilirlik ve günlük operasyonların kesintisiz şekilde yürütülmesi mümkün oluyor.
İsviçre, ağır ticari araç elektrifikasyonu için destekleyici bir ekosistem
Hugelshofer Lojistik, elektrikli kamyonlarında, benzer dizel araçlara kıyasla yaklaşık %30 daha düşük işletme maliyeti elde ediyor. Bu sonuç, şirketin stratejik ve operasyonel tercihlerinin yanı sıra, ağır ticari araç elektrifikasyonunu destekleyen İsviçre mevzuatının da etkisiyle mümkün oluyor.
İsviçre’de sıfır emisyonlu kamyonlar, LSVA yol kullanım ücreti kapsamında önemli avantajlardan faydalanarak, elektrikli araçları geleneksel içten yanmalı araçlarla ekonomik açıdan rekabet edebilir hale getiriyor. Ayrıca İsviçre Konfederasyonu, 2026-2030 yılları arasında ağır ticari araçlar için şarj altyapısının yaygınlaştırılmasına yönelik 20 milyon İsviçre Frangı tutarında bir yatırım programı açıkladı.
Bu destekleyici yapı sayesinde İsviçre modeli, özellikle ağır ticari araçların elektrifikasyonu için son derece elverişli bir ortam sunuyor: 2025’in ilk 11 ayında, 16 ton üzeri araçlarda elektrifikasyon oranı %14,7 olarak kaydedildi. Bu oran, Avrupa ortalaması olan %1,9’un neredeyse sekiz katı seviyesinde bulunuyor.
Renault Trucks için elektrikli mobilite, karayolu yük taşımacılığında dekarbonizasyon hedeflerine ulaşmanın temel araçlarından biri olarak konumlanıyor. İsviçre örneği, araçlar, altyapı, organizasyon ve kamu politikalarının birlikte ilerlemesi halinde elektrikli kamyonlara geçişin hızlanabileceğini gösteriyor. Bu nedenle Avrupa ülkelerinin, büyük ölçekli elektrifikasyon için gerekli koşulları oluşturmak adına bu modelden ilham alması büyük önem taşıyor.
Octet Türkiye, stratejik büyüme hedefleri kapsamında üst yönetim yapılanmasını güçlendirmeye devam ediyor.
28 Ocak 2026 • 18:36:01
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Octet Türkiye, büyüme ve iş geliştirme hedefleri doğrultusunda yönetim kadrosunu üç üst düzey atamayla güçlendirdi. Finans ve fintek sektörlerinde uzun yıllara dayanan deneyime sahip Aysun Yalçınkaya Chief Financial Officer (CFO), Ferhat Özevin İş Geliştirme Direktörü ve Fırat Uysal ise Chief Revenue Officer (CRO) olarak Octet Türkiye ekibine katıldı.
B2B alanda tahsilat ve ödeme çözümleri sunan Octet Türkiye, stratejik büyüme hedefleri kapsamında üst yönetim yapılanmasını güçlendirmeye devam ediyor. Bu doğrultuda Aysun Yalçınkaya, Ferhat Özevin ve Fırat Uysal farklı alanlardaki uzmanlıklarıyla Octet Türkiye’nin büyüme yolculuğuna katkı sağlamak üzere yeni görevlerine başladı.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Aysun Yalçınkaya kariyerine BDO Denet’te başladı. Ardından Deloitte, Akçansa ve Sigortam.net’te görev alan Yalçınkaya; TOM, Paycell, Moneypay ve Nakitera’da edindiği deneyimlerle özellikle fintek ve ödeme sistemleri alanında uzmanlaştı. Finans ve fintek sektörlerinde 18 yıllık deneyime sahip olan Yalçınkaya, kariyeri boyunca finansal strateji, bütçe ve raporlama süreçleri ile finansal kontrol mekanizmalarının yönetimi alanlarında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Octet Türkiye CFO’su olarak başladığı yeni görevinde Aysun Yalçınkaya; şirketin finansal strateji, bütçe, raporlama ve finansal kontrol süreçlerinin güçlendirilmesine liderlik edecek.
Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 2006 yılında mezun olan Ferhat Özevin, kariyerinin yaklaşık 17 yılını Alternatifbank, Finansbank, Fibabanka, Burgan Bank ve Akbank bünyesinde kurumsal ve ticari bankacılık satış ekiplerinde geçirdi. Bankacılık kariyerinin ardından Figopara ve Colendi’de görev alan Özevin, bu süreçte kurumsal satış stratejilerinin geliştirilmesi, satış ekiplerinin kurulması ve yönetilmesi konularında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Bankacılık ve fintek sektöründe 20 yıla yakın deneyime sahip olan Ferhat Özevin, Octet Türkiye İş Geliştirme Direktörü olarak başladığı yeni görevinde iş geliştirme faaliyetlerinin güçlendirilmesine, yeni iş fırsatlarının hayata geçirilmesine ve stratejik iş birliklerinin geliştirilmesine liderlik edecek.
Finansal teknolojiler ve ödeme sistemleri alanında 26 yıllık deneyime sahip Fırat Uysal ise Octet Türkiye’de Chief Revenue Officer (CRO) olarak göreve başladı. Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü mezunu olan ve Yeditepe Üniversitesi’nde Finans ve Bankacılık alanında yüksek lisansını tamamlayan Uysal, kariyeri boyunca bankacılık ve ödeme sistemleri alanında satış, pazarlama, ürün yönetimi ve dijital bankacılık başta olmak üzere çeşitli görevler üstlendi. HSBC, DenizBank, Alternatif Bank ve Halkbank (Paraf) bünyesinde edindiği deneyimlerin ardından Ödeal’da Pazarlama, İş Geliştirme ve Kurumsal Satış’tan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, QNBPay’de Satış, İş Geliştirme ve Operasyon’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, son olarak VakıfPay’de Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Fırat Uysal, Octet Türkiye’deki yeni rolünde şirketin ticari büyüme hedeflerine ve operasyonel verimliliğin artırılmasına katkı sağlamaya odaklanacak.
Octet Türkiye, büyüme ve iş geliştirme hedefleri doğrultusunda yönetim kadrosunu üç üst düzey atamayla güçlendirdi. Finans ve fintek sektörlerinde uzun yıllara dayanan deneyime sahip Aysun Yalçınkaya Chief Financial Officer (CFO), Ferhat Özevin İş Geliştirme Direktörü ve Fırat Uysal ise Chief Revenue Officer (CRO) olarak Octet Türkiye ekibine katıldı.
B2B alanda tahsilat ve ödeme çözümleri sunan Octet Türkiye, stratejik büyüme hedefleri kapsamında üst yönetim yapılanmasını güçlendirmeye devam ediyor. Bu doğrultuda Aysun Yalçınkaya, Ferhat Özevin ve Fırat Uysal farklı alanlardaki uzmanlıklarıyla Octet Türkiye’nin büyüme yolculuğuna katkı sağlamak üzere yeni görevlerine başladı.
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Aysun Yalçınkaya kariyerine BDO Denet’te başladı. Ardından Deloitte, Akçansa ve Sigortam.net’te görev alan Yalçınkaya; TOM, Paycell, Moneypay ve Nakitera’da edindiği deneyimlerle özellikle fintek ve ödeme sistemleri alanında uzmanlaştı. Finans ve fintek sektörlerinde 18 yıllık deneyime sahip olan Yalçınkaya, kariyeri boyunca finansal strateji, bütçe ve raporlama süreçleri ile finansal kontrol mekanizmalarının yönetimi alanlarında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Octet Türkiye CFO’su olarak başladığı yeni görevinde Aysun Yalçınkaya; şirketin finansal strateji, bütçe, raporlama ve finansal kontrol süreçlerinin güçlendirilmesine liderlik edecek.
Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 2006 yılında mezun olan Ferhat Özevin, kariyerinin yaklaşık 17 yılını Alternatifbank, Finansbank, Fibabanka, Burgan Bank ve Akbank bünyesinde kurumsal ve ticari bankacılık satış ekiplerinde geçirdi. Bankacılık kariyerinin ardından Figopara ve Colendi’de görev alan Özevin, bu süreçte kurumsal satış stratejilerinin geliştirilmesi, satış ekiplerinin kurulması ve yönetilmesi konularında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Bankacılık ve fintek sektöründe 20 yıla yakın deneyime sahip olan Ferhat Özevin, Octet Türkiye İş Geliştirme Direktörü olarak başladığı yeni görevinde iş geliştirme faaliyetlerinin güçlendirilmesine, yeni iş fırsatlarının hayata geçirilmesine ve stratejik iş birliklerinin geliştirilmesine liderlik edecek.
Finansal teknolojiler ve ödeme sistemleri alanında 26 yıllık deneyime sahip Fırat Uysal ise Octet Türkiye’de Chief Revenue Officer (CRO) olarak göreve başladı. Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü mezunu olan ve Yeditepe Üniversitesi’nde Finans ve Bankacılık alanında yüksek lisansını tamamlayan Uysal, kariyeri boyunca bankacılık ve ödeme sistemleri alanında satış, pazarlama, ürün yönetimi ve dijital bankacılık başta olmak üzere çeşitli görevler üstlendi. HSBC, DenizBank, Alternatif Bank ve Halkbank (Paraf) bünyesinde edindiği deneyimlerin ardından Ödeal’da Pazarlama, İş Geliştirme ve Kurumsal Satış’tan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, QNBPay’de Satış, İş Geliştirme ve Operasyon’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, son olarak VakıfPay’de Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Fırat Uysal, Octet Türkiye’deki yeni rolünde şirketin ticari büyüme hedeflerine ve operasyonel verimliliğin artırılmasına katkı sağlamaya odaklanacak.
LG UltraFine evo 6K, Şubat ayı itibarıyla Türkiye’de satışa sunulacak
28 Ocak 2026 • 18:36:01
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
LG Electronics, profesyonel içerik üreticileri için geliştirdiği dünyanın ilk Thunderbolt™ 5 bağlantılı 6K monitörü UltraFine evo 6K modelini önümüzdeki ay itibarıyla Türkiye’de satışa sunacağını duyurdu. Yüksek çözünürlük, üstün renk doğruluğu ve benzersiz bağlantı hızı sunan bu yeni nesil monitör, video prodüksiyonundan grafik tasarıma, fotoğrafçılıktan ileri seviye post-prodüksiyon süreçlerine kadar yaratıcı iş akışlarını yeniden tanımlamayı hedefliyor.
LG UltraFine evo 6K, 32 inçlik geniş ekranı ve 6.144 x 3.456 çözünürlüğü ile son derece yüksek piksel yoğunluğu sunarak detaylarda benzersiz netlik sağlıyor. Bu sayede profesyoneller, karmaşık projelerde dahi en küçük ayrıntıları kusursuz biçimde görüntüleyebiliyor.
Üst Düzey Görüntü Kalitesi ve Renk Doğruluğu
LG’nin yeni 6K monitörü, renk doğruluğunda da referans noktası olmayı amaçlıyor. Fabrika çıkışı kalibrasyon ile gelen UltraFine evo 6K, %98 DCI-P3 ve %99,5 Adobe RGB renk kapsamı sayesinde fotoğraf ve video çalışmalarında gerçeğe en yakın renkleri sunuyor.
VESA DisplayHDR™ 600 sertifikası ile yüksek parlaklık ve kontrast değerlerine ulaşan monitör, HDR içeriklerde daha derin siyahlar, daha parlak beyazlar ve zengin detaylar vadediyor. macOS ile uyumlu renk yönetimi sayesinde özellikle Apple tabanlı yaratıcı ekosistemler için ideal bir çözüm sunuyor.
Thunderbolt™ 5 ile Yeni Bir Performans Seviyesi
UltraFine evo 6K’yı benzersiz kılan en önemli özelliklerden biri, Thunderbolt™ 5 bağlantı teknolojisini destekleyen dünyanın ilk 6K monitörü olması. Bu yeni nesil bağlantı standardı, tek yönlü 120 Gbps’ye varan veri aktarım hızı sayesinde büyük boyutlu 6K ve 8K video dosyalarının, yüksek çözünürlüklü görsellerin ve gerçek zamanlı render işlemlerinin son derece akıcı şekilde gerçekleştirilmesini sağlıyor.
Thunderbolt™ 5 ayrıca tek kablo üzerinden güç aktarımı, görüntü iletimi ve veri transferini mümkün kılarak masaüstü karmaşasını azaltıyor. Çoklu monitör kurulumları için zincirleme bağlantı (daisy-chain) desteği sunan sistem, harici diskler, kamera sistemleri ve yüksek performanslı iş istasyonlarıyla da kusursuz entegrasyon sağlıyor.
Yaratıcı Profesyoneller İçin Tasarlanmış Akıllı Detaylar
LG UltraFine evo 6K, yalnızca görüntü kalitesiyle değil, iş akışını kolaylaştıran özellikleriyle de öne çıkıyor. Yerleşik KVM anahtarlama desteği sayesinde kullanıcılar tek klavye ve fare ile birden fazla bilgisayarı kontrol edebiliyor. macOS ve Windows sistemlerle tam uyumlu çalışan monitör, farklı platformlar arasında geçiş yapan profesyoneller için esnek bir çalışma ortamı sunuyor.
Ergonomik stand tasarımı; yükseklik ayarı, eğme ve döndürme seçenekleri ile uzun çalışma saatlerinde konforu artırırken, ince çerçeveli modern tasarım hem stüdyo hem de ofis ortamlarına estetik bir görünüm kazandırıyor.
Sunduğu ileri teknoloji ve üstün performansla yaratıcı profesyonellerin yeni referans monitörü olmaya aday olan LG UltraFine evo 6K, Şubat ayı itibarıyla Türkiye’de satışa sunulacak.
LG Electronics, profesyonel içerik üreticileri için geliştirdiği dünyanın ilk Thunderbolt™ 5 bağlantılı 6K monitörü UltraFine evo 6K modelini önümüzdeki ay itibarıyla Türkiye’de satışa sunacağını duyurdu. Yüksek çözünürlük, üstün renk doğruluğu ve benzersiz bağlantı hızı sunan bu yeni nesil monitör, video prodüksiyonundan grafik tasarıma, fotoğrafçılıktan ileri seviye post-prodüksiyon süreçlerine kadar yaratıcı iş akışlarını yeniden tanımlamayı hedefliyor.
LG UltraFine evo 6K, 32 inçlik geniş ekranı ve 6.144 x 3.456 çözünürlüğü ile son derece yüksek piksel yoğunluğu sunarak detaylarda benzersiz netlik sağlıyor. Bu sayede profesyoneller, karmaşık projelerde dahi en küçük ayrıntıları kusursuz biçimde görüntüleyebiliyor.
Üst Düzey Görüntü Kalitesi ve Renk Doğruluğu
LG’nin yeni 6K monitörü, renk doğruluğunda da referans noktası olmayı amaçlıyor. Fabrika çıkışı kalibrasyon ile gelen UltraFine evo 6K, %98 DCI-P3 ve %99,5 Adobe RGB renk kapsamı sayesinde fotoğraf ve video çalışmalarında gerçeğe en yakın renkleri sunuyor.
VESA DisplayHDR™ 600 sertifikası ile yüksek parlaklık ve kontrast değerlerine ulaşan monitör, HDR içeriklerde daha derin siyahlar, daha parlak beyazlar ve zengin detaylar vadediyor. macOS ile uyumlu renk yönetimi sayesinde özellikle Apple tabanlı yaratıcı ekosistemler için ideal bir çözüm sunuyor.
Thunderbolt™ 5 ile Yeni Bir Performans Seviyesi
UltraFine evo 6K’yı benzersiz kılan en önemli özelliklerden biri, Thunderbolt™ 5 bağlantı teknolojisini destekleyen dünyanın ilk 6K monitörü olması. Bu yeni nesil bağlantı standardı, tek yönlü 120 Gbps’ye varan veri aktarım hızı sayesinde büyük boyutlu 6K ve 8K video dosyalarının, yüksek çözünürlüklü görsellerin ve gerçek zamanlı render işlemlerinin son derece akıcı şekilde gerçekleştirilmesini sağlıyor.
Thunderbolt™ 5 ayrıca tek kablo üzerinden güç aktarımı, görüntü iletimi ve veri transferini mümkün kılarak masaüstü karmaşasını azaltıyor. Çoklu monitör kurulumları için zincirleme bağlantı (daisy-chain) desteği sunan sistem, harici diskler, kamera sistemleri ve yüksek performanslı iş istasyonlarıyla da kusursuz entegrasyon sağlıyor.
Yaratıcı Profesyoneller İçin Tasarlanmış Akıllı Detaylar
LG UltraFine evo 6K, yalnızca görüntü kalitesiyle değil, iş akışını kolaylaştıran özellikleriyle de öne çıkıyor. Yerleşik KVM anahtarlama desteği sayesinde kullanıcılar tek klavye ve fare ile birden fazla bilgisayarı kontrol edebiliyor. macOS ve Windows sistemlerle tam uyumlu çalışan monitör, farklı platformlar arasında geçiş yapan profesyoneller için esnek bir çalışma ortamı sunuyor.
Ergonomik stand tasarımı; yükseklik ayarı, eğme ve döndürme seçenekleri ile uzun çalışma saatlerinde konforu artırırken, ince çerçeveli modern tasarım hem stüdyo hem de ofis ortamlarına estetik bir görünüm kazandırıyor.
Sunduğu ileri teknoloji ve üstün performansla yaratıcı profesyonellerin yeni referans monitörü olmaya aday olan LG UltraFine evo 6K, Şubat ayı itibarıyla Türkiye’de satışa sunulacak.
Startup Weekend Women’in İstanbul ayağı için başvurular başlıyor
28 Ocak 2026 • 18:34:01
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Garanti BBVA’nın Techstars Türkiye ana partnerliği kapsamında, dünyanın 60 şehrinde eş zamanlı düzenlenecek Startup Weekend Women’in İstanbul ayağı için başvurular başlıyor. En az %50’si kadınlardan oluşan ekipler, 6-8 Mart’ta 54 saat içinde gerçek girişimler yaratmak için bir araya gelecekler.
Garanti BBVA’nın Techstars Türkiye ana partnerliği kapsamında girişimcilik ekosistemine sunduğu destek ve olanaklar, küresel ölçekte yeni bir etkinlikle daha genişliyor. Dünyanın 60 şehrinde eş zamanlı olarak düzenlenecek Startup Weekend Women, İstanbul ayağıyla girişimcileri bir araya getirecek. Etkinlik, Garanti BBVA ana sponsorluğunda 6-8 Mart tarihleri arasında Salt Galata’da gerçekleşecek. Etkinliğe başvurmak isteyen girişimciler başvurularını http://startupweekendistanbul.com adresinden 28 Şubat tarihine kadar yapabilecekler.
54 saatte yeni girişim fikirleri geliştirilecek
Dünya Kadınlar Günü’nü de kapsayan Startup Weekend Women, en az %50’si kadınlardan ve 18 yaş üstü kişilerden oluşan ekiplerin yalnızca 54 saat içinde gerçek girişim fikirleri geliştirdiği, test ettiği ve sahneye taşıdığı yoğun bir girişimcilik deneyimi sunuyor. Katılımcılar; iş modeli oluşturma, ürün geliştirme, mentorluk ve sunum hazırlığı gibi adımları kapsayan bu süreçte, alanında uzman mentorlar ve girişimcilik ekosisteminin önemli isimleriyle bir araya gelecek. Yarışmada, ekiplerde fikir sahibinin ve sunumu yapacak ekip üyesinin kadın girişimci olma kuralı da bulunuyor. Kadını güçlendirmeye yönelik iş fikirleri de kazanan girişimler belirlenirken önceliklendirilecek. Etkinlik sonrasında kadınların girişimleri jüri tarafından değerlendirilerek ödüllendirilecek. Ayrıca ödül alan fikirler Mayıs 2026’da gerçekleştirilecek Global Pitch Competition’da fikirlerini uluslararası bir jüriye sunma fırsatı da bulacak.
Tüm kadın girişimcilere ve parlak fikir sahiplerine çağrı
Garanti BBVA’nın yaklaşık 20 yıla yayılan girişimcilik ekosistemini destekleme yolculuğunda, kadın girişimcilerle başlayan güçlendirme ve cesaretlendirme yaklaşımı, teknoloji tabanlı girişimler ve küresel iş birlikleriyle büyümeye devam ediyor. Techstars ile kurulan stratejik ortaklık, Türkiye girişimcilik ekosistemini dünya ile buluşturan önemli bir köprü oluştururken; Startup Weekend Women da bu vizyonun, kapsayıcılık ve eşit fırsat odağındaki güçlü bir yansıması olarak öne çıkıyor.
Startup Weekend İstanbul Women, girişimcilik potansiyelini ortaya çıkaran ve küresel ölçekte ses getiren bir deneyimin parçası olmak isteyen tüm girişimcileri ve parlak fikir sahiplerini bekliyor.
Garanti BBVA’nın Techstars Türkiye ana partnerliği kapsamında, dünyanın 60 şehrinde eş zamanlı düzenlenecek Startup Weekend Women’in İstanbul ayağı için başvurular başlıyor. En az %50’si kadınlardan oluşan ekipler, 6-8 Mart’ta 54 saat içinde gerçek girişimler yaratmak için bir araya gelecekler.
Garanti BBVA’nın Techstars Türkiye ana partnerliği kapsamında girişimcilik ekosistemine sunduğu destek ve olanaklar, küresel ölçekte yeni bir etkinlikle daha genişliyor. Dünyanın 60 şehrinde eş zamanlı olarak düzenlenecek Startup Weekend Women, İstanbul ayağıyla girişimcileri bir araya getirecek. Etkinlik, Garanti BBVA ana sponsorluğunda 6-8 Mart tarihleri arasında Salt Galata’da gerçekleşecek. Etkinliğe başvurmak isteyen girişimciler başvurularını http://startupweekendistanbul.com adresinden 28 Şubat tarihine kadar yapabilecekler.
54 saatte yeni girişim fikirleri geliştirilecek
Dünya Kadınlar Günü’nü de kapsayan Startup Weekend Women, en az %50’si kadınlardan ve 18 yaş üstü kişilerden oluşan ekiplerin yalnızca 54 saat içinde gerçek girişim fikirleri geliştirdiği, test ettiği ve sahneye taşıdığı yoğun bir girişimcilik deneyimi sunuyor. Katılımcılar; iş modeli oluşturma, ürün geliştirme, mentorluk ve sunum hazırlığı gibi adımları kapsayan bu süreçte, alanında uzman mentorlar ve girişimcilik ekosisteminin önemli isimleriyle bir araya gelecek. Yarışmada, ekiplerde fikir sahibinin ve sunumu yapacak ekip üyesinin kadın girişimci olma kuralı da bulunuyor. Kadını güçlendirmeye yönelik iş fikirleri de kazanan girişimler belirlenirken önceliklendirilecek. Etkinlik sonrasında kadınların girişimleri jüri tarafından değerlendirilerek ödüllendirilecek. Ayrıca ödül alan fikirler Mayıs 2026’da gerçekleştirilecek Global Pitch Competition’da fikirlerini uluslararası bir jüriye sunma fırsatı da bulacak.
Tüm kadın girişimcilere ve parlak fikir sahiplerine çağrı
Garanti BBVA’nın yaklaşık 20 yıla yayılan girişimcilik ekosistemini destekleme yolculuğunda, kadın girişimcilerle başlayan güçlendirme ve cesaretlendirme yaklaşımı, teknoloji tabanlı girişimler ve küresel iş birlikleriyle büyümeye devam ediyor. Techstars ile kurulan stratejik ortaklık, Türkiye girişimcilik ekosistemini dünya ile buluşturan önemli bir köprü oluştururken; Startup Weekend Women da bu vizyonun, kapsayıcılık ve eşit fırsat odağındaki güçlü bir yansıması olarak öne çıkıyor.
Startup Weekend İstanbul Women, girişimcilik potansiyelini ortaya çıkaran ve küresel ölçekte ses getiren bir deneyimin parçası olmak isteyen tüm girişimcileri ve parlak fikir sahiplerini bekliyor.
