Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Ulusal Enerji Yatırım Kuruluşu, "Türkiye'deki Çinli İşletmelerin Sürdürülebilir Kalkınma Uygulamaları Raporu" ile Çin ve Türkiye'deki düşünce kuruluşları arasındaki iş birliğine ilişkin “Yeşil Enerji ve Enerji Endüstrisinin Geliştirilmesinde İşbirliğinin Güçlendirilmesi - "Bir Kuşak, Bir Yol" Bağlamında Ulusal Enerji Yatırımlarının Türkiye'deki Projeleri Örneği”. raporlarını yayınladı.
"Türkiye'deki Çinli İşletmelerin Sürdürülebilir Kalkınma Uygulamaları Raporu", "Sıfır Karbon Değerlerinden Öğrenelim, Çin - Türkiye işbirliğini devam edelim" temalı bir rapor. Bu rapor "Birlikte Yaşayalım - Birbirimizi Tamamlayalım", "Birlikte İnşa Edelim - Birbirimize Yardım Edelim", "Birlikte Entegrasyon - İnsanların Kalplerini Birleştirelim" ve “Birlikte Algılayalım - Zamanla Gelişelim” olmak üzere dört bölümden oluşuyor.
YENİ BİR DOSTLUK SAYFASI
Söz konusu rapor, iki ülkenin işletmeleri ve halkları arasında yeni bir dostluk sayfasını açmak amacıyla, Ulusal Enerji Yatırım Kuruluşu, Çin Elektrik Enerjisi İnşaatı, Çin Enerji İnşaatı, Çin Kimya, Çin Demiryolu Araçları Şirketi ve Çin Ulusal Makine Sanayi Şirketi gibi, Türkiye'de sürdürülebilir kalkınma kavramını uygulayan ve kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren Çinli işletmelerin tipik örneklerini ve bunların olumlu etkilerini ortaya koyuyor.
"Birlikte Yaşayalım - Birbirimizi Tamamlayalım" başlıklı bölümde Adıyaman'ın 10.835 MW'lık yere monte fotovoltaik projesinin yeni "Yeşil Enerji + Ekoloji + Geçim Kaynağı" modelinin yanı sıra Türkiye'nin Kazan Doğal Alkali ve Kombine Enerji Santrali Projesi ile Türkiye'nin Antalya Atık Enerji Santrali yenileme projesinin karbon emisyonu uygulamaları sergileniyor. Aynı zamanda bu bölüm, Çinli şirketlerin ileri teknolojilerle sıfır karbonlu bir geleceği ve yeşil emisyonları teşvik etmek ve iklim değişikliğiyle mücadele etmek için pratik adımlar attığını gösteriyor.
"Birlikte İnşa Edelim - Birbirimize Yardım Edelim" başlıklı bölümde, Çinli işletmelerin Türkiye'nin ekonomik kalkınmasına kademeli ve derinlemesine katılmak ve yerel toplumun ilerlemesine katkıda bulunmak için pratik eylemlerini gösteren, Türkiye'deki Çinli işletmeler tarafından yatırım yapılan ve inşa edilen bir dizi yüksek kaliteli proje anlatılıyor.
"Birlikte Entegrasyon - İnsanların Kalplerini Birleştirelim" başlıklı bölümde, Çinli işletmelerin her zaman uluslararası sözleşmelere ve yerel yasa ve yönetmeliklere sıkı sıkıya uyduğu, yerel dini inançlara ve geleneklere saygı gösterdiği ve kamu refahı ve hayırseverlik konusundaki hevesleriyle Çin ve Türkiye arasındaki dostluğun inşasına katkıda bulunduğu belirtiliyor.
"Birlikte Algılayalım - Zamanla Gelişelim" başlıklı bölümde ise, Çinli işletmelerin güvenlik yönetimi, uyumluluk işlemi, insan kaynakları eğitimi ve bilimsel ve standartlaştırılmış tedarik zinciri yönetim modeli açısından aldıkları pratik önlemler tanıtılıyor. Raporda Çinli şirketlerin özellikle insanlığa odaklanma ve bilgiye ve yeteneğe saygı duyma olmak üzere yönetim felsefesi vurgulanıyor. Bunun yanı sıra yeteneklerin teşvik edilmesi için bir mekanizma sağlamak, eğitim modellerini yenilemek, çalışan değerlerinin gerçekleştirilmesini teşvik etmek, yerel istihdamı aktif olarak desteklemek gibi pratik önlemlerle Çinli şirketlerin insani özeni ortaya konuluyor.
İKİ ÜLKE ARASINDA YENİ GELECEĞİN YOLU
Çin ve Türkiye'deki düşünce kuruluşları arasındaki iş birliğine ilişkin rapor olan “Yeşil Enerji ve Enerji Endüstrisinin Geliştirilmesinde İşbirliğinin Güçlendirilmesi - "Bir Kuşak, Bir Yol" Bağlamında Ulusal Enerji Yatırımlarının Türkiye'deki Projeleri Örneği” ise Çin - Türkiye iş birliğine ilişkin ilk sektör raporu. Yeşil enerji alanında uluslararası işbirliği beklentilerine odaklanan rapor, Zhejiang Uluslararası Çalışmalar Üniversitesi’nden Çevre - Akdeniz Çalışmaları Enstitüsü ve Türkiye'deki İzmir Ekonomi Üniversitesi'nden uzmanlar tarafından derlendi.
Rapor, “Türkiye'deki Çinli Enerji Şirketlerinin Mevcut Gelişimi”, “Türkiye'nin Enerji ve Elektrik Enerjisi Endüstrisinin Mevcut Durumu”, "Yeşil Enerji ve Elektrik Endüstrisinin Geliştirilmesinde Çin - Türkiye İşbirliğinin Fırsatları ve Zorlukları" ve "Politika Önerileri" olmak üzere dört bölümden oluşuyor. Raporda Türk endüstrisindeki durumun derinlemesine bir analizi sunulurken, hem Çin hem de Türkiye açısından gelecek enerji inşa etmenin yolu araştırılıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Türkiye genelindeki 100 mağazasıyla ayakkabı başta olmak üzere deri hazır giyim ürünleri alanında öncü markalardan olan Tamer Tanca, 2023 yılında Avrupa’ya açılmaya hazırlanıyor. Mağazalarında sunduğu 50 ayrı ürün grubu ile perakende deri giyim sektöründeki iddiasını yurt dışına taşımaya hazırlanan marka, Hollanda ve Almanya’da tutulacak depolarla tüm ürünlerinin e-ticaret yoluyla hızlı bir şekilde Avrupa’ya ulaştırılmasını sağlayacak.
 
Mevcut yıllık bir milyon adet ürün satışını her yıl yüzde 50 artırma hedefi bulunan Tamer Tanca, e-ticaretin yanı sıra yurt dışında master franchise’lar vermek için de görüşmelere başladı. Ülke genelinde 250 ayrı üretici ile çalışarak koleksiyonlarını hazırlayan Tamer Tanca, yaklaşık 30 bin kişiye istihdam sağlıyor. Yurt dışı yatırımlarıyla hem üretici firma sayısının hem de istihdam rakamlarının artırılması hedefleniyor.
 
Kurumsal olarak “Yeni Nesil Bir Dönüşüm”e imza attıklarını belirten firma yetkilileri, mağazalarında deri üzerine tüm ürünlere ulaşmanın mümkün olduğunu belirtiyorlar. Ayakkabı, çizme, çanta, şapka, cüzdan ve tavlanın da dahil olduğu özel üretim oyun grubu başta olmak üzere 50 ayrı ürünün tamamı özel tasarımlardan oluşuyor. Erkek ayakkabıları uzunca bir süre en çok satan ürün olurken, kadın ayakkabıları özel tasarımlar, çeşitlilik ve kadın yöneticilerin artması sayesinde 2014 yılında atılım yaparak erkek ayakkabılarının hızına yetişti. Yeni sezon itibariyle deri giyim ürünleri pantolon, etek ve elbisenin de dahil edilmesiyle ürün gamının genişletilmesi satışların artmasında etkili oldu. www.tamertanca.com.tr
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Her gün her üründe indirim!" vizyonu ile online süpermarket sektöründe farklılaşan İsteGelsin, et ürünlerindeki iddiasını yaptığı iş birlikleri ile güçlendiriyor. Soğuk zinciri bozmadan tüm ürünleri en taze şekilde müşterilerine ulaştıran İsteGelsin, yapay zekâ destekli akıllı çiftliklerde kuzu besiciliği yapan Kuzu.co'nun ürünlerinin satışına başlayarak, en kaliteli etleri müşterileriyle buluşturuyor.
En kaliteli ve en tazeyi sunuyoruz!
İsteGelsin'in Kategori ve Dönüşümden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Emin Uğur Taflan, "İsteGelsin olarak 'her gün her üründe indirim gelsin, için rahat etsin!' sloganıyla müşterilerimize hizmet veriyoruz. Müşterilerimizin, fiyat avantajından ve kalitesinden gönül rahatlığı ile emin olabilecekleri bu ürünleri eksiksiz, zamanında ve soğuk zinciri kırmadan taptaze bir şekilde onlara ulaştırıyoruz. Kuzu.co, vazgeçilmez standardımız olan soğuk zinciri aksatmadan uygulama noktasında oldukça başarılı. Yüksek teknoloji ürünü olan akıllı çiftlik yönetimi ile de son kullanıcıya ulaşan ürünlerin tüm süreçlerinin şeffaf bir şekilde takip edilmesine olanak sağlıyor. Ürün üzerindeki barkodun arkasında kuzunun yetiştiricisi, doğum ve kesim tarihi, kesim kilosu, yediği ot analizine kadar detaylı bir izleme sürecine müşteriler kolayca ulaşabiliyor. Bununla birlikte teknolojik bir alt yapı ile sistematik ilaç kalıntısı denetimleri yapılıyor. Böylelikle son kullanıcı aldığı ürünün ambalajına bakarak satın aldığı etin tüm süreçlerini en ince detayına kadar görüyor ve gönül rahatlığıyla tüketebiliyor. Biz de kuzu eti satışlarımızda sadece Kuzu.co ile çalışıyoruz. İsteGelsin olarak ürün standartları ve kalitesini yükselten iş birliklerini önemsiyor ve ürün çeşitliliğimiz içerisindeki paylarını da her geçen gün artırarak müşterilerimize en iyiyi ve en tazeyi sunmaya devam ediyoruz" dedi.
Yapay zekâ desteği ile et üretiminin her aşamasını takip edip denetliyoruz.
Akıllı çiftlik ve izlenebilirlik modelleri hakkında bilgi veren Kuzu.co yetkilisi Prof Dr. Ebru Emsen şunları söyledi: "Kırmızı et ürünleri içinde değeri tartışılmaz kuzu etini; hayvan refahı, çevre dostu, ilaç kalıntısız sağlıklı et ile insan sağlığını hedef alan üç sorumluluk üçgeninde
üretiyoruz. Yeni nesil hayvancılık olarak da adlandırılan Hassas Hayvan Yetiştirme modelinde kuzu üretim çiftliklerimizi, kullandığımız yapay zekâ destekli yazılımımız ile veri üzerinden uçtan uca izliyor ve denetliyoruz. Akademisyen uzman ekibimizin kılavuzluğunda ilk önceliğimiz mutlu kuzular. Yüksek hayvan refahı standartlarında ürettiğimiz kuzularımızı özel üretim ot ve yemler ile besliyoruz. Böylece ikinci en önemli sorumluluğumuz olan çevre dostu üretim ile sera gazı salınımımızı yarı yarıya düşürdük. Son tüketicinin sağlığı ise son derece önemli. Kuzu.co kuzularımızda antibiyotik başta olmak üzere veteriner ilaç kalıntısı ve hormon gibi insan sağlığını tehdit eden tüm etkenler hassas sürü takip uygulamamızla güvence altında. Böylelikle hayvan haklarına, çevreye ve insan sağlığına saygılı üretimimiz ile Kuzu.co kuzularıyla her yaştan tüketicimizi sağlıklı beslenmenin en lezzetli yoluna davet ediyoruz.
Kuzu.co paketleri üzerindeki barkodu okuttuğunuzda, yediğiniz kuzunun yediği otun içerik analizine kadar tam izlenebilirlik sağlıyoruz. Tüm üretim süreçlerinin denetimi ve izlenebilirliği, sağlıklı ve güvenilir kuzu etine ulaşmanın formülüdür. Ayrıca piyasadaki diğer kuzu etlerine kıyasla yıl boyu üretimin kesintisiz olduğu çiftliklerimizde daha genç kesim yaparak genel "kuzu eti ağır kokuyor" yargısını yıkıyoruz. Kendi çiftliklerimizde, özel olarak üretilen yemler ve beslenme diyetimizi kullanarak ürettiğimiz kuzularımızın etindeki esansiyel yağ asidi olan KLA oranını yüzde 400 oranına kadar artırarak insan sağlığı için daha nitelikli etler üretiyoruz

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yapay zekâ tabanlı çoklu kanal perakende uygulama yönetimi çözümleri sunan yeni nesil perakende analitiği şirketi REM People, Intel AI Builders programına dahil oldu. Ürünlerin perakende dünyasındaki yolculuğunu yapay zekayla izleyen ve raporlayan REM People, Intel'in yapay zeka geliştiricilerini desteklemek için kurduğu program ile bu alandaki büyümesini hızlandıracak. Intel'in yapay zekaya özel geliştirdiği yeni nesil donanım platformuna geliştirmelerini devam ettirecek olan REM People, görüntü tanıma alanında 10 kat hızlanacak.
Yapay zeka uygulamalarını geliştirmek için dünyanın lider teknolojilerini kullanmaya devam eden REM People, son olarak Microsoft'un girişimleri desteklediği programı Microsoft for Startups Founders Hub, Nvidia'nın girişim destek programı Nvidia Inception ve Google'ın girişimleri bulut hizmetlere ulaştırarak desteklediği Google for Startups Cloud Programı'na katılmıştı.
Görüntü işlemeye özel teknoloji
REM People, Intel'in AI Builders programı dahilinde yapay zekaya özel geliştirilen platformda çalışacak. Özel optimizasyon araçlarıyla görüntü işleme konusunda büyük zaman avantajına sahip olacak. Halen test aşamasındaki çalışmayla 1 görüntünün işlenmesi 2 saniyeden 0,2 saniyeye kadar indirilmesi hedefleniyor. Intel AI Builders programı, bağımsız yazılım satıcıları, sistem entegratörleri, orijinal ekipman üreticileri ve Intel platformlarında yapay zekanın benimsenmesini hızlandırmak için ortak bir misyona sahip kurumsal son kullanıcılardan oluşan kurumsal bir ekosistem olarak biliniyor. Üyeler, teknik kaynaklara, ortak pazarlama fırsatlarına erişim elde ediyor. Yapay zeka teknolojisi üzerine çözümler sunan üyeler, ortak pazarlama teşviklerinden faydalanabiliyor. Ayrıca üyeler, yeni müşteri ve kanal ortakları konusunda da fırsatlar yakalıyor.
50 ülkeye hizmet veriyor
2015 yılında Türkiye'de kurulan REM People, İstanbul, Dubai'den ve Londra'daki ofisleriyle global şirketlere yeni nesil perakende analitiği hizmeti sunuyor. REM People, halen 50'den fazla ülkede, alanında lider 120 kuruma hizmet veriyor.
Yüzde 100 yerli yazılım çözümleriyle yapay zeka ve derin öğrenme yoluyla kurumların verimliliklerini artıran REM People, anlık görüntü tanıma teknolojisiyle saha satış ekiplerinin çektiği fotoğrafları analiz ediyor ve reyonlardaki ürünleri gözlüyor. Yapay zekanın ilerisine geçerek derin öğrenme ile analizler yapan REM People'ın analizleri müşterilerinin daha hızlı aksiyon alması için kullanılıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Setur Marinas, çalışan bağlılığı odaklı yürüttüğü İnsan Kaynakları çalışmaları doğrultusunda Best Employers Programı'nda En İyi İşyerleri arasında yer aldı. Best Employers Programı, İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen şirketlerinden Kincentric'in 50 yılı aşkın süreyle çalışanlarla yaptığı ve işyeri mükemmelliğini ölçümlediği araştırmalara dayanıyor.
2022 yılında Türkiye'nin En İyi İşyeri "Kincentric Best Employer" ödülünü alan şirketler Çalışan Bağlılığının yanında "Çeviklik, Bağlı Kılan Liderlik ve Yetenek Odağı" endekslerine göre belirlendi.
Setur Marinas Genel Müdürü Emre Doruk, üst üste dördüncü kez ödülü kazanmaktan büyük mutluluk duyduğunu belirterek şunları ekledi: "Performans sistemimiz ile çalışanlar daha özgürlükçü ve gerçekçi hedefler belirleyerek yıl içerisinde yöneticileriyle daimi bir diyalog yöntemiyle hedeflerini daha esnek yönetebiliyorlar. Sosyal aktiviteler ve birlikte paylaşılan zamanlara sıkça önem veriyoruz. Şirketimizde yaklaşık 3 senedir uygulanan bir hibrit çalışma sistemimiz mevcut. Bu sayede çalışanların iş-özel yaşam dengesini daha esnek yönetebilmelerine imkan verecek yenilikçi bir bakış açısıyla çalışma gün ve saatlerimizi yönetiyoruz. Dinleme ve ihtiyaca odaklı çalışmalarımızla, çalışanlarımızın istek ve beklentilerini yakından izliyoruz. Sene içerisinde oluşacak talep ve beklentileri anlayıp bu yönde aksiyonlarımızı hızlıca hayata geçiriyoruz. Şeffaf iletişim mottosuyla daima iletişim odaklı ve ulaşılabilir İnsan Kaynakları departmanı anlayışımızı ön planda tutuyoruz. Şirketimizdeki her türlü gelişmenin çalışanlarımıza özel planladığımız paylaşım toplantılarında en ince ayrıntılarıyla departman özelinde aktarımını yapıp çalışanlarımızın eşdeğer bilgide olmasını sağlıyoruz. Bu ödülü aldığımız için çok mutluyuz ve tüm İK süreçlerimizi çalışan mutluluğunu artırma hedefiyle sürdüreceğiz."
Dünya'da 20 yıldır yürütülen Best Employers (En İyi İşyerleri) Programı 78 farklı pazarda uygulanmakta olup, sadece son 5 yılda 4.000? in üzerinde farklı şirket programa dâhil edildi. Türkiye'de 2006 yılından bu yana, 16 yıldır uygulanan Best Employers (En İyi İşyerleri) Programı, Türkiye'nin bu alandaki ilk ve en geniş katılımlı işyeri araştırmaları arasında yer alıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

MERSİN ili GÜLNAR (GÜLPINAR), ilçesi Dayıcık Mahallesi, Bağlıkuyu Mevkii, 153 Ada, 2 Parsel mevkiindeki EFES ENERJİ PANO İNŞ. TAAH. SAN. VE TİC. A.Ş. tarafından yapılması planlanan Lisanssız Güneş Enerji Santrali (2,80 MWe / 3,42 MWp) projesi ile ilgili olarak MERSİN Valiliğimize sunulan P.T.D. Dosyası Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği'nin 16. maddesi doğrultusunda incelenmiş ve projeye ilişkin ÇED Süreci başlamıştır. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

DİYARBAKIR ili KAYAPINAR, ilcesi Baykara Mahallesi 138 Nolu Ada Ve 3 Nolu Parsel mevkiindeki Adana Yağ San. Ve Dış Tic. A.Ş. tarafından yapılması planlanan Güneş Enerji Santrali (3,7 Mwm) projesi ile ilgili olarak Bakanlığımıza sunulan PTD Dosyası incelenmiş ve değerlendirilmiştir ÇED Yönetmeliği'nin 17. maddesi gereğince Güneş Enerji Santrali (3,7 Mwm) projesi'ne Valiliğimizce 'Çevresel Etki Değerlendirmesi Gerekli Değildir' kararı verilmiştir.