Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Türk Hava Yolları’nın şubat ayı trafik verilerini “Sınırlı Negatif”
olarak değerlendiriyoruz. Yurt içinde taşınan yolcu sayısındaki
daralma, yolcu trafiğini baskıladı. Yurt dışında taşınan yolcu sayısı,
trafik sonuçlarını bir miktar dengeledi ancak yolcu büyümesi
daraldı. Taşınan kargoda güçlü geçen 2024 yılının yüksek baz etkisi
sebebiyle bir önceki yıla paralel gerçekleşti. THYAO’yu 428,00 TL
hedef fiyat ve %27 getiri potansiyeli ile Model Portföy’ümüzde
tutmaya devam ediyor, AL tavsiyemizi koruyoruz.
Öne Çıkanlar
Yurt içi yolcu trafiğindeki zayıflık, yurt dışı yolcu trafiğindeki
büyüme sayesinde bir miktar dengelendi
Şubat ayında toplam yolcu sayısı yıllık bazda %2 azalışla 5,98 milyon
kişi düzeyinde gerçekleşti. Yurt içinde taşınan yolcu sayısı bir önceki yıla
göre %9 daralma ile 2 milyon yolcuya gerilerken, yurt dışında taşınan
yolcu sayısı ise %2 artışla 3,98 milyon yolcuya ulaştı. 1Ç25 döneminin ilk
2 ayında taşınan yolcu sayısı, bir önceki yılın aynı dönemine göre %3,2
arttı. Yurt içinde taşınan yolcu sayısı, bir önceki yıla göre %2 daralırken,
yurt dışında taşınan yolcu sayısı ise %6 arttı. Yurt dışı yolcu trafiğinin,
yurt içine göre operasyonel karlılığa daha yüksek katkısı nedeniyle, yurt
dışı operasyonlardaki sınırlı büyümenin karlılığı desteklemeye devam
edeceğini düşünüyoruz.
Kargo operasyonlarında yüksek baz etkisiyle yaşanan normalleşme
Şubat ayında taşınan toplam kargo tonajı, bir önceki yıla paralel 148,5
bin Ton düzeyine gerçekleşti. 2024 yılında taşınan kargoda gerçekleşen
güçlü büyümenin, yüksek baz etkisinin de sebebiyle 2025 yılında
normalleşmeye başladığını görüyoruz. 1Ç25 döneminin ilk 2 ayında
taşınan kargo tonajı, bir önceki yıla paralel 298,6 bin ton düzeyinde
gerçekleşti. 2024 yılı genelinde tonaj bazında %20’nin üzerinde büyüyen
kargo operasyonlarının, 2025 yılında yüksek baz etkisi sebebiyle sınırlı
büyüyeceğini öngörüyoruz.
2025 beklentileri
Küresel ekonomik koşulların özellikle üretim üzerindeki baskısı, kargo
operasyonları üzerinde sınırlı baskı unsuru oluşturuyor. Jeopolitik
risklerin, özellikle Rusya - Ukrayna tarafında gerçekleşecek olası bir
barışın yolcu trafiğini de olumlu etkileyeceğini düşünüyoruz. Henüz
barışa dair somut bir gelişme olmamasına rağmen, Trump yönetiminin
bu konuda adımlar atması destekleyici bir unsur olarak yer alıyor. Şirket,
2025 yılında bir önceki yıla göre %7 düzeyinde büyüme ile 91 milyon
yolcunun üzerinde trafiği, toplam gelirlerde ise USD bazında %6-8
büyüme öngörmektedir



 Tacirler Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.tacirler.com.tr
                                 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Küresel şeker üretiminde, ağırlıkla şeker kamışından elde edilmekte olup Türkiye’de şeker pancarından yasal düzenlemeler çerçevesinde sıkı bir şekilde düzenlenmiştir.
Şeker sektörüne giriş, regülasyonlar ve fabrika yatırımları kapsamında zorlu bir süreçtir. Şeker kamışından üretimler yoğun bir şekilde Brezilya, Hindistan, Çin, Tayland,
Pakistan ve Meksika tarafından üretilmektedir.
. 2024 yılında iklim koşulları, küresel şeker üretim tonajlarında %22’lik azalma gerçekleştirmiş olup 2025 yılında iklimin daha iyi seyrettiğini belirttiler. İklim koşullarında olası
zayıflama doğal olarak şekerin fiyatını artırmaktadır. Borşeker, maliyet tarafında stratejik Niğde fabrikası ile bu maliyetleri büyük oranda azaltmaktadır. Lojistk konumu da
Borşekeri desteklemektedir.
. Borşeker üretim miktarında iklim koşulları baskısına rağmen herhangi bir azaltılma gitmedi.
. Olumsuz koşullar şekerin polar değerini de azalttığından 2023 yılında 3,4 milyon ton olan şeker talebi 2024 yılında 2,8 milyon ton civarında gerçekleşmiştir.
. Borşeker, 2024 yılında çiftçilerle 780 bin ton pancar sözleşmesi yapmış olup 800 bin ton üretim gerçekleşmiştir. Çiftçilere, her Mart ayında ödeme yapılmakta olup sadece
bu ayda net işletme sermayesi olumsuz etkilenmektedir. Onun dışında diğer aylarda etkin bir işletme sermayesi yönetimi mevcuttur. 2024 yılı sözleşmeleri için şirket Mart
ayında 1,3 milyar TL ödeme yapacaktır.
. Şirket, 2024 yılında A kotası tahsisatı 70.560 ton olup şirket 2024 yılında 100 bin ton üretim gerçekleştirdi. A kotasından kalan 30 bin ton C tipi şeker olup bu kısımdan 14
bini ihracat şekeri olarak satılmış olup ihracat yönteminde yurtdışı piyasa ve ihracat kayıtlı satış kanalları ile gerçekleştirmektedir. Kalan ürünü de uygun koşullarda satmayı
planlıyor. Üretim faaliyetleri Ekim-Aralık döneminde yapılıyor.
. Şirket, iç satışlarının büyük bir kısmını gıda perakende de büyük şirketler olan BİM, A-101, MİGROS gibi şirketlere satmaktadır.Şirket kısa tahsilat süresine sahiptir. Nakit
akımını destekliyor.
. 2024 yılında 1 milyar TL’nin üzerinde yatırım yapıldı. Almanya’dan mühendislik yatırımları ile yeni üretim tesisleri devreye alındı. Günlü k üretim kapasitesi 5 bin tondan 15
bin tona yükseldi.
. Afyon’da kurulu bir fabrikada etil alkol üretimi gerçekleştirmek için demontaj süreçlerine başlandı. Temmuz-Ağustos gibi devreye alınması tahmin edilmektedir. Etil alkol
tesisinden ilk başvuruda 5 milyon litre/yıl üretim planlanırken Borşeker başvurusunu revize ederek 20 milyon litre/yıl seviyesine katkı sağlamıştır. Etil alkolü şeker ikamesi
ürünlerinden melas ile üretmeyi planlamakta olup melas tedariğinde olası problemler olması durumunda yakın bölgeden melas tedariği lojistik güçle yapılabilecek ve bu
doğrultuda maliyetler azaltılması beklenmektedir. Ağustos ayından itibaren tedariği yapılacak olup fiili satışlara yansıması Mart-Nisan ayını bulacaktır.
. Sıvı şeker gübresi tarafında da faaliyetlerin Pazar koşullarına uygun şekilde genişletileceği vurgulandı. Önemli bir katkı yapması bekleniyor.
. Karlılık tarafında 330 milyon TL’lik enflasyon muhasebesi zararının finansal gösterim olarak muhasebesel bir kayıt yapıldığını şirketin kasasından ç ıkışın olmadığını ayrıca
belirttiler. Reel karın yansıması olmadığı bir dönem geçirdiklerini vurguladılar.
. Geri alım planı üzerinde istişareler sürmekte olduğu 15-20 Mart gibi ödenecek olan çiftçi ödemelerinin ardından gerektiğinde geri alım programı başlatılabileceği belirtildi.
. Borçluluk tarafında net borçsuz faaliyetlerini sürdüren şirketin sadece 200 milyon TL’lik TCMB’den sübvansiyonlu YİTAK kredisi var olduğu belirtildi. Şirket, gerektiğinde
katılım endeksine uygun şekilde kira sertifikası gibi araçları kullanabileceğini vurguladı.
. 2024 yılsonu ciro beklentisi 4 milyar TL iken kar hedefi ise 600 milyon TL olarak tahmin edilmektedir. Borşeker ileri vadeler için her yıl %10-20 aralığında büyümeyi
hedefliyor. Kapasitenin gerektiği ve talep olduğunda rahatlıkla artırılabileceği vurgulandı. 2025 yılında 115-120 bin ton üretim planlıyorlar.
Sonuç olarak, 2024 iklim koşulları ve enflasyon muhasebesi ışığında zayıf geçse de yeni yatırımlarla 2025 yılından itibaren daha güçlü sonuçlar paylaşmasını bekliyoruz.
Bilanço sonrası da değerlendirme paylaşacağız. 4.çeyrek bilanço Nisan-Mayıs döneminde gelecek. Özel bilanço formatına sahip olduğunu hatırlatalım.

Marbaş Menkul Değerler
 www.marbas.com.tr

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kardemir enflasyon muhasebesi (TMS-29 etkisi)
uygulanmış finansallarına göre 4Ç24'de bizim 982mn TL
zarar beklentimize ve piyasanın 574mn TL net kar
beklentisine karşılık 117mn TL net kar (4Ç23: 5.687mn
TL, -98%) açıkladı. Hem çeyreksel hem yıllık bazda
iyileşen operasyonel karlılığa karşın, diğer faaliyetlerden
net 666mn gider ve 489mn TL vergi gideri net karı
baskıladı. Net 281mn TL finansal gelir ve 268mn TL
parasal kazanç pozisyonu ise net karı destekledi.
4Ç24'de Kardemir, TMS-29 etkisi dâhil 18.865mn TL satış
geliri kaydetti (4Ç23: 27.970mn TL, yıllık %33 azalış).
Bizim beklentimiz 15.105mn TL, piyasanın beklentisi
12.632mn TL seviyesinde bulunuyordu. Satış hacmi
546bin ton ile 4Ç23’deki 678bin ton seviyesinin %20
altında gerçekleşti. Hem satış hacminde hem de ürün
fiyatlarındaki zayıf seyir satış gelirlerinin azalmasında
etkili oldu.
Hammadde maliyetlerindeki baskının azalmasıyla, brüt
kar marjı hem yıllık hem çeyreksel bazda iyileşerek %6,2
olu (3Ç24: %3,5 4Ç23: %2,2) FAVÖK 4Ç24’de bizim
1.244mn TL beklentimizin ve piyasanın 1.245mn TL
beklentisinin altında 1.025mn TL (4Ç23: 845mn TL)
seviyesinde gerçekleşti. FAVÖK marjı %5,4 seviyesinde,
ton başına FAVÖK 54$ seviyesinde gerçekleşti.
Net borç arttı.. Kardemirin net borcu 2024/09 sonundaki
973mn TL seviyesinden 1.865mn TL seviyesine yükseldi.
Net Borç/FAVÖK 0,4x gibi oldukça düşük bir seviyede
gerçekleşti.
2024 sonuçları: Kardemir 2024’te yıllık %24 düşüşle
56.500mn TL satış geliri, yıllık %10 düşüşle 4.187mn TL
FAVÖK elde etti. FAVÖK marjı 2023’deki %6,2’den %7,4’e
iyileşti. 2023 yılında lede edilen 2.293mn TL net kara
karşılık 2024 yılı 3.031mn TL zararla kapatıldı.
2025 yılında ürün fiyatlarında canlanma beklentimize
karşın kömür, demir gibi önemli ana hammadde
maliyetlerinin dengeli seyretmesini bekliyoruz.
Böylelikle marjlarda toparlanma görülebilir. 2025 yılının
tamamında şirketin 79.366mn TL satış geliri, 8.074mn TL
FAVÖK (ton başına 82 USD) ve 3.190mn TL net kar elde
etmesini bekliyoruz (enflasyon muhasebesi dahildir).
? 4Ç24 finansalları ve beklentilerimiz
doğrultusunda Kardemir D Grubu paylar için
(KRDMD) 40,79 TL seviyesinde bulunan 12 aylık
hedef fiyatımızı koruyoruz. Hedef fiyatımız son
kapanış fiyatına göre %29 oranında getiri
potansiyeli taşıdığından AL tavsiyemizi
koruyoruz.
Riskler: Çin’de emlak sektöründeki yavaşlamanın daha
da derinleşmesi, hammadde maliyetlerinin
beklentimizden yüksek ve ürün fiyatlarının
beklentimizden zayıf seyretmesi değerlememizde aşağı
yönlü ana risk unsurlarıdır.

Şeker Yatırım Menkul Değerler A.Ş.

 www.sekeryatirim.com.tr

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Raporda Dikkat Çekenler
           
• Türk Hava Yolları’nın (THYAO) toplam uçuş sayısı 2025 yılının Şubat ayında bir önceki yılın aynı ayına kıyasla %4,2 azalarak 36.904 oldu.
• Toplam yolcu sayısı 2025 yılının Şubat ayında yıllık bazda %1,9 azalarak 5,98 milyon olarak gerçekleşti.
• Yolcu doluluk oranı 2025 yılının Şubat ayında bir önceki yılın aynı dönemine göre 0,6 puan artarak %81,9 seviyesinde gerçekleşti.
• Kargo ve posta taşımacılığı faaliyeti 2025 yılının Şubat ayında yıllık bazda %0,5 azalarak 148.535 ton olarak gerçekleşti.


 İntegral Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.integralmenkul.com.tr

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Sonuçlar beklentilerin hafif altında
Kardemir, 4Ç24’te piyasanın 429mn TL beklentisinden ve 488mn TL beklentimizden düşük,
117mn TL net kâr açıklamıştır. 378mn TL büyüklüğünde ertelenmiş vergi gideri net kârın
beklentilerin altında kalmasında etkili olmuştur. Kardemir geçtiğimiz çeyrek 970.8mn TL zarar
duyurmuştu. Böylelikle Kardemir maliyetlerdeki normalleşmenin ve katma değerli ürün
satışlarının artan payının etkisiyle bu yıl ilk kez çeyreklik bazda kâr açıklamış oldu.
FVAÖK 4Ç23’e (844.9mn TL) kıyasla %21.4 yükselişle 1,025.2mn TL açıklanmıştır. FVAÖK için
bizim beklentimiz 1,358mn TL, piyasa beklentisi ise 1,335mn TL düzeyindeydi. Geçtiğimiz çeyrek
ile kıyaslandığında ise FVAÖK %34 artış göstermiştir. 4Ç23’te %4.4, 3Ç24’te ise %5.2 olan FVAÖK
marjı bu çeyrekte %7.9’a iyileşmiştir.
Satış gelirleri bu çeyrekte 4Ç23’e kıyasla %33 gerileyerek 12,911mn TL olarak gerçekleşmiştir.
Satış gelirleri için bizim beklentimiz 12,431mn TL, piyasa beklentisi ise 13,799mn TL
seviyesindeydi.
Kardemir bu çeyrekte 546,388 ton esas ürün satışı gerçekleştirmiş, bunun 239,583 tonunu ham
çelik, 306,806 tonunu ise haddelenmiş çelik oluşturmuştur. Böylelikle şirketin 4Ç24 esas ürün
satışları 3Ç24’e kıyasla %17 azalmıştır. Toplam ürün satışları düşerken katma değerli ürün
payındaki artış şirketin kâra geçebilmesini sağlamıştır.
Kardemir’in 2Ç24’te 31$ (1,030TL), 3Ç24’te 35$ (1,206TL) olan ton başına FVAÖK’ü bu çeyrekte
55$’a yükselmiştir. Operasyonel performans anlamında en kötünün ikinci çeyrekte kaldığı
beklentimiz bir kez daha korunmuştur. Diğer yandan sektörde süregelen zayıflık, şirketin 2024’ü
zayıf bir performansla tamamlamasına neden olmuştur.

  Garanti BBVA Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş
  https://www.garantibbvayatirim.com.tr/
 

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Garanti Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş. iş burada yer alan bilgilerin, doğruluğundan, yeterliliğinden veya tamlığından ve bu bilgiler ışığında yapılan ve yapılacak olan ileriye dönük yatırımların sonuçlarından hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Ayrıca, Garanti Yatırım Menkul Kıymetler A.Ş.'nin yazılı izni olmadıkça içeriği kısmen ya da tamamen üçüncü kişilerce hiç bir şekil ve ortamda yayınlanamaz, iktisap edilemez, alıntı yapılamaz, kullanılamaz. İleti, gönderilen kişiye özel ve münhasırdır. İlave olarak, bu raporun gönderildiği ve yukarıdaki açıklamalarımız doğrultusunda kullanıldığı ülkelerdeki yasal düzenlemelerden kaynaklı tüm talep ve dava haklarımız saklıdır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Entegre sağlık çözümleri sunan Eczacıbaşı Sağlık, iki üst düzey atamasını duyurdu. Eczacıbaşı Sağlık İnsan Kaynakları Direktörlüğü pozisyonuna Kader Gönül Karaca, Eczacıbaşı Sağlık Büyüme Direktörlüğü görevine ise Pelin Kırıcı atandı.

 

Eczacıbaşı Sağlık üst yönetiminde gerçekleşen atamayla şirketin Eczacıbaşı Sağlık İnsan Kaynakları Direktörü Kader Gönül Karaca oldu. Karaca, yeni görevinde Eczacıbaşı Sağlık grubu İK yapılanmasına liderlik ederek, şirketin dönüşüm yolculuğuna ve uzun dönemli stratejisine katkı sağlayacak.

 

Kariyerine sağlık sektöründe başlayarak yön veren Pelin Kırıcı ise Eczacıbaşı Sağlık Büyüme Direktörü oldu. Kırıcı, yurt içi ve yurt dışı pazarlarda büyüme fırsatlarının etkin bir şekilde değerlendirilmesine, pazar ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik yeni ürünler geliştirilmesine ve bu süreçlerin hayata geçirilmesine liderlik edecek.

 

  

Eczacıbaşı Sağlık İnsan Kaynakları Direktörü Kader Gönül Karaca Hakkında

 

Kader Gönül Karaca, lisans eğitimini 2010 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde, yüksek lisans eğitimini ise 2012 yılında Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümü’nde tamamladı. İş yaşamına 2010 yılında Emerson’da İç Satış Mühendisi olarak başlayan Kader Gönül Karaca, 2010-2011 yılları arasında Citigroup’ta Gayrimenkul Projeleri İş Geliştirme Uzmanı olarak görev aldı. 2011-2013 yılları arasında Kıraça Holding’de Süreç Yönetimi Uzmanı olarak çalıştı. 2013 yılında Evyap’ta, Kıdemli Süreç Yönetimi Uzmanı (BT) olarak başlayan Karaca, 2014-2023 yılları arasında aynı kuruluşta sırasıyla İnsan Kaynakları Yöneticisi, Uluslararası ve Merkez İnsan Kaynakları Müdürü; Organizasyonel Gelişim, Öğrenme, Uluslararası ve Genel Merkez Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü, Öğrenme & Gelişim ve Çevik Ofis Operasyonel Mükemmellik Kıdemli İnsan Kaynakları Müdürü ve son olarak Çevik Ofis Kıdemli Grup Müdürü olarak görev yaptı. 2023-2024 yılları arasında Eczacıbaşı Monrol İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev aldı.

 

Eczacıbaşı Sağlık Büyüme Direktörü Pelin Kırıcı Hakkında

 

Lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi ve Liverpool Üniversitesi Veterinerlik Bölümü’nde tamamlayan Pelin Kırıcı, yüksek lisans eğitimini 2002 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Bölümü’nde tamamladı. İş yaşamına 2002 yılında Sanofi’de Tıbbi Tanıtım Sorumlusu olarak başladı. Pelin Kırıcı, 2004-2020 yılları arasında aynı kuruluşta reçeteli ürünler ve tüketici sağlığı olmak üzere farklı tedavi alanlarında sırasıyla Ürün Müdürü, Pazarlama Müdürü, Pazarlama Direktörü, Bölgesel Pazarlama Direktörü ve son olarak Türkiye & Orta Doğu Stratejik Büyüme Lideri olarak görev aldı. 2020-2022 yılları arasında Takeda’da Onkoloji İş Birim Direktörü olarak çalışan Kırıcı, 2022-2024 yılları arasında Eczacıbaşı Monrol’de Global Pazarlama ve Satış Direktörü olarak görev aldı.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Huawei, yeni nesil MatePad Pro 13.2 ile profesyoneller ve çalışanlar için ofis üretkenliğini en üst seviyeye çıkarıyor. Günümüz iş dünyasında esneklik ve mobilite, verimlilik açısından kritik önem taşıyor.

Huawei MatePad Pro 13.2, masaüstü bilgisayar deneyimini mobiliteyle buluşturarak, ofis uygulamalarında kusursuz bir kullanım sağlıyor. Huawei MatePad Pro 13.2’de bulunan ofis uygulamalarının sunduğu üstün performans, tabletleri geleneksel bilgisayarların yerine kullanmak isteyenler için mükemmel bir alternatif haline getiriyor.

Huawei MatePad Pro 13.2, manyetik kılıfı içerisinde tümleşik klavye ile geliyor ve Bluetooth mouse bağlandığında tam bir PC deneyimi sunuyor. Kullanıcılar, hareket halindeyken bile masaüstü bilgisayarlarını aratmayan bir çalışma ortamına sahip oluyor. Ultra ince tasarımı ve yüksek taşınabilirliği sayesinde, ofis dışında çalışan profesyoneller için ideal bir çözüm sunuyor.



PC Düzeyinde Ofis Deneyimi

Huawei MatePad Pro 13.2, WPS ofis uygulamalarını yüksek performansla buluşturarak, kullanıcıya pivot tablodan, sunuma kadar birçok olanak sunuyor. 13,2 inç OLED ekranı, geniş çalışma alanı ve hassas dokunmatik desteği ile belgeler, e-tablolar ve sunumlar profesyonel bir düzeyde hazırlanabiliyor. Cihazın çoklu pencere desteği sayesinde kullanıcılar, birden fazla uygulamayı aynı anda açarak üretkenliklerini artırabiliyor. Aynı anda birden fazla dokümanı yan yana açarak çalışmak veya video konferans sırasında not almak gibi işlemler, tabletin güçlü donanımı sayesinde sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilebiliyor.

Huawei Akıllı Manyetik Klavye, dizüstü bilgisayar seviyesinde bir yazım deneyimi sunarak uzun belgeler üzerinde çalışmayı kolaylaştırıyor. 1,5 mm tuş hareket mesafesi ve geniş dokunmatik yüzey, hassasiyet gerektiren işlemlerde bile sorunsuz bir performans sağlıyor. Ergonomik tasarımı sayesinde, klavye üç farklı modda kullanılabiliyor ve farklı çalışma ortamlarına uyum sağlayabiliyor.

Huawei'nin geliştirdiği çoklu ekran iş birliği özelliği, tablet ile akıllı telefon veya dizüstü bilgisayar arasında kesintisiz bir entegrasyon sunuyor. Kullanıcılar, dosyalarını farklı cihazlar arasında anında paylaşabilir, tablet ekranını ikinci bir monitör olarak kullanabilir veya mobil uygulamalarını tablet üzerinde çalıştırarak çok yönlü bir çalışma deneyimi yaşayabilirler.



Yüksek Performans ve Uzun Pil Ömrü

MatePad Pro 13.2, güçlü donanımı ve optimize edilmiş yazılımıyla uzun saatler boyunca kesintisiz çalışma imkânı sunuyor. Yüksek performanslı işlemcisi sayesinde ofis uygulamalarını akıcı bir şekilde çalıştırırken, aynı zamanda enerji verimliliğini maksimum seviyeye çıkarıyor. 10.100 mAh bataryası, uzun toplantılarda ya da seyahatlerde bile kullanıcıların güç sıkıntısı yaşamasını engelliyor. Huawei SuperCharge Turbo modu sayesinde, sadece 10 dakikada yüzde 25, 40 dakikada yüzde 80 şarj seviyesine ulaşarak kesintisiz kullanım sağlıyor.



Kesintisiz Bağlantı ve Güçlü Multimedya Desteği

Huawei MatePad Pro 13.2, profesyonel çalışmaların asla bölünmemesi için gelişmiş bağlantı özellikleriyle de öne çıkıyor. Çift Wi-Fi frekansı ve akıllı anten teknolojisi sayesinde, her ortamda hızlı ve stabil bir internet bağlantısı sağlıyor. Huawei Sound sertifikalı hoparlörleri ile video görüşmelerde net ses iletimi sunarken, gelişmiş mikrofon dizilimi, gürültü engelleme teknolojisi ile toplantılarda kristal netliğinde bir ses deneyimi sağlıyor.

Huawei tarafından geliştirilen anti-glare nano-seviye aşındırma teknolojisi olan PaperMatte ekran, yüzde 99 yansıtma azaltma özelliğiyle ekran parlamasını minimuma indirerek her ortamda net bir görüntü sağlıyor. Doğal Işık Algılama özelliği, ekranın parlaklığını ve kontrastını ortam ışığına göre otomatik olarak optimize ederek uzun süreli kullanımda göz yorgunluğunu azaltıyor. Ekrana kâğıt dokusu da veren bu teknoloji, özellikle kalemle yazma senaryolarında gerçekçi bir deneyim sunuyor. Özellikle Huawei’nin profesyonel çizim uygulaması GoPaint kullanımı, M-Pencil ile birleştiğinde hassas vuruşlar, doğal fırça dokuları ve gerçek zamanlı basınç hassasiyeti sunarak sanatçılar ve tasarımcılar için ideal bir platform haline geliyor. Bu kombinasyon, MatePad Pro 13.2’nin yaratıcılık odaklı kullanıcılar için en güçlü araçlardan biri olmasını sağlıyor.

44.999 TL fiyatla satışa çıkan cihaz, 3 ay vade farksız taksit fırsatıyla kullanıcılarla buluşuyor. Ön satış sürecinde Huawei, toplamda 20.000 TL’den fazla değere sahip özel hediyeler sunuyor. Bu kampanya kapsamında 6.998 TL değerindeki MatePad Klavye ve M-Pencil, 5.999 TL değerinde FreeBuds 5, 2.999 TL değerinde 100W SuperPower Şarj Aleti ve 4.499 TL değerinde 6 ay Ekran Hasarı Garantisi ücretsiz olarak kullanıcılara hediye ediliyor. Ayrıca, yalnızca 299 TL ek ödeme ile Bluetooth Mouse sahibi olma fırsatı da kampanya kapsamında sunuluyor.

AMPPRO132PR1000 kupon kodu ile ayrıca 1.000 TL indirim daha sağlanıyor.

https://consumer.huawei.com/tr/tablets/matepad-pro-13-2/buy/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’de 15 marka ve 22 tesisi ile faaliyet gösteren, sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, 2025 yılında kuruluşunun 360. yılını kutluyor. 2025 yılı boyunca 161.000 çalışanı ve paydaşlarıyla birlikte birçok etkinlik ve aktivasyon gerçekleştirecek olan grup, sürdürülebilir inşaatın iklim değişikliği, kaynak yönetimi ve kentleşme gibi küresel sorunlara çözüm sunduğunu vurguluyor. Bu kampanya, Saint-Gobain’in temel değerlerini ve daha sürdürülebilir bir dünya inşa etme kararlılığını gözler önüne seriyor.

 

Saint-Gobain, 2025 yılında kuruluşunun 360. yılını “360 Yıllık Genç” isimli küresel bir iletişim kampanyasıyla kutluyor. Bu kampanya, grubun tarihi mirasını onurlandırırken, geleceğe yönelik cesur vizyonunu da paylaşıyor.

Ocak 2025 itibarıyla Saint-Gobain, 161.000 çalışanı ve dış paydaşları için yıl boyunca birçok etkinlik ve aktivasyon gerçekleştirecek. Kampanya, grubun temel değerlerini, önemli başarılarını ve daha sürdürülebilir bir dünya kurma hedefini öne çıkaracak. Ayrıca, sürdürülebilir inşaatın, iklim değişikliği, kaynak yönetimi ve kentleşme gibi küresel sorunlara yönelik çözüm sunduğunu vurguluyor.

Yıl boyunca sürecek kapsamlı kutlama programının amacı grubun temel değerlerini, ikonik başarılarını ve daha sağlıklı, daha adil ve daha kapsayıcı bir dünya inşa etme taahhüdünü geniş kitlelerle paylaşmak. Aynı zamanda, sürdürülebilir inşaatın çağdaş küresel sorunlara - iklim değişikliği, kaynakların korunması ve artan kentleşme ile birlikte herkes için onurlu konut sağlanması - stratejik bir çözüm olarak rolünü yeniden vurgulamak.

Kampanyanın birden fazla hedefi arasında Saint-Gobain’in mirasını kutlamak, sürdürülebilir inşaat alanındaki küresel liderlik imajını güçlendirmek ve çalışanları ortak bir vizyon etrafında bir araya getirmek. Programın bir başka hedefi de Türkiye’nin de içinde yer aldığı tüm piyasalarda geleceğin yeteneklerini çekmeyi, stratejik paydaşlarla etkileşimi artırmayı ve grubun müşterileri ve iş ortaklarıyla ilişkilerini derinleştirmek.

Saint-Gobain, Türkiye’deki güçlü varlığını 360. yılında da sürdürüyor

Saint-Gobain, kuruluşunun 360’ıncı yılını kutlarken, Türkiye’deki faaliyetlerinde önemli bir yer edinmeye devam ediyor. 1998 yılında Weber’in İzmir fabrikası ile Türkiye pazarına giriş yapan Saint-Gobain, bugün 15 marka ve 22 tesisi ile yapı malzemeleri sektöründe lider konumda bulunuyor. Weber, Chryso, Saint-Gobain Aşındırıcılar, Vetrotech, Ecophone ve Saint-Gobain Glass gibi markaların yanı sıra İzocam ve Dalsan gibi iştirakleri ile geniş bir ürün yelpazesi sunan Grup, Türkiye genelinde 2.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Son olarak, 2024 yılında Diyarbakır’da yeni bir Weber fabrikasını devreye alan ve Terrawool markasını İzocam bünyesine katan Saint-Gobain, Türkiye’deki varlığını her geçen gün daha da güçlendiriyor.

 

“360 Yıllık Genç”: Mirasımıza Sahip Çıkarak Geleceği İnşa Ediyor

Saint-Gobain Grup İletişim Direktörü Laurence Pernot, 360’ıncı yıldönümü kutlamaları ile ilgili açıklamasında şunları söyledi. “ 360 Yıllık Genç kampanyamız, mirasımıza sahip çıkarken kendimizi yeniden keşfetme yeteneğimizi yansıtıyor. Bu kampanya, öncü olma ruhumuzu ve daha sürdürülebilir, kapsayıcı bir gelecek inşa etme konusundaki kararlılığımızı yansıtıyor. 360 Yıllık Genç adı altında gerçekleştirdiğimiz kutlamalarımız küresel etkimizi artırmak ve dünyayı daha güzel, daha sürdürülebilir bir ortak yuva haline getirme vizyonumuzu paylaşmak için benzersiz bir fırsat.”

Kampanyayı benzersiz kılmak amacıyla, Saint-Gobain iki uluslararası elçi seçti: İklim uzmanı ve Hükûmetlerarası İklim Değişikliği Paneli’ne (IPCC) temsilcisi François Gemenne ile dünya çapında insan odaklı hikayeleriyle tanınan gazeteci Charlotte Kan. Her ikisi de kampanyanın ruhunu somutlaştırarak, önemli etkinliklerde deneyimlerini paylaşacak, grubun girişimlerini anlatacak ve sosyal medya ile uluslararası medya görünürlüğünü artıracak.

 

Kampanyanın öne çıkan noktaları:

 

* İki dakikadan kısa bir manifesto filmi: Saint-Gobain’in 360 yıllık inşaat, yenilik, tutku ve küresel etkisini gözler önüne seren özel bir film.

* Dokuz stratejik durağı kapsayan bir yolculuk: Şubat’tan Kasım’a kadar Saint-Gobain, sürdürülebilir inşaat alanındaki yenilikleri kutlamak için Amerika Birleşik Devletleri, Fransa, Brezilya, Güney Afrika, Avustralya, Çin, Hindistan, Birleşik Arap Emirlikleri ve Polonya gibi önemli pazarlara ziyaretler gerçekleştirecek. Bu etkinliklerde çalışanlar, müşteriler ve iş ortakları bir araya gelerek yerel ve küresel çözümleri öne çıkaracak. Yolculuğa, her biri 360 saniye süren dokuz bölümden oluşan 360 Video Serisi eşlik edecek. Bu belgesel serisi, grubun varoluş amacını "Making The World A Better Home" yansıtan sembolik projeleri ve yenilikçi girişimleri tanıtacak. Her durak, sosyal medyada paylaşılacak FOOH (Future Out of Home) kampanyası ile duyurulacak.

* 360. yıl için özel bir web sayfası: Kampanyaya dair tüm içeriklerin yer alacağı özel bir sayfa, grup web sitesinde yayınlanacak. Bu sayfaya aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz:

 

SAINT-GOBAIN HAKKINDA

Sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, inşaat ve endüstriyel pazarlara yönelik malzemeler ve hizmetler tasarlamakta, üretmekte ve dağıtmaktadır. Kamu ve özel binaların yenilenmesi, hafif inşaatların, inşaatların ve endüstrinin karbondan arındırılması için kesintisiz bir inovasyon süreciyle geliştirilmiş bütünleşik çözümler sunarak sürdürülebilirlik ve performans sağlar. Grubun tüm faaliyetleri ve taahhütleri var olma amacına "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" hizmet etmektedir.

 

2024 yılında 46,6 milyar EUR değerinde satış

80 ülkede 161.000 çalışan

2050 yılına kadar Net Sıfır Karbon hedefine ulaşmaya kararlı