Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

L’Oréal Türkiye; dünyanın sınırlı kaynaklarına saygılı, toplumların içinde bulunduğu koşullara duyarlı, yeni nesil bir değişim modeli yaratmayı amaçlayan sürdürülebilirlik programı “Gelecek için L’Oréal” (L’Oréal For the Future) kapsamında hayata geçirilen toplumsal projelerine bir yenisi daha ekledi. L’Oréal Türkiye’nin eğitim alanındaki bu destek projesi, Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) iş birliğiyle hayata geçirildi.
L’Oréal Türkiye “daha iyi bir gelecek” için eğitim ve gelişimin desteklenmesi, kadınların güçlendirilmesi ve toplumdaki dezavantajlı kişilere yeni imkanlar yaratılması başta olmak üzere pek çok farklı alanda ülkemizin dinamiklerine ve ihtiyaçlarına cevap veren sürdürülebilirlik projeleri hayata geçiriyor ve sürdürülebilirlik açısından ülkemize çok anlamlı somut katkılar sağlıyor. L’Oréal Türkiye’nin 90.000 teknik ürünün kapsayan ve Türkiye’nin farklı illerinde 23 meslek lisesine ulaşan bu kapsamlı destek projesi, geleceğin kuaförlerine ve kuaförlük sektörüne eğitim alanında sağlanan katkının en güzel örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.
L’ORÉAL TÜRKİYE VE TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI’NDAN
MESLEK LİSELERİNDE EĞİTİME ANLAMLI KATKI
 
L’Oréal Türkiye’nin bu kapsamlı bağış projesiyle İstanbul’da 18, Bursa ve Ankara’da 2’şer ve Bartın’da 1 olacak şekilde toplam 23 meslek lisesine L’Oréal Profesyonel Divizyonu markalarından oluşan ürünler teslim edildi. Bağış kapsamına saç boyası, oksidan, şampuan, maske, el dezenfektanı vb. gibi teknik ve profesyonel kullanıma yönelik ürünlerin yanı sıra çeşitli bakım ürünleri de dahil edildi. Tüm bu ürünler; meslek liselerinde “Güzellik ve Saç Bakım Hizmetleri” alanı altında yer alan dallarda öğrenim gören öğrenciler ve onların eğitmenleri tarafından eğitim amaçlı kullanılacak.
TOG işbirliğiyle hayata geçirilen proje hakkında bilgi veren L'Oréal Türkiye Profesyonel Ürünler Divizyonu Genel Müdürü Volkan Yıldız konu hakkında şunları söyledi: “L’Oréal Grup’ta varoluş amacımız olarak ifade ettiğimiz “Dünyayı Harekete Geçiren Güzelliği Yaratmak” vizyonumuzu ve “Gelecek İçin L’Oréal” sürdürülebilirlik programımızla ortaya koyduğumuz değerleri Türkiye’de de en iyi şekilde hayata geçiriyoruz. Eğitim ve gelişim anlamında sağladığımız bu destek de bunun en güzel örneklerinden biri oldu. Ülkemizde bugün meslek liselerimizde saç bakımı, cilt bakımı, makyaj ve vücut bakımı dallarında kapsamlı eğitimler veriliyor. Meslek liselerimizde yetişen genç arkadaşlarımız, sektörün ihtiyacını karşılamak üzere istihdam ediliyor ve hizmet sektöründe kendilerine yer buluyor. Bu bağlamda hayata geçirdiğimiz bu bağışla geleceğin kuaförlerinin eğitimini desteklerken aynı zamanda kuaförlük mesleğinin geleceğine uzanan anlamlı bir adım daha atmış olduğumuza inanıyorum. Toplum Gönüllüleri Vakfı’nın çok değerli iş birliği ile gerçekleştirdiğimiz bu destek, binlerce öğrencimizin eğitimine katkı sağlayacak. Emeği geçen tüm herkese teşekkür ediyorum. Bu projede bizleri en çok mutlu eden ve gururlandıran, bu meslek liselerindeki öğrenci ve eğitmenlerimizden aldığımız içten teşekkürler oldu. Bu vesileyle Türkiye’de önümüzdeki dönemde eğitim başta olmak üzere farklı alanlarda da destek projelerimize devam edeceğimizin altını çizmek isterim”
Toplum Gönüllüleri Vakfı Genel Müdürü Ayşe Kırımlı iş birliği hakkında şunları söyledi: “20 yıldır ‘Gençlerin öncülüğünde, yetişkinlerin rehberliğinde’ prensibiyle hareket ederek gençlerin eğitim ve gelecek hayallerini destekliyoruz. Gençlerin dünyayı değiştirecek potansiyele ve enerjiye sahip olduklarına yürekten inanıyoruz. Bu sebeple gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri için güçlendirilmesinin ne kadar önemli olduğunu biliyoruz. Bu proje kapsamında Türkiye’de 23 meslek lisesine 90 bin teknik ürün bağışı gerçekleştirerek binlerce öğrenci ve eğitmenlerine ulaştık. Toplumsal faydaya, eğitime ve gelişime verilen önemi ortaya koyan bu destek projesinde L’Oréal Türkiye ile iş birliği yapmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sürdürülebilir bir gelecek yaratma yolunda adımlarını her geçen yıl hızlandıran Anadolu Hayat Emeklilik, Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği iş birliğiyle önemli bir sosyal sorumluluk projesini hayata geçiriyor. Çocukların doğayla bağlarını güçlendirmeyi, doğaya uyumlu bir yaşam sürerken gündelik yaşamlarında tohum konusundaki farkındalıklarını artırıp yeni sorumluluklar kazanmalarını hedefleyen Anadolu Hayat Emeklilik ve Buğday Ekolojik Yaşamı Destekleme Derneği, "Tohum Kumbaram" projesinin detaylarını duyurdu.
Büyük şehirlerde toprakla ve doğayla ilişkisi sınırlı kalan ilkokul birinci ve ikinci sınıf öğrencilerini önceliklendiren "Tohum Kumbaram" projesi, çocuklar ve ebeveynlerinde tohum konusunda farkındalık yaratarak çocuklara erken yaşta tohum biriktirme alışkanlığı kazandırmayı amaçlıyor. Okullarda düzenlenecek "Tohum Kumbaram Atölyeleri" aracılığıyla çocukların, tohumun bir atık değil, kıymetli bir hazine olduğunun farkına varmaları sağlanacak ve yedikleri meyve ve sebzelerin tohumlarını tohum kumbaralarında biriktirerek toprakla buluşturabilecekleri anlatılacak.
"Tohum Kumbaram" Projesi ile farkındalık hareketi başlatıyoruz
Kuruldukları günden bu yana, bireylerin üretken oldukları dönemdeki hayat standartlarının sürekliliğini hedeflediklerini belirten Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Murat Atalay yaptığı konuşmada: "Hem ürünlerimiz hem de hayata geçirdiğimiz sosyal sorumluluk projelerimiz ile sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek için sektöre öncülük etmekten gurur duyuyoruz. 'Tohum Kumbaram' da bu projelerimizin en yenisi. Atık miktarını azaltmak amacıyla 'İleri Dönüşüm Hareketi' adını verdiğimiz sosyal sorumluluk projemizi geçen sene hayata geçirmiştik. Kullanmadığımız eşyaları çöpe göndermek yerine biraz yaratıcılıkla farklı ürünlere dönüştürüp yeniden işlev kazandırdığımız ileri dönüşüm fikirlerini paylaşmaya devam ediyoruz. Buradan yola çıkarak doğanın bize sunduğu ileri dönüşüm modelini örnek alıp topraktan geleni toprağa geri kazandırmak üzere 'Tohum Kumbaram' sosyal sorumluluk projemizi hayata geçirmeye karar verdik. Tohumla çocuğu buluşturan yeni projemizi Buğday Derneği iş birliği ile gerçekleştiriyor, bir farkındalık hareketi başlatıyoruz. Bu proje ile, geleceğimiz olan çocukların doğaya dair farkındalıklarını artırmayı ve onlara geleceği inşa ederken yeni sorumluluklar kazandırmayı hedefliyoruz" dedi.
Atalay sözlerini şöyle sürdürdü: "Faaliyet gösterdiğimiz bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörünün varoluş amacının bireylere daha iyi bir gelecek sunmak üzerine kurulduğu düşünüldüğünde sürdürülebilir gelecekten bahsetmemek mümkün değil. Daha iyi bir gelecek yaratma yolunda gerçekleştirdiğimiz örnek çalışmaların referansıyla bugün yeni bir adım daha atmanın heyecanı içindeyiz. Önümüzdeki dönemde de, her faaliyetimizde sürdürülebilirliği iş modelimizin merkezinde konumlandırarak insanı, çevreyi ve toplumsal faydayı odağa alan projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz."
"Çocukların içine iyilik tohumları ekeceğiz"
Buğday Derneği'nin sağlıklı bir gelecek için 20 yıldır ortaya koyduğu dönüştürücü modellerin ve projelerin tecrübesiyle, ilk çocuk projelerini Anadolu Hayat Emeklilik ile birlikte hayata geçiriyor olmaktan ve bu sayede çocuklara ulaşabilmekten mutluluk duyduklarını açıklayan Buğday Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Leyla Aslan, "Tohum ve çocuk yeryüzünde birbirine en çok benzeyen iki kıymetli varlık. Onların içlerinde barındırdıkları mucize potansiyeli ancak uygun şartlar sağlanırsa ortaya çıkabilir. Bizler 'Tohum Kumbaram' projesi ile çocukların tohumlar ile tanışmasına, onları fark etmelerine yardımcı olmayı amaçlıyoruz. Bu vesileyle doğanın sahibi değil, parçası olduğunun farkında olmaları için çocukların içlerine iyilik tohumları ekeceğiz. Bugünün tohumlarına sahip çıktığımız projemizde, çocuklara dünyaya daha güzel ve iyi bakabilmenin yolunu göstermek için rehberlik edeceğiz" dedi.
Çocuklar 'Tohum Kumbaram Atölyeleri'nde tohum topu yapmayı öğrenecek
2022-2023 eğitim öğretim yılında "Tohum Kumbaram Atölyeleri" ile başlayacak olan 'Tohum Kumbaram' Projesi kapsamında birinci ve ikinci sınıf öğrencileriyle atölyeler düzenlenecek. Evden getirecekleri cam kavanozların içine ilk tohumlar birlikte atılacak. Gündelik yaşam içinde yedikleri meyve ve sebzelerin tohumlarını biriktirdikleri bu kavanozlardaki tohumları zamanı geldiğinde aileleri ya da öğretmenleriyle birlikte toprakla buluşturacaklar. Tohum topu yapma etkinliği ile zenginleşecek atölyelerde, çocuklarla yapılan tohum toplarına birer ağaç olabilme şansı verilirken, toprağın canlandırılması ile var olan ağaçlara ve doğaya da fayda sağlanacak. Proje kapsamında ayrıca fiziksel olarak ulaşılamayan okulların öğretmenlerine de online eğitim verilerek çok daha fazla çocuğa ulaşılacak.
25 bin çocuk tohumla tanışacak
'Tohum Biriktir, Geleceği Değiştir!' sloganıyla hayat bulan "Tohum Kumbaram" sosyal sorumluluk projesinin birinci yılında 2022-2023 eğitim öğretim yılı boyunca İstanbul'da 12 okulda düzenlenecek atölyeler ve 100 çevrimiçi öğretmen eğitimiyle 3.400 çocuğun tohum ve toprakla buluşması; ikinci ve üçüncü yıllarda ise her yıl 6.800 çocuğa ulaşılması planlanıyor. Projenin ikinci yılından itibaren İstanbul'un yanı sıra, Ankara ve İzmir'den gelen atölye talepleri de eklenerek hem okul sayısı hem de çevrimiçi eğitimlerin artırılmasıyla ilk etapta, 3 yılın sonunda 25.000 bin çocuğa tohum eğitimi verilmesi hedefleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bugüne kadar 7.000'den fazla girişimci kadına eğitim sağlayan ve Meta Türkiye, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen #SheMeansBusiness programının yeni dönemi bugün başladı.
13 Aralık 2022 - Meta Türkiye, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği ortaklığıyla Türkiye'deki kadın girişimcileri desteklemek amacıyla hayata geçirilen #SheMeansBusiness programının yeni dönem lansmanı çevrimiçi olarak gerçekleştirildi. Program, girişimci kadınların bir araya gelerek?bağlantı?kurabilecekleri,?iş?birlikleri geliştirebilecekleri, deneyim?paylaşabilecekleri ve hep birlikte işletmelerini büyütebilecekleri bir alan sunmayı hedefliyor. 2017 yılında hayata geçirilen program çerçevesinde, bugüne kadar Türkiye'nin farklı bölgelerinden 7.000'den fazla kadına dijital pazarlama araçları konusunda eğitimler verildi.
Programın Aralık 2022'de başlayan yeni döneminde eğitimler çevrimiçi olarak Adana, Ankara, Bursa, Çanakkale, Denizli, Diyarbakır, İstanbul, İzmir, Kırklareli, Mersin, Samsun, Trabzon, ve Van da dahil olmak üzere Türkiye'nin dört bir yanında devam edecek. Katılımcılar, dijital pazarlama eğitimleri çerçevesinde verilecek olan Meta Business Manager ve Mobil Fotoğrafçılık gibi atölyelere ek olarak Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri kapsamında geliştirilen Cinsiyet Eşitliği, Sürdürülebilirlik ve Kapsayıcılık gibi alanlardaki atölye çalışmaları ve topluluk buluşmalarına katılarak girişimcilik konusunda bilgi ve deneyimlerini geliştirme fırsatı yakalayabilecekler.
#SheMeansBusiness programının yeni dönem lansmanında konuşan Meta Türkiye ve Azerbaycan Kamu Politikaları Müdürü Sezen Yeşil, dijital bilgi ve iletişim teknolojileri alanındaki becerilerin kadınların sosyo-ekonomik hayata katılımındaki önemine değindi ve sözlerine şu şekilde devam etti: "#SheMeansBusiness programı ile kadın girişimcileri yeni iş kurmak isteyen kadınlarla bir araya getiriyor, yeni iş birliği fırsatları yaratıyor ve bilgi paylaşımında bulunmalarını sağlıyoruz. Aynı zamanda kadınları sosyal medyayı daha etkin kullanmaları konusunda eğiterek yurtdışına açılmaya teşvik ediyoruz. Biliyoruz ki; kadın girişimcilerin ve kadınlar tarafından yönetilen KOBİ'lerin kapasitelerinin geliştirilmesi ve kadınların ekonomik hayatta desteklenmesi, daha fazla kadını girişimci olmaya teşvik ediyor ve kadınların geçim fırsatlarını iyileştiriyor. Bu, işgücü piyasası için de yeni iş fırsatlarına yol açıyor."

Geçmiş dönem mezunlarından olduğu #SheMeansBusiness programı hakkındaki görüşlerine yer verilen Deec Design Studio kurucusu Serenc Çelik ise teknolojinin ilerlemesi ve Meta'nın sunduğu ürünler ile kadınların kendi işlerini yapmasının oldukça kolaylaştığını belirtti. Çelik, "Ben yalnızca Instagram kullanarak bile birçok insanla tanışıp network oluşturdum, müşteri kitleme ulaştım ve iş birlikleri yapıp keyifli projeler gerçekleştirdim. Girişimcilik uzun bir yolculuk ve bu yolculukta benim gibi işletmenizin her işiyle tek başına ilgilenen biriyseniz birçok alanda eksiklik yaşayabiliyorsunuz. Bu noktada, #SheMeansBusiness programı hangi alanda nasıl ilerlemem gerektiği konusunda bana çok destek oldu. Aldığım eğitimler sonucunda edindiğim bilgiler ve network işimi birkaç adım daha ileri taşımamı sağladı," dedi.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

KIRKLARELİ ili PINARHISAR, VIZE ilçesi sınırları içerisinde EVRENCİK RÜZGAR ENERJİSİNDEN ELEKTRİK ÜRETİM A. Ş. tarafından yapılması planlanan EVRENCİK RÜZGAR ENERJİ SANTRALİ KAPASİTE ARTIŞI [MEVCUT 29 TÜRBİN 129,6 MWM/MWE'DEN, İLAVE 24 TÜRBİN (TOPLAM 53 TÜRBİN) 292,8 MWM/MWE'YE] projesi ile ilgili Çevresel Etki Değerlendirme süreci başlamış ve Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası halkın görüşüne açılmıştır.Söz konusu projeye ilişkin, halkı proje hakkında bilgilendirmek, görüş ve önerilerini almak amacıyla ÇED Yönetmeliğinin 9. maddesi gereğince 29/12/2022 tarihinde Halkın Katılım Toplantısı düzenlenecektir.ÇED Başvuru Dosyasını İncelemek isteyenler Bakanlık Merkezinde veya KIRKLARELİ Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerinde duyuru tarihinden itibaren raporu inceleyerek, zamanlama takvimi içerisinde proje hakkında Bakanlığa veya Valiliğe görüş bildirebilirler. Halkın Katılımı Toplantısı yeri ve saati ile ilgili ÇED İzin Denetim Genel Müdürlüğü ve KIRKLARELİ Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünden bilgi alınabilir. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

ERZURUM ili İSPİR, ilcesi Zeyrek Mahallesi Kodamat Mevkii 193 Ada 18 Parsel mevkiindeki Çakıroğlu Petrol ve Ürünleri İnş. Taah. Mad.H. Beton Ür. Ağır Yük Taşımacılığı San. Ltd. Şti. tarafından yapılması planlanan Lisanssız Güneş Enerjisi Elektrik (1,540 MWe) Üretim Tesisi projesi ile ilgili olarak Bakanlığımıza sunulan PTD Dosyası incelenmiş ve değerlendirilmiştir ÇED Yönetmeliği'nin 17. maddesi gereğince Lisanssız Güneş Enerjisi Elektrik (1,540 MWe) Üretim Tesisi projesi'ne Valiliğimizce 'Çevresel Etki Değerlendirmesi Gerekli Değildir' kararı verilmiştir.

Mavi Giyim'in 3Ç2022'deki ana ortaklık net dönem karı 447,9mn TL ile bizim beklentimiz olan 442,5mn TL'ye yakın gerçekleşmiştir. Piyasanın ortalama kar beklentisi ise 421mn TL idi. Mavi Giyim 3Ç2021'de ise 153,2mn TL ana ortaklık net dönem kar elde etmişti.
 
Mavi Giyim'in satış gelirleri geçen yılın üçüncü çeyreğine göre %136,4 oranında artarak 3Ç2022'de 3.202mn TL'ye (Beklenti: 2.998mn TL) ulaşmıştır. Satış büyümesinde fiyat artışının yanı sıra adet büyümesi de etkili olmuştur. Öte yandan, olumlu talep ortamı satışa dönüş oranlarını destekleyerek üçüncü çeyrekte de maliyet baskısını telafi etmeye yardımcı olurken; brüt kar da aynı dönemde %140,8 oranında artış kaydetmiş ve 1.667mn TL'ye çıkmıştır. Şirketin faaliyet giderleri ise %136,3 oranında artarak bu çeyrekte 1.049mn TL'ye çıkarken, FAVÖK 748,9mn TL gerçekleşmiş (Beklenti: 736mn TL) ve yıllık %122 oranında artış kaydetmiştir. FAVÖK marjı ise 1,5 puan düşerek %23,4 olmuştur. Yılın üçüncü çeyreğinde 105,5mn TL net finansman gideri kaydeden Şirket, 87,7mn TL vergi gideri yazmıştır.
 
Üçüncü çeyrek karı sonrasında Şirket'in 2022 yılının ilk dokuz ayındaki ana ortaklık net dönem karı 1.144mn TL'ye yükselmiştir. Geçen yılın aynı döneminde 283,1mn TL ana ortaklık net dönem karı yazılmıştı.
 
Ekim sonu itibariyla, net nakit pozisyonunu (UFRS 16 Hariç) önceki çeyreğe göre 305mn TL artarak 1.134 mn TL olarak gerçekleşmiştir. Öte yandan, aynı dönemde hiç yabancı para borçlanma bulunmamaktadır.
 
Şirket 2022 beklentilerinde (konsolide satış gelirlerindeki yıllık büyüme beklentisi %120, FAVÖK marjı beklentisi UFRS16 dahil %24±0,5) bir değişiklik yapmazken, 4Ç22'de gerçekleşmiş bazı rakamları paylaşmıştır. Buna göre; Türkiye perakende satışları Kasım ayında %143 ve Aralık ilk 7 gününde %120 büyürken, Türkiye e-ticaret satışları Kasım ayında %124 büyümüştür.
 
Mavi Giyim'in hedef hisse fiyatını, tahminlerimizdeki yukarı yönlü revizyonlar ve piyasa çarpanlarındaki değişikliklere bağlı olarak 110,00TL'den 161,30 TL'ye çıkartıyoruz. Güncellenmiş hedef hisse fiyatına göre Şirket hisseleri %21,4 oranında iskontolu işlem görmektedir. Bu nedenle, Mavi Giyim ile ilgili daha önceki "AL" önerimizi koruyoruz.



Ziraat Yatırım Menkul Değerler
www.ziraatyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Net kar üçe katladı - Mavi Giyim 2022'in üçüncü çeyreğinde 448 milyon TL net kar açıkladı. Konsensüs beklentisi 419 milyon TL iken, şirket geçen yılın aynı döneminde 153 milyon TL kar elde etmişti. Satışlar ve FAVÖK tahminlere paralel gerçekleşti.
Satışlar 2,4 katına yükseldi - Mavi Giyim'in cirosu ilk çeyrekte 3,20 milyar TL ile beklentilerin %7 üzerinde büyüdü. Şirket bu çeyrek yurt içinde yeni mağaza açmadı ancak yurt içindeki satış alanı geçen yıla göre %3 büyüyerek 167 bin metrekareye ulaştı. Türkiye'de metrekare başına satışlar geçen yıla göre %137 arttı. Benzer mağaza satışları geçen yıla göre %140 arttı. Benzer mağaza performansına göre müşteri trafiği geçen yıla göre %19, kişi başı harcama %101 büyüdü. Yurt dışı operasyonlarda mağaza başına satışlar geçen yılın aynı dönemine göre euro bazında %92 yükseldi.
Karlılık zayıfladı - Şirketin brüt kar marjı geçen yıla göre 100 baz puan iyileşerek %52,1 seviyesine yükseldi. Artan ham madde giderlerine rağmen etkili fiyatlama politikası ve güçlü talep karlılığa olumlu yansıdı. Ancak artan personel, kira ve enerji giderleri faaliyet karlılığına olumsuz yansıdı. FAVÖK marjı geçen yılki %24,9 seviyesinden %23,4'e indi (beklenti: %24,5).
Bilanço güçlendi - Şirketin üçüncü çeyrek sonu itibarıyla 576 milyon TL net nakit pozisyonu bulunuyor. UFRS-16'dan kaynaklanan kiralama borçları hariç tutulduğunda şirketin net nakit pozisyonunu 1,13 milyar TL.
2022 beklentileri korundu - Şirket bu yıl net satışlarının %120 büyümesini ve FAVÖK marjının %24 seviyesinde gerçekleşmesini bekliyor.
Değerleme - Hisse son bir yılda %222 yükseldi ve BIST-100 endeksine görece %26 daha güçlü bir performans gösterdi. Son bir ayda hisse %38 yükselirken, endeks %17'lik bir performans gösterdi. Bunun sonucunda 130 TL hedef değerimize olan limitli yukarı yön potansiyeli sebebiyle hisse için önerimizi AL'dan NÖTR'e çekiyoruz.


  ICBC Turkey Yatırım Menkul Değerler
   https://www.icbcyatirim.com.tr/tr/

                 ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

 Detaylı bilgi almak, İş Yatırım’ın güncel raporlarına ulaşmak için aşağıdaki linki kullanabilirsiniz.

https://arastirma.isyatirim.com.tr/2022/12/13/bist-100un-getiri-potansiyeli-en-yuksek-sirketleri/
 
İş Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.isyatirim.com.tr

                           ***
                  Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.