Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
   
Dayanıklı bilgisayar ve mobil video çözümlerinin lider sağlayıcısı Getac Technology Corporation (Getac), saha hizmeti, kamu hizmetleri ve savunma gibi sektörlerdeki profesyonellere karşılaştıkları günlük zorlukların üstesinden gelmeleri için iki güçlü ve çok yönlü çözüm sunan yeni nesil ve tamamen dayanıklı B360 ve B360 Pro dizüstü bilgisayarlarını piyasaya sürdüğünü duyurdu.
 
Yeni Nesil Yapay Zekaya Hazır Performans
 
Yeni nesil B360 ve B360 Pro, tamamen dayanıklı üretim kalitesini çeşitli yenilikçi teknoloji güncellemeleriyle bir araya getiriyor. Buna en yeni Intel® CoreTM Ultra Series 2 işlemciler ve kullanıcıların görevleri hızlı ve sorunsuz bir şekilde yerine getirmek için cihaz üzerindeki Edge AI'dan yararlanmalarını sağlayan Intel® AI Boost teknolojisi de dahildir. Getac endüstri müşterileriyle Llama 3.1 8B kullanılarak yapılan yakın tarihli bir metinden rapora değerlendirme testinde, B360 üzerinde çalışan AI uygulamaları kapsamlı metinleri birkaç saniye içinde tam raporlara dönüştürebildi. Bu güçlü Edge AI performansı, özellikle gerçek zamanlı işleme, yüksek düzeyde veri gizliliği ve güvenliği, çevrimdışı yetenek ve maliyet verimliliği gerektiren senaryolarda bulut AI'ye göre önemli operasyonel avantajlar sunuyor.
 
Yeni nesil B360 ve B360 Pro, inanılmaz hızlı veri aktarımı için iki adede kadar ThunderboltTM 4 bağlantı noktası da dahil olmak üzere çok yönlü yeni I/O seçeneklerine sahiptir. LifeSupport çalışırken değiştirilebilir pil teknolojisi, cihazları vardiya ortasında yeniden şarj etme ihtiyacını en aza indirerek üretkenliği artırırken, WiFi 7, WiFi 6'dan beş kata kadar daha yüksek veri hızlarının yanı sıra %60'a kadar daha düşük gecikme süresi sunuyor.
 
B360 Pro'da standart olarak çift yüksek kapasiteli pil bulunurken, isteğe bağlı NVIDIA Quadro RTX A500 4GB ayrık grafik denetleyicisi işlem performansını etkilemeden görselleri bir üst seviyeye taşıyor. B360 Pro ayrıca üçüncü bir SSD (toplamda 6 TB'a kadar depolama kapasitesi için), üçüncü pil, DVD sürücüsü veya Blu-Ray sürücüsünü gerektiği gibi barındırabilen isteğe bağlı bir medya yuvası içerir.

Özel Sektör İhtiyaçlarını Karşılamak İçin Tamamen Özelleştirilebilir
 
Yeni nesil B360 ve B360 Pro'nun her ikisi de sektöre özel çeşitli konfigürasyonlarda sunuluyor ve donanım, yazılım, aksesuar ve hizmeti kapsayan siparişe göre özelleştirme seçenekleriyle* daha da uyarlanabilir hale getiriliyor. Sonuç olarak, müşteriler yalnızca küçük ölçekli siparişlerde bile cihaz özelliklerinin amaçlanan kullanım durumlarına uygun olmasını sağlayabiliyor. Başlıca sektör örnekleri şunlardır:
" Saha Servis Profesyonelleri İçin Optimum Üretkenlik: Saha servis profesyonelleri, güvenli veri erişimi, uzaktan iletişim, istihbarat toplama ve daha fazlası için Getac dayanıklı cihazlarına güvenerek, karşılaştıkları ortam veya durum ne olursa olsun karmaşık görevleri hızla tamamlayabilirler. Kuruluşlar, sahadaki çalışan verimliliğini optimize etmek ve operasyonel hedeflere etkin bir şekilde ulaşmak için yeni nesil B360 cihazlarını bir dizi özel yazılım, donanım, aksesuar ve servis seçeneği* ile özelleştirebilirler. B360 ve B360 Pro, akıllı kart okuyucu, RFID ve parmak izi okuyucu gibi birden fazla kimlik doğrulama seçeneği sunarak veri güvenliğini korurken sorunsuz cihaz erişimi sağlamaya yardımcı oluyor.
" Kamu Hizmetleri Profesyonelleri İçin Son Derece Verimli Mobil CBS, Ölçme ve Haritalama: Yeni nesil B360, MIL-STD-810H, MIL-STD-461G ve IP66 sertifikalarının yanı sıra 6 ft düşmeye karşı dayanıklılığı sayesinde uzak yerlerde ve/veya olumsuz hava koşullarında mobil GIS, ölçme ve haritalama görevleri için idealdir. İsteğe bağlı güvenli taşıma çantası taşınabilirliğe yardımcı olurken, Getac Virtual GPS Utility gibi yazılımlar aynı anda beş adede kadar GPS uygulamasını yönetmek için hızlı ve güvenilir bir yol sunar. Daha da fazla doğruluk gerekiyorsa, yeni nesil B360 isteğe bağlı yüksek doğruluklu GPS modülü ve anteni ile donatılabilir ve konum doğruluğunu en üst düzeyde sağlar.
" Savunma Profesyonelleri İçin Güvenli, Emniyetli Komuta ve Kontrol: Savunma endüstrisinde komutanlar, kritik kararları almak ve tehditlere karşı koymak için gerçek zamanlı istihbarat, askeri veri entegrasyonu ve güvenli iletişim için Getac dayanıklı cihazlarına güveniyor. Yeni nesil B360 Pro, sahada kesintisiz çalışma için standart olarak uzatılmış pil ömrüne sahipken, isteğe bağlı güvenli araç yuvası herhangi bir aracı hızlı bir şekilde mobil bir komuta istasyonuna dönüştürebiliyor. B360 Pro ayrıca gerektiğinde iki PCMCIA okuyucu* içerecek şekilde özelleştirilebiliyor (bir tanesi standart olarak sunuluyor) ve harici adaptörlere ihtiyaç duymadan cihaz işlevselliğini daha da artırıyor.
 
Getac Technology Corporation Başkanı James Hwang "Açık kaynak ve Uzmanların Karışımı (MoE) dil modellerinin popülaritesi hızla artmaya devam ederken, sunulan operasyonel avantajlardan tam olarak yararlanmalarını sağlayan yenilikçi dikey pazar yapay zeka uygulamaları geliştirmek için endüstri müşterileriyle işbirliği yaptık. Bu gelişmeler, yeni nesil B360 ve B360 Pro gibi dayanıklı Edge AI cihazlarına olan talebi artıracak ve saha hizmeti, kamu hizmetleri ve savunma sektörlerinde AI'nın benimsenmesini hızlandıracak." açıklamalarında bulunarak "Sektöre özel çözümlerimiz ve özelleştirme yeteneklerimiz, müşterilere belirli kullanım durumları için cihaz seçerken çok daha fazla kontrol sağlayarak üretkenliği en üst düzeye çıkarmaya ve yatırımlarından hızlı bir şekilde geri dönüş sağlamaya yardımcı oluyor." ifadelerini kullandı.
 
Yeni nesil B360 ve B360 Pro Nisan ayında satışa sunulacak

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Teknoloji sektöründe kadın istihdamının artmasına yönelik farkındalık oluşturmayı ve bu konuda öncü olmayı hedefleyen İşNet, sektör ortalamasının üzerinde kadın çalışanıyla dikkat çekiyor. Şirketin kadın çalışan sayısı yüzde 34 iken, yönetim kademesinde bu oran yüzde 55'e kadar çıkıyor.
Kadın çalışanların şirkette tüm kademelerde aktif rol aldıklarına dikkat çeken İşNet İnsan Kaynakları Müdürü Nihal Yavuz, "Dünya genelinde teknoloji sektöründe kadın çalışan oranı yüzde 20 ile 30 arasında değişiklik gösterirken, yönetim kademelerindeki kadın oranı maalesef yüzde 15'ler seviyesinde. İşNet olarak, bu ortalamaların çok üzerinde yer alarak teknoloji alanında kadın istihdamını destekleyen projelere imza atmaya devam ediyoruz. Teknoloji şirketlerinin, kadın istihdamını artırmak için cinsiyet dengesini gözeten hedefler belirlemesi ve istihdam sonrası kadın çalışanları destekleyen gelişim programları sunması kritik bir öneme sahip." dedi.
Kadınların kariyerlerinde ilerlemelerini ve potansiyellerini en verimli şekilde ortaya koymalarını destekleyen stratejiler geliştirdiklerini belirten Nihal Yavuz, "Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz 'Kadın Liderler Gelişim Akademisi' programı ile 102 kadın çalışanımıza 31 farklı eğitim içeriği sunduk. Özellikle yönetim kademesindeki kadın sayısını artırmayı amaçlayan bu program sayesinde şirket içinde kadın liderlerin yetkinliklerini geliştirmelerini sağlıyoruz. Ayrıca, 'Yönetimde Kadın Sertifikası'na sahip olmaktan gurur duyuyoruz." dedi.
İşNet olarak kadın çalışan istihdamını sadece sayılarla değil, sunduğu destekleyici politikalar ve gelişim programları ile artırmayı hedeflediklerine dikkat çeken Yavuz, "Kadın çalışanların mesleki gelişimlerini desteklemek ve sektörde daha fazla yer almalarını sağlamak için kariyerlerine ara verdikleri dönemlerde de onların yanında olmaya devam ediyoruz. Özel hayat ve iş hayatı dengesini kurabilmeleri için yan haklarla destekliyoruz." dedi.
Kadın çalışan istihdamına verdiği desteği somut projelerle ortaya koyan İşNet, sektörde kadın liderlerin artması için çalışmalarını sürdürüyor.
İşNet Hakkında:
Güçlü kurumsal yapısı, müşteri odaklı yaklaşımı, dinamik, tecrübeli, donanımlı ekipleriyle faaliyetlerini sürdüren Türkiye İş Bankası iştiraki İşNet, 21. yüzyılın başından bugüne, "İnsan İçin Teknoloji" odaklı yaklaşımı, uçtan uca altyapı hizmetleri ve geniş hizmet yelpazesiyle teknolojiyi iş süreçleriyle uyumlu hale getirmeyi hedefleyen şirketlere kaliteli, sürdürülebilir ve güvenilir hizmetler sunmaktadır.
İşNet, İstanbul ve Ankara'da, biri Tier-IV sertifikasına sahip olmak üzere, üç veri merkezi üzerinden hizmet sunmaktadır. İnternet, sanal ağ-vpn, uydu erişimi ve ses hizmetlerini güvenilir ve esnek koşullarda sunmanın yanı sıra, yenilikçi çözümlerle zenginleştirdiği veri merkezi, siber güvenlik, bulut ve e-dönüşüm hizmetlerini kurumlara bütünleşik olarak sağlayan öncü bilgi teknolojileri şirketidir. Sektörel ihtiyaçları göz önüne alarak yenilikçi ürün ve hizmetler geliştiren İşNet, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası onaylı bluuty Finans hizmeti ile bankacılık ve finans sektörüne özel olarak tasarlanan, güvenlik seviyesi artırılmış, regülasyon ve denetimlerle tam uyumlu, ölçeklenebilir, esnek ve yüksek performanslı bulut hizmeti sunmaktadır

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Türkiye'nin öncü turizm şirketlerinden Gezinomi, kadın liderliği ve fırsat eşitliğini destekleyen vizyonuyla turizm sektöründe fark yaratmaya devam ediyor. Gezinomi Genel Müdürü Deniz Selen Kılıçözgürler, Türkiye'nin en saygın iş ve finans dergisi Ekonomist Dergisi tarafından bu yıl 13'üncüsü gerçekleştirilen "Türkiye'nin En Güçlü 50 Kadın CEO'su" listesinde yer aldı. Kılıçözgürler, listeye üst üste ikinci kez girerek önemli bir başarıya imza attı.
"Cesaret ve kararlılıkla ilham olmaya devam edeceğiz"
 
Kılıçözgürler konuya ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi: "8 Mart Dünya Kadınlar Günü haftasında, Ekonomist Dergisi'nin "En Güçlü 50 Kadın CEO" listesinde bir kez daha yer almanın mutluluğunu yaşıyorum. Zorluklara göğüs geren, yılmadan kendi yolunda yürüyen, bitti denilen yerden yeniden başlayan tüm kız kardeşlerime yürekten sarılıyorum. Cesaret ve kararlılıkla ilham olmaya devam edeceğiz. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerinden kuvvet alarak, adil ve destekleyici bir yaklaşımla güçlü ve mutlu kadınların var olduğu sağlıklı toplumlar inşa etmek için çalışmayı sürdüreceğiz. Özellikle eğitim ve istihdam alanlarında kadın ve erkek el ele vererek, daha aydınlık ve kalıcı bir geleceği hep birlikte mümkün kılacağımıza olan inancımı bir kez daha vurgulamak isterim. Bu vesileyle, başta takım arkadaşlarım olmak üzere, tüm iş ortaklarımıza ve müşterilerimize teşekkürlerimi sunarım" dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Procat, 2025 yılı stratejisi kapsamında satış ve iş geliştirme alanındaki faaliyetlerini tek çatı altında toplamak için yeni bir adım attı. Bu kapsamda Procat bünyesinde hayata geçirilen yeni şirket ProSales, yerel ve uluslararası pazarlarda satış operasyonlarını daha konsantre ve uzman bir ekiple yöneterek, müşteri odaklı çözümler sunmayı hedefliyor. ProSales, Procat'in diğer iki şirketi olan PCX ve Procat Technology ile uyum içinde çalışarak çözüm ortaklarına uçtan uca bir deneyim sunmayı hedefliyor. Bu yeni yapılanmayla BPO ve teknoloji çözümleri alanında sektörde tercih edilen ilk şirket olmayı amaçladıklarını belirten Procat Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Ersubaşı, ProSales'ın dış pazardaki iş ortaklıkları sayesinde kısa vadede uluslararası bir marka haline geleceklerinin altını çizdi.
 
Alanında lider teknolojileriyle iş ortaklarının iletişim merkezlerini dünya standartlarının üzerine taşımak için çalışan Procat, 2025 yılı stratejisi kapsamında önemli bir yapılanmaya imza attı. Satış ve iş geliştirme süreçlerini daha odaklı ve etkili bir şekilde yönetmeyi amaçlayan Procat, bu kapsamda yeni şirketi ProSales'ı hayata geçirdi. Procat'in deneyimini ve yenilikçi yaklaşımını daha geniş pazarlarda konumlandıracak olan ProSales, satış operasyonlarında yeni bir çağ başlatmayı hedefliyor.
 
ProSales'ı yerel ve uluslararası pazarlarda satış ve iş geliştirme fırsatlarını daha etkin bir şekilde yönetmek amacıyla kurduklarını belirten Procat Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Ersubaşı; "Procat olarak, müşteri deneyimi alanında daha yenilikçi ve öncü bir konuma ulaşmak için stratejik adımlar atmaya devam ediyoruz. Yaptığımız araştırmalar sonucu sektörün yeni bir yapılanmaya ihtiyacı olduğunu analiz ettik ve alanında uzman isimleri bir araya getirerek ProSales'ı kurduk. Yeni şirketimiz, müşterilerimize daha dedike ve konsantre bir hizmet sunmayı hedefliyor. Bu yapılanmamızla, satış operasyonlarını daha verimli ve yenilikçi bir hale getirirken, aynı zamanda müşteri memnuniyetini artırmayı amaçlıyoruz. Bu noktada ProSales sayesinde, çağrı merkezi hizmeti verdiğimiz PCX şirketimiz ile teknoloji çözümlerimizi sunduğumuz Procat Technology şirketlerimizin katma değerli ürün ve hizmetlerini yerel ve global pazarlarda daha fazla müşteriyle buluşturarak, uluslararası büyüme yolculuğumuzda büyük bir avantaj elde edeceğiz" dedi.
 
Hedef uluslararası marka olmak
ProSales'te oluşturdukları yapı ile özellikle dış pazarda iş ortaklığı ağlarını genişleteceklerini vurgulayan Tarkan Ersubaşı; "Procat olarak son iki yılda gösterdiğimiz yüksek satış potansiyeli ile yerel pazarda 40'ın üzerinde BPO ve teknoloji içerikli yeni iş ortağı kazandık ve uluslararası pazardan alınıp ülkemize taşınan 10'a yakın proje oldu. Kısa sürede ortaya koyduğumuz bu satış başarısı ProSales'ın doğuş hikayesinin güçlü zeminini oluştururken aynı zamanda orta ve uzun vadeli planları için de önemli bir referans noktası oldu. ProSales olarak, kaliteden ve müşteri deneyimi odağından taviz vermeden, geniş bir coğrafyada büyüme hareketimize devam ederek uluslararası bir marka haline gelmeyi hedefliyoruz. Özellikle Avrupa pazarında BPO ve teknoloji çözümleri arayan firmaların sektörde ilk başvuracağı adres olarak konumlanmayı amaçlıyoruz. Bu çerçevede, yaklaşık üç yıl boyunca Procat'te Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı görevinde önemli projelere imza atan Emre Erkan, ProSales CEO'su olarak yeni şirketimize liderlik edecek. CEO'muzun ve takımının şirketin hedeflerine ulaşması için büyük bir özveri ile çalışacaklarına inanıyorum" ifadelerini kullandı.
 
"Değişen dünyaya adaptasyon konusunda büyük bir avantaja sahibiz"
Şirket olarak değişen dünyaya hızlı adaptasyon konusunda büyük bir avantaja sahip olduklarının altını çizen ProSales CEO'su Emre Erkan ise şunları söyledi: "Esnek yapısı sayesinde, odak noktasını kısa süre içerisinde farklı bir yöne kaydırma yetkinliği, ProSales'in en önemli değerlerinden biri olacak. Genel olarak uluslararası piyasalarda BPO ve teknoloji çözümlerine destek vermek, Türkiye pazarında ise teknoloji tabanlı çözümlerle niteliğe odaklanarak kurumsal büyümeyi desteklemek, öncelikli hedeflerimiz arasında yer alıyor. ProSales olarak satış operasyonlarımızı, Procat çatısı altında konumlanan üç şirketten biri olan PCX ile senkronize bir şekilde yürüteceğiz. ProSales üzerinden doğru içerikte, doğru fiyatta ve doğru pazarda ürün ile hizmet alım sürecini tamamlayan iş ortaklarımız, PCX ile eşsiz bir müşteri deneyimi yolculuğuna başlayacak. Operasyonel süreçlerimizde büyük bir rol oynayan teknoloji ve inovasyon tarafında ise Procat Technology ile olan iş birliğimiz sayesinde başarılı çözümler sunacağız. Ar-Ge merkezi üzerinden sektörel gelişmeleri takip ederek müşteri merkezli teknolojik çözümler geliştiren Procat Technology, ürünleriyle ProSales'ın satış stratejisinin önemli bir parçasını oluşturacak. İş ortaklarına kusursuz bir deneyim yaşatmayı hedefleyen ProSales olarak önümüzdeki yıllarda uluslararası arenada lider bir marka olma yolunda emin adımlarla ilerleyeceğiz. Bu yolculuğumuzda ProSales Genel Müdür Yardımcısı olarak görev alacak Nilgün Yorulmaz'ın uluslararası piyasalar, yerel pazar ve satış alanındaki tecrübesiyle şirketimize büyük bir güç katacağına inanıyorum."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sağlık sigortacılığında uzmanlaşmış tek sigorta şirketi Bupa Acıbadem Sigorta, 2030 hedeflerine ulaşma yolunda çalışmalarına hız vererek üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Yaklaşık 25 yıllık deneyime sahip Aslıhan Duymaz, Bupa Acıbadem Sigorta Genel Müdürü olarak atandı. Mayıs ayından itibaren görevini vekaleten sürdüren deneyimli sigortacı Duymaz, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren şirketin Genel Müdürü olarak görevine devam edecek.

Boğaziçi Üniversitesi Matematik Bölümü ve University of London City Aktüeryal Bilimler yüksek lisans derecesine sahip olan Aslıhan Duymaz, çalışma hayatına 2000 yılında Commercial Union Hayat A.Ş.’de başladı. 2004-2006 yılları arasında Ak Emeklilik A.Ş. Planlama Bölümü’nde aktüerya modelleme, bütçe ve komisyon raporlamaları alanlarında ve 2009-2012 yılları arasında Aegon Hayat ve Emeklilik A.Ş.’de fiyatlama ve raporlamadan sorumlu Grup Müdürü olarak şirketin aktüerya departmanı yapısının kurulumu, yurtdışı raporlaması için aktüeryal modelleme, şirketin BI raporlamaları projelerinde aktif olarak görev almıştır.

2012-2017 yılları arasında ise Aon Hewitt Türkiye'de emeklilik, finansal hizmetler ve sigorta hizmetleri alanlarından sorumlu aktüer ve yönetici olarak görev yapmıştır. 2017-2021 yılları arasında KPMG Finansal Hizmetler Danışmanlığı altında sigorta sektörüne yönelik danışmanlık ve denetim uzmanlığı alanlarında Direktör, 2022-2023 yılları arasında Partner olarak çalışmıştır.

2023 Nisan ayında Aktüerya, Kurumsal Fiyatlama, Veri Analitiği, Veri Teknoloji Ofisi, Tıbbi Değerlendirme ve Tazminat birimlerinden sorumlu Teknik Genel Müdür Yardımcısı olarak başladığı Bupa Acıbadem Sigorta kariyerine, 2024 Mayıs ayında Vekil Genel Müdürü olarak devam etmiştir. Duymaz, 1 Ocak 2025 itibariyle Bupa Acıbadem Sigorta Genel Müdürü olarak görevini sürdürecektir.

Buba Acıbadem Sigorta Hakkında:

1992 yılında kurulan Bupa Acıbadem Sigorta, sigortalıların “daha uzun, daha sağlıklı ve daha mutlu yaşamalarına yardımcı olmak ve daha iyi bir dünya yaratmak" amacı ile Türkiye’de 1.3 milyonu aşan bireysel ve kurumsal müşterisine; 1000 kişiye varan çalışanı, 7000’e yakın anlaşmalı kurum ve çok sayıda acente, broker ile hizmet veriyor.

Sağlık sigortacılığında uzmanlaşmış tek sigorta şirketi olma özelliği taşıyan Bupa Acıbadem Sigorta, Türkiye’de sektörün büyümesine, farklı yaklaşımları ile hem toplumsal sigorta bilincini hem de sağlıklı yaşamı destekleyen uygulamalar geliştirmeye, sigortacılık ürünlerini ve hizmetlerini toplumun tüm kesimlerine ulaştırmaya odaklanmaktadır. Bupa Acıbadem Sigorta tecrübesini, bilgisini, imkanlarını müşterilerine doğru çözümleri sunmak, olumlu bir deneyim yaşatmak ve onların aileleri ile geleceğe güvenle bakmalarını mümkün kılmak için kullanıyor.

Bupa Acıbadem Sigorta, Ocak 2019 itibarıyla 5 kıtada 50 milyon’dan fazla müşteriye, özel sağlık sigortası hizmetlerinin yanı sıra hastaneleri, diş¸ klinikleri ve yaşlı bakım evleri aracılığıyla entegre sağlık hizmetleri sunan Bupa ailesine katıldı. Global bir marka olarak alanında lider ve pazar belirleyici şirket olma vizyonu ile tüm paydaşlar ve ekosistem için değer yaratmaya devam etmektedir. www.bupaacibadem.com.tr

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ayakkabı sektörünün öncüsü FLO GROUP, 170’ten fazla ülkede iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda global otorite olarak kabul edilen Great Place To Work tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda “Great Place To Work Sertifikası” almaya hak kazandı. Çalışanların çalıştıkları iş yeri kültürü içerisindeki deneyimlerinin objektif bir şekilde değerlendirildiği bu prestijli sertifikayla, FLO GROUP, insan odaklı yaklaşımını ve güçlü kurum kültürünü bir kez daha kanıtladı.

'İyiden Mükemmele FLO GROUP' gelişim yolculuğumuzda büyük bir adım attık

FLO GROUP olarak, daha mutlu bir çalışma ortamı yaratmayı amaçladıklarını belirten FLO GROUP CEO’su Yenal Gökyıldırım şunları söyledi: “Ayakkabının yolculuğunu A’dan Z’ye sahiplenen bir şirket olarak doğrudan 15 bin, dolaylı olarak 70 bin kişilik bir istihdama olanak sağlıyoruz. Böylesine büyük ve güçlü bir ekosistemde her adımımızda “merkezimiz insan” değerimizden yola çıkarak çalışma arkadaşlarımızın refahı, esenliği, kişisel ve mesleki gelişimini her zaman destekliyoruz. Bu doğrultuda geçtiğimiz yıl başlattığımız ‘İyiden Mükemmele FLO GROUP’ gelişim yolculuğumuza hız kesmeden devam ettik. Kurum kültürümüzü güçlendiren bir dizi proje hayata geçirdik. Güven, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu gibi değerler üzerine inşa ettiğimiz bu projelerle, çalışma arkadaşlarımızın kendilerini ifade edebileceği, süreçlere katkı sağlayabileceği platformlar oluşturduk. Bu anlamda, çalışma arkadaşlarımızla kurduğumuz güçlü bağ ve etkileşimler sayesinde, kolektif hedefler için takım ruhumuzu pekiştirdik. Kurum kültürümüzü güçlendirme yolculuğumuzda attığımız değerli adımlar sayesinde bugün, Great PlaceTo Work Sertifikası’nı almaya hak kazandığımız için gururluyuz. Çalışan bağlılığı, iş yeri kültürü ve kurum içi güven unsurlarını temel alan “Great Place To Work” - “Harika - İş Yeri Sertifikası” almamızda emeği geçen tüm ekiplerimize, tüm çalışma arkadaşlarımıza gönülden teşekkür ederim. Pek çok konuda olduğu gibi en iyi iş yeri deneyimi sunma konusunda da sektörümüze ilham verecek uygulamalarımızla, çalışma arkadaşlarımızın güven duygusunu ve aidiyetini pekiştirerek, kurum kültürümüzü güçlendirmek için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sağlık ve tarım alanında 70 yıllık deneyimiyle öncü bir rol üstlenen Bayer Türkiye, global bir başarıya imza attı. Bayer’in Türkiye’deki girişimcilik ekosistemini desteklemek amacıyla Tenity iş birliği ile 2018 yılından bu yana sürdürdüğü G4A Girişim Hızlandırma Programı, Mercury Excellence Awards 2025’te Özel Projeler alanında Bronz Ödül’e layık görüldü.

 

Mercury ödüllerine 13 ülkeden 300'den fazla başvuru yapılırken, yalnızca en yüksek puan alan yüzde 30'luk dilimdeki projeler ödül almaya hak kazandı. Geçtiğimiz yıl Stevie Awards Uluslararası İş Ödülleri'nde “Yılın En Yenilikçi Şirketi” kategorisinde Altın Stevie Ödülü’ne layık görülen Bayer’in G4A Programı, uluslararası arenada bir kez daha takdir kazanmış oldu.

 

G4A Programı ile Girişimcilik Ekosistemine 7 Yılda 6.5 Milyon TL Katkı

 

Bayer, Türkiye’deki G4A programı kapsamında son 7 yılda 42 girişime destek vererek girişimcilik ekosistemine yaklaşık 6,5 milyon TL katkı sağladı. 2018-2023 yılları arasında destekte bulunulan 37 girişimden 10’unun toplam şirket değerlemesi 118 milyon dolara ulaştı.

 

G4A programına; sağlık ve tarım alanında dijital çözümler sunan, fikir aşamasını geçmiş, sürdürülebilir ve ölçeklenebilir bir iş modeline sahip girişimler başvurulabiliyor. Program, girişimcilerin yatırım almaları, yurt dışı pazarlarına açılmaları ve Bayer ile iş birliği yapmaları için fırsatlar ve hibe imkanı sunarken, aynı zamanda finansal planlama, yatırım ilişkileri, pazarlama stratejileri ve hukuki süreçler gibi alanlarda kapsamlı bir eğitim ve mentorluk desteği sağlıyor.

 

 

 

Bayer Hakkında

Bayer, sağlık ve beslenme ile ilgili yaşam bilimleri alanlarında uzmanlaşmış küresel bir şirkettir. "Herkes için Sağlık, Sıfır Açlık" misyonu doğrultusunda, artan ve yaşlanan küresel nüfus nedeniyle çağımızın önemli sorunlarına ürün ve hizmetleriyle çözüm sunmaya katkıda bulunarak insanlara ve yaşadığımız gezegene destek olmayı amaçlamaktadır. Sürdürülebilir kalkınma ilkelerine bağlı olan şirket, faaliyet gösterdiği alanlarda olumlu etki yaratma konusunda kararlıdır. Bayer Grup, aynı zamanda inovasyon ve büyüme yoluyla değer yaratmayı ve kâr etme gücünü artırmayı hedeflemektedir. Bayer markası tüm dünyada güveni, kaliteyi ve güvenilirliği temsil etmektedir. 2023 mali yılı itibarıyla 100.000’den fazla çalışana ve 47,6 milyar Avro satış cirosuna sahip olan Bayer’in Ar-Ge harcaması ise 5,8 milyar Avro düzeyindedir. Daha fazla bilgiye www.bayer.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Siber tehditler tüm dünyada her saat gelişen bir yapıya sahip. Küresel siber güvenlik iş gücünde 7,1 milyon profesyonel bu tehditlere karşı mücadele ediyor. BCG’nin 2024 Siber Güvenlik İş Gücü Raporu’na göre, dünya genelinde hâlâ 2,8 milyon istihdam açığı var. İşletmeler çözüm için yapay zekâ desteğine başvuruyor. Siber güvenlik şirketi ESET, yapay zekânın siber güvenlik alanını nasıl dönüştürdüğünü inceledi.

 

Finansal zorluklar, işe alımların dondurulması, bütçe kesintileri , ağır iş yükleri, tükenmişlik riskleri ve azalan iş tatmini siber güvenlik ekipleri üzerindeki baskıyı artırarak sorunu daha da kötüleştiriyor. Nitelikli profesyonellerin azlığı, her büyüklükteki kuruluşu gelişmiş tehditlere giderek daha fazla maruz bırakıyor. Yapay zekâ, kapasite boşluklarını doldurmanın ötesinde, kuruluşların güvenliğe yaklaşımını temelden dönüştürüyor.

Yapay zekâ uygulamalarının siber güvenliğe katkıları

Yapay zekâ, günlük analizini, olay raporlamasını ve güvenlik açığı taramasını otomatikleştirerek manuel çabayı en aza indiriyor. Profesyoneller bu görevlerden kurtularak politika geliştirme ve proaktif tehdit avcılığı gibi stratejik girişimlere odaklanabilir. Tehdit tespiti ve olay müdahalesinde, yapay zekâ odaklı araçlar anormallikleri ortaya çıkarmak, saldırı vektörlerini tahmin etmek ve tehditleri önem derecesine göre sınıflandırmak için büyük veri kümelerini gerçek zamanlı olarak analiz eder. Davranışsal analitik, normal kullanıcı davranışı için temel çizgiler oluşturmaya yardımcı olur. İçeriden gelen tehditleri veya ele geçirilmiş hesapları gösterebilecek sapmaları işaretler. Tehditleri önem derecesine göre sınıflandırarak olaylara öncelik verir ve kritik sorunların hızla ele alınmasını sağlar. Yapay zekâ tarafından üretilen araçlar, siber güvenlik ekiplerinin kötü amaçlı etkinlikleri daha hızlı bir şekilde tanımlamasını, kötü amaçlı yazılım analizine yardımcı olmasını ve karmaşık verilerden eyleme dönüştürülebilir içgörüler elde etmesini sağlar. AI tarafından desteklenen Gelişmiş Uç Nokta Tespit ve Yanıt (EDR) çözümleri, uç nokta etkinliklerine gerçek zamanlı görünürlük sunarak sıfırıncı gün tehditlerine ve fidye yazılımı saldırılarına hızlı yanıt verilmesine olanak tanır.

Daha güvenli yazılım geliştirmek mümkün

Yapay zekânın en dönüştürücü katkılarından biri kod üretiminde yatıyor. Örneğin yeni Google ürün kodlarının yüzde 25‘i yapay zekâ sistemleriyle oluşturuluyor. Sonrasında programcılar çıktıları inceliyor ve denetliyor. Geliştirme döngülerini hızlandırarak ve kod kalitesini artırarak yapay zekâ, yetenek açığını kapatıyor ve yazılım güvenliğini artırıyor. Optimize edilmiş çözümler önererek ve tasarım yoluyla güvenlik gibi en iyi uygulamaları uygulayarak kod kalitesini artırırken geliştiricilerin yeni dilleri ve çerçeveleri öğrenmelerine de yardımcı oluyor. Güvenlik açıklarını tespit ederek ve güvenlik özelliklerini yerleştirerek yapay zekâ daha güvenli yazılım geliştirmeye katkıda bulunuyor. Karmaşık kodlamayı daha az deneyimli geliştiriciler için daha erişilebilir hâle getirerek ve alışılmadık problem çözme yaklaşımlarıyla yeniliği teşvik ederek beceri açığını kapatıyor.

Avantajlarına rağmen yapay zekâ tarafından üretilen kod önemli sınırlamalarla birlikte gelir. Yazılım geliştirme doğası gereği karmaşıktır ve incelikli bir mantık anlayışı, bağlamsal farkındalık ve yaratıcı problem çözme gerektirir. Yapay zekâ önemli adımlar atmış olsa da bu kritik alanlardaki yetenekleri hâlâ gelişmektedir.

İnsan ve yapay zekâ iş birliği sektörü yeniden şekillendiriyor

Acil iş gücü eksikliklerini çözmenin ötesinde yapay zekâ sektörü yeniden şekillendiriyor. Eşsiz bir verimlilik sunarken insan sezgisi ve gözetimi ile eşleştirildiğinde potansiyeli daha da artıyor. Nüanslı karar verme, stratejik öngörü ve etik değerlendirmeler, yetenekli profesyonellere özgü yeteneklerdir. En sağlam siber güvenlik stratejileri, yapay zekânın hızını ve hassasiyetini insan uzmanların yaratıcılığı ve eleştirel düşüncesiyle sorunsuz bir şekilde harmanlamaktadır. Entegrasyonu, kuruluşların giriş seviyesi rolleri düzene koymasını, giriş engellerini azaltmasını ve iş sorumluluklarını yeniden tanımlamasını sağlar. Yapay zekâ güvenlik analistleri ve makine öğrenimi mühendisleri gibi yapay zekâ merkezli roller, modern siber güvenliğin temel taşları olarak ortaya çıkıyor. Yapay zekâ odaklı bu ortamda başarılı olmak için kuruluşlar eğitim, mentorluk ve sektörler arası iş birliği yoluyla iş gücü gelişimine öncelik vermelidir. Sürekli öğrenme, uyarlanabilirlik ve etik yapay zekâ kullanımı kültürü, gelişen tehditlerin önünde kalmanın anahtarı olacak.

Yapay zekâ dönüştürücü bir güç

Yapay zekâ sadece geçici bir çözüm değil; dönüştürücü bir güç. Beceri açığını kapatarak, tespit yeteneklerini geliştirerek ve inovasyonu teşvik ederek kuruluşları günümüzün siber güvenlik zorluklarının karmaşıklıklarını güvenle aşmaları için donatıyor. Bununla birlikte yapay zekâ benzersiz bir verimlilik sunarken yetenekli profesyonellerin incelikli karar verme ve stratejik düşünme becerilerinin yerini alamaz. Yapay zekâ güdümlü sistemlerin etkin ve etik bir şekilde çalışmasını sağlamak için insan gözetimi şarttır. En etkili siber güvenlik stratejileri, yapay zekânın hızını ve verimliliğini insan sezgisi ve gözetimi ile birleştirecektir.

 

Detalı bilgi:

https://antivirus.com.tr/yapay-zeka-odakli-cozumler-siber-beceri-acigini-kapatir-mi/