Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Aktif Bank’ın dijital bankası N Kolay ile Otomerkezi.net önemli bir iş birliğine imza attı. N Kolay, Otomerkezi.net bayilerinde yüzde 1,79’dan başlayan faiz oranıyla anında kredi fırsatı sunacak. Aktif Bank Perakende Bankacılık Grup Başkanı Pınar Yılmaz, “Dijital yaklaşımlarımız ışığında teknoloji yatırımlarımız ve güçlü ortaklıklarımız ile tüketicilerin krediye ulaşmalarını kolaylaştırıyoruz” dedi. Otomerkezi.net Ceo’su Muhammed Ali Karakaş, “Nihai tüketici için araç sahibi olmayı mümkün kılmak adına çalışmalarımıza hızla devam ediyoruz” ifadesini kullandı.
 
Türkiye’nin en büyük özel sermayeli yatırım bankası Aktif Bank ile ikinci el otomobil piyasasının öncü kuruluşu Otomerkezi.net iş birliğine gitti. Yapılan anlaşma ile Aktif Bank’ın dijital bankası N Kolay, anlaşmalı Otomerkezi.net bayilerinde tüketicilere yüzde 1,79’dan başlayan faiz oranıyla anında kredi imkanı sunacak. Artık müşteriler, Otomerkezi.net bayilerinde beğendikleri ikinci el otomobile sadece birkaç dakika içinde tamamlanan dijital başvuru süreci ile kredi alabilecek ve kolayca sahip olabilecek. Ayrıca N Kolay’dan kredi kullananlara Shell’den 500 TL değerinde hediye kartı da armağan edilecek.
 
Pınar Yılmaz: Deneyimimizi sektör ile bir araya getiriyoruz
Aktif Bank’ın kendine özgü iş modeli ve güçlü dijital altyapısı ile perakende sektöründe öncü bir rol üstlendiğini belirten Aktif Bank Perakende Bankacılık Grup Başkanı Pınar Yılmaz, “Aktif Bank olarak 7/24 online, veriye dayalı analitik çalışmalar ile kredi başvuru değerlendirmesi, dijital evrak süreci, yüksek onay oranları ve müşteri ihtiyaçlarına uygun olarak tasarladığımız ürünlerimiz ile tüketicilerin krediye ulaşmasını kolaylaştırıyoruz. Sektörün güçlü oyuncularıyla yaptığımız anlaşmalar da sağlıklı büyümemizi sürdürülebilir kılıyor. Sahip olduğumuz deneyimimizi ve N Kolay’ın müşteri odaklı, hayatı kolaylaştıran dijital çözümlerini, Otomerkezi.net’in sektörde sunduğu ikinci el otomobil portföyü ile birleştirerek iş birliğimizi daha da geliştireceğimize inanıyoruz” ifadesini kullandı.
 
Karakaş: N Kolay ile yaptığımız iş birliğinden mutluluk duyuyoruz
Otomerkezi.net CEO’su Muhammed Ali Karakaş ise “Nihai tüketici için araç sahibi olmayı mümkün kılmak adına çalışmalarımıza hızla devam ediyoruz. N Kolay ile yaptığımız iş birliği ile de tüketici finansmanı tarafında önemli bir anlaşmaya imza attığımız için mutluluk duyuyoruz” ifadesini kullandı.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
AEDAŞ Genel Müdürü İlkay Baydar, Kepez Mesleki Teknik Anadolu Lisesi’nde Yüksek Gerilim Dalı’nda eğitim gören Enerjinin Yıldızları’nı ziyaret ederek, enerji sektöründeki tecrübelerini paylaştı. Ziyaret sırasında mesleki eğitime ilk adımlarını atan öğrencilere uygulamalı derslerde kullanmaları için kıyafet, ölçü ve teknik malzemelerden oluşan takım çantası hediye edildi.
 
Enerjinin Yıldızları Projesi kapsamında Kepez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde “Yüksek Gerilim Dalı”nın oluşmasına katkıda bulunan, uygulamalı dersler için Yüksek Gerilim Dalı Laboratuvarı kuran Akdeniz Elektrik Dağıtım A.Ş (AEDAŞ), mesleki eğitimi tercihi eden gençlerin her zaman yanında yer alıyor. Geçtiğimiz günlerde Yüksek Gerilim Dalı’nda eğitim gören Enerjinin Yıldızlarını okullarında ziyaret eden AEDAŞ Genel Müdürü İlkay Baydar, enerji sektörde tecrübelerini paylaşırken öğrencilerin elektrik dağıtım hizmetine yönelik sorularını yanıtladı. Ziyaret sırasında 2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılı’nda Elektrik Bölümü’nü tercih eden, mesleki eğitime ilk adımlarını atan öğrencilere uygulamalı derslerde kullanmaları için kıyafet, ölçü ve teknik malzemelerden oluşan takım çantaları da hediye edildi.
Enerjinin Yıldızları ile buluşan ve “gelecekteki meslektaşlarına” mesleki eğitimin sektördeki önemini anlatan AEDAŞ Genel Müdürü İlkay Baydar, “Elektrik dağıtım sektörü büyük bir gelişim ve dönüşüm içinde. Teknolojinin çok daha yoğun kullanıldığı, elektrikli araç sayısının her geçen gün arttığı, yenilenebilir enerjinin öne çıktığı bu süreçte, sizlerin mesleki donanımınızı güçlendirmek için her zaman yanınızdayız. Dünyamızın, ülkemizin, sektörümüzün geleceği sizlersiniz” dedi.
 
BU YIL TOPLAM 109 YILDIZ VAR
Bu arada 2018 yılından hayata geçen Enerjinin Yıldızları Projesi kapsamında Kepez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrik Bölümü’nde eğitim gören öğrencilerin sayısı da her geçen gün artıyor. 2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılı itibarıyla, elektrik bölümünü tercih eden öğrencilerin sayısı 109’a ulaşmış durumda. AEDAŞ’ın konusunda uzman ekibi uygulamalı derslere katılarak öğrencilere destek olurken yıl içinde düzenlenen teknik gezilerle de Enerjinin Yıldızları’nın ‘elektriğin üretimden dağıtıma kadar geçirdiği aşamaları” yerinde gözlemelerine imkân sunuluyor.
Enerjinin Yıldızları Projesi, 2018 yılından bu yana üç ilde devam ediyor. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile 2018’de yapılan ‘Mesleki Eğitim Protokolü’nün ardından Antalya, Sivas ve İstanbul’da belirlenen 3 meslek lisesinde Yüksek Gerilim Dalı Bölümü oluşturulmuştu. Proje çerçevesinde bu dalı tercih eden öğrencilere burs ve staj imkânı, eğitimini tamamlayanlara ise istihdam olanağı sağlanıyor.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Başarılı yapım sürecinin ardından Yavuz Sultan Selim Köprüsü ve Kuzey Çevre Otoyolu’nun işletmesini üstlenen ICA, özel otoyol işletmeciliği alanında sektörüne öncülük ettiği faaliyetleri ile Türkiye’yi dünyada başarıyla temsil etmeye devam ediyor. Avrupa Ücretli Yol ve Altyapı Operatörleri Birliği’ne (ASECAP) Türkiye’den tam üye olarak kabul edilen ilk ve tek işletmeci olan ICA, ASECAP’ın her yıl düzenlediği ASECAP Days zirvesinin gelecek yıl Türkiye’de düzenleneceğini bir basın toplantısı ile duyurdu. Toplantıda ASECAP Genel Sekreteri Malika Seddi ve ICA Genel Müdürü Serhat Soğukpınar açıklamalarda bulundu.

 

2023’ün Eylül ayında İstanbul’da düzenlenecek olan ASECAP DAYS 2023 etkinliğine 22 Avrupa ülkesinden toplam 128 ASECAP üyesi şirketin katılması bekleniyor.

 

KARBONSUZLAŞMA HEDEFİ İÇİN ALTYAPININ HAZIR OLMASI GEREKLİ

 

Avrupa Birliği’nin 2050 yılı için ortaya koyduğu ‘sıfır karbon’ hedefini, Paris İklim Anlaşması’nı ve Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi’ni hatırlatan ASECAP Genel Sekreteri Malika Seddi, “ASECAP Genel Kurulu, ICA’nın ASECAP Days 2023 etkinliğine İstanbul’da ev sahipliği yapma teklifini memnuniyetle karşıladı” diyerek, “COVID-19 pandemisi ve ardından gelen Ukrayna’nın işgaline rağmen dünya, ortaya konulan karbonsuzlaşma hedefinden vazgeçmeyeceğini gösterdi. Avrupa Birliği ülkeleri, birliğin ortaya koyduğu 2050 hedeflerini gerçekleştirmek için alternatif yakıt sistemlerinden, yeni regülasyonlara, değişimin gerektiği tüm alanlarda çalışmalarını sürdürüyor. Sıfır karbon hedefinin bir diğer önemli başlığını ise ‘ulaşım’ oluşturuyor. Alternatif yakıt teknolojilerinden ve yeni toplu taşıma uygulamalarından bahsediyoruz. Tüm bu çözümlerin gerçekleştirilebilmesi için ise altyapı projelerimizin ‘gelecek araçlara ve çözümlere’ uygun olması gerekiyor. ASECAP burada, karbonsuzlaşma hedefi için köprü, tünel ve otoyol işletmecilerinin neler yapması gerektiğini belirliyor, başarılı örnekleri paylaşarak bilginin yayılmasını sağlıyor ve karşılaşılacak sorunlar üzerine tüm paydaşlarla ortak çalışmalar yürüterek bugünden geleceği tasarlamaya çalışıyor” ifadelerini kullandı.

 

CUMHURİYETİN 100. YAŞINDA ULAŞIMIN GELECEĞİ TÜRKİYE’DE KONUŞULACAK

 

Yavuz Sultan Selim Köprüsü ve Kuzey Çevre Otoyolu İşletmesi ICA Genel Müdürü Serhat Soğukpınar konuşmasında, “ASECAP Avrupa’daki özel otoyol işletmecilerini buluşturan çok önemli ve değerli bir uluslararası platform niteliği taşıyor. Biz de ICA olarak hem ülkemizi hem de sektörümüzü ASECAP bünyesinde en iyi şekilde temsil etmek için çalışıyoruz. Bu amaçla özel otoyol işletmecileri arasında ‘sürdürülebilirlik raporu’ yayınlanan ilk şirket olduk.

Düzenli aralıklarla yayınladığımız sürdürülebilirlik raporlarımızın yanı sıra, İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) ile geliştirdiğimiz ve İstanbul Boğazı’nı gemi kaynaklı kirlilikten koruyan, İstanbul Boğazı Deniz Kirliliği Tespit projemiz Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun düzenlediği ‘Ortak Yarınlar’ Ödülleri’nde ‘Yeşil Dönüşüm’ kategorisinde birinci oldu. Ayrıca İTÜ

 

 

ile sürdürülebilirlik alanında yeni projeler geliştirmek için iş birliği anlaşması imzaladık. Altyapı işletmecileri için önem arz eden sürdürülebilirlik konusundaki adımlarımız, ASECAP DAYS 2023’ün Türkiye’de düzenlenmesi için gerekli altyapıyı oluşturuyor. Cumhuriyetimizin 100. yılında, Avrupalı sektör temsilcileri İstanbul’da buluşacak ve özel otoyol işletmeciliği sektörünün geleceği ülkemizde konuşulacak” şeklinde konuştu.

 

Avrupa özel otoyol işletmecilerini bir araya getiren ASECAP Days, otoyol işletmeciliği alanında en üstün güvenlik, konfor ve sürdürülebilirlik hedefleriyle geliştirilen otoyol ulaşım teknolojilerinin ve trendlerinin masaya yatırıldığı en önemli etkinlik niteliğinde.

 

 

ASECAP hakkında

 

1973 yılında kurulan ASECAP, Avrupa Birliği içerisinde özel otoyol işletmeciliği, ücret toplama, bakım ve onarımla ilgili düzenlemelerin oluşturulmasında ve geliştirilmesinde referans kuruluş işlevi üstleniyor. ASECAP’ta her ülkeden sadece bir asıl üye olmak üzere toplam 22 ülkeden otoyol, köprü ve tünel işleticisi firmalar yer alıyor. ASECAP üyeleri günümüzde toplam 80 bin kilometreden uzun otoyol, köprü ve tünelin işletme sorumluluğunu üstleniyor ve bu ulaşım ağı, Trans- Avrupa Karayolu Ağının da (TEM) büyük bölümünü oluşturuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Türkiye İMSAD (Türkiye İnşaat Malzemesi Sanayicileri Derneği) Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Küçükoğlu, yeni girişimcilere kendilerini geliştirmek istedikleri alanlarda AB ülkelerinde mentor desteği sunan ‘Yeni Girişimciler için Erasmus’ programının, geleceğin iş dünyasına önemli katkılar sunduğunu söyledi.
Türkiye inşaat malzemeleri sektörünün çatı kuruluşu Türkiye İMSAD’ın aracı kurum olarak dahil olduğu, Avrupa genelinde yeni girişimciler ile tecrübeli girişimciler arasında sınır ötesi değişim imkanı sağlayan ‘Yeni Girişimciler için Erasmus’ programı devam ediyor. Geliştirmek istedikleri iş fikirleri ile programa başvuran yeni girişimciler, yurt dışında bilgi ve tecrübe edinmenin yanı sıra yabancı ortaklarla iş birliği yapma ve Avrupa'da yeni pazarları tanıma olanağı buluyor.
Türkiye İMSAD Yönetim Kurulu Başkanı Tayfun Küçükoğlu, “Ülkemizdeki girişimcilerin yeni fikirlerini iş modeline dönüştürme konusundaki motivasyonlarının Avrupa Birliği ülkelerindeki meslektaşlarından daha yüksek olduğunu gözlemliyoruz. Girişimlerin başarı oranı, seviyesi ve sürdürülebilirliği de mutlaka gelişmeli. Türkiye İMSAD olarak amacımız, girişimcilik niyeti ve bir iş planı olan vatandaşlarımıza kritik desteği sağlamak ve ülkemizin gelişimine olan katkılarını yükseltmektir.” dedi.
Program sayesinde hem yeni girişimcilerin hem de mentorluk yapan tecrübeli girişimcilerin birbirlerinin bakış açılarından yararlandıklarına dikkat çeken Tayfun Küçükoğlu, “Girişimciler böylece iş alanlarını farklı ülke koşullarında analiz ederek hem sundukları hizmetleri genişletirken hem de yeni gelir modellerini keşfetme imkanı buluyor. Türkiye İMSAD olarak ortağı olduğumuz SEE SMART SME's (South Eastern European coalition to cultivate SMART SMEs in Europe) Konsorsiyumu, sadece yeni girişimcilere değil, aynı zamanda doğrudan Türkiye’deki tecrübeli girişimcilerin mentorluğunu almak isteyen yabancı yeni girişimcilere de destekler sağlıyor. Bu kapsamda ülkemizde bu sistem dahilinde mentorluk yapmak isteyen tecrübeli girişimciler de programa başvurarak hedefledikleri pazarlar hakkında gereken bilgileri, o pazarla ilgili detayları ilk elden öğrenebiliyor. Bu program için, her iki tarafın da hedef pazarlarını, iş ortaklarını ve farklı iş yapma yollarını keşfedebildiği, sorunların çözümlerini daha karşılaşmadan tecrübe edebildiği, yeni girişimcinin sorularının cevaplarını yerinde alabildiği bir kazan-kazan modeli diyebiliriz. Geleceğin iş dünyasına katkısı bakımından bu programı oldukça değerli buluyoruz” ifadelerini kullandı.
Pazarı tanıyıp yeni iş ilişkileri geliştirdiler
İzmir'de kurduğu medya şirketi girişimi ile programa katılan Ataberk Özcan, Brüksel’de kâr amacı gütmeyen bir medya kolektifi olan Are We Europe’de (AWE), Mick ter Reehorst’un tecrübesinden yararlanarak tasarım odaklı hikaye anlatımı, e-posta gazeteciliği, agresif pazarlama stratejileri, büyüme modelleri, aboneliğe dayalı gelir modelleri, çok dilli hikaye anlatımı, geleneksel reklam modellerini bozma, yeniden tanımlama ve hikaye anlatımını reklam işine uyarlama, veri gazeteciliği ve görselleştirme, bir gelir modeli olarak yazılı basın konusunda çalışmalar yaptı. 5 aylık çalışma döneminin sonunda yeni tecrübelerle İzmir’e dönen Ataberk Özcan, girişimini geliştirmeyi ve Brüksel'de tanıştığı medya ortaklarıyla projeler yaparak büyümeyi hedeflediğini belirtti.
Bilişim teknolojileri konusunda çalışmalar yapan Burak Yüksel ise ‘Yeni Girişimciler için Erasmus’ programına kabulünün ardından Belçika’nın Leuven kentinde Steffen Luypaert ile çalışmaya başladı. İşini Belçika’da kurmak isteyen Burak Yüksel mentoru ile birlikte, pazarlama / çevrimiçi pazarlama stratejisi, B2B-B2C ürün satış hedefleri ve uygulaması, müşteri kullanıcı edinme planlama süreci ve stratejileri, ürün ve kullanıcı deneyimi geliştirme, pazar araştırması ve pazar giriş planlaması konularında hedefledikleri çalışmaları gerçekleştirdi. Gelecekte iş kurmayı düşündüğü pazarı yakından tanıma fırsatı bulduğunu belirten Burak Yüksel, yeni iş ilişkileri geliştirdiğini ve mentorunun işletme yönetimini, çalışmalarını, yaşadığı sorunları nasıl çözdüğünü yerinde görerek eşsiz bir deneyim elde ettiğini vurguladı.
Mentorlerinden başarının ipuçlarını öğrendiler
İstanbul'da bir anaokulu kurmak için yola çıkan Fatmanur Çebi, ‘Yeni Girişimciler için Erasmus’ programı ile Portekiz'in Lizbon kentinde eğitimci Maria João Batalha ile dolu dolu 3 ay çalıştı. Bu süreçte çocuklara daha fazla fayda sağlama amacıyla Lizbon'daki eğitim yaklaşımını ve çeşitli teknikleri mentor desteğiyle gözlemlediğini belirten Fatmanur Çebi, okulda acil durum yönetimi ve işletme ekonomisinde başarının ipuçlarını da öğrenme fırsatı bulduğunu söyledi. Maria ise bu çalışmayı gelecekte yeni iş birliği yaratmanın bir yolu olarak değerlendirip Türkiye'deki eğitim sektörüyle ilgili ön bilgiler edindi.
Bilgisayar mühendisi Salih Emre Torunoğlu ise turistlerin seyahatleri sırasında çeşitli ihtiyaçlarını giderebilmelerine ve sosyalleşmelerine yarayacak mobil uygulamaya dayalı iş fikri ile programa katıldı. Slovakya'nın Puste Ulany kentinde tecrübeli bir girişimci olan Diana Jasekova ile 2,5 ay çalışan Salih Emre Torunoğlu burada, yerel şirketler, kuruluşlar, kurumlar - gençlerle çalışan STK'lar, turizm ofisi, bilişim girişimcileri ve şirketlerle bir araya geldi. Yerel kuruluşlarla görüştükten sonra yeni iş trendlerini öğrenme şansı bulduğunu söyleyen Salih Emre Torunoğlu, bu süreçte daha gelişmiş bir iş planının nasıl yazılacağını öğrendiğini, yeni fikirler edindiğini belirtti. Kendisinin de yerel gençlere sosyal beceriler, girişimcilik becerileri ve dijitalleşme konularında atölye çalışmaları gerçekleştirdiğini ifade etti.
Yurt dışında 6 ay deneyim imkanı
Şubat 2020’de başlayan projede bugüne kadar başvuran 92 yeni girişimci arasından 28’i sisteme kabul edildi. Pandemi şartlarına rağmen, 8 girişimci eşleşme sürecini tamamlayarak yurtdışındaki ev sahibi mentorlerinin yanında başarı hikayelerini yazmaya başladı.
Sınır ötesi bir değişim programı olan “Yeni Girişimciler için Erasmus” programı ile kendini geliştirmek isteyen veya iş fikri olan kişiler destekleniyor. Avrupa Birliği’ne üye tüm ülkelerde mentor desteği alarak uzmanlığını güçlendirmek isteyen katılımcı, söz konusu ülkede 6 aya kadar kalabiliyor. Programa Türkiye’den katılan girişimciye, konaklayacağı ülkedeki masraflarının bir kısmını karşılamak üzere Avrupa Komisyonu’nun belirlediği tutarlarda destek ödemesi yapılıyor.
Detaylı bilgi için: https://www.imsad.org/tr/etkinlikler/projeler/see-smart-smes-2020-2024/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Gelecek nesillere yaşanabilir ve sağlıklı bir dünya bırakabilmek için bünyesinde yıllardır çeşitli çalışmalar yürüten sahibinden.com, Ege Orman Vakfı iş birliği ile Bursa Osmangazi’de 10 bin fidanlık bir hatıra ormanı oluşturdu. Tüm dünyayı etkileyen pandemi ve iklim krizi gerçeğinden etkilenerek konu hakkında çalışmalar yürüten gönüllü proje ekibi, tüm sahibinden.com çalışanlarında farkındalığın artması için de çaba gösteriyor. Sürdürülebilir bir gelecek hayaliyle iklim krizine yol açan sera gazlarının etkisini azaltmak için çalışan sahibinden.com, 30 çalışanıyla temsili dikim gerçekleştirdiği 10 bin fidanlık ormanını gelecek nesillere hediye etti.
 
Sürdürülebilir hedefler doğrultusunda yıllardır pek çok çalışma yürüten ve Yeşil Ofis Sertifikası almaya hak kazanan ilk e-ticaret şirketi olan sahibinden.com, “İkinci Elin Sürdürülebilirliğe Katkısı” raporunun ikincisini yayınlayarak kullanıcıların ikinci el alışverişi tercih ederek dünyanın geleceğine sunduğu katkıyı çarpıcı verilerle gözler önüne serdi. Rapora göre 3,7 milyon ilan üzerinden yapılan çalışmada sahibinden.com kullanıcıları, 1 yılda 10,9 milyon ton karbondioksitten tasarruf etti. 2021 yılında yeşil enerji kullanımına başlayan sahibinden.com uzun yıllardır enerji tasarrufu, yenilenebilir kaynaklar ve doğal kaynakların bilinçli kullanımı konusunda da kurum içi çalışmalar gerçekleştiriyor. Bu yıl, şirket filosunu da hibrit modellerle değiştiren sahibinden.com, bir yılda 329.100 kilogram karbon emisyonundan tasarruf etmeyi planlıyor.
 
sahibinden.com İş Destek Genel Müdür Yardımcısı Güntulu Peker, “sahibinden.com olarak gelecek nesillere sağlıklı bir dünya bırakabilmek için tüm çalışanlarımızla birlikte yıllardır farklı projeler yürütüyoruz. sahibinden.com Hatıra Ormanı projesi ile uzun vadeli kalıcı bir etki yaratacağımıza inanıyor, önümüzdeki süreçte de yeni projelerle topluma öncülük etmeyi amaçlıyoruz” dedi.
 
sahibinden.com hakkında
Aksoy Group bünyesinde 2000 yılında kurulan sahibinden.com, AR-GE merkezinde geliştirdiği yenilikçi ürün ve hizmetlerle Türkiye’nin lider teknoloji şirketlerinden biri olmaya devam ediyor. Mayıs 2022’de ayda 60,7 milyon kullanıcının 477,7 milyon kez ziyaret ederek, 13 milyar sayfa görüntülediği sahibinden.com; 900’den fazla çalışanı, 5 milyondan fazla aktif ilan ve yüz binlerce ürün çeşidiyle Türkiye’nin en büyük elektronik ticaret ve ilan platformlarından birisi olma özelliğini taşıyor. Aldığı ulusal ve uluslararası ödüllerle de başarısını kanıtlayan sahibinden.com, Tech Brands Turkey | Online Alışveriş & İlan kategorisinde Türkiye’nin en teknolojik markası unvanına sahip.
 
sahibinden.com güçlü teknolojik altyapısı ve çağın şartlarına uygun olarak geliştirdiği iş modeli sayesinde ikinci el ürünlerin satış yoluyla tekrar kullanıma kazandırılmasına aracılık ederek çevresel sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor.sahibinden.com, 2021 yılında açıkladığı İkinci Elin Sürdürülebilirliğe Katkısı raporunda kullanıcıların ikinci el ürünleri tercih ederek 1 yılda 1,9 milyon ton karbondioksit üretiminden tasarruf ettiğini ortaya koydu. Yeşil Ofis Sertifikası almaya hak kazanan ilk e-ticaret şirketi olan sahibinden.com; uzun yıllardır enerji tasarrufu, yenilenebilir kaynaklar ve doğal kaynakların bilinçli kullanımı konusunda kurum içi çalışmalar gerçekleştiriyor. Teknoloji endüstrisini karbon-nötr hale getirmeyi hedefleyen LFCA (Leaders for Climate Action) üyeliği bulunan şirketin çalışanları da birer sürdürülebilirlik elçisi olarak çalışmalarına aralıksız devam ediyor.
 
 
Ege Orman Vakfı hakkında
Kurulduğu 1995 yılından bu yana doğa dostlarının destekleri ile 84.000 dekarlık alanda 12 milyon 600 bin fidanın ağaç olup ormana karışmasını sağlayan Ege Orman Vakfı; orman alanlarının artırılması, orman varlığının korunması, sel baskınları ve erozyon ile mücadele için ağaçlandırma çalışmaları yapmak, biyoçeşitliliğin korunması, kırsal kalkınma, düşük karbon salımı teknolojilerinin adaptasyonu, yenilenebilir enerji ve enerji verimliliğinin yaygınlaştırılması için gerçekleştirdiği uygulamalar, projeler ve eğitimlerle kamu farkındalığını, toplumsal bilinci arttırmak üzere çalışmalar sürdürmektedir. Daha fazla bilgi için www.egeorman.org.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Girişimlerin kolayca fona ulaşmasına olanak sağlayan paya dayalı kitle fonlama platformu baseFunder, ilk girişimini fonlamaya açıyor. Ev aletleri sektöründe nesnelerin interneti (IoT) ve yapay zeka (AI) altyapılarını kullanarak yenilikçi teknolojiler tasarlayan Beebird Teknoloji, 50 MTL değerleme üzerinden 9 Aralık Cuma günü fonlamaya açılıyor.
 
Beebird Teknoloji, yatırımlarla küresel marka olma yolunda
Global 350 Milyar dolarlık Küçük Ev Aletleri sektöründe oluşan yüksek talebi karşılamak ve sürdürebilir büyüme planlarına devam etmek için global marka olma hedeflerini paylaşacak ortaklar arayan Beebird Teknoloji, baseFunder aracılığıyla kitle fonlama kampanyası düzenliyor. 2019 yılında hayatı kolaylaştıran ev aletleri sektöründe, nesnelerin interneti ve yapay zeka altyapılarını kullanarak yenilikçi teknolojiler geliştirilmesi ve bu teknolojilerin ev aletlerinde kullanmak üzerine kurulan Beebird Teknoloji, Eylül 2022'de, 161 den fazla profesyonel ziyaretçinin katıldığı tüketici elektroniği fuarı IFA Berlin'de dikkatleri üzerine çekti.
 
Dolgan: “1 Türk Lirası ile de yatırım yapabilirsiniz”
 
baseFunder Kurucusu ve Genel Müdürü Mehmet Dolgan, sundukları kitle fonlama faaliyetleri ile potansiyel yatırımcıların önündeki bariyerleri kaldırarak, yatırımları demokratikleştirdiklerini, bu sayede teknoloji girişimlerinin yatırıma erişimini kolaylaştırdıklarını vurguladı.
Girişim sermayesi ve melek yatırım ağlarına alternatif bir araç olarak ortaya çıkan baseFunder Kitle Fonlama Platformu ile Türk girişimlerinin rekabette fark yaratmaları ve sürdürülebilir bir büyüme yakalamalarına olanak sağladıklarını kaydeden Dolgan, baseFunder Kitle Fonlama Platformu’nun yatırımcılara yenilikçi ve dinamik bir yatırım aracı sunduğunu, herkesin 1 Türk Lirası ile bile farklı sektörlerden birçok girişime ortak olma fırsatı yakaladığını belirtti.
 
Beebird Teknoloji A.Ş. Hakkında:
2019 Yılında Dudullu OSB’de nesnelerin interneti ve yapay zeka teknolojilerine dayanan altyapısı ile fonksiyonel ve yaşam tarzını zenginleştiren akıllı ev aletleri tasarlama misyonuyla kurulan Beebird Teknoloji A.Ş., 2021'de Boğaziçi Üniversitesi Teknoparkında Ar-Ge merkezini kurdu. Kurucu ortak Ali Murat Arıkuşu Dış Ticaret Sertifikasına sahip olup daha önce Asya, Avrupa, Amerika kıtalarındaki bir çok ülkeye ihracat tecrübesi bulunuyor. Boğaziçi Üniversitesi Teknopark’ta (BÜDOTEK) Ar-Ge projesi ve marka tescili tamamlanan akıllı yemek makinesi, akıllı mutfak tartısı, akıllı kahve makinesi ürünleri ile ihracata başlamayı planlayan firmanın fabrikası yılda 240 bin kilogram plastik parça üretim kapasitesine sahip. Yurtiçinde sektör lideri firmalar ile ortak proje geliştiren Beebird, 2023 itibariyle Batı Avrupa başta olmak üzere dünyanın gelişmiş pazarlarına ihracat hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
The North Face, şehir ve dağ sürüş stilini bir araya getiren Cole Navin koleksiyonunu sunuyor. Bu koleksiyon, The North Face global atleti Cole Navin’in yaratıcılığı ve dağa olan tutkusundan ilham alıyor. Snowboard dünyasının önemli ismi Cole Navin’in sanatını ön plana çıkardığı tasarımlarında, dağcılık stili kolaj sanatıyla harmanlanıyor.

Cole navin, sporu kendi yaratıcı bakış açısıyla birleştiren bir snowboardcu ve aynı zamanda bir sanatçıdır. Onun bu kolaj sanatı, giyim tarzı snowboard dünyasında yeni olmamasına rağmen, diğer snowboardcuların da kendilerini en iyi ifade ettikleri tasarımlar arasında yer alıyor. Cole Navin koleksiyonu, The North Face’in ikonik stilerini yaratıcı ve dikkat çekici versiyonlarla yeniden sunuyor.
Snowboard ortaya çıktığı günden bu yana, insanların kültürel normların ötesinde kendilerini özgürce ifade edebilmesinin bir yolu oluyor. The North Face, Cole Navin koleksiyonu ile sınır tanımayanları benzersiz bir deneyim için renkli dünyasına davet ediyor.
 
Cole Navin koleksiyonunda; Dragline Mont ve Dragline kayak tulumu, HMLYN Kaz Tüyü Parka ve DENALI pantolon gibi stiliniz tamamlayacak birçok parçanın yanı sıra aksesuarlar da bulunuyor. Koleksiyona, 10 Kasım’dan itibaren seçili The North Face mağazalarından ve http://www.thenorthface.com.tr’den ulaşabilirsiniz.
 
THE NORTH FACE® Hakkında
VF Outdoor şirketlerinden biri olan The North Face, 1966’dan beri outdoor sporcularını bir sonraki maceralarındaki zorlu hava şartlarına hazırlar. Bugün dünyanın önde gelen açık hava markası olan The North Face, atletler tarafından test edilmiş, zorlu keşif görevlerini başarıyla tamamlamış ürünleriyle insanların potansiyellerinin sınırlarını aşmalarına yardımcı oluyor. The North Face outdoor spor alanlarını koruyor ve sürdürülebilirliği destekleyen programlarla karbon ayak izini en aza indiriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Aldağ A.Ş., Allianz Tower’daki Yeni Genel Merkezinde
İklimlendirme sektörünün lideri ve güçlü kuruluşu ALDAĞ A.Ş. aldığı yatırım kararıyla Genel Merkez faaliyetlerini Ataşehir’de bulunan Allianz Tower'da sürdürecek. Allianz Tower’ın enerji-çevre dostu yapısı ve sürdürülebilir özellikleri ile Türkiye’de LEED Platin Sertifikası almaya hak kazanmış ilk binadır. ALDAĞ yeni genel merkezinde 1100 metrekarelik alanında, yönetim, satış, muhasebe, finans, İK, pazarlama, kurumsal iletişim, IT, satın alma departmanlarıyla hizmet verecek.
Türkiye'nin önde gelen en büyük merkezi iklimlendirme sistemleri üreticisi ALDAĞ, büyüme öngörüleri, iş sürekliliği odağı, sürdürülebilirlik ve verimlilik yaklaşımı doğrultusunda hedeflerine devam edebilmek adına Allianz Tower’ın en uygun ortamı sağladığına inanıyor.
ALDAĞ A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı Erman Gökmen; "Aldağ A.Ş. sürdürülebilir gelişim stratejisi doğrultusunda attığı adımlarla daha büyük ve daha çok sayıda prestijli projenin tercihi oluyor. Bu durum, ticari hareketliliğin merkezinde olmamızı gerektiriyor. Bir yandan ulaşımla ilgili sürelerimizi kısaltacak, öte yandan günden güne artan marka değerimizi daha iyi yansıtacak bir merkez ofise taşınma kararı aldık. Bu noktada bir seçim yaparken, Aldağ A.Ş.’nin sürdürülebilirlik hedefleri ve stratejileri doğrusunda aldığı kararlara azami uyumluluğu da gözettik” dedi. Gökmen, insan kaynağını tüm süreçlerinin odağına koyan Aldağ’ın yeni merkezinin, çalışanlar arasındaki iletişimi ve verimliliği artıracak konforlu bir çalışma alanı oluşturma bilinciyle tasarlandığını belirtti.
Tarihinin verdiği nosyon ve bilinçle, bugün ulaştığı büyüklüğüyle Türkiye'nin ve yakın coğrafyanın en büyük ısıtma, soğutma, havalandırma ve iklimlendirme sistemleri üreticisi, dünyanın önde gelen ekipman ve servis sağlayıcısı olan ALDAĞ A.Ş., 57 yıldır Türkiye’de faaliyetlerini sürdürmektedir. ALDAĞ, İstanbul’da bulunan merkez ofisi, Adana, Ankara, Antalya, Bursa ve İzmir’de bulunan bölge ofisleri ve 283 civarında çalışanı ile Türkiye ve tüm dış pazar müşterilerine hizmet veriyor. 2018 yılından itibaren üretim süreçlerini Akhisar OSB'de inşa edilen 38.000 metrekarelik fabrikasında sürdüren ALDAĞ, İstanbul Kartal'daki tesisini lojistik merkezi olarak kullanmaya devam ediyor.