Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Dünyanın güvenli, sorumlu ve sürdürülebilir beslenmesi için çalışan Cargill, profesyonel mutfaklar için inovatif ürünler sunacak markası Proverse’ü görücüye çıkardı. Antalya’da ANFAŞ Uluslararası Fuar ve Kongre Merkezi'nde 17-20 Ocak tarihleri arasında düzenlenen 29’uncu Uluslararası Gıda ve İçecek İhtisas Fuarı kapsamında gerçekleşen lansmanda demo sunumları yapılan Proverse ürünleri şeflerin beğenisine sunuldu. İlk etapta pişirme kreması ve krem şanti ürünleri ile piyasaya çıkacak Proverse’ün geniş katılımla gerçekleşen gala etkinliğinde markanın temel değerleri sektör temsilcileriyle paylaşıldı. Cargill’in ev dışı yağ tüketimi sektöründeki öncü markası Turyağ da inovatif ürünleri ile fuara damgasını vurdu.
 
Gıda sektörünün her alanında yenilikçi ürünler geliştirdiklerini söyleyen Cargill Gıda META Gıda Bileşenleri Ürün Yönetimi ve Pazarlamadan Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Cem Beysel, “Cargill olarak 158 yıllık deneyimimiz ile global ölçekteki bilgi birikimimizi ülkemize aktararak yerli üreticilerin faydasına sunmaya devam ediyoruz. Türkiye’deki son teknolojiye sahip Ar-Ge tesislerimizde gıda sektörünün tüm alanlarına yönelik inovatif ürünler geliştiriyoruz. ANFAŞ’ta lansmanını yaptığımız Proverse markamız da HoReCa sektöründeki mutfak profesyonellerinin ihtiyaçlarına çözüm sunan yenilikçi ürünlerden oluşuyor. Günümüz yemek servisi dünyasında rekabet gücünü korumanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. Bu nedenle Cargill olarak, zamanın değişen tercih, beğeni ve ihtiyaçlarını yansıtan ürünlerimizle müşterilerimiz için lezzetten, sürdürülebilirlikten ve performanstan taviz vermeden güçlü bir tedarik zinciri ile güvenilir bir iş ortaklığı sunuyoruz. Proverse’ü böylesi önemli bir fuarda sektör profesyonelleri ile buluşturmak bizi çok mutlu etti” diye konuştu.
 
“Ürün portföyü genişleyecek, sırada Orta Doğu ve Afrika pazarı var”
 
Fuar süresince katılımcıların Proverse markası ve ürünlerine olan yoğun ilgisinden memnuniyet duyduklarını dile getiren Beysel, “Bu ilgi, HoReCa sektöründe güncel beklentileri karşılayacak inovatif ürünlere olan ihtiyaçtan kaynaklanıyor. İlk etapta makarna, et, tavuk ve tatlılarda farklı bir deneyim sunacak pişirme kreması ve pastacılığın vazgeçilmez bileşeni olan krem şanti ile Proverse markasını profesyonellere sunuyoruz. Ürün portföyümüzü vegan köfte harcı, dondurma ve jöle gibi yenilikçi ürünlerimizle de hızla genişleteceğiz. Proverse bir Cargill markası olarak ilk kez Türkiye’de sektöre adım atıyor. Bu süreçte ülkemizde edineceğimiz bilgi ve deneyimle birlikte Proverse’ü Orta Doğu ve Afrika pazarlarına da taşıyacağız” ifadelerini kullandı.
 
Hem lezzette hem sunumda yüksek kalite
 
Şubat ayından itibaren mutfaklara girecek Proverse krema, yoğun dokusu ile yüksek kaplama performansı sunarken limon, baharat, sirke gibi asitli içeriklerle kesilmiyor. Yüksek ısıya dayanıklı olan bitkisel yağlı krema topaklanma yapmıyor ve yemekler servis edilmek üzere bekletilse dahi üzerinden akmıyor. Proverse krem şanti ise farklı malzemeler ve renklendirici bileşenlerle uyumlu, değişen ortam sıcaklıklarında bile hacmini uzun süre kaybetmeyen ve çatlama yapmayan yapısıyla farklı bir deneyim ve lezzet performansı sunuyor.
 
Proverse şeflerin birinci tercihi olacak
 
Proverse ürünleri Antalya’daki fuarda gerçekleşen galada sektör profesyonellerinden tam not aldı. Fine dining segmentinde Türkiye’nin en önde gelen isimlerinden biri olan ve kurumsal restoranlara danışmanlık da sunan Şef Murat Bozok, “HoReCa sektöründe işletmelerin en temel ikilemi kârlılığı korurken tercih edilen bir işletme olmayı sürdürebilmek. Bu nedenle doğru ve kaliteli malzeme ile güçlü tedarik zinciri oluşturabilmek çok önemli. Sektörü çok iyi tanıyan ve deneyimli Cargill’in, Proverse ile geliştirdiği yenilikçi ürünlerin, mutfak profesyonellerinin ihtiyaçlarına yanıt üreteceğine inanıyorum. Proverse, yüksek performanslı ve lezzetli ürünleri ile işletmelerin öncelikli tercihi olacaktır” değerlendirmesinde bulundu.
 
Ustaların yağı Turyağ’a büyük ilgi
 
Cargill, sektörün uluslararası düzeyde en önemli buluşma noktalarından biri olan Gıda ve İçecek İhtisas Fuarı’na endüstriyel ve ev dışı yağ tüketim pazarındaki öncü markası Turyağ ile de damga vurdu. Köklü geçmişi ve yaygın satış ağıyla Türkiye’nin her noktasına ulaşan Turyağ’ın yüksek kalitedeki inovatif ürünleri endüstriyel ve pastacılık yağlarında sektör profesyonelleri ve pastacılık ustalarından büyük ilgi gördü. Cargill standını ziyaret edenler, Turyağ ustalarının canlı şovları eşliğinde hazırlanan lezzetleri tattı, ortaya keyifli görüntüler çıktı. Tedarik Zincirinde Güven Programı kapsamında ‘Güvenilir Tedarikçi’ sertifikası ile Balıkesir’deki tesiste üretim yapan Turyağ, son yıllarda yaptığı yüklü AR-GE ve gıda güvenliği yatırımları kapsamında 80’in üzerinde ürün geliştirdi. Turyağ, trans yağ ve kolesterol içermeyen, doymuş yağ oranı azaltılmış, daha sağlıklı yenilebilir bitkisel yağ çeşitleri ile profesyonel mutfaklar için yaygın bir kullanım alanı sağlıyor.
 
 
 
 
Türkiye’de Cargill Hakkında:
Türkiye’de faaliyetlerine 1960’lı yıllarda başlayan Cargill gıda, biyoendüstriyel ve hayvan besleme sektörlerinde faaliyet gösteriyor. 1992 yılında İstanbul’da açılan Türkiye merkez ofisinin yanı sıra Adana ve Ankara’daki ofisler ile Bursa, Balıkesir, Kocaeli ve Sakarya’da yer alan üretim tesislerinde toplam 670 çalışanıyla hizmet veriyor. 2014’te Orta Doğu ve Kuzey Afrika, 2018 ise Sahra Altı Afrika’nın eklenmesiyle Orta Doğu, Türkiye ve Afrika’yı (META) içine alan bölgenin yönetim merkezi Türkiye oldu. Dünyanın besin ihtiyacını güvenli ve sorumlu bir şekilde sağlamak amacıyla sürdürülebilirlik odağında çalışmalarını sürdüren Cargill Türkiye, dört fabrikasındaki inovatif yaklaşımlarla tüketici trendleri doğrultusunda yenilikler geliştiriyor, verimlilik yaratıyor.
Daha fazla bilgi için
www.cargill.com.tr ve https://www.facebook.com/CargillTurkey/ adreslerini ziyaret edebilirsiniz.
 
Cargill Hakkında:
Cargill, dünya gıda sisteminin sizin için çalışmasına yardımcı olur. Çiftçileri pazarlarla, müşterileri malzemelerle ve aileleri de yedikleri yiyeceklerden yürüdükleri zeminlere kadar günlük ihtiyaçlarla buluşturur. Dünya çapındaki 155.000’i aşkın çalışanımız, dünyayı güvenli, sorumlu ve sürdürülebilir bir şekilde beslemek için çalışırken paydaşlarımızı ve topluluklarımızı güçlendirme amacıyla inovasyon yapıyor.
 
Metan emisyonlarını azaltan yemden atık bazlı yenilenebilir yakıtlara kadar olanaklar sınırsızdır. Ama değerlerimiz aynı kalıyor. İnsanı ön planda tutuyoruz. Daha yükseğe ulaşıyoruz. Doğru olanı yapıyoruz. Komşu dediğimiz insanların ve evimiz dediğimiz gezegenin ihtiyaçlarını 157 yıldır bu şekilde karşıladık ve gelecek nesiller için de böyle yapacağız. Daha fazla bilgi için, Cargill.com'u ve Haber Merkezimizi ziyaret edin.
 
 
Turyağ Hakkında:
1916 yılında İzmir Turan semtinde kurulan küçük bir yağhanenin devamı olan Turyağ, 1933 yılında ilk bitkisel margarini, 1955’te ise ilk ev dışı tüketim margarini piyasaya sundu. Kısa sürede yılda yaklaşık 500 ton zeytinyağı ve 2 bin 500 ton küspe ihracatı yapmaya başlayan Turyağ, ürün çeşitlerini de hızla artırdı. 2008 yılında üretimini İzmir Turan semtinden Balıkesir’deki Türkiye’nin en modern ve en iddialı tesislerinden birine taşıyan Turyağ, 2011’de Dünya Gıda Günü dolayısıyla Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) tarafından madalyaya layık görüldü. 2014 yılında Cargill tarafından devralınan ve son dönemdeki ileri teknoloji yatırımları ile daha da güçlenen Turyağ, inovatif endüstriyel ve sıvı yağ markaları, entegre tesisleri, yaygın satış ve pazarlama organizasyonu ile Türkiye’nin öncü markalarından biri konumunda.
Daha fazla bilgi için www.turyag.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Endüstriyel Mutfak Ekipmanları Şirketi RATIONAL, 2022 yılında iki farklı pişirme sistemi olan iVario ve iCombi ile 1 milyar euro grup cirosuna ulaştı. Bir önceki yıl 780 milyon euro ciro açıklayan şirketin CEO'su Peter Stadelmann; “Bu memnun edici gelişme, yılın ikinci yarısında tedarik sürecinin rahatlaması, bununla birlikte üretimin hızlanması ve yığılan siparişlerin azaltılmasının sonucu” dedi.

Yapılan açıklamaya göre iCombi ürün grubunda, yılın ikinci yarısında tedarik sürecinin iyileşmesi sayesinde, bir önceki yıl ile karşılaştırıldığında yüzde 28’lik satış büyümesi sağlanmıştır. iVario ürün grubundaki satışlar ise yüzde 57’lik bir büyüme kaydetti.
Amerikan pazarı beklenilenin üstünde büyüme oranları ile pazarlar arasında öne çıktığını, genel olarak neredeyse tüm pazarlarda iyi performans aldıklarını belirten RATIONAL AG’nin Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Başkanı Markus Paschmann: “Bu eşsiz başarı, müşteri faydasına odaklanma ile birlikte, tedarikçi ve bayiler ile olan uzun süreli ortaklıklar ve çalışanların bitmez tükenmez çabaları sayesinde mümkün olmuştur” dedi.
RATIONAL AG Finansal İşlerden Sorumlu Yönetim Kurulu Başkanı Jörg Walter; “Vergi ve faiz sonrası karın yaklaşık 237 milyon Euro olması bekleniyor, ki bu da rekor bir değerdir. Bu başarı dünya genelindeki 2.367 çalışanımızın şirkete ve müşterilerine olan örnek bağlılığını göstermektedir" ifadelerini kullandı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Ev için sınıfının en iyi su filtreleme sistemini sunan QNET, HomePure Nova, musluk suyunu 9 aşamalı ve 35+ UltraTech Filtre Teknolojisi ile filtreliyor. Sudaki bakterileri %99.9999, virüsleri %99.99 ortadan kaldırırken özel teknolojisi ile insan sağlığına olumlu etkisi olan iyi minerallerin suda kalmasını sağlıyor.
 

Bitkilerin fizyolojisini incelerken Pi-Suyu dedikleri suyu keşfeden Japon bilim adamları Dr.Akihiro Yamashita bu suya adını verdi. Pi-Suyu “canlı vücut suyuna” benzer, vücudun su moleküllerindeki oksijen ve mineralleri daha iyi emmesini sağlar. HomePure Nova, bütünsel sağlığınız için musluk suyunu Pi-Suyu'na dönüştürür.
 
HomePure Nova, patojenik bakteri, virüs ve kistlerin (NSF/ANSI P231 ve P244) azaltılması için Su Kalitesi Derneği (WQA) tarafından onaylanmış dünyanın ilk Ultrafiltrasyon su filtreleme sistemidir. HomePure Nova, çevre dostu çözümlerle elektriğe ihtiyaç duymadan temiz ve güvenli içme suyu sağlar.

 

HomePure Nova'ya www.qnetturkiye.com.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

 

HomePure Nova Fiyatı: 18,820.00 TL

 

QNET Hakkında

QNET, doğrudan satış sistemini kendi birikimleri ve e-ticaret ile birleştirerek yeni bir değer ortaya koydu. Asya’nın önde gelen doğrudan satış şirketlerinden biri olan QNET’in 20 yılı aşkın geçmişinde, e-ticaretin gücüyle çığır açan iş modeli dünya çapında 100’ü aşkın ülkede milyonlarca girişimcinin güçlenmesine sebep oldu. QNET, 2014 yılından beri Manchester City Spor Kulübü’nün, 2018 yılında aynı kulübün kadın futbol takımının resmi doğrudan satış sponsoru oldu. QNET, aynı zamanda Afrika Futbol Federasyonu (CAF) sponsorudur. 2019 yılında ise Fenerbahçe HDI Sigorta Erkek Voleybol Takımının forma kol sponsorluğunu üstlendi.

 

2010 yılında Türkiye’ye adım atan QNET, ülkemizin dört bir yanına ulaşan güçlü bir network yapısına sahiptir. 'Dünyaya Değer Katmak İçin Kendini Geliştir' (RYTHM) felsefesi ile hareket eden ve güçlü sivil toplum kuruluşlarıyla sosyal sorumluluk projesi gerçekleştiren QNET, 2017 yılında Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Gençlik ve Spor Kulübü İstanbul Şubesi Erkek Voleybol Takımı, 2018 yılındaysa aynı kurumun Kız Futbol Takımı sponsorudur.

 

QNET, ürünlerini tasarlarken doğaya ve insana saygı prensibinden asla vazgeçmedi. Ürün kategorilerinin içinde erkekler için geliştirilen DEFY Erkek Cilt Bakım Ürünleri, Naturtres Şampuan, Saç kremi ve Duş jeli serisi ile Physio Radiance cilt bakım ürünleri, Brille Premium ağız bakım ürünleri, lüks Bernhard H. Mayer® saat ve takıları, HomePure Nova su arıtma cihazı, hava arıtma cihazı Airpure Zayn ve Q-breaks konaklama ürünleri yer almaktadır.

 

Daha fazla bilgi için lütfen QNET’in www.qnetturkiye.com.tr adresindeki web sitesini ziyaret edin.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Barilla, Türkiye’de Gıda Bankacılığının çatı kuruluşu olan TİDER (Temel İhtiyaç Derneği) tarafından bu yıl 3’üncüsü düzenlenen “Gıda Bankacılığı Zirvesi”nde ‘Gıda Bankacılığına Destek Verenler’ panelinde yer aldı. Panelin konuşmacıları arasında yer alan Barilla Gıda Müşteri Hizmetleri ve Talep Planlama Müdürü Buket Karagüç, “Küresel ölçekte gıdaya erişim zorluğu konuşulurken, diğer taraftan ciddi bir israf ve gıda kaybı var. Her yıl gıdaların üçte biri israf ediliyor, bu da 1,6 milyar tona denk geliyor. Gerçekleşen bu israfla, açlıkla mücadele eden 800 milyon kişinin defalarca kez beslenmesinin önüne geçiliyor. Barilla olarak küresel ölçekte gıda bankacılığı sisteminin önemli bir destekçisi olmayı hedefliyor, gıdaya ya da maddi kaynaklara erişim zorluğu yaşayan kesimlere ulaşmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Türkiye'de Bolu fabrikası da dahil olmak üzere, dünya çapında toplam 30 tesisinde ürettiği ürünleriyle, her gün 100'ü aşkın ülkede milyonlarca sofraya ulaşan gıda lideri Barilla, tüm dünyada açlığın son bulması, insanların daha sağlıklı beslenebilmesi, gıda israfının azaltılması ve sürdürülebilir tarımın yaygınlaştırılması konusunda çözümler üretmeye devam ediyor. Türkiye dahil gıdaya erişimi kolaylaştırmak adına birçok iş birliği gerçekleştiren Barilla, 3. Gıda Bankacılığı Zirvesi’nde yer aldı.
Türkiye’de Gıda Bankacılığının çatı kuruluşu olan TİDER (Temel İhtiyaç Derneği) tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen zirvede, Gıda Bankacılığı ile sosyal fayda yaratan ve yaratmak isteyen kurumlar, tüm sivil toplum kuruluşları bilgi ve deneyimlerini paylaştılar.

“TÜM ÇALIŞMALARIMIZ DAHA İYİ BİR GELECEK İÇİN”

Gıda Bankacılığına Destek Verenler panelinde konuşmacı olarak yer alan Barilla Gıda Müşteri Hizmetleri ve Talep Planlama Müdürü Buket Karagüç, şirketin benimsediği “Sizin için İyi, Gezegen için İyi ve Toplum için İyi” misyonu ve yürütülen çalışmaları katılımcılarla paylaştı. “Sizin için İyi” kapsamında tüketici sağlığı ve refahı için bugüne kadar 488 ürünün besin profilini yenileyip, tüm ürünlerden palm yağını çıkardıklarını, ayrıca yağ, şeker ve tuz miktarlarını azaltırken, tam tahıllı, lif bakımından zengin ve baklagiller esaslı ürünleri artırdıklarını belirtti. “Sizin İçin İyi” kapsamında ise sözleşmeli tarım ile ana hammaddelerinin yüzde 70’ini sürdürülebilir yöntemlerle elde ettiklerini belirten Karagüç; “Faaliyet gösterdiğimiz alanlarda tedarik zincirini geliştirmeye yönelik çalışmalarımız üretimden çevreye kadar tüm hızıyla devam ediyor. Çevreye saygılı üretim modelimiz ile yenilikçi tarımsal uygulamaların kullanılması ve yayılmasına öncülük ederken, sürdürülebilir durum buğdayı üretimi kapsamında geliştirdiğimiz kurallar çerçevesinde sera gazı emisyonlarını düşürdük. Yenilikçi üretim modelimizle çiftçilerimizin maliyetlerini yüzde 10'un üzerinde azalttık. 2010 yılından bugüne karbon emisyonumuzu yüzde 31 oranında, su tüketimimizi yüzde 18 oranında düşürdük. Yenilebilir enerji kaynaklarımızı ise yüzde 64 seviyesine çıkardık” dedi.
“GIDAYA ERİŞİMDE ZORLUK ÇEKEN KESİMLERİN YANINDAYIZ”
Barilla’nın “Toplum için iyi” kapsamında gıda ve maddi kaynaklara erişim zorluğu çeken kesimlere ulaşmak için dünya genelinde yürütülen çalışmaları hakkında da bilgi paylaşan Buket Karagüç; “Tüm dünyada gıdaya erişim zorluğu yaşanırken, diğer taraftan ciddi bir israf ve gıda kaybı yaşanıyor. Küresel ölçekte her yıl gıdanın üçte biri israf ediliyor, bu da 1,6 milyar tona denk geliyor. Gerçekleşen bu israfla açlıkla mücadele eden 800 milyon kişinin defalarca kez beslenmesinin önüne geçiliyor. İsraf dediğimizde sadece evsel tüketime odaklanıyoruz ancak kaybın aslında büyük kısmı zincirin diğer halkalarında başlıyor. Örneğin, tarımsal üretimde tüm zincir boyunca su israfının üçte ikisi gerçekleşiyor. Perakende ve lojistik bacağında da farklı sebeplerle ciddi bir kayıp gözlemliyoruz. Bu sebeple gıda israfına bütün olarak bakmak gerekir. Her bir halkanın üzerine düşen kısımda sorumluluk alması ile gıda israfını asgari seviyeye indirebiliriz” dedi. Karagüç Barilla’nın 2021 yılında gıdaya erişimde zorluk çeken kesimlere 2 bin 700 ton ürün, 12 milyon euro nakdi bağış yaparak desteklediklerini kaydetti.
Konuşmasında global seviyede gıda bankacılığı sistemine inanan ve bu sistemin önemli bir parçası olmayı hedefleyen bir kurum olduklarını da belirten Karagüç, “Bu doğrultuda da bulunduğumuz coğrafyalarda TİDER gibi kıymetli kuruluşlarla iş birliği yapıyoruz. Dünyadaki modern gıda bankacılığı sisteminin Türkiye’deki ilk ve tek temsilcisi TİDER ile uzun yıllar önce başlayan yolculuğumuzda hep birlikte önemli adımlar atmaya devam edeceğiz” açıklamasını yaptı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Hareketli bir piyasaya sahip olan kripto paralar, yakın geçmişte kullanıcıların risk faktöründen dolayı çekindikleri bir ortama sahipti. Kripto yatırımcılarına anlık yükseliş ve düşüşlerle risk almaları yerine uzun vadede, daha kazançlı olacak ürünleri sunarak geleceklerini düşünmeye yönlendirdiklerini belirten BNS Türkiye Ülke Müdürü Serdar Özerman, “Kripto borsaları yatırımcı ve işlem sayısını artırmak için stabil ve kullanıcıları koruyan ürünler sunmalı. BNS Türkiye olarak kripto varlık satın alırken risk oluştuğunu düşünen yatırımcılara özel bir çözüm sunuyoruz. Sabit ödül getirisi sunan ürünümüz, kullanıcıların varlıklarını koruma altına alırken aynı zamanda en az 10 USDT ile giriş yapanlara da yıllık yüzde 7 oranında ödül kazancı sağlıyor. Kullanıcılarımız, dolara endeksli bir kripto varlık olan USDT’yi istedikleri zaman çekebiliyor. Ayrıca, ülkemizde girişimlere fon bulunmasına aracı olacak bir proje üzerinde de çalışmayı sürdürüyoruz.” diyor.

BNS Türkiye Ülke Müdürü Serdar Özerman, “BNS Türkiye olarak önümüzdeki dönemde; bireyler ile fon arayışında olan geleceğin mesleklerini şekillendirecek projeleri bir araya getiren işlere odaklanacağız. Bugün; start-up, girişim aşamasında olan ve büyüme için fona ihtiyaç duyan girişimciler, bu fonu nasıl değerlendireceklerini anlattıkları ve yatırımcılarına geri dönüşlerini blockchain temelli whitepaper/izahnameler üzerinde gösterdikleri projeler sayesinde çift taraflı kazanç yaratılabiliyor. Bu sayede hem yatırımcı hem girişim hem de reel ekonomi projelerin finansmanından kazanç elde edebiliyor. BNS olarak Hindistan'daki borsamızda şu ana kadar emlak, oyun, e-ticaret, fintech ve yemek teslimi gibi farklı birçok sektördeki girişim projelerine fon bulunmasında aracı olduk. Benzer çalışmaları yakın zamanda Türkiye'de de yapmayı hedefliyoruz.” diyor.

 

Yıllık yüzde 7 kazanç

 

Sabit ödül getirisi ürünü sunan ürünleriyle kullanıcılarına piyasa dalgalanmalarından etkilenmeden finansal varlıklarını koruyabilecekleri hatta büyütebilecekleri bir ortam yaratmayı hedeflediklerini de belirten Özerman, “USDT, dolara endeksli bir kripto varlık. Ürünümüz, en az 10 USDT ile giriş yapanlara da yıllık yüzde 7 kazanç sağlıyor. Altını çizmek isteğimiz en önemli nokta ise kullanıcılarımızın USDT varlıklarını belirli bir süre saklamalarına gerek olmadığı. Kullanıcılarımız, istedikleri zaman USDT’lerini çekebiliyor ve haftalık ödül ürünlerimiz ile uzun vadeler beklemeden 7 gün içerisinde ödül kazanabiliyorlar.” dedi.

 

Dolardaki değişimi takip edip yatırım yapanların bu yatırım stratejisini kripto bazlı üründe de uygulayabileceklerinin açıklayan Serdar Özerman, “Ürünümüzle kullanıcılar piyasada verilen ödül ve getiri oranlarının daha üzerinde, yüzde 7 oranda dönüş alabiliyor. Kişiler, USDT alabilmek için BNS'nin bankalardaki TL hesaplarına mevduat girişi sağlayacakları için gerçek para birimleri açısından da yastık altındaki para, TL olarak bankalarda kayıtlı oluyor. Örnek vermek gerekirse; 1.000 USDT yatıran kişi 1 yıl sonunda 70 USDT ödül alarak 1.070 USDT’ye sahip olabiliyor. Ürünümüz, piyasada USDT ve benzerleriyle karşılaştırıldığında en yüksek ödül ve dönüş sağlayan özellikleriyle öne çıkıyor. Şu anda toplam hacim olarak 10 milyon USDT’ye kadar giriş yapılmasına imkan sağlıyoruz.” şeklinde sözlerini sürdürdü.

25 milyon dolardan fazla işlem hacmine sahip

BNS, 5 milyondan fazla kullanıcısına kripto varlık alıp satmanın dışında birçok farklı yatırım ürünü de sunuyor. Şirket, günlük 25 milyon dolardan fazla işlem hacmiyle, ticareti yapılabilen 400'den fazla kripto para birimini kullanıcılarıyla buluşturuyor. BNS, rekabetçi işlem ücretiyle Bitcoin ve yüzlerce kripto varlığı alıp satmanın en hızlı ve en kolay yolunu sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 Günümüzde birçok işletme, çalışan üretkenliğini artırmak adına yeni teknolojilere yönelmeye başladı. Bu durum da dijital yetkinliklere sahip çalışan ihtiyacını doğurdu. Ancak istenen nitelikteki çalışan sayısı halen yeterli miktarda değil. Bu da işletmelerin hızla değişen koşullara uyum sağlayacak teknolojilerden yararlanamamasına neden oluyor ve birtakım aksaklıkları beraberinde getiriyor.
 
Konuyla ilgili yaptığı açıklamada “Teknolojik ilerlemelerin hızı çalışanların dijital yetkinliklerini geliştirme hızından yüksekse, büyümenin önünde büyük bir engel var demektir. Teknoloji odaklı iş ortamında, güçlü dijital yetkinliklere sahip işgücü, başarının olmazsa olmazı diyebiliriz. Şirketlerin İK girişimlerini teknolojik destekle birleştirdiklerinde en iyi sonuçları alacağına inanıyorum” ifadelerini kullanan Dynabook Türkiye İş Birimi Yöneticisi Alexander Malienko, çalışanların dijital yetkinliklerini geliştirebilmeleri için etkili önerilerde bulunuyor.
 
Daha iyi BT altyapısı için yatırımlara odaklanın
Çalışanlar, BT yatırımları sayesinde ihtiyaç duydukları kaynaklara kolaylıkla ulaşabiliyor. Bu da, gelişen teknolojileri yakalayarak, mevcut düzende yenilik yapmalarına, varolan potansiyellerini kendi iş kollarında kullanmalarına ve performanslarını arttırmaya yardımcı oluyor. Bu açıdan BT yatırımları, dijital dönüşümde kritik bir bileşen. Bunun yanı sıra işletmeler, yatırımlar sayesinde en iyi yetenekleri işgücüne kazandırıyor. BT altyapı yatırımlarının ve yeni nesil teknolojiyi benimsemenin önemini vurgulayan Malienko, “Eski teknolojileri kullanmaya devam eden kuruluşlar en güncel dijital yetkinlikleri kazanamayacak. Bu da işgücü yetersizliğinin daha da artacağı anlamına geliyor” diyor.
 
Çalışanları doğru donanım cihazları ve yazılım işlevleriyle donatmak da büyük önem taşıyor. Malienko, “Hibrit çalışma modelinin kolay taşınabilir dizüstü bilgisayarlar ve iyi donanımlarla iyileştirilmesi gerekiyor. Rahat bir klavye, fare ve görüntülü arama çağrı seti gibi aksesuarlarla bile dijital yetkinliklere sahip eleman açığını azaltma, iş bağlılığı ve performansı arttırma yönünde önemli ölçüde yol katedilebilir” ifadelerini kullanıyor.
 
Teknolojik becerileri kullanmak için harcanan zaman %50’ye kadar artacak
Dijital yetkinliklere sahip eleman açığını kapatmanın bir diğer yolu da BT eğitim ve geliştirme programları. Çalışanlarına yeni gelişen teknolojileri öğrenme ve mevcut yetkinliklerini geliştirme fırsatı sunan şirketler dijital açıdan daha bilgili bir işgücü oluşturabiliyor. McKinsey’nin araştırması, önümüzdeki on yıl içinde ileri düzeyde teknolojik becerileri kullanmak için harcanan zamanın %50’ye kadar artacağını ortaya koyuyor. Bu istatistik, dijital ekonomide rekabet edebilmek için işletmelerin BT eğitim ve gelişim programlarına yatırım yapmalarının önemini gözler önüne seriyor.
 
Bu eğitimi sağlamak için izlenecek yaklaşımları anlatan Malienko, “Uygun maliyetli bir çözüm olarak, kuruluşlar özel ihtiyaçlarını karşılamak üzere özelleştirilebilen kurum içi eğitim programları sunmalı. Diğer bir çözüm de kurum dışı eğitim sağlayıcılarla iş birliğine gitmek veya sektörel bilgi ve deneyim zenginliği getirebilecek daha yüksek maliyetli özel eğitimlerden faydalanmak. Eğitimleri bireysel yetkinliklerle ilgili içerikle uyarlamak hem işletmenin hem de çalışanın gereksinimlerini karşıladığından emin olmak için önemli” diyor.
 
Mezun programları başlatın
Şirketler dijital yetkinlik eksikliğini gidermeye yardımcı olmak ve yeni çalışanları teknoloji sektörüne teşvik etmek için mezun işe alım programları uygulayabilir. Genç çalışanlar hayatlarının erken dönemlerinde dijital dünyayla tanıştıklarında, yeni teknolojilere daha çabuk uyum sağlayıp yetkinlik kazanabiliyor. Bununla birlikte, belirli süreçleri ve/veya ürünleri geliştirebilecek yeni bakış açıları kazandırıyor.
 
Hibrit çalışanların %85’i işverenine sadık kalıyor
Şirketlerin dijital yetkinliğe sahip eleman eksikliğini yönetmek için kullanabilecekleri bir diğer strateji de hibrit çalışma modelini benimsemek veya geliştirmek. Bu sayede şirketler, mevcut yetenek havuzunu da genişletebiliyor. Accenture’ın Future of Work araştırması, “her yerden” üretken olabileceklerine inanan çalışanların %85’inin işverenlerine sadık kalarak uzun vadede şirketten ayrılmayı planlamadıklarını ortaya koyuyor. Çalışanlarının çalışma tercihlerini dikkate alan işletmeler, yüksek sadakat düzeyleri ile ön plana çıkıyor. Dijital yetkinlik gelişimini destekleyen hibrit çalışma, işverenlerin çalışanlarının kişisel gelişimine yatırım yaptığına işaret ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
inDrive 2022'de dünyanın en hızlı büyüyen araç çağırma uygulaması oldu

inDrive, Data.Ai'ye (eski adıyla App Annie) göre 2022'de sektöründe en hızlı büyüyen uygulama oldu. Uygulama toplam indirme sayısına göre dünyada 2. sırada yer aldı. Şehirlerarası ulaşım, kurye gibi çok sayıda hizmeti bir arada sunan uygulama yeni özellikler açıklamaya devam ediyor.

Global araç çağırma ve kentsel hizmetler platformu olan inDrive, Data.Ai'ye (Küresel mobil veri analiz şirketi) göre 2022'de dünyanın en hızlı büyüyen küresel araç çağırma uygulaması oldu. Uygulama, indirme sayısında yıllık %45 artış gördü ve 2021'de 42,6 milyondan 2022'de 61,8 milyona çıkarak Google Play ve App Store verilerine göre dünya çapında en çok indirilen 2. araç çağırma uygulaması oldu. inDrive ayrıca Fas, Peru, Panama, Nikaragua, Ekvador, Kolombiya, Bolivya, Pakistan, Nepal, Namibya ve Botswana'da en çok indirilen araç çağırma uygulaması olarak zirveye yerleşti.

inDrive'ın kurucusu ve CEO'su Arsen Tomsky konuyla ilgili olarak şunları söyledi: "Zorlu makro ortama rağmen, Data.Ai rakamları, yeni coğrafyalarda lansman yapma ve mevcut pazarlarda büyüme oranlarını koruma yaklaşımımızın başarısını vurguluyor. inDrive olarak amacımız, uygulamamızı kullanan herkesin adil olduğunu düşündükleri bir ücret üzerinde pazarlık yapma esnekliğinin yanı sıra fiyatlandırma üzerinde daha fazla kontrole sahip olmasını sağlamak.

“Daha fazla insana ulaşmaya kararlıyız”

inDrive'ın dünya çapında 10'dan fazla bölgede en çok indirilen uygulama olduğunu görmekten memnuniyet duyuyorum. Daha ulaşılabilir olmak için yeterli hizmetin olmadığı pazarlara açıldık. Çünkü özünde herkesin erişilebilir ve uygun fiyatlı hizmetlere hakkı olduğuna inanıyoruz. 2023'te bu yolda ilerlemeye ve bu sonuçların üzerine giderek dünya çapında daha fazla insana ulaşmaya kararlıyız”.

inDrive, brüt gelirinde yıllık %88 artışla 2022'de hızlı bir büyüme kaydetti. Şirket, ekibine geçtiğimiz sene 1.000 kişi katarak 2.700 çalışana ulaştı. Ülke sayısını ise 37’den 47’ye çıkardı. Dünya genelinde 17 ofisi bulunan inDrive yeni şehirler için çalışmalarını sürdürüyor.


inDrive Hakkında

inDrive, merkezi Mountain View, California'da bulunan küresel bir mobilite ve kentsel hizmetler platformudur. 150 milyondan fazla indirme ile inDrive, dünyada en çok indirilen ikinci mobilite uygulamasıdır. Araç çağırmaya ek olarak inDrive, şehirlerarası ulaşım, kargo ve yük teslimatı, görev yardımı, teslimat ve iş arama dahil olmak üzere çok sayıda özelliği bir arada sunar. Uygulama halihazırda 47 ülke ve 700’den fazla şehirde faaliyet gösteriyor.
www.inDrive.com

Alarko Holding(ALARK)'i model portföyümüze dahil etmemizin nedenleri; son zamanlarda Enerji kolunun marjlarında görülen zayıflamaya karşın, yeni Dünya düzeninde enerjinin öneminin oldukça yüksek olmasından dolayı bu marjların tekrardan yükseleceği beklentisi ve grubun son yatırımcı sunumuyla duyurduğu; geleceğin kritik sektörlerinden Tarım-Gıda sektörüne yatırım planı.

Tüpraş(TUPRS)'ı model portföyümüze almamızın nedenleri; yüksek temettü verimliliği, güçlü seyreden marjlarının devam etmesi beklentisi ve Stratejik Dönüşüm Planı çerçevesinde Koç Topluluğunun elektrik üretim şirketi olan Entek Elektrik'in satın alınmasının getirmesi beklenen momentum olarak sayılabilir.

Ford Otosan(FROTO)'ı model portföyümüze dahil etmeminiz nedenleri; Avrupa'da ticari araç satışlarında lider durumda olmaya devam etmesi, İç tarafta düşük kredi oranlarının yanı sıra; majör merkez bankalarının politika dönüşümlerinin yurt dışı araç pazarını desteklemesi beklentisi, yeni nesil araç projesinden beklenen momentum ve temettü beklentisi olarak sayılabilir.

Ereğli Demir Çelik(EREGL)'i model portföyümüze eklememizin nedenleri; Çin'in açılmasının HRC fiyatlarına sağladığı güçlü katkı ile yine pazarda beklenen toparlanma ve güçlü temettü beklentisi olarak sayılabilir.

Türk Hava Yolları(THYAO)'nı model portföyümüze dahil etmemizin nedenleri; yolcu taşımacılığında güçlü destinasyon desteği ve nakit yaratımı. Kargo tarafında, Çin'in açılmasının destekleyici etkisi olarak sayılabilir.

Şişe Cam(SISE)'ı model portföyümüze eklememizin nedenleri; enerji fiyatlarına yapılan indirimin destekleyici etkisi, temettü beklentisi, güçlü üretim ağı ve pazar payı olarak sayılabilir.

https://www.galatamenkul.com/ssr/model-portfoy/
 

  Galata Menkul Değerler
  www.galatamenkul.com
                 ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.