Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin öncü erkek giyim markası Kiğılı, Avrupa’nın en büyük hazır giyim fuarlarından biri olan İstanbul Fashion Connection (IFCO)‘da 2025 İlkbahar / Yaz Koleksiyonunu sergiledi. 5-8 Şubat tarihlerinde gerçekleşen fuarın, 100 m2'lik standıyla dikkat çeken katılımcılarından biri olan Kiğılı fuar boyunca yoğun ziyaretçi ilgisiyle karşılaştı ve 2025 İlkbahar/Yaz koleksiyonunu sektör profesyonellerine ve moda tutkunlarına tanıttı.

 

İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği’nin (İHKİB) iştiraki İTKİB Fuarcılık A.Ş. tarafından organize edilen fuarda tasarımda zamansız şıklığı ve konforu ön planda tutan Kiğılı’nın 2025 İlkbahar/Yaz Koleksiyonu, modern çizgileri ve sofistike detaylarıyla büyük ilgi gördü. Koleksiyonda, kemik, ekru, açık mavi, kahve ve siyah tonlarından oluşan renk paleti ile yenilikçi kumaşlar, natürel jakarlar gibi özgün dokular öne çıkıyor. Ayrıca, yaz mevsimine uygun hafif pamuk ve keten içerikli parçalar koleksiyonda geniş yer tutuyor.

 

Fuar sırasında Ticaret Bakanı Ömer Bolat da Kiğılı standını ziyaret ederek markanın yeni koleksiyonu hakkında bilgi aldı. İHKİB Yönetim Kurulu Üyesi ve Kiğılı Yönetim Kurulu Başkanı Yardımcısı Hilal Suerdem, fuar katılımlarıyla ilgili olarak şunları söyledi: “IFCO, moda ve perakende sektörünün en önemli buluşma noktalarından biri. Burada sektör profesyonelleriyle bir araya gelerek yeni koleksiyonumuzu tanıtma fırsatı bulduk. Tasarımlarımıza gösterilen yoğun ilgi, markamızın küresel pazarda güçlenmeye devam ettiğinin bir göstergesi. IFCO’da Orta Doğu, Afrika, Avrupa, Uzak Doğu’ya kadar uzanan geniş bir coğrafyadan ilgi görmek/talep almak bizim için çok değerli.”

 

Kiğılı, 2025 İlkbahar/Yaz Koleksiyonu ile yenilikçi tasarımlar, fonksiyonel şıklık ve rahatlığı bir araya getirerek erkek giyimdeki öncü konumunu bir kez daha kanıtladı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Global konaklama sektörünün öncü markası Accor, Türkiye'nin turizm ve konaklama sektöründeki geleceğini şekillendirme konusundaki kararlılığını, 11 Şubat 2025'te Swissôtel The Bosphorus İstanbul'da düzenlediği prestijli bir davetle pekiştirdi. Bu özel etkinlik, stratejik iş ortakları, iş dünyasının önde gelen isimleri ve Accor'un ödüllü sadakat programı ALL üyelerinden oluşan 400'ün üzerinde seçkin konuğu bir araya getirerek inovasyon, stratejik büyüme ve güçlü iş birliklerinin kutlandığı bir geceye ev sahipliği yaptı.
Bu özel gece, Accor'un Türkiye'deki en son gelişmelerini sergilemek için dinamik bir platform sundu. ALL programına yapılan yenilikler, özel kampanyalar ve sürdürülebilir büyüme odaklı yeni projeler tanıtılarak Accor'un sektördeki liderliği bir kez daha vurgulandı. Aynı zamanda, şirketin Türkiye'deki başarı dolu yılı da onurlandırıldı ve grubun bölgedeki güçlü konumunu daha da pekiştirildi.
Accor Orta Doğu, Afrika ve Türkiye Bölgesi Ticari Pazar Stratejisi Başkan Yardımcısı Mark Flower, Türkiye'nin hızla büyüyen turizm sektörüne dikkat çekerek şunları söyledi: "Türkiye, Accor için stratejik bir büyüme merkezi. 2025 yılına kadar Türkiye'nin 70 milyondan fazla uluslararası ziyaretçiyi ağırlaması bekleniyor ve turizm sektörü her geçen yıl daha da genişliyor. Bu büyük potansiyel, Accor için önemli fırsatlar sunuyor. Çeşitli lüks, lifestyle, premium, orta ölçekli ve ekonomik markalarımızla her türden gezginin beklentilerini karşılayacak bir portföye sahibiz. Stratejimiz yalnızca otel sayımızı artırmak değil; sürdürülebilir ve stratejik büyümeyi sağlamak, güçlü iş birlikleri geliştirmek ve misafirlerimize ve iş ortaklarımıza gerçek bir değer sunmaktır."
 
 
Flower ayrıca Accor'un sadakat programlarına ve iş birliklerine verdiği önemi de vurguladı. ALL Meeting Planner 'Let's Make It' kampanyasının devam edeceğini duyurarak, katılımcı otellerde yapılan rezervasyonlarda ALL üyelerinin iki kat ödül puanı kazanabileceğini ve konaklamalarda %10'a varan özel indirimlerden faydalanabileceklerini belirtti. Ayrıca, etkinliğe katılan misafirlere özel olarak ek %5 indirim sunulduğunu duyurdu ve Accor'un iş ortaklarını ödüllendirme konusundaki bağlılığını bir kez daha gösterdi.
Accor Türkiye Premium, Orta Ölçekli & Ekonomi Markaları Operasyon Başkan Yardımcısı Sinan Köseoğlu ise Türkiye'nin turizm sektöründeki büyük potansiyele vurgu yaparak şunları söyledi: "Accor, 45'ten fazla markadan oluşan geniş portföyüyle yalnızca sektöre yeni standartlar getirmekle kalmıyor, aynı zamanda misafir deneyimini yeniden tanımlıyor. 2025 yılına baktığımızda, Türkiye'deki varlığımızı daha da genişletmeye, yenilikler sunmaya ve turizm sektöründe sürdürülebilir büyümeyi sağlamaya devam edeceğiz. Bunu da güçlü iş ortaklarımızın desteğiyle gerçekleştireceğiz." Köseoğlu, Accor'un Türkiye pazarındaki uzun vadeli taahhüdünü vurgulayarak şu sözleri ekledi: "Türkiye'de halihazırda 80 otelimiz faaliyette ve 12 yeni proje geliştirme aşamasında. Otellerimizin %80'inden fazlası tek kullanımlık plastikleri tamamen ortadan kaldırdı. Karbon salınımını azaltma projelerimiz ve gıda israfını takip eden programlarımız aktif olarak yürütülüyor. Ayrıca, otellerimizin %85'i ekolojik sertifikalarını aldı ya da alma sürecinde. Bu da Accor'un sürdürülebilir turizmde lider bir konumda olduğunu açıkça gösteriyor."
Gecede, unutulmaz anlar yaşanırken, ünlü sanatçı Emre Altuğ ve DJ David Şaboy etkinliğin enerjisini zirveye taşıdı.
Accor, Türkiye'deki varlığını genişletmeye devam ederken, misafir deneyimini en üst seviyeye çıkarmayı, güçlü iş birliklerini geliştirmeyi ve sürdürülebilir turizm uygulamalarını ilerletmeyi hedefliyor. Geleceğe net bir vizyonla bakan Accor, sorumlu büyüme, operasyonel mükemmeliyet ve sektörde yeni ölçütler belirleme konusundaki kararlılığıyla Türkiye'nin gelişen konaklama sektöründe güvenilir bir lider olmaya devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Bilişim dünyasının en köklü etkinliklerinden Bilişim Zirvesi, 2025 yılında da teknoloji gündemini şekillendirecek. Bu yıl 'TRILOGY' temasında bir üçleme olarak gerçekleşecek zirvelerinin ilk ayağı olan "Bilişim Zirvesi Yapay Zekâ - The First Of A Trilogy', 18 Şubat 2025 tarihinde Dijital Deneyim Müzesi'nde Dell Technologies ve Intel ana sponsorluğunda düzenlenecek. Yapay zekânın iş dünyasından günlük yaşama kadar geniş bir yelpazede sunduğu fırsatlar ve beraberinde getirdiği etik ve güvenlik sorunları, alanında uzman isimlerin katılımıyla tartışılacak. Sadece bilişim sektörü dışındaki kurumların yapay zekâ ile ilgili 200 farklı yöneticisinin katılacağı etkinlik bitiminde Yapay Zekâ Arf Ödülleri sahiplerini bulacak. Etkinlikte misafirleri üstün teknolojiyle donatılmış robot köpekler karşılayacak.
 
Bilişim Zirvesi çatısı altında bilişim sektörünün en önemli aktörlerini 'yapay zekâ', 'güvenlik' ve 'cloud' teması ile 3 ayrı zirvede bir araya getirecek üçlemenin ilk ayağı, 18 Şubat 2025 tarihinde gerçekleşecek. 18 Şubat 2025 tarihinde Dell Technologies ve Intel ana sponsorluğunda Dijital Deneyim Müzesi'nde düzenlenecek özel etkinlik, bilişim sektörü dışındaki kurumların yapay zekâ ile ilgili 200 farklı yöneticisini bir araya getirecek. Gün boyu sürecek zirvede, yapay zekânın sanayi, sağlık, finans, eğitim ve güvenlik gibi alanlarda nasıl bir dönüşüm sağladığına odaklanılacak.
 
Misafirleri Robot Köpekler Karşılayacak
Etkinliğin ana konuşmacısı LTC İnovasyon'un Kurucusu Murat Bil, "Yapay Zekâ Robotların Geleceği ve Endüstri 5.0" başlıklı konuşmasında yeni bakış açıları sunarken, kurucusu olduğu LTC İnovasyon tarafından geliştirilen ileri teknolojiyle donatılmış robot köpekler misafirleri karşılayacak.
 
Markanın yapay zekâ yaklaşımı sayesinde güvenlikten arama-kurtarmaya, endüstriyel bakım-onarımdan askeri operasyonlara kadar geniş bir kullanım alanına sahip olan robot köpekler, insanlarla 200'den fazla dilde iletişim kurabilme, dron entegrasyonu ile keşif yapma ve otonom güvenlik devriyesi gerçekleştirme gibi benzersiz özellikleriyle zirvede misafirlerin karşısına çıkacak. Zirvede, geleceğin teknolojilerini bugünden deneyimleme fırsatı sunan bu yenilikçi robotlar, ziyaretçilere misafirperverlikleriyle unutulmaz bir deneyim yaşatacak.
 
Her Yönüyle Yapay Zekâ
Yapay zekânın potansiyelini ve bu alandaki son gelişmeleri keşfetmek için bir araya gelecek katılımcılar için etkinlikte; endüstride yapay zekâ, sağlıkta yapay zekâ, finansal yapay zekâ, yapay zekâ ve etik, eğitimde yapay zekâ gibi konular uzmanları tarafından ele alınacak. Yapay zekânın iş dünyasından günlük yaşama kadar geniş bir yelpazede sunduğu fırsatları ve beraberinde getirdiği etik ve güvenlik sorunlarının çözümleri tartışılacak.
 
"Üçlemenin ilk ayağı olan 'The First Of A Trilogy'da; "İş Dünyasında Yapay Zekâ ile Verimlilik ve Dönüşüm" ana panelinde; BThaber Başkanı Murat Göçe, Schneider Electric Son Kullanıcı Direktörü Muhterem Çaylı, Borusan Otomotiv Dijital Dönüşümden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Mehmet Gökhan Yoluaçık, Kibar Holding CIO'su Metin Erhan, Çolakoğlu Dijital Dönüşüm Lideri Özcan Söke gibi değerli iş insanları yer alacak.
  
"Gen AI ile Kurumsal Modernizasyon" konuşmasıyla İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Teknoloji Grubu Başkanı Dr. Erol Özgüner; "Bulutta İnsan ve Makinenin Dansı" konuşmasıyla Bulutistan CTO'su Hakan İnanır, "Yapay Zekâ ile Kültür Sanat" konuşmasıyla İBB Kültür A.Ş. Genel Müdürü Murat Abbas, "Sabiha Gökçen Havalimanı Üretken Yapay Zekâ Asistanı "Savy" ile tanışalım!" sunumu ile İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı, BT ve Otomasyon Direktörü İsmihan Baysal Anderson, "Gelecekte Yapay Zeka" konuşmasıyla NGN Bulut Çözümleri Direktörü İlyas Süer sunumlar gerçekleştirecek.
 
Programda; Forenzone CEO'su İnci Abay Cansabuncu'nun moderasyonunda gerçekleşecek "Endüstride Yapay Zekâ ve İnovasyon" söyleşisinde; Boyner Büyük Mağazacılık CTO'su Cihan Yıldız, Temsa CIO'su Erdinç Uğurlu, Doğuş Teknoloji Veri ve Yapay Zekâ'dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özcan Çavuş yer alacak.
 
Etkinliğin son oturumunda ise "Finansta Yapay Zekâ" başlığı altında; Yapı Kredi Teknoloji Uygulamalı Yapay Zekâ ve Ar-Ge Direktörü Bilge Köroğlu, Ulusal Yapay Zekâ Strateji İnsan Kaynakları Çalışma Grubu Danışmanı Dr. Seda Çelik Teker de olacak. Oturumun moderasyonunu Boğaziçi Üniversitesi, Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. Alper Şen üstlenecek.

Zirve kapsamında ayrıca 2025 Yapay Zekâ Arf Ödülleri de sahiplerini bulacak. Geleceğin teknolojilerine ışık tutmayı hedefleyen proje, bilişim sektörünün en yenilikçi yapay zekâ projelerini ödüllendirecek.
 
Etkinliğin ana sponsorluğunu Dell Technologies ve Intel üstlenirken, ana panel sponsorluğunu Schneider Electric üstleniyor. Etkinlikte; premium sponsorlar olarak Bulutistan, Hewlett Packard Enterprise, Iovis yer alıyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Allison, yeni zorunlu haftalık gıda atığı uygulamalarına destek olarak gıda atığı toplama araçları için beş yıllık uzatılmış şanzıman garantisi sunuyor.
Konvansiyonel ve elektrikli araç tahrik çözümlerinin önde gelen tasarımcısı ve üreticisi, orta ve ağır hizmet tipi ticari ve savunma araçları için tam otomatik şanzımanların en büyük global üreticisi olan Allison Transmission, İngiltere'deki gıda atığı toplama araçlarına yönelik olarak 2500 xFE™ ve 3000 xFE™ tam otomatik şanzıman modellerinde beş yıllık genişletilmiş garanti kapsamına sahip rekabetçi bir paket sunuyor.
Bu adım, İngiltere hükümetinin atık toplama uygulamalarına önemli değişiklikler getiren 'Simpler Recycling - Daha Basit Geri Dönüşüm' mevzuatına yönelik atılıyor. Bu mevzuat, işletmeler için 31 Mart 2025'e ve haneler için 31 Mart 2026'ya kadar haftalık olarak gıda atığının ayrı toplanması zorunluluğunu kapsıyor. İngiltere'deki yerel yönetimler ve atık yönetim şirketlerinin bu düzenlemeler doğrultusunda tahmini olarak 2,000 yeni aracı belirleyip temin etmesi ön görülüyor.
Allison tam otomatik şanzımanlar, gıda atıkları için tasarlanan araçlar da dahil olmak üzere, İngiltere'deki atık toplama araçları (RCV) pazarında yaygın olarak tercih ediliyor. Bu şanzımanlar, daha az miktarda atığı daha sık toplayan ve genellikle dar, sıkışık sokaklarda manevra yapmak durumunda olan daha küçük, hafif araçlara da mükemmel bir uyum sağlıyor. Gıda atığı toplamanın zorlu, sık dur-kalk gerektiren iş döngüsünü ideal çözümü getirmek üzere tasarlanırken daha sessiz çalışma sunuyor. Allison tam otomatik şanzımanlar, vites değiştirmeye gerek olmadan sürücülerin iki elle direksiyon hakimiyeti sağlaması ile sürücü konsantrasyonunu artırmaya ve yorgunluğunu azaltmaya da yardımcı oluyor.
Allison, 12 ila 16 ton brüt araç ağırlığına (GVW) sahip araçlarda en yaygın olarak tercih edilen 2500 xFE ve 3000 xFE şanzımanları için sunduğu Allison Genişletilmiş Garanti ile müşterilerin Allison tam otomatik şanzımanların avantajlarından yararlanmaya devam etmelerini sağlamayı hedefliyor. 2500 xFE ve 3000 xFE, Allison'ın xFE (Ekstra Yakıt Ekonomisi) teknolojisine sahip. Bu teknoloji, Biffa tarafından ticari atık toplama görevlerinde kullanılan iki Dennis Eagle Elite 26 tonluk kamyon üzerinde yapılan bir çalışmada, standart şanzımana göre yüzde 4,8 yakıt tasarrufu sağladığını kanıtlamıştı.
Allison Transmission Birleşik Krallık Pazar ve Bölge Satış Müdürü Nathan Wilson, konu ile ilgili açıklamasında; "Simpler Recycling mevzuatı, İngiltere'deki atık toplama ve geri dönüşüm filoları için ek sermaye yatırımı ve operasyonel maliyetler getirdi. Sonuç olarak filolar, araçlarını belirlerken maliyet verimliliği ve çevresel sorumluluğu dengelemeye çalışıyorlar. Allison olarak garantimizi uzatarak, Allison şanzımanların üstün dayanıklılığına, güvenilirliğine ve performansına olan güvenimizi gösterirken finansal teklifimizi de iyileştiriyoruz. Ayrıca xFE modellerimizle İngiltere'nin stratejik karbon azaltma planını destekliyoruz" şeklinde belirtti.
Allison'ın Genişletilmiş Garanti paketinde, araç yol yardım desteği de dahil olmak üzere %100 parça ve işçilik hizmeti sunuluyor. Ayrıca şanzımanlar, onaylı TES668 ve TES295 yağlar kullanılarak uzatılmış yağ değişim aralıklarından faydalanıyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ulusal ve uluslararası ölçekte pek çok farklı fonksiyonda mimari ve iç mimari projeye imza atan Mimar Yudum Boytorun ve Mimar Semih Boytorun liderliğindeki Boytorun Mimarlık, Mercedes-Benz İstanbul Yönetim Merkezi projesi BIG SEE Awards 2024’te “Workplace” kategorisinde “Grand Prix” ödülünü kazandı.

Boytorun Mimarlık, her biri 1400 metrekareye sahip olan 10 ofis katından ve resepsiyonun bulunduğu giriş bölümünden oluşan Mercedes-Benz İstanbul Yönetim Merkezi’nde kullanıcılara çok sayıda çalışma ortamı seçeneği sunarken iş birliğinin, öğrenmenin, fikir alışverişinin ve yeniliğin teşvik edildiği güçlü bir aidiyet duygusu yaratan ve üretkenliği artıran bir tasarım yaklaşımını benimsedi.



Mercedes-Benz İstanbul Yönetim Merkezi ofislerinin mevcut ofislere kıyasla eksiklerin ve ihtiyaçların detaylı olarak belirlenerek Boytorun Mimarlık tarafından geliştirilen tasarım fikri, kurumun yakalamak istediği dinamik, modern, farklı çalışma biçimlerini bir arada barındıran, kullanıcıların iş dışında ofiste bulunup vakit geçirmesine olanak tanıyan, yenilikçi bir konsept ile biçimlendi. Ofisler, kullanıcıların çalışırken sosyalleşmesini sağlayan modern konseptleri ve tasarım dilleri sayesinde, farklı bölüm personellerinin sohbet etmek ve fikir alışverişinde bulunabilmek amacıyla bir araya gelmesini sağlayan birçok sosyal mekanı bünyesinde barındırıyor. Tasarım aşamasında daha rahat ve konforlu bir çalışma ortamı yaratmak amacıyla, sürdürülebilir tasarım yaklaşımı ve işbirlikçi ortamın sağlanabildiği mekan kurgularıyla hareket eden Boytorun Mimarlık ekibi, mimari ve diğer disiplinlerin ortak paydada buluştuğu tüm çözümleri kurumsal standartlar ışığında detaylandırdı. Teknolojinin, mekan ve mobilya detaylarına entegrasyonuyla, kullanıcıların farklı firma çalışanlarından bir adım ötede olması hedefiyle ofis konseptine yeni bir bakış açısı katmak hedeflendi.



Mercedes-Benz İstanbul Yönetim Merkezi ofislerinin mevcut ofislere kıyasla eksiklerin ve ihtiyaçların detaylı olarak belirlenerek Boytorun Mimarlık tarafından geliştirilen tasarım fikri, kurumun yakalamak istediği dinamik, modern, farklı çalışma biçimlerini bir arada barındıran, kullanıcıların iş dışında ofiste bulunup vakit geçirmesine olanak tanıyan, yenilikçi bir konsept ile biçimlendi. Ofisler, kullanıcıların çalışırken sosyalleşmesini sağlayan modern konseptleri ve tasarım dilleri sayesinde, farklı bölüm personellerinin sohbet etmek ve fikir alışverişinde bulunabilmek amacıyla bir araya gelmesini sağlayan birçok sosyal mekanı bünyesinde barındırıyor. Tasarım aşamasında daha rahat ve konforlu bir çalışma ortamı yaratmak amacıyla, sürdürülebilir tasarım yaklaşımı ve işbirlikçi ortamın sağlanabildiği mekan kurgularıyla hareket eden Boytorun Mimarlık ekibi, mimari ve diğer disiplinlerin ortak paydada buluştuğu tüm çözümleri kurumsal standartlar ışığında detaylandırdı. Teknolojinin, mekan ve mobilya detaylarına entegrasyonuyla, kullanıcıların farklı firma çalışanlarından bir adım ötede olması hedefiyle ofis konseptine yeni bir bakış açısı katmak hedeflendi.

Tasarım sürecinde, ofislerdeki sosyal donatılar, esnek çalışma ortamlarını teşvik etmek amacıyla detaylı bir şekilde planlanmış. Çalışanlar, sosyal alanlarda bir araya gelerek işbirliği yapabilir, ayrıca özel odalar ve toplantı kabinleri ile bireysel ihtiyaçlara göre çalışma ortamlarını seçebilir. Akustik çözümler, renk şemaları ve farklı malzeme kullanımları, ofisin hem profesyonel hem de konforlu bir çalışma ortamı yaratmasını sağlamak için özenle seçilmiş. Mercedes-Benz Vadi İstanbul Yönetim Merkezi, Mercedes-Benz'in genç ve dinamik çalışma kültürüne katkı sağlamayı ve bölgeye değer katmayı amaçlıyor.

Künye:

İç Mekan Tasarımı: Boytorun Architects

Proje Ekibi: Yudum Boytorun, Semih Boytorun, Besra Okçul, İrem Karamaoğlu, Allanur Bahtiyarov

İşveren: Mercedes - Benz

Elektrik Projesi: Enve Enerji

Aydınlatma Tasarımı: LAB1 Aydınlatma Tasarımı & Günışığı Danışmanlığı

Akustik Danışmanlık: MEA Akustik

Toplam İnşaat Alanı: 14.000 m2

Tamamlanma Tarihi: 2022

Fotoğraf: Gürkan Akay


Boytorun Mimarlık Hakkında:

Mimar Yudum Boytorun ve Mimar Semih Boytorun tarafından kurulan, İstanbul merkezli tasarım ofisi Boytorun Mimarlık; ofis, konut, mağazacılık ve otomotiv sektörlerinde mimari ve iç mimarlık hizmeti veriyor. Tasarım öncesi danışmanlık, tasarım, tasarım yönetimi, uygulama ve kontrollük hizmetleri sunarak, estetik ve fonksiyonelliğin bir arada bulunduğu projelere imza atan Boytorun Mimarlık, yenilikçi bakış açısı ile çağdaş ve nitelikli çözümler geliştiriyor. Tasarım yaklaşımı, her müşterinin benzersiz ihtiyaçlarını anlamak ve bu ihtiyaçları mükemmel bir şekilde karşılamak üzerine kurulu olan ve müşteri memnuniyetini temel alan Boytorun Mimarlık, aynı zamanda sürdürülebilir tasarım çözümleri sunarak her projede yüksek kaliteli sonuçlar ve uzun ömürlü çözümler üretmeyi amaçlıyor. Bu doğrultuda, her projeye özel olarak kurulan proje ekipleri, alanlarında uzman profesyonellerden oluşuyor. Ekip, her projenin kendine has ihtiyaçlarını fonksiyonel ve rasyonel bir çerçevede ele alırken, yaratıcı ve estetik açıdan da öncü çözümler üretmeyi hedefliyor. Boytorun Mimarlık, çağdaş tasarım anlayışını, güncel malzeme ve teknolojilerle harmanlayarak bütçe ve zaman kısıtlamalarıyla uyumlu, detay odaklı projeler tasarlıyor. Her bir projeye özgün ve özelleştirilmiş çözümler getirerek, kaliteyi ve inovasyonu ön planda tutan Boytorun Mimarlık, mükemmeliyetçi bir yaklaşımla sektördeki en prestijli markalarla iş birliği yaparak yüksek profilli projelere imza atmayı sürdürüyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin dört bir yanından gelecek olan girişimciler, geliştiriciler, akademisyenler ve yatırımcıları buluşturacak Bilişim Vadisi DIGIAGE 9. Oyun Geliştirme Kampı 2025, 13-18 Nisan tarihlerinde Bilişim Vadisi İzmir Kampüsü’nde gerçekleşecek. İnovasyonun ve yaratıcılığın öne çıktığı DIGIAGE Oyun Kampı’na son başvuru tarihi ise 28 Şubat 2025.

Bilişim Vadisi DIGIAGE Oyun Geliştirme Kampı, oyun sektörüne ilgi duyan herkesi bir araya getirecek. 2019 yılından bu yana düzenlenen kamplarla, binlerce katılımcıya mentorluk, eğitim ve yatırımcılarla tanışma fırsatı sunuldu. Bu yıl 13-18 Nisan tarihleri arasında düzenlenecek olan DIGIAGE Oyun Geliştirme Kampı, Bilişim Vadisi’nin İzmir Kampüsü’nde gerçekleşecek.

Sektörde kalıcı etkiler bırakmayı hedefliyor

5 gün sürecek kampta, katılımcıları oyun tasarımı, yazılım, hukuk, animasyon ve yayıncılık gibi alanlarda uzman eğitimciler tarafından verilen atölyeler, seminerler ve mentorluk oturumları bekliyor. Ayrıca oyun sektörünün önde gelen isimlerinin yer alacağı paneller, networking etkinlikleri ve proje sunumları da programda yer alacak. Katılımcılar, tamamen ücretsiz olan yoğun kamp programında sektörün önde gelen isimlerinden mentorluk alacak, ekip çalışmalarıyla projeler geliştirecek, oyunlarının ve ekiplerinin potansiyelini tanıtacak ve oyun ekosistemine daha yakından dahil olma fırsatı bulacak. Türkiye’nin dört bir yanından gelecek olan girişimciler, geliştiriciler, akademisyenler ve yatırımcıları buluşturacak bu etkinlik, oyun geliştirme sürecine dair yeni yaklaşımlar sunarak sektörde kalıcı etkiler bırakmayı hedefliyor.

DIGIAGE’den destek ve yatırım fırsatları

DIGIAGE, Türkiye'nin girişim ekosistemini inceleyen Startups Watch araştırma şirketinin 2024 sonu verilerine göre Gaming Snapshot raporunda 6 yatırımı ile 2024’te en aktif yatırım oyun fonu oldu. Aynı motivasyonla devam eden DIGIAGE, kamp katılımcılarına sadece bilgi ve deneyim kazandırmakla kalmayacak; ayrıca projelerini hayata geçirmek için de fırsatlar sunacak.

DIGIAGE'in stratejik ortakları arasında yer alan Bilişim Vadisi GSYF, APY Ventures gibi yatırım fonları ve önde gelen yayıncı firmalar, potansiyel projelere yatırım yapma imkanını değerlendirecek.

Oyun ekosisteminin geleceğine katkı

DIGIAGE 2025 Oyun Geliştirme Kampı, sadece profesyoneller için değil, yeni başlayan geliştiriciler ve oyun sektörüne ilgi duyan herkes için de bir keşif alanı sunuyor. İnovasyonun ve yaratıcılığın öne çıktığı bu benzersiz deneyim, Türkiye oyun ekosisteminin global arenada rekabet edebilirliğini artırmayı hedefliyor.

Başvuru ve Detaylar

DIGIAGE 2025 Oyun Geliştirme Kampı’na başvuru yapmak ve daha fazla bilgi almak için www.digiage.com.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

Son Başvuru Tarihi: 28 Şubat 2025.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Dünyanın lider teknoloji markalarının Türkiye dağıtıcısı Bilkom, Kincentric tarafından global çapta 20 yılı aşkın bir süredir yürütülen Best Employers (En İyi İşyerleri) Programı kapsamında çalışan bağlılığı, çeviklik, bağlı kılan liderlik ve yetenek odağı endekslerinde yapılan ölçümler sonucu bu yıl da "Kincentric Best Employer (En İyi İş Yeri) ödülünü almaya hak kazandı.
 
Bilkom yüzlerce şirket içinden "En İyiler" arasına girdi
 
Türkiye'de 2006 yılından bu yana uygulanan Best Employers Programı, Türkiye'nin bu alandaki ilk ve en geniş katılımlı işyeri araştırması olarak biliniyor. Bu yıl 44 farklı sektörden 430 şirketin katıldığı araştırmada gerekli kriterleri sağlayan 260 şirket değerlendirmeye alındı.
 
Gamze Genç "Çalışanlarımız için fark yaratmaya devam edeceğiz"
 
Kincentric'in objektif ve kapsamlı değerlendirmelerinin, çalışan deneyimini mükemmelleştirme konusunda gösterdikleri kararlılığın bir sonucu olduğunu söyleyen Bilkom İnsan Kaynakları Direktörü Gamze Yücel Genç, şunları söyledi; "Bilkom olarak Kincentric Best Employer ödülünü kazanmış olmaktan dolayı büyük bir mutluluk duyuyoruz. Bu ödül, çalışanlarımızın katılımı ile birlikte sürdürülebilir büyüme vizyonumuzu hayata geçirme çalışmalarımızda doğru yolda olduğumuzun bir göstergesi oldu. Yüksek çalışan bağlılığı, çevik bir şirket kültürü, güçlü liderlik ve yetenek gelişimine verdiğimiz önem, yalnızca bireysel başarıları değil, aynı zamanda şirketimizin genel performansını da yukarı taşıyor. Daha iyi bir iş yeri oluşturma yolunda çalışanlarımızın da katkılarıyla hep birlikte kazandığımız bu önemli ödül gelecekte de çalışan deneyimi odaklı yenilikçi uygulamaları hayata geçirmek için bizleri cesaretlendiriyor. Hep birlikte büyüyerek hem çalışanlarımız hem de müşterilerimiz için fark yaratmaya devam edeceğiz".
 
Söz hakkı çalışanlarda
 
En iyi çalışan deneyimini ve çalışma ortamını yaratan şirketlere verilen Best Employer ödülünün değerlendirme aşamasında tamamen çalışanların görüşlerine başvuruluyor. Bu nedenle Best Employer ödülü, şirket kültürünün ve liderlik anlayışının çalışanlar tarafından doğrudan takdir edilmesinin bir göstergesi olarak kabul ediliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:


Alternatif Bank, Sevgililer Günü yaklaşırken bireylerin ihtiyaçlarını ve harcamalarını karşılayabilmelerine destek olmak amacıyla, yeni müşterilere özel kredi kampanyası başlattı. Kampanya, 15 Şubat'a kadar sınırlı süreyle geçerli olacak.
Alternatif Bank Sevgililer Günü'ne özel olarak hayata geçirdiği kampanyayla, finansal ihtiyaçlarına çözüm arayan bireyler için cazip fırsatlar sunuyor. Bankanın kredi kampanyasından faydalanmak isteyenler, şubeye gitmeye gerek kalmadan, Alternatif Bank'ın dijital kanallarından (mobil uygulaması ve internet bankacılığı) herhangi bir fiziki belge teslimine ya da ıslak imzaya gerek kalmadan hızlı ve kolay bir şekilde başvuru yapabiliyor.
Alternatif Bank her an her yerden dijital kanallar aracılığıyla başvurunun yapılabileceği kredi kampanyası kapsamında, yeni müşterilere özel, kredi skoruna bakılmaksızın %2,99 sabit faiz oranıyla 36 ay vadeli 50 bin TL'ye kadar kredi fırsatı sunuyor. Daha yüksek tutarlara ihtiyaç duyanlar ise %3,49 sabit faiz oranıyla 12 ay vadeli 350 bin TL'ye kadar kredi imkanından faydalanabiliyor.
Hızlı, kolay başvuru ve anında kullanma imkanı
Henüz Alternatif Bank müşterisi olmayan bireyler, şubeye gitmeye gerek kalmadan Alternatif Bank Mobil uygulamasını indirip görüntülü görüşmeyle dakikalar içinde kolayca müşteri olurken, kampanyaya da hızlı bir şekilde başvurabiliyor. Başvurusu onaylanan müşteriler, kredi tutarını anında kullanabiliyor. Alternatif Bank müşterileri, kredi fırsatlarının yanı sıra dijital kanallar üzerinden gerçekleştirdikleri EFT, havale ve FAST gibi bankacılık işlemlerinden 7/24 ve hafta sonu dahil ücretsiz olarak yararlanabiliyor.
Müşteri odaklı hizmet anlayışıyla fark yaratmaya devam ediyor
Danışman bankacılık anlayışıyla 33 yıldır çalışmalarını sürdüren ve müşteri odaklı hizmet anlayışıyla, finansal ihtiyaçlara hızlı ve etkin çözümler sunmayı önceliklendiren Alternatif Bank, skor kartlarını ve karar destek sistemlerini güncel ekonomik değişkenlere uyum sağlayacak şekilde yeniden yapılandırdı. Böylece kullanıcı dostu, hızlı ve erişilebilir süreçler tasarlayan Banka, ayrıca müşteri tabanını genişletmek ve finansal kapsayıcılığı artırmak amacıyla yeni müşteri edinimi süreçlerini devreye alarak finansal hizmetlere erişimi sınırlı bireylerin de ekonomiye dahil edilmesine katkı sağladı. Sevgililer Günü'ne özel olarak hazırladığı bu kampanya ise, Bankanın yenilikçi ve kapsayıcı yaklaşımının da güzel bir örneği oldu. Banka, önümüzdeki dönemde de dinamik ve yenilikçi çözümlerle, bireysel bankacılık alanında fark yaratmaya ve müşterilerine katma değer sunmaya devam edecek.
Alternatif Bank'ın Sevgililer Günü ve diğer avantajlı kredi kampanyalarıyla ilgili detaylı bilgiye www.alternatifbank.com.tr web sitesinden ulaşılabiliyor.