Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  2017 yılında bu yana birçok saygın kuruluşun En İyi İşverenler Listesi'ne giren GSK Türkiye, 2021 yılından bu yana global bağımsız araştırma kuruluşu Top Employers Institute tarafından da Türkiye'nin "En İyi İşveren" şirketleri arasında görülüyor.
 
GSK, Türkiye'de 65 yılı aşkın deneyimiyle sağlık sektörünün lider firmaları arasında yerini korurken, çalışanlarının iş yaşamına ve kariyer gelişimine değer katan yenilikçi uygulamalarıyla fark yaratmaya devam ediyor.
 
"Çalışanlarımızın kendilerini olduğu gibi ifade edebildikleri, çalışırken iyi hissettikleri ve kariyerlerinde geliştikleri kurum kültürümüzü, her geçen gün daha da güçlendirmeye odaklanıyoruz."
 
GSK Türkiye'nin yenilikçi kurum kültürüyle çalışanlarına sunduğu zengin olanakların, global ve prestijli bir organizasyon tarafından "En İyi İşveren" ödülüyle bir kez daha taçlandırılmasının gurur verici olduğunu belirten GSK Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Direktörü Merve Özerkaya; "GSK Türkiye olarak bilimi, teknolojiyi ve yeteneği birleştirerek toplum sağlığına değer katmak amacıyla çalışırken, önceliğimiz her zaman çalışanlarımızın gelişimi ve birliktelik duygusunu her fırsatta hissetmeleridir. Çalışanlarımızın iş ortamları ve kariyerleri için onları destekleyen çalışan dostu uygulamalarımızın beraberinde ailelerini de kapsayan geniş sağlık programlarımız ve evlilik, doğum gibi özel dönemlere yönelik inisiyatiflerimizle onlar için kıymetli anlarda da yanlarında olmayı hedefliyoruz. Bu sayede 9. kez layık görüldüğümüz "En İyi İşveren" ödülünü, GSK Türkiye'nin modern İK uygulamalarının ve çalışanlarımızın birlikte oluşturduğu şirket kültürümüzün bir sembolü olarak değerlendiriyoruz. Bu alandaki çalışmalarımızı yine birlikteliğimizden aldığımız güçle geliştirmeye devam edeceğiz." dedi.
 
Top Employers 121 ülkede 2 bin 300'den fazla işverenin performansını değerlendiriyor
 
Dünya genelinde 121 ülkede 2 bin 300'den fazla işvereni kapsayan araştırmaya 12 milyondan fazla çalışan dahil ediliyor. Enstitü, yaptığı değerlendirmede şirketlerin İK stratejilerini, çalışanlara yönelik uygulamalarının sürekli iyileştirmesini ve şirketin bu alandaki taahhütlerini dikkate alıyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  İstanbul Kimyevi Maddeler ve Mamulleri İhracatçıları Birliği (İKMİB), bu yıl Dubai'de 50'incisi düzenlenen Arab Health Fuarı'nın 6'ıncı defa milli katılım organizasyonunu gerçekleştirdi. 27-30 Ocak 2025 tarihleri arasında düzenlenen fuara Türkiye'den 196 firma katılarak, yenilikçi ürünlerini alıcıların beğenisine sundu. Bu sene görkemli bir lansman toplantısı ve gösterisi ile ismini değiştiren Arab Health fuarı, 2026 yılından itibaren World Health Expo (WHX) Dubai adı ile düzenlenecek.
 
196 firma çıkarma yaptı
702 m2'lik bir alanda gerçekleştirilen milli katılım organizasyonu ile 49 firmanın katıldığı fuara bireysel olarak 147 Türk firması katılım sağladı. Metrekare sıralaması bakımından Çin'in ardından en büyük ikinci ülke konumunda olan Türkiye, fuara toplamda 196 firma ile çıkarma yaptı.
 
Fuarda, T.C. Sağlık Bakanlığı İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Başkanı Prof. Dr. Ahmet Ayar, İKMİB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Tıbbi Cihaz Komitesi Başkanı Tayfun Demir, İKMİB İlaç Komitesi Başkanı Ahmet Altuğ Oğuz, İKMİB İlaç Komitesi Üyeleri Orhan Mutlu Topal ve Seda Ekşi Aşıcıoğlu, İKMİB Tıbbi Cihaz Komitesi Üyeleri Sevim Öztaşkın ve Adil Boz ile İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri (İMMİB) Genel Sekreteri Dr. S. Armağan Vurdu, katılımcı Türk firmaları ziyaret ederek başarı dileklerini iletti.
 
İhracat olanakları ve yeni ticaret fırsatları değerlendirildi
T.C. Dubai Başkonsolosu Onur Şaylan, T.C. Ticaret Ataşeleri Ersoy Erbay, Hacı Hasan Kaygısız ve Muhammed Emin Erkal ile birlikte ilaç ve tıbbi cihaz sektör temsilcileri ve İKMİB üyesi firmaları ziyaret etti. Firmaların inovatif ürünleri yakından incelenerek ihracat olanakları ve yeni ticaret fırsatları değerlendirildi.
 
Adil Pelister: "2024 yılında ilaç ve medikal sektörü ihracatı 1,55 milyar dolara ulaştı"
 
İKMİB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Pelister, Arab Health fuarına İKMİB olarak bu yıl 6'inci defa milli katılım organizasyonu gerçekleştirdiklerini belirterek, "Kimya sektörümüzün ihracat gücünü bir adım ileriye taşımak için faaliyetlerimize devam ediyoruz. Sağlık ve medikal alanında Orta Doğu'nun en önemli ve en büyük fuarlarından biri olan Arab Health fuarına her yıl güçlü bir şekilde katılıyoruz. Bu yıl da ülkemizden 196 firmamız katılım sağladı. Ülkemizi başarıyla temsil eden ihracatçı firmalarımız, Türk sağlık sektörünün gücünü tüm dünyaya göstermek için büyük bir çaba gösteriyor. Sektörümüzün 2024 yılında yaptığı ihracat, ilaç sektöründe 1,1 milyar dolar ve medikal sektöründe 450 milyon dolar olarak toplamda 1,55 milyar dolara ulaştı. Bir önceki yıla göre yüzde 1,6 arttı. Sektörün Birleşik Arap Emirlikleri ülkesine yaptığı ihracat ise 11,7 milyon dolar olarak gerçekleşti. Yeni iş birlikleri ve ticari bağlantılar konusunda fuar katılımları, ticaret heyetleri gibi organizasyonların büyük katkısı oluyor. Firmalarımızın bu organizasyonlara katılmaları sektörün ihracat performansının istikrarlı bir şekilde artmasına vesile olacaktır. İKMİB olarak her zaman sektörümüzü desteklemeye devam edeceğiz" dedi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İklimlendirme sektöründe satış sonrası hizmet ve yetkin teknik servis ağı, müşteri memnuniyetini belirleyen öncelikli kriterlerden birisi. “İşimiz Sizi Anlamak” mottosuyla müşteri memnuniyetini odağına alan Baymak, geride bıraktığı 55 yılın uzmanlığıyla üst noktaya taşıdığı servis ağıyla tüketiciden tam not alıyor. Türkiye’nin 350 noktasındaki yetkin teknik servis ağıyla, hizmet kalitesini üst noktaya taşıyan şirket, yenilikçi yaklaşımıyla kullanıcı beklentilerine uygun servis hizmeti modelini geliştirmeye devam ediyor.

 

Yapılan araştırmalar gösteriyor ki; müşterilerin büyük çoğunluğu kaliteyi bir markayı seçmelerindeki en önemli faktör olarak değerlendiriyor. Markaların ürünlerini sürekli iyileştirip beklentilere uygun hale getirilmeleri de müşteri memnuniyetini artırmalarının temel yollarından olarak gösteriliyor. Öte yandan müşteriler markalardan, karşılaştıkları sorunlarla ilgili hızlı geri dönüş almayı da bekliyor. Etkili bir çözüm önerildiğinde de markaya duydukları bağlılık artıyor. İklimlendirme sektörü de bu beklentilerin yüksek olduğu sektörler arasında. İyi bir teknik servis hizmetinin de müşteri memnuniyeti üzerinde güçlü etkileri var. Teknik servis, sadece ürünün arızalanması durumunda çözüm sunan bir birim değil, aynı zamanda müşteri deneyimini ve markaya olan güveni ve bağlılığı doğrudan etkileyen de bir fonksiyon. Sektöründe 55 yıllık bir geçmişe sahip olan Baymak da bu konuya verdiği önemi stratejisine yansıtarak müşteri memnuniyetini odağına alıyor.

 

350 Noktada Servis Ağı Var

Baymak, Türkiye’nin yaklaşık 350 noktasındaki geniş teknik servis ağı ile müşteri memnuniyetini her zaman en üst seviyede tutmayı hedefliyor. Teknik servis hizmetlerindeki yüksek memnuniyet oranı şirketin yeni müşteri kazanımını da artırıyor. Baymak’ta yaşadığı iyi bir teknik servis deneyimi ile ilgili olumlu yorumlar yapan ve markadan aldığı hizmetten duyduğu memnuniyetini dile getiren müşterilerin yorumları, potansiyel müşterilerin de daha kolay karar vermesine katkı sağlıyor. Kaliteli teknik servisleri sayesinde ürün ve hizmetlerinin kalitesini daha iyi takip edip, geri bildirimler doğrultusunda iyileştirmeler yapan marka, Ar-Ge ve üretim süreçlerine sağlanan bilgi akışıyla ürün kalitesini artırıyor.

Öte yandan müşterilerden gelen geri bildirimlere bakıldığında da özellikle ‘hızlı servis, titiz / temiz çalışma, ince işçilik, ürün konusunda doğru bilgilendirme ve güler yüzlü hizmet’ konularında, teknik servis hizmetindeki memnuniyet oranının yüksek olduğu görülüyor.

 

Akademilerde Eğitim Fırsatı

Baymak’ın müşteri memnuniyetini en üst düzeye taşımak için aldığı pek çok aksiyon var. Örneğin; İzmir, Ankara ve Gaziantep’teki akademilerinin ile bünyesindeki çalışanları ve sektör profesyonellerini ücretsiz eğitimlerle destekliyor. Ayrıca bayi ve servislerinin kişisel ve ticari anlamda gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla, 2024 yılı itibarıyla online eğitimler düzenliyor. Bu eğitimler, alanında uzman profesyonel eğitmenler tarafından gerçekleştiriliyor. Ürün özelinde düzenlenen eğitimlerin yanı sıra, sektörel gelişmeler ve müşteri iletişimi gibi konularda da destek sağlanıyor.



BDR THERMEA GROUP HAKKINDA

İklimlendirme sektörünün üç dev şirketi olan Baxi Group, De Dietrich ve Remeha Group'un 2009 yılında güçlerini birleştirmesiyle kurulan Hollanda Merkezli BDR Thermea Group, 100'den fazla ülkede faaliyet gösteriyor. Baxi, De Dietrich, Remeha, Brötje, Chappee ve Türkiye'deki tüketicilerinin yakından tanıdığı Baymak markalarını bünyesinde bulunduran 7 bin 750 çalışanlı grup, dünyada 12 Ar-Ge ve 15 üretim merkezine sahip. Akıllı iklimlendirme çözümleri ile sürdürülebilir geleceği daha yakına getirmeyi hedefleyen BDR Thermea Group, 2023 yılında yüzde 15'lik büyüme ile 2.3 milyar Euro ciroya ulaşmış durumda.

BAYMAK HAKKINDA

55 yıllık köklü bir geçmişe sahip Baymak, İstanbul’da toplam 60.000 metrekare alan üzerinde, iki üretim üssü ile faaliyet gösteriyor. Türkiye’nin önde gelen üreticilerinden olan Baymak’ın Türkiye genelinde, 600’ün üzerinde bayisi, 2100’den fazla satış noktası ve 300’ün üzerinde yetkili servis noktası bulunuyor. Yaklaşık 600 çalışanı ile her zaman ileri teknoloji ile üretim yapmayı hedefleyen Baymak, 2013 yılı itibariyle yüzde100 BDR Thermea Group şirketi haline gelmiş durumda. Baymak/BDR Thermea; ısıtma, soğutma, yenilenebilir enerji, su ısıtıcıları ve su teknolojisi kategorilerinde üretim, satış, ihracat ve ithalat yapıyor.

Rapor ektedir.

   Midas Menkul Değerler A.Ş
  https://www.getmidas.com/

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

   Midas Menkul Değerler A.Ş
  https://www.getmidas.com/

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

ISCTR Teknik Bakış - AL
14.06 üzerinde kalıcılığın önemli olduğunu düşündüğümüz hissede, 14.15 gap seviyesinin kapanmasıyla tepki devam edebilir.
Saatlik bazda olası simetrik üçgen görünümünün yukarı sonlanmasıyla yıllık ortalama 14.31 seviyesi ön plana çıkabilir.

https://www.icbcyatirim.com.tr/tr/images/pdf/Teknik-050225-ISCTR.pdf




 ICBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 .www.icbcyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

BMD Araştırma portföyünde BIMAS, PETKM, TCELL, TUPRS, FROTO, AYGAZ, CIMSA, TRGYO, THYAO ve EREGL yer almaktadır. 28 Ocak- 4 Şubat 2025 döneminde BMD Araştırma Portföyü %2,9 değer kaybederken SINAİ Endeks %3,0 değer kaybetti. Araştırma Portföyünde geçtiğimiz hafta en yüksek getiriyi %1,7 ile BIMAS sağlarken, en düşük getiriyi -%6,1 ile CIMSA elde etmiştir. Yılbaşından bu yana BMD Araştırma Portföyü %1,1 değer kaybetmiş olup aynı dönemde SINAİ Endeks %4,5 değer kaybetmiştir.

BMD Araştırma Portföyü, analistin şirket ziyareti gerçekleştirmesi ile elde ettiği bilgiler sonrası uluslararası değerleme standartlarınca kabul görmüş metodolojiler ile elde edilen şirket değerinin BMD Yatırım Komitesi'nce kabul görmesi şartı ile elde edilen hisselerden oluşmaktadır.
 
Bankacılık endeksine ait hisseler ve katılım endeksi faaliyet alanı kriterlerine uymayan hisseler portföy oluşturma kriterleri gereği BMD Araştırma Portföyü'ne dahil edilmemektedir.

Rapor için tıklayınız.
https://www.bmd.com.tr/arastirma/model-portfoy



  BMD Araştırma
  Bizim Menkul Değerler A.Ş.
  bmd.com.tr
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

4Ç24 Bilanço Değerlendirmesi
Net kar güçlü ve beklentiye paralel - TSKB 2024’ün son çeyreğinde 3 milyar 99 milyon TL net kar açıkladı. Konsensüs 3 milyar 44 milyon TL net kar
bekliyordu. Net kar 4Ç24’te çeyreklik %18, yıllık %54 arttı. Krediler kura göre düzeltildiğinde %11,6 artarak bankanın 2024 beklentisine paralel gerçekleşti.
Net faiz gelirleri swap giderlerine göre düzeltildiğinde çeyreklik %8 arttı. Ticari zarar 135 milyon TL arttı. Bankanın hesabına göre, çekirdek NFM 10 baz
puan artışla %4,3, manşet NFM ise %6,3 ile benzerlerinin oldukça üzerinde ve bankanın 2024 beklentisine paralel gerçekleşti. Banka bu çeyrekte 300
milyon TL serbest karşılık ayırdı. Toplam serbest karşılık miktarı 2 milyar 50 milyon TL ile araştırma kapsamımızdaki en yüksek ikinci seviye oldu. Öz
sermaye karlılığı 2024’te %37,6 ile araştırma kapsamımızdaki en yüksek seviyede gerçekleşti.
2025 beklentileri: TSKB 2025 yılı için %10-15 kura göre düzeltilmiş kredi büyümesi, %5 NFM, TÜFE’ye yakın ücret ve komisyon geliri artışı, TÜFE’nin
üzerinde operasyonel gider artışı, 75 baz puan net risk maliyeti ve %30 öz sermaye karlılığı öngörüyor.
YP krediler 4Ç24’te gerilese de 2024’te beklentiye paralel büyüdü - Kredi büyümesi kura göre düzeltildiğinde bankanın hesabına göre
US$ cinsinden %11,6 artarak bankanın öngörüsüne paralel gerçekleşti. TSKB’nin toplam kredilerinin %8’ini oluşturan TL cinsi krediler 4Ç24’te
çeyreklik %21, yıllık %14 arttı. YP krediler US$ cinsinden çeyreklik %5 gerilerken yıllık %8 arttı. Bankanın kredilerinin ortalama vadesi 4,7 yıldan 4,9 yıla
yükseldi. Yatırım kredilerinin toplam portföydeki payı %80’den %74’e gerilerken, işletme sermayesi kredileri %10’dan %17’ye yükseldi.
Çekirdek NFM 10 baz puan genişledi - Bankanın kendi hesabına göre yıllıklandırılmış çekirdek NFM (TÜFEX gelirleri hariç) 10 baz puan artarak %4,3
oldu TÜFEX gelirleri dahil edildiğinde NFM 20 baz puan iyileşerek %6,3 oldu ve bankanın 2024 öngörüsüne paralel gerçekleşerek aynı zamanda araştırma
kapsamımızdaki en yüksek seviyeye ulaştı. Swap giderleri dahil net faiz gelirleri çeyreklik %8 arttı. Swap maliyetine göre düzeltilmiş NFM bu çeyrekte bizim
hesabımıza göre 25 baz puan artarak %6,5 oldu. TSKB, TÜFEX gelirleri yeniden değerleme ile çeyreklik %17 arttı. Banka TÜFEX portföyünü %25,2 ile
değerlemeye başladı.
Ücret gelirleri azaldı - TSKB’nin ücret ve komisyon gelirleri danışmanlık gelirlerine dayanırken bu gelirler projelerin kapanış zamanına göre değişebiliyor.
Bu sebeple, net ücret ve komisyon gelirleri, 4Ç24’te danışmanlık gelirlerindeki gerileme ile çeyreklik %15 azaldı. Operasyonel giderler aynı dönemde %17
arttı.
Net risk maliyeti 2024’te negatif gerçekleşti - Dönem içerisinde 1. etap kredilerin oranı 1 puan artarken, 2. etap portföyünün oranı azaldı. Toplam karşılık
oranı 28 baz puan gerileyerek %4,8 olsa da araştırma kapsamımızdaki en yüksek seviyede gerçekleşti. TGA’nın toplama oranı %2,2 oldu. Teminatlar da
dahil edildiğinde, bankanın hesabına göre, TGA karşılık oranı %148 olurken, teminatlar hariç tutulduğunda bu oran %88 oldu. Kur etkisinden arındırılmış
net risk maliyeti 2024’ye -60 baz puan olurken, bu oran ilk 9 ayda -38 baz puan gerçekleşmişti. Banka bu çeyrekte 300 milyon TL serbest karşılık ayırırken,
toplam serbest karşılıklarını 2 milyar 50 milyon TL ile araştırma kapsamımızdaki en yüksek ikinci seviyeye ulaştı.
Sermaye yeterlilik rasyosu (SYR) güçlü seyretti - TSKB’nin konsolide SYR’si çeyreklik 1.6 puan artarak %21,8 oldu. Serbest karşılıklara göre
düzeltildiğinde bu oran %22,8, BDDK’nın geçici tedbirleriyle düzeltildiğindeyse araştırma kapsamımızdaki en yüksek seviye olan %26.9’a yükseldi. Ana
sermaye yeterlilik (Tier 1) rasyosu %20,6 (serbest karşılıklara göre düzeltilmiş olarak %21,6) oldu.
Değerleme - Hisse son bir yılda BIST100 endeksine göre %65 daha iyi bir performans gösterdi. 2025 tahminlerimize göre 3,45x F/K ve 0,94x PD/DD
çarpanlarından işlem gören TSKB için 21,00 TL hedef fiyat ve AL görüşümüzü koruyoruz

 ICBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 .www.icbcyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.