Tüm Alışverişlerinizde Kargo Bedava.
Sepetiniz Boş
Görünüşe göre henüz seçim yapmamışsınAlışverişe Başla
ürün bulundu.
Altın ve Dolara yön veren güncel finans haberlerini kaçırma...
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, 'Türkiye'nin En Güçlü 50 Kadın CEO'su ' araştırmasında üst üste 7. kez yer alarak kadın liderlere ilham vermeye devam ediyor. Çalışanlarının başarılarını destekleyen, fırsat eşitliği sağlayarak kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı yaratan Kuriş, bu yıl listede üç sıra birden yükselerek 22. sırada yer aldı. Ekonomist Dergisi'nin 13 yıldır düzenlediği bu araştırma, yönetim kurullarında daha fazla kadının yer almasını teşvik etmeyi ve farkındalık yaratmayı amaçlıyor.
İnsan odaklı ve kapsayıcı liderliğiyle, kadınların iş hayatında daha fazla yer almasını ve yönetim kadrolarında güçlenmesini destekleyen yaklaşım sergileyen QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, konuya ilişkin şunları söyledi;
"Bir kadın lider olarak, iş dünyasında kadınların gücünü görünür kılmak en büyük hedeflerimden biri. Çünkü iş dünyasında kadınların önündeki engellerin kaldırılması hem güçlü bir toplum hem de güçlü bir ekonominin olmazsa olmazıdır. Ülkemizde bugün üst düzey ve orta kademe yönetici pozisyonundaki kadın oranını OECD ülkeleriyle karşılaştırdığımızda alacak çok yolumuz olduğunu görüyoruz. Kadınların iş dünyasında önemli rollerde yer alması gençler için rol modeller oluşturmaları, kadın çalışanların desteklenmesi ve şirketlerin karlılığına farklı bakış açılarıyla katkı sunmaları açısından oldukça önemli. Ben de çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği vizyonuna sahip bir şirkete liderlik etmekten dolayı da büyük bir gurur duyuyorum. QNB Sigorta'da kadın istihdamı yalnızca bir istatistik değil, kurumsal bir dönüşüm yaklaşımı olarak ele alınıyor. Şirketimizin kadın çalışan oranı %68, üst yönetimde kadın temsil oranı ise %50 seviyesinde. Bu oranlar kadınların iş hayatında sadece "var olmasını" değil, aynı zamanda kariyer yolculuklarını eşit şartlar altında sürdürmeleri konusunda hayata geçirdiğimiz uygulamaların da pozitif etkisini gösteriyor. Uygulamalarımız, kadınların sektörümüzdeki güçlü varlığını ortaya koyarken, QNB Sigorta olarak eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma kararlılığımızı da yansıtıyor.
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Türkiye'nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, Ramazan ayında da müşterilerine yenilikçi fırsatlar sunmaya devam edecek. Vodafone'un Ramazan geleneği olan Hediye Çarkı kampanyası kapsamında bu yıl, tüm bireysel müşterilere, 3-30 Mart tarihleri arasında çarkı haftada bir yerine iki kez çevirerek toplamda 8 çevirmede 25 GB ek internet ve sürpriz hediyeler kazanma fırsatı sunulacak. Çarkı ilk çevirme hakkı pazartesi, ikinci çevirme hakkı ise çarşamba günleri tanımlanacak. Kampanya kapsamında Vodafone'luların kullanımı için toplamda 500 milyon GB hediye sunulacak. Ayrıca, Ramazan boyunca tarifesini yenileyen veya faturasızdan faturalıya geçen tüm bireysel müşterilere Vodafone'lulara Özel Hepsiburada'dan 300 TL değerinde kupon kodu hediye edilecek. Vodafone, müşterilerine Ramazan'a özel hazırlanan ek paketler ve faturasız Kolay Paket avantajları da sunacak.
Müşterilerinin Ramazan sevincini artırmayı hedeflediklerini belirten Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:
"Ramazan; birlik, beraberlik ve sosyal dayanışmanın en güzel örneklerinin sergilendiği bir ay. Her yıl olduğu gibi bu Ramazan'da da müşterilerimizin yanındayız. Bu kapsamda, tüm bireysel müşterilerimize hem çok sevdikleri Hediye Çarkı'nı Mart ayı boyunca haftada iki kez çevirme hakkı ile toplam 25 GB mobil internet hediye edecek, hem de Ramazan'a özel birçok sürpriz hediye dağıtacağız. Ramazan'a özel hazırladığımız ek paketlerin yanı sıra ay boyunca tarifesini yenileyen veya faturasızdan faturalıya geçen tüm bireysel müşterilerimize Vodafone'lulara Özel Hepsiburada'dan 300 TL değerinde kupon kodu hediye edeceğiz. Vodafone olarak, müşterilerimizin hayatını kolaylaştıran yenilikçi ürün ve servisler sunmaya devam edeceğiz."
Her hafta sürpriz hediyeler
Vodafone Hediye Çarkı platformu ile müşterilere her hafta internet ve sürpriz hediyeler kazanma şansı sunuluyor. Vodafone Yanımda uygulaması üzerinden erişilen platform, sürpriz hediyelerle Ramazan'da da kullanıcıların ilgisini çekmeye devam ediyor. Ramazan'a özel olarak Vodafone FLEX ile cihaz ve aksesuar alımlarında indirim, Vodafone'lulara Özel Hepsiburada'dan kupon kodu ve Vodafone Pay'den nakit iadeye kadar birçok sürpriz Hediye Çarkı'nda müşterileri bekliyor.
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Dijital pazarlama dünyasının öncülerini bir araya getirerek başarılı çalışmaları ödüllendiren MarTech Awards, bu yıl 8. kez sahiplerini buldu. 5 ana kategori altında, 91 kategoride, toplam 115 ödülün dağıtıldığı organizasyonda öne çıkan markalardan biri olan Bilyoner, "Diğer Sektörlerde En İyi Teknoloji Kullanımı" başlığı altında ödül kazandı.
Ajansı Feedance ile futbol ve basketbol bülten reklamlarını dinamik hale getiren Bilyoner, yenilikçi içeriklerini; Meta, TikTok, Criteo ve RTB House gibi dijital platformlarda etkili bir şekilde kullanarak ödüle ulaştı.
27 Şubat 2025 tarihinde Ural Ataman Klasik Otomobil Müzesi'nde düzenlenen törenle sahiplerine sunulan MarTech Ödülleri, pazarlama fikirlerini teknoloji çözümleriyle taçlandıran markaları onurlandırarak yaratıcılığı teşvik ediyor.
Bilyoner, son dönemde aldığı ödüllere bir yenisini ekleyerek yenilikçi yaklaşımını ve teknoloji geliştirme konusundaki yetkinliğini bir kez daha kanıtladı. Dijital pazarlama stratejileriyle fark oluşturan Bilyoner, sektörüne ilham kaynağı olmayı hedefliyor
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
2023 yılında Ağır Ticari Araçlar Derneği TAİD'in başkanlığını üstlenen Burak Hoşgören, yeni dönemde oyların tamamını alarak tekrar Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçildi.
2017 yılından bu yana TAİD yönetiminde aktif görev alan Burak Hoşgören, 2023 Şubat ayında TAİD Başkanı olarak çalışmalarına devam etti. Hoşgören, iki yıl süren başkanlık dönemi ardından gerçekleştirilen 17. Olağan Genel Kurul'da yeni dönem için tekrar başkan seçilerek derneğin yönetim görevini üstlendi.
Ağır ticari araçlar sektörü, Türkiye'nin ekonomik kalkınmasında kritik bir rol oynuyor
TAİD Başkanlığı'na yeniden seçilmekten onur duyduğunu belirten Burak Hoşgören, ağır ticari araçlar sektörünün Türkiye'nin ekonomik kalkınmasında kritik bir rol oynadığına vurgu yaptı; "Bugün geldiğimiz noktada, ağır ticari araçlar, ihracat ve istihdam potansiyeliyle Türkiye ekonomisinin önemli itici güçlerinden birini oluşturuyor. TAİD olarak, bu güçlü temele dayanarak önümüzdeki dönemde sektörel iş birliklerini daha da derinleştirip inovasyon ve sürdürülebilirlik alanlarında önemli adımlar atmayı hedefliyoruz."
Yeni Dönemde Hedefler Belli
Gelecek, ağır ticari araçlar alanında da teknolojinin hızla geliştiği, yeşil dönüşümün ve dijitalleşmenin ön plana çıktığı bir dönem olacak. Burak Hoşgören; "Bu bağlamda, sektörümüzü geleceğe taşımak adına sürdürülebilir çözümlerle sektöre katkı sağlamayı öncelikli hedeflerimiz arasında tutuyoruz. Aynı zamanda, sektörün içinde bulunduğu zorlu koşullar ve küresel ekonomik belirsizliklere rağmen, TAİD olarak güçlü bir dayanışma içinde, tüm üyelerimizle birlikte gelişmeleri takip edip, çözüm odaklı projeler üretmeye çalışacağız. Hem ülkemiz hem de küresel düzeydeki etkinliğimizi artırarak, sektörümüzün sürdürülebilir gelişimini destekleyecek projeleri hayata geçirmeyi hedefliyoruz. Gelecek dönem, yalnızca TAİD için değil, tüm ağır ticari araç sektörü için bir dönüm noktası olacak. Biz de bu dönemde, tüm paydaşlarımızla birlikte, daha güçlü bir sektör ve daha sağlıklı bir ekonomi için katkılarımızı sürdürmeye devam edeceğiz" diye belirtti.
Yeni dönemde Kässbohrer Treyler Yönetim Kurulu Üyesi İffet Türken, TAİD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı görevini sürdürecek. Yönetim kurulu üyeleri olarak Krone Treyler Genel Müdürü Semih Pala, Mercedes-Benz Türk Kamyon Pazarlama ve Satış Direktörü Alper Kurt, Renault Trucks Türkiye Marka İletişim Direktörü Z.Şebnem Uygurtürk, Schmitz Cargobull Genel Müdürü Kerem Taş ve Volvo Trucks adına Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş. Ticari Araçlar COO'su Kıvanç Kızılkaya dernekte görev alacak.
Yeni dönemde, sektörün yerli ve yabancı oyuncuları arasında güçlü bir iş birliği sağlamak için aktif adımlar atılacak. Hoşgören, TAİD'in sadece Türkiye'de değil, aynı zamanda uluslararası arenada da etkinliğini artırmayı hedeflediğini belirtti. Bu bağlamda, TAİD üyelerinin iş birlikleri, inovasyon alanındaki gelişmeler ve sektörel yenilikler ön planda olacak.
TAİD bünyesinde; ağır ticari araç üreticilerinden Anadolu Isuzu, Ford-Otosan, Iveco, MAN, Mercedes-Benz, Otokar, Renault Trucks, Scania, Volvo Trucks yanı sıra treyler, üst yapı ve yan sanayi markaları Koluman, Krone, Özünlü, Schmitz, Tırsan da yer almaktadır.
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Ödeme teknolojilerinde dünya çapında lider Worldline [Euronext: WLN], Pax ile iş birliği yaparak Türkiye'deki terminal portföyünü Pax A910SF Android YazarkasaPOS cihazının lansmanı ile birlikte genişlettiğini duyurdu. Bu stratejik adım ile Worldline, Türkiye pazarındaki güçlü konumunu ve liderliğini pekiştirmeyi, mükelleflere en yenilikçi ve güvenilir ödeme çözümlerini sunmayı hedefliyor.
Worldline, mevcut güvenli ödeme çözümlerine ek olarak Pax A910SF cihazını Türk pazarına sunuyor. En son Android teknolojisi ile geliştirilen bu cihaz işletmelerin operasyonlarını daha verimli hale getirmelerini ve müşteri etkileşimini artırmalarını sağlıyor. Pax A910SF modeli, mobil Android platformu, 5.5 inç dokunmatik ekranı ve isteğe bağlı Ethernet destekli iletişim ünitesi ile öne çıkıyor. Worldline Türkiye ve Pax'ın Ar-Ge ekiplerinin ortak çalışmasıyla geliştirilen Pax A910SF YazarkasaPOS, 24 Şubat 2025 tarihinde Gelir İdaresi Başkanlığı'ndan onay aldı. Worldline ayrıca, Türk pazarındaki değişikliklere uyum sağlamak amacıyla Pax Android EFTPOS cihazlarının, 507 Sayılı Vergi Usul Kanunu Tebliği'ne uygun olmasını sağlıyor. Pax A910SF'nin yazılım esnekliği ve çeşitliliği, Worldline Yazarkasa lisansıyla birlikte bu yenilikçi terminali; restoranlardan perakende zincirlerine, eczanelere kadar birçok sektörün ihtiyaçlarına yönelik ideal bir çözüm haline getiriyor. Böylece işletmelerin, düzenlemelere ve en yüksek güvenlik standartlarına tamamen uygun olarak faaliyet göstermelerini sağlıyor.
Worldline Türkiye Genel Müdürü Gökşin Öney Yılmaz, "Sektördeki tecrübemizle müşterilerimize sunduğumuz güvenilir çözümler sayesinde operasyonel verimliliği artırıyoruz. Pax ile olan iş birliğimiz de pazardaki konumumuzu güçlendirmeye katkı sağlıyor. Şu anda 300 bin iş yerinde 500 bin yazar kasa ile operasyonel verimliliği artıran hizmetler sunuyoruz. Yeni düzenlemeyle birlikte işyerleri EFTPOS cihazlarını entegrasyon olmadan kullanamayacak. Worldline olarak entegrasyon konusundaki liderliğimizi Pax A910SF Android yazarkasaPOS ile de sürdüreceğiz." dedi.
Pax Türkiye CEO'su Soner Çaşur ise "Worldline ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, Türkiye'deki ödeme çözümleri ekosistemine büyük katkı sağlayacak. Android tabanlı yenilikçi çözümlerimizle işletmelerin operasyonel süreçlerini iyileştirirken, aynı zamanda güvenli ve hızlı ödeme teknolojileri sunma konusunda önemli adımlar atıyoruz. Bu iş birliği Türkiye pazarında ileri teknoloji çözümleri sunmamıza olanak tanıyacak." ifadelerini kullandı.
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Esra Doğanay, Galatasaray Lisesi ve ardından Boğaziçi Üniversitesi'nden mezun olduktan sonra, Koç Üniversitesi'nde EMBA lisansüstü programını tamamladı.
İlaç sektöründeki kariyerine 1998 yılında MSD'de başlayan Doğanay, 14 sene boyunca burada kurumsal ilişkiler, kurumsal iletişim ve sosyal paydaş yönetimi alanlarında çeşitli görevlerde bulundu.
2011 yılında Merck Türkiye'ye katılan Doğanay, Operasyonel İletişim Direktörü ve ardından Kıtalararası Bölge İletişim Direktörü olarak görev yaptı. Daha sonra Yaşam Bilimleri İletişim ekibine geçerek önce İletişim İş Ortağı, ardından EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) İletişim Direktörü olarak çalıştı. Yaşam Bilimleri İletişim ekibinde geçirdiği süre boyunca bölgesel toplantılar, iç ve dış iletişim kampanyaları ve kriz iletişimi gibi birçok projeyi yönetti.
Esra Doğanay, 20 yılı aşkın kariyer hayatına 1 Nisan 2025 itibariyle Merck Yaşam Bilimleri Bölgeler İletişim Direktörü olarak devam edecek. Bu atamayla birlikte Esra Doğanay, Yaşam Bilimleri İletişim Liderlik Ekibi'ne katılacak. Doğanay'a doğrudan rapor verecek bölgeler ise APAC (Asya Pasifik), Çin, Amerika, EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) olacak
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
SARAR, “Her Şeyin Başı Eşitlik” diyerek adil, huzurlu ve eşit koşullarda bir toplum oluşturmanın temelini, toplumsal cinsiyet eşitliğine dayandırıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin de bir gömleğin ilk düğmesinin doğru iliklenmesi kadar temel ve önemli olduğuna inanıyor. Bu ilk düğme yanlış iliklendiğinde nasıl tüm gömleğin duruşu bozuluyorsa, eşitlik sağlanmayan bir dünyada da fırsat, ücret ve eğitim eşitliğinden söz etmenin mümkün olmadığını düşünüyor. Eşit işe eşit ücret anlayışıyla ve kadın istihdamını artırmaya yönelik projelerle sektöre örnek bir marka olmaya devam ederek, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü SARAR’ın güçlü ve cesur kadınlarına adıyor.
Eşit İşe Eşit Ücret İlkesi
Kurumsal yönetişimden insan kaynaklarına kadar tüm politikalarında toplumsal cinsiyet eşitliğini odağına alan SARAR, “eşit işe eşit ücret” ilkesi ile fırsat eşitliğini güçlendirmeyi ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi hedefliyor.
Tasarımdan Üretime Kadın Eli, Kadın Emeği
SARAR Group, tasarım süreçlerinden üretim bantlarına, dikiş atölyelerinden kalite kontrol aşamalarına üretimden yönetime kadar uçtan uca kadın emeğinin gücüne dayanan bir iş modeli uyguluyor. %80 kadın istihdam oranı ve %40 kadın temsil oranı ile hazır giyim sektöründeki önde gelen markalar arasındaki yerini koruyor.
“Bu anlamlı günü, SARAR’ın güçlü ve cesur kadınlarına adıyoruz"
SARAR Group Yönetim Kurulu Üyesi Sara Sarar konuya ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi: “8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde “Her Şeyin Başı Eşitlik” diyerek toplumsal cinsiyet eşitliğine ve kadın emeğine olan bağlılığımızı bir kez daha vurguluyoruz. Tüm iş süreçlerimizde kadın ekip arkadaşlarımızın yeteneklerini ve potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koyabilmeleri adına gereken olanakları sağlıyoruz. Bize göre toplumsal cinsiyet eşitliği olmazsa; ücret eşitsizliği, eğitim eşitsizliği, söz hakkı eşitsizliği, fırsat eşitsizliği, kaçınılmaz olur. SARAR Group olarak; hayatın her alanında, eşitliği savunuyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliğini simgeleyen o ilk düğmeyi; dikkatle, sıkı sıkı ilikliyoruz. Adil, huzurlu ve eşit koşullara sahip bir toplum için “Her Şeyin Başı Eşitlik” diyoruz.”
SARAR Hakkında
Türk hazır giyim sektörünün önemli markalarından SARAR, ticari faaliyetlerine 1944 yılında Eskişehir'de başladı. SARAR bugün Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’ndeki 120.000 metrekarelik alana kurulu modern üç fabrikası, Eskişehir-Kütahya yolu üzerindeki 185.000 metrekarelik alana kurulu SAREV Ev Tekstil ve Gömlek Fabrikası ile üretimlerine devam ediyor. Yüksek işçilik kalitesi ve özel dikim ayrıcalığıyla hazır giyim sektöründe dünya markalarıyla yarışan SARAR, günümüzde 11 ülkede 16 mağaza; Türkiye’de ise 42 şehirde 120’den fazla SARAR konseptli mağazası ve sarar.com online satış sitesi ile hizmet vermeye devam ediyor.
Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
2014 yılından bu yana Sandoz'da pek çok farklı ülkede ve finansal rolde görev alan Murat Özalp, son olarak Sandoz Romanya ve Güney Avrupa & Avrasya bölgesinde CFO olarak görev yapmaktaydı. Özalp, Şubat 2025 tarihi itibari ile Sandoz Türkiye Ülke Finans Direktörü (CCFO) olarak yeni görevine başladı.
Şubat 2025 tarihi itibari ile Sandoz Türkiye Ülke Finans Direktörü (CCFO) görevine Murat Özalp atandı. Murat Özalp yeni görevini, Sandoz Uluslararası Pazarlar Finans Bölge Başkanı Freddy Lepiz'e ve Sandoz META Bölgesi ve Türkiye Ülke Başkanı Cengiz Zaim'e bağlı olarak sürdürecek.
2002 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi İngilizce İşletme bölümünden mezun olan Murat Özalp 2013 yılında Michael Smurfit Business School Dublin'de MBA programını tamamladı. Kariyerine 2002 yılında E&Y'da başlayan Murat Özalp, Türkiye ve İrlanda'da farklı sektörlerde finans alanında çeşitli görevler aldıktan sonra 2014 yılında Sandoz Teknik Operasyonlarına katıldı. Bu dönemde fabrikalarda İş Planlama & Analiz Müdürü olarak görev yaptı.
2017-2019 yılları arasında Novartis Teknik Operasyonlar Finans Direktörü (NTO Finance Head) olarak çalışan Özalp, 2019-2021 yılları arasında Sandoz Türkiye CFO olarak görev aldı. 2021 itibarıyla Sandoz Romanya ve Güney Avrupa & Avrasya bölgesinde CFO olarak çalıştıktan sonra, şimdi Sandoz Türkiye'de finansal yönetimi devralıyor
Siparişleriniz sadece "1 saat" içerisinde hesabınızda.
Siparişlerinizin gönderimi, aynı gün içerisinde yapılır.
256-bit şifreleme ve 3D Secure ile güvenli ödeme.
Ürünlerimizin tümü sertifikalı ve orijinaldir.