Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  İzmir Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde İZFAŞ ve İzgi Fuarcılık organizatörlüğünde, 4M Fuarcılık iş birliğinde üçüncü kez düzenlenecek IMATECH - 3. Endüstriyel Üretim Teknolojileri Fuarı 2025 yılında da makine sektörünün en büyük buluşmalarından olacak.
 
IMATECH Fuarı, geçtiğimiz yıl dört gün boyunca yerli-yabancı makine ve üretim sektörlerinin tüm aktörlerini İzmir'de tek çatı altında bir araya getirerek teknolojinin buluşma noktası olmuştu. Türkiye'deki firmaların yanı sıra Almanya, Belçika, Çin, Karadağ, Kanada ve KKTC'den firmalar ile ülkemizdeki temsilciliklerinin de katıldığı fuarda, 130'un üzerinde katılımcı ve bu firmaların 250'den fazla markası profesyonel ziyaretçilerle buluşmuştu. Fuar'ı, başta Ege ve Marmara bölgelerinden olmak üzere Türkiye'nin 32 ilinden ve dünyanın dört bir yanındaki 63 ülkeden 12 bin 350'si yerli, bin 730'u yabancı toplam 14 bin 80 kişi ziyaret etmişti.
 
IMATECH - Endüstriyel Üretim Teknolojileri Fuarı, bu yıl 20 - 23 Şubat tarihleri arasında fuarizmir'de üçüncü kez ziyaretçilerini ağırlayacak. Fuarda; takım tezgâhları, CNC ve lazer makineleri, endüstriyel robotlar, kaynak teknolojileri, markalama, otomasyon sistemleri gibi geniş bir ürün yelpazesiyle birçok farklı alandan geleceğin fabrikaları için ihtiyaç duyulan tüm endüstriyel sistemler bir arada sunulacak. İkili görüşmeler ile ticari anlaşmalara imza atılacak Fuar'da, çok sayıda makinenin satışının da gerçekleştirilmesi bekleniyor. IMATECH'e bu yıl Bosna Hersek Ticaret Odası, Kosova İş adamları Derneği ve Sırbistan U?ice Ticaret Odası ile yapılan iş birlikleriyle bu bölgelerden önemli alım heyetleri gelecek. Fuar'a ayrıca Bosna Hersek, Birleşik Arap Emirlikleri, Irak, İran, Kuveyt, Kosova, Mısır, Moldova, Polonya, Romanya, Rusya, Sırbistan, Suudi Arabistan ve Ukrayna gibi ülkelerden yoğun bir profesyonel ziyaretçi katılımı bekleniyor.
 
Fuar'a Türkiye'nin dört bir yanından ticaret odalarının ve organize sanayi bölgelerinden heyetlerin de katılım göstermesi bekleniyor. İzmir'in yanı sıra özellikle Ankara, Aydın, Bursa, İstanbul, Kocaeli, Konya ve Manisa gibi sanayi şehirlerinden IMATECH'e büyük ilgi var. IMATECH - 3. Endüstriyel Üretim Teknolojileri Fuarı; endüstriyel üretim teknolojilerinde yenilikleri keşfetmek, uluslararası iş birliklerini güçlendirmek ve sektördeki son gelişmeleri takip etmek isteyen tüm profesyonelleri 20 - 23 Şubat 2025 tarihleri arasında fuarizmir'e davet ediyor. Fuar yerli yatırımcıları yerli ve ithal teknolojilerle, yerli üreticileri de yabancı yatırımcılarla buluşturmayı; aynı zamanda yerli makine üreticilerinin ihracatını artırmayı hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

TECNO, ikinci nesil katlanabilir akıllı telefonu PHANTOM V Flip2 5G ile estetik tasarımı, yapay zeka destekli yenilikleri ve üstün teknolojileri bir araya getiriyor. Ella Yapay Zeka Asistanı, ThruPool kapak ekranı ve FreeCam gibi özelliklerle, kullanıcı deneyimini yeniden tanımlayan cihaz, şık ve işlevsel bir teknoloji harikası sunuyor. 4720mAh Süper Pil ve 70W Ultra Şarj ile gün boyu kesintisiz performans sağlarken, yeni nesil görüntüleme sistemiyle yaratıcılığın sınırlarını zorluyor. Cihaz KDV dahil 49.999 TL’den Türkiye’de satışa sunuldu.

 

Yenilikçi teknoloji markası TECNO, inovatif yapay zeka ile geliştirilmiş, ikinci nesil katlanır akıllı telefonu PHANTOM V Flip2 5G'yi Türkiye’de satışa sundu. Günlük hayata cep boyutunda kolaylık ve zarafet getiren PHANTOM V Flip2 5G, TECNO'nun yepyeni TECNO AI yapay zeka işlevleri paketi ile baştan sona donatıldı. Bu paket, yükseltilmiş Gemini entegreli Ella AI Assistant, AI Çizim Tahtası, AI Metin Yazma ve çok daha fazlasını içeriyor. Ayrıca sonsuzluk havuzundan ilham alan çarpıcı ThruPool kapak ekranı, amiral gemisi görüntüleme sistemi, ultra düz amiral gemisi ana ekran ve 70W Ultra Şarj özellikli uzun ömürlü 4720mAh Süper Pil, katlanabilir telefon deneyimini bir üst boyuta taşıyor.

 

TECNO AI: Yaratıcılığın Başyapıtı

 

PHANTOM V Flip2 5G, küçük boyutuna rağmen içerik üreticilerine ve moda tutkunlarına büyük bir yaratıcılık artışı sağlayan yenilikçi AI işlevleriyle dolu.

 

İster sosyal medyada gezinin, ister iş projelerini yönetin veya arkadaşlarınızla parti düzenleyin, TECNO AI'nın Gemini ile entegre Ella Yapay Zeka Asistanı her zaman yardıma hazır. Ella, sorulara akıcı bir şekilde yanıt vererek gerçek zamanlı bilgilere dayalı akıllı yanıtlar vermek için çevrimiçi arama özellikleri ve Akıllı Soru-Cevap özelliği sunuyor. Buna ek olarak, kullanıcılar Ella ile duvar kağıtlarını ayarlamaktan sistem dilini değiştirmeye kadar 400'den fazla sistem işleviyle daha akıllı bir şekilde etkileşime girebiliyor. PHANTOM V Flip2 5G ayrıca AI Metin Özeti ve yüz yüze AI Çeviri özelliklerine de sahip. Bunun yanında metin özeti, metin oluşturma, düzeltme ve yeniden yazma yetenekleri gibi AI Yazma işlevleriyle de kullanıcıların değerli zamanlarından tasarruf sağlıyor.

 

TECNO AI'nın yaratıcı araçları, kullanıcılara kendilerini ifade etmeleri için yeni yollar sağlıyor. AI Çizim Tahtası kullanıcıların basit karalama çizimlerini inanılmaz sanat eserlerine dönüştürüyor. AI Silgi, kullanıcıların dağınıklığı veya yoldan geçenleri kaldırarak fotoğraflarını kurtarmalarını sağlıyor. One Click Cutout, kullanıcıların görseller üzerine uzun basarak nesneleri otomatik olarak tanımasını ve çıkarmasını sağlayarak hızlı ve zahmetsiz görüntü paylaşımı sağlıyor.

 

Mükemmel Görüntüleme Eşliğinde ThruPool Kapak Ekranı

 

Şık ve akıcı tasarımın simgesi olan PHANTOM V Flip2 5G'nin ThruPool Kapak Ekranı, sonsuzluk havuzlarından ilham alan şık bir tasarıma sahip. Kapak, hafif kavisli ana gövdeyle mükemmel bir şekilde bütünleşen 3,64 inçlik bir ekrana ev sahipliği yapıyor. Kamera lensi ekran boyunca güzel bir şekilde akan piksellerin içine daldırılmış olarak sunuluyor.

 

PHANTOM V Flip2 5G, kullanıcıların hayatını kolaylaştırmak üzere çoğu zaman ana ekranı açmaya bile gerek duymadan 2 binden fazla uygulamayı destekleyerek kapak ekranının günlük fonksiyonunu yeniden tasarlıyor. Önceki modele kıyasla büyük ölçüde yenilenen ekran hem görsel olarak çarpıcı hem de son derece işlevsel. Ekran, kullanımı doğal hale getirmek için daha büyük ve daha düzenli bir şekle sahip, 413PPI çözünürlüğünde ve dinamik bir yapıya sahip.

 

Cihazın ana ekranı sürükleyici bir amiral gemisi telefon deneyimi sunarken, kapak ekranı daha fazla işlevsellik sunmak için yeni bir tasarıma sahip. Geleneksel kart tarzı tasarımın aksine PHANTOM V Flip2 5G'nin masaüstü uygulama merkezi, kullanıcıların verimsiz kaydırmalar olmadan harici ekranda daha fazla işlemi tamamlamasına olanak tanıyor. Kullanıcılar, adım sayısı ve hava durumu gibi kullanışlı özelliklere anında erişim için kısayol simgeleri ayarlayabiliyor. Ekran ayrıca hızlı yanıtlar da dahil olmak üzere kolay arama ve yazma için tam klavye ekranını destekliyor.

 

Kullanıcılar ayrıca özelleştirilebilir ekranlar ve sevimli interaktif evcil hayvanlarla akıllı telefon etkileşimlerine daha fazla karakter katabiliyor. Kapak ekranı, dergiden grafitiye veya kontrasta kadar çeşitli stillerle kişiselleştirilebiliyor. Ayrıca Outer Screen Cute Pet 2.0'a eklenen beş yeni hayvan, ekrana daha da fazla şirinlik katıyor. Oyun severler için ekran, Cute Pet Jump, 2048 Landmark Edition, Cute Pet Elimination Music, Sudoku ve daha fazla bir dizi mini oyun sunuyor. Böylece kullanıcılar ana ekranı açmadan eğlenceye dalabiliyor.

 

Amiral Gemisine Yakışır Nitelikte Fotoğraflar, FreeCam ile Daha da İyi

 

PHANTOM V Flip2 5G, cebe sığan mükemmel boyutuna rağmen 50MP ana kamera, 50MP ultra geniş açılı kamera ve 32MP ön kamera ile amiral gemisi akıllı telefonların düzeyinde bir kamera sistemi sunarken, flip formuyla yeni çekim perspektiflerine olanak tanıyor.

 

Güçlü arka kameralar, 2x genişletilmiş odak uzaklığı ve 2x-10x yakınlaştırma ile optik tabanlı kayıpsız yakınlaştırma yeteneği sunuyor. Yani görüntü yakınlaştırıldığında bile görüntü kalitesi korunuyor. Düşük ışıkta arkadaşlarınızın veya unutulmaz parti anlarının fotoğraflarını çekmek için 1/1.57" büyük ana kamera sensörü ve 1µm pikseller, gelişmiş netlik, parlaklık ve ton eşliğinde net ve ayrıntılı fotoğraflar ortaya koyuyor. Ana kamera hareket halindeyken bile net ve sabit videolar için 1080p@60fps Ultra HD video sabitleyiciyi destekliyor.

 

32MP parlayan selfie ön kamerası, daha ince özellikleri ayırmayı sağlayan, daha hassas insan gözü otomatik odaklama özelliğine sahip gelişmiş faz algılamalı otomatik odaklama (PDAF) ile süper selfie'ler yakalamak veya heyecan verici vlog'lar çekmek için ideal. Ön yüzeydeki flaş ve fiziksel düzeyde dolgu ışığı ile donatılmış olan bu kamera, düşük ışıklı ortamlardaki özçekimler için ışık kaynağı sorununu çözerek loş ışıktaki özçekimleri daha net, daha parlak ve daha gerçekçi hale getiriyor.

 

Katlanabilir tasarımı ile PHANTOM V Flip2 5G, daha yaratıcı bir görüntüleme deneyimi sunmak için standart çekimi tersine çeviriyor. Çekim sırasında 30-150° arasında herhangi bir açıda gezinebilen kullanıcılar FreeCam çekimi ile yeni perspektifleri keşfedebiliyor. FreeCam Selfie, FreeCam Grup Selfie ve FreeCam Video, kullanıcıların heyecan verici eller serbest çekimler yapmak için katlanabilir tasarımdan en iyi şekilde yararlanmasını sağlıyor. Kullanıcılar telefonu havaya kaldırarak tripoda ihtiyaç duymadan inanılmaz FreeCam Timelapse ve FreeCam Long Exposure çekimler yapabiliyor.

 

FreeCam'in yanı sıra, katlanabilir çift ekran tasarımı yeni ve beklenmedik çekim yöntemlerine olanak tanıyor. Ultra Selfie ile kullanıcılar, cihazın amiral gemisi seviyesindeki arka kameralarını kullanarak cihazı açmadan son derece ayrıntılı, ultra geniş açılı selfie'ler çekebiliyor. Kapak Ekranı Önizlemesi ile çekim ekranı hem ana ekranda hem de kapak ekranında görüntüleniyor. Böylece çekimin öznesi, çekimin gerçek zamanlı olarak nasıl görüneceğini tam olarak görebiliyor. Retro DV Modu ile kullanıcılar, cihaz havada tutulurken klasik video kamera titreşimlerini hissedebiliyor, yerleşik şablonlar ve filtrelerle atmosferik çekimler oluşturabiliyor.

 

Ultra düz, Amiral Gemisi Netliğinde 120Hz Ana Ekran

 

PHANTOM V Flip2 5G, ikonik ThruPool kapak ekranının yanı sıra, kullanıcılara sürükleyici bir görüntüleme deneyimi sunmak için kusursuz bir ultra düz 6,9 inç amiral gemisi ana ekrana sahip. 120Hz LTPO kendinden uyarlamalı yenileme hızına sahip ekran, kesintisiz ve dinamik ekran etkileşimleri sunuyor. 100 P3 renk gamına sahip AMOLED FHD+ ekran zengin bir görüntüleme performansı ortaya koyarken, 2160Hz yüksek seviyeli PWM karartma, ekranın daha rahat görüntülenebilmesi için parlaklığı kontrol ediyor.

 

Düzenli katlama ve açma işlemlerinde bile ana ekranın kırışıklık çizgisi, cihazın çift sarmal yıldız izli su damlası menteşesi sayesinde minimum düzeyde tutuluyor. Havacılık sınıfı süper dayanıklı çelik kullanılarak üretilen menteşe, açılıp kapanmaya sıkı bir uyum sağlarken en az 400 bin kez normal sıcaklıkta katlama, 150 bin kez yüksek sıcaklıkta katlama ve 100 bin kez düşük sıcaklıkta katlama ömrü sunuyor.

 

Ana ekran ve güçlü menteşe, FreeForm hovering özelliğini mümkün kılıyor. Cihaz 30-150° arasında herhangi bir açıdayken, kullanıcılar cihazı havada tutabiliyor ve yeni şekillerde kullanabiliyor. FreeForm, Kamera ve Visha Player gibi sistem uygulamalarının yanı sıra YouTube, WhatsApp, Netflix, Disney+, Zoom, Google Meet ve Messenger gibi popüler üçüncü parti uygulamalar da dahil olmak üzere çok çeşitli uygulamaları destekliyor.

 

Büyük Batarya, Hızlı Şarj

 

PHANTOM V Flip2 5G, kategorisindeki en büyük pil kapasitesine ve en yüksek şarj hızlarından birine sahip olarak kullanıcıların pil endişesi olmadan tüm gün cihazlarını rahatça kullanmalarını sağlıyor. Güçlü 4720mAh Süper Batarya, cihazı tüm gün süren aktiviteler için güvenilir bir yol arkadaşına dönüştürüyor. 70W Ultra Şarj, sadece 15 dakikada %50 şarj ve 43 dakikada tam şarj sağlıyor.

 

Fiyat ve bulunabilirlik

TECNO PHANTOM V Flip2 5G; MediaMarkt, Vatan, Teknosa, Vodafone ve online satış kanallarından KDV dahil 49 bin 999 TL’ye satın alınabiliyor.

TECNO Hakkında

70'ten fazla pazarda faaliyet gösteren küresel bir yenilikçi teknoloji markası olan TECNO, gelişmekte olan küresel pazarlarda dijital deneyimde devrim yaratmaya kendini adamış ve çağdaş, estetik tasarımın en son teknolojilerle mükemmel entegrasyonu için durmaksızın çalışmaktadır. TECNO, çok çeşitli akıllı telefonlar, akıllı giyilebilir cihazlar, dizüstü bilgisayarlar ve tabletler, HiOS işletim sistemleri ve akıllı ev ürünleri sunmaktadır. "Asla Vazgeçme" marka özünün rehberliğinde TECNO, ileriye dönük bireyler için en iyi ve en yeni teknolojilerin kilidini açmaya, onların en iyi hallerine ve en iyi geleceklerine ulaşmaları için ilham vermeye kararlıdır. Daha fazla bilgi için lütfen TECNO’nun resmi web sitesini ziyaret edin: www.tecno-mobile.com.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Eğlence ve oyun sektörünün dünyadaki büyüklüğü 100 milyar dolar, ülkemizde de 2024 yılında Türkiye'de 1.5 milyar dolara yükseldi. 2024 yılının ilk yarısında sektöre yapılan yatırım ülkemizde 420 milyon dolara ulaştı. Bu büyüme ziyaretçi sayılarına da yansıyor. Türkiye'de 2023 yılında 130 milyon kişi bu tesisleri ziyaret etti, 2024'te ise bu sayı 160 milyonu aştı. Bu kapsamda düzenlenen eğlence, rekreasyon sektöründe Türkiye'nin ve bölgenin ilk ve tek ihtisas fuarına bu yıl 80 ülkeden ziyaretçi bekleniyor. 30 Ocak - 1 Şubat 2025 tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi'nde gerçekleştirilecek Uluslararası Eğlence, Park, Spor ve Rekreasyon Alanları Endüstrisi Fuarı ATRAX-AQUAFUN aynı zamanda sektörün profesyonellerini de bir araya getirecek.
Bu yıl 5 holde, toplam 55 bin metrekarelik alanda gerçekleştirilecek ATRAX Fuarı, katılımcılara binlerce ürün ve hizmetini sektör profesyonellerine tanıtma fırsatı sunacak. Fuar, farklı ürün gruplarına göre şu şekilde düzenlenecek: Hall 5-6-7: Eğlence, park ve spor alanlarına yönelik ürün ve hizmetler; Hall 2 ve 4: Havuz, bahçe ve açık yaşam alanlarına yönelik çözümler sunacak.
'Mutlu Şehirler' misyonu doğrultusunda eğlence, aktivite alanları ve parkların şehirler, çocuklar, genel nüfus ve çevre için ne kadar önemli olduğunu vurgulayan Tureks Uluslararası Fuarcılık Yönetim Kurulu Başkanı ve Fuar Organizatörü Nergis Aslan, "Sağlıklı bir toplum ve sosyalleşme için alan yaratma ve mutlu şehirler oluşturma konularına odaklanmaya devam ediyoruz. Bu misyon kapsamında 2025 fuar temasını "Sürdürülebilir bir hayata katkı" olarak belirleyerek, aslında toplumsal yaşamı iyileştirmek ile sürdürülebilirliğin iç içe ve tamamlayıcı unsurlar oluşunu ön plana çıkaracağız. Bu yılki fuarda, sektördeki profesyonellere sadece bir ürün sergisi değil, aynı zamanda geleceğe yönelik bir vizyon sunmayı hedefliyoruz. Sürdürülebilir yaşam alanları yaratma, mutluluk ve refahı artıran tasarımlar konularında yoğunlaşacağız. Fuarda, eğlence sektörü için çevre dostu, uzun vadeli etkileri olan projeler ve tasarımlar ön plana çıkacak. Katılımcılar, sektördeki dönüşümü başlatacak bu yenilikçi projelerle tanışma fırsatı bulacak. Aynı zamanda, fuar, sektördeki en güncel yeniliklerin ve teknolojilerin sergileneceği bir platform olacak" açıklamasında bulundu.
ATRAX, parklar, bahçeler, havuzlar, spor sahaları ve oyun alanları gibi bireysel ve toplumsal yaşam kalitesini artıran mekanlar tasarlayan sektörleri bir araya getirerek, sektördeki yenilikçi çözümleri ve yatırım fırsatlarını keşfetme imkânı sunuyor. ATRAX, sektördeki iş birliklerini güçlendirmenin yanı sıra, modern yaşamın ihtiyaçlarına hitap eden yeni projeler için ilham kaynağı olmayı amaçlıyor.
  

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Areda Survey’in Türkiye genelinde 4.048 kişinin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya göre, Türk halkının yüzde 52’si kendisini iş yerinde güvende hissetmiyor! Güvensizlik duygusunu en çok yaşayan yaş grubu ise yüzde 63,5 ile 55 yaş ve üzerindekilere ait. İkinci sırada ise yüzde 51,3 ile 18-34 yaş aralığındaki gençler yer alıyor.

Gençler Kendilerini İş Yerinde Güvende Hissetmiyor

Areda Survey’in Türkiye genelinde 4.048 kişinin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya göre, Türk halkının yüzde 52’si iş yerinde kendini güvende hissetmediğini, yüzde 48’i ise güvende hissettiğini belirtiyor.

Son dört yılın verilerine bakıldığında, iş yerinde kendini güvende hissettiğini söyleyenlerin oranı 2021 yılında yüzde 48,8 iken 2022’de yüzde 53,7’ye yükseliyor. Ancak, sonraki iki yılda bu oran düşüş gösteriyor. 2023’te yüzde 49,6’ya gerileyen güven oranı, 2024’te yüzde 48’e kadar geriliyor.

Demografik dağılımlara göre güven oranları da dikkat çekiyor. İş yerinde kendini güvende hissetmediğini belirtenler arasında en yüksek oran yüzde 63,5 ile 55 yaş ve üzeri yaş grubunda görülüyor. Bu yaş grubundakilerin yalnızca yüzde 36,5’i iş yerinde kendini güvende hissettiğini ifade ediyor. Araştırmanın dikkat çeken bir diğer verisi ise, 18-34 yaş aralığındaki gençlerin güvensizlik sıralamasında ikinci sırada yer alması. Gençlerin yüzde 51,3’ü çalıştığı iş yerinde kendini güvende hissetmediğini belirtirken, 35-54 yaş aralığındaki katılımcılar arasında bu oran değişiyor. Bu yaş grubundakilerin yüzde 55,7’si iş yerinde güvende hissettiğini ifade ederken, yüzde 44,3’ü güvensizlik hissettiğini dile getiriyor.

Kadın ve erkek katılımcıların iş yerinde kendisini güvende hissetme durumları ise birbirine yakın oranlarda seyrediyor. Kadınların yüzde 51,7’si ve erkeklerin yüzde 52,2’si iş yerinde kendisini güvende hissetmediğini ifade ediyor. Öte yandan, güvende hissettiğini belirten kadınların oranı yüzde 48,3, erkeklerin oranı ise yüzde 47,8 olarak ölçülüyor.

Araştırmanın Metodolojisi

Türkiye genelinde 4.048 kişinin katıldığı ve 30 Aralık 2024 - 01 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılan araştırma, kantitatif araştırma yöntemlerinden CAWI tekniği ile “Areda Survey’in Profil Bazlı Dijital Paneli” kullanılarak gerçekleştirildi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Alarko Holding ve Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen Girişim Öncüleri Programı kapsamında, farklı alanlardaki yaratıcı iş fikirleri ve girişimleriyle hibe desteği almaya hak kazanan kadın girişimcilere ödülleri takdim edildi.

 

Alarko Holding’in Habitat Derneği ile yürüttüğü Girişim Öncüleri Programı’nın ödül töreni Alarko’nun Ortaköy’deki Holding Merkezi’nde gerçekleştirildi. Programın ikinci yılında, iş ve STK dünyası profesyonellerinden oluşan bir jüri değerlendirmesi sonrasında hibe desteği almaya hak kazanan 12 girişim ödüllendirildi. İstanbul, Hatay, Diyarbakır, Denizli, Ankara ve Rize merkezli olan bu girişimler iklim, makine, teknoloji, ortopedi, sağlık, tarım/gıda, anne-bebek bakımı ve geri dönüşüm mobilya gibi pek çok farklı alanda faaliyet gösteriyor.

 

Bu yıl üçüncü yılına giren Girişim Öncüleri Programı’nda şimdiye kadar 1700 kadın girişimci dijital pazarlama, markalaşma, tasarım odaklı düşünme, finansal okuryazarlık gibi 6 konu başlığında toplam 220 saat eğitim aldı. Program kapsamında mentorluk da alan girişimci kadınlara işlerini büyütmek, operasyonel süreçlerini iyileştirmek ve markalarını güçlendirmek için hibe desteği de sunuluyor. İlk iki yıla dair sosyal etki raporlarında yatırımın sosyal geri dönüşü olarak 2.77 gibi yüksek bir skor elde eden Girişim Öncüleri Programı’nın 2025 yılında başlayacak yeni döneminde, eğitim başlıklarının artırılması ve deneyim paylaşım platformlarıyla projenin etki alanının genişletilmesi planlanıyor.

 

İzzet Garih: “Şirketlerin hayat döngüleri girişimcilikle başlar”

Ödül töreninde kadın girişimcilere yönelik yaptığı konuşmasında şirketlerin hayat döngülerine değinen Alarko Holding Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Garih şu mesajları paylaştı: “Şirketlerin hayat döngüleri girişimcilikle başlar. Olgunluk dönemine geçebilmek için ise iş idaresi, prosedürler, finansal yetkinlikler ve nakit yönetimi büyük önem taşır. Hedef odaklı ve çalışkan bir ekibe sahip olmak da en az bunlar kadar önemlidir. Yönetim kadronuzun çeşitliliği de girişiminize değer katar. Risk alabilen girişimcilerle riskleri azaltmaya çalışan yöneticilerin yanı sıra, entegratör dediğimiz barış iklimini sağlayan koordinatörler de bu masada mutlaka yer almalıdır. Bu konulara hassasiyet gösterildiğinde şirketleriniz bebeklikten ergenliğe, oradan da prime döneme doğru sağlam adımlarla yol alırlar.”

 

Leyla Alaton: “Girişimcilik sebat, inat ve istek meselesidir”

Etkinlikte kendi girişimcilik deneyimlerinden yola çıkarak ilham veren bir konuşma yapan Alarko Holding Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Alaton, zorlukların kadınları asla yıldırmaması gerektiğine vurgu yaptı: “Girişimcilik kolay değil. Ancak karşılaşacağınız engellerin hiçbiri aklınızdan ve azminizden daha büyük değil. Girişimcilik bir sebat, inat ve istek meselesi. Bugünkü dünyada girişimci olmak pek çok yönden daha kolay. Artık dünyayı takip etmek, müşteriye ulaşmak için araçlar çok daha fazla. Diğer yandan Girişim Öncüleri gibi programlarla ihtiyaç duyduğunuz eğitim programlarına ve mentorluk desteğine erişebiliyorsunuz. Ancak en önemlisi sizin cesaretiniz. Sizler yalnızca hayal etmekle kalmayıp yola çıkma cesaretini gösteren kadınlarsınız ve bugün buradasınız. Hepinizi başarınızdan ötürü kalpten tebrik ediyorum.”

 

Ümit Nuri Yıldız: “Toplumsal cinsiyet eşitliğini ülkemizde bir norm haline getirmek üzere var gücümüzle çalışıyoruz.”

Girişim Öncüleri ödül töreninde konuşma yapan Alarko Şirketler Topluluğu CEO’su Ümit Nuri Yıldız kadınların iş hayatına katılmasının ekonomik büyüme açısından önemine değindiği konuşmasında şu mesajlara yer verdi: “Türkiye ekonomisinde 70 yılı geride bırakmış bir şirketler topluluğu olarak kadın gücünün ekonomik, bilimsel, sosyal ve kültürel üretime eşit şekilde dahil olmasının adil ve sürdürülebilir bir gelecek hayalinin ön koşulu olduğunu biliyoruz. Türkiye ekonomisinde 70 yılı geride bırakmış bir şirketler topluluğu olarak gururla söyleyebilirim ki, toplumsal cinsiyet eşitliğini ülkemizde bir norm haline getirmek üzere var gücümüzle çalışıyoruz. Araştırmalar gösteriyor ki kadınların eşit oranda varlık gösterdiği şirketlerde karlılık, inovasyon ve sürdürülebilirlik performansı ciddi oranda artıyor. Bu da küresel gelir üzerinde önemli bir potansiyel anlamına geliyor. Girişim Öncüleri Programımızla kadın girişimcilerin, dijital dünyayla entegrasyonunu, tasarım odaklı düşünme yetkinliklerini, finansal okuryazarlıklarını, markalaşma yolculuklarını ve iş birliği kurma adımlarını destekliyoruz.Başta Habitat Derneği olmak üzere bu anlamlı programda emeği geçen herkese teşekkür ediyor, jüri değerlendirmesini başarıyla tamamlayarak ödüle layık görülen kadın girişimcilerimizi ise yürekten kutluyorum.”

 

Bora Caldu: “Girişim Öncüleri programımızın üçüncü yılına daha büyük hedeflerle giriyoruz.”

Törende yaptığı konuşmada Girişim Öncüleri Programı’nın kadın girişimciliği için yarattığı faydaya dikkat çeken Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu ise şöyle konuştu: “Habitat Derneği olarak 30 yıldır sürdürülebilir kalkınma alanında çalışan bir sivil toplum kuruluşuyuz. Girişimcilik, dijital dönüşüm, kapsayıcı ve sürdürülebilir büyüme odaklı sosyal etki projeleriyle toplumun her kesimine dokunmayı hedefliyoruz. Son TÜİK verilerine göre kadınların iş gücüne katılım oranı %36,2’ye yükselmiş durumda. Ancak kadın girişimcilerin toplam girişimciler içindeki payı %17,4 ile halen artması gereken bir noktada. Bugün burada, Alarko Holding ile yürüttüğümüz Girişim Öncüleri programımızın 2024 döneminde hibe desteği almaya hak kazanan 12 girişimle bir aradayız. Her biri uzun bir yol kat ederek bu noktaya gelen kadın girişimcilerimizin hikayeleri, tekstil, turizm, tarım, gıda, kozmetik, bilişim ve e-ticaret gibi çok çeşitli sektörlerde etkileyici başarılarla dolu. Girişim Öncüleri programımızın üçüncü yılına daha büyük hedeflerle girerken tüm girişimci kadınlara başarılar diliyorum.”

 

Girişim Öncüleri Projesi 2024’te hibe desteği ödülü kazanan kadın girişimciler:

 

Gizem Uysal (Kimyager, İstanbul) / Girişim: HELİOS
Küresel ısınmayı yavaşlatmak için mühendislik ve teknoloji birlikteliğini kullanarak önleyici iklim çözümleri üretmeyi amaçlıyor. Geliştirdiği özel bir malzeme olan MOF aracılığı ile, endüstriyel baca gazlarından karbondioksit yakalama ve geri kazanım teknolojileri geliştiriyor.

 

İlknur Kayıkçı (Ortopedik Protez Ortez Teknikeri, Hatay) / Girişim: FULL Ortopedi
Ortopedik sorunlar yaşayan bireylerin sağlıklı ve kaliteli yaşam sürmesi için çözümler sunuyor. Yürüme analizi ile ortez ve ayak sorunu yaşayan kişilerin ihtiyaçlarını teşhis ederek kişiye özel tabanlıklar, özel ortopedik botlar ve standart medikal ürünler imal ediyor.

 

Özge Kartal (İşletme Yöneticisi, İstanbul) / Girişim: Özge Makine
İstanbul Pendik'te fason ve talaşlı imalat ile proje bazlı üretimler yapıyor. Makine parçalarının yanı sıra ihtiyaca özel tasarladığı makinelerin imalat ve kurulumunu gerçekleştiriyor. Bu kapsamda Ar-Ge çalışmalarıyla geliştirdiği otomotiv, beyaz eşya, inşaat, kuyumculuk gibi sektörlere yönelik Tel Doğrultma Sistemleri üreterek Türkiye'ye ve dünyaya satıyor.

 

Edanur Erçetin (Dil ve Konuşma Terapisti, İstanbul) / Girişim: Lingify
Kurduğu web platformu ile inme ya da nörojenik bir sorun sonrası dil ve bilişsel desteğe ihtiyaç duyar hale gelen afazili bireylere yönelik yenilikçi dijital çözümler sunuyor. Geçirdiği rahatsızlık sonrası dilsel ve bilişsel desteğe ihtiyaç duyan kişilerin yaşam kalitesini artırmayı, dil becerilerini desteklemeyi ve rehabilitasyon sürecinde erken müdahale imkânı sunmayı hedefliyor.

 

Betül Karaca (Yüksek İç Mimar, İstanbul) / Girişim: Factory Of Us
3D yazıcılar ile tarım atıkları katkılı biyokompozitleri kullanarak %100 geri dönüştürülebilir mobilyalar tasarlayıp üretiyor. Geri dönüşümü desteklediği bu girişimle karbon ayak izini azaltmaya yönelik fayda yaratıyor.

 

Aybüke Muratoğlu (Çiftçi, Ankara-Manisa) / Girişim: Rainy
Manisa’da bir aile işletmesi olan zeytin yetiştiriciliğini, zeytinyağına hak ettiği değeri kazandırmak amacıyla modern bir yorumla hediyelik ürün sektörüne taşıyor. Zeytinyağını, tamamlayıcı ürünlerle ve özel tasarımlarla sunuyor.

 

Elif Çatıkkaş (Bilgisayar Mühendisi, İstanbul) -Yasemin Kırkağaçlıoğlu (Danışman, İstanbul) / Girişim: Kokopelli Şehirde
İnsanın doğa ile bağını güçlendirerek, daha yeşil ve sürdürülebilir şehirler yaratma yolunda ortak hareketi teşvik eden sosyal bir girişim olan Kokopelli Şehirde, kent ortamında kendi ürününü yetiştirme deneyimi yaşamak isteyen insanlara, bostan kitleri sunuyor.

Esra Karakış (Tasarımcı, İstanbul) / Girişim: Mumsy Natural
Bebeklerin hassas cildine özel olarak temiz içerikli ve yenebilir nitelikteki doğal bileşenlerle üretilen emzirme ve bebek bakım ürünleri sunuyor. Marka, annelik sürecinin en başından itibaren bir kolaylaştırıcı olmayı ve annelerin konforunu artırarak annelik deneyimlerine değer katmayı hedefliyor. Sosyal proje tarafında ise emzirme deneyimi üzerine bilgilendirici paylaşımlar ve seminerler düzenliyor.

 

Nurcan Bozkurt (Biyoteknoloji Uzmanı, Diyarbakır) / Girişim: CIABO
Katkısız gıda ve doğal ürünlere erişimin zorlaştığı günümüz dünyasında, insanları doğal ve sağlıklı yerel ürünlerle buluşturmayı hedefliyor. Hakkâri’nin Rezan köyünden elde edilen karakovan balı, yerli susamdan tahin, polen, Mezopotamya topraklarından lavanta ve doğal bal mumları gibi sağlıklı ve doğal ürünler üretiyor.

 

Seda Mahmutoğlu (Turizmci, Rize) / Girişim: Mora Dükkân
Geleneksel örücülük zanaatını yaşatmak için bu zanaatın ürünlerini günümüz anlayışına göre yeniden yorumluyor. Zanaatkar kadınların sosyal ve kültürel yaşamda yer edinmelerini ve döngüsel ekonomiyi destekliyor.

 

Emine Yılmaz (Çiftçi, Denizli) / Girişim: Çal Kadın Kooperatifi
Kooperatif çatısı altında imece bilinciyle Denizli kırsalında yaşayan kadınların sosyal ve ekonomik olarak gelişmelerine katkı sağlıyor, üretim dayanışması ile kadınların güçlenmesine destek olurken yörenin coğrafi işaretli ürünlerini ülkenin dört bir yanından tüketicilerle buluşturuyor.

 

Aslı Akçay (Organizatör, Hatay) / Girişim: Derin Hobi ve Organizasyon
Hatay bölgesinde eksik olan hobi ve organizasyon sektöründeki girişim bölgede umudu yeşerten çalışmalar yapıyor. 6 Şubat depreminde zor bir dönem yaşayan Derin Hobi ve Organizasyon Girişim Öncüleri projesine dahil olarak eğitim ve mentorluk desteği ile yeniden güçlendi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Nippon Paint'in renklerin kullanımını teşvik etme amacıyla üçüncü kez düzenlediği Creative Colour Awards (CCA) için başvuru sürecinde son iki aya girildi. Dünya genelinde tüm mimarlar; 'Mimari', 'İç Mekân' ve 'Kamusal Alan Tasarımları' kategorilerinde tamamlanmış projeleri ile 31 Mart 2025 tarihine kadar yarışmaya başvuru yapabiliyor. Yapılan değerlendirmenin ardından başarılı olan mimarlar, her bir kategoride para ödülünün yanı sıra Nippon Paint'in dünya çapındaki tasarımcılar ve paydaşlar ağına erişim şansı da kazanıyor.
 
Nippon Paint'in mimari, iç mekân ve kamusal alan tasarımlarında renklerin kullanımını teşvik etme girişiminin bir ürünü olarak doğan yarışmanın ilki, 14 ülke ve bölgeden gelen 175 başvuruyla büyük bir ilgi görmüştü. Türkiye'nin yanı sıra Japonya, Singapur, Hong Kong, Sri Lanka, Vietnam, Tayland, Malezya, Bangladeş, Çin, Hindistan, Endonezya, Pakistan ve Tayvan'dan renklerin dönüştürücü gücünü kullanan yeteneklerin katılımıyla kültürel perspektiflerin olağanüstü bir sergisine dönüşen CCA'ya bu yıl katılımın çok daha fazla olması bekleniyor.
 
Tamamlanmış projeler, üç farklı kategoride yarışacak
Creative Colour Awards'ta www.creativecolourawards.com internet sitesi üzerinden alınan başvurular Mimari, İç Mekân ve Kamusal Alan Tasarımı kategorilerindeki tamamlanmış projeleri kapsıyor. Her kategoride kazananına para ödülünün yanı sıra Nippon Paint'in dünya çapındaki tasarımcılar ve paydaşlar ağına erişim şansı da sunulacak. Böylece Nippon Paint'in dünya çapında benzer düşünen tasarımcılarını bir araya getirme vizyonuna önemli bir katkı daha sağlanacak. 31 Mart 2025 tarihine kadar başvurulabilecek olan yarışmanın sonuçları, jüri tarafından değerlendirilecek. Yarışmaya katılanlar arasında kısa listeye kalan mimarlar, ödül töreni için 2025'in Temmuz ayında Tokyo'da Nippon Paint'in davetlisi olacak

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
   
PepsiCo Türkiye, pep+ stratejisi doğrultusunda sürdürülebilir bir gıda sisteminin oluşturulması için çalışırken, hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle yarattığı pozitif toplumsal etkiyi büyütmeye devam ediyor. Özellikle kadının iş hayatındaki yerinin ne kadar önemli olduğuna inanan, kadın istihdamına son derece önem veren ve bireysel farklılıkların iş dünyasına kattığı değerin bilinciyle daha adil bir gelecek inşa etmek için çalışan PepsiCo, çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekleyen yepyeni projesi "PepsiCo Sen'sin"i hayata geçirdi.
 
PepsiCo Türkiye, sürdürülebilirlik stratejisi pep+ doğrultusunda bir yandan daha çevreci bir gıda sistemi için çalışırken, bir yandan da toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve çeşitliliği destekleyen projeleriyle toplumda pozitif değişim yaratmaya devam ediyor.
 
PepsiCo Türkiye bu kapsamda, PepsiCo'nun kadın çalışanlarının başarılarını, katkılarını ve hikayelerini görünür kılmak amacıyla global çapta yürüttüğü She is PepsiCo projesini, Türkiye'de daha kapsayıcı bir yaklaşımla "PepsiCo Sen'sin" ismiyle hayata geçirdi. Bu kampanya, kadın çalışanlarının kariyer yolculuklarını, ilham veren hikayelerini paylaşmayı ve daha fazla kadının iş gücüne katılımını teşvik etmeyi amaçlıyor.
 
"PepsiCo Sen'sin" projesi kapsamında, PepsiCo Türkiye'nin sahada çalışan kadınlarının ilham verici hikayeleri videolar aracılığıyla geniş kitlelerle buluşturuluyor. PepsiCo'nun farklı lokasyonlarında gerçekleştirilen çekimlerde, altı kadın çalışanı kendi kariyer yolculuklarını, PepsiCo'daki deneyimlerini ve bu süreçte karşılaştıkları zorlukların üstesinden nasıl geldiklerini samimi bir şekilde anlattı. Her bir hikâye, kadınların azmini, kararlılığını ve başarıya giden yoldaki deneyimlerini gözler önüne seriyor. Bu videolar sadece PepsiCo çalışanlarına değil, aynı zamanda Türkiye'nin dört bir yanında ilham arayan tüm kadınlara umut olmayı hedefliyor.
 
PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Direktörü Deniz Alkan: PepsiCo olarak, çeşitliliği içeren iş gücünü destekleyerek daha eşit ve sürdürülebilir bir çalışma kültürüne katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
 
PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Direktörü Deniz Alkan, "PepsiCo olarak, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları'nı rehber edinen bir şirketiz. Bu kapsamda 17 sürdürülebilir kalkınma amacının birçoğuna yönelik çalışmalarımız bulunuyor. Özellikle nitelikli eğitimden toplumsal cinsiyet eşitliğine kadar uzanan alanlarda hem küresel olarak hem de Türkiye özelinde birçok çalışmamız var. Bu anlayışla PepsiCo global olarak pep+ stratejisi doğrultusunda çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı geliştirerek daha iyi bir dünya inşa etmek için küresel amaçlar doğrultusunda bugüne kadar 71 ülkede toplumsal cinsiyet eşitliği girişimlerini hayata geçirdik. Çalışanlarımızın ve hizmet verdiğimiz toplumun gelişiminin, şirketimizin başarısı için temel faktör olduğuna inanıyoruz. Kim olduğumuza, nereden geldiğimize veya kimi sevdiğimize bakmaksızın herkesin eşit söz hakkına sahip olduğu, iş birliğini teşvik eden, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Çeşitli projelerimizle de bu vizyonumuzu somut adımlarla hayata geçiriyoruz. Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi ve Milyon Kadına Mentor gibi programlarla genç kadınları bilim ve iş dünyasında destekliyor; KİPAP ile İstihdam projemizle üretim süreçlerinde kadın çalışanların sayısını artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca sahada kadın istihdamını teşvik edecek çalışmalar yürütüyor, düzenlediğimiz atölye ve webinarlarla farkındalık yaratıyoruz. Mentorluk ve sponsorluk programlarımızla kadınların liderlik rollerinde güçlenmesine destek veriyoruz. Bu anlayışla hayata geçirdiğimiz son projelerden biri de "PepsiCo Sen'sin" oldu" dedi.
PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten: PepsiCo Sen'sin" projesiyle sahadaki kadınların hikayeleri hepimize ilham veriyor.
PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten, "PepsiCo Sen'sin' projesi, özellikle sahada çalışan kadın arkadaşlarımızın emeklerini, başarılarını ve katkılarını daha görünür kılmayı amaçlayan global bir kampanyadır. Globalde 'She is PepsiCo' olarak bilinen bu kampanyayı, Türkiye'de daha kapsayıcı bir anlayışla 'PepsiCo Sen'sin' adıyla hayata geçirdik. Proje kapsamında, belirlediğimiz 6 kadın çalışma arkadaşımızla birlikte farklı lokasyonlarımızda çekimler gerçekleştirdik. Bu çekimlerde, hem kapsayıcı çalışma ortamımıza dair görüşlerini hem de kariyer yolculuklarında ilham veren hikayelerini paylaştıkları içerikler ve videolar hazırladık. Amacımız, sahadaki kadın çalışanlarımızın ilham verici hikayelerini hem şirket içinde hem de dışında paylaşarak, daha fazla kadının böylesine zengin ve destekleyici bir iş gücüne katılmasına ilham vermek" dedi.
PepsiCo Türkiye olarak, pep+ ajandalarının önemli bir parçası olarak, aslında tüm çalışanları için de sürdürülebilir ve pozitif bir çalışma ortamı sağlamak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya odaklandıklarını söyleyen Ökten, bu kapsamda toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların iş hayatındaki rolünü destekleyerek, her kadının potansiyelini gerçekleştirebileceği bir dünya için çalıştıklarının altını çizdi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor: