Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bu yıl 17-18 Şubat tarihlerinde Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İÇDAŞ Kongre Merkezi’nde düzenlenecek Trakya Kariyer Fuarı’nın altın sponsoru ODAŞ oldu.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi (CBİKO) koordinasyonunda “Yetenek Her Yerde” temasıyla düzenlenen Trakya Kariyer Fuarı (TRAKYAKAF), bu yıl 17-18 Şubat tarihlerinde Çanakkale’de gerçekleştirilecek. ODAŞ Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) ile 2024 yılında imzaladığı iş birliği protokolü çerçevesinde fuarın altın sponsoru olarak, genç yeteneklerin keşfedilmesine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına katkı sağlamayı hedefliyor. Enerji, turizm ve madencilik gibi farklı sektörlerdeki faaliyetleriyle Türkiye’nin gençlerine yatırım yapan, nitelikli iş gücünün ekonomiye kazandırılmasına ve geleceğin liderlerinin yetişmesine destek olan ODAŞ, Trakya Kariyer Fuarı’na verdiği altın sponsorluk desteğinin yanı sıra farklı sektörlerdeki uzmanlığını ve tecrübelerini paylaşarak katılımcılara ilham vermeyi amaçlıyor.

 

ODAŞ genç yetenekleri standında ağırlayacak

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Trakya Üniversitesi, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, Kırklareli Üniversitesi ve Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi paydaşlığında gerçekleşecek fuarda, ODAŞ genç yetenekler ve yeni mezunlarla standındaki eğlenceli aktiviteler ve söyleşilerde buluşacak. Ayrıca, fuar süresince seminerler, atölye çalışmaları, bilgilendirme oturumları ve mülakat simülasyonları gibi birçok kişisel ve mesleki gelişim etkinliği düzenlenecek. ODAŞ’ın çalışma kültürünün ve iş süreçlerinin anlatılacağı etkinliklerde gençler, enerji, maden ve turizm sektörlerindeki gelişmeleri ODAŞ’lı uzmanlardan dinleyecek. “Geleceği Enerjinle Dönüştür” staj programının detayları ve başvuru süreçleri hakkında bilgi edinme imkanı bulacak öğrenciler, CV’lerini ODAŞ’la paylaşarak kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmak için önemli fırsat yakalayacak.

 

ODAŞ’ın gençlerin gelişimine destek olmayı görev olarak görüyor. Bu çerçevede 2024 yılında Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi ile bir protokol imzalayan ODAŞ, düzenlediği staj programları ve teknik gezilerle öğrencileri sektör profesyonelleriyle buluşturuyor. Çan2 Termik Santrali’ni ziyaret eden ÇOMÜ öğrencileri enerji üretim süreçlerini uzmanlardan birebir öğrenme ve teorik bilgilerini sahada pekiştirme fırsatı buluyor. Santralde bir dönem boyunca süren staj programında ise son sınıf öğrencileri, enerji sektöründe kariyerlerine ilk adımlarını atıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Değişen dünyanın sigortacısı BNP Paribas Cardif Türkiye, 6 Şubat depremlerinin ikinci yılında da depremzedelere yönelik desteğini sürdürüyor. 1 Milyon Saat Gönüllülük hareketinin bir parçası olan Cardif gönüllüleri, eğitim bursu ve kadın kalkınması başta olmak üzere, imza attıkları sosyal sorumluluk faaliyetleri ile depremzedelerin yanında yer alıyor.

Değişen dünyanın sigortacısı BNP Paribas Cardif Türkiye, 6 Şubat depremlerinin ikinci yıldönümü itibarıyla depremden etkilenen bölgelere yönelik sosyal sorumluluk faaliyetlerini sürdürüyor. Şirket, genç yaşta eğitime sürekli ve takip edilebilir bir şekilde destek olmak amacıyla başlattığı TEV Cardif Türkiye - Değişen Dünyanın Burs Fonu kapsamında, TEV iş birliği ile depremden etkilenen üniversite öğrencilerine yönelik burs desteğine devam ediyor. Cardif gönüllüleri, geçtiğimiz aylarda da Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı iş birliği ile deprem bölgesini ziyaret ederek 900 öğrenciye hediye dağıtımı gerçekleştirdi. 8 Mart'ta Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) iş birliği ile de depremden etkilenen kadınlar için kermes düzenlendi. KEDV’in iktisadi işletmesi olan Nahıl’ın ürünlerinin de satıldığı organizasyon kapsamında elde edilen tüm gelir, 6 Şubat’ta yaşadığımız deprem afetinden etkilenen kadınların kalkınmasına destek olmak amacıyla KEDV’e bağışlandı.

BNP Paribas Cardif Türkiye, 6 Şubat deprem afetinin hemen ardından, yaralarının hızla sarılması amacıyla çok yönlü ve kapsamlı bir yardım seferberliği de başlatmıştı. ‘Yaralarımızı Birlikte Saralım’ Aksiyon Planı’nı da devreye alan şirket, bu plan çerçevesinde, ilk olarak çalışanları ile güvenli bağış noktaları ve kan bağışı bilgileri paylaştı. Aynı zamanda bölgedeki acil elektrik ihtiyacının karşılanabilmesi için ilgili STK’larla iş birliği gerçekleştirerek, jeneratör alımları için bağış gerçekleştirdi. Çalışanlarının desteğiyle topladığı ihtiyaç malzemelerini, yine gönüllü çalışanlarının katılımıyla afet koordinasyonu merkezlerine teslim etti. Bölge ile irtibat halinde kalarak belli periyodlarda giysi temini de gerçekleştiren şirket, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı aracılığıyla bölgeye medikal malzeme desteğinde bulundu. Depremin hemen ardından 'Rescue and Recover Fund' inisiyatifini devreye alan BNP Paribas Grubu ise yapılan gönüllü bağış tutarı kadarlık bir meblağı da bu fona bağışladı. Böylece bu fonda, kısa sürede 1 milyon avroluk bir bağış toplandı. Kampanya ulaştığı bağış tutarı ile bugüne kadar Vakıf tarafından yürütülen en büyük ikinci bağış kampanyası oldu. Bu durum tüm BNP Paribas Grubu çalışanlarının yaşanan afete karşı duyarlılığının da bir göstergesi olarak nitelendirildi.

1 Milyon Saat Gönüllülük Programı ile “Her Adımda Pozitif Etki” hedefliyor

Türkiye sigortacılık sektörünün en kapsamlı sigorta platformu olan BNP Paribas Cardif Türkiye, 2020 yılından itibaren BNP Paribas’ın yürütmekte olduğu 1 Milyon Saat Gönüllülük global hareketinin bir parçası olarak hareket ediyor. Bu hareket kapsamında çalışma saatlerinde Cardif gönüllülerinin katılımlarıyla toplumsal farkındalık ve fayda yaratan şirket; eğitim, deprem, sokak hayvanları ve sağlık gibi pek çok farklı alandaki gönüllülük hareketine öncülük etmeyi sürdürüyor. Daha kapsayıcı ve ekolojik bir dünya için BNP Paribas’ın taahhüt programı olan 1 Milyon Saat Gönüllülük Programı, global çapta tüm BNP ülkelerinde çalışanların çalışma saatlerinde toplumsal konularda gönüllülük hareketi yürüterek “Her Adımda Pozitif Etki" yaratmayı hedefliyor. Grup çalışanlarını bir araya getirmek ve onların, normal çalışma saatleri içinde, daha kapsayıcı ve çevre dostu bir dünya inşa etmek amacıyla sivil toplum kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmalarını sağlamak için tasarlanan program, tüm dünyadaki BNP Paribas çalışanlarının 1 milyon saate ulaşacak kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinde bulunmasını kapsıyor. Ürün ve hizmetleriyle olduğu gibi sosyal sorumluluk politikalarıyla da toplumsal alanda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na uygun olarak fayda yaratmayı amaçlayan BNP Paribas Cardif Türkiye, eğitim, deprem, sokak hayvanları ve sağlık gibi pek çok farklı alanda kurumsal sosyal sorumluluk aksiyonlarına imza atmayı sürdürüyor.

Bilgi İçin:

Doret Habib (D’oret Communications) - [email protected]

BNP Paribas Cardif Grubu Hakkında

BNP Paribas Cardif, banka sigortacılığı ortaklıklarında dünya lideri olup, 80 milyondan fazla müşterisine hedeflerini gerçekleştirirken öngörülemeyen olaylara karşı koruma sağlayan ürün ve hizmetler sunmaktadır. Şirket toplum üzerinde olumlu bir etki yaratmaya ve sigortayı daha erişilebilir kılmaya kendini adamıştır. BNP Paribas'nın bir iştiraki olan sigortacı, iş ortaklıklarına dayanan benzersiz bir iş modeline sahiptir. Bankalar ve finans kurumları, otomotiv sektörü şirketleri, perakendeciler, telekomünikasyon şirketleri ve enerji şirketleri de dâhil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki 500'den fazla iş ortağı distribütörün yanı sıra ürünleri müşterilerine pazarlayan finansal danışmanlar ve brokerler için çözümler üretmektedir. 30'dan fazla ülkede faaliyet gösteren ve Avrupa, Asya ve Latin Amerika'da güçlü bir konuma sahip olan BNP Paribas Cardif, bireysel sigortacılıkta küresel bir uzman, kredi sigortacılığında dünya lideri ve reel ekonominin finansmanına büyük katkı sağlayan bir şirkettir. Dünya çapında 8.000'den fazla çalışanı bulunan BNP Paribas Cardif'in 2023 yılında brüt yazılan prim tutarı 30,3 milyar avro olarak gerçekleşmiştir.

BNP Paribas Cardif Türkiye Hakkında

BNP Paribas’nın sigorta birimi olan BNP Paribas Cardif, 2008 yılından bu yana Türk sigortacılık sektöründe, bireysel kredi koruma ve hayat sigortacılığı alanlarında faaliyetlerini sürdürmektedir. 2011 yılında gerçekleşen Fortis Emeklilik ve Hayat A.Ş. birleşmesi ile birlikte müşterilerine bireysel emeklilik ürünlerini de sunabilir hale gelen BNP Paribas Cardif Türkiye bireysel emeklilik, hayat sigortacılığı ve hayat dışı sigorta branşlarına ait üç lisansı olan üç farklı şirket çatısı altında faaliyet göstermektedir. BNP Paribas Cardif Türkiye geniş ürün portföyü ve uluslararası vizyonu ile kısa sürede pazarda kapsamlı hizmet veren bir sigorta platformu haline gelmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Mısır'ın tarihi İskenderiye şehri, 25-27 Şubat 2025 tarihlerinde, sürdürülebilir nükleer teknolojinin geleceğini değerlendirmek için dünyanın farklı yerlerinden 300'den fazla genç profesyonel, öğrenci ve küresel lideri bir araya getirecek Sürdürülebilir Nükleer Teknolojiler için Uluslararası Gençlik Forumu'na ev sahipliği yapacak. Mısır Nükleer Santraller Kurumu'nun (NPPA), Rosatom ortaklığıyla düzenleyeceği bu önemli etkinlik, El Dabaa Nükleer Güç Santrali'nin (NGS) bölgenin ekonomik kalkınması ve düşük karbonlu geleceği üzerindeki etkisini sergileyerek, nükleer teknolojilerin sürdürülebilir kalkınmadaki rolünü teşvik etmeyi amaçlıyor.
Sürdürülebilir Nükleer Teknolojiler için Uluslararası Gençlik Forumu, öğrenciler ve genç liderler için yenilikçi araştırmalar sunabilecekleri, kariyer fırsatlarını görüşebilecekleri ve yeşil ve sürdürülebilir enerji geçişi konusunda atölye çalışmalarına katılabilecekleri iş birliğine dayalı bir platform haline gelecek. Forum, sürdürülebilir kalkınmada nükleer enerjinin rolü, nükleer endüstri için kapasite oluşturma ve gençlik güçlendirme programları gibi temel konularda diyaloğu kolaylaştırmak için tasarlanmış kapsamlı bir gündem sunacak. Etkinlik, hükümet yetkilileri, nükleer endüstri yöneticileri ve sürdürülebilirlik uzmanlarının küresel gelişmeler ve zorluklar hakkında fikirlerini paylaşacakları "İnsanlık için Nükleer Teknolojiler" başlıklı üst düzey bir genel oturumla açılacak. Daha sonra katılımcılar, nükleer teknolojilerin çeşitli endüstrilerin gelişimini ve modern insanların yaşam kalitesini nasıl etkilediğine odaklanan Enerji Dışı Nükleer Uygulamalar üzerine tematik görüşmelere katılacaklar.
NPPA Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Muhammed Dwiddar, konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, "Nükleer teknolojilerin, Mısırlı gençlerin büyümeleri, potansiyellerini ortaya çıkarmaları ve kariyer seçimleri yapmaları için çeşitli fırsatlar yarattığına inanıyoruz. El-Dabaa NGS, ülkemiz için gerçekten de amiral gemisi bir projedir ve genç nesiller için temiz ve sürdürülebilir bir geleceğe katkımızdır. Bu nedenle, nükleer teknolojilerin nasıl gelişeceğini ve geleceği nasıl etkileyeceğini genç profesyoneller ve öğrencilerle değerlendirmek üzere, gelecekteki NGS'ye iki saat uzaklıktaki İskenderiye'de Sürdürülebilir Nükleer Teknolojiler için Uluslararası Gençlik Forumu'na ev sahipliği yapıyoruz" dedi.
Rosatom'un Nükleer Enerji'den Sorumlu Genel Müdür Birinci Yardımcısı ve Rosatom'un Mühendislik Birimi Atomstroyexport (ASE) A.Ş. Başkanı Andrey Petrov da, "2025 yılında, gelişmiş nükleer bilgi ve yeniliklerin 80. yıl dönümünü kutluyoruz. Rosatom, El Dabaa NGS'yi inşa etme ve yeni nesil yüksek nitelikli profesyonellerin eğitimi konusundaki deneyimini Mısır ile paylaşmaktan gurur duyuyor. İskenderiye'de düzenlenecek Uluslararası Gençlik Forumu'nun, Mısır ve diğer birçok ülkeden gençleri nükleer teknolojilerin sürdürülebilir misyonunu ve ayrıcalıklı iş birliğimizi görüşmek üzere bir araya getireceğine inanıyoruz" ifadelerini kullandı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Odeabank ve Erişilebilir Her Şey'in birlikteliğiyle hazırlanan "Erişilebilirlik Üzerine Sohbetler" programının ilk bölümü yayınlandı! Mayıs ayına dek her Çarşamba bir yeni bölümüyle Odea Radyo'da dinleyicileriyle buluşacak "Erişilebilirlik Üzerine Sohbetler", erişilebilirliğe engel grupları ve farklılıklar üzerinden yenilikçi ve farklı bir bakış açısı kazandırıyor.
 
Erişilebilir uygulamaların sadece engel gruplarına ve farklılıklara sahip olanlara değil, herkese uygun olduğu anlatılıyor
Sekiz bölümden oluşan programda pek çok farklı konu masaya yatırıldı. İlk bölüm Erişilebilirlik 101'de, çeşitlilik ve kapsayıcılık kavramlarını derinlemesine inceleyerek engellilik kavramıyla ilgili toplumsal söylemler sorgulanırken, "Bunu Duymamış Olayım" bölümünde erişilebilir iletişim üzerine kapsamlı tartışmalar yapılıyor. Mars'ta Erişilebilirlik bölümünde ise Erişilebilir Her Şey ekibi, spekülatif bir yaklaşımla fiziksel alanlar ve sosyal normların yeniden tasarımına yönelik yaratıcı yolları keşfediyor.
 
Alanında uzman konuklarla erişilebilirlik için çözüm önerileri sunuluyor
"Türkiye'de Erişilebilirlik Politikaları" bölümünde İstanbul Barosu Engelli Hakları Merkezi Üyesi Avukat Çağrı Yıldırım, Türkiye'deki erişilebilirlik politikalarını ve dünya çapındaki güncel gelişmeleri ele alırken, erişilebilirlik konusunda daha kapsayıcı bir bakış açısı sunuyor. Engelsiz Erişim Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Nurşen Korkmaz, "Eşit Bir Seçim Mümkün mü?" başlığında seçim süreçlerinde engellenen bireylerin erişilebilirliğini ve bağımsız oy kullanma hakkının etik boyutunu tartışıyor. SENED Derneği Engelli Dahiliyeti Koordinatörü İdil Seda Ak, "Deprem Bize Neyi Gösterdi?" bölümünde kriz dönemlerinde engellenen bireylerin deneyimlerini ve afet süreçlerinde uygulanabilecek kapsayıcı çözümleri vurguluyor. Oyuncu, sunucu ve girişimci Ceyda Düvenci'nin yer aldığı "Anne, Ben Engelli Miyim?" bölümünde ise çocukların engellilik ve farklılıkları algılama biçimlerini, çocuk edebiyatının bu konuda nasıl bir rol üstlendiği konuşuluyor. Kültür üreticisi Eser Epözdemir'in ağırlandığı "Sanat Kimin İçin?" programında engellenen bireylerin sanat dünyasında kimlik bulma süreçlerini ve sanatın kapsayıcı bir araç olma gerekliliği üzerinde duruluyor.
 
İlk bölümü yayınlanan ve 12 Şubat itibarıyla her Çarşamba 13.00'da yeni bölümü yayınlanacak 8 bölümlük program Karnaval web sitesi ve uygulaması ile Odeabank'ın websitesinde dinlenebilen Odea Radyo'dan dinlenebilecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

L’Oreal Grup, ünlü Fransız markası Jacquemus ile güzellik sektörü için uzun vadeli ve özel bir ortaklık imzaladığını duyurdu. L’Oreal Luxe çatısı altında gerçekleşen bu iş birliği, JACQUEMUS’un estetik vizyonunu global pazarda genişletmesini sağlarken, markanın büyümesini de destekleyecek.

2009 yılında Simon Porte Jacquemus tarafından Paris’te kurulan JACQUEMUS, açıldığı yıldan bu yana lüks moda dünyasını yaratıcılık ve hayal gücüyle canlandırıyor. Tasarımcının Güney Fransa’da yetişmesinden ilham alarak oluşturduğu hikayeler ve yaratıcı vizyonu markayı global modada güçlü bir konuma taşıdı. Dijital stratejilere öncelik vererek, sosyal medya odaklı büyüme modeliyle hızla yükselen marka, şimdi fiziksel perakende deneyimini genişleterek, güzellik sektöründe kendine L'Oreal Luxe ile yer açıyor.

L'Oreal Luxe Başkanı Cyril Chapuy bu yeni iş birliğiyle ilgili şunları söyledi: “JACQUEMUS'u marka portföyümüze katmaktan ve onun olağanüstü lüks güzellik potansiyelini ortaya çıkaracak olmaktan büyük heyecan duyuyoruz. JACQUEMUS’un sınırları zorlayan, yaratıcı ve oyuncu kimliğiyle oluşturduğu benzersiz marka konumlandırması, L'Oreal Luxe'un ikonik marka portföyünü mükemmel bir şekilde tamamlayacak ve dünya çapındaki liderliğimizi güçlendirecek."

JACQUEMUS Başkanı, Kurucusu ve Yaratıcı Direktörü Simon Porte Jacquemus ise iş birliğine ilişkin: “On beş yıl önce Jacquemus'u hayal etmeye ve yaratmaya başladım. Parfüm ve güzellik her zaman marka vizyonumun bir parçasıydı. Bugün bu hayali lider güzellik grubu L'Oreal ile gerçekleştirmekten gurur duyuyorum. Geleceğin bizim için neler getireceğini görmek beni heyecanlandırıyor” dedi.

L'Oreal Grup Hakkında

Dünyanın önde gelen güzellik şirketi L’Oreal Grup, 100 yılı aşkın süredir kendisini tek bir amaca adamıştır: dünya çapındaki tüketicilerinin güzellikle ilgili ihtiyaçlarını yerine getirmek. Varoluş amacı olan dünyayı harekete geçiren güzelliği yaratmak; L’Oreal Grup’un güzelliğe yaklaşımını kapsayıcı, etik, cömert, sosyal ve çevresel sürdürülebilirliğe bağlı olarak tanımlar. L’Oreal Grup, 36 uluslararası markadan oluşan geniş portföyü ve ‘Gelecek için L’Oreal’ programındaki iddialı sürdürülebilirlik taahhütleriyle herkese kalite, etkinlik, güvenlik, samimiyet ve sorumluluk açısından en iyisini sunmak için çalışır. 4.000’den fazla bilim insanı ve 5.500 teknoloji uzmanından oluşan özel bir araştırma ve inovasyon ekibiyle hareket eden L’Oreal Grup, Tekno-Güzellik güç merkezi olmaya odaklanırken, güzelliğin geleceğini yaratmaktadır.

Daha fazla bilgi için https://www.loreal.com/en/mediaroom/

JACQUEMUS Hakkında

JACQUEMUS, Simon Porte Jacquemus tarafından 2009 yılında Fransa'nın Paris şehrinde kuruldu.

Tasarımcının merhum annesinin anısına adanan marka, ilhamını kültür tutkusundan alıyor. JACQUEMUS' un erkek ve kadınlara yönelik hazır giyim ve aksesuar koleksiyonları, güzel sanatlar fotoğrafçılığından dekoratif sanatlara, sinemaya, resme ve heykele kadar uzanan etkileri kapsayan, Fransız yaşam tarzına ve evrensel güzellik jestlerine gönderme yapıyor.

Yıllar boyunca JACQUEMUS, Paris'teki bir yüzme havuzu veya Musee Picasso'nun içi, Provence'taki bir lavanta tarlası veya Paris dışındaki bir buğday tarlası, Camargue'deki bir tuz bataklığı, Hawaii'deki bir plaj ve Château de Versailles gibi beklenmedik yerlerde podyum prodüksiyonları sahneledi.

Bugün, merkezi Paris'in 8. bölgesinde bulunan JACQUEMUS, 300'den fazla çalışana sahip bağımsız bir moda evidir. Hızla büyüyen dijital varlığı ve dünya çapındaki ticari yaygınlığıyla tanınan JACQUEMUS, 2022'de Paris'te 58, Avenue Montaigne'de markanın ilk kalıcı amiral mağazasını açmadan önce dünya çapında yeni perakende deneyimlerine ev sahipliği yaptı.

Bu dönüm noktasının ardından Dubai, Seul, New York (Soho), Londra'da (New Bond Street) uluslararası mağazalar açıldı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
FinTech ekosisteminin ve dijital dönüşümün Türkiye ve dünyada çok büyük bir hızla büyümeye devam ettiğini belirten Ödüyo Genel Müdürü Erman Yapıcı, Ödüyo'nun 2024 yılına dair verilerini paylaştı.
2025 yılı sonuna kadar finansal teknolojilerde açık bankacılık ve gömülü finans çözümlerinin büyük bir sıçrama yapacağını ve yapay zekâ teknolojisinin de, fintechin ayrılmaz bir parçası haline geleceğini belirten Yapıcı, "Ödüyo olarak 2024 yılında online tahsilatta işlem adedimiz 1 milyon 856 bin olarak gerçekleşirken, işlem hacmimiz ise 33 Milyar TL'ye ulaştı. 2023 yılında bu rakam 14 Milyar TL'ydi. 33 milyar TL olarak gerçekleşen işlem hacminde kredi kartı taksit dağılımı ise; %27,2 tek çekim; %19 iki taksit, %16 üç taksit, %15 altı taksit ve diğer %33 olarak gerçekleşti." dedi.
Öne Çıkan Sektörler Otomotiv, Gıda veTarım Oldu
B2B olarak 360 bin, kullanıcı sayısı ise 4 bin 800'den fazla olan Ödüyo'nun 33 Milyar TL'lik işlem hacminde öne çıkan sektörler ise; %18 ile Otomotiv, %15 ile Gıda ve Tarım, %12 ile Mobilya, %10 ile Isıtma-Soğutma, %8 ile Hırdavat, Tekstil, %6 ile Petrol ve %8 ile Diğer oldu.
Açık hesap (vadeli), peşin sipariş, fatura gibi senaryoları ERP sistemleri ile entegre olarak uyarlanabilir özellikleriyle tamamen yenilikçi bir yapıya sahip Ödüyo ile SMS ve e-mail göndererek 7/24 kesintisiz ödeme alabilmek mümkün. Ödüyo kullanmaya karar veren firma için firmaya özel bir ödeme sayfası açılırken, firma bu sayfa üzerinden tahsilat gerçekleştireceği müşteri ve bayilerine ait toplam borç, vadesi gelen borç, irsaliye, fatura ve sipariş gibi kayıtları görüntüleyebiliyor. Dilediği ödeme seçenekleri ve türleriyle tahsilat gerçekleştirmek istediği müşteri veya bayilerine SMS ve e-mail bildirimleri gönderebilirken, ödeme bildirimi alan müşteri gelen link üzerinden dilediği bir kartla ödemesini gerçekleştirebiliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Destek Patent, ISO 10668 Marka Değerleme Sertifikası'na sahip ilk Türk şirketi olarak, markaların gerçek değerini ortaya çıkarıyor. Son dönemde artan satın almalar, birleşmeler ve halka açılma teşebbüsleri ve sürdürülebilirlik çalışmaları marka değerlemeye olan ilgiyi de artırıyor. Öyle ki, marka değerleme hizmeti şirketlerin daha kolay ulaşması için artık Destek Patent liderliğinde TİA hizmetlerine dahil oldu.
Günümüz iş dünyasında şirketlerin toplam değerinin önemli bir bölümünü oluşturan markalar, finansal açıdan kritik bir varlık olarak öne çıkıyor. Marka değeri, şirketlerin sahip olduğu en önemli maddi olmayan duran varlıkların başında geliyor. Doğru değerleme ise şirketlerin finansal planlamalarından yatırım kararlarına, uluslararası iş birliklerinden kredi süreçlerine kadar pek çok alanda avantaj sağlıyor. Marka değerlemenin şirketlerin yeni yol haritası olduğunu ifade eden Destek Patent Yönetim Kurulu Başkanı Kemal Yamankaradeniz, "Marka değerleme, şirketlerin satın alma ve birleşme süreçlerinden kredi teminatına, yurt dışı pazarlara açılmadan distribütör ağını genişletmeye kadar pek çok stratejik kararda belirleyici rol oynuyor. Düzenli olarak yapılan değerleme çalışmaları, şirket yönetimlerinin performans değerlendirmesinde ve stratejik hedeflerin belirlenmesinde yol gösterici oluyor" dedi.
"Marka değerleme artık finansal sistemin güvencesi"
Yamankaradeniz "Marka değerleme, modern finansal ekosistemin temel güvenlik mekanizmalarından birine dönüşmüş durumda. NatWest gibi küresel finans devlerinin, şirketlerin marka değerini teminat olarak kabul eden finansman programları geliştirmesi, bu alanın kritik önemini gözler önüne seriyor. Marka değerinin güvenilir bir finansal varlık olarak kabulü, şirketlere yeni nesil finansman kaynaklarına erişim imkanı sağlarken, aynı zamanda işletmelerin sürdürülebilir büyüme stratejilerinin de önemli bir bileşeni haline geldi. Türkiye'de gerçekleştirilen marka değerleme çalışmaları, yerel ekonomik göstergeler ve sektörel dinamiklerin yanı sıra, global rekabet koşulları, dijital dönüşüm yetkinlikleri ve sürdürülebilirlik performansı gibi çağın gerekliliklerini de dikkate alıyor. Bu çok boyutlu değerlendirme yaklaşımı, Türk şirketlerinin uluslararası finansman olanaklarına erişimini kolaylaştırırken, küresel pazarlarda rekabet güçlerini de artırıyor" değerlendirmesinde bulunuyor."
Destek Patent, markaların gerçek değeri ortaya çıkıyor
"Destek Patent olarak sunduğumuz marka değerleme hizmeti, uluslararası standartlara uygun üç temel metodoloji üzerine kurulu: Pazar yaklaşımı markanın sektördeki konumunu, maliyet yaklaşımı markanın oluşturulması için yapılan yatırımları, gelir yaklaşımı ise markanın
gelecekte yaratacağı finansal değeri esas alıyor. Deneyimli teknik ekip ve özel yazılımlarla yapılan analizler, markaların gerçek değerinin belirlenmesini sağlıyor."
Güçlü iş birliği ile yeni dönem
"Destek Patent olarak marka değerleme alanımızdaki hizmetlerimizi Türkiye İtibar Akademisi (TİA) ile yaptığımız iş birliğiyle daha da güçlendirdik. TİA'nın Ekonomiye Fayda Endeksi, Gençlik Endeksi ve Türkiye Katma Değer Endeksi gibi sektörel derecelendirme çalışmalarındaki tecrübesi, Destek Patent'in fikri ve sınai haklar alanındaki uzmanlığıyla birleşti. Sınai mülkiyet hakları, şirketlerin önemli varlıkları arasında yer alıyor. Türkiye İtibar Akademisi ile başlattığımız iş birliği sayesinde sınai mülkiyet haklarının değerlemesini daha kapsamlı hale getirmeyi planlıyoruz. Bu çalışmalar, şirketlerin sahip oldukları sınai mülkiyet haklarının finansal değerini belirlememize ve bu değeri şirket bilançolarına yansıtmamıza yardımcı olacak. Değerleme süreçlerini geliştirerek hem şirketlere hem de ülke ekonomisine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Sınai mülkiyet hakları, stratejik bir yatırım alanı olarak ele alınmalı. Doğru değerleme, şirketlerin rekabet gücünü artırmada önemli bir rol oynamakta."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  DHL Express Türkiye'nin Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Murat Demirbaş atandı. Demirbaş, yeni görevine 3 Şubat 2025 itibarıyla başladı.
Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Siyaset Bilimi Bölümü'nden mezun olan Murat Demirbaş, kariyerine Philips bünyesinde satış ve pazarlama alanında başladı. Beş yıl süren bu deneyimin ardından 2002 yılında British American Tobacco (BAT) şirketine katıldı. BAT'de geçirdiği yıllar boyunca satış ve pazarlama bölümlerinde önemli roller üstlenen Demirbaş, sırasıyla Kafkaslar İş Geliştirme Müdürü, Türkiye Ticari Pazarlama ve Dağıtım Proje Müdürü, Türkiye İş Geliştirme Direktörü, Türkiye Strateji ve Planlama Direktörü, BAT İran Genel Müdür Yardımcısı ve BAT Londra Global Tüketici Pazarlama Geliştirme Müdürü rollerinde görev yaptı. 2020 yılında ise kendi danışmanlık şirketini kurdu.
 
Farklı coğrafyalarda kazandığı satış ve pazarlama deneyimiyle DHL Express Türkiye'ye değer katacak olan Murat Demirbaş, evli ve bir çocuk babası. Demirbaş, motor sporları ve basketbolla yakından ilgileniyor, ayrıca boş zamanlarında iş stratejisi oyunları geliştirmeyi seviyor.