Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
Turkcell, 2025 yaz sezonunda müşterilerine özel deneyimler sunmaya devam ediyor. Türkiye'nin en popüler tatil noktalarında yer alan seçkin mekanlarda Platinum ve Paycell markalarıyla konumlanan Turkcell, konforu yaz atmosferiyle buluşturuyor. Bu yıl da Çeşme, Bodrum ve Kaş'ta Platinum avantajları sunulurken; Alaçatı'da da Paycell markasıyla ilk kez tatil severlerle buluşuyor.
Platinum farkıyla ayrıcalıklı bir yaz
Turkcell, 10 yıldır iş birliğini sürdürdüğü Flyinn Beach Çeşme'de bu yıl da Turkcell Platinum'luları ağırlıyor. Platinum markası, bu yaz ayrıca Cape Bodrum ve Blanca Beach Kaş'ta da kullanıcılarla buluşuyor. "Fazlasıyla" mottosuyla çeşitli ayrıcalıklar sunan Turkcell, konfor ve avantajlarla keyifli bir yaz vadediyor.
Çeşitli ayrıcalıkların bir arada sunulduğu Cape Bodrum'da Escape Beach girişinde yüzde 30, Anda ve Beeves restoranlarında yüzde 10 indirim uygulanıyor. Cantina'da içecek hediyesinin yanı sıra iki farklı noktadaki Platinum Lounge alanı da ziyaretçilere konforlu bir dinlenme alanı sunuyor.
Geçtiğimiz yıl Kaş'ta gerçekleştirilen Blanca Beach iş birliği, Turkcellilerin yoğun ilgisi doğrultusunda 2025'te de devam ediyor. Blanca Beach Kaş'ta sunulan yüzde 50 giriş indirimi, içecek hediyesi ve fizy iş birliğiyle gerçekleşen DJ performansları bu yazın öne çıkan ayrıcalıkları arasında yer alıyor.
Paycell Alaçatı'ya merhaba diyor
Turkcell'in dijital ödeme ve finansal hizmetler platformu Paycell, Elias Alaçatı'daki iş birliği kapsamında, misafirlere yüzde 50 indirimli giriş ve hediye içeceğin yanı sıra Paycell TR karekod ile yapılan ödemelerde %15 nakit iade imkanı sunuyor. Ayrıca mekânda Paycell POS altyapısı kullanılarak hızlı, kolay ve güvenli ödeme deneyimi sağlanıyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Kaspi.kz kurucu ortağı, CEO'su ve Hepsiburada Yönetim Kurulu Başkanı Mikheil Lomtadze'yi Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde kabul etti.
Kaspi.kz'nin Türkiye'ye yatırım yapmasından mutluluk duyduklarını ifade eden Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Kaspi.kz ve Hepsiburada'ya başarılar diledi.
Mikheil Lomtadze ise, Kaspi'nin yenilikçi ürün ve servislerle müşterilerin ve KOBİ'ler başta olmak üzere iş ortaklarının hayatlarını kolaylaştırma ve iyileştirme misyonunu Türkiye'de de uygulamayı amaçladıklarını belirterek Kazakistan ve Türkiye'deki KOBİ'lerin ve girişimcilerin, bu iki ülke arasında doğacak yeni fırsatlardan fayda sağlayacağına inandığının altını çizdi.
Türkiye'de yatırımlarına devam edeceklerini ifade eden Mikheil Lomtadze, hedeflerinin fintech, e-ticaret, nakitsiz ödemeler ve daha fazlasını kapsayan inovatif servisler inşa etmek olduğunu belirtti.
Kaspi.kz, Hepsiburada'nın çoğunluk hissesini 2025 yılı başında devralmış, mart ayında da Rabobank'ın Türkiye'deki iştiraki Rabobank A.Ş.'yi bünyesine katmak için hisse alım sözleşmesi imzalamıştı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Akfen Holding tarafından 1999 yılında kurulan TİKAV, toplumsal ve ekonomik nedenlerle eğitim, kültür ve kişisel gelişim olanaklarına ulaşmada zorluk çeken üniversite öğrencilerine fırsat eşitliği sağlamayı hedeflediği Bireysel Gelişim Programı’nda (BGP) 350 öğrenciye ulaştı.

 

Program ile bursiyer öğrenciler üniversite birinci sınıftan başlayarak dördüncü sınıfın sonuna kadar çeşitli kişisel gelişim, yabancı dil ve bilgisayar eğitimlerine, kültür-sanat ve toplum hizmeti programlarına, ulusal ve uluslararası projelere, söyleşilere, mesleki programlara katılıyorlar.

 

BGP’nin yaz programı kapsamında gençlerle buluşan ve sorularını cevaplayan Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın, gençlere “Hayat sandığınız kadar kolay değil, iş hayatına başlarken birer tecrübesiz birey olduğunuz bilinciyle iş hayatına adım atmalısınız. Asıl önemli olan konu burada; iş hayatının kurallarının ne olduğunu sorgulamak ve ona göre adımlarınızı atmak.” öğüdünde bulundu.

 

Akfen Holding tarafından 1999 yılında kurulan Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), toplumsal ve ekonomik nedenlerle eğitim, kültür ve kişisel gelişim olanaklarına ulaşmada zorluk çeken üniversite öğrencilerine fırsat eşitliği sağlamayı amaç edindiği Bireysel Gelişim Programı’nda (BGP) 350 öğrenciye ulaştı.

Her iki yılda bir Doğu ve Güney Doğu Anadolu Bölgesi’nde bulunan üniversitelerde okuyan ve mülakatlarla seçilen 30 öğrencinin alındığı programlarda 4 yılın sonunda üniversitenin hangi bölümünde olursa olsun çoğu uluslararası geçerliliği olan 30’a yakın kişisel gelişim sertifikası ile mezun olunuyor.

TİKAV’ın Bireysel Gelişim Programı kapsamında Elazığ Fırat Üniversitesi 1. sınıf öğrencisi olan 22 TİKAV bursiyeri Ankara’da Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın ile buluştu.

 

“KENDİNİZDEN TECRÜBELİ İNSANLARLA VAKİT GEÇİRİN,

ONLARIN TECRÜBESİNİ BEDAVA SATIN ALIN”

 

Gençlerin kendilerinden daha tecrübeli insanlarla yola çıkması gerektiğini ve onların tecrübelerinden faydalanmanın iş hayatında onları bir adım öteye atacağını söyleyen Akın, “Kendinizden daha tecrübeli ve daha bilgili insanlarla arkadaşlık etmeniz çok değerli ve sizi birkaç adım ileri taşır. Sizin birbirinizden öğreneceğiniz çok bir şey yok, çünkü birbirinizin tecrübesi ve enerjisi hemen hemen birbirine eşit. Sizlerin kendinizden daha iyi seviyede olan insanlara ihtiyacınız var. Onlarla birlikte konuşmaya, dertleşmeye ve dolayısıyla onların tecrübelerinden istifade etmeye ihtiyacınız var. Onun için kendinizden yaşça büyük ve tecrübesi olan insanlarla birlikte vakit geçirirseniz hem onların tecrübelerini bedavaya satın almış olursunuz hem de hayatınızdaki en büyük sermayeyi edinmiş olursunuz. Bir sonraki tavsiyem ise; en güvendiğiniz arkadaşlarınızla iş hayatına atılmayı deneyin. Birbirinizin bu yolda eksikliklerini kapatabilirsiniz, kendinizde olmayan bir şey arkadaşınızda var ise onunla beraber eksiklerinizi tamamlayarak iş hayatına atılırsanız isabetli ve başarılı bir iş hayatı tecrübesi olur.” diyerek gençlere tavsiyelerde bulundu.

“SİZ GENÇLERİN TİKAV ARACILIĞIYLA UFKUNUZU

AÇABİLİYORSAK NE MUTLU BİZE!”

 

Akın, sosyal sorumluluk projelerinin önemli olduğunun altını çizerek TİKAV’ı kuruluşundan bugüne kadarki BGP projesi ile bir araya gelen bursiyerlerin yolunu açmanın çok değerli olduğunu söyledi.

Akın, “TİKAV’ı kurduğumuz günden itibaren bursiyerlerimize hayata dair bir adım attırabiliyorsak, ileriye yönelik ufkunuzu biraz da olsa açabiliyorsak ne mutlu bize. 25 sene önce kurduğumuz TİKAV ile oluşturduğumuz Bireysel Gelişim Programı aracılığıyla desteklediğimiz bizden mezun olan bursiyerlerimiz bizlerle hâlâ iletişimdeler. Siz gençlerin ufkunu açmak için çabalarımıza devam edeceğiz.” dedi.

Yabancı dil bilmenin önemine vurgu yaparak gençlerin yabancı dil öğrenmesinin her zaman yaşadığı çevreye göre bir adım önde olma konusunda avantaj sağlayacağını belirtti. Akın, “Sizin nihai hedefiniz dünya vatandaşı olmak, dolayısıyla İngilizce dilini kendi diliniz gibi öğrenmeniz gerekiyor. Kendi yaşadığınız bölgede kalsanız bile bölgenizde ayrıcalıklı insan olabilmeniz için mutlaka yabancı dil öğrenmeniz şart.” ifadelerine yer verdi.

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE FIRSAT

EŞİTLİĞİ SAĞLAMAYI AMAÇ EDİNİYOR

 

TİKAV, Bireysel Gelişim Programı kapsamında özellikle toplumsal ve ekonomik nedenlerle eğitim, kültür ve kişisel gelişim olanaklarına ulaşmada zorluk çeken üniversite öğrencilerine fırsat eşitliği sağlamayı amaç edindi. Bu çerçevede üniversite birinci sınıftan başlayarak dördüncü sınıfın sonuna kadar bursiyer öğrenciler çeşitli kişisel gelişim, yabancı dil ve bilgisayar eğitimlerine, kültür- sanat ve gönüllü hizmet programlarına, ulusal ve uluslararası projelere, söyleşilere, mesleki programlara katılarak bilgi ve becerilerini zenginleştiriyorlar.

Üniversite hayatları boyunca üç buçuk yıl devam eden BGP ile öğrenciler 40 ayrı programa katılırlarken, BGP öğrencilerinin %95’i kısa sürede iş hayatına atılıyor.

 

1999 YILINDAN BU YANA

UYGULANAN PROGRAM

 

Bireysel Gelişim Programı ilk olarak 1999 yılında Elazığ Fırat Üniversitesi öğrencilerinin katılımına açıldı. 2003 yılında Van Yüzüncü Yıl Üniversitesinde; 2006 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitelerinde uygulanmaya başlandı.

2009 yılında, eğitim kaynaklarına ulaşmada fırsat eşitliği yaratma hedefini benimseyen TİKAV, bu amaç doğrultusunda Doğu ve Güney Doğu Anadolu Bölgesinde on yılını doldurmuş üniversitelere yöneldi ve Elazığ Fırat Üniversitesi, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Şanlıurfa Harran Üniversitesi, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi ve Erzurum Atatürk Üniversitelerinde projeyi uygulamaya başladı. Bireysel Gelişim Programı, 1999 yılından bu yana Fırat Üniversitesi öğrencilerine uygulanıyor.

 

RAKAMLARLA BİREYSEL

GELİŞİM PROGRAMI

 

Öğrencilerin BGP süresince katıldıkları program sayısı: 40

BGP’ye katılan öğrenci sayısı: 350

Mülakata katılan öğrenci sayısı: 150

Kabul edilen öğrenci sayısı: 30

Yıllık başvuru sayısı: 750

BGP süresi (yıl): 3,5

Toplam program saati: 995

 

Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) Hakkında:

 

Sürdürülebilir refahın ancak ekonominin yanı sıra insana ve topluma yatırımla mümkün olduğunu benimseyen Akfen Holding, kurumsal sosyal sorumluluk projelerini Akın Ailesi tarafından 1999 yılında kurulan Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) bünyesinde yürütmektedir.

TİKAV, çağımızın hızla değişen bilgi dünyasında yenilikçi bir anlayış ile ulusal ve uluslararası düzeyde çalışmalar yaparak toplumun değişime uyum sağlamasına çözüm bulmayı, gelişime liderlik edecek bireyleri topluma kazandırmayı ve sosyal sorumluluk bilincinin yayılmasına öncülük etmeyi amaçlamaktadır.

Bu doğrultuda TİKAV, yürüttüğü uzun soluklu sosyal sorumluluk projeleriyle genç kuşaktan bireylerin bilgi, görgü ve deneyimlerini artırmayı; sağlıklı yaşama bilincini geliştirmeyi ve günümüzün çevresel sorunlarının giderilmesine katkıda bulunmayı hedeflemektedir.

Bugüne kadar gerçekleştirdiği projelerde; lise ve üniversite öğrencileriyle, iş dünyasından kişilerle, gençlerle, dağ köylerinde yaşayan çocuklarla, kadınlarla, muhtarlarla, engelli yakınlarıyla, hastanelerde tedavi gören çocuklarla ve onlara refakat eden annelerle olmak üzere toplumun farklı kesimleriyle buluşan TİKAV; ayrıca pek çok okulun onarımını da üstlenmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

Artiwise, tüm iletişim kanallarından gelen müşteri verilerini kanal bağımsız olarak işleyebilen dünyanın ilk CXM platformu Artiwise CXM 2.0 ile müşteri deneyimi yönetiminde yeni bir çağ başlatıyor. Türkiye’de geliştirilen bu devrimsel teknoloji, tekil müşteri resmiyle gerçek zamanlı stratejik kararlar almayı mümkün kılıyor.

Dijitalleşmenin hızla dönüştürdüğü iş dünyasında, müşteri deneyimi şirketler için rekabetin temelini oluşturuyor. Ancak geleneksel müşteri deneyimi yönetimi platformları, her iletişim kanalı için ayrı veri modelleri kurma zorunluluğu nedeniyle parçalı analiz süreçleri, tutarsız raporlar ve dağınık içgörülerle şirketleri yavaşlatıyordu.Bu parçalı yapı , hızlı ve etkili aksiyon almayı güçleştirerek müşteri kaybına zemin hazırlıyordu.

Artiwise, sektörün bu köklü sorununa çözüm getiren ve müşteri deneyimi yönetiminde (CXM) yeni bir çağ başlatan Artiwise CXM 2.0 sürümünü yayınladı. Dünyanın ilk kanal bağımsız CX platformu olma özelliğini taşıyan bu sürümle birlikte markalar fiziksel mağaza, çağrı merkezi, e-posta, sosyal medya, chatbot gibi farklı temas noktalarından gelen tüm müşteri geri bildirimlerini tek bir platformda, kanal bağımsız bir veri mimarisi üzerinde ve gerçek zamanlı olarak analiz etme kabiliyetine kavuşuyor.


Kanal Bağımsız Bütünsel Yönetim : Müşteri Deneyiminde Yeni Bir Dönüm Noktası
Artiwise CXM 2.0 ile artık tüm kanallardan gelen müşteri verileri tek bir veri akışında birleşiyor, farklı kanallar arasında kaybolan içgörüler bir araya geliyor. Bu bütünsel yapı sayesinde, tutarsızlıklar ortadan kalkıyor, daha net ve bütünsel bir müşteri resmi oluşuyor ve tüm müşteri yolculuğu baştan sona tek bir noktadan izlenebiliyor. Hızlı karar almak ve etkili aksiyonlar üretmek hiç olmadığı kadar erişilebilir hale geliyor.

Artiwise CEO'su Tanel Temel, CX yönetiminin bu yeni dönemini şöyle özetliyor: "Artiwise CXM 2.0 ile dünyada bir ilki başarmanın gururunu yaşıyoruz. Mühendislik ekibimizle Türkiye'de geliştirdiğimiz bu kanal bağımsız CXM platformu sayesinde, markalar artık tüm iletişim kanallarından gelen müşteri verilerini tek bir ekran ve tekil veri akışı üzerinden gerçek zamanlı ve aksiyon alınabilir içgörülere dönüştürebilecek. Yerli teknolojimizle sektöre getirdiğimiz bu yenilik, CX süreçlerinde bütünsel bir müşteri resmi sunarak stratejik karar alma kabiliyetini eşi benzeri görülmemiş bir seviyeye taşıyor." Bu sürümün aynı zamanda yeni bir başlangıç olduğunun altını çizen Temel, “Bu sürümden sonra önümüzdeki dönemde, yapay zeka yeteneklerimizi daha da geliştireceğiz. Kanal bazlı analitik modellerimizi derinleştireceğiz. Bu da global pazardaki büyümemizi hızlandıracak bir süreç başlatacak” dedi.


Tek Ekran, Tekil Veri Akışı
Artiwise CXM 2.0, her kanal için ayrı veri modeli oluşturma zorunluluğunu ortadan kaldırarak tüm kanalları ortak bir veri işleme altyapısında birleştiriyor. Bu yapı sayesinde markalar, analiz süreçlerinde kanal sınırlarını aşarak, çok daha kapsamlı ve anlamlı içgörüler elde edebiliyor.

Artiwise ekibi tarafından Türkiye'de geliştirilen bu yenilikçi teknoloji ile CX yönetiminde kanal bazlı düşünme dönemi sona eriyor, müşteri odaklı tekil veri yönetimi dönemi başlıyor. Artiwise CXM 2.0 ile artık tüm CX süreçlerinde tek bir müşteri resmi, tek bir veri akışı ve tek ekran yaklaşımı artık mümkün.

 





Artiwise Hakkında:

Artiwise, yapay zekanın dönüştürücü gücünü erken dönemde keşfederek 2015 yılından bu yana müşteri deneyimi yönetiminde fark yaratan çözümler geliştiriyor. 2017 yılında BMW, Philip Morris International ve Webhelp gibi global markalarla çalışan Artiwise, Müşteri Deneyimi Yönetimi platformu (CXM) ile kurumların CX süreçlerinde gerçek fark yaratıyor.

Artiwise CXM, müşteri memnuniyetini sürdürülebilir kılmak için geri bildirimleri yalnızca toplamakla kalmaz; yapay zeka destekli analizlerle bu verileri anlamlandırır, kök nedenleri ortaya çıkarır ve stratejik kararların hızlı ve isabetli şekilde alınmasını sağlar. Çok kanallı müşteri etkileşimlerini kanal bağımsız ve bütünsel bir yapıda analiz ederek kurumlara gerçek zamanlı içgörüler sunar.

Geleneksel yöntemlerin ötesine geçen Artiwise CXM, tek ekran ve tekil veri akışı yaklaşımıyla işletmelere hız, esneklik ve derinlik kazandırır. Yapay zeka ile güçlendirilmiş bu platform, yalnızca bugünün değil, müşteri deneyiminin geleceğinin de temelini oluşturur.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Frost & Sullivan raporuna göre Dreame, 2025'in ilk yarısında 18 ülkede pazar lideri konumuna yükseldi.
Akıllı temizlik teknolojileri alanında dünyanın önde gelen markalarından Dreame Technology, Frost & Sullivan'ın yayımladığı 2025 yılı ilk yarı raporuna göre robot süpürge pazarında 18 ülkede liderliğe yükseldi. Bu başarı, markanın global büyüme stratejisini ve inovasyon gücünü bir kez daha ortaya koydu.
Ocak-Mayıs 2025 döneminde Dreame'nin global robot süpürge satış geliri geçen yılın aynı dönemine göre %178 oranında arttı. Kuzey ve Doğu Avrupa başta olmak üzere Asya ve Orta Doğu pazarlarında etkileyici bir büyüme kaydeden marka, İsveç'te %62, Danimarka, Polonya ve İsrail'de %50'nin üzerinde, Norveç, İsviçre ve Finlandiya'da ise %45'i aşan pazar paylarıyla dikkat çekti.
Küresel Başarı, Türkiye'ye Yansıyor
 Dreame, sadece Avrupa ve Asya'da değil, Kuzey Amerika'da da güçlü bir büyüme trendi sergiliyor. 2025 Bahar kampanyası döneminde, Amazon ABD'de L40 Ultra modeliyle 2'si 1 arada robot süpürge kategorisinde lider olan Dreame, Kanada'da da L10s Ultra Gen2 modeliyle zirveye yerleşti. Aynı dönemde, Kuzey Amerika'daki toplam kanal gelirleri yıllık bazda %362 artış göstererek rekor bir büyüme performansı sergiledi. Ayrıca Birleşik Arap Emirlikleri ve Amerika Birleşik Devletleri'nde açılan ilk Dreame mağazaları, bu pazarlardaki fiziksel erişimi de güçlendirdi.
Dreame ürünleri günümüzde 100'den fazla ülke ve bölgede satışta, 6.000'den fazla fiziksel mağazada kullanıcılarla buluşuyor. Marka, 30 milyondan fazla haneye ulaşmış durumda.
Küresel temizlik teknolojileri pazarı da istikrarlı şekilde büyümeye devam ediyor. GfK ve China Market Monitor verilerine göre, 2024 Eylül itibarıyla (Kuzey Amerika ve Rusya hariç) global pazarın büyüklüğü 15,2 milyar dolara ulaştı ve bir önceki yıla göre %4,2 artış kaydedildi. Robot süpürgeler ve ıslak-kuru zemin temizleyiciler bu büyümede önemli rol oynadı.
Akıllı ev ekosistemlerinin gelişimi ve yurtdışı pazarlardan gelen yoğun talep, Dreame'nin büyümesini daha da hızlandırmak için güçlü bir zemin oluşturuyor. Şirket, robot temizlik teknolojileri alanında global liderlik konumunu daha da sağlamlaştırmaya kararlı.
Türkiye Pazarı İçin Hedef Liderlik
 Dreame Türkiye Ülke Müdürü Engin Cesurer, markanın Türkiye'deki planlarını şu sözlerle aktardı:
"İstanbul'da açmayı planladığımız yeni mağazamız, Türkiye pazarına verdiğimiz önemin bir göstergesi. Dreame olarak akıllı temizlik çözümlerinde liderliğe oynamayı hedefliyoruz. Yeni teknolojilerimizle Türkiye'deki kullanıcılarımızın hayatlarını kolaylaştırmaya devam etmek istiyoruz.''
Sektörel Gelişmeler
 Frost & Sullivan'ın raporuna göre, 2025'in ilk yarısında öne çıkan trendler arasında sıcak suyla temizlik, tam otomatik istasyon sistemleri, AI destekli engel tanıma ve robotik kol teknolojileri yer aldı. Dreame, bu teknolojilerin çoğuna öncülük eden ürünleriyle pazardaki konumunu daha da sağlamlaştırıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte, Türkiye Sigorta da bu anlamlı yıla özel bir kampanya hazırladı. Yıl içinde evlenen çiftlere özel hazırlanan Sağlık ve Kasko kampanyalarıyla Türkiye Sigorta, yeni hayatlarına adım atan çiftlere güvence sunuyor.

Aile olmanın kıymetini ve taşıdığı sorumluluğu temel değerlerinin merkezine alan Türkiye Sigorta, “2025 Aile Yılı”na özel hazırladığı kampanyalarla yeni evli çiftlerin hayatlarına sağlık ve güven içinde başlamalarına destek oluyor.

2025 yılı içinde evlenen çiftlere özel hazırlanan sağlık kampanyası kapsamında, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) ve Özel Sağlık Sigortası (ÖSS) poliçelerinde yıl sonuna kadar yüzde 20 indirim fırsatı sunuluyor. Üstelik evlilik öncesinde sağlık sigortası poliçesi bulunanlar, evlendikten sonra eşlerini poliçeye dahil edebiliyor ve bu ekleme işleminde de indirim geçerli oluyor. Ayrıca, çiftler ödemelerini yıl sonuna kadar peşin fiyatına 12 taksit imkânıyla gerçekleştirebiliyorlar.

Türkiye Sigorta, aracını güvence altına almak isteyen çiftler için de kasko ürünlerinde yüzde 20 indirim avantajı sunuyor. Bu kampanyadan 2025 yılı içinde evlenmiş ve Türkiye Sigorta’dan yeni kasko poliçesi yaptıracak çiftler yararlanabiliyor.

Ailenin toplumun temeli olduğunu söyleyen Türkiye Sigorta Genel Müdürü Taha Çakmak, kampanyayla ilgili şu değerlendirmede bulundu:

“2025’in Aile Yılı ilan edilmesi, aile kurumuna verilen önemin güçlü bir göstergesidir. Türkiye Sigorta olarak biz de bu vizyonu yürekten sahipleniyor, aileyi toplumsal yapının temel direği olarak görüyor ve bu özel yıla anlam katan kampanyalarla desteğimizi gösteriyoruz. Yeni evli çiftlerin hayat yolculuklarına sağlık ve güven içinde başlamalarına katkıda bulunmak bizim için hem bir sorumluluk hem de bir gurur kaynağı. Türkiye Sigorta olarak biz de ülkemize, milletimize ve bizi tercih eden milyonlara duyduğumuz güvenle, Türkiye’nin dört bir yanındaki ailelerin yanında olmaya devam edeceğiz.”

Finansal Kiralama Sektörü büyümeye devam ediyor. ISFIN hem kiralama hem de faktoring tarafında olduğu için avantajlı bir tarafta yer almakta ve finansallar da her iki tarafta büyümeyi desteklemektedir. FAVÖK ve Net Kardaki büyümeler de göz önüne alındığında yaklaşık yıl sonu kar beklentimiz 4,2 Milyar TL olup Özkaynakları da 12,4 Milyarın üzerine taşıyacağı beklentisi ile 20,40 TL olan hedef fiyatımızı cari ve prospektif F/K ve PD/DD oranlarına göre hesaplanan değerlerin ortalaması olan ve %50’lik bir getiri potansiyelini barındıran 27 TL olarak güncelliyoruz ve model portföyde tutmaya devam ediyoruz.


Detaylı analize aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
https://www.gcmyatirim.com.tr/arastirma-analiz/ozel-raporlar/2025-08-01-is-finansal-kiralama-isfin-2025-2-ceyrek-bilanco-analizi


  GCM Yatırım Menkul Değerler A.Ş
 www.gcmyatirim.com.tr

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Özkaynak Karlılığı İstikrarını Koruyor
Türkiye Sınai Kalkınma Bankası A.Ş. yılın 2Ç25'te 3,4 milyar
TL net kar açıkladı. Piyasa konsensüsü bankanın 3,2 milyar
TL net kar açıklaması yönündeydi. Banka böylece geçtiğimiz
yılın ilk yarısında 4,4 milyar TL net karını %48 artışla 6,4
milyar TL'ye yükseltti. 6A25'te 17,5 milyar TL faiz geliri elde
eden banka aynı dönemde 7,7 milyar TL faaliyet karına
ulaştı.
Giderek güçlenen aktif kalitesinde yabancı para kredi
büyümesi dikkat çekerken, spreadler olumlu görünümünü
koruyor. Bankanın tüfeks etkisi dahil net faiz marjı ise %5,7
seviyesinde kalmayı sürdürüyor. Sermaye
piyasalarında zayıflayan faaliyet ile bankanın komisyon
gelirlerinde keskin bir düşüş meydana geldi. 6A25'te 452
milyon TL olan net ücret komisyon gelirleri %32 daralarak
307 milyon TL olarak gerçekleşti.
Güçlü özkaynak karlılığıyla dikkat çeken bankanın ilk yarısı
itibariyle özkaynak karlılığı %31,3 seviyesinde. Banka ayrıca
2025 yılının sonuna ilişkin beklentilerinde de revizyona gitti.
Kredi büyümesinin düşük çift haneli kalması bekleniyor. Net
faiz marjını yukarı yönlü revize eden bankanın yılsonu
beklentisi %5 sevilerinde şekilleniyor. Özkaynak karlılığındada
yılın ilk yarısına paralel bir beklenti korunurken, sermaye
yeterlilik rasyosunun da %20'li seviyeler muhafaza ediliyor.
TSKB'nin 2Ç25 sonuçlarını olumlu olarak değerlendirirken,
banka değerleme çarpanları bazında makul seviyelerde
işlem görmektedir. Model portföyümüzde bulunan TSKB'de
19,56 TL hedef fiyat ile AL önerimizi sürdürüyoruz. Bu hedef
fiyat %42'lik bir getiri potansiyeline işaret etmektedir
 
 Trive Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  https://www.trive.com.tr/

***
                        Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.