Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

nstitü İstanbul İSMEK, 2024-2025 eğitim döneminde rekor başvuruya ulaştı. Bin 500’e yakın eğitim programını İstanbullularla buluşturan Enstitü İstanbul İSMEK’e başvuranların sayısı 1 milyonu aştı. İstanbul’un dört bir yanındaki 18’i uzmanlık okulu olmak üzere 152 eğitim merkezinde ücretsiz eğitimler veren Enstitü İstanbul İSMEK’te kayıtlar yıl boyu devam ediyor.

 

2024-2025 eğitim dönemi için kapılarını 16 Eylül 2024 tarihinde İstanbullulara açan Enstitü İstanbul İSMEK’te, kayıtların başladığı 2 Eylül 2024’ten bu yana yapılan başvurularda bir rekora imza atıldı. Şehrin dört bir yanındaki eğitim merkezleriyle İstanbul halkına ücretsiz eğitim hizmeti sunan Enstitü İstanbul İSMEK’e başvuranların sayısı 1 milyonu aştı.

 

Yeni dönemde eğitim niteliği ve kalitesinin daha güçlü bir seviyeye çıkarılacağı her fırsatta dile getirilen Enstitü İstanbul İSMEK; kendini geliştirmek, yeni beceriler edinmek, kariyer yaşamında yeni bir yol çizmek isteyen 1 milyondan fazla kişinin başvuru adresi oldu.

 

KADINLARA İSTİHDAM OLANAĞI

 

18’i uzmanlık okulu olmak üzere toplam 152 merkezde, 1.500’e yakın programda eğitim veren Enstitü İstanbul İSMEK, eğitimleriyle gençlerin, kadınların, meslek edinmek veya mesleğinde ilerlemek isteyen tüm İstanbulluların yanında yer alıyor.

 

Kadın katılımcı oranının yüzde 70’in üzerinde olduğu Enstitü İstanbul İSMEK’te İstanbullu kadınlar, eğitimlerle kişisel ve mesleki becerilerini geliştirirken, meslek ediniyor. Öğrendiklerini üretime dönüştürerek gelir elde edebiliyor, ekonomik anlamda özgür bireyler haline geliyor.

 

UZAKTAN EĞİTİMLE DAHA FAZLA İSTANBULLUYA EĞİTİM

 

Eğitimde fırsat eşitliğini önemseyen Enstitü İstanbul İSMEK, daha fazla kişiye ulaşabilmek adına hayata geçirdiği Uzaktan Eğitim Merkezi ile de İstanbulluların tercihi. Enstitü İstanbul İSMEK, eğitim merkezlerine gelme imkanı bulunmayan İstanbullular için online eğitim hizmeti sunuyor. Enstitü İstanbul İSMEK, Uzaktan Eğitim Merkezi’nde verilen eğitimlerin çeşitliliğini, İstanbulluların ihtiyaç ve talepleri doğrultusunda her geçen gün daha da arttırıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kalehan Enerji, karbon salımının azaltılması konusunda önemli bir adım attı. Şirketin Yukarı Kaleköy Barajı ve Hidroelektrik Santrali (HES), International Carbon Registry (ICR) tarafından yapılan validasyon sürecini tamamlayarak sisteme kaydını gerçekleştirdi. Yılda 1,5 TWh temiz enerji üreten santral, her yıl 835.000 tonun üzerinde karbon salımını engelliyor.

Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı çerçevesinde 2050 yılında karbon emisyonunu sıfırlama çalışmaları, tüm dünyada önemli değişim ve dönüşümleri beraberinde getirirken Türkiye’de de bu konuda çalışmalar sürüyor. Enerji sektöründe, yeni yatırımlarıyla yenilenebilir kaynaklı enerji portföyünü hızla artıran Cengiz Holding’in iştiraki Kalehan Enerji’nin Bingöl, Solhan’da bulunan Yukarı Kaleköy Barajı ve Hidroelektrik Santrali (HES), validasyon süreçlerini başarıyla tamamlayarak International Carbon Registry (ICR) tarafından sisteme kaydı gerçekleştirildi.

Kalehan Enerji Genel Müdürü Gültekin Keleş, devam eden karbon düzenlemeleriyle küresel ticaretin yeniden şekilleneceğine dikkat çekerek, “Avrupa’da zorunlu olan karbon azaltımı uygulamaları ülkemizde halihazırda gönüllülük esasına dayanıyor. Biz, dünyadaki dönüşüme daha hızlı adapte olabilmek amacıyla Yukarı Kaleköy Barajı ve HES ile hibrit enerji santrali olan Aşağı Kaleköy Barajımıza ait HES ve güneş enerji santrallerimiz (GES) için ayrı ayrı başvurularımızı gerçekleştirdik. Yukarı Kaleköy Barajı ve HES için validasyon sürecini başarıyla tamamladık. Diğer iki üretim santralimiz için de çok yakında validasyon süreçlerimizi tamamlamayı hedefliyoruz” diye konuştu. Validasyonun ardından ikinci aşamanın verifikasyon süreci olduğunu anlatan Keleş, şöyle devam etti: “Her iki aşama da ayrıntılı denetimlerin yapıldığı çok uzun bir süreç. Bu süreçten başarıyla çıktığımız için çok mutluyuz; emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Mayıs ayında başlatacağımız verifikasyon sürecini ise yılın son çeyreğinde başarıyla tamamlayacağımızı düşünüyoruz. Böylece sera gazı azaltımı yapan etkiye sahip temiz enerji üretimi yaptığımızı, karbon kredisi sertifikamızla tescillemiş olacağız.”

ÖZEL SEKTÖRÜN KURDUĞU EN BÜYÜK HES

Yukarı Kaleköy Barajı ve Hidroelektrik Santrali, Bingöl’ün Solhan ilçesinde, Murat Nehri üzerinde yer alıyor. 626,85 MW kurulu gücüyle özel sektörün kurduğu en büyük hidroelektrik santral olan tesis, yılda 1,5 TWh temiz elektrik üretiyor. Nisan 2018’den beri faaliyetini süren santral, yılda 835.000 tonun üzerinde karbon emisyonunun önüne geçiyor. Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümünde itici güce sahip olan santral, yerel istihdam ve bölgesel kalkınmaya da büyük destek sağlıyor. Yukarı Kaleköy Barajı ve HES’in Uluslararası Büyük Barajlar Komitesi (ICOLD) ve İspanya Büyük Barajlar Komitesi (SPANCOLD) tarafından verilen ‘En İyi Proje’ dalında birincilik ödülü bulunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kıbrıs’ta 1955’ten bu yana sürdürdüğü faaliyetleriyle Kıbrıs Türk halkının

yanında yer alan, Ada’nın ekonomik ve toplumsal gelişimine katkıda bulunan

Türkiye İş Bankası, Kıbrıs’ta 70. yılını kutladı.

 

Kıbrıs’ta ilk şubesini Lefkoşa’da 21 Şubat 1955’te açan, zorlu bir dönemde faaliyete geçerek Kıbrıs Türk halkının ekonomik özgürlüğüne katkıda bulunan Türkiye İş Bankası, 70 yıl önce başladığı yolculuğuna 6 ilçede 15 şube ve 238 çalışanıyla devam ediyor. Banka, bugün 53,5 milyar TL’lik aktif büyüklüğüyle KKTC’nin en büyük bankası konumunda bulunuyor.

Gazi Mustafa Kemal Atatürk tarafından Türkiye’nin ilk milli bankası olarak 1924’te kurulan İş Bankası, benzer bir amaçla var olduğu Kıbrıs’ta 70. yılı vesilesiyle bir resepsiyon düzenledi. Resepsiyona KKTC Cumhurbaşkanı Ersin Tatar, Türkiye’nin KKTC Büyükelçisi Ali Murat Başçeri, İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali, İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, İş Bankası KKTC Ülke Müdürü Serhan Akşahin ve birçok davetli katıldı.

 

Ersin Tatar: “KKTC bir başarı öyküsüdür”

KKTC Cumhurbaşkanı Ersin Tatar resepsiyonda yaptığı konuşmada, İş Bankası’nın Kıbrıs’ın gerek Türkiye ile olan ticaretinde gerekse dünya ile olan uluslararası ticaret bağlantılarının kurulmasında sağladığı katkının çok önemli olduğunu vurguladı.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nin altyapısına, rakamlarına, yatırımlarına bakıldığında - uygulanan haksız izolasyon ve engellemelere rağmen - bir başarı öyküsü olduğunu vurgulayan Tatar, “Biz Kıbrıs Türk halkı olarak direndik, çalıştık, ürettik, risk aldık, yatırım yaptık. Kurum ve kuruluşlar da elbette gereğini yaptılar, istihdam yarattılar, ürettiler ve bu ülkenin, bu devletin, bu cumhuriyetin geleceğine güvenerek yatırımlarına devam ettiler ve ediyorlar” diye konuştu.

Her şeye rağmen ekonomik bakımdan geleceğe büyük bir umutla baktıklarını söyleyen Ersin Tatar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Çünkü burada iyi bir potansiyel var. Potansiyelin en iyi şekilde sürdürülebilmesi için çok iyi yetişmiş, iyi eğitim almış ve bunu başarıyla geleceğe taşıyabilecek olan gençlerimiz var. Bir ülkenin en büyük zenginliği gençlerin varlığı, gençlerin inancı, gençlerin geleceğe olan güvenleridir. Onun için bu potansiyeli kendi bağrında besleyebilen, sürdürebilen Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde İş Bankası gibi önemli bir bankanın 15 şubesiyle, çalışanlarıyla burada olması, bizi sadece Türkiye ile değil bütün dünyayla bağlaması; böyle kurumların varlığı bizler için çok büyük önem ifade etmektedir.

 

Adnan Bali: “En zor zamanlarda daima kararlı bir şekilde var olmak için geldik”

İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Bali de konuşmasında, Cumhuriyetin bir yaş küçük kardeşi olan ve 1924’te kurulan Türkiye İş Bankası’nın 2024'te 100. yılını kutladığını hatırlatarak, bankanın 100 yıllık tarihinin 70 yılında Kıbrıs’ta faaliyet gösterdiğini vurguladı.

Bali, İş Bankası’nın genç Cumhuriyetin ihtiyaçlarını karşılamak için hangi misyonla yola çıktıysa Kıbrıs'ta da aynı amaçla yola çıktığını belirterek, “Kıbrıs’a üretimde, ticarette neye ihtiyaç varsa onu gidermek amacıyla; kısa vadeli ticari bir yaklaşımla değil en zor zamanlarda daima kararlı bir şekilde burada var olmak için geldik” dedi.

Bankanın Kıbrıs’ta ilk şubeyi açma hikâyesini de anlatan Bali, konuşmasını şöyle sürdürdü: “1952 yılının başlarında Ada’da milli bir banka ihtiyacına vurgu yapılan talepler dile getiriliyor, bununla ilgili yazılar, haberler çıkıyor. İş Bankası’nın hiçbir işi fikren destekliyor olmasına karşın teknik olarak araştırmadan, incelemeden yapma geleneği yok. Kıbrıs’ta milli bir banka açılması talepleri çoğalınca bir rapor hazırlanıyor ve o rapor sonrasında Lefkoşa'da 21 Şubat 1955 tarihinde ilk şubemiz açılıyor. Bizim buradaki tarihimiz sadece bir bankanın finansal faaliyetlerinin değil, bir ulusun varoluş mücadelesinde onların yanında nasıl durduğumuzun tarihidir. O yüzden de Kıbrıs’a hem manevi hem ekonomik açıdan çok büyük önem atfediyoruz.”

Adnan Bali, KKTC’de bankacılık faaliyetlerinin yanı sıra eğitimden çevreye, kültür sanattan spor ve sağlığa pek çok alanda toplumsal yaşamı desteklemeye yönelik faaliyet yürüttüklerini de hatırlattı.

Serhan Akşahin: “70 yıl, zor zamanlarda beraber olmanın ve birlikte büyümenin hikâyesi”

İş Bankası KKTC Ülke Müdürü Serhan Akşahin de Kıbrıs’ta varlık gösterdikleri 70 yılın sadece bir zaman dilimi değil, Kıbrıs Türk halkıyla kurdukları samimi bağların, zor zamanlarda beraber olmanın ve birlikte büyümenin hikâyesi olduğunu vurgulayarak şöyle dedi: “1955 yılında Lefkoşa’da açılan ilk Şubemizle başlayan yolculuk yalnızca bir bankacılık faaliyeti değil, bugün Kıbrıs Türk halkının ekonomik yaşamında kök salmış, güven duyulan bir kurumun öyküsüdür. O günden bu yana geçen 70 yıl boyunca her koşulda Kıbrıs Türk halkının yanında yer almayı, ülkenin ekonomik ve toplumsal gelişimine katkı sunmayı ilke edindik.”

Kıbrıs’ta 15 şube ve 238 çalışanla hizmet verdiklerini belirten Akşahin, 2024 yılı sonu itibariyle 53,5 milyar TL’lik bilanço büyüklüğüyle KKTC bankacılık sektörünün en büyük bankası olduklarını ifade etti. Akşahin, 4 yıl üst üste kurumlar vergisi rekortmeni olduklarının da altını çizerek, “ Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da üstlendiğimiz tarihi sorumluluğun farkında olacak, Kıbrıs’ın ekonomik ve sosyal gelişiminde aktif bir rol oynamayı sürdürecek, topluma değer katmak için var gücümüzle çalışacağız” diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Mobilden görüntülü görüşme ile Türkiye Finans müşterisi olanlar, toplamda 11.000 TL’ye varan bonus kazanma ve 25.000 TL’ye kadar sıfır kâr paylı taksitli nakit avans fırsatı yakalıyor. Günlük Hesap’ta %48,5 Hoş Geldin getirisi ve tüm temel bankacılık işlemlerinde masrafsızlık avantajı sağlayan Türkiye Finans, yeni müşterilerine kazançlı bir tanışma paketi sunuyor. Ayrıca avantajlı oranlarla 3 ay ertelemeli finansman kullanma fırsatı da Türkiye Finans’ta yeni müşterilerini bekliyor.

Türkiye Finans, müşteri deneyimini sürekli olarak iyileştiren bankacılık anlayışı ve dijital bankacılıktaki öncü vizyonu ile yeni müşterilerine ayrıcalıklar sunmaya devam ediyor. Mobilden görüntülü görüşme ile Türkiye Finanslı olan tüm yeni müşteriler, “Kazancı Bol Hoş Geldin Paketi” ile toplamda 11.000 TL’ye varan bonus kazanma fırsatı kazanıyor. Sektörde öne çıkan, 11.000 TL bonus fırsatı sunan Kazancı Bol Hoş Geldin Paketi; Sigorta, Yedek Hesap, İhtiyaç Finansmanı, Günlük Hesap ile Bireysel Emeklilik ürünlerinin her biri için 500 TL olmak üzere toplamda 2.500 TL bonus kazandırıyor. Mobilden Türkiye Finanslı olan müşteriler, bankanın Otomatik Fatura Ödeme Talimatı ve Happy Bonus kredi kartı avantajlarından yararlanırken toplam 2.500 TL değerinde bonus kazanma imkânı buluyor. 1.000 TL tutarında CarrrefourSA hediye çeki de ‘Kazancı Bol Hoş Geldin Paketi’nde yeni Türkiye Finans müşterilerini bekliyor.

Günlük Hesap’ta %48,5’e varan Hoş Geldin getirisi

“Kazancı Bol Hoş Geldin Paketi” kapsamında mobilden müşteri olan yeni müşteriler, Günlük Hesap açarak vade gününü beklemeden %48,5’e varan Hoş Geldin getirisi elde edebiliyor. Yakınlarını Türkiye Finans’a davet edenler, kişi başına 500 TL olmak üzere toplamda 5.000 TL’ye varan bonus kazanıyor.

Kampanyanın sağladığı avantajlardan hemen yararlanmaya başlamak için Türkiye Finans Mobil’i indirerek birkaç dakika içinde banka müşterisi olmak yeterli.

“Dijital bankacılıktaki farkımızı daha çok müşterimizin deneyimlemesini istiyoruz”

Türkiye Finans Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan, kampanyaya ilişkin şunları söyledi: "Türkiye Finans olarak ‘insan odaklı teknoloji’ stratejimizle dijital müşteri deneyimine önemli ölçüde yatırım yapıyoruz. Bu sayede, dijital bankacılıktaki öncü rolümüzü güçlendiriyor, dijital kanallara eklenen müşteri deneyimi odaklı yeni fonksiyonlar sayesinde tüm ihtiyaçlar için teknolojik çözümler sunuyoruz. Tüm bu çalışmalarımız, mevcut müşterilerimizden büyük beğeni topluyor. Buradan aldığımız motivasyonla, dijital bankacılıktaki farkımızı daha çok müşterimizin deneyimlemesini istiyoruz. Kazancı Bol Hoş Geldin Paketi ile mevcut müşterilerimizin yanı sıra yeni müşterilerimizin de dijital bankacılık deneyimini zenginleştirmeyi hedefliyoruz. Masrafsız işlemler, yüksek kâr payı oranları ve başka bankalarda olmayan rakipsiz toplam bonus fırsatı ile yeni müşterilerimizi Türkiye Finans’ın ayrıcalıklı dünyasına davet ediyoruz.”

 

Türkiye Finans Hakkında

Türkiye Finans, 2005 yılından bu yana katılım finans sisteminin temel ilkeleri olan üretimi, ticareti ve ihracatı destekleme misyonunu kararlılıkla sürdürmektedir. İnsan odaklı teknoloji vizyonuyla şekillenen yenilikçi dijital altyapısı ile ticari ve bireysel müşterilerine hızlı, güvenli ve kullanıcı dostu bir bankacılık deneyimi sunmaktadır. Banka, müşterilerini uçtan uca dijital ve çok kanallı bir altyapı üzerine kurulan açık bankacılık sistemi, e-ticaret finansman entegrasyonları gibi yenilikçi ürün ve hizmetlerle buluşturarak dijital bankacılık deneyimini ileri seviyelere taşımaktadır. Yapay zekâ destekli teknoloji çözümleriyle dijital bankacılıktaki öncülüğünü sürdüren Türkiye Finans, mobil uygulamaları, çevrimiçi platformları ve akıllı asistanlar üzerinden sunduğu zahmetsiz ve zaman kazandıran arayüzlerle finansal işlemleri kolaylaştırmaktadır. Kişiselleştirilmiş hizmetlerle her bireyin ve her işletmenin ihtiyaçlarına özel çözümler sunan Banka, dijital ve finansal kapsayıcılığı artırarak sürdürülebilir ekonomik büyümeye katkı sağlamaktadır. “Yarına Varız” mottosuyla geliştirdiği sürdürülebilir bankacılık vizyonunu verimlilik ve tasarruf değeri üreten dijital teknolojilerle güçlendiren Banka, geleceği şekillendiren öncü bir kurum olarak yoluna devam etmektedir. Türkiye Finans 3.044 çalışanı, 259 şubesi ve 9.000 anlaşmalı ATM’si ile Türkiye genelinde hizmet vermektedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ETi, Eskişehir’de bulunan Kek Fabrikası’nda uyguladığı verimlilik yönetimi ile Japon Fabrika Bakım Enstitüsü (JIPM) tarafından verilen Toplam Üretken Yönetim (TPM - Total Productive Management) Ödülleri’nin en üst seviyesi olan “Dünya Klasmanında Üretim” (WCM-World Class Manufacturing) ödülüne layık görüldü.

 

Kek Fabrikası’yla unlu mamuller ve çikolata sektöründe dünya çapında bu prestijli ödülü almaya hak kazanan ilk şirket olma başarısını gösteren ETi, tüm fabrikalarında TPM sistemini uygulayarak, bugüne dek JIPM’den toplamda 22 ödül almayı başardı.

 

Kek Fabrikası’nın yanı sıra ETi’nin yurtdışındaki ilk üretim tesisi olan ve Romanya’da faaliyet gösteren ETi Craiova Fabrikası ilk TPM ödülü olan “1. Seviye TPM Mükemmellik Ödülü”nü kazandı. Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan ETi Kraker Fabrikası ise “3. Seviye TPM Özel Ödülü”nün sahibi oldu.

 

“Mükemmellik yolculuğumuzda önemli bir mihenk taşı”

 

Uzun yıllardır inançla ve kararlılıkla ilerledikleri mükemmellik yolculuklarında bu prestijli ödülün bir mihenk taşı olduğunu söyleyen ETi Türkiye CEO’su Ercan Öz, “ETi olarak, unlu mamuller ve çikolata sektöründe bu ödüle layık görülen dünyadaki ilk şirket olmak bizim için tarif edilemez bir mutluluk ve gurur kaynağı. Bu ödülün arkasında, yıllar boyunca azimle ve kararlılıkla gösterdiğimiz üstün gayretin yanı sıra bu sistemi iş yapış şekli haline getirerek bir şirket kültürü olarak benimseyen çalışanlarımız bulunuyor. Başta çalışma arkadaşlarımız ve iş ortaklarımız olmak üzere bu yolculukta bize eşlik eden herkese gönülden teşekkür ederim” dedi.

 

“Tüm ekosistemimizin olumlu yönde dönüşümüne öncülük ediyoruz”

 

Kek fabrikası ile 18, ETi olarak ise 22 yıldır Toplam Verimlilik Yönetimi’ni uyguladıklarını belirten Ercan Öz, “Her çalışanımızın yaptığı işte ‘nasıl daha iyisini yaparım’ (Kaizen) anlayışının benimsemesi ve bunu içselleştirmesiyle bir şirket kültürü haline getirdiğimiz TPM anlayışı sayesinde, tüm üretim süreçlerimizde verimliliğimizi artırmanın yanı sıra daha rekabet edebilir yenilikçi ürünlerimizle pazardaki payımızı da sürekli artırıyoruz. Her yıl yeni inovatif ürünlerle portföyümüzü genişletiyoruz” diye konuştu.

 

Özellikle tedarikçileriyle birlikte Kaizen’ler yaparak onların süreçlerinde de iyileştirme ve geliştirme çalışmaları yaptıklarına işaret eden ETi Türkiye CEO’su Ercan Öz, sözlerine şöyle devam etti: “Hem tedarikçilerimizin süreçlerinin verimliliğini artırıyoruz hem de kendilerinden tedarik ettiğimiz ham madde ve malzemelerin sürdürülebilirliğini sağlayarak kendi süreçlerimizi geliştiriyoruz. Aslında karşılıklı kazan-kazan sağlamış oluyoruz. Ayrıca elde ettiğimiz tecrübeleri konferans ve seminerler aracılığıyla üniversitelerle, TPM uygulayan veya uygulamaya başlayacak olan firmalarla da paylaşarak tüm ekosistemimizin dönüşümüne öncülük ediyoruz.”

 

Zorlu değerlendirme sürecinin ardından dünya standartlarında ödül

 

TPM olarak ifade edilen Toplam Üretken Yönetim; sıfır arıza, sıfır kusurlu ürün ve sıfır iş kazası hedefiyle tüm çalışanların katılımı ile sürekli iyileştirme (Kaizen) ve öğrenme felsefesi üzerine kurulmuş bir Japon yönetim sistemi olarak tanımlanıyor. TPM sistemini oluşturan ve şirketlerin TPM çalışmalarını dünya çapında denetleyerek belgelendiren Japan Fabrika Bakım Enstitüsü (JIPM) tarafından verilen TPM ödül sistemi ise her seviyesi ortalama üç yıl süren beş seviyeden oluşan bir dizi değerlendirmeyi kapsıyor. Altı aylık denetimler sonucunda zorlu değerlendirme kriterlerine göre başarılı bulunan şirketler kademe kademe ilerleyerek en üst seviyeyi temsil eden Dünya Klasmanında Üretim (WCM) seviyesine ulaşıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Tekstil sektöründe inovasyon rüzgarı estiren TechXtile Challenge Tasarım Yarışması programı sonuçlandı. Uludağ Tekstil İhracatçıları Birliği’nin (UTİB), T.C. Ticaret Bakanlığı desteği ve Türkiye İhracatçılar Meclisi koordinatörlüğünde bu yıl 6. Kez düzenlediği yarışmada; aylar süren seminer ve eleme sürecinin ardından finale kalan toplam 16 yarışmacı iki ana kategoride ilk üçe girmek için mücadele etti.

 

Tekstil ihracatçılarından güç birliği

Türkiye İhracatçılar Meclisi Dış Ticaret Kompleksi’nde gerçekleştirilen ödül töreni adeta tekstil sektörünün zirvesine dönüştü. TİM Başkanı Mustafa Gültepe’nin yanı sıra İstanbul Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (İTHİB) Başkanı Ahmet Öksüz, Akdeniz Tekstil ve Hammadde İhracatçıları Birliği (ATHİB) Başkanı Gürkan Çetin, Ege Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (ETHİB) Başkanı Jak Eskinazi, Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Yönetim Kurulu Başkanı Burak Sertbaş, Güneydoğu Anadolu Tekstil ve Hammaddeleri İhracatçıları Birliği (GATHİB) Başkanı Ahmet Fikret Kileci ve çok sayıda birlik yöneticisi ve sektör temsilcisi törene katılarak destek verdiler.

 

Level-Up birincisi Faruk Olpak

Fikir aşamasındaki projelerin yarıştığı Level Up kategorisinde birinciliği “Leno Gücüsünde Yenilikçi Tasarımlar ve Performans Artışı” isimli projesiyle Faruk Olpak kazandı. Bu kategoride ikinciliği ”Naturalg: Tekstil Atık Sularında Mikroalg Yetiştiriciliği ve Biyobazlı Ürün Eldesi” isimli projesiyle Rıfat Buğra Bildiri ve ekibinin kazandığı yarışmada üçüncülüğü “Antibakteriyel Nano Liflerle Yara Örtüsü” isimli projesiyle de Emriye Perrin Akçakoca Kumbasar ve ekibi kazandı.

 

Scale-Up birincisi Mehmet Görkem Gökoğlu

Fikir aşamasını geçmiş, ticarileşmiş projelerin katıldığı Scale Up kategorisinde ise birinciliğe” M-Based” isimli projesiyle Mehmet Görkem Gökoğlu ve ekibi ulaştı. Bu kategoride “Mesai Inline Metolama Makinesi” projesiyle Mehmet İmrak ve ekibi ikinci, Soilbiom isimli projesiyle de Atakan Yıldız üçüncü oldu.

 

Kadın Girişimci Özel Ödülü’nü Birce Avcu kazandı

Kadınların girişimciliğe teşvik edilmesi için her yıl verilen Kadın Girişimci Özel Ödülünü “Creative Destruction - Bu Proje Yok Edilmek İçin Yaratılmıştır” projesiyle Birce Avcu kazandı.

 

Bahar Korçan Sürdürülebilirlik Özel Ödülü

Geçtiğimiz yıllarda hayatını kaybeden ünlü Moda Tasarımcısı Bahar Korçan adına verilen “Sürdürülebilirlik Özel Ödülü’nü “Soilbiom” isimli projesiyle Atakan Yıldız ve ekibi kazandı.

 

Pınar Taşdelen Engin : “TechXtile Challenge marka haline geldi”

Moderatörlüğünü Ufuk Batum’un yaptığı programın açılışında konuşan UTİB Yönetim Kurulu Başkanı Pınar Taşdelen Engin, “Bugün burada yalnızca ödüller için değil; genç fikirlerin ortaya çıkışına, gelişimine ve sektöre kazandırılmasına tanıklık etmek için bir aradayız. TechXtile Challenge her geçen yıl gelişiyor, dönüşüyor. Bu yıl, girişimciliğe olan bakış açımızı sadeleştirerek daha odaklı ve yalın bir yapı ile ilerlemeyi tercih ettik. Genç yeteneklerin özgün fikirleriyle buluştuğumuz bu programda; sürdürülebilirlik, teknoloji ve yenilik odaklı üretim anlayışına güçlü mesajlar taşıdığına inanıyoruz. Başvuruların niteliği ve projelerin ulaştığı seviye, bu yönde attığımız adımların ne kadar yerinde olduğunu bize bir kez daha gösterdi. Ödül alsın ya da almasın, fikirlerini hayalden gerçeğe taşıma cesareti gösteren tüm katılımcılarımız, bize göre bu yolculuğun gerçek kazananlarıdır. Aylar süren yoğun bir seminer ve yarışma sürecini başarıyla tamamlayan tüm girişimcilerimizi gönülden kutluyorum. Ve sizleri bu noktada bırakmayacağımızı bilmenizi istiyorum. Çünkü, TechXtile Challenge sadece bir yarışma değil, uzun soluklu bir yol arkadaşlığıdır. Birlikte, hayallerin ürüne, fikirlerin geleceğe dönüştüğü bir dünyayı inşa etmeye devam edeceğiz” dedi.

 

Pınar Taşdelen Engin, Ticaret Bakanlığı başta olmak üzere, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO), Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA), Bursa Teknoloji Koordinasyon ve Ar-Ge Merkezi (BUTEKOM) ve Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (UHKİB) bir çok kurum ve kuruluşun destek verdiğini hatırlatarak, “Bu kurumların güç birliği ile ortaya çıkan sinerji etkinliğimizin her geçen yıl daha da büyüyerek bir marka haline gelmesini sağladı. Tüm paydaşlarımıza ve etkinliğimize katkı sunan kıymetli sponsorlarımıza, değerli TechXtile komitemize, projeleri büyük bir titizlikle değerlendiren, uzmanlıklarını ve zamanlarını bizlerle cömertçe paylaşan değerli jüri üyelerimize gönülden teşekkür ediyorum” diye konuştu.

 

İnovasyon Ligi şampiyonları Almaxtex ve Kipaş Tekstil

TechXtile Platform çatısı altında gerçekleştirilen, firmaların, Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerinin inovasyon odaklı projelerinin yarıştığı TechXtile İnovasyon Ligi’nin şampiyonları ise Almaxtex ve Kipaş oldu. En Sürdürülebilir Proje Ödülünü Almaxtex alırken, Kipaş Tekstil ise En İnovatif Proje ödülünü almaya hak kazandı.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Global bulut tabanlı kurumsal iş uygulamaları şirketi IFS, yapay zeka odaklı büyüme stratejisi sayesinde 15 milyar Euro’nun üzerinde bir değerlemeye ulaştığını açıkladı. Bu değerleme, Hg’nin IFS’teki hissesini artırarak EQT ile birlikte eş kontrol sahibi haline gelmesiyle gerçekleşti. TA Associates (“TA”) azınlık hissedarı olarak kalmayı sürdürürken, Abu Dabi Yatırım Otoritesi’nin (ADIA) tamamına sahip olduğu bir yan kuruluş ile Kanada Emeklilik Planı Yatırım Kurulu (CPP Investments) da yeni azınlık yatırımcılar olarak IFS’ye katıldı. Hg ve yeni yatırımcılar, EQT’nin EQT VIII ve EQT IX fonları ile TA ve diğer azınlık hissedarlardan hisse devralarak bu yapıya dahil oldular. Şirketin 2024 yılında yıllık tekrarlayan gelirini (ARR) 1 milyar Euro’nun üzerine çıkarması ve toplam gelirinin 1,2 milyar Euro’yu aşmasıyla elde ettiği olağanüstü performansı yansıtıyor.

Üretim, enerji, savunma sanayii, telekomünikasyon, inşaat ve taahhüt, servis gibi IFS’in odaklandığı endüstrilerde faaliyet gösteren şirketler; IFS.ai’ın sağladığı hızlı ve dönüştürücü değer sayesinde iş akışlarını otomatikleştiriyor, verimliliklerini artırıyor ve müşterilerine üstün hizmet deneyimleri sunuyor. IFS, Exelon, Rolls-Royce ve TotalEnergies gibi küresel markaların da aralarında bulunduğu 350 yeni müşteriyi portföyüne katarken, IFS’i tercih eden büyük ölçekli şirketlerin sayısında da yıllık bazda yüzde 64 artış yaşandı.

Moffat: “Yatırımlar, kategori liderliği yolunda bize hız kazandıracak”

Konuya ilişkin açıklama yapan IFS CEO'su Mark Moffat şunları söyledi: “IFS'in başarısı ve sürdürülebilir büyümesi, müşterilerimize hızla iş değeri sunma taahhüdü etrafında şekilleniyor. IFS.ai’ın üretken yapay zeka yetenekleriyle, müşterilerimize yeni fırsatlar yaratan yenilikçi çözümler sunuyoruz. Bu da dünyaya katkı sağlayan, onu koruyan ve güç veren şirketlerin bizi tercih etmesini sağlıyor. Hg, EQT ve TA’nın yaptığı yatırımlar ise, IFS’in endüstriyel yazılım alanında tartışmasız bir kategori lideri olma hedefini daha da hızlandıracak.”

EQT Özel Sermaye danışmanlık ekibinden Ortak ve Teknoloji Eş Başkanı Johannes Reichel şu ifadelerde bulundu:“IFS yapay zekanın gücünü benimserken küresel bir kurumsal çözüm sağlayıcısı haline geldi. Kuzey Avrupa’ya odaklanan bir yazılım üreticisi ve satıcısı olarak yola çıkan IFS, yapay zekanın gücünü benimseyerek küresel bir kurumsal çözüm sağlayıcısına dönüştü. Bu durum, EQT’nin ‘kazananlarla koşma’ stratejisinin en iyi örneklerinden biri. Biz, bölgesel oyuncuları küresel şampiyonlara dönüştürmek için yönetim ekipleriyle uzun vadeli ortaklıklar kuruyoruz. Hg ile IFS’in bu sonraki büyüme aşamasında yanında olmaktan büyük heyecan duyuyoruz.

IFS Hakkında

IFS, dünya genelinde üretim, dağıtım, servis ve bakım-onarım yapan şirketler için endüstriyel yapay zeka entegre Kurumsal İş Uygulamaları (ERP/EAM/FSM) sunar. Uzman olduğu sektörlerde hizmet verdiği şirketlerin, uçtan uca tüm ihtiyaçlarını yıllar içinde geliştirdiği uzman çözümlerle karşılamayı amaçlayan IFS, 7000’den fazla çalışanı ve büyüyen ekosistemiyle sayısız müşteriye hizmet vermektedir. IFS, hizmet verdiği şirketlerin dijital dönüşümün avantajlarından faydalanarak kaynaklarını en iyi şekilde kullanabilmesini ve sürdürülebilir başarılar kazanmasını hedefler.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dijital bankacılıkta öncü Garanti BBVA, müşterilerinin hayatını daha da kolaylaştırmak amacıyla Türkiye’nin en sevilen mobil bankacılık uygulamalarından biri olan Garanti BBVA Mobil’i yeniledi. Yeni tasarımıyla sade ve kullanıcı dostu bir arayüz sunan uygulama, kişiselleşmiş bir deneyim ile finans yönetimini daha verimli hale getiriyor.

 

Uygulamada sunulan kişiye özel tavsiyeler ve hatırlatmalar müşterilerin finansal kararlarını daha bilinçli almalarına yardımcı oluyor. Örneğin, müşterinin Eğlence kategorisindeki harcamalarının geçen aya göre azaldığı tespit edildiğinde, aradaki farkı birikime yönlendirmesi için müşteriye öneride bulunuyor. Aynı zamanda müşterilerin harcama alışkanlıklarını analiz ederek, onlara ihtiyaç duyabilecekleri finansman çözümlerine dair teklifler sunuyor. Ödemelerdeki hatırlatmalar da finansal planlamayı kolaylaştırarak müşterilere ek rahatlık sağlıyor.

 

Özelleştirilebilir menü yapısı, müşterilerin uygulamayı kendi ihtiyaçlarına göre düzenlemesine olanak tanıyarak zaman kazandırıyor. Müşteriler en sık kullandıkları uygulama özelliklerine ana ekrandan hızlıca ulaşarak sürtünmesiz bir deneyim yaşıyor.

 

Uygulama ayrıca, müşterilerin uygulamaya giriş yapmadıkları süre boyunca gerçekleşen veya tamamlanamayan işlemleri özetleyerek takip etmelerini sağlıyor. Böylece, eksik ödemelerini tamamlamak isteyenleri doğrudan ilgili işlem adımına yönlendirerek proaktif bir çözüm sunuyor. Kusursuz bir müşteri deneyimi sunma vizyonuyla hareket eden Garanti BBVA, hayata geçirdiği bu geliştirmelere yenilerini ekleyerek müşterilerinin hayatını kolaylaştırmaya devam edecek.

 

Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Ceren Acer Kezik konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede, “Garanti BBVA olarak amacımız, müşterilerimize bankamızla her temas noktasında, ihtiyaç ve beklentilerini en iyi şekilde karşılayan, kişiselleşmiş ve kusursuz bir deneyim sunmak. Bu hedef doğrultusunda, yaklaşık 17 milyon müşterimizin tercihi olan Garanti BBVA Mobil’i sürekli yeniliyor; kullanıcı dostu yapısı ve zengin ürün-fonksiyon çeşitliliğiyle bu alandaki liderliğimizi koruyoruz. Yapay zeka tabanlı büyük dil modelleri ile geliştirip yenilediğimiz akıllı asistanımız Ugi’den sonra şimdi Garanti BBVA Mobil’i de yeniliyoruz; Garanti BBVA Mobil daha da sadeleşen ancak bir o kadar dinamik tasarımıyla, her müşterinin finansal alışkanlıklarını analiz ederek ihtiyacına yönelik kişiye özel tavsiye ve hatırlatmalar sunuyor. Müşteri deneyimini iyileştiren bu akıllı özellikler sayesinde, müşteriler ihtiyaç duydukları bilgilere ve işlemlere daha hızlı erişirken, finansal yönetimlerini daha verimli şekilde gerçekleştirebiliyor. Garanti BBVA Mobil, milyonlarca müşterisinin hayatını kolaylaştırmaya, hızlı ve pratik yapısıyla değer katmaya devam edecek.” diye konuştu.