Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  KPMG Türkiye Danışmanlık Bölümü Şirket Ortağı Oytun Önder, her biri farklı unsurları barındıran hata, ihmal veya suistimal vakalarına ilişkin sorumluların belirlenmesi ve gerekli disiplin işlemlerinin uygulanması esnasında dikkat edilmesi gereken kriterlerin neler olduğunu açıkladı, işverenlere ve çalışanlara önemli tavsiyelerde bulundu.
 
Çalışan ve işveren arasındaki ilişki, sadece iş sözleşmesinde belirtilen işlerin yapılmasının ötesinde, karşılıklı dürüstlük ve güvene dayanan bir bağ. Bu bağın temelini oluşturan dürüstlük ve bağlılık ilkelerinin ihlal edilmesi, kurumsal kültürün zayıflamasına ve bunun sonucunda şirket operasyonlarını derinden etkileyebilecek ihmallerin veya suistimal vakalarının ortaya çıkmasına neden olabiliyor.
 
Çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkinin doğası gereği, çalışanların görev ve sorumluluklarını yerine getirirken şirket menfaatlerini gözeterek hareket etmeleri bekleniyor. Bu beklentinin temelinde yatan dürüstlük ve bağlılık ilkeleri ihlal edildiğinde ise şirket içi iletişimin bozulduğu, kendini tekrar eden hataların veya ihmallerin arttığı ve suistimal vakalarının ortaya çıktığı gözlemleniyor.
 
KPMG Türkiye Danışmanlık Bölümü Şirket Ortağı Oytun Önder, çalışanların dürüstlük ve bağlılığa uymayan eylemlerine ilişkin yaptığı açıklamada, dürüstlük ve bağlılık ihlalinin ne anlama geldiğini şu sözlerle açıkladı: "Ülkemizde ve dünyadaki diğer iş hukuku düzenlemelerinde dürüstlük ve bağlılığın ihlal edilmesi çalışan adına önemli bir kusur olarak ele alınıyor. Türk İş Kanunu'nun 25'inci maddesi uyarınca doğruluk ve bağlılığa uymayan eylemler işverenin haklı nedenle fesih hakkını doğuran bir durum olarak tanımlanmış, hırsızlık, cinsel taciz, işverenin ticari sırlarının ifşa edilmesi, görev ve sorumluluklara ilişkin bulundurulması gereken vasıflar ve şartlarla ilişkin yanıltıcı beyanda bulunulması, görevin kötüye kullanılması gibi ihlallerle örneklendirilmiştir. Verilen bazı örneklerle ilgili tanımlar ve sınırlar çok net olmakla birlikte ilgili kanun maddesinde de belirtildiği üzere dürüstlük ve bağlılığa ilişkin ihlaller bu örneklerle sınırlı değil. Bu nedenle dürüstlük ve bağlılığa uymayan eylemlerin doğru yorumlanabilmesine yönelik önemli bir ihtiyaç oluşuyor."
 
"Suistimal vakaları akla ilk gelen ihlaller"
Dürüstlük ve bağlılık ilkelerine ilişkin ihlaller ele alındığında ilk olarak suistimal vakalarının akla geldiğini söyleyen Önder, "Suistimal vakaları birbirinden farklı suç ve etik ihlal unsurları içerdiğinden farklı hukuk sistemlerinde farklı şekillerde değerlendirilse de çalışan ve işveren arasındaki dürüstlük ve bağlılık açısından değerlendirildiğinde iki unsur ön plana çıkıyor: kasıt ve kişisel fayda. Kasıt unsuru hukuki açıdan çalışanın bilinçli bir şekilde yanıltıcı davrandığı durumları ifade eder. Bu doğrultuda kasıt unsuru bir suistimal vakası ile münferit bir hatayı birbirinden ayıran en önemli bileşen olup dürüstlük ve bağlılık unsurlarını ortadan kaldırır. Bağlılık ilkesi kapsamında çalışanların görev ve sorumluluklarını şirket menfaatleri doğrultusunda gerçekleştirmeleri beklense de suistimal vakalarında çalışanların şirket menfaatlerinden ziyade kendi çıkarları doğrultusunda hareket ettikleri, bu doğrultuda şirketi zarara uğrattıkları veya bir fırsat maliyeti yarattıkları gözlemleniyor." dedi.
 
"Yöneticiler nezdinde süreklilik arz eden ihmaller münferit hatalardan farklı olarak ele alınmalı"
"Kasıt unsuru barındırmayan ve hata mahiyetindeki vakalar da şirket operasyonları ile ilgili önemli zararlara neden olabilir. Ancak münferit olarak ortaya çıkabilecek hatalar çalışan nezdinde bir kusur olarak değerlendirilemez." diyen Önder, "Diğer taraftan, şirket operasyonlarına yönelik süreçlerin veya bir organizasyonun bütününün yönetilmesinden sorumlu olan şirket yöneticilerinin, şirket menfaatlerini koruma ve bu doğrultuda gerekli önlemleri alma sorumluluğu bulunmaktadır. Bu durum anonim şirketler bakımından Türk Ticaret Kanunu'nun 369'uncu maddesinde 'yönetimle görevli kişiler, görevlerini tedbirli bir yöneticinin özeniyle yerine getirmek ve şirketin menfaatlerini dürüstlük kurallarına uyarak gözetmek yükümlülüğü altındadırlar.' şeklinde açıklanır. TTK'nın 626'ncı maddesinde ise limited şirketlerin yönetiminde görevlendirilen müdürler bakımından benzer bir hükme yer verilmiştir. Bu nedenle yöneticiler nezdinde süreklilik arz eden ihmaller münferit hatalardan farklı olarak gerekli özenin gösterilmemesi gerekçesiyle açıklanabilir ve bağlılık ilkesinin ihlal edilmesi olarak yorumlanabilir." şeklinde konuştu.
 
Önder, "Suistimal vakalarının incelenmesine yönelik gerçekleştirdiğimiz çalışmalarda, zaman zaman süreç sahiplerinin veya yöneticilerin suistimalin önlenmesi adına gerekli kontrolleri uygulamadıkları veya bu doğrultuda gerekli özeni göstermedikleri durumlarla karşılaşıyoruz. Yöneticilerin bu şekildeki ihmallerinin bağlılık ilkesiyle ne kadar uyuştuğu ve bu doğrulta nasıl bir yükümlülük oluşturduğu sık sık tartışma konusu oluyor. Bazı uluslararası düzenlemelerin, şirket yönetimindeki ihmali davranışları suç olarak tanımladığı durumları görmek de mümkün. Bu konudaki en önemli örneği Birleşik Krallık Rüşvet Kanunu (UK Bribery Act) teşkil eder. Bu kanun çerçevesinde şirketlerin rüşvet suçunun önlenmesi adına gerekli tedbirleri almadaki ihmali davranışları bir suç unsuru olarak değerlendiriliyor." dedi.
 
Önder açıklamasının devamında şunları söyledi: "Şirketlerin dürüstlük ve bağlılık kavramlarına ilişkin bakış açılarını netleştirmek için çalışanlarından beklentilerini etik kodlar ve politikalar ile yazılı hale getirdiğini görüyoruz. Öte yandan, etik kodlara ve politikalara uyumsuz davranışlardan zamanında haberdar olmak isteyen şirketlerin etik ihbar hatlarını kurduğunu gözlemliyoruz. Bir suistimal yahut ihmal vakasında sorumluluk isnadı, bir başka ifade ile olaydan yönetim kurulunun mu, profesyonel yöneticinin mi, yoksa uyum görevlisinin mi sorumlu tutulacağı, genellikle zor ve çok boyutlu bir konu. Bununla birlikte, çalışanlardan sergilenmesi beklenen davranışların ve etik standartların yazılı olarak belirlendiği kurumsal yapılarda, bir suistimal veya ihmale ilişkin sorumluluğun daha sarih şekilde isnat edilebildiğini tecrübe ediyoruz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’de laminat parke ürünlerinde en zengin dekor gamına sahip Kastamonu Entegre, yeni parke serisi Floorpan Orion’u tüketicilerinin beğenisine sundu. “Register” özelliğiyle üretilen Orion serisi ismini aldığı Orion takımyıldızı gibi kullanıldığı yüzeylere derinlik ve zarafet katıyor.

Suya ve Neme Karşı Üstün Dayanıklılık

Floorpan Orion serisi, kullanıcılarına suya ve neme karşı 72 saat boyunca üstün koruma sağlayan iki farklı ölçü ve model seçeneği sunuyor. Orion Sapphire 133x1205 mm boyutları ve 12 mm kalınlığındaki ölçüleriyle; Orion Gold ise 157x1205 mm boyutları ve 10 mm kalınlığındaki ölçüleriyle tüketicilerin beğenisine sunuluyor. Orion serisinde; Stellar, Comet, Pulsar, Flare, Spark, Glow, Glint ve Blaze isimli 8 farklı dekor seçeneği yer alıyor.

Yenilikçi "Match" Yüzeyi ile Üst Düzey Görsellik

Kastamonu Entegre’nin yeni "Match" yüzeyi ile üretilmiş olmasıyla dikkat çeken Floorpan Orion serisi, parke dokusunun, parke levhası üzerine basılan görsel deseniyle senkronize veya tam olarak hizalanması sağlayan “Register” yüzey teknolojisinden faydalanılarak üretildi. Bu teknolojiyle yüzeyde oluşan üç boyutlu doku yalnızca görsel olarak değil, dokunulduğunda da hissedilebilir bir derinlik sunuyor.

HİJYEN+ özelliği ile sağlıklı yaşam alanları

Sağlıklı bir ortam için yaşam alanlarının temiz ve bakterilerden arındırılmış olması büyük önem taşır. Floorpan Orion serisi laminat parkeler, Hijyen+ teknolojisiyle bu ihtiyaca cevap veriyor. Ayakkabılar, dökülen sıvılar ve evcil hayvanlar gibi etkenlerle parkeye taşınan bakteriler, Floorpan Orion serisinin özel yapısıyla çoğalamaz hale getiriliyor. Yapılan testler, 24 saat içinde görülmesi beklenen bakteriyel aktivitenin yüzde 99,9 oranında engellendiğini kanıtlamaktadır. Bu üstün teknoloji sayesinde, Floorpan Orion laminat parkeler, hijyen konusunda yüksek standartlar sunuyor.

“Blue Angel” etiketi ile çevreye dost mekanlar

Floorpan ile Türkiye’de ilk kez kullanıma sunulan dünyanın ilk eko etiketi “Blue Angel”, Orion serisiyle de çevre dostu mekanlar oluşturmaya katkı sağlıyor. Bu sertifika, laminat parke ürünlerinin sağlığa veya çevreye zarar verebilecek herhangi bir kimyasal madde içermediğini belgeliyor.

Orion serisi ürünler, NALFA yüzey kabarma testi ve ISO 4760 standardına uygun olarak üretiliyor.

Yeni Floorpan Orion serisi, suya ve neme dayanıklı, zarif ve şık bir zemin kaplama çözümü arayanlar için ideal bir seçenek olarak tüm dekor seçenekleriyle karşınızda.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
C-SUV segmentinin yaratıcısı Nissan Qashqai'nin yılın en cazip kampanyasında farklı donanım seviyelerine göre nakit alım desteği ve sıfır faiz avantajı sunuluyor.
Yeni Nissan Qashqai'nin hafif hibrit modellerinde;
4x2 Skypack donanım seviyesinde 200.000TL nakit alım desteği, 4x2 Designpack donanım seviyesinde ise 200.000TL nakit alım desteği ve 120.000TL'ye 12 ay yüzde 0 faiz imkanı sunuluyor.
Diğer donanım seviyelerinde (Platinum, N-Design, Platinum Premium) ise 100.000TL nakit alım desteği anahtar teslim fiyatı üzerinden sağlanıyor.
Dışarıdan şarj etmeye gerek kalmadan benzersiz bir elektrikli sürüş deneyimi ile 1018 km'ye kadar menzil sunan e-POWER Qashqai modellerinin tüm donanım seviyelerinde geçerli olan Aralık kampanyası kapsamında ise 200.000 TL nakit alım desteği sunuluyor.
 
Yeni Nissan Juke'ta nakit alım desteği ve sıfır faizli kredi kampanyası bir arada
Şehir hayatının dikkat çeken oyuncusu Nissan Juke ikonik sarı rengi ile geri döndü. Türkiye lansmanı haziran ayında gerçekleşen aracın konforu ve teknolojiyi ön planda tutan yeni iç tasarımı dikkat çekiyor. Yepyeni bir donanım paketi olan N-Sport'ta aracın dikkat çekici tasarımında çarpıcı detaylar yer alıyor. Güvenlik regülasyonları (GSR2) ile zorunlu kılınan güvenlik sistemleri ise standart olarak sunuluyor.
Yeni Nissan Juke'un Aralık ayına özel kampanyasında, Tekna donanım seviyesinde 100.000TL nakit alım desteği ve 300.000 TL'ye 12 ay yüzde sıfır faizli kredi imkanı bulunuyor. Platinum, N-Design, N-Sport ve Platinum Premium donanım seviyelerinde ise 100.000 TL nakit alım desteğine ek 200.000 TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz avantajıyla sahiplerini bekliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye'de laminat parke ürünlerinde en zengin dekor gamına sahip Kastamonu Entegre, yeni parke serisi Floorpan Orion'u tüketicilerinin beğenisine sundu. "Register" özelliğiyle üretilen Orion serisi ismini aldığı Orion takımyıldızı gibi kullanıldığı yüzeylere derinlik ve zarafet katıyor.
Suya ve Neme Karşı Üstün Dayanıklılık
Floorpan Orion serisi, kullanıcılarına suya ve neme karşı 72 saat boyunca üstün koruma sağlayan iki farklı ölçü ve model seçeneği sunuyor. Orion Sapphire 133x1205 mm boyutları ve 12 mm kalınlığındaki ölçüleriyle; Orion Gold ise 157x1205 mm boyutları ve 10 mm kalınlığındaki ölçüleriyle tüketicilerin beğenisine sunuluyor. Orion serisinde; Stellar, Comet, Pulsar, Flare, Spark, Glow, Glint ve Blaze isimli 8 farklı dekor seçeneği yer alıyor.
Yenilikçi "Match" Yüzeyi ile Üst Düzey Görsellik
Kastamonu Entegre'nin yeni "Match" yüzeyi ile üretilmiş olmasıyla dikkat çeken Floorpan Orion serisi, parke dokusunun, parke levhası üzerine basılan görsel deseniyle senkronize veya tam olarak hizalanması sağlayan "Register" yüzey teknolojisinden faydalanılarak üretildi. Bu teknolojiyle yüzeyde oluşan üç boyutlu doku yalnızca görsel olarak değil, dokunulduğunda da hissedilebilir bir derinlik sunuyor.
HİJYEN+ özelliği ile sağlıklı yaşam alanları
Sağlıklı bir ortam için yaşam alanlarının temiz ve bakterilerden arındırılmış olması büyük önem taşır. Floorpan Orion serisi laminat parkeler, Hijyen+ teknolojisiyle bu ihtiyaca cevap veriyor. Ayakkabılar, dökülen sıvılar ve evcil hayvanlar gibi etkenlerle parkeye taşınan bakteriler, Floorpan Orion serisinin özel yapısıyla çoğalamaz hale getiriliyor. Yapılan testler, 24 saat içinde görülmesi beklenen bakteriyel aktivitenin yüzde 99,9 oranında engellendiğini kanıtlamaktadır. Bu üstün teknoloji sayesinde, Floorpan Orion laminat parkeler, hijyen konusunda yüksek standartlar sunuyor.
"Blue Angel" etiketi ile çevreye dost mekanlar
Floorpan ile Türkiye'de ilk kez kullanıma sunulan dünyanın ilk eko etiketi "Blue Angel", Orion serisiyle de çevre dostu mekanlar oluşturmaya katkı sağlıyor. Bu sertifika, laminat parke ürünlerinin sağlığa veya çevreye zarar verebilecek herhangi bir kimyasal madde içermediğini belgeliyor.
Orion serisi ürünler, NALFA yüzey kabarma testi ve ISO 4760 standardına uygun olarak üretiliyor.
Yeni Floorpan Orion serisi, suya ve neme dayanıklı, zarif ve şık bir zemin kaplama çözümü arayanlar için ideal bir seçenek olarak tüm dekor seçenekleriyle karşınızda

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye Gıda Sanayii İşverenleri Sendikası (TÜGİS) ile Sürdürülebilirlik Akademisi'nin düzenlediği ve gıda sektörünün tüm paydaşlarını buluşturan 10. Sürdürülebilir Gıda Zirvesi seçkin konukları ve gündemi ile dikkat çekti. Zirvede gıda ekonomisinden inovasyona, yapay zekadan rejenaratif tarıma kadar birçok önemli konu masaya yatırıldı. Zirvede konuşan Tarım Reformu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Kilci, tarıma verilen finansman desteklerinden bahsederek 2024'te 91,5 milyar TL olan tarımsal destekleme bütçesinin 2025 yılı için 135 milyar TL olacağının öngörüldüğünü söyledi. Zirvenin ardından basına açıklamalarda bulunan Türkiye Gıda Sanayii İşverenleri Sendikası (TÜGİS) Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Sidar "Tarladan sofraya kadar gıda zincirinin her aşamasında sürdürülebilirliğin hayata geçirilmesi, gelecek nesillerin güvenli ve adil bir gıda sistemine erişimi bakımından hayati önem taşıyor" dedi.
Gıda zincirinin yeniden tasarlanmasına yönelik ortak vizyon ve strateji geliştirilmesi hedefiyle bu yıl 10'uncusu düzenlenen ve "Gıdanın Geleceği için Dönüşüm" temasını ele alan Sürdürülebilir Gıda Zirvesi, geniş bir dinleyici kitlesinin katılımıyla İstanbul'da gerçekleşti. Türkiye Gıda Sanayii İşverenleri Sendikası (TÜGİS) ve Sürdürülebilirlik Akademisi iş birliğiyle 21-22 Kasım tarihlerinde gerçekleşen zirvenin açılış konuşmasını Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır yaptı.
Bürokrasi, akademi, finans, iş dünyası ve medyadan isimler bir araya geldi
İki gün süren zirvede Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi, pladis ve Godiva Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker Tarım ve Orman Bakanlığı Genel Müdür Yardımcısı Sezai Cibelik, Tarım Reformu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Kilci, NB Ekonomi Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Şeref Oğuz, Hacettepe Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Vural Gökmen, Bitkiden Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Akdağ, Yeditepe Üniversitesi Gıda Mühendisliği Bölümü'nden Prof. Dr. Yeşim Ekinci, FAO Türkiye Temsilci Yardımcısı Dr. Ayşegül Selışık ve Ankara Üniversitesi Gıda Mühendisliği Bölümü'nden aynı zamanda TÜGİS Bilim Kurulu Üyesi Prof. Dr Nevzat Artık ile akademi ve iş dünyasından birçok isim konuşmacı olarak yer aldı.
Gıda arz güvenliği öncelikli konu
Zirvenin ikinci gününde "Tarımda Yeni Dönem - Tarımsal Üretim Planlaması" başlıklı oturumda konuşan Tarım Reformu Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Kilci; ekonomik, sosyal ve çevresel gelişmeler, küresel iklim değişikliği, su kısıtı, artan nüfus ve kentleşme gibi faktörlerin gıda arz güvenliğinin önemini artırdığına dikkat çekti. Kilci açıklamalarında gıda arz güvenliğinin sağlanması için doğal kaynakların optimum kullanımını sağlayacak etkin bir planlama sürecinin zorunlu olduğunun altını çizdi. Tarım havzası veya işletme bazında hangi ürün veya ürün gruplarının üretileceğinin belirlenmesi, stratejik ürünlerde arz güvenliğinin korunması, ülke ihtiyacına göre asgari ve azami üretim miktarlarının tespit edilmesi gibi çalışmaların devreye alınacağını aktardı.
 
Tarımsal destekleme bütçesi 2025 yılı için 135 milyar TL
 
Tarımda verilecek desteklere de değinen Kilci; "Tarımsal Üretim Planlaması" uygulamasının teşvik edilmesi ve üreticiler tarafından benimsenmesi için tarımsal destekler başta olmak üzere, faiz indirimli krediler ve kırsal kalkınma hibe programlarını uyumlu hale getirdik. 2024 yılında 91,5 milyar TL olan tarımsal destekleme bütçesi 2025 yılı için 135 milyar TL olarak öngörülmektedir. Yine aynı şekilde faiz indirimli krediler de tarımın finansmanı için önemli bir araç olarak değerlendirmekteyiz. Bu amaçla üretim planlamasına uygun üretim yapan üreticilerimiz yüzde 20 faiz indiriminden yararlanmaktadırlar. Hem destekler hem de krediler çiftçilerimizin finans ihtiyacını karşılamak için önemli bir argüman olduğu kadar üretim planlamasının teşvik edilmesi için de önemli bir araçtır. Diğer taraftan sözleşmeli üretimin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için de önemli düzenlemeler hayata geçirilmiştir. Bu amaçla üretim konuları bazında tip sözleşmeler hazırlarmış ve yayınlanmıştır, tarafların haklarının korunması, anlaşmazlıkların hızlı ve etkin çözüme kavuşması için Adalet Bakanlığı tarafından sözleşmeli üretime özgü arabuluculuk sistemi devreye alınmıştır" dedi.
 
Sürdürülebilir gıda için ortak sorumluluk çağrısı
Sürdürülebilir Gıda Zirvesi'nin ardından basına açıklamalarda bulunan TÜGİS Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Sidar, "Bu yıl 10'uncusunu düzenlediğimiz zirvemizde, gıda ekosistemi temsilcileriyle kısıtlı kaynaklar ve iklim krizinin etkilerine rağmen dünya nüfusunu beslemeye yetecek miktarda gıda üretimi için gıda sistemlerinin nasıl tasarlanabileceğini, dönüşümün nasıl sağlanabileceğini tartıştık. Oturumlarda söz alan kıymetli konuşmacılar, "gıdanın" bir tüketim ürünü olmasının ötesinde; toplum sağlığı, ekonomik refah ve çevresel sürdürülebilirliğin temel taşlarından biri olduğu gerçeğini bir kez daha vurguladı. Tarladan sofraya olmak üzere gıda zincirinin her aşamasında sürdürülebilirliğin sağlanması, gelecek nesillerin güvenli ve adil bir gıda sistemine erişimi bakımından hayati önem taşıyor. TÜGİS olarak, bu dönüşümün öncüsü olma misyonumuzla, sektördeki iş birliklerini artırmak ve yenilikçi çözümler geliştirmek için çalışmalarımızı hız kesmeden sürdüreceğiz" dedi. Sidar, Sürdürülebilir Gıda Zirvesi'ne değer katan tüm konuşmacılara, katılımcılara ve emeği geçen herkese teşekkür ederek sözlerini tamamladı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Yeni yıl, yeni fırsatlar demek. D&R, bu yıl küçük büyük herkesi benzersiz bir hediye yolculuğuna çıkarıyor ve herkesin ihtiyacına uygun bir mutluluk paketi sunuyor. 2 Aralık 2024 - 5 Ocak 2025 tarihleri arasında tüm D&R mağazalarında geçerli olan dev yılbaşı kampanyası ile kitapseverlere, müziksiz olmaz diyenlere, oyun sevdalılarına ve kırtasiye tutkunlarına cazip fırsatlar vadediliyor.
Kitap tutkunlarına müjde: Okumak hiç bu kadar keyifli olmamıştı
D&R, ikinci kitap yarı fiyatına kampanyası ile okuma aşkını pekiştiriyor. Ayrıca seçili ithal kitaplarda 39 TL veya 89 TL sabit fiyat, seçili eğitim kitaplarında ise ikinciye %40 indirim kampanyası ile bilginin sınırlarını zorlamaya davet ediyor.
Kulakların pasını silen kampanya
Müziğin ve teknolojinin büyülü dünyasına kapı aralayan D&R'da Cellular Line Music Sound True kablosuz kulaklık, D&R kartlılara özel 1.499 TL yerine 699 TL. Plaklar sizinle müziğin ruhunu paylaşsın, her nota bir anı fısıldasın diye tüm plaklarda ikinciye yüzde 50 indirim müzikseverleri bekliyor.
Eğlence sınır tanımıyor: Puzzle ve oyun tutkunlarına davet
Her oyuncak bir gülümseme demek. 250 TL ve üzeri alışverişe tüm oyuncaklarda ve tüm puzzlelarda %25 indirim sunan D&R, 250 TL ve üzeri alışverişlerde tüm kutu oyunlarında da net %40 indirim fırsatıyla buluşturuyor.
Kırtasiye tutkunlarına özel: Her bütçeye dokunuş
Renkli kalemlerle yazma keyfini yakalayın, en göz alıcı defterlerde not tutmanın zevkini çıkarın! Yaratıcılığınızın sınırlarını genişletecek, günlük hayatınıza renk katacak seçili kırtasiye ürünleri de tek fiyat 99.90 TL ile sizi bekliyor.
* 250 TL ve üzeri alışverişe tüm oyuncaklarda %25 indirim kampanyasının tarih aralığı 6-15 Aralık'tır.

68 yıldır faaliyet gösteren Tekfen Holding’in mühendislik ve taahhüt grubu, tarımsal sanayi grubu ve yatırım grubuna ek olarak yenilenebilir enerji faaliyetlerinin de dahil olacağı 4 farklı faaliyet alanına sahiptir. Mühendislik ve Taahhüt Grubu verimlilik esasını baz alarak büyümek için küçülmek stratejilerini uygulandığı ve bu çerçevede Backlog’un 1 milyar USD’nin (2016 yılı: 3,6 milyar USD) altına gerilediği belirtildi. 2024 9 aylık sonuçlar itibariyle bu grubun toplam ciroya katkısı 15,27 milyar TL ile yaklaşık %36 seviyesinde yer aldı. Mevcut projeleri yakından takip ederek zarar risklerini düşük seviyede tutmayı ve katma değeri yüksek projeleri portföylerine katarak tekrardan büyüme stratejileri hedeflendiği belirtildi. Küçülme döneminde norm kadro optimizasyonu başta olmak üzere, maliyet yönetiminden de karlılığa pozitif katkı devam ediyor. Odaklandıkları pazarlar ise Suudi Arabistan, Katar, Azerbaycan, Irak ve Kazakistan olmak üzere Rusya- Ukrayna savaşının bitmesi sonrasında Ukrayna’nın yeniden inşası sürecinde yer alabilecekleri de ifade edildi. Tarımsal Sanayi Grubu içerisinde yer alan Toros Tarım için stratejik ortaklık ve olası halka arz süreçlerinin devam ettiği paylaşıldı. Bu segmentin savaş ve tedarik zincirinde yıl içerisinde yaşanan aksaklıklar sebebiyle kar marjında olumsuz etkilendiğine vurgu yapıldı. Buna rağmen Holding’in bu yılki 9 aylık sonuçlarında cirodaki %63 payı ile 26,88 milyar TL katkı gerçekleşti. Toros Tarım’ın pazar payının yılın son çeyreğinde güçlü seyrettiğini, ekim ayında %38 civarında gerçekleştiğini belirterek yıllık bazda %28 pazar payını hedefliyorlar. Yatırım Grubu altında gayrimenkul portföylerini yeni kurulan Tekfen Taşınmaz Yatırım ve Yönetim A.Ş. altında değerlendirdikleri ifade edildi. Grup içerisinde küçük şirketlerin finansal optimizasyon odağı ile küçülme sürecinin devam edeceği paylaşıldı. Yenilenebilir Enerji alanında özellikle yeşil amonyak ve yenilenebilir enerji alanında fırsatları değerlendirecekleri ifade edildi. 2030 karbon nötr ve 2045 net sıfır hedeflerini desteklemek için grup içinde oluşturacakları sinerjiden yüksek fayda hedeflendi. Piyasa dinamikleri çerçevesinde yatırım hedeflerinde yenilenebilir enerjide 400 MW kapasiteden 200 MW kapasiteye revize edildi. 5 MW kapasitede yeşil hidrojen ve yeşil amonyak tesisleriyle pilot tesis yatırımı yaparak 60 MW kapasiteli yatırım hedefleri paylaşıldı. Beklentiler Holding’in ileri yıllara ilişkin beklentilerinde ciroda önemli ölçüde daralmanın tamamlandığı ve 2024 -2028 yılları arasında cironun 1,5 milyar USD’den 2,5 milyar USD’ye doğru artışı beklenirken FAVÖK marjında ise %7 seviyelerinden %14’lere kadar yükselmesi hedeflendi.

 Colendi Menkul Değerler A.Ş.
 https://www.colendimenkul.com/

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Grubun, Cuma günü gerçekleştirdiği Analist Toplantısı
kapsamında edindiğimiz bilgiler şunlardır;
? Grup, halihazırda; Mühendislik ve Taahhüt, Tarımsal
Sanayi ve Yatırım olmak üzere 3 ana faaliyet alanında
çalışmaktadır.
? Mühendislik ve Taahhüt iş kolu bünyesinde; ‘Tekfen
İnşaat’, ‘Tekfen Mühendislik’, ‘Tekfen İmalat’, ‘HMB
Hallesche Mitteldeutsche BauA.G.(HMB)’ şirketleri ile
inşaat, mühendislik ve çelik imalat işlerinde faaliyet
gösterilmektedir.
? Tarımsal Sanayi iş kolu bünyesinde; ‘Toros Tarım’,
‘Tekfen Tarım’, ‘Gönen Enerji’, ‘Meram Enerji’,
‘Agroport’, ‘TAYSEB’ ve ‘Alanar Meyve’ şirketleri ile
gübre üretimi ve dağıtımı, terminalcilik hizmetleri,
serbest bölge işletmeciliği, tohum, fidan, fide üretimi
ve dağıtımı ile tarımsal üretim ve ticaret alanlarında
faaliyet gösterilmektedir.
? Yatırım iş kolu bünyesinde ise; ‘Tekfen Ventures’,
‘Tekfen Holding’, ‘Tekfen Sigorta’, ‘Tekfen Turizm’,
‘Tekfen Taşınmaz’ ve ‘Tekfen Yenilenebilir Enerji
Çözümleri’ şirketleri bünyesinde girişim sermayesi,
kiralama faaliyetleri, sigorta aracılığı ve yenilenebilir
enerji faaliyet alanları mevcuttur

  Alnus Yatırım Menkul Değerler A.Ş
 www.alnusyatirim.com
 
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.