Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

ABD
ABD endeks vadeli işlemleri, Trump yönetiminin ek tarife indirimleri sunacağı yönündeki iyimserlikle desteklenen önceki
seanstaki toparlanmanın ardından Perşembe günü yatay negatif seyretti. Trump Meksika ve Kanada için otomobil tarifelerinde
bir aylık muafiyet duyurdu. Beyaz Saray, ABD-Meksika-Kanada Anlaşması'na bağlı tarifelerde bir aylık gecikme alacağını
doğruladı ve olası ekonomik yankılara ilişkin endişeleri hafifletti. General Motors (+%7,2), Ford (+%5,8) ve Stellantis (+%9,2)
gibi ABD’li otomobil üreticileri yükseliş sergiledi. Bu da,Wall Street'te bir rahatlama rallisine yol açtı, Dow ve S&P 500 sırasıyla
%1,14 ve %1,12 yükselirken Nasdaq Composite %1,46 kazandı. On bir S&P sektöründen dokuzu yükselişle kapandı ve
kazanımlara malzemeler, tüketici takdir yetkisi ve endüstriyel sektörler öncülük etti. ABD senası sonrası Marvell Technology ve
MongoDB, hayal kırıklığı yaratan finansalları nedeniyle sırasıyla %14 ve %16,5 oranında keskin bir düşüş yaşadı. Veri
cephesinde, t ADP verilerinin ABD özel sektörünün Şubat ayında sadece 77.000 iş eklediğini ve bunun yedi ayın en düşük artışı
olduğuna işaret etmesinin ardından yatırımcılar cuma günü yayınlanacak istihdam raporuna odaklandı. Öte yandan Almanya’nın
önerdiği 500 milyar Euro’luk altyapı fonu ve borçlanma kurallarını elden geçirme planları Euro Bölgesi için büyüme
beklentilerini artırdı. Dolayısıyla dolar, yükselen avrodan kaynaklanan ek bir baskıyla karşı karşıya kaldı.
Euro Bölgesi
Avrupa borsaları AB’nin savunmasını artırma çabasıyla daha yüksek kamu harcamalarının ekonomiyi destekleyeceği
beklentileri ile önceki seanstaki kayıplarının çoğunu telefi ederek Çarşamba günü keskin bir şekilde yükseldi. STOXX 50 %1,9
yükselişle 5.489'da ve STOXX 600 %0,9 artarak 556'ya ulaştı. Almanya'da seçimleri kazanan CDU/CSU ve SPD, savunma
harcamalarının GSYİH'nın %1'ini aşmasını kolaylaştırmayı amaçlayan ülkenin katı borçlanma kurallarını gevşetmeyi kabul etti.
Ayrıca partiler önümüzdeki on yıl içinde altyapı projelerini finanse etmek için 500 milyar Euro’luk bütçe dışı bir fon kurmayı
planlıyor. Savunma hisseleri diğer sektörlerden daha iyi performans göstermeye devam etti. Thales, Safran, Dassault,
Rheinmetall, Leonardo ve BAE Systems %8 ila %3 arasında değer kazandı. Otomotiv hisseleri de ABD'nin Meksika ve
Kanada'ya uyguladığı gümrük vergilerini hafifletmeyi düşündüğüne dair haberler ile yükseldi. Meksika otomotiv sektörü için bir
üretim merkezi görevi görüyor. BMW, Volkswagen, Stellantis ve Mercedes-Benz %4'ten fazla yükseldi. Bugün ECB faiz kararı
takip edilecek. Son toplantıda itibariyle mevduat faizi 2,75, ana refinansman oranı 2,90, marjinal borçlanma orası ise 3,15
seviyesinde bulunuyor. Bankanın bu toplantıda 25 baz puanlık faiz indirimi yapması bekleniyor. Karar sonrası Başkan
Lagarde’in sözlü yönlendirmeleri önemle takip ediliyor olacak.
Türkiye
Yurt içinde bugün TCMB'nin faiz kararı takip edilecek. Kurum olarak bugünkü toplantıda 250 baz puanlık faiz indirimi
beklentimiz bulunuyor. Beklentilerden yüksek gelen Şubat enflasyonu sonrası piyasa da 500 baz puana kadar varabilecek daha
yüksek indirim beklentileri de oluştu. Ancak, hizmet enflasyonu %60 civarında seyretmeye devam ederken TCMB'nin böyle bir
adım atmasını beklemiyoruz

  Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Rapor ektedir.

 Oyak Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 https://www.oyakyatirim.com.tr/

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Beklentilerin altında net kar. Migros, 4Ç24’te beklentimiz olan 1.062 mn TL ve
piyasa ortalama beklentisi olan 1.674 mn TL’nin altında yıllık bazda %36,5 düşüşle
731 mn TL ana ortaklık net karı açıkladı. Beklentimizin altında kalan net karda,
ertelenmiş vergi gelirinin tahminimizden daha düşük gerçekleşmesine ek olarak, net
parasal pozisyon kazancındaki gerileme etkili oldu. TMS 29 uygulaması kapsamında
endeksleme etkisi sonucu kaydedilen parasal kazancı geçen yıl aynı dönemdeki
4.264 mn TL seviyesinden 3.381 mn TL seviyesine geriledi. Ayrıca, 4Ç24’te 525 mn
TL ertelenmiş vergi geliri kaydedildi (4Ç23: 1.897 mn TL). Ek olarak, yatırım
faaliyetlerinden 345,9 mn TL’lik gider ve bir önceki çeyreğin aksine 487,7 mn TL’lik
net finansman gideri kaydedilmesi net karı baskıladı. 3Ç24’te 224,1 mn TL net
finansman geliri kaydedilmişti. Operasyonel tarafta ise Migros, iyileşen brüt karlılık ve
operasyonel giderler marjında yıllık bazda artışın sınırlı kalmasının desteğiyle,
4Ç24’te yıllık bazda 6,9 puan artışla %6,8 FAVÖK marjı ve 5.082 mn TL FAVÖK
kaydetti (4Ç23: 57,6 mn TL operasyonel zarar kaydedilmişti). Özetle; piyasa
beklentisinin üzerinde güçlü operasyonel marjlara işaret eden finansal sonuçlar ve
2025 yılı öngörülerinin bu yılın üzerinde marja işaret etmesi doğrultusunda, açıklanan
finansal sonuçların hisse performansına yansımasını ‘pozitif’ olarak değerlendiriyoruz.
? Kurum beklentimizi karşılayan satış gelirleri. Migros, 4Ç24’te hem bizim hem
piyasa ortalama beklentisi ile uyumlu, yıllık %13,7 reel büyüme kaydederek 74.545
mn TL net satış geliri kaydetti. Beklentimiz 74.362 mn TL, piyasa ortalama beklentisi
74.799 mn TL net satış geliri kaydedilmesi yönünde bulunuyordu. Güçlü birebir
mağaza satışları, fiziksel mağazalar ve online kanallardaki trafik artışı, yeni mağaza
açılışları ve rekabetçi fiyatlandırma stratejisi güçlü satış büyümesinin ana unsurları
oldu.
? Son çeyrekte 71 yeni mağaza açılışı gerçekleşti. Migros’un, yılın son çeyreğinde
71, yılın tamamında ise 258 yeni mazağa açılışı ile toplam mağaza sayısı 3.621’e
ulaştı. 2023 sonu itibarıyla 1.093 olan online alışveriş hizmeti sunulan mağaza sayısı,
2024 sonu itibarıyla 1.422’ye yükseldi. Satış alanı da 2024 sonu itibariyle, yıllık %5,3
artarak 2.032 (bin m2) oldu.
? FAVÖK beklentimiz ile benzer, piyasa beklentisinin üzerinde gerçekleşti. 4Ç24’te
maliyet artışlarının ciro artışına kıyasla sınırlı kalması paralelinde iyileşen brüt karlılık
ve operasyonel giderler marjında yıllık bazda artışın sınırlı kalmasının desteğinde,
Migros’un FAVÖK’ü kurum beklentimiz olan 5.065 mn TL ile benzer, piyasa ortalama
beklentisi olan 4.054 mn TL’nin %25,4 üzerinde 5.082 mn TL seviyesinde gerçekleşti
(4Ç23: 57,6 mn TL operasyonel zarar kaydedilmişti). FAVÖK marjı ise yıllık bazda 6,9
puan artışla %6,8 seviyesine yükseldi. Bu rakam beklentimiz olan %6,8 ile uyumlu,
piyasa beklentisinin 1,4 puan üzerinde bir gerçekleşmeye işaret ediyor.
? Güçlü net nakit pozisyonu korunuyor. Şirketin 2024 sonu itibariyle 21,34 mlr TL net
nakit pozisyonu bulunuyor. 2023 sonu itibariyle 15,59 mlr TL net nakit pozisyonu
bulunuyordu.
? Migros finansalların ardından, 2025 yılı öngörülerini açıkladı. TMS 29 enflasyon
muhasebesi dahil, 2025 yılı reel konsolide satış büyümesi hedefi ~%8-10, TMS 29
etkisi dahil konsolide FAVÖK marjı beklentisi ise ~%6,0 olarak öngörülüyor. Migros’un
2025 yılı için yeni mağaza açılış hedefi ~250 yeni mağaza ve yatırım
harcamaları/satışlar hedefi ise %2,5-3,0 olarak bildirildi.
? Migros için 731,30 TL seviyesinde bulunan hedef fiyatımızı 884,35 TL’ye revize
ediyor, ‘AL’ tavsiyemizi sürdürüyoruz. Genel olarak beklentimizi karşılayan olumlu
finansal sonuçların ardından, şirket yönetiminin paylaştığı 2025 yılı öngörüleri
ışığında, projeksiyonlarımızı gözden geçiriyoruz. 2025 yılı ciro tahminimizi 323.435
mn TL olarak korurken, FAVÖK marjı tahminimizi %5,4’te %6’ya revize ediyoruz. Bu
doğrultuda, Migros için 731,30 TL seviyesinde bulunan hedef fiyatımızı 884,35 TL’ye
yükseltiyor, ‘AL’ tavsiyemizi sürdürüyoruz.
 Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.halkyatirim.com.tr

                             * * *
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

AKENR TKFEN PRKME 2024 yıl sonu finansal sonuçları
MPARK 2024 yılı Finansal Sonuçları kamuya açıklanma tarihi 07.03.2025 olarak güncellenmiştir.
DOĞAN HOLDİNG Konsolide • TÜFE artış oranına ek 5 ila 8 puan daha fazla TL bazında Gelir
Büyümesi
• TÜFE artış oranına ek 6 ila 10 puan daha fazla TL bazında FAVÖK Büyümesi (finansman ve yatırım
segmenti hariç) • Bir önceki yıla kıyasla %5 ila 10 oranında USD Net Aktif Değer Artışı beklenmektedir.
TNZTP Bedelsiz Pay Alma Oranı (%) 70,70241 06.03.2025 tarihinden itibaren hak kullanımı işlemleri
nedeniyle ilgili hakları kullanılmış olarak işlem görecek payların listesi
TUKAS %100 bağlı ortaklığı olan Tukaş Dış Ticaret A.Ş. ile devralma suretiyle kolaylaştırılmış usulde
birleşmesine ilişkin tescil ve ilan
OTKAR savunma sanayii ihracatını ve bu kapsamda Romanya'da gerçekleşecek yerel faaliyetlerini
yürütmek amacı ile Romanya'nın başkenti Bükreş'de 250.000 RON (Rumen Leyi) sermaye ile "OTOKAR
LAND SYSTEMS SRL " ünvanlı şirket kurulmasına, sermayesinin tamamının Şirketimiz tarafından
nakden ödenmek üzere taahhüt edilmesine ve kuruluş işlemleri için Şirket yönetiminin yetkilendirilmesine
karar verilmiştir.
TCKRC Romanya/Bükreş'te TCK KIRAC GALVANIZ SRL Ünvanlı Şirketin Kuruluş İşlemlerinin
Tamamlanması
BIST Geri Alım Endeksi Dönemsel Endeks Değişiklikleri
Alınacak Paylar AHGAZ, BIGCH GEDIK, GUBRF, MERKO
Çıkarılacak Paylar ADGYO, KOZAL, OBAMS, YYLGD
GARAN 1 TL Nominal Değerli Paya Ödenecek Nakit Kar Payı- Brüt (TL) 4,3892854 28.03.2025
DSTKF.E paylarında 06/03/2025 tarihli işlemlerden 04/04/2025 tarihli işlemlere (seans sonuna) kadar
brüt takas uygulanacaktır.
MSGYO.E ve NATEN.E payları 06/03/2025 tarihli işlemlerden 04/04/2025 tarihli işlemlere (seans
sonuna) kadar açığa satışa ve kredili işlemlere konu edilemeyecektir.
GENIL 2024 yılı 12 aylık konsolide net dönem karı 148.676.808 (656.320.206)
PENTA 2024 yılı 12 aylık konsolide net dönem karı 339.818.960 (195.742.392)
SKYMD.E payları 06/03/2025 tarihli işlemlerden (seans başından) 04/04/2025 tarihli işlemlere (seans
sonuna) kadar emir paketi tedbiri ile işlem görecektir.

 ICBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 .www.icbcyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

MGROS için hedef fiyatımızı 818 TL’den 871 TL’ye yükseltiyor ve %46 getiri potansiyeli ile Hisse
Önerileri Listemizde tutmaya devam ediyoruz.
Migros, TMS 29 dahil finansallarında beklentilere paralel 74,5 milyar TL ciro, 4,1 milyar TL
beklentilerin üstünde 5,0 milyar TL FAVÖK ve 1,2 milyar TL beklentilerin altında 731 milyon TL net kar
açıkladı. Açıklanan finansallar, geçen yılın aynı dönemine göre ciroda %14 artışa, net karda %37 azalışa
işaret etti. Yıldan yıla incelendiğinde 2024 yılında 2023 yılına göre ciro %12, FAVÖK %248 artışa işaret
ederken, net kar %50 azaldı.
TMS 29 hariç finansallara bakıldığında son çeyrekte satışlarda %66 yıllık büyüme, %9,5 FAVÖK marjı, %
1,4 net kar marjı, 2024 yılının tamamında ise 2023 yılına satışlarda %78 artış yaşandı. 2024 yılında
FAVÖK marjı %9,2, net kar marjı ise %2,3 olarak kayıtlara geçti.
Çeşitlendirilmiş Portföy Yapısı
Fiyat rekabetçiliğinin yoğun olduğu bu dönemde Migros, çeşitlendirilmiş portföy yapısı ile öne çıktı.
Sepet büyümesi ve müşteri trafiği artışı ile desteklenen güçlü mağaza satış büyümesi finansalları
destekledi. Sadece fiziksel değil, online kanalların da etkisi ile güçlü ciro sürdü. Birebir mağazalarda
2024 yılında müşteri sepet büyüklüğü reel olarak %3,9 ve trafik %3 arttı. Online kanalların ciroya etkisi
artarak devam etti. Migros, büyüyen mağaza ağını desteklemek için 16 yeni dağıtım merkezi açarak
tedarik zinciri yatırımlarını hızlandırdı.
Marjlarda İyileşme
Stoklardaki enflasyon düzeltmesinin olumsuz etkisine rağmen, vadeli alımlarda uygulanan faiz
oranının yüksek olması nedeniyle, brüt kar marjı son çeyrekte %24,9’a (4Ç23: %17,4), 2024 yılında ise %
23,1’e (2023: %18,7) yükseldi. FAVÖK marjı da 4Ç24’te %6,8’e yükselirken (4Ç23: %-0,1), 2024’te %5,4’e
yükseldi (2023: %1,7). Net kar marjı ise 2024 yılındaki ortalama enflasyonun 2023 yılı ortalama
enflasyonundan düşük olması nedeniyle, 2024’te 2023’e kıyasla varlıklardan daha düşük parasal
kazanç kaydedilmesinden kaynaklı TMS 29 dahil finansallarda baskılandı. TMS 29 dahil marjlara
bakıldığında yıldan yıla brüt kar marjı %23,7’den %27,0’ye, FAVÖK marjı %6,7’den %9,2’ye yükselirken,
net kar marjı %4,1’den %2,3’e geriledi.
Mağazacılık Ağı Genişliyor
Şirket 4Ç24’te 85 yeni mağaza açarken, 2024 yılının tamamında 174 adet Migros, 104 adet Migros Jet,
32 adet Mion, 26 adet Macrocenter, 19 adet Kiosk ve 1 adet 5M mağazası olmak üzere 356 adet mağaza
açtı. Mağazacılık açma hedefleri 2024’ün üstünde kalırken, 2025 yılında yaklaşık 250 adet yani mağaza
açılması ön görülüyor. Şirket, Ocak ayında 9, Şubat ayında ise 24 yeni mağaza açıklayarak hedeflerinin
33 adet mağazasını ilk iki ayda gerçekleştirmiş oldu.
Online taraftaki büyüme de devam ediyor. Şirketin mevcut mağazalarından sunduğu online hizmet
ağı, 2024’te yıllık bazda 1.093 mağazadan 1.422 mağazaya yükseldi.
2025 Yılı Beklentileri
Şirket, 2025 yılına ilişkin beklentilerini de açıkladı. TMS 29 dahil, şirketin 2025 yılında konsolide satış
büyümesinin %8-10 aralığında FAVÖK marjının ise ~%6,0 olması bekleniyor. 2024’te satış büyümesi %
12, FAVÖK marjı %6 olarak gerçekleşmişti.
Açıklanan finansalların hisse üzerine olumlu etki yapmasını bekliyoruz.


 İnfo Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.infoyatirim.com

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Teknosa’nın iklimlendirme sektöründeki öncü markası İklimsa, Türkiye genelindeki 500’ü aşkın iş ortağıyla Kıbrıs’ta bir araya geldi. 24-27 Şubat tarihleri arasında gerçekleşen buluşmada, iklimlendirme, güneş enerji sistemleri (GES) ve kurumsal elektronik satış olmak üzere üç ayrı iş modeliyle büyüyen İklimsa’nın sürdürülebilir çözümleri ve yenilikçi stratejileri paylaşıldı.



Teknosa’nın iklimlendirme sektöründeki öncü markası İklimsa, Türkiye genelindeki 500’ü aşkın iş ortağıyla “İklimsa Yetkili Satıcı ve Servisler Toplantısı”nda bir araya geldi. Kıbrıs’ta, “Farkını Değişimin Gücüyle Göster” mottosuyla İklimsa İş Birimi Genel Müdür Yardımcısı Tansu Öztorun’un ev sahipliğinde gerçekleşen buluşmaya, Teknosa CEO’su Sitare Sezgin ve İcra Kurulu Üyeleri de katıldı. Etkinlikte, 2024 yılı değerlendirmesinin yanı sıra İklimsa’nın gelecek vizyonu aktarıldı.



“Çevreye ve tüketicilere değer katan yeniliklerimizle fark yaratıyoruz”

Teknosa CEO’su Sitare Sezgin, iş ortaklarına hitaben yaptığı konuşmada, İklimsa’nın 2024 yılında da çevreye ve tüketicilere değer katan yeniliklerini sürdürdüğünü belirterek, şunları söyledi: “2024 yılı bizim için iklimlendirme, GES ve kurumsal elektronik satış alanında fark yarattığımız bir yıl oldu. Bu başarıya güçlü saha ekiplerimiz, müşteri odaklı çözümlerimiz ve dijitalleşme yatırımlarımız sayesinde ulaştık. İklimsa’nın başarısında emeği geçen tüm ekipleri ve iş ortaklarımızı kutluyorum. İklimlendirme alanında ciro bazında toplamda yüzde 76 büyüme kaydederken, 2022 yılında faaliyete başladığımız GES alanında da önemli işlere imza attık. GES iş modelimizle 78 projeyi başarıyla tamamladık ve toplamda 28,1 MW gücünde projeler gerçekleştirdik. Elektronik satışlarda ise son üç yılda 15 kat, hediye kartlarında 9 kat büyüme sağladık. Faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda fırsatları değerlendirmeye devam edeceğiz. 2025 yılında da hep birlikte, gelişen teknoloji ve değişen pazar dinamiklerine uyum sağlayarak sürdürülebilir çözümlerimizle sektörde fark yaratmaya devam edeceğiz.”

 

“Müşteri odaklılık ve yenilikçi iş fikirleriyle güçleniyoruz”

İklimsa İş Birimi Genel Müdür Yardımcısı Tansu Öztorun da her zaman yenilikçi bakış açısıyla hareket eden, iş ortaklarıyla birlikte büyüyen ve sektöre yön veren bir marka vizyonuyla faaliyet gösterdiklerini belirterek, şöyle konuştu:

“Türkiye’de iklimlendirme, GES ve kurumsal elektronik iş modellerini bir arada sunan tek marka olarak, müşterilerimize entegre, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu çözümlerimizle duvar tipi klimalarda son iki yılda adet bazında %70, multi ürün grubunda %18 büyüdük. Isı pompalarında monoblok ürünlerin dahil edilmesiyle adet bazında %200 büyürken, ticari ürün gruplarımızdan VRF sistemlerinde satışlarımızı son 2 yılda dış ünite adeti bazında %71 artırmayı başardık. İklimsa olarak yeni pazarlar keşfetmek, yenilikçi iş fikirleri geliştirmek ve sürekli olarak müşteri odaklılık ilkesini benimseyerek büyümeyi, stratejik yatırımlarla sürdürülebilir iş modelimizi daha da güçlendirmeyi hedefliyoruz.”

 

İklimsa, etkinlik kapsamında GES ve B2B özelinde iki ayrı özel bölüm de gerçekleştirerek, iş ortaklarına sunumlar yaptı. Etkinlik, gala gecesiyle sona erdi.

 

TCMB Faiz Kararı Takip Edilecek

Küresel piyasalarda dün risk iştahında artış izlendi. ABD endeksleri tahminlerin altında açıklanan ADP İstihdam Değişimi verisinin takip edildiği günü pozitif bir seyirle tamamladı. Avrupa endekslerinde ise toparlanma izlendi. Borsa İstanbul'da yüksek risk iştahı görüldü. BIST100 endeksi günü %2,94 yükselişle 10.189 puanda tamamladı.

Sektörel görünümde ana metal sanayi %5,70, holding %3,31, ulaştırma %3,26, madencilik %3,18, iletişim %2,87, sınai %2,77 ve bankcılık endeksi %1,06 yükseliş gösterdi. Senet bazında BIST100 endeksini BIMAS, THYAO ve EREGL ağırlıklı pozitif yönde etkilerken ALFAS, LIDER ve IEYHO ağırlıklı negatif yönde etkiledi.

Türkiye gösterge tahvil faizi %38,24 seviyesine gerilerken, uzun vadeli tahvil getirileri
%27,51 seviyesine geriledi.

Bugün yurt içinde TCMB Faiz Kararı, TCMB Haftalık Para ve Banka İstatistikleri ve BDDK Haftalık Sektör Verileri takip edilecek. Bilanço takviminde ise MPARK, PETKM ve AKENR 4Ç24 finansallarının açıklanması bekleniyor. Yurt dışında ise İngiltere İnşaat PMI verileri, Euro Bölgesi ECB Faiz Kararı, Perakende Satışlar ve ABD İşsizlik Haklarından Yararlanma Başvuruları verileri takip edilecek.

Şirket Haberleri

PETKM: Petkim 12 aylık dönemde 6,34 ml TL zarar açıkladı. Şirket geçen yıl 10,6 ml TL kar etmişti.
MGROS: Migros 12 aylık dönemde 6,34 ml TL kar etti. Şirket geçen yıl 12,75 ml TL kar açıklamıştı.
ENKAI: Enka İnşaat 12 aylık dönemde 24,69 ml TL kar etti. Şirket geçen yıl 16,97 ml TL kar açıklamıştı.
AEFES: Anadolu Efes 12 aylık dönemde 13,12 ml TL kar açıkladı. Şirket geçen yıl 31,95 ml TL kar etmişti. Şirket'in konsolide satış hacmi, 2024 yılının son çeyreğinde yıllık %8,2 artış kaydetti.
PENTA: Penta Teknoloji'nin 2024 yılı cirosu %32'lik artışla 23,9 milyar TL'ye ulaştı.
OTKAR: Otokar, savunma ihracatını ve bu kapsamda Romanya'da gerçekleşecek yerel faaliyetlerini yürütmek amacı ile Romanya'nın başkenti Bükreş'te 250.000 Rumen Leyi sermaye ile ''Otokar Land Systems SRL'' ünvanlı şirket kurulmasına karar verdi.

Pay Alım Satım Bildirimleri

LKMNH (ALIM)-(GERİ ALIM) : Şirketimizce 05.03.2025 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına ortalama 19,24 TL fiyattan toplam 94.500 TL nominal değerli LKMNH payları geri alınmıştır.
YYLGD (ALIM)-(GERİ ALIM) : Şirketimizce 05.03.2025 tarihinde Borsa İstanbul'da pay başına ortalama 8,54 TL fiyattan toplam 285.683 TL nominal değerli YYLGD payları geri alınmıştır.

 
 Burgan Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 https://www.burganyatirim.com.tr/
                           ***
                  Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İstanbul Büyükşehir Belediyesi Hizmet ve İletişim Grubu iştiraki İSPER AŞ koordinasyonunda, İBB Bölgesel İstihdam Ofisleri ve Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi’nin (BETAM) ortak çalışması ile “İstanbul İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı” araştırma raporunun dördüncüsü yayımlandı. Araştırma sonuçlarına göre her dört işsizden biri, bir yıldan uzun süredir iş arıyor. Çocuk sahibi kadınlar ise ev içinde ve dışında haftada 100 saat çalışıyor.

“İstanbul İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Raporu”na göre; İstanbul işgücü piyasası, Türkiye işgücü piyasasına kıyasla hem erkek hem kadınlarda önemli ölçüde daha yüksek istihdam oranlarına, daha düşük işsizlik oranlarına ve daha eğitimli işgücüne sahip. Tüm bunlara rağmen İstanbul işgücü piyasasının en önemli sorunu; yüksek hayat pahalılığı nedeniyle işgücü arzı ile talebi arasındaki dengesizlik. Temel sorunlar arasında; ihtiyaç duyulan vasıflarda işgücü kıtlığı, pek çok faaliyet kolunda çalışma koşullarının genç kuşakta kabul edilemez olarak değerlendirilmesi neticesinde çalışan bulmanın güçlüğü, bu sorunların yarattığı yüksek çalışan sirkülasyonuyla istihdamda ortaya çıkan istikrarsızlık ve kadın istihdamında yaşanan çok boyutlu darboğazlar yer alıyor.

3 bin hanede 7 bin 297 yetişkin kişiyle, firma yöneticileriyle ve sektör temsilcileri ile yapılan görüşmeler sonucunda ortaya çıkan rapora damga vuran sonuçlara göre her dört işsizden biri bir yıldan uzun süredir iş ararken orta yaş grubunun gençlere kıyasla uzun süre işsiz kalma olasılığı daha yüksek. Kadın istihdamına ilişkin çarpıcı sonuçların ortaya çıktığı araştırmada geleneksel ve kültürel davranış motifleri kadın istihdamını olumsuz etkiliyor. Yükseköğretim mezunu olan 25-39 yaş arası erkeklerin yüzde 92,7’si çalışırken, aynı yaş grubundaki kadınların yalnızca yüzde 60,3’ü çalışıyor. Evlilik ve çocuk sahibi olmak kadın istihdamındaki düşüşü de kuvvetlendiriyor. Kadınların yaklaşık üçte biri evlendikten sonra işini bırakıyor ve çok azı ilk çocuğun doğumundan sonra iş hayatına geri dönüyor. Makroekonomik açıdan bakıldığında da İstanbul’da 25-39 yaş arasındaki inaktif yaklaşık 900.000 kadını istihdama kazandırmak, kadın istihdam politikalarının en önemli hedefi olması gerektiği vurgulanıyor.

Dördüncüsü yayımlanan İstanbul İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Raporu’nun sonuçlarının paylaşıldığı programa İBB Genel Sekreter Yardımcısı Zeynep Neyza Akçabay, İBB İştirakler Hizmet ve İletişim Grubu Başkanı Banu Saraçlar, İSPER AŞ Genel Müdürü Banu Öksün ve Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) Direktörü Prof. Dr. Seyfettin Gürsel, Araştırmacı Dr. Luis Pinedo Caro katıldı. Programda düzenlenen panelde İBB İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman, Evrim Kuran Danışmanlık ve Universium Kurucusu Evrim Kuran ile TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak rapor sonuçlarını ve çözüm önerilerini değerlendirdi.

 

ÇALIŞAN KADINLAR ZAMAN BASKISI ALTINDA

İSPER Genel Müdürü Banu Öksün açılış konuşmasında, 2025 yılı raporunun geçtiğimiz yıllardan en önemli farkının, bu seneki çalışmada kadınların işgücü piyasasında ve istihdamda karşılaştıkları sorunlara özel bir yer verilmiş olması olduğunu belirtti.

İBB İştirakler Hizmet ve İletişim Grubu Başkanı Banu Saraçlar, “Hepimiz biliyoruz ki etkili ve sürdürülebilir istihdam politikaları geliştirmek için; işgücü piyasasının arz ve talep dengesinin, istihdam ve işsizliğin yapısal özelliklerinin, geçmişten günümüze istihdam eğilimlerinin çok iyi analiz edilmesi gerekiyor. Bu seneki çalışmada kadınların işgücü piyasasında ve istihdamda karşılaştıkları sorunlara özel bir yer verilmiş olması ayrıca çok kıymetli. İstanbul’da kadın istihdam oranı %34,9; Türkiye genelinde ise %31,3. Bu oranın artması için çalışma koşulları ve hakların eşitlenmesi gerekiyor. Kadının istihdamının önündeki toplumsal, geleneksel ve kültürel kaynaklı engeller arasında, eşler arası sorumluluk paylaşımının adil olmaması gibi birçok unsur var. Raporda karşımıza çarpıcı bir “çift vardiya” olgusu çıkıyor. Türkiye’de evde iş bölümü, büyük ölçüde geleneksel yapısını koruyor ve kadınlar ev içi sorumlulukların orantısız bir kısmını üstleniyor. İstanbul’daki genç evli çiftlerin %93’ünde kadınların ev içi sorumluluk ve yükleri erkeklerden daha fazla. Ücretli istihdam ve ev işlerini birlikte ele aldığımızda, kadınlar, erkeklere kıyasla sürekli olarak daha fazla saat çalışmaktalar. En çarpıcı sonuçlardan biri, çocuk sahibi çift gelirli hanelerde kadınların haftada yaklaşık 100 saat ev içinde ve dışında çalıştığı. Bu durum, kadınların çift vardiya olgusuyla karşı karşıya olduğunu doğruluyor. Kadınlar büyük bir zaman baskısı altında” İfadelerini kullandı.

İBB İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Danışmanı Yiğit Oğuz Duman ise “İstanbul’da artan işsizliğe ve kent yoksulluğuna seyirci kalmamız mümkün değil. İstanbul Büyükşehir Belediyesi, ekosistemiyle beraber milyonlarca insana istihdam ve ekmek sağlayan, 93 bini aşkın çalışanıyla büyük bir organizasyon” ifadelerini kullandı. “İşsizliğe çözüm olarak İBB’nin Bölgesel İstihdam Ofislerini kurduğuna dikkat çeken Yiğit Oğuz Duman, “İstihdam Ofisleri” aracılığı ile bugüne kadar 240 binden fazla kişiyi özel sektörde işe yerleştirdiklerini vurguladı. Duman, “Aynı zamanda bu konuda sadece hizmet değil, politika da üretmeliyiz. İşverenlerin de inisiyatif alması gerekiyor. Kadın istihdamını artırmak için düşünmemiz gereken iki boyut var. Birincisi, istatistiksel boyut, ikincisi ise taktiksel boyut. Biz taktiksel boyutta, kadın istihdamını artırmak amacıyla İBB olarak kadınlara, otobüs şöförü, itfaiyeci, otoparkçı, tren sürücüsü gibi ezber bozan mesleklerde istihdam sağladık. Kreşler açıyoruz; çocuklarını güvenli ve uygun koşullarda kreşlerimize bırakan anneleri istihdama kazandırıyoruz. Üniversite mezunu gençler için oluşturduğumuz ve binlerce gencin katıldığı Genç Yetenek Programı ile kişisel gelişim ve vizyonlarına katkı sağladığımız gençler özel sektörde istihdam ediliyor. Enstitü İstanbul İsmeklerde kadınlara yönelik yeni yetkinlik eğitimleri üzerinde çalışıyoruz” dedi.