Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin değerli bölgelerinde keyifli tatil deneyimlerine aracılık eden TatilBudur; markalaşma ve pazarlama alanında yaptığı yatırım ve projelerini prestijli ödüllerle pekiştirmeye devam ediyor. İş dünyasının en önemli liderlik ödülleri arasında yer alan “Altın Lider Ödülleri”nde TatilBudur CMO’su Barış Nefesoğlu En Beğenilen Pazarlama Üst Yöneticisi (CMO) kategorisinde ödüle layık görüldü. İş dünyasında tüm paydaşların oylarıyla belirlenen 2024 Altın Liderler listede yer alan TatilBudur, CMO kategorisinde yer alan sektöründe ilk şirket oldu.

Bu sene Türkiye genelinde 859 CMO’nun aday olduğu ve 79.564 çalışanın oyu ile en beğenilen c-level yöneticilerin belirlediği, iş dünyasının en prestijli liderlik ödülleri olarak kabul edilen ‘Altın Lider Ödülleri’nde “En Beğenilen 50 Pazarlama Üst Yöneticisi (CMO)” ödülüne TatilBudur CMO’su Barış Nefesoğlu ödüle layık görüldü.

 

“Türkiye’nin En Beğenilen Altın Lideri” ödülünün sahibi olan TatilBudur CMO’su Barış Nefesoğlu konuyla ilgili; “Türkiye’nin En Prestijli Liderlik Ödülleri’nde ‘Türkiye’nin En Beğenilen Altın Lideri’ ödülünü almak, hem kişisel kariyerim hem de TatilBudur ailesi için büyük bir gurur kaynağı. Bu ödül, yalnızca benim değil, ekip olarak özveriyle çalışmamızın ve müşteri memnuniyetine verdiğimiz önemin bir sonucudur. Misafirlerimize keyifli tatil deneyimleri sunma hedefimiz, bugüne kadar olduğu gibi gelecekte de önceliğimiz olmaya devam edecek. Bizlere güvenen, oylarıyla bu ödülü kazanmamızı sağlayan tüm paydaşlarımıza yürekten teşekkür ediyorum. Bu başarı, hepimizin başarısıdır.” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İzmir iş dünyasına yönelik gerçekleştirdiği proje ve faaliyetleriyle olduğu kadar sosyal sorumluluk projeleriyle de adından söz ettiren EGİAD Ege Genç İş İnsanları Derneği’nin 18. Dönemini belirleyecek Olağan Genel Kurulu 15 Ocak Çarşamba günü İzQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi’nde Protokol, Sivil Toplum Örgütlerinin temsilcileri, Üyeler ve Basın Mensuplarının katılımıyla gerçekleşti. Tüm Dünyayı etkileyen pandemi döneminde göreve gelen ve 4 yıllık görev sürecini çıtayı yükselterek başarıyla tamamlayan Alp Avni Yelkenbiçer, dönemini 270 yeni üye ve 800 faaliyetle tamamlayarak önemli bir başarıya imza attı. Toplam Üye Sayısı 846 olan derneğin 504 Aktif Üye Sayısıyla gittiği genel kurulda, 18. dönem yönetim, denetim, danışma kurulu ve haysiyet divanı seçilirken tek liste üzerinden gidilen yeni dönemde yönetim kurul başkanı Kaan Özhelvacı oldu.

Divanın Cüneyt Karagülle (Başkan), Gökmen Ulusoy (Başkan Vekili), Pınar Güngör (Yazman), Asuman Özer (Üye) ve Mert Sönmüş’ten (Üye) oluştuğu Genel Kurula, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, EGİAD Danışma Kurulu ve İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, İzmir Ticaret Borsası Başkanı Ömer Gökhan Tuncer, BASİFED Başkanı Semiha Güneş, ESİAD Başkanı Sibel Zorlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Ramazan Tezcan, EGİAD Geçmiş Dönem Danışma Kurulu Başkanı Uğur Yüce, STK Başkanları, EGİAD Geçmiş Dönem Başkanları, EGİAD Üyeleri ve Basın Mensupları olmak üzere İzmir protokolünden önemli isimler katılım gösterdi.

Başarılarla Dolu Bir Dönem

Ege Genç İşadamları Derneği (EGİAD)’nın 17. Dönem Genel Kurulu’nda Alp Avni Yelkenbiçer, dört yıllık başarılarla dolu görevini Kaan Özhelvacı’ya devretti. Yelkenbiçer, dernek tarihine damga vuran projeleri ve gençlik vurgusuyla unutulmayacak bir döneme imza attı.

270 Yeni Üyeyle Büyüyen Aile

4 yıllık döneminde EGİAD ailesine 270 yeni üyenin katılmasıyla, toplam üye sayısının 900'e ulaştığını belirten Yelkenbiçer, bu sayede sadece dernek olarak büyümekle kalmadıklarını, aynı zamanda bölgedeki etkilerini daha da pekçinleştirerek toplumsal bir güce dönüştüklerini belirtti.

Ulusal ve Uluslararası Temsil Gücü

EGİAD, hem ulusal hem de uluslararası toplantılardaki etkin katılımıyla önemli bir temsil gücüne de erişti. İzmir Ticaret Odası Meclis Üyeliği, TÜRKONFED Başkan Yardımcılığı gibi çeşitli platformlarda önemli pozisyonlar elde edildiğini hatırlatan Yelkenbiçer, “Bölgemizin ve işlerimizin geleceğine yön verecek toplantılarda daha fazla söz hakkımız oldu. BASİFED, EGİFED, EGEV, TARKEM, İYTE Teknopark ve YABİSAK temsil görevlerimizin yanına yenilerini ekledik. EGİAD Melekleri İktisadi İşletmesi ile şehrimizin ben büyük ticari gücü olan İzmir Ticaret Odası Meclis Üyeliği, en büyük çatı kuruluşumuz olan TÜRKONFED’de Başkan Yardımcılığı ve Dijital Dönüşüm Komisyon Başkanlığı, İzmir Büyükşehir Belediyesi liderliğindeki İzmir Ekonomik Kalkınma Koordinasyon Kurulu Başkanlığı, İzmir’in tüm bileşenlerini bir araya getiren İZQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi İcra Kurulu Başkanlığı, şehrimizin tanıtımı için çalışan en büyük kuruluş olan İzmir Vakfı Yönetim Kurulu üyeliği görevleri, bu dönem içerisinde EGİAD’a verilerek temsil alanımızı daha da genişletti. Bölgemizin ve işlerimizin geleceğine yön verecek kararların alındığı toplantılarda daha da fazla söz hakkımız oldu. Bu önemli sorumluluklarla hem derneğimizin gücünü hem de topluma olan katkımızı pekiştirmiş olmaktan büyük gurur duyuyoruz. Gelecek dönemlere böyle bir güç sermayesi bırakıyor olmaktan çok memnunuz ve çıtanın bizden sonraki arkadaşlarımız tarafından daha da yukarı çıkarılacağına eminiz. Bayrak el değiştiriyor, ama hiç yavaşlamadan ve hedeflerde hiçbir belirsizlik olmadan derneğimiz yoluna devam ediyor. Sözün özü, genel kurullarda verdiğimiz sözleri yerine getirmekle kalmayıp, ben ve arkadaşlarım, hedeflerimizin de ötesine geçmiş olmanın mutluluğuyla bugün huzurunuzda bulunuyoruz. Hem ulusal hem uluslararası toplantılara yoğun katılımlarımız, güçlü delegasyonumuz ve katılımlara paralel olarak, deyim yerindeyse “ev ödevimizi özenle yaparak” yürüttüğümüz çalışmalar sayesinde önemli bir temsil gücüne eriştik.” diyerek EGİAD'ın etkisini vurguladı.

Devam Eden Bir Vizyon

Yelkenbiçer, görev süreci boyunca verdiği sözleri yerine getirmenin mutluluğuyla, yeni başkan Kaan Özhelvacı'ya bayrağı devretti. Yeni yönetimin dernek teamüllerine sadık kalarak vizyonu daha ileri taşıyacağına inandığını belirtti.

Kaan Özhelvacı ile Taze Bir Dönem

Kaan Özhelvacı, 12 yıllık EGİAD üyelik serüveni ve 8 yıllık yönetim kurulu deneyimiyle, dinamik bir ekip kurarak derneğin bayrağını daha yukarı taşıma sözü verdi. Özhelvacı'nın başkanlığa adaylığı, dernek içindeki liyakat anlayışının bir göstergesi olarak değerlendirildi.

Arda Yılmaz’dan EGİAD Meleklerine Liderlik

Girişimcilik başlığında ise, Startup Centrum 2023 ödülleri kapsamında EGİAD Melekleri olarak ülkemizde en aktif melek yatırım ağı seçilerek büyük bir başarıya imza atan, ayrıca Türkiye’nin en büyük girişimcilik etkinliği olan G3 Girişimcilik Zirvesini, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, İzmir Ticaret Odası, Ege Bölgesi Sanayi Odası, İzmir Ticaret Borsası, Gen Türkiye ve Habitat ortaklığıyla gerçekleştirerek, girişimcilik ekosistemindeki öncü rolümüzü bir kez daha ortaya koyan EGİAD Melekleri’nde yeni dönemde İcra Kurulu Başkanlığını yürütecek olan Arda Yılmaz, derneğin en gözde projeleriyle fark yaratmaya devam edeceklerini belirtti. Yelkenbiçer, Yılmaz’a duyduğu güveni de dile getirerek başarılar diledi.

Teşekkürler ve Minnet

Alp Avni Yelkenbiçer, görev süreci boyunca yanında olan tüm isimlere de teşekkür etti. İzmir Valisi Dr. Süleyman Elban’a derneğin projelerine verdiği destek için özellikle minnetini ifade ederken, EGİAD Ortaokulu Spor Salonu projesinin bu destek sayesinde hayata geçirildiğini belirtti. Yelkenbiçer ayrıca, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’a, “Karşıyaka Belediye Başkanlığı döneminden bu yana derneğimize gösterdiği teveccüh ve destek için teşekkür ederim. Her zaman yanımızda olması bizim için büyük bir değer ve güç oldu.” diyerek teşekkür etti. Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu’ya, Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir’e de teşekkür eden Yelkenbiçer, Danışma Kurulu Başkanı Mahmut Özgener’e de rehberliği ve katkıları için teşekkür etti. Geçmiş dönem başkanları, danışma kurulu üyeleri ve Genç İş İnsanları Dernekleri başkanlarına duyduğu minnettarlığı dile getirirken, EGİAD Melekleri ve Yayın Kurulu üyelerine de ayrı bir yer ayırarak, yönetim kurulu dostlarıyla birlikte gerçek bir aile olduklarını vurguladı. Yelkenbiçer, tüm EGİAD idari kadrosuna da yoğun emekleri için teşekkürlerini iletti.

Birlik ve Gençlik Temelli Bir Gelecek

Alp Avni Yelkenbiçer, toplumların en sıkıştığı anlarda gençliğin enerjisinin dönüştürücü gücüne dikkat çekti. “Gençleri susmayan ve gidişatı kabullenmeyen toplumların geleceği aydınlıktır. Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk bu nedenle geleceği Türk gençliğine emanet etmiştir” diyen Yelkenbiçer, EGİAD’ın genç iş insanlarının enerjisiyle umut ve ışık olmaya devam edeceğini belirtti. Yelkenbiçer, geriye dönüp baktığında EGİAD’ın toplum için temsil ettiği değerler ve taşıdığı umut sayesinde insanların yüzlerinde bir gülümseme oluşturduğunu fark ettiğini ifade etti. “Bu aile, topluma umut vermeye ve ışık olmaya devam edecek” diyerek görevini devretmenin gururunu ve mutluluğunu dile getirdi.

EGİAD Danışma Kurulu Başkanı ve İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, EGİAD’ın başarılı bir STK olmasındaki sırrında bayrak değişiminin önemine dikkat çekerek, “Bayrak değişimi EGİAD’ın her seçimden daha güçlü çıkmasının sırrı. EGİAD aynı zamanda bir okul. Başarısında takım ve liderlik çalışmasının da önemi bulunmakta. Bu başarılı görevleri üstlenen arkadaşları gururla takip ediyoruz. EGİAD yönetiminin İZTO’da aldığı görevlerde, çalışmalarımıza büyük değer kattıklarına şahit oluyoruz. Gençliğin dinamizmine ihtiyaç duyduğumuzda aklımıza EGİAD geliyor. EGİAD Atatürk ilkeleri ışığında, Cumhuriyet ve demokrasi değerlerinden taviz vermeden ilerliyor” dedi.

 

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ise, Neet Projesine ilişkin çalışma başlattıklarına değinirek, “EGİAD’ın bu konudaki projesini ve birikimini dinledim. Bize katkı sunacağınızdan mutluluk duydum. Karamsar tabloların dağılmasında en büyük umudum her zaman gençlerdedir. Şu anda belediye yöneten kamu yönetiminden birisi olarak en büyük umudumu gençlere yönelik taşıdığımızı söylemek isterim. Toplumda belki en sıkıntılı gençler gibi görünse de bir şeyleri değiştirme gücüne sahip. Eğer kendilerine yol açılırsa bunu başarabileceklerini kendilerinin de bizim de hissettiğimiz gençler olmakta. O yüzden gençlerin varlığını daha çok fark etmeli onlara yol açmaları, onların enerjisini biraz daha şehrin sorunlarının çözümünde çalışmaları için onlara destek olmalıyız. Cumhuriyetimize inanan gençlerin enerjisine çalışmasına ihtiyacımız var.” dedi.

18. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı ise, birlik ve beraberlik vurgusunda bulundu.

EGİAD 18. Dönem Başkanı Kaan Özhelvacı’dan Vizyoner Hedefler

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) 18. Dönem Başkanı Kaan Özhelvacı, derneğin genel kurul toplantısında üyelerine hitap ederek, yeni döneme yönelik hedeflerini ve projelerini paylaştı. EGİAD’da 12 yıllık deneyimi ve 8 yıllık yönetim kurulu üyeliğiyle birikimlerini aktarmaktan duyduğu gururu ifade eden Özhelvacı, konuşmasında EGİAD’ın topluma sağladığı katkıların daha da artırılması gerektiğini vurguladı.

 

EGİAD Değer Çemberi ve Üçüz Dönüşüm Yaklaşımı

Özhelvacı, EGİAD’ın yeni dönemde hayata geçireceği projelere rehberlik edecek olan “EGİAD Değer Çemberi” kavramını da tanıttı. Üyelerine kişisel gelişim, ticari büyüme, toplumsal etki ve iş ağı gibi alanlarda fırsatlar sunmayı amaçlayan bu modelin, toplumun sosyoekonomik gelişimini de hedeflediğini aktardı. Ayrıca, dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşüm unsurlarını içeren “Üçüz Dönüşüm” yaklaşımıyla EGİAD’ın geleceğe yön vereceğini de dile getirdi.

66 Proje ile Güçlü Bir Vizyon

Yeni dönemde gerçekleştirilecek 66 projeden bazılarını açıklayan Özhelvacı, EGİAD’ın 35. yıl çalışmaları, dernek merkezinin yenilenmesi, girişimcilik temalı uluslararası etkinlikler, küresel zirveler bilgilendirme toplantıları ve EGİAD mobil uygulamasının geliştirilmesi gibi önemli projelere dikkat çekti. Özhelvacı, bu projelerle hem bölgesel hem de ulusal düzeyde ekonomik ve toplumsal katkılar sağlamayı hedeflediklerini vurguladı.

Dört Ana Hedef ve EGİAD Sayesinde Vurgusu

Özhelvacı, yeni dönemin temel hedeflerini; mevcut işlerin güvenliğini sağlamak, yeni işler kurmak, yeni pazarlar kazanmak ve geleceğin iş alanlarına yönelmek olarak özetledi. Konuşmasında sıkça “EGİAD sayesinde” ifadesine atıfta bulunarak, üyelerinin dernek aracılığıyla elde ettiği kazanımların devamını sağlamayı amaçladıklarını belirterek, “Gelecekte, bir arkadaş sohbeti esnasında o anda birlikte olduğunuz kişilerden biri “ben bunları EGİAD sayesinde öğrendim” veya “EGİAD sayesinde böyle bir iş insanı oldum”, “bugün görüştüğüm dostlarımın birçoğunu EGİAD sayesinde kazandım”, “EGİAD sayesinde işlerim İzmir dışında yayılmaya başladı”, “ilk ihracatımı EGİAD sayesinde yaptım”, “hayatta en çok gurur duyduğum toplum ve hayır projelerine EGİAD sayesinde katıldım” derse, bilin ki hep birlikte hedefimizi tutturmuşuzdur.” dedi.

Vefa ve Atatürk İlke ve İnkılaplarına Bağlılık Sözü

Kaan Özhelvacı, konuşmasını, EGİAD’a duyduğu vefa borcunu ifade ederek tamamladı ve Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlılık, EGİAD geleneklerine sahip çıkma ve çok çalışma sözü vererek, “Beni ben yapan en önemli etkenlerden biri olan, hayatıma gerçek anlamda dokunmuş ve dokunmaya devam eden EGİAD’a bir vefa borcum var. Ben de bütün gayretimle, daha fazla EGİAD üyesinin bu fırsatlardan yararlanabilmesi ve daha fazla genç iş insanımızın EGİAD ile tanışabilmesi için çalışmaya devam edeceğim. Tüm aday takımımızın sözcüsü olarak beyan ederim ki, ATATÜRK ilke ve inkılaplarının yolundan ayrılmayacağımıza, EGİAD geleneklerine sahip çıkacak şekilde çalışacağımıza ve çok çalışacağımıza huzurlarınızda söz veriyoruz.” dedi.

18. Dönem Yönetim Kurulu

Muhlis Kaan Özhelvacı, Arda Yılmaz, Mert Hacıraifoğlu, İlker Erdiliballı, Yağmur Yarol, Açelya Baç Uçar, Burak Güngör, Cem Elmasoğlu, Elif Kâya, Hakan Barbak, Mustafa Güres, Rahmi Özışık, Yaman Duman, Alp Çandarlı, Aslı Güven Şahin, Yağız Serter, Alp Atay, Efe Saygılı, Hasan Güler, Hüseyin Kadıoğlu, Nail Özkardeş, Özlem Talak Kara, Rebia Rezzan Özduran Gölcüklü, Remzi Uslu, Selen Günaydın, Simge Bilir Kurt.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye İş Bankası ev sahipliğinde, Yapay Zekâ Fabrikası tarafından düzenlenen En İyi 100 “Yapay Zekâ Girişimi ile Yatırımcı Ekosistemi Buluşması”nda girişimciler, yatırımcılar, akademisyenler, öğrenciler ve iş dünyası bir araya geldi.

Türkiye İş Bankası bünyesinde yer alan kurumsal girişim sermaye şirketi ve hızlandırma programı Yapay Zekâ Fabrikası tarafından, girişimcilerin yenilikçi çözümlerini tanıtmalarına ve başarı hikâyelerini anlatmalarına olanak tanımak amacıyla “En İyi 100 Yapay Zekâ Girişimi ile Yatırımcı Ekosistemi Buluşması” gerçekleştirildi.

Türk kurucuların liderlik ettiği dünyadaki en iyi 100 yapay zekâ girişiminin sahne aldığı etkinlik ile sektörün global ölçekte büyümesine ve Türkiye’nin bu alandaki gücünün artmasına katkı sağlanması hedefleniyor.

Aran: “Yapay zekânın dönüştürücü gücüne ve finans sektörüyle güçlü bir bağı olması gerektiğine inanıyorum”

İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, yapay zekânın dönüştürücü gücüne ve finans sektörüyle güçlü bir bağı olması gerektiğine duyduğu inancı dile getirerek, bu alandaki değer zincirini üniversitelerden başlattıklarını, bu amaçla 5 yıl önce Koç Üniversitesi ile bir Yapay Zekâ Uygulama ve Araştırma Merkezi açtıklarını söyledi. Üniversitelerde üretilen bilimin girişimcilere ulaşmasını önemsediklerini, bu nedenle Yapay Zekâ Fabrikası’nda destek verilecek girişimlerin mutlaka bir akademisyen (Chief Science Officer) barındırması şartını getirdiklerini söyleyen Aran, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Üçüncü halkada yapay zekânın KOBİ ve işletmelerle buluşmasını arzuladığımız için İş Bankası’nın 17 milyonluk müşteri portföyünü bu girişimlere açıyoruz. İşletmelerin bu teknolojileri kullanarak dijital ve yeşil dönüşümlerini tamamlamasını arzu ediyoruz. Bu girişimler üzerinden yapılacak yatırımın süresi 18 ay ise 18 ay ödemesiz; verimlilik artışıyla beraber yatırımın geri dönüşü 10 yıl ise 10 yıl vadeli bir ödeme planıyla bu dönüşümün finansmanını sağlıyoruz. Bankaların ve finans kuruluşlarının rolünün hem bu ekosistemin yaratılmasına destek olmak hem de bu girişimlerin başarılı olması için ekosisteme yatırım yapmak, başarılı girişimlerin gelişmesine imkân sağlayacak bir ortam yaratılmasına katkıda bulunmak ve sonrasında bu teknolojilerin geleneksel sanayi kuruluşlarıyla buluşmasını sağlamak olduğunu düşünüyoruz.”

Hakan Aran, henüz kuruluşunun üzerinden 2 yıl geçmemiş olmasına rağmen Yapay Zekâ Fabrikası’nın veri tabanına 2.294 yapay zekâ girişiminin kaydedildiğini; bugüne kadar yatırım yapılan 23 girişimin toplam piyasa değerinin 703,4 milyon dolara ulaştığını anlattı. “Henüz tohum aşamasında keşfedilen bu girişimlerin radara girip ekosistemin parçası olmasını, bu değerlemeye ulaşmasını ve yüzde 90’ının yurtdışına ilk satışlarını gerçekleştirmesini başlangıç için çok kıymetli buluyorum” dedi.

Özcan: “En iyi uygulamalar dediğimiz kurallar ve davranışlar yaratılması gerekiyor ki ekosistem güzel çalışabilsin”

Oxford Üniversitesi Girişimcilik ve İnovasyon Profesörü Prof. Pınar Özcan, uzun süredir pek çok sektörde toplanan verilerin artık yapay zekâ ve makine öğrenimi teknolojileriyle birlikte insanların hayatını güzelleştirebilecek etki yaratmaya başladığını belirterek, “Hayatımızın her alanında kişisel ve şirket verilerini kullanarak çok daha farklı, çok daha demokratik ve herkesin bilgileriyle çok daha iyi bir hayat yaşayabileceği bir noktaya doğru gidiyoruz” dedi.

Birçok girişimin hayatına çok iyi, ileri bir teknolojiyle ancak veri ihtiyacıyla başladığını söyleyen Özcan, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Girişimlerin verilere ulaşabilmesi ve yapay zekâ algoritmalarını eğitebilmeleri çok önemli. Burada büyük şirketler aynı zamanda ortak olarak yer alabilir. Büyük şirket ve yapay zekâ girişimcileri arasındaki ortaklıklar çok ileri boyutlara gelebilir. Ancak verinin nasıl kullanılacağı, bu konudaki yasalar, veri sızıntısı durumunda neler olacağı gibi birçok önemli sorunun cevabının bulunması lazım. Girişimciler bu soruların cevaplarını tek başlarına bulmaya çalışırlarsa çok zorlanırlar. Bu yüzden üniversiteler, büyük şirketler, yatırımcılar, hızlandırıcılar ve tüm ekosistemin bir araya gelip bir takım best practice (en iyi uygulama) dediğimiz kurallar ve davranışlar yaratması gerekiyor ki ekosistem de güzel çalışabilsin.”

Karakullukçu: “Gerçek hikayeler ve somut deneyimlerin aktarıldığı bir etkinlik”

Yapay Zekâ Fabrikası Başkanı Barış Karakullukçu, İş Bankası’nın 100. yılını geride bırakması vesilesiyle 100 yapay zekâ girişimini odağa alan bir buluşma gerçekleştirmeyi istediklerini belirterek, “Türk ekosisteminden çıkmış önde gelen 100 girişimi bir araya getirmeyi; o girişimlerin yolculuklarının, başarı hikayelerinin, neleri doğru şekilde yaptıklarının, nerelerde hata yaptıklarının, engelleri nasıl aştıklarının, zorlukları nasıl çözdüklerinin anlatılmasını amaçladık. Böylece gerçek hikayeler ve somut deneyimlerin aktarıldığı bir etkinliği hayal ettik” dedi.

Kolektif hareket etmenin önemine işaret eden Karakullukçu, “Bu etkinlikte sadece girişimciler ile girişim sermayesi ekosistemi bir araya gelmiyor. En önemli üniversitelerinin yapay zekâ kulüplerinde yer alan; ileride kendileri de girişimci olacak ya da bu girişimlerde yetenek olarak yer alacak parlak öğrenciler de burada. İş dünyasının seçkin temsilcileri de aramızda. O yüzden girişimlerimiz için buradan bol bol müşteri ve yetenek çıkmasını; bol bol yatırım ve fon bulunmasını diliyorum” diye konuştu.

Erken: “Çeşitliliğe önem verdik, yurtdışındaki Türk girişimcileri de dahil ettik”

Collective Spark Kurucu Ortağı Atıl Erken de, 100 girişimin nasıl belirlendiğine ilişkin bilgi verdi. Çeşitli girişim sermayesi fonlarının desteğiyle 100’lerce girişimi içeren bir liste oluşturulduğunu, daha sonra tüm girişimlerin yapay zekâ yetkinliklerine göre değerlendirildiğini söyleyen Erken, çeşitliliğe önem verdiklerini bu amaçla farklı boyutlardan, farklı sektörlerden girişimlerin dahil edildiğini belirtti. Aynı zamanda yurtdışındaki Türk girişimcileri de kapsadıklarını ifade eden Erken, 100 girişim arasında bir sıralama oluşturulmadığını vurguladı. Erken, bunun dışındaki kriterlerin ise girişimcilerin yetkinliği, vizyonu, bulundukları pazarın rekabet şartları, ölçeklenebilir iş modelinin varlığı gibi yatırım kararlarında dikkate alınan unsurlar olduğunu aktardı.

Özistek: “Türkiye’nin teknoloji yarışında yer alması için güçlü bir ekosistem önemli”

Boğaziçi Ventures Kurucu Ortağı Barış Özistek ise, dönüştürücü bir teknoloji olan yapay zekânın tüm dünyada girişimlere yapılan yatırımların önemli bir bölümünü aldığını belirterek, 2024’te Amerika’da girişimlere yapılan toplam yatırımın 209 milyar dolar olduğunu, bunun yüzde 46’sının yapay zekâ girişimlerinin aldığını; tüm dünyada yatırımların yüzde 35’inin ise yapay zekâya yapıldığını söyledi.

Yapay zekânın aynı zamanda çok ciddi yetenek de çektiğini ifade ederek, “Türk girişimler için hem finansman hem de yetenek anlamında muazzam rekabetçi bir global piyasadan bahsediyoruz. Tüm girişimler farklı endüstrileri dönüştürmeye çalışıyor ve bunu müthiş beşeri ve finansal kaynaklarla yapıyor. Dolayısıyla Türkiye’nin bu teknoloji yarışında ön sıralarda yer alabilmesi için güçlü bir ekosistem olmanın çok önemli olduğuna inanıyoruz” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
Kadın girişimcilerin ekonomik hayatta daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla 2022 yılında Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Garanti BBVA iş birliğiyle hayata geçirilen Ticaretin Kadınları Platformu, 2025 yılı boyunca dört farklı şehirde buluşma gerçekleştirecek. Kadın girişimcilerin işlerini büyütmeleri, yeni pazarlara açılmaları ve ticaret hayatında daha fazla yer edinmeleri amacıyla düzenlenen Ticaretin Kadınları Buluşması’nın ilk etkinliği, Adana’da katılımcılara ilham verici fırsatlar sundu.

14 Ocak 2025 Salı günü Adana Ticaret Odası ev sahipliğinde düzenlenen buluşma, Adana Valisi, Adana İş Kadınları Derneği Başkanı, TOBB Adana Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) Başkanı ve birçok önemli ismin katılımıyla gerçekleşti. Buluşma, kadın girişimcilerin ticaret hayatındaki rolünü daha da güçlendirmek ve onları geleceğe yönelik yeni fırsatlar için hazırlamak adına büyük bir adım oldu.



Esra Bezircioğlu: “Adana, Kadın Girişimciler İçin Büyük Bir Potansiyel Taşıyor”

KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, Ticaretin Kadınları Platformu’nun amacını şu şekilde açıkladı: "Garanti BBVA ile 2022 yılında hayata geçirdiğimiz Ticaretin Kadınları Platformu, kadın girişimcilerimize daha fazla fırsat sunmayı, onların ticaret hayatında daha fazla yer almasını sağlamayı ve sürdürülebilir bir geleceğe adım atmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Bugün, Türkiye’nin en dinamik şehirlerinden biri olan Adana'da, bu platformun gücünü daha da büyüterek, kadın girişimcilerimizle bir araya gelmekten büyük bir mutluluk duyuyoruz. Adana, bereketli toprakları, güçlü sanayi altyapısı ve girişimcilik ruhuyla sadece Akdeniz Bölgesi'nde değil, tüm Türkiye'de ekonomik büyümenin önemli motorlarından biri. Tarım, sanayi, lojistik ve turizm gibi birçok alanda büyük fırsatlar barındıran Adana, kadın girişimcilerimiz için de eşsiz bir potansiyel sunuyor. Bu nedenle, Ticaretin Kadınları Buluşmaları'nın ilk adımını burada atmaktan gurur duyuyoruz. Kadın girişimcilerin işlerini büyütmeleri, yeni pazarlara açılmaları ve ticari ağlarını genişletmeleri için sunduğumuz bu buluşmalar, aynı zamanda onların birbirleriyle bilgi ve deneyim paylaşabilecekleri bir platform oluşturuyor. KAGİDER olarak, kadınların finansal okuryazarlığını artırmak, kamu ihalelerine erişimlerini kolaylaştırmak ve ekonomik hayatın her alanında daha güçlü bir şekilde yer almalarını sağlamak için durmaksızın çalışmaya devam edeceğiz. Bu yolculukta Garanti BBVA'nın desteği bizim için son derece değerli; cesaretlendirmeden eğitimlere, yeni pazar fırsatlarına kadar sağladıkları katkılar için kendilerine gönülden teşekkür ediyorum."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın ve Türkiye’nin en çok tercih edilen güzellik markalarından Avon ile güzellik ve kişisel bakım sektörünün öncü markası Watsons stratejik bir iş birliği gerçekleştirdi. İş birliği kapsamında Avon’un sevilen güzellik ve bakım ürünleri Watsons mağazalarında, Watsons Mobil Uygulaması’nda ve Watsons.com.tr’de yerini aldı.

 

Çoklu kanal stratejisiyle Türkiye’de hızla büyüyen Avon’un en sevilen ürünleri, Avon satış kanallarına ek olarak ilk kez Watsons mağazalarında, Watsons Mobil Uygulaması’nda ve Watsons.com.tr’de tüketiciyle buluşuyor.

 

“Hedefimiz, 2025’te her evde bir Avon ürünü olması”

Watsons ile gerçekleştirilen iş birliği ile hem markanın hem de kullanıcıların ihtiyaçlarına cevap verme yolunda önemli bir adım attıklarını ifade eden Avon Genel Müdürü Hasan Ulutürk; “Doğrudan satış kanalındaki güçlü adımlarımızın yanı sıra çoklu kanal vizyonumuzla birlikte Watsons’ta ürünlerimizi kullanıcılarımızla buluşturmanın heyecanını yaşıyoruz. Avon olarak oldukça önemsediğimiz çoklu kanal stratejimiz ışığında Watsons gibi önemli bir marka ile kol kola yürümekten memnuniyet duyuyoruz. İş birliğimizle tüketicilerimize daha geniş bir erişim ağı sunmayı amaçlıyoruz. Bu, sadece markamızın erişimini arttırmakla kalmayacak, aynı zamanda tüketicilerimizin ihtiyaçlarına daha hızlı ve etkili bir şekilde yanıt vermemizi sağlayacak. Güzellik tutkunları için sunduğumuz bu yenilikler, onların kendilerini özel hissetmelerini sağlayacak ve Avon'un gücünü daha da pekiştirecektir. Hedefimiz her yıl Avon’u daha ulaşılabilir kılmak ve 2025 yılında her eve en az bir Avon ürünü ile girmek” dedi.

 

“Sektörün en iyileriyle iş birlikleri gerçekleştiriyoruz”
Watsons Türkiye Genel Müdürü Mete Yurddaş, Avon ile gerçekleştirilen iş birliği ile ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “Watsons Türkiye olarak, 66 ilde 400’ün üzerinde mağazamızla Türkiye'nin güzellik ve kişisel bakım sektörünü domine ediyoruz. ‘İyi görün, iyi yap, harika hisset.’ mottomuzla müşterilerimizin ihtiyaçlarına en hızlı ve en kusursuz şekilde yanıt vererek alışverişi keyifli bir deneyime dönüştürmeyi amaçlıyoruz. Bu hedefimiz doğrultusunda sektörün en iyileriyle iş birlikleri gerçekleştiriyoruz. Güzellik sektörünün lider markalarından biri olan Avon ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği kapsamında, Avon ürünlerinin Avon satış kanallarının yanı sıra, ilk kez Watsons’ta olmasından büyük mutluluk duyuyoruz. Tüm müşterilerimizi Avon ürünlerini keşfetmek için Watsons mağazalarına, Watsons Mobil Uygulaması’na ve Watsons.com.tr’ye bekliyoruz.”



AS Watson Group Hakkında

1841 yılında kurulan AS Watson Group, kökleri Asya'ya dayanan dünyanın en köklü ve en tanınmış perakende şirketlerinden biridir. Bugün şirket, 29 pazarda 12 perakende markasıyla 16.800'den fazla mağaza işletmekte ve dünya çapında 130.000 kişiyi istihdam etmektedir. Bu da AS Watson Group'u dünyanın en büyük uluslararası sağlık ve güzellik perakendecisi yapmaktadır.

 

AS Watson Group, 2023 mali yılında 23 milyar ABD doları gelir elde etmiştir. Şirketin teknoloji destekli O+O (Offline ve Online) platformları, fiziksel ve dijital perakende deneyimlerini sorunsuz bir şekilde entegre ederek yılda 5,5 milyardan fazla müşteriye hizmet vermektedir.

 

AS Watson Group aynı zamanda 50'den fazla ülkede limanlar ve ilgili hizmetler, perakende, altyapı ve telekomünikasyon olmak üzere dört temel işletmeye sahip olan dünyaca ünlü çok uluslu holding CK Hutchison Holdings Limited'in bir üyesidir.

 

Daha fazla bilgi için lütfen www.aswatson.com/our-company/o-and-o-strategy/ adresini ziyaret edin.

 

Watsons Hakkında

Watsons, şu anda 16 Asya, Avrupa ve Orta Doğu pazarında 8.000 mağaza ve 1.500'den fazla eczane işleten Asya'nın önde gelen O+O (Offline ve Online) sağlık ve güzellik perakendecisidir.

Watsons, pazar lideri ürün yelpazesinin yanı sıra sağlık, güzellik ve kişisel bakım alanlarında kişiselleştirilmiş tavsiye ve danışmanlık sunarak müşterilerinin her gün “İYİ GÖRÜNMESİNİ, İYİ YAPMASINI ve HARİKA HİSSETMESİNİ” sağlayan Asya'nın *1 numaralı Kişisel Bakım ve Güzellik perakendecisi olarak adlandırılmaktadır. Watsons, AS Watson Group'un amiral gemisi sağlık ve güzellik markasıdır.

*Campaign Asya-Pasifik'in 6 Asya ülkesinde 10.000 katılımcıyla gerçekleştirdiği En İyi 50 Marka araştırması

Watsons Türkiye Hakkında

Watsons Türkiye, 66 ilde 400’ün üzerinde mağazasıyla Türkiye'nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım zincirlerinden biridir. Yaklaşık 3.500 Watsons çalışanı ile sunduğu ürün ve hizmetlerle müşterilerinin hayatında olumlu bir fark yaratmayı hedeflemektedir.

 

***

AVON Hakkında:

Avon'da kadınlar için daha iyi bir dünyanın herkes için daha iyi bir dünya olduğuna inanıyoruz. Gücünü kucaklayan, özgüvenini artıran ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri için fırsatlar sunan kadınların güzellik markasıyız. Dünya çapında milyonlarca bağımsız satış Temsilcisi, ikonik Avon markalarını sosyal ağları aracılığıyla satıyor ve her satışın %20'den fazlası kadınlar için daha iyi bir gelecek yaratmaya yardımcı oluyor*. Kadınların ilerlemesinden yanayız: Kadınların ihtiyaçlarını dinlemeye, kadınları ilgilendiren her konuda farkındalık yaratmaya ve olumlu değişime inanıyoruz. Avon ve Avon Vakfı aracılığıyla, toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve meme kanseriyle mücadeleye odaklanarak 1,1 milyar doların üzerinde bağışta bulunduk. Türkiye’de Doğrudan Satış Derneği’nin (DSD) kurucu üyelerinden biriyiz. YASED (Uluslararası Yatırımcılar Derneği) ve KTSD (Kozmetik ve Temizlik Ürünleri Sanayicileri Derneği)’nin yanı sıra ÇEVKO Vakfı üyesiyiz. Aynı zamanda Türkiye'de BlindLook'un Sesli Simülasyon (Audio Simulation) teknolojisini internet sitesine entegre eden ilk kozmetik markasıyız. Avon, Natura&Co Group'un bir parçasıdır.

 *www.avonworldwide.com adresinden daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  
AKKUYU NÜKLEER A.Ş., Rusya Devlet Nükleer Enerji Kuruluşu Rosatom tarafından Türkiye'de inşa edilen Akkuyu NGS'de bu yıl dördüncü kez "Açık Kapı Günü" etkinliği düzenledi. Çevrim içi yayın sırasında, ilk nesil Türk nükleer mühendisleri projenin uygulanması, NGS işletmesinin ana ekipmanları ve prensipleri ile NGS operatörlerinin eğitimi hakkında bilgi verdiler.
Yayında, 1. Güç Ünitesi'nin reaktör bölmesi ve makine dairesi, deniz ve kara hidrolik yapıları ve Personel Eğitim Merkezi gibi santralin kilit tesislerinin görüntüleri verildi.
AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Genel Müdürü Sergey Butckikh, "Açık Kapı Günü" etkinliğine rehberlik eden Türk mühendislerle tanıştıktan sonra izleyicilere şunları söyledi: "2024 yılında 1. Güç Ünitesi'nde tam kapsamlı işletmeye alma çalışmalarına başladık. Meslektaşlarım, deneyimli Türk mühendisleri, sizlere en ilginç detayları anlatacak ve gösterecekler. Proje ekibimiz, Türkiye Cumhuriyeti'nin modern, güçlü ve güvenilir bir NGS hayalini gerçeğe dönüştürmek için gece gündüz özveriyle çalışıyor. Şu anda burada 34 binden fazla kişi çalışıyor ve bunların 28 bini Türk vatandaşı. Yüzlerce genç Türk mühendisi, santralin işletilmesinde doğrudan görev alacak. Türk mühendisleri en iyi üniversitelerde temel eğitim aldı ve almaya devam ediyor. Faal haldeki nükleer güç santrallerinde pratik eğitim görüyorlar ve eşsiz bilgilerini hem Akkuyu NGS'de hem de Türkiye'deki diğer nükleer enerji sektörü projelerinde uygulama fırsatı bulacaklar. Açıklık ve şeffaflık NGS projesinin önemli bileşenleridir, bu nedenle Mersin halkını ve tüm Türkiye'yi, nükleer teknolojinin temsilcileri olarak gördüğümüz genç mühendisler dahil olmak üzere çeşitli formatlarda projenin tüm önemli etkinlikleri hakkında bilgilendirmeye devam edeceğiz."
Açık Kapı Günü kapsamında, Türk nükleer mühendisleri Akkuyu NGS sahasından çevrim içi yayın yaptı. İzleyiciler onlarla birlikte inşa halindeki NGS'nin ana tesislerini izledi, teknolojik süreçlerin özellikleri hakkında bilgi edindi ve benzersiz ekipmanların çalışma prensiplerini öğrendi. AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Nükleer Güvenlik Birimi Fizik Hesaplamaları Baş Uzmanı Mehmet Türütoğlu 1. Güç Ünitesi'ndeki reaktörün donanımı hakkında bilgi verirken, AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Nükleer Yakıt Kontrolü Kıdemli Uzmanı Ebru Adıgüzel, nükleer güç santral sistemlerine su temininde önemli bir işlevi yerine getiren deniz ve kara hidrolik yapılarından bahsetti. AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Ticari Operatörler Grubu Kıdemli Uzmanı Ahmet Yasin Öner ise, türbinin monte edildiği ve çalışmaya hazır olan 1. Güç Ünitesi'nin makine dairesiyle ilgili bilgi verdi. AKKUYU NÜKLEER A.Ş. Reaktör Kontrol Baş Uzmanı Mehmet Çağrı Çeyner de Akkuyu NGS sahasındaki Personel Eğitim Merkezi'nde nükleer güç santralini yönetecek operasyonel personelin nasıl eğitildiğini anlattı.
"Akkuyu NGS'de Açık Kapı Günü" etkinliğinin Türkçe, Rusça ve İngilizce çevrim içi yayın kaydı Akkuyu Nükleer'in YouTube kanalında yayınlandı

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

“Herkes için AI” vizyonu ile sürdürülebilirliği evlere ve günlük yaşama taşımak için yola çıkan Samsung Electronics, bu yıl 8-14 Ocak tarihleri arasında kutlanan Enerji Verimliliği Haftası özelinde enerji tasarrufunun önemine dikkat çekiyor. Yapay zekâ özellikli ürünleri ve SmartThings uygulamasının AI Enerji Modu ile tüketicileri tasarruflu cihaz kullanımına teşvik eden Samsung, 2024 yılında SmartThings uygulamasına kayıtlı 1 milyonu aşkın cihaz üzerinden elde edilen çarpıcı verileri paylaştı. Buna göre, SmartThings kullanıcıları 2024 yılında cihaz başına yüzde 7, toplamda ise 70 bin kWatt enerji tasarrufu yaptı.

 

Çığır açıcı inovasyonları ve teknolojileri ile hayatın her alanına değer katan Samsung, yapay zekâ özellikli ürünleriyle de tüketicilerin enerji tasarrufu yapmasına imkân sağlıyor. Bu yıl 8-14 Ocak tarihleri arasında farklı etkinliklerle dikkat çekilen Enerji Verimliliği Haftası kapsamında 2024 yılına dair çarpıcı veriler paylaşan Samsung, yenilikçi ürünlerinde kullandığı ileri teknolojiyle tasarrufun günlük yaşama nasıl taşınabildiğini ortaya koyuyor.

 

SmartThings kullanıcıları 2024’te 70 bin kWatt enerji tasarrufu yaptı

2024 yılsonu itibarıyla ülkemizde SmartThings’e kayıtlı cihaz sayısı 1 milyonu aşıyor. Son 1 yılda enerji tüketim datası alınan 88.584 cihazdan elde edilen verilere göre; SmartThings uygulamasını kullananlar 2024’te cihaz başına yüzde 7, toplamda ise 70 bin kWatt[1] enerji tasarrufu sağladı. Samsung’un yapay zekâ özellikli ürün yelpazesi, AI (Yapay Zeka) Enerji Modu sayesinde bulaşık makinelerinde yüzde 23’e, kurutma makinelerinde yüzde 20’e, klimalarda yüzde 20’e, TV’lerde yüzde 20’e, buzdolaplarında yüzde 15’e ve çamaşır makinelerinde yüzde 70’e varan enerji tasarrufu sağlıyor. Kullanıcıların karbon ayak izini de günlük olarak takip edebilmesine olanak sağlayan AI (Yapay Zeka) Enerji Modu, kullanıcıları enerji tasarrufu yaparak çevre dostu bir ürün deneyimine ve enerji faturalarını azaltmaya yönlendiriyor.

 

SmartThings ile enerji kullanımı optimize ediliyor

Samsung, enerji tasarrufuna yönelik yenilikçi özelliklerini yapay zekâ destekli cihaz serilerine SmartThings platformu üzerinden entegre ederek herkes için erişilebilir kılıyor. SmartThings, enerji kullanımını kontrol ederek enerji faturalarının azaltılabilmesi sağlayan, uyumlu ev cihazlarını izleme ve yönetme imkânı tanıyan bir ev otomasyon platformu olarak hizmet veriyor. SmartThings sayesinde kullanıcılar; klimalardan buzdolaplarına, çamaşır makinelerinden televizyonlara kadar geniş bir yelpazede uyumlu cihazları izleyip yöneterek enerji kullanımını optimize edebiliyor. Ev otomasyonunda yeni bir dönemi başlatan SmartThings ile bir evdeki tüm cihazlar birbiriyle etkileşim halinde çalışabiliyor AI (Yapay Zeka) Enerji Moduyla enerji tüketimi ciddi ölçüde azaltılabiliyor. SmartThings’in AI (Yapay Zeka) Enerji Modu, enerji kullanım alışkanlıklarını takip ederek enerji tasarruflu kullanım önerilerinde bulunuyor. Akıllı telefonlara indirilebilen SmartThings uygulaması, kullanıcılara akıllı cihazlarını birbirine bağlayarak tek bir uygulamayla tek merkezden yönetebilme olanağı sunuyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türk mobilya sektörü, 12 milyar doları bulan üretim hacmi ve tasarım gücüyle global pazarda etkisini artırmaya devam ediyor. Tüm mobilya kategorilerinde üretim yapabilen dünyadaki dört ülkeden biri olan Türkiye, hali hazırda 213 ülkeye ihracat yapıyor. Bunun yanı sıra, dünya çapında sektörün en prestijli üç fuarından birine ev sahipliği yaparak uluslararası alanda önemli bir konuma sahip bulunuyor. Ülke genelinde 45 binden fazla üreticiyi ve mobilya derneklerini tek bir çatı altında buluşturan Mobilya Dernekleri Federasyonu (MOSFED) tarafından organize edilen IIFF Uluslararası İstanbul Mobilya Fuarı, yıllardır Türk mobilya sektörü için etkili bir tanıtım, pazarlama ve iş birliği platformu olma özelliğini koruyor.
Konuya ilişkin bir açıklama yapan MOSFED Başkanı Ahmet Güleç, her yıl ocak ayında düzenlenen bu organizasyonun dünya mobilya sektörünün en prestijli üç fuarı arasında gösterildiğini ve her geçen yıl büyüyen bir başarı ivmesi yakaladığını ifade etti. Türkiye mobilya sektörünün büyüyen başarı hikayesinde fuarın önemli bir etkisinin bulunduğuna dikkat çeken Ahmet Güleç, sektörün dünya mobilya ihracatında binde 3 olan payını bugün yüzde 2 seviyelerine çıkararak dikkat çekici bir büyüme gerçekleştirdiğini ifade etti.
Sektörün Dış Ticaret Fazlası 40 Milyar Dolar Oldu
"Türkiye olarak 213 ülkeye mobilya ihraç ediyoruz ve dış ticaret fazlamızla ekonomimize ciddi katkılar sağlıyoruz. Yüzde 80 yerli üretim oranımız, 4 milyar dolarlık yıllık dış ticaret fazlası yaratarak, son dönemde 40 milyar dolarlık bir dış ticaret fazlasına ulaşmış durumdayız. Bu başarı tesadüfi değil; sektörel derneklerimizin, üreticilerimizin ve iş insanlarımızın güçlü iş birliği kültürünün bir sonucudur," diyen Ahmet Güleç, MOSFED çatısı altında sağlanan iş birliğinin Türk mobilya sektörünü globalde hak ettiği konuma taşımak için sağlam bir temel oluşturduğunu belirtti.
Türk Mobilyasının Küresel Vitrini IIFF, 21 Ocak'ta Kapılarını Açıyor
Türk mobilya sektörünün küresel başarısına hizmet eden en önemli projelerden biri olan IIFF Uluslararası İstanbul Mobilya Fuarı'nın, 21-25 Ocak 2025 tarihlerinde İstanbul Fuar Merkezi ve TÜYAP'ta toplam 250 bin metrekarelik alanda gerçekleşeceğini belirten Ahmet Güleç, fuarın sektöre olan katkısına dikkat çekti. "150'den fazla ülkeden 145 bini aşkın ziyaretçi ve 3 bine yakın marka, fuarımızda en yeni ürünlerini sergileyecek. Bu fuar, Türk mobilya sektörünün küresel vitrini olmasının yanı sıra dünya mobilya ticareti için de stratejik bir öneme sahiptir" dedi.
Türk mobilya sektörü olarak önlerine koydukları ihracat hedefine de vurgu yapan Ahmet Güleç, "Türk mobilya sektörü artık yalnızca üretim kapasitesiyle değil, inovasyon gücü, tasarım kalitesi ve güçlü iş birliği kültürüyle de dünya ticaretinde dikkat çekiyor. 2030 yılı için koyduğumuz 12 milyar dolarlık ihracat hedefi, bu yoldaki kararlılığımızın bir göstergesi. IIFF, bu hedeflere ulaşmamızda stratejik bir role sahiptir." dedi.
IIFF, İstanbul İçin Büyük Bir Ekonomik Değer Yaratıyor
 Tarihçi Fernand Braudel'in "Şehirler, ticaretle yeniden doğar" sözünü hatırlatan Ahmet Güleç, Uluslararası İstanbul Mobilya Fuarı'nın şehrin ekonomisine sunduğu katkıya da değindi. IIFF'nin yalnızca mobilya sektörü için değil, İstanbul'un ticaret ve kültür ekosistemi için de büyük bir hareketlilik yarattığını dile getiren Ahmet Güleç, fuara katılımın otelcilik, restoran, turizm ve ulaşım gibi birçok sektörü canlandıracağını ve İstanbul'un dünya ticaret merkezi kimliğini daha da güçlendireceğini ifade etti. Konuşmasını Albert Einstein'ın "Fırsatlar her zaman vardır; onları fark etmek ve değerlendirmek gerekir" sözlerini hatırlatarak noktalayan Ahmet Güleç: "IIFF, sektörümüz için böyle bir fırsattır. Hepinizi bu büyük buluşmaya davet ediyorum. 21-25 Ocak tarihlerinde sizleri ağırlamaktan büyük mutluluk duyacağız" diye konuştu.
"IIFF İçin Yoğun Bir Hazırlık Sürecimiz Oldu"
TÜYAP Fuarlar Yapım A.Ş. Genel Müdürü İlhan Ersözlü de yaptığı açıklamada fuardaki yeniliklere dikkat çekti. Bütün ürün gruplarında ürün sergilemelerinin yapılacağını kaydeden İlhan Ersözlü, "IIFF, mobilya sektörünün ihracat hedeflerine ulaşmasında büyük bir katkı sağlıyor. Türkiye'nin mobilyada üretim üssü konumunu daha da yukarılara taşıyor. MOSFED'in desteği ve MOS fuarcılıkla birlikte bu kıymetli organizasyonu her yıl gerçekleştiriyoruz. Çok yoğun bir hazırlık süreci yaşadık. IIFF2025 kapsamında yurt dışında bulunan ofislerimiz ve küresel bağlantı ağımız sayesinde yüzlerce ülkeden iş insanını 3000 marka ile buluşturacağız. İstanbul'un en büyük sektörel etkinliğine tüm ilgilileri bekliyoruz" diye konuştu