Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ider seyahat ve konaklama teknolojileri platformu HotelRunner, Birleşik Krallık - Travolution Awards 2024'te prestijli “En İyi Uçtan Uca Teknoloji Sağlayıcı” ödülüne layık görüldü. Bu saygın ünvan, veri odaklı, yapay zeka destekli çözümlerle seyahat sektörünü ileriye taşıyan HotelRunner'ın yenilikçiliğe ve mükemmelliğe olan bağlılığını bir kez daha tescilliyor.

Seyahat ve konaklama teknolojilerinin öncü platformu HotelRunner, Travolution Awards 2024'te prestijli “En İyi Uçtan Uca Teknoloji Sağlayıcı” ödülünü kazandı. 28 Kasım tarihinde Londra'da düzenlenen etkinlik, seyahat ve teknoloji alanındaki liderleri ile inovasyon ve mükemmelliğin öncülerini ödüllendiriyor.

HotelRunner, dünya çapında saygın bir jüri tarafından aynı kategoride yarışan yazılım sağlayıcıları, tur operatörü platformları ve SaaS geliştiricilerden oluşan altı şirket arasından seçildi. Çok uluslu şirketlerden yenilikçi çözümler sunan niş tedarikçilere kadar, seyahat teknolojisinde en fazla ilerleme kaydeden firmaların yarıştığı gecede, kazanmak için sektörü dijital çağa taşımak, yenilikçi ve yaratıcı olmak gibi kriterler öne çıktı. HotelRunner’ın kazandığı ödül, seyahat sektörünü dönüştürücü teknolojilerle güçlendirme konusundaki kararlılığının bir göstergesi oldu.

HotelRunner Kurucu Ortağı Arden Agopyan, “En İyi Uçtan Uca Teknoloji Sağlayıcı olarak ödüllendirilmekten büyük heyecan duyuyoruz. Bu ödül, iş ortaklarımız için büyüme ve yenilikçiliği teşvik etme misyonumuzun altını çiziyor ve onların dijital öncü bir dünyada hızla gelişmelerine yardımcı oluyor.”

HotelRunner Kurucu Ortağı Ali Beklen ise şunları ekledi: “Seyahat teknolojisinde lider olma yolculuğumuz azim ve durmak bilmeyen yenilikçilikle şekillendi. Bu ödülü kazanmak, sektörümüzün gelişen ihtiyaçlarını karşılayan birinci sınıf çözümler sunma konusundaki kararlılığımızı pekiştiriyor.”

HotelRunner, güçlü ve yapay zeka destekli platformuyla dünya çapında konaklama tesislerini, seyahat acentelerini ve sektör paydaşlarını desteklemeye devam ederek operasyonlarını kolaylaştırmalarını, gelirlerini en üst düzeye çıkarmalarını ve misafir deneyimlerini geliştirmelerini sağlıyor. Bu başarı HotelRunner'ın seyahatin geleceğini yeniden şekillendirme vizyonunda önemli bir aşama niteliğinde.

HotelRunner Hakkında

HotelRunner, konaklama tesisleri, seyahat acenteleri ve ödeme sağlayıcıları için veriye dayalı SaaS destekli uçtan uca satış, operasyon ve kanal yönetimi platformu ve B2B ağıdır. HotelRunner'ın dünya çapında binlerce konaklama ve seyahat acentesi iş ortağı bulunmaktadır. Odamax.com, Setur, Tatilbudur.com, Jolly, TatilSepeti.com, Otelz.com gibi Türkiye’nin önde gelen seyahat platformlarının tercih edilen iş ortağı olan HotelRunner, aynı zamanda Booking.com Premier İş Ortağı ve En iyi Performans Gösteren İş Ortağı, Expedia Tercih Edilen İş Ortağı, Airbnb Tercih Edilen Yazılım İş Ortağı, Agoda İnovatif Tedarik İş Ortağı, Oracle, Hotelbeds, trivago ve Google Hotel Ads iş ortağıdır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Girişimci Kurumlar Platformu ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle bu yıl altıncı kez düzenlenen Kurumsal Girişimcilik Ödülleri, 29 Kasım’da Fast Company Türkiye tarafından gerçekleştirilen Corporate & Startup Day etkinliğinde sahiplerini buldu.

Bu yıl ödüller, en iyi kurum içi girişimcilik projeleri, en etkili kurum & startup iş birliği projeleri, en iyi kurum içi girişimcilik programı ve jüri özel ödülü kategorilerinde verildi. Yarışmaya toplamda 37 şirketten 32 kurum içi girişimcilik projesi, 34 startup iş birliği projesi ve 14 şirketten en iyi kurum içi girişimcilik programı başvurusu alındı.

Yarışmaya katılan adaylar arasındaki değerlendirmede; ana faaliyet alanına yakınlık, yaratılan ölçülebilir değer ve ticarileşme gibi genel kriterler öne çıkarken; kurum içi girişim kategorisinde, fikrin kurum içinde çalışanlardan gelmesi; iş birliği kategorisinde girişim ile ortak ürün geliştirme; kurum içi girişimcilik programında ise ticarileşen fikir sayısı, programa dahil olan çalışan sayısı gibi özel kriterler göz önünde bulunduruldu.

Türkiye’de İnovasyon Ekosistemine Katkı

Kurum içi girişimciliğin sadece kurumlarına değil, ülke ekonomisine de değer katma misyonu taşıdığını belirten Girişimci Kurumlar Platformu Başkanı Tuğrul Ağırbaş şöyle dedi: “2018 yılında yola çıktığımız Girişimci Kurumlar Platformu, girişimcilik ve inovasyon kültürünü iş dünyasında yaygınlaştırmayı, kurumlar arasında bilgi ve deneyim paylaşımını artırmayı ve girişimlerle iş birliğini güçlendirmeyi hedefleyen bir ekosistem haline geldi. Altıncı kez düzenlediğimiz Kurumsal Girişimcilik Ödülleri, platformumuzun bu misyon doğrultusunda ulaştığı önemli bir dönüm noktasıdır. Bu yıl da Türkiye’nin yenilikçi kurumlarının başarılarını ödüllendirdiğimiz törenimizde, iş dünyasında dönüşüm yaratacak fikirleri, ortaklıkları ve girişimcilik programlarını görünür kılmaktan gururluyuz. Bu süreçte kurumların ana faaliyet alanlarına yakın projelerle nasıl ölçülebilir değer yarattığını, ticarileşme potansiyellerini ve çalışanlardan gelen fikirlerle nasıl ilham verici hikayeler oluşturduğunu değerlendirme şansı

bulduk. Her bir finalist, ülkemizin girişimcilik ekosistemine olan inancımızı güçlendirdi. Ödüllere olan talebin ve ilginin her geçen yıl artması da bu duygumuzu pekiştirirken ne kadar doğru yolda olduğumuzu da bize gösteriyor. Bundan ayrı bir mutluluk duyuyor, tüm adayları ve kazananları gönülden tebrik ediyoruz.”

En İyiler Belirlendi…

Girişimci Kurumlar Platformu Başkanı Tuğrul Ağırbaş, Girişimci Kurumlar Platformu Kurucusu İhsan Elgin, Softtech Ventures Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Soner Canko, Fast Company Türkiye'nin Kurucusu Rauf Ateş ve Girişimci Kurumlar Platformu Genel Sekreteri ve Core Strateji Sr Danışmanı Merve Çavdar Çetin’in yer aldığı jüri tarafından en iyiler seçildi:

En iyi Kurum İçi Girişimcilik Projesi kategorisinde; Akümgelsin (İnci Akü), Neoone (Anadolu Efes), Selekt AI: Yapay Zekâ ile Girişim Tarama Platformu (Enerjisa), ilk üçte yer aldı. Bu kategoride jüri özel ödülü alan Ford Otosan’ın kurum içi girişimcilik projesi Bluepath Robotics oldu.
En Etkili Kurum & Girişim İş Birliği Projesi kategorisinde; Liman Merkezi Yönetim Sistemi (MYS) Projesi (LocalUS & Havelsan), Refabric (Refabric & Sun Tekstil), Tedarikçi Finansmanı Uygulaması (Türkiye İş Bankası & Figopara) isimli iş birliği projeleri ödül aldı.
En İyi Kurum içi Girişimcilik Programı kategorisinde Türk Hava Yolları Ideaport Kurumsal İnovasyon Programı ödülün sahibi oldu. Bu kategoride jüri özel ödülü alan ise Otokoç Otomotiv & Ford Otosan’ın Synergy Mobilite İnovasyon Programı oldu.
 

Girişimci Kurumlar Platformu hakkında:

2018 yılında kurulan Girişimci Kurumlar Platformu, girişimcilik ve inovasyon alanında kurumlardaki kültürü yaygınlaştırmayı, kurumlar arası öğrenmeyi ve kurumlarla girişimler arasındaki etkileşimi artırmayı amaçlıyor. 2025 yeni döneminde, dönüşüme ortak olmak isteyen yeni kurumlar https://girisimcikurumlarplatformu.org/aramiza-katil/ adresinden üyelik başvurularını oluşturabilirler. Detaylı bilgi için https://girisimcikurumlarplatformu.org/ linkini ziyaret edebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  İstanbul'da Hilton Maslak'ta düzenlenen törende ödülü alan Polat Makina Genel Müdürü Latif Mutlu Şahan, "Hedeflerimiz doğrultusunda yatırım yapmaya devam ediyoruz. Fakat en büyük yatırımın insana yapılan yatırım olduğunun bilincindeyiz. Yetişmiş insan gücü çok önemli ve özellikle kadınların işgücüne daha fazla katılımını çok önemsiyoruz. İlk aşamada Polat Makina'daki akademimizde nitelikli eğitim alan sekiz kadın çalışanımız şu anda çok başarılı bir şekilde kaynak yaparak makinelerimize imzalarını atıyorlar. 'Kadınların Birleştirici Gücü' projemiz kapsamında önümüzdeki yıllarda yetiştirilen operatör sayısını daha da çoğaltacağız ve sürdürülebilir üretim vizyonumuzu devam ettireceğiz" ifadelerini kullandı.
 
Polat Makina'nın Toplumsal Fayda Ödülleri'nde, "Toplumsal Fayda Yaratan Yerel Çalışmalar/Yerelde İstihdam" kategorisinde ödüle layık görüldüğünü belirten Şahan, "Zeytin yetiştirilen neredeyse her ülkede makineleri çalışan, geleceğin üretim metotlarında önemli yer tutacak olan süperkritik ekstraksiyon sistemleri üreten bir firma olarak gelecek vizyonumuz sürdürülebilirlik üzerine kurulu. Bunu da yerelde istihdam artışıyla sağlamayı hedefliyoruz. Önümüzdeki yıllarda yerel istihdama yönelik eğitimler vererek kadın çalışan sayımızı artıracağız. Ülkemizin nitelikli işgücüne katkılarımız artarak sürecek" dedi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Antalya Genç İş İnsanları Derneği'nin (ANTGİAD), kasım ayı olağan genişletilmiş üye toplantısına konuşmacı olarak katılarak tecrübe paylaşımında bulunan SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adil Sani Konukoğlu, iş dünyasında başarının temel unsurlarının dürüstlük, çalışkanlık ve insana yatırım olduğunu söyledi.
 
SANKO Holding'in 120 yıllık tarihini ve Türkiye'nin sanayileşme sürecindeki rollerini detaylı bir şekilde paylaşan Adil Sani Konukoğlu, SANKO'nun temellerini atan Konukoğlu ailesinin mütevazı başlangıçlarından büyük bir holding yapısına dönüşüm hikayesini anlattı.
 
SANKO'nun 120 yıllık başarısını ve tecrübeleri aktaran Konukoğlu, konuşmasında şu başlıklara dikkat çekti:
 
"oSANKO'nun Başarı Reçetesi: Konukoğlu, "Başarı asla tesadüf değildir. Doğru zamanda doğru adımlar atarken, topluma ve çalışanlarınıza verdiğiniz değeri asla unutmayın" dedi.
oZorluklardan Doğan Güç: Türkiye'nin ekonomik kriz dönemlerinde SANKO'nun nasıl ayakta kaldığını ve büyümeyi sürdürdüğünü anlatan Konukoğlu, krizlerin birer fırsat olarak değerlendirilebileceğini ifade etti.
oSosyal Sorumluluk ve Eğitimin Önemi: Konukoğlu, şirketlerin sadece ekonomik kazanç hedeflemediğini, aynı zamanda topluma katkıda bulunmayı bir görev bildiğini belirtti. Özellikle eğitime yapılan yatırımların sürdürülebilir başarı için önemine vurgu yaptı.
 
TÜRKİYE VE DÜNYA EKONOMİSİNE DAİR PERSPEKTİFLER
Konukoğlu, Türkiye'nin ekonomik yapısına ve dünya ekonomisindeki değişimlere dair dikkat çekici analizler sundu. Türkiye'nin genç nüfusu ve girişimcilik potansiyeli ile bölgesel bir güç haline gelme fırsatına sahip olduğunu kaydetti. Bununla birlikte, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik konularının iş dünyasının geleceğinde kritik bir yere sahip olacağını vurguladı.
 
Dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik konularının iş dünyasının geleceğinde kritik bir yere sahip olacağının altını çizen Konukoğlu, şunları kaydetti:
 
"Dünya hızlı bir değişim ve dönüşüm sürecine girdi. Dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik sadece büyük şirketler için değil, her ölçekteki işletme için hayati önemde. Herkes kendi sektöründe değişim ve dönüşüme uyum sağlayarak hem çalışanlarını hem de işletmelerini geleceğe hazırlamalı. Genç girişimcilerimizin bu süreçleri yakından takip ederek vizyonlarını genişletmeleri gerekiyor."
 
Konukoğlu, konuşmasının ardından katılımcılardan gelen soruları yanıtladı.
 
 
 
 
ANTGİAD'IN İŞ DÜNYASINDAKİ ROLÜ GÜÇLENİYOR
ANTGİAD Başkanı Ercan Yavaş ise konuşmasında derneğin son dönemde gerçekleştirdiği etkinliklere değinerek, genç iş insanlarının Türkiye'nin ekonomik geleceğindeki kritik rolüne değindi.
 
Türkiye ekonomisinin geçmişten bugüne gösterdiği dayanıklılığı ve dinamizmi ele alan Yavaş, şunları söyledi:
 
"ANTGİAD olarak sadece ekonomik değil, toplumsal kalkınmanın da bir parçası olduğumuzun farkındayız. Bugün burada bir araya gelerek geleceğin iş dünyası için ortak akıl üretmekten mutluluk duyuyoruz. Adil Sani Konukoğlu gibi vizyoner bir iş insanını ağırlamak, bizler için bir onurdur.
 
Derneğimiz, iş dünyasının önemli temsilcilerini üyelerimizle buluşturarak öğrenme ve gelişim fırsatları sunmaya devam ediyor. Adil Sani Konukoğlu gibi deneyimli liderlerin bilgi birikimi, üyelerimizin iş yaşamlarında daha sağlam adımlar atmalarına destek olacaktır. Bu tür etkinliklerle ANTGİAD'ın gücüne güç katmaya devam edeceğiz."
 
Yavaş "ANTGİAD olarak, genç iş insanlarının Türkiye'nin sürdürülebilir büyüme yolculuğunda önemli bir yere sahip olduğuna inanıyoruz. Bu vizyonla, gelecekte de ilham ve motivasyon verici liderlerle üyelerimizi bir araya getirerek, iş dünyasına katkılarımızı sürdürmeye kararlıyız" diyerek sözlerini tamamladı

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Avrupa Birliği'nin kuruluşu Avrupa İnovasyon ve Teknoloji Enstitüsü (EIT) tarafından düzenlenen ve inovatif fikirleri ödüllendirerek başarılı start-up’ların kurulmasını hedefleyen EIT Jumpstarter programına Türkiye damga vurdu.

Gelişmekte olan Avrupa bölgelerindeki gelecek vaat eden erken aşama girişimleri teşvik etmek, bilimsel fikir ve inovasyonların başarılı işlere dönüşmesine yardımcı olmak amacıyla düzenlenen EIT Jumpstarter programının finali, 28 Kasım’da Macaristan’ın Budapeşte şehrinde gerçekleşti.

Avrupa İnovasyon ve Teknoloji Enstitüsü (EIT)’nün “Avrupa’nın Geleceği için Yenilikte Gelecek On Yıl” konferansıyla birleştirilen etkinliğe; 21 ülkeden 49 takımın katıldı ve 9 kategoride yarışan ekipler toplam 150.000 € değerinde ödüller kazandı. 24 yeni ve bilim temelli start up’ın ödüllendirildiği EIT Jumpstarter Büyük Finali'ne Türkiye’den katılan ekipler damga vurdu.

 

Hedef Avrupa’nın ekosistemindeki finansman açığını kapatmak

Avrupa'nın inovatif ekosistemindeki finansman açığını kapatmak adına oldukça önemli bir program olduğunu aktaran EIT Jumpstarter Yöneticisi Piotr Boulange: ’’ Program kapsamında bugüne kadar 1.180 katılımcı eğitildi ve gelişmekte olan ülkelerde 124 girişim kurularak 2 bin 100 yeni iş imkanı yaratılmasına olanak sağlandı. Avrupa’nın Batısında olmayan ülkelerde EIT Jumpstarter gibi programlarla kurulan start-up'ların sayısı her yıl artıyor ve önceki dönemlerde yer alan girişimlerin birçoğu artık milyonlarca avroluk değerlemelere ulaştı. 2025 yılındaki hedefimiz, Ukrayna, Batı Balkanlar, Akdeniz ve AB'nin en uzak bölgelerindeki inovatif girişimcilere ek destek sağlamak.’’ yorumunda bulundu

 

Türkiye‘den Yapar3D girişim projesine birincilik ödülü

600 başvuru arasından yalnızca 180 inovatif girişimci adayın eğitim için seçildiği ve en iyi 49 takımın gıdadan enerjiye 8 farklı kategoride yarıştığı programda Türkiye’den Yapar3D, EIT üretim kategorisinde birincilik elde etti. Proje, üretimde inovatif bir üretim metodu sağlayarak, düşük adetli imalat için uygun maliyetli plastik parçaların üretimini sağlıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünya genelinde 69 ülke adına ön vize başvuru süreçlerini yürüten VFS Global, 2020-2022 yılları arasında küresel pandemi nedeniyle azalan seyahatlere rağmen son 5 yıl içinde aldığı 100 milyon başvuru ile 300 milyon başvuruyu geride bıraktı.

 

Dünya çapında hükümetler ve diplomatik misyonlar için önde gelen dış kaynak kullanımı ve teknoloji hizmetleri uzmanı VFS Global, 300 milyon başvuruyu geride bırakarak tarihine yeni bir kilometre taşı ekledi.

 

2020-2022 yıllarındaki pandemi nedeniyle seyahatlerin azalmasına karşın son 5 yılda kabul edilen 100 milyon başvuru dikkat çekti. 2023 yılı verilerine bakıldığında, bir önceki yıla kıyasla yüzde 35 daha fazla işlem gerçekleştirerek 24,1 milyon (Kaynak: ISR 2023) başvuru kabul eden VFS Global, 2024 yılının ilk beş ayında günde yaklaşık 100.000 başvuruyu işleme aldı.

İşlenen 300 milyon başvuru ile ilgili açıklamalarda bulunan VFS Global Group Kurucusu ve İcra Kurulu Başkanı Zubin Karkaria, “Dünya çapında 69 hükümetin VFS Global'e duyduğu güvenin ve 153 ülkede sunduğumuz güvenilir, emniyetli ve yenilikçi hizmetlerin bir kanıtı olan bu kilometre taşına ulaşmaktan büyük memnuniyet ve onur duyuyoruz. Ayrıca, hizmetlerimizden faydalanan tüm vize başvuru sahiplerine de minnettarız. Geride bıraktığımız yıl içinde UK Visas ve DHA Australia'nın vize süreçlerini emanet ettiği dış kaynak ortağı olmak ve bize olan güvenlerini yenileyen Almanya, Finlandiya, Portekiz ve Japonya ile yapılan sözleşmeler de dahil olmak üzere birçok önemli sözleşmeye imza atmış olmaktan onur duyuyoruz. Hizmetlerimizin sürekli iyileştirilmesini sağlamak için teknoloji ve insan kaynağı gelişimine yatırım yapmaya devam etme kararlılığımızı sürdürüyoruz” Dedi.

25 hükümetle 15 yılı aşkın süredir devam eden uzun vadeli ortaklıkları ile 69 hükümetin güvenilir ortağı olan VFS Global, geçtiğimiz yıl İngiltere, Avustralya, Norveç, İsveç, Letonya, İzlanda ve Avusturya olmak üzere yedi hükümet ile imzalanan küresel ön vize hizmetleri sözleşmesi ile 2019’da 60 olan hizmet verdiği hükümet sayısını 69’a çıkardı. Şirket, sağlanan yeni anlaşmalar aracılığıyla güvenilir, verimli ve yenilikçi çözümlerine ve genel değer teklifine olan güvenini daha da pekiştirdi.

 

Kuruluşundan bu yana vize hizmetlerinin dış kaynaklar aracılığıyla yürütülmesi iş kolunu kavramsallaştırarak inovasyon ve teknolojiyi temel direği kabul eden VFS Global, 16 benzersiz dijital çözüm sunarak, 12 hükümet için uçtan uca eVize platformları oluşturdu.

 

Şirket, inovasyonun ve değişen pazar dinamiklerine uyum sağlamanın bir örneği olan biyometrik yeteneklere de öncülük ederek, 2007'den bu yana 140 milyondan fazla biyometrik kaydı verimli bir şekilde işledi. Günümzüde daha fazla devlet vize başvuru süreçlerine biyometrik kayıtları entegre etmeyi hedeflerken, VFS Global, Multi-Mission Model (MMM) biyometrik kitleriyle bu alandaki yetkinliklerini daha da geliştirmiştir.

 

Şirket, müşteri deneyimini daha da verimli hale getirmek adına stratejik olarak GenAI liderliğindeki yeteneklerden yararlanmaya odaklanarak, yapay zekanın sorumlu ve etik bir şekilde kullanılmasını sağlamak amacıyla Responsible AI Institute ile birlikte Mumbai ve Dubai'de birer yapay zeka merkezi kurdu, Berlin’i de yeni durağı olarak belirledi.

 

 

VFS Global Hakkında: Dünyanın önde gelen dış kaynak kullanımı ve teknoloji hizmetleri uzmanı olan VFS Global, dünya çapındaki hükümetleri ve diplomatik misyonları desteklemek için üretken yapay zeka da dahil olmak üzere teknolojik yenilikleri benimsiyor. Şirket, müşterisi olan ülkeler için vize, pasaport ve konsolosluk hizmetleri başvurularıyla ilgili yargıya tabi olmayan idari görevleri yöneterek verimliliği artırıyor ve tamamen kritik değerlendirme görevine odaklanmalarını sağlıyor. Teknoloji geliştirme, benimseme ve entegrasyon konusunda sorumlu bir yaklaşıma sahip olan şirket, müşterisi olan 69 devlete güvenilir bir iş ortağı olarak hizmet verirken etik uygulamalara ve sürdürülebilirliğe de öncelik vermektedir. 153 ülkede, 3.400'den fazla Başvuru Merkezi işleten VFS Global, 2001 yılından bu yana 297 milyondan fazla başvuruyu verimli bir şekilde işleme koymuştur. Merkezi Zürih ve Dubai'de bulunan ve çoğunluğu İsviçre merkezli Kuoni ve Hugentobler Vakfı ve EQT ile birlikteBlackstone Inc tarafından yönetilen yatırım fonları aracılığıyla çalışmalarını sürdüren VFS Global, tüm paydaşları için değer yaratmaya ve devlet hizmetlerini daha etkili ve verimli hale getiren sorumlu, yenilikçi çözümlere öncülük etmeye kararlıdır.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Endüstriyel cam işleme ve düz cam ticareti alanındaki 50 yılı aşkın tecrübesiyle sektörün öncü şirketlerinden Yorglass, Avrasya Cam Fuarı’nda sektör temsilcileriyle bir araya geldi. Ar-Ge ve inovasyon yatırımlarıyla öne çıkan şirket fuarda; satina camlar, dekoratif camlar, SafeSky, YorMat ve YorLux başta olmak üzere birçok ürünü ile dikkat çekti. Fuar boyunca özellikle uluslararası katılımcılar tarafından yoğun ilgi gören Yorglass, hem ülke ekonomisine katkı sağlamak hem de sektördeki konumunu güçlendirmek adına ihracat pazarını genişletme fırsatı elde etti.

 

Cam dünyasının global ve güvenilir tedarikçisi Yorglass, bu yıl 14. kez düzenlenen ve yapı sektörünün en prestijli etkinliklerinden biri olarak kabul edilen Avrasya Cam Fuarı’na katıldı. İstanbul Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi’nde düzenlenen fuarda, 13 bini yurt dışından olmak üzere 65 bini aşkın ziyaretçi yer aldı. Ar-Ge çalışmaları sonucu inovatif birçok ürüne imza atan Yorglass, fuarda; satina camlar, dekoratif camlar, YorMat ve YorLux gibi ürün gruplarının yanı sıra yenilikçi ürünü SafeSky ile dikkat çekti.

 

“Yeni iş birlikleri için önemli adımlar attık”

 

Sürdürülebilirlik ve inovasyonu ön planda tutan yaklaşımlarını fuar boyunca ortaya koyduklarını belirten Yorglass Yönetim Kurulu Başkanı Semavi Yorgancılar; “Uluslararası fuarlar ihracat yapan firmalar için büyük fırsatlar sunuyor. Bu noktada Avrasya Cam Fuarı’nı, cam ve cam ürünleri sektöründe yer alan firmalar için önemli bir buluşma noktası olarak görüyoruz. Fuarda şirket olarak yeni iş birlikleri için önemli adımlar atma fırsatı elde ettik. Ayrıca katılımcı ve ziyaretçilerden aldığımız geri bildirimlerin de ürün geliştirme ve iyileştirme noktasında bize yol gösterici olacağına inanıyoruz” dedi. 60’a yakın ülkeye ulaşan geniş ağı ile sektörünün ihracat devi bir şirket olarak global pazarlarda büyümeye verdikleri önemin altını da çizen Semavi Yorgancılar; “Hem ülke ekonomisine ve istihdamına katkı sağlamak hem de sektördeki rekabet gücümüzü artırmak adına ihracatı çok önemsiyoruz. Yurt dışı müşterilerimize ulaştırdığımız ürünlerimizle sektörde yüksek kaliteyi ve güveni temsil ediyoruz. Ayrıca, global pazarlarda Yorglass’ın sürdürülebilirlik anlayışını ve inovatif çözümlerini tanıtmak için uluslararası fuarlar bizim için çok değerli. Bu platformlar sayesinde yeni iş bağlantıları kurarak, ihracat hacmimizi genişletmeyi ve markamızı dünya çapında daha da bilinir hale getirmeyi hedefliyoruz" diyerek sözlerini noktaladı.

 

Yorglass Hakkında:?

Temelleri 1974’te atılan Yorglass, endüstriyel cam işleme ve düz cam ticareti alanlarındaki tecrübesiyle sektöre öncülük ediyor. Global ve güvenilir tedarikçi olma nedeni doğrultusunda ürettiği zengin ürün çeşitlerini hem iç pazara hem de 6 kıtaya ulaştıran Yorglass, 150'den fazla farklı cam türü ve dünyanın her yerinden 70'in üzerinde tedarikçisi ile geniş bir alana hizmet veriyor. Bugün itibarıyla üretim ve ticari çalışmalarını; Yorglass Ticaret, Yorglass Satina, Yorglass Ticari Soğutucu ve Yorglass Beyaz Eşya iş üniteleri altında Türkiye’nin beş farklı şehrinde kurulu yedi tesisinde gerçekleştiren şirket, ürünlerini 60’a yakın ülkeye ihraç ediyor. Sektördeki 50. yılını kutlayan Yorglass, Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde 30 milyon euro yatırımla hizmete sunduğu Çamaşır Makinesi Kapak Camı İşletmesi ile üretmek ve sürdürülebilir bir değer yaratmak için çalışmalarını sürdürüyor.??

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Düşen sıcaklıklarla beraber kar ve buz gibi olumsuz hava koşulları sürüş güvenliğini doğrudan etkiliyor. Bu nedenle, yol ve yolcu güvenliği açısından ticari araçlar için zorunlu kılınan kış lastiği uygulaması 1 Aralık itibarıyla başlıyor. Kış lastiğine geçiş yaparken doğru tercihler yapmanın hem güvenlik, hem de yolculuk konforu açısından büyük önem taşıdığına dikkat çeken Petlas Pazarlama Müdürü Esra Ertuğrul Boran, “Kar lastiği olarak da anılan kış lastiklerinin sadece kar yağarken değil tüm kış şartlarından güvenli sürüş için gerekli olduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek gerekiyor” dedi.

Şehirlerarası yük ve yolcu taşıyan ticari araçlar için valiliklerce belirlenen illerde kış lastiği takma zorunluluğu her yıl 1 Aralık'ta başlıyor. Buna göre, yolcu ve yük taşımacılığında kullanılan ticari araçların her yıl 1 Aralık ile 1 Nisan tarihleri arasında kış lastiği sertifikası taşıyan lastik kullanması gerekiyor. Özel otomobiller için ise yasal zorunluluk olmasa da kış lastiği kullanımı öneriliyor. Zorunlu olduğu halde araçlarına kış lastiği takmayan ticari araç sürücülerine 2024 yılı için 4 bin 69 lira para cezası uygulanacak. Kış lastiği ile ilgili ceza tutarı açıklanacak yeniden değerleme oranı çerçevesinde 1 Ocak 2025 itibarıyla güncellenecek.

Mevsimine uygun lastik kullanımının yol ve yolcu güvenliği için hayati bir rol oynadığına dikkat çeken Petlas, kış mevsimine uygun lastik kullanımının sadece ticari araçlar için değil trafikte seyreden tüm araçların güvenliği için son derece önem taşıdığına dikkat çekerek, sürüş güvenliği için lastik ve araçla ilgili dikkat edilmesi gereken noktaları anlatıyor.

“Kış lastiği sadece kar yağarken kullanılmaz”

Doğru lastik kullanımının araç güvenliğini sağlayan temel unsurlardan olduğunu belirten Petlas Pazarlama Müdürü Esra Ertuğrul Boran, "Bahar ve yaz aylarında kullandığımız standart yaz lastiklerinin performansı ağır kış şartlarında yeterli olmuyor. Kar lastiği olarak da anılan kış lastikleri bilinenin aksine yalnızca karlı ve buzlu yol koşullarında kullanılmak üzere değil, sıcaklığın 7 derecenin altına düştüğü değişken hava ve yol koşullarında aracın dengeli ve güvenli hareket etmesini sağlamak için tasarlanmışlardır. Kış lastikleri özel olarak geliştirilmiş tasarımı ve hamuru ile en düşük hava sıcaklıklarında bile yumuşaklığını ve dayanıklılığını korur. Yaz lastiği ise soğuk havada sertleşir. Kış lastiğini yaz lastiğine göre üstün kılansa sürücüleri en çok zorlayan ıslak, çamurlu, kaygan, karlı, erimiş karlı ve buzlu zeminlerde kış lastiklerindeki özel karışımın lastiğin sertleşmesini engelleyerek, güçlü çekiş, güvenli frenleme ve viraj alma özellikleriyle dengeli ve konforlu sürüş sağlamasıdır” diye konuştu.

“Karlı ve buzlu havalarda lastik basıncını düşürmeyin”

Kış lastiği kullanımına dair önemli noktalara dikkat çeken Boran, şöyle devam etti: "Kışın güvenli bir sürüş için araçtaki dört lastiğin de aynı marka ve desende olması gerekiyor. Karlı ve buzlu yollarda için lastik basıncının düşürülmesi yaygın bir yanılgıdır; lastiklerin hava basınçları mutlaka araç üreticisinin önerdiği değerlerde tutulmalıdır. Ayrıca kış lastiklerinin orijinal ekipman ebadında olması güvenliği artırır. Kışın kış lastikleriyle yol almak, zorlu zeminlerde daha az patinaj ve daha iyi yol tutuşu sağlayarak yakıt tasarrufuna da katkıda bulunur. Bununla beraber kış lastiklerinin yaz mevsiminde kullanılması fren mesafesini uzatarak konforu azaltır, lastiğin ömrünü kısaltır ve yakıt tüketimini artırır. Bu nedenle kışın kış lastiği, yazın yaz lastiği kullanmak hem güvenlik hem de ekonomi açısından en doğru tercihtir."