Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Dünyaca ünlü akıllı telefon markası OPPO, 36'ıncısı gerçekleştirilen Kristal Elma'da "OPPO ile çakıldı" projesiyle, Dayanıklı Tüketim ve Elektronik, Beyaz ve Dayanıklı Eşya kategorisinde 2 gümüş, Short Form kategorisinde 1 bronz ödül aldı. "Bir telefon düştüğünde kırılmayacak kadar değil, tahtaya çivi çakacak kadar sağlam olmalı. Yani OPPO A60 olmalı. Dikkat, bu çivi OPPO A60 ile çakıldı!" mottosu ve "#BirAdımÖnde" etiket içeriği ile oluşturulan sosyal medya serisi büyük ilgi gördü.
 
Reklamcılar Derneği ev sahipliğinde 36'ncısı düzenlenen Kristal Elma'da ödüller geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen törenle sahiplerini buldu. Dayanıklılığı ile öne çıkan OPPO A60 için oluşturulan yaratıcı sosyal medya video serisinde, "Bir telefon düştüğünde kırılmayacak kadar değil, tahtaya çivi çakacak kadar sağlam olmalı. Yani OPPO A60 olmalı. Dikkat, bu çivi OPPO A60 ile çakıldı!" sloganları ve #BirAdımÖnde etiketi sosyal medya kullanıcıları tarafından büyük ilgi gördü.
OPPO katıldığı, Dayanıklı Tüketim ve Elektronik, Beyaz ve Dayanıklı Eşya kategorisinde 2 gümüş ödülün sahibi olurken, Short Form kategorisinde de 1 bronz ödül elde etti.
 
OPPO, piyasaya çıkardığı yeni telefon modelleri ile kullanıcıların yaratıcılığını desteklerken, dayanıklılık konusunda da iddiasını sürdürüyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Online Ekstre ve Online Para Transferi API'lerini yenileyerek başvuru süreçlerini İnternet bankacılığına taşıyan QNB Türkiye’de manuel ekstre süreçleri tarihe karışıyor.

Islak imzalı sözleşme sürecini tamamen ortadan kaldıran QNB Türkiye, manuel başvuruya gerek kalmadan, ‘Tüzel İnternet Bankacılığı’ üzerinden ‘Online Ekstre’ ve ‘Online Para Transferleri’ tanım süreçlerini müşterilerinin kendilerinin, çok daha hızlı bir şekilde gerçekleştirmesini sağladı.

API, bir uygulamanın başka bir uygulama ile iletişim kurarak veri alışverişi yapılmasını sağlayan bir bağlantı noktasıdır. QNB Türkiye’nin Online Ekstre ve Online Para Transferi API'lerini kullanmak isteyen firmalar, servis detaylarını incelemek ve testlerini gerçekleştirmek için QNB API Developer Portal’a girebilir, kullanım başvurularını İnternet Bankacılığı üzerinden kolayca yapabilirler. İnternet bankacılığından API başvurusunu tamamlayan QNB Türkiye müşterileri, ekstre ve para transfer API’lerine kolayca erişebilir, anında para transferlerini gerçekleştirebilirler.

QNB Türkiye Nakit Yönetimi ve Dış Ticaret Direktörü Rahşan Tiken Kavas, zenginleşen Online Ekstre ve Online Para Transferi API’leri için şunları söyledi: “QNB Türkiye olarak dijital gelişmeleri yakından takip ediyor ve müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için sürekli olarak yenilikler yapıyoruz. Bu adımla, müşterilerimizin hayatını kolaylaştırarak onlara daha hızlı biz çözüm sunuyoruz. Tüzel müşterilerimizin bankamızla olan iş süreçlerini dijitalleştirerek onların güvenilir bir çözüm ortağı olmaktan gurur duyuyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Yüzlerce markaya ve sınırsız eğlenceye ev sahipliği yapan İstanbul Cevahir, Reklamcılar Derneği’nin düzenlediği 36. Kristal Elma ödüllerinde, “Burada Sigara İçmenin Cezası” kampanyasıyla gümüş elma kazandı.

 

İstanbul Cevahir Alışveriş ve Eğlence Merkezi, toplumun bilinçlenmesine ve sosyal farkındalığın artırılmasına katkıda bulunmak amacıyla hayata geçirdiği proje ile büyük beğeni topladı. 9 Şubat Dünya Sigarayı Bırakma Günü için hayata geçirdiği ‘Burada Sigara İçmenin Cezası’ projesiyle, sektörde önemli bir etki yarattı.

 

7 Ekim’de gerçekleştirilen 36. Kristal Elma Ödül Töreni, Rixos Tersane İstanbul’da pazarlama dünyasını bir araya getirdi. Yılın en yaratıcı kampanyalarının ödüllendirildiği gecede, “Burada Sigara İçmenin Cezası” kampanyasıyla İstanbul Cevahir, Açık Hava- Sosyal Sorumluluk kategorisinde prestijli ödül ‘Gümüş Elma’ ile taçlandırıldı.

 

İstanbul Cevahir’in hayata geçirdiği proje, sektöründe örnek olma yolunda önemli bir adım olarak adından başarıyla söz ettirdi.

 

 

İstanbul Cevahir AVM Hakkında: İstanbul Cevahir Alışveriş ve Eğlence Merkezi, Avrupa'nın ve dünyanın en büyük ve önde gelen alışveriş ve eğlence merkezlerinden biri olarak 15 Ekim 2005 tarihinde ziyaretçilerine kapılarını açtı. İstanbul Cevahir Alışveriş Merkezi, Türkiye’nin metropolü İstanbul’un stratejik bir noktasında bulunuyor. 300’e yakın güçlü marka karmasının yanı sıra organize perakendeciliğinin güçlü ulusal ve uluslararası markalarının en önemli faaliyet alanlarından biri olarak, yerli ve yabancı ziyaretçilerine yılın 365 günü, 230 mağaza ile hizmet vermeye devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Gemini ile sesli iletişim kurabilmeyi mümkün kılan Gemini Live, artık Türkçe dil desteğiyle de kullanıma sunulmuş durumda.

Gemini Live, I/O 2024’te duyurduğumuz, Android'de Advanced aboneler için İngilizce olarak Made by Google etkinliğinde kullanıma sunulan ve Türkiye’de de heyecanla kullanılması beklenen ürünler arasındaydı.

Bugün itibariyle Türkçe dil desteğiyle kademeli olarak erişime açılan Gemini Live, önümüzdeki haftalarda tüm kullanıcıların hizmetine sunulacak. Gemini Live yakında 40’tan fazla dili destekleyerek kullanıcıların Gemini Live deneyimini kendi dillerinde yaşamalarını hedefliyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Anadolu Efes Spor Kulübü partnerliğini beş yıldır devam ettiren Corendon Airlines, Anadolu Efes'in 2024-2025 sezonu Medya Günü'nde özel olarak hazırlanan sette çekilen "Emniyet Talimatları" filmini yayınladı.
Anadolu Efes'in Avrupa'daki deplasman maçlarına kalkıştan varışa konforlu bir şekilde ulaşımını sağlayan Corendon Airlines'ın partnerlik iletişiminde fark yaratan "Emniyet Talimatları" filminde; Kaptan Shane Larkin, Salih Altuntaş, Ercan Osmani, Derek Willis, Erkan Yılmaz, Vincent Poirier, Darius Thompson, Daniel Oturu, Jordan Nwora, Başantrenör Tomislav Mijatovi? ve Anadolu Efes'in maskotu Çaylak, Corendon Airlines kabin amiri ile kamera karşısına geçti.
Uçak havalanmadan önce gösterilen standart emniyet talimatları hareketlerinin basketbola uyarlanması kurgusu ile 12 Creative Agency tarafından hazırlanan filmde, Başantrenör Tomislav Mijatovi?'in emniyet talimatlarını oyunculara taktik vererek canlandırması, Corendon Airlines kabin amirinin gösterdiği hareketlere Çaylak'ın da eşlik etmesi eğlenceli filme damga vuran kareler oldu.
Film Anadolu Efes Spor Kulübü A Takımı Kaptanı Shane Larkin'in "Sevgili Yolcularımız, Corendon Airlines uçağına hoş geldiniz! Ben Kaptanınız Shane Larkin. Kalkış öncesi sizlerle bazı emniyet talimatlarımızı paylaşmak isteriz. Lütfen talimatları ve kabin ekibini takip edin ve güvenli uçun" anonsu ile baıyor.
Sahada sergiledikleri yetenekleriyle pek çok gencin rol modeli haline gelen Anadolu Efesli sporcuların oyunculuk yetenekleri de çok olumlu yorumlar aldı. Anadolu Efes'in sevimli maskotu Çaylak'ın emniyet hareketlerini jestleri ile pekiştirmesi ise filme ayrı bir enerji ve eğlence kattı.
 
Filmin Künyesi:
Marka: Corendon Airlines
Marka Temsilcileri: Osman Tuğral, Derya Ertemiz
Kreatif Ajans: 12 Creative Agency
Ajans Başkanı ve Kurucu Ortak: Zafer Yılmaz, Umut Albayrak
Yapımcı: Rıdvan Gürses
Kreatif Direktör: Can Yılmaz
Reklam Yazarı: Veli Can Şahin
Kreatif Ekip: Veli Can Şahin, Can Yılmaz, Anıl Yüksel, Furkan Kuğu, Metin Toplu, Mertcan Şinik, Çağrı Savtekin
Yönetmen: Can Yılmaz
Yürütücü Yapımcı: Alp Aybar, Murat Albayrak
Görüntü Yönetmeni: Eren Yılan
Kamera Asistanı: Berk Kara
Backstage: Arda Tutkun, Serkan Işın
Işık: Muttalip Parlak, Ercan Aymaz, Mert Karagöz
Set Ekibi: Ahmet Akbal, Sezgin Geçer, Hasan Ercan
Post Prodüksiyon: Can Yılmaz, Çağrı Savtekin

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Özel güvenlik sektörünün en önemli sorunlarının başında özel güvenlik görevlilerinin temini ve istihdamındaki yetersizliklerin giderilememesi geliyor. Özellikle büyükşehirlerde güvenliğe olan ihtiyacın hızla artmasının yanı sıra çalışanların yaşam şartlarındaki zorluklar da özel güvenlik görevlisi teminini olumsuz etkiliyor. Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay ŞAHAN; “Özel Güvenlik Görevlilerinin çalışma koşullarının zorluklarının yanı sıra düşük ücret politikalarının (asgari ücret) uygulanması istihdam açığını büyütüyor. Özel Güvenlik Görevlilerinin sürekli iş değiştirmelerden kaynaklanın hızlı sirkülasyon da hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor” diyor.

 

 

Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair 5188 Sayılı Kanun’un 2004’te yasalaşması sonrası sektör gelişim sürecinde önemli mesafeler kat edildi. Bu paralelde sektörün büyüme sürecindeki sürekliliği hız kaybetmeden devam ediyor.

 

Özel güvenlik sektörünün ekonomik büyüklüğü 72 milyar TL’nin üzerinde. 548 eğitim kurumu, 361 belediye şirketi, 73 alarm izleme merkeziyle birlikte 100 bini aşkın yerde görev yapan 371 bin özel güvenlik görevlisi sektörün büyüklüğünü gözler önüne serse de 14 bin özel güvenlik görevlisi istihdamına daha ihtiyaç duyuluyor.

 

KALİFİYE PERSONEL EKSİLİĞİ SEKTÖRÜN EN ÖNEMLİ SORUNLARI ARASINDA

 

Bu yıl 30’uncu yılını kutlayan ve özel güvenlik sektörünün önde gelen sivil toplum kuruluşları arasında yer alan GÜSOD, kurulduğu günden beri üstlendiği misyona uygun olarak özel güvenlik sektörünün gelişim sürecine katkı sağlamayı kararlılıkla sürdürüyor.

 

Özel güvenlik sektörünün istihdam açığı konusunda açıklamalarda bulunan GÜSOD Başkanı Turgay ŞAHAN, “İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerdeki hastaneler, okullar, toplu konutlar ve kamu binaları gibi birçok yerde özel güvenlik görevlilerine olan ihtiyaç, diğer illere oranla oldukça yüksek, özel güvenlik sektöründe iyileştirilmesi gereken en önemli konuların başında ise eğitim ve kalifiye personel eksikliği geliyor” diyor.

 

YAKLAŞIK 14 BİN ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİNE DAHA İHTİYAÇ VAR

 

Türkiye’nin 81 ilinde yaklaşık olarak 14 bin ilave özel güvenlik görevlisine ihtiyaç duyulduğunu açıklayan ŞAHAN, “En çok aranan meslek grupları arasında yer alan özel güvenlik görevlisi, fazlasıyla talep olduğuna dair bir algı yaratsa da aslında yüksek turnover olduğunun çok açık bir göstergesi. Özel güvenlik görevlisi olarak hizmet verenler, asgari ücret seviyesinde maaş alması ve özlük hakları gibi nedenlerden dolayı sık sık iş değiştiriyor. Dolayısıyla özel güvenlik şirketleri sürekli olarak yeni personel arayışına giriyor ve bu da "talep çok" algısına yol açıyor. Sadece işverenlerin değil, devletin de özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları ve düzenlemeleri gözden geçirmesi ve çalışanların haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Bu sayede, motive olacak özel güvenlik görevlilerinin, sektörde çalışmaya devam edeceğine inanıyorum. Kamusal ve özel alanlarda güvenliğin sağlanmasında büyük rol oynayan özel güvenlik görevlilerinin emeğinin karşılığını tam olarak alamaması sektörün gelişmesine de engel oluyor. Özel güvenlik sektöründeki istihdam açıklığının ve yüksek turnover oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor” dedi.

 

 LOJMAN VE MİSAFİRHANELER ARA BİR ÇÖZÜM OLABİLİR

 

GÜSOD üyesi özel güvenlik şirketleri başta olmak üzere, birçok firmanın özel güvenlik görevlileri için konaklama ve barınma hizmeti sunarak, sektördeki istihdam sayısını artırmayı ve yaşanan sirkülasyonu azaltmayı hedeflediklerini belirten Turgay ŞAHAN, “Enflasyon, geçim sıkıntısı, ev kiralarının artması, ekonomik koşullar göz önüne alındığında ve İstanbul başta olmak üzere büyükşehirlerde kira artışları düşünüldüğünde lojmanlar, özel güvenlik görevlileri için çok faydalı. Marmara Bölgesi başta olmak üzere, yaşam koşullarının zor olduğu büyükşehirlerde istihdam edilen özel güvenlik görevlilerine konaklama imkânı sunulması çok değerli. Ancak bu lojmanlar ve misafirhaneler, istihdama yönelik uzun süreli bir çözüm olamayacağı gibi hizmet maliyetlerini de yükseltiyor. Bu olanak, özel güvenlik görevlileri için sadece bir ara çözüm” diyor.

 

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN ÇALIŞMA ŞARTLARININ VE ÖZLÜK HAKLARININ İYİLEŞTİRİLMESİ GEREKİYOR

 

Özel güvenlik görevlilerinin çalışma ortamları gereği birtakım zorlukları bulunduğunun da altını çizen ŞAHAN, “Vardiyalı çalışma düzeni, resmî tatillerde de görevlerin sürekliliği ve mevsimsel şartlardan doğrudan etkilenmeleri, bu zorluklara örnek olarak gösterilebilir. Ancak bunları dengeleyecek özlük hakları düzenlenmemiş durumda. Çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmemesi de ne yazık ki deneyimli ve nitelikli iş gücü kaybına neden oluyor. Özel güvenlik görevlileri, asgari ücret alıyorlar. Maaşlarına ek olarak yol ve yemek parası ödeniyor, görev esnasında kullandıkları üniforma, ayakkabı, mont gibi kıyafetler kendilerine veriliyor. Ayrıca mesai ücretleri ödemeleri ile maaşlarına bir miktar daha katkı sağlanıyor. Bazı özel güvenlik şirketleri ise özel güvenlik görevlilerinin hizmet sürelerini dikkate alarak, küçük rakamlar olsa da ilave ödemeler yapıyor. Ancak bunlar tabii ki yetersiz. Özel güvenlik görevlilerinin ücretlerinin artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede sektörümüz de personel bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır” diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Dünyanın en büyük havayollarından biri olan Emirates, kendi geliştirdiği üç boyutlu sanal eğitim platformu MIRA'yı, havayolunun bir numaralı önceliği olan güvenlik konusunda da kullanacağını duyurdu. Havayolunun, her yıl milyonlarca yolcunun güvenliğinden sorumlu olan ve hızla büyüyen yaklaşık 23.000 kişilik kabin ekibi, yakın bir zaman içinde yinelenebilen SEP (Güvenlik ve Acil Durum Prosedürleri) eğitimlerini MIRA'da tamamlayabilecek.

Herhangi bir rehbere ihtiyaç duyulmadan kendi kendine yönlendirilebilen sanal gerçeklik eğitimi, Emirates'in olağanüstü eğitim programlarının bütünlüğünü ve kalitesini korurken; Birleşik Arap Emirlikleri Genel Sivil Havacılık Otoritesi (GCAA) ve diğer düzenleyici kurumların gereksinimlerine uygun olarak tasarlandı.

MIRA platformu; Airbus A380, Boeing 777 ve Airbus A350 uçaklarının fotogerçekçi, yüksek çözünürlüklü kabin iç mekanlarının tam modellemelerini sunuyor. Eğitimde ayrıca acil durum kaydırakları, pist alanları, hava köprüleri, su ve kara manzaraları gibi detaylar da yer alıyor. Eğitim sırasında kullanılan hiper-gerçekçi ses ve görüntülerin yanı sıra çok oyunculu senaryolar, avatarlarla desteklenen yedek ekip üyeleri aracılığıyla standart operasyon prosedürlerinin doğru bir şekilde simüle edilmesini sağlıyor.

Temel sorumlulukları uçak içi güvenliği sağlamak olan Emirates'in adeta bir sembol haline gelmiş olan kabin ekibi, havayolunun imzası niteliğindeki hizmeti sunmalarıyla tanınıyor. Mevcut metodolojiyi tamamlayacak şekilde tasarlanan MIRA'daki SEP eğitimi, ilk etapta uçak kapı operasyonları ve yangınla mücadele olmak üzere uçak içi güvenliğin temel unsurları olan iki modül ile başlayacak.

Ağır hava taşıtı kapılarının doğru bir şekilde açılıp kapatılması, uygulamalı beceri ve deneyim gerektiriyor. Yanlış açılması halinde, acil durum sürgüsü şişerek uçağa ve hava köprülerine zarar verebiliyor veya yaralanmalara yol açabiliyor. Bu nedenle kabin ekibinin yıllık yinelenebilen SEP eğitimini tamamlaması gerekiyor.

Yakın bir zamanda Emirates kabin ekibi, normal ve acil durum kapı operasyonları ile standart çalışma prosedürleri konusundaki yetkinliklerini göstermek ve değerlendirilmek üzere sanal olarak tatbikatlar gerçekleştirecek.

Yangınla mücadele becerileri de kabin ekibinin yetkinliği konusunda önemli bir yer tutuyor. MIRA'da fırın, baş üstü dolapları ve tuvaletlerdeki yangınlar için bir dizi senaryo yer alacak. Kabin ekibi, duman ve alevlerin yanı sıra söndürücü maddelerin görsel ve işitsel efektlerini içeren gerçekçi bir şekilde modellenmiş bir yangın tüpü kullanarak becerilerini sergileyecek.

Uçuş Eğitiminden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Kaptan Bader Al Marzooqi konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Emirates olarak, en son yenilikleri liderliğimiz, en iyi uygulamalarımız ve eğitimdeki mükemmelliğimiz ile bütünleştirerek mürettebatımızı havayolunun bir sonraki büyüme ve genişleme dönemi için hazırlıyoruz. Siparişini verdiğimiz 315 uçak ve 2030'a kadar 30.000 kabin ekibi sayısı gibi iddialı bir büyüme yol haritamızın olması nedeniyle etkili ve verimli SEP eğitimi, bizim için mutlak bir zorunluluk. MIRA ile artık iş taleplerini karşılamak için mürettebat eğitimimizi hızlı ve önemli ölçüde artırabiliriz. Bu, geleceğe yönelik eğitim anlayışımızı şekillendiren cesur ve stratejik bir hamle.”

Emirates'in MIRA'daki tekrarlanabilen SEP eğitimi, mürettebat, eğitim ekibi ve yolcu deneyimi için muazzam faydalar sağlamak üzere tasarlandı. Havayolu, mevcut platformunu geliştirmeyi ve çalışanları için daha bütünsel, uçtan uca bir eğitim deneyimi için genişletmeyi planlıyor.

Sanal gerçeklik başlıkları ile 3D modüller; öğretme, uygulama ve değerlendirme olmak üzere üç farklı modda çalıştırılabiliyor. Yaklaşık 8-10 kabin ekibi aynı anda aynı senaryo üzerinde kendi VR alanlarında eğitilebiliyor ve değerlendirilebiliyor.

Tüm mobil cihazlardan, dizüstü ve masaüstü bilgisayarlardan erişilebilen 2D versiyonu sayesinde kabin ekibinin artık kısıtlayıcı programlara sahip eğitim mekânlarına gitmesine gerek kalmayacak. İster evde dinlenirken ister yolda hatta işe giderken olsun, kabin ekipleri her zaman ve her yerde pratik yapabilecek ve bilgilerini tazeleyebilecekler. Daha fazla tesis, iç mekân ve ekipman inşa etmek ve bakımını yapmak zorunda kalmamak, hem ekolojik hem de maliyet açısından önemli tasarruflar sağlayacak.

Eğitim ekibi, her yoğunluktaki karmaşık veya tehlikeli durumu güvenli bir ortamda yeniden canlandırabiliyor. Bu sayede, mürettebat en kötü senaryoları uygulayabilecek ve acil durumlarla başa çıkma konusunda tamamen yetkin ve kendinden emin olana kadar eğitimleri tekrar edebilecek. MIRA eğitimi, tekrar tekrar yapılabildiği için kabin ekibinin bilgi ve anlayışlarını ilgi çekici bir şekilde pekiştirmelerine de yardımcı olabilecek.

Emirates Grubu, 2023 yılında, havacılık sektöründe bir ilk olan fütüristik, üç boyutlu dijital platformu MIRA'yı hayata geçirdi. Platform, özellikle kabin ekibi ve yeni katılanlar için Emirates Grubu'nun çalışan deneyimlerini dönüştürüyor. MIRA'da 3D sanal merkezler, sanal eğitim, oyunlaştırılmış ortamlar, simüle edilmiş deneyimler ve daha fazlası yer alıyor.

Emirates Hakkında:

Emirates, dünyayı global merkezi olan Dubai aracılığıyla birbirine bağlayan, dünyanın en hızlı büyüyen havayolu şirketlerinden biridir. Emirates, bugüne kadar 500’ün üzerinde uluslararası ödül kazandı. Modern, verimli ve rahat uçaklarıyla 1987 yılından beri Türkiye’deki yolcularını Dubai üzerinden dünyaya bağlıyor. Emirates, ikonik çift katlı süperjumbo Airbus A380 ve Boeing 777 - 300ER uçakları ile İstanbul Havalimanı’ndan haftada toplam 21 sefer gerçekleştiriyor.

Detaylı bilgi için: www.emirates.com.tr

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Cerebrum Tech’in üretken yapay zekâ platformu “Cere Insight”, Bilkent CYBERPARK’a iş süreçlerini daha hızlı ve etkin bir şekilde yürütebileceği çözümler sunarak çalışanların verimliliğini artıracak.

 

Yapay zekâ, Web3, gaming alanlarında sürdürülebilir çözümler geliştiren yeni nesil teknoloji şirketi Cerebrum Tech, Türkiye’nin en büyük teknokentlerinden biri olan Bilkent CYBERPARK’la yapay zekâ alanında iş birliğine imza attı. Cerebrum Tech’in üretken yapay zekâ platformu “Cere Insight”, Bilkent CYBERPARK’a iş süreçlerini daha hızlı ve etkin bir şekilde yürütebileceği çözümler sunarak çalışanların verimliliğini artıracak.

 

Maliyet, zaman ve emek tasarrufu

Cere Insight, büyük verileri basitleştirip içgörüler sağlayarak vakit alan rutin görevleri hızlandıran, çalışanları yaratıcı süreçlere yönlendiren “çalışma arkadaşı” olarak konumlanıyor. Cere Insight ile Bilkent CYBERPARK mevcut firmalarının taleplerine daha hızlı cevap verebilecek. Sunacağı 7/24 kesintisiz hizmet sayesinde destek ekibinin daha verimli çalışmasına olanak sağlayacak. Maliyet, zaman ve emek tasarrufu olanağı sunan Cere Insight aynı zamanda yapay zekâ asistanları sayesinde Bilkent CYBERPARK bünyesine katılmak isteyen teknoloji firmalarının gerekli bilgilere kolayca ve hızlı bir şekilde ulaşmasını sağlayacak.

Çeşitli sektörlerde alanında lider 300'ün üzerinde Ar-Ge firması, 3 Araştırma Merkezi, 5400’den fazla personeli ve yaklaşık 135.000 m2 kapalı alanı ile Türkiye’nin en büyük teknoparklarından biri olan Bilkent CYBERPARK, teknoloji tabanlı girişimcilik ekosisteminde önemli bir yere sahip.

Yapay zekâ konusunda tecrübeli bir ekibe sahip olan Cerebrum Tech’in geliştirdiği çözümler Bilkent CYBERPARK’ın yanı sıra yurt içi ve global pazarda birçok önemli firma ve kurumda da kullanılıyor. Cerebrum Tech’in geliştirdiği çözümlerin ölçeklendirilebilir ve özelleştirilebilir olması da şirketlere birçok avantaj sağlıyor.

 

Erkul: Yapay zekâ rekabet gücünü artırıyor

Yapay zekâ uygulamalarının iş yaşamını her alanda hızla ve köklü bir biçimde dönüştürdüğünü belirten Cerebrum Tech Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Erdem Erkul, “Önümüzdeki yıllarda dijital dönüşümünü gerçekleştiren, teknolojiyi özümseyen şirketler daha ön plana çıkacak ve rekabet gücünü koruyacak. Yapay zekâ teknolojileri de verimliliği ve yaratıcılığı artıran işlevleriyle bu dönüşümün en önemli parçalarından biri. Geliştirdiğimiz yapay zekâ uygulamamız Cere Insight, kullanıcılarına bu yeni dönemin kapılarını aralıyor.” dedi.

Bilkent CYBERPARK Genel Müdürü Faruk İnaltekin “Cere Insight AI Asistan platformunu, Bilkent CYBERPARK bünyesine dahil ederek, gelen soruların önceden eğitilmiş ve özelleştirilmiş bir yapay zekâ asistanı tarafından yanıtlanmasını sağlayacağız. Bu sistem, Bilkent CYBERPARK web sitesiyle tam entegrasyon sağlayarak, deneyimlerimizi bir üst seviyeye taşıyan yenilikçi bir yapay zekâ çözümü olarak hizmet verecektir.

İş birliği kapsamında geliştirilen bu sistem, yalnızca günümüzün ihtiyaçlarına yanıt vermekle kalmayacak, aynı zamanda gelecekte uygulanacak kurumsal yapay zekâ çözümlerine temel oluşturacak şekilde uzun vadeli planlarımız doğrultusunda tasarlanmıştır. Bilkent CYBERPARK’ın büyüme stratejileriyle uyumlu olarak, yapay zekâ platformu ihtiyaçlarımızı karşılayacak çalışmalar yürütülecektir. Bu proje ile Bilkent CYBERPARK olarak dijital dönüşümde önemli bir adım daha atıyoruz.” dedi.

 

Fark yaratan teknoloji

Çoklu dosya desteği ile yüklenen uzun belgeleri ve web sitesi içeriklerini özetleyebilen, büyük veri setlerinden içgörüler oluşturabilen Cere Insight, kodlama bilgisi gerektirmeksizin gelişmiş LLM teknolojisi ve sorunsuz web entegrasyonuyla özelleştirilebilir chatbot oluşturma imkânı sunmasıyla fark yaratıyor.

Veri toplama ve verilerdeki örüntülerin analizi sonucu içgörü oluşturma süreçleri Cere Insight ile dakikalar içinde tamamlanıyor ve bu sayede zaman daha verimli kullanılabiliyor. Basit komutlar ile ihtiyaca göre eğitilebilen ve özelleştirilebilen chatbot, akla gelebilecek her alanda geniş bir kullanım olanağı sağlıyor. Cere Insight çok yönlü kullanım özellikleriyle kurumsal şirketlerden akademisyenler ve araştırmacılara, küçük işletmelerden içerik üreticilerine dek pek çok kesim için etkili yapay zekâ çözümleri vadediyor.

 

 

Cerebrum Tech:

Yapay zekâ, nesnelerin interneti, oyun geliştirme ve Web 3.0 alanlarında sürdürülebilir çözümler geliştiren girişimcilik stüdyosu Cerebrum Tech, 2021 yılında kuruldu. Alanında uzman kadrosuyla dijital dönüşüm konusunda etkin çözümler sunan Cerebrum Tech; akıllı şehirler, sürdürülebilirlik ve siber güvenliğin yanı sıra, yapay zekâ, veri güvenliği ve danışmanlığı alanlarında yenilikçi ve global (küresel) standartlarda uygulamalar geliştiriyor. Faaliyet sektörleri arasında ise oyun geliştirme, akıllı şehircilik, eğitim, sağlık, endüstri, otomotiv ve savunma sanayi yer alıyor. Cerebrum Tech, güvenilir ve lider bir yeni nesil teknoloji şirketi olma vizyonuna sahip olarak ilerlerken. Silikon Vadisi, İstanbul, Seul, Ankara, Hollanda, Malta ve Londra'da yer alan ofislerinde çalışmalarını sürdürüyor. Cerebrum Tech, gençlerin potansiyellerine inanan bir girişimcilik stüdyosu olarak dijital ve fiziksel dünya arasında sürdürülebilir köprüler kurmayı hedefliyor.