Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bugün, onarıcı tarımın öncüsü Advancing Eco Agriculture (AEA) Türk hassas tarım şirketi Topraqileyaptığı küresel işbirliğini duyurdu. Topraq Türkiye ve civar bölgelerde, tarım karlılığını arttırmak için sensör verilerini kullanarak su, enerji ve gübre gibi girdileri optimize etmede uzmanlaşmış bir şirket.

 

Topraq’ın AEA’ya yatırımını içeren bu ortaklık, her iki şirketin de narenciye, üzüm, pamuk ve diğer değerli tarım ürünlerinde onarıcı uygulamalara gitmek isteyen üreticilere sunduğu teklifleri güçlendirecek. Üreticilere -hassas test etme ve bitki besleme ürünleri de dahil olmak üzere- daha etkili bir teknoloji ile sağlıklı ürünler yetiştirmek, toprak sağlığını geliştirmek ve nihayet tarla içi karlılığı arttırmak için gereken bilimsel uzmanlığı sağlayacak. Bu işbirliği, bilhassa, küresel gıda tedariğinde önemli yer işgal eden ve Topraq’ın yaygın olarak faaliyet gösterdiği güneydoğu Avrupa, batı ve orta Asya’daki üreticilerin onarıcı tarım çözümlerine erişimini arttıracak.

 

“AEA ve Topraq, onarıcı tarımın küresel tarımda devrime götüren yol olduğuna inanmaktadır” şeklinde açıklamada bulunan AEA CEO’su Eric Girdler “Güçlerimizi birleştirmek suretiyle gıda sistemimizi olumlu yönde etkileyecek ve gelecek nesiller için dirençli bir geleceğe katkıda bulunacak olan onarıcı tarım çözümlerine erişimi arttırıyoruz” dedi.

 

Bu ortaklık, Topraq ve AEA’nın beraber geliştirdikleri çözümleri Türkiye ve civar ülkelerde ortaklaşa tanıtmalarının zeminini oluşturuyor. Sunulacak teklif, tarla içi ürün besleme ve hastalık erken tespiti için bir hassas tarım teknolojisi platformu olan Croptix’i içerecek. AEA, Croptix’te stratejik yatırımcı ve tarla içi bitki besin testinin geliştirme ortağı. Croptix teknolojisinin özellikle Topraq için büyük bir pazar oluşturan narenciye üreticileri için yararlı olduğu kanıtlandı. Croptix ayrıca dünya üzerinde narenciye bitkileri için en zararlı hastalıklardan biri olan yeşillenme hastalığını (Huanglongbing HLB) erkenden teşhis edebiliyor.

 

“Bu ortaklık tarımsal veride köprü görevi görmektedir” diyen Topraq CEO’su Cem Artal ise şöyle devam etti: “Topraq’ın AEA’ya yaptığı yatırım, yeniliğe olan bağlılığımızı ve çiftçilere en yeni tarımsal çözümleri temin etme misyonumuzu göstermektedir. Biz, Topraq’ta inanıyoruz ki kilit nokta veriyi anlamaktır -‘Ölçemezseniz yönetemezsiniz.’ Teknolojimizi AEA’nın uzmanlığıyla bir araya getirerek çiftçileri hasılatı arttıracak, girdi maliyetini düşürecek ve çevresel sürdürülebilirliği teşvik edecek bilgiye dayalı kararlar alma noktasında güçlendiriyoruz. Bu, hassas tarımı bir sonraki seviyeye taşıyor.”

 

AEA 2006’dan bu yana, ABD ve tüm dünyada dört milyon dönüm arazi üzerinde 10.000’i aşkın çiftçiyle çalışarak -3.6 milyon dolarlık büyüyen bir pazar olan- onarıcı tarım sistemlerini başarılı bir şekilde hayata geçirdi. AEA bitki besini ve biyolojik maddeler, uzman bilimsel tarım danışmanlığı, bitki ve toprak testi, veriye dayalı ürün besleme programları ve performans ölçen gerçek zamanlı analiz kombinasyonu kullanan üreticilerle çalışıyor.

 

“Onarıcı tarım her zaman gözlem, sezgi ve teknolojinin bir karışımı olacaktır” diyen AEA kurucusu ve vizyon müdürü John Kempf şunları ekledi: “Fakat aynı zamanda AEA’nın şiarı şudur: ‘Test et, tahmin etme.’ Gerçek zamanlı veri sağlayan hassas test etme, üreticilerin işlerini daha iyi yaparak ürün ve karlarını arttırmalarına yardım etmektedir.”

 

Topraq’ın hassas teknolojisiyle AEA’nın bütüncül sistem yaklaşımını birleştiren bu iki şirket, onarıcı tarımda küresel çapta yeni bir standart tesis ediyor.

 

Topraq Hakkında

 

2019 yılında kurulan Topraq karar süreçlerini optimize etmek, verimliliği ve ürünü arttırmak için çiftçilere ileri sensör teknolojisi ve yapay zeka ile güçlendirilmiş araçlar temin ediyor. Şirket tarımsal veri sınırlılığının zorluklarını ele almak ve hayata geçirilebilir fikirler üreterek çiftlik yönetiminde devrim yaratmak için kuruldu.

 

Topraq bugüne kadar günde 6 milyondan fazla sensör ölçümüyle milyarlarca veri noktasını işledi. Bu sensörler hava koşulları, topraktaki nem, bitki özsu akışı ve meyve gelişimi gibi bir dizi önemli etkeni gözlemliyor. AEA’nın ileri ürün besleme yönetim teknolojisinin entegrasyonuyla birlikte Topraq, artık, çiftçilere ürünlerinin besin ihtiyacıyla ilgili eksiksiz, veriye dayalı bir görüş sunarak daha sağlıklı ve verimli tarım gerçekleştirmeleri yönünde bilgiye dayalı kararlar almalarını sağlıyor.

 

AEA Hakkında

 

Advancing Eco Agriculture (AEA) tarımcılığa neşeyi geri getirirken çiftçilerin daha verimli, dirençli ve karlı mahsuller yetiştirmelerini sağlayarak başarılı olmalarına yardım ediyor. Şirket bunu tarımı ve gıda sistemlerini iyileştiren yenilikçi, bilim temelli araç ve çözümler sağlayarak yapıyor.

 

Şirket, kendisini toprak ve bitki sağlığını canlandıran bütüncül sistem yaklaşımına adamış. Kanıtlanmış bu yaklaşım ürün ve karı arttırıyor, pestisit ve gübre ihtiyacını ortadan kaldırıyor ya da azaltıyor ve çiftçilere hızlı ekonomik getiri sağlıyor.

 

AEA’nın teklifi en yeni bitki besleme teknolojisi ve analizi, bilimsel tarım uzmanlığı, 18 yılı aşkın veri ve tarla içi tecrübeye dayalı rehberlik ve danışmanlık, National Organic Program’a uygun biyolojik ürün ve gübreler, bitki mikro ve makro besinleri ile ürün yönetim planlarını kapsıyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Etki Yatırımı Danışma Kurulu (EYDK), iş dünyasında dönüşümü hızlandırma misyonuyla, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) Etki Standartlarının yönetimsel süreçlere entegrasyonunu sağlamak amacıyla eğitim programlarına hız kesmeden devam ediyor. Bu çerçevede EYDK, üye kurumlarından Etkiyap ve Sachi Consulting'in eğitmenleriyle birlikte düzenlediği SKA Etki Standartları Eğitimi'nin üçüncüsünü, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası'nın (TSKB) ev sahipliğinde 9-11 Ekim 2024 tarihlerinde İstanbul'da gerçekleştirdi.

Günümüz dünyasında iklim krizi, ekolojik sorunlar, toplumsal eşitsizlikler ve ekonomik zorluklar gibi çok yönlü krizlerle karşı karşıyayız. Bu zorlukların üstesinden gelmek ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmek, özellikle iş dünyasının sorumluluk alarak önemli bir rol oynamasını gerektiriyor. 2015 yılında ilan edilen ve 2030 yılına kadar ulaşılması hedeflenen Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA), iş dünyasının bu krizlere karşı önceliklerini yeniden belirlemesine yönlendiriyor.

SKA Etki Standartları, iş dünyasında sadece kâr odaklı bir yaklaşımı geride bırakarak, sosyal ve çevresel etkiyi iş stratejilerinin merkezine almayı teşvik ediyor. Bu doğrultuda, UNDP tarafından geliştirilen SKA Etki Standartları, şirketlerin ve yatırımcıların sürdürülebilirliği iş modellerine entegre etmelerine rehberlik ediyor.

EYDK'dan SKA Etki Standartları ile dönüşüm hareketi
Global Steering Group for Impact Investment (GSG) Türkiye Ulusal Partneri olarak faaliyet gösteren EYDK, bu dönüşümde önemli bir rol üstleniyor. EYDK, etki odaklı, yenilikçi ve kapsayıcı bir ekonomi inşa etme vizyonuyla hareket ederek, iş dünyasında ölçülebilir sosyal ve çevresel etki yaratmayı hedefliyor. Bu çerçevede EYDK, üyeleri için SKA Etki Standartları Eğitimlerini zorunlu hale getirerek, tüm sektörlerde sosyal ve çevresel etkiyi ölçme ve yönetme becerilerini geliştirmeye odaklanıyor.

EYDK Yönetim Kurulu Başkanı Şafak Müderrisgil, bu dönüşümün iş dünyası için önemini vurgulayarak şunları söyledi: “EYDK, Türkiye'de kuruluşların kurumsal yapılarında sosyal ve çevresel etki yönetimini entegre etmeye yönelik bir adım attı. UNDP SKA Etki Standartları eğitimini üyelerimize zorunlu hale getirdik. Bu adım, iş dünyasında sürdürülebilirlik bilincini artırarak, gelecek nesillere daha iyi bir dünya bırakma hedefimizi güçlendirecek.”
Türkiye Sınai Kalkınma Bankası Genel Müdür Yardımcısı Poyraz Koğacıoğlu banka olarak bu eğitime ev sahipliği yapmanın kurumun vizyonuyla nasıl örtüştüğüne vurgu yaparak şunları belirtti: “Sosyal etki yatırımları aracılığıyla toplumun ihtiyaçlarına duyarlı projelere öncülük ederek, yerel kalkınmayı desteklemek ve sürdürülebilir bir ekonomik büyüme sağlamak için önemli adımlar atıyoruz. Kurumların SKA'lar ile nasıl uyumlu hale getirileceği konusunda bilgi ve beceriler kazandırmayı hedefleyen bu eğitim programı bankamızın sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına da katkı sağlıyor.”

SKA Etki Standartları Eğitimi üçüncü dönemi başarıyla tamamlandı
EYDK, 2024 yılı itibarıyla üyeleri için “SKA Etki Standartları Eğitimlerini” başlattı. Eğitim süreci, 13 Şubat 2024 tarihinde düzenlenen üst düzey yöneticilere yönelik bilgilendirme oturumuyla başladı ve ardından Ankara ve İstanbul'da eğitim programları düzenlendi. 9-11 Ekim tarihleri arasında üçüncüsü gerçekleştirilen, toplamda 2,5 gün süren eğitimde, özel ve kamu sektöründe çalışan uzmanlar ile iş dünyasında çevresel ve sosyal etkinin yönetimini merkeze alarak bu standartların Türkiye'de bir çalışma biçimi olarak benimsenmesine öncülük etti.

Daha fazla bilgi almak için iletişim adresimizden bize ulaşabilirsiniz: [email protected].

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Tüketicilere daha kusursuz bir alışveriş deneyimi sunmak amacıyla mobil uygulamasını ve sadakat sistemi MediaMarkt CLUB’ı yenileyen MediaMarkt’ın lansmana özel kampanyası devam ediyor. 15-17 Ekim tarihleri arasında devam edecek kampanya kapsamında geniş yelpazedeki ürünler tüketicilere sunuluyor.

 

MediaMarkt’ın yenilenen mobil uygulaması, modern ve kullanıcı dostu tasarımı, daha hızlı ve gelişmiş arama ve filtreleme özellikleriyle online alışveriş deneyiminde fark yaratıyor. MediaMarkt’ın yenilenen mobil uygulama ve MediaMarkt CLUB lansmanına özel başlattığı kampanya kapsamında yazıcılardan tabletlere, mikserlerden oyuncu klavyelerine birçok ürün tüketicilerle buluşuyor.

 

15-17 Ekim tarihleri arasında geçerli kampanya kapsamında;

CANON Pixma G3470BK Tanklı All In One Yazıcı - 5.299 TL,
LENOVO Tab M11 LTE 8GB 128GB 11" WUXGA Kılıf + Kalem Tablet - 9.499 TL,
DREAME R20 Akülü Şarjlı Dikey Süpürge - 13.999 TL,
KENWOOD KVC65.001WH Titanium Chef Baker White Mutfak Şefi Stand Mikser - 21.899 TL,
STEELSERIES Apex 7 Türkçe Mekanik OLED Smart Display RGB Aydınlatma Gaming Klavye - 5.999 TL’den satışa sunulacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

NTT DATA Business Solutions Türkiye tarafından düzenlenen ve teknoloji ile iş dünyasındaki liderlerinden yoğun ilgi gören Transformation NOW! etkinliğinin 5. buluşması, 10 Ekim’de Volkswagen Arena’da gerçekleştirildi. Yılın en büyük teknoloji ve inovasyon etkinliği olarak konumlanan buluşmada, iş dünyasında dijital dönüşüm, yapay zeka, bulut teknolojileri ve giderek daha fazla önem kazanan büyük veri ele alndı.

Etkinliğin açılışında konuşan NTT DATA Business Solutions META Bölgesi’nden Sorumlu Başkan Yardımcısı Dr. Bahri Danış, “Bugün bu salonda 1.800 şirketten 2.500’ün üzerinde katılımcımız var. Bu şirketlerin toplam büyüklüğü, ülkemizin GSYİH’sının neredeyse %80’ini oluşturuyor. Önümüzdeki dönemde iş dünyasında teknoloji adına ne yapılacaksa, bu salondakiler tarafından tasarlanacak” dedi.

NTT DATA Business Solutions Türkiye ekibinin önce BAE, ardından Katar’daki operasyonların yönetimini üstlendiğini, her yıl iş hacmini ikiye katlamalarının ardından artık META yani Ortadoğu, Afrika ve Türkiye’yi kapsayan bölgenin ülkemizden yönetildiğini söyleyen Dr. Bahri Danış, “Bugün bu salona örneğin Nikola Tesla’yı koysaydık, en şaşırdığı konu, verinin çokluğu olurdu sanırım. Yeni bir çağın daha eşiğindeyiz ve bugün veriyi toplamak çok kolay. Şimdi düşler çağına geçiyoruz. Topladığımız verilerle neler yapabileceğimizi keşfedeceğiz. Veriye ulaşmak artık ne kadar basitse, deneyime ulaşmak da bir o kadar zor. Neler yapıldı, nasıl bir yol izlendi, başarının arkasında neler var? Bugünkü etkinliğimizde en çok bu soruların cevaplarını bulacağız ve bu deneyimi müşterilerimizden dinleyeceksiniz” ifadelerini kullandı.

Yine dopdolu bir program

Her yıl olduğu gibi yine dopdolu bir programla gelen ve sunuculuğunu oyuncu Ceyda Düvenci’nin yaptığı etkinliğin açılışında, NTT DATA Business Solutions META Bölgesi Satış ve Pazarlama Genel Müdürü Fatih Irak da bir konuşma yaptı. Mevlana’nın sözüne atıfta bulunan “Sen yola çık, yol sana görünür!” başlıklı konuşmasında, bir yolculuk olarak değerlendirdiği dijital dönüşüm sürecindeki önemli aşamalar ve hayata geçirdikleri başarılı projeler hakkında bilgiler verdi. Transformation NOW! etkinliklerinin 6 yıl önce kurdukları bir hayalle başladığına değinen Fatih Irak, bu yılın 5. buluşmasının Türkiye’de yapıldığına, etkinliğin toplamda 8 ülkede gerçekleştirildiğine ve en büyük komünitenin ülkemizde oluştuğuna dikkat çekti.

Gazeteci Mirgün Cabas’ın moderatörlüğünü yaptığı “Liderlerin Vizyonu ile Geleceğin Teknoloji Rotası” başlıklı ilk panel oturumuna katılan Anadolu Efes Grup Bilgi ve Dijital Çözümler Direktörü Murat Özkan, “Dijital Mükemmellik Yolculuğu” olarak tanımladıkları dijital dönüşüm projeleri kapsamında dijital olgunluklarını geliştirdiklerini anlattı. Yaşadıkları en büyük zorluğun değişimi yönetmek olduğunu söyleyen Murat Özkan, bu süreçte çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırdıklarını belirtti. Zorlu Holding Bilgi Teknolojileri Grubu Başkanı Murat Zeren ise “Dijital dönüşüm söz konusu olduğunda, reçete dozajla birlikte gelmiyor. Yaşıyor, deneyimliyor, ona göre ayarlıyoruz. Diğer bir deyişle öğrenerek uyguluyoruz” dedi.

Whirpool satın almasıyla sektörlerinde dünyada ikinci, Avrupa’da ise lider konuma yükseldiklerini ifade eden BEKO Global CIO’su Yekta Caymaz, “Üretim planlamasından satış sonrası hizmetlere, her şeyin ucu insana dokunuyor. Kendimizi müşterilerin gözünden görmeye çalışıyoruz. Globalde büyürken, teknolojiyi ölçeklendirerek kullanmak çok önemli. Çünkü teknoloji engin bir deniz. Okyanusta yol almayı bilmek kadar, hangi limana gideceğinizi bilmek de önemli” dedi. NTT DATA Business Solutions Stratejik Müşterilerden Sorumlu Satış Direktörü Sibel Mersin de globalde her yıl 3,6 milyar dolar Ar-Ge yatırımı yapan bir grubun üyesi olduklarını hatırlatarak, “Yalnız yeni ürün üretmiyor, ortak inovasyon da yapıyoruz. Bulut teknolojileri, yapay zeka, nesnelerin interneti, veri analitiği alanlarında yoğun çalışmalar yürütüyoruz” dedi.

“Veri artık yeni su!”

McKinsey Yardımcı Ortağı Sertan Eratay, yapay zekanın yükselişini anlattığı konuşmasında, 2023 yılında dünya çapında teknolojinin farklı dikeylerinde toplam 670 milyar dolar yatırım yapıldığını, ilk sırada yapay zekanın yer aldığını söyledi. Bu rakamın 2022 ile kıyasılandığında düştüğüne ancak yapay zekanın yatırıma devam edilen alanların başında geldiğine dikkat çekti. Yapay zeka hakkında “efsane” olarak kabul edilen bazı bilgiler paylaşan Sertan Eratay, “Yapay zekaya gelip geçici diye bakanlar yanılacak. 4,4 trilyon dolar değer yaratması bekleniyor ki bu Almanya’nın GSYİH’sına eşit. Yapay zeka yüzünden insanlara gerek kalmayacak yaklaşımı da yanlış. Çünkü yapay zeka halen sezgi, içgüdü, duygusal zeka ve öngörülemezlik konularında insanlarla rekabet edemiyor” açıklamasını yapan Sertan Eratay, sözlerini “Eskiden, yeni petrol veri derdik. Bugün artık veri yeni su” diyerek sonlandırdı.

Oğuzhan Uğur ile Dijital Mevzular

Oğuzhan Uğur’un yönettiği “Dijital Mevzular” oturumunda konuşan SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan, bugün dünya çapında 440 bin müşterisi bulunan SAP’nin globalde 52, Türkiye’de yaklaşık 25 yıldır faaliyet gösterdiğini söyleyerek, “Tüm bu yıllar boyunca dijital dönüşüm projelerini insan, süreç ve teknoloji kırılımında yönettik. Bugün ise yapay zeka gündemde, hatta züccaciye dükkanına giren fil konumunda. SAP uygulamalarına entegre ettiğimiz yapay zeka çözümlerinin sayısı her geçen gün artıyor. SAP olarak Business AI’yi (iş süreci odaklı yapay zeka) dünyanın en kritik iş süreçlerine güç veren kurumsal bulut portföyümüze ekledik. Bulutun sunduğu bağlan-kullan mantığı sayesinde finanstan üretime, satıştan dağıtıma 100’den fazla yaratıcı yapay zeka uygulamasına anında ulaşılabiliyor. SAP olarak yapay zekaya bakışımız amaca uygunluk, güvenilirlik ve sorumluluk ilkeleri çerçevesinde şekilleniyor” dedi.

Microsoft Orta ve Doğu Avrupa, Ortadoğu, Afrika Bölge Direktörü Kutalmış Kaan Damar, sundukları çözümleri Office uygulamaları, kurumsal uygulamalar ve veri geliştirme platformu olarak kullanılan Azure olarak 3 başlıkta özetleyerek, “Bunları güvenlik anlamında destekleyen çözümler sunuyoruz. Şimdi de yapay zeka ile destekliyoruz. Yapay zeka artık tüm Microsoft ürünleriyle birlikte sunuluyor” dedi.

Robotik süreç otomasyonu konusunda birkaç hafta içinde kurulum yapıp 2-3 ayda sonuç almaya başladıklarını belirten Uipath Türkiye Başkan Yardımcısı Tuğrul Cora ise şunları söyledi: “Dijital dönüşüm Türkiye için belki de pek çok ülkeden daha önemli. Çünkü dünya ile rekabet açısından çok iyi bir yerde değiliz. En çok düşük vasıflı işlerde istihdam yaratmışız. Dijital dönüşüm ise en çok bu işleri otomatikleştiriyor. Dolayısıyla artık katma değeri yüksek işlere yönelmeliyiz.”

Dr. Bahri Danış da kendi sektörlerindeki iş yapış şekillerinden bahsederek, “Eskiden müşterilerimizle yaptığımız ilk toplantıya ‘Ne istiyorsunuz?’ diye sorarak başlardık. Şimdi ise ‘Bu iş böyle yapılır’ diyerek başlıyoruz” dedi. Eski yıllarda sayılı teknolojinin bulunduğunu, dolayısıyla da yapılması gerekenlerin daha sınırlı ve kolay olduğunu belirten Dr. Bahri Danış, “Çok fazla seçeneğin olduğu bugünkü ortamda bizim misyonumuz, kurumların dijital dönüşümdeki yol haritasını çıkarmak. Her sektörün çok farklı ihtiyaçları var ve biz hepsini biliyoruz” ifadelerini kullandı. Dijital dönüşümde herkesin hız peşinde olduğuna dikkat çeken CEO, “Bu toprakların insanları çevik ve girişimci. Bu sebeple bu işin, bu sektörün bizlere çok uygun olduğunu düşünüyorum” dedi.

Aynı sahnede paralel oturumlar

Transformation NOW! 2024’ün öğleden sonraki bölümünde, sahne teknoloji ve ve inovasyon olmak üzere ikiye ayrıldı. Aynı anda paralel oturumlar gerçekleştirilirken, aralarında 5’er dakikalık demolar yapıldı. Farklı kanallar arasında geçiş yapılarak Türkçe ve İngilizce takip edilen oturumların ilkinde, Teknoloji Sahnesi’ndeki “Bulutların Üzerinde, Hedeflerin Ötesinde” başlıklı oturumun moderatörlüğünü, NTT DATA Business Solutions META Bölgesi Kurumsal İletişim ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Banu Sezgin yaptı. Konukları ise ETİ Global ERP Direktörü Nimet Çerçi, Nobel İlaç BT Direktörü Kaan Marangoz ve KordSA CDO’su İlker Çalışkan oldu. İnovasyon Sahnesi’ndeki “Endüstrilerde Akıl Oyunları: Yapay Zeka Devrimi” oturumuna ise NTT DATA Business Solutions META Bölgesi Profesyonel Hizmetlerden Sorumlu Genel Müdürü Serdal Mermer’in moderatörlüğünde VavaCars CEO’su Lawrence Merritt, Pegasus CIO’su Barış Fındık, Akbank Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı Gökhan Gökçay ve Yıldız Holding Bilgi Teknolojileri Başkanı Gül Erol konuk oldu.

Transformation NOW! 2024’ün ikinci paralel oturumlarında, Teknoloji Sahnesi’ndeki konuklar “Gelenekten Geleceğe: Dönüşüm ile Yeni Ufuklar” dedi. Moderatörlüğünü NTT DATA Business Solutions Çözüm Satışlarından Sorumlu Direktör Yardımcısı Cansu Ünalır Orhan’ın yaptığı oturuma NG Kütahya Seramik CEO’su Erkan Güral ve İnci GS Yuasa İcra Direktörü Kadir Kaymakçı katıldı. İnovasyon Sahnesi’ndeki “Perakendenin Ritmi: Sınırları Zorlayan Adımlar” başlıklı oturumun moderatörü ise SAP Türkiye Stratejik Endüstrilerden Sorumlu Satış Direktörü Elif Ertan oldu ve Beymen Group CTO’su Arto Mıgırdiçyan, Boyner ???’su Cihan Yıldız ve LC Waikiki Dijital Dönüşüm ve Bilgi Teknolojileri Genel Müdürü Şerafettin Özer’i konuk etti.

Günün son paralel oturumunda, Teknoloji Sahnesi’nde “Sektörel Perspektif: Teknolojiyle Şekillenen Gelecek” başlıklı panel yapıldı. Moderatörlüğünü NTT DATA Business Solutions Dijital İş Hizmetlerinden Sorumlu Genel Müdürü Serhat Gezgin’in üstlendiği panelin konukları Bakioğlu Holding Baknet Genel Müdürü Fatih Güllükaya ve Vergo Enerji BT Direktörü Ogün Bozok oldu. İnovasyon Sahnesi’ndeki “Geleceğe Yatırım: Finansın Sürdürülebilir Dönüşümü” başlıklı oturumun moderatörlüğünü Harvard Business Review Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Serdar Turan yaptı. Panelistler ise Garanti Bankası Yatırım Bankacılığı ve Finansman Direktörü Hakan Birhan, QNB Finansleasing Genel Müdürü Osman Taş, DenizBank Finansal Kurumlar ve Sürdürebilirlik Koordinasyon Grubu Genel Müdür Yardımcısı Beril Oğuz ve BTS & Partners Kıdemli Ortağı Yasin Beceni oldu.

Teknoloji = Sanat bilimi

Transformation NOW! 2024’teki paralel oturumların ardından “Vizyon Sahnesi: Liderlik, Strateji ve Gelecek Öngörüleri” başlıklı panel düzenlendi. Psikolog Pınar Sabancı’nın moderatörlüğündeki panelde, BSH Türkiye CEO’su Alper Şengül, BSH için 30 yıldır faaliyet gösterdiği Türkiye’nin önemini anlattı. 2020’den beri karbon nötr çalıştıklarına dikkat çeken CEO, bugünün en önemli kavramının verimlilik olduğuna dikkat çekti.

Liderlik ve Yönetim Düşünürü Fazıl Oral, değişim ve dönüşüm arasındaki farkı doğru anlamak gerektiğini vurgulayarak, “Pandemiden beri bir tünelin içindeyiz, hâlâ çıkamadık. Yeni bir şeyler inşa etme aşamasındayız” diyerek iş ve teknoloji liderlerine jeopolitik gelişmeleri iyi okumayı önerdi. Teknolojinin Yunanca kökenli olduğunu ve sanat bilimi anlamına geldiğini söyleyen Fazıl Oral, teknolojinin getirdiği iyi ve kötü sonuçlardan bahsetti.

Dr. Bahri Danış ise bugünün dünden farkının hız olduğunu söyleyerek, teknolojiye doğan neslin farklı olduğunu, pandemide ise ileri yaşlardaki kişilerin ATM’den kendi kendine para çekmesi gibi, yaş bağımsız alışkanlıkların ortaya çıktığını söyledi. Bütün iş yapış ve yönetim şekillerinin değiştiğini belirten CEO, “Teknoloji deyip duruyoruz ama asıl hikaye dönüşebilmekte. Teknoloji yalnızca bir araç, bulunması kolay bir servis. NTT DATA Business Solutions olarak bu yolda yoldaşınız olmaya hazırız” dedi.

Özel konuk: Prof. Dr. Özgür Demirtaş

Etkinliğin özel konuğu olarak sahne alan Sabancı Üniversitesi Finans Kürsüsü Başkanı Prof. Dr. Özgür Demirtaş ise “Ekonomi, Gelecek, Teknoloji ve Siz” başlıklı konuşmasında, ekonomiyi etkileyen 10 bin değişkeni dörde indirgeyeceğini söyleyerek, iş ve teknoloji liderlerine takip etmeleri gereken parametreleri anlattı. Piyasada darlık olduğunu ancak Türkiye’ye dair iyi haberler de bulunduğunu söyleyen Prof. Dr. Özgür Demirtaş, yapay zeka ve teknolojideki gelişmeler ışığında, ekonomi tahminleri yaparken yapılması ve yapılmaması gerekenleri anlattı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Her yıl düzenlediği TechEd konferansında SAP, üretken yapay zeka dijital asistanı Joule'u yeni iş yapma biçiminin merkezine alarak çığır açan yapay zeka yeniliklerini tanıttı.

Kurumsal uygulama ve iş odaklı yapay zeka çözümleri alanında lider SAP, işbirlikçi teknolojilerden bilgi grafiği yeteneklerine ve SAP Build’deki üretken yapay zeka geliştirici özelliklerine kadar, iş zekası alanında ezber bozan nitelikte kapsamlı bir koleksiyon sunuyor. Bugün küresel ticaretin %87'si SAP sistemleri üzerinde çalışıyor. SAP ayrıca, karmaşık disiplinler arası görevleri tamamlamak için özel yeteneklerle donatılmış işbirliğine dayalı yapay zeka araçları da dahil olmak üzere Joule'ü tamamlayan ve genişleten güçlü yeni yetenekleri duyurdu.

Geliştiricilerin, zengin iş kapsamıyla ilişkilendirerek SAP verisinin tam değerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olacak yeni nesil bir çözüm olan SAP Knowledge Graph’ın yanı sıra, geliştiricilerin iş odaklı yapay zeka inovasyonunu sürdürmelerini sağlayacak yeni araçlar da etkinlikte tanıtıldı.

Şirketler, yapay zekanın gücünden yararlanarak büyümeyinin önünü açabilecek

TechEd etkinliğinde konuşan SAP Ürün Mühendisliğinden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi Muhammad Alam, “SAP’nin sunduğu inovasyonlar şirketlerin gerçek iş sonuçlarına ulaşmasını sağlıyor. Bugün duyurduğumuz gelişmeler, müşterilerimizin yapay zekanın, veri ve yeni geliştirme çözümlerinin gücünden yararlanarak büyümenin önünü açmasına destek olacak.

Bugün tanıttığımız yapay zeka yenilikleri, SAP’nin iş ve teknoloji odaklı benzersiz uzmanlığından yararlanarak, modern iş dünyasının çehresini dönüştürmek için yeni bir insan-yapay zeka ortaklığı kuruyor.” açıklamasını yaptı.

Dijital asistan Joule’un özellikleri, SAP ürün portföyünün %80’ini destekleyecek şekilde genişletildi

İlk duyurusu bir yıl önce yapılan ve iş yapış şekillerinde bir dönüm noktasını oluşturan Joule, iş dünyasının dilini gerçekten konuşan tek dijital asistan olarak, işbirlikçi yapay zeka aracılarına sahip oldu. Joule’un yetenekleri, SAP’nin en çok kullanılan iş görevlerinin %80'ini destekleyecek şekilde genişletildi. Böylece SAP’nin dijital asistanı Joule, şirketin ürün portföyüne daha da derinlemesine yerleşti.

Destek sağlayan çok aracılı sistemler (Collaborative multi-agent systems), belirli görevleri yerine getirmek için özel yapay zeka teknolojilerini devreye sokuyor ve karmaşık iş akışlarında işbirliği yaparak ortak hedeflere ulaşmak için stratejilerini uyumlu hale getiriyor. SAP, karmaşık iş akışlarını işbirliği içinde gerçekleştirmek için iş fonksiyonlarındaki benzersiz uzmanlıklarını bir araya getirecek birden fazla işbirliğine dayalı yapay zeka aracısını Joule'a ekliyor. Yapay zeka aracıları, siloları ortadan kaldırarak ve çalışanların insan yaratıcılığının gerektiği alanlara yoğunlaşmalarını sağlayarak üretkenliği artırıyor.

SAP’nin TechEd etkinliğinde tanıtılan iki sıra dışı senaryo, aracıların dönüştürücü gücünü gösterdi. Bunlardan ilkinde, yanlış ve eksik faturalar, uygulanmamış krediler ve reddedilmiş veya yinelenen ödemeler de dahil olmak üzere, anlaşmazlık çözümü senaryolarını analiz etmek ve çözmek için otonom yapay zeka aracıları kullandı. Diğerinde ise otonom yapay zeka aracıları kullanılarak fatura ödemeleri, fatura işleme ve defter güncellemeleri otomatikleştirildi, tutarsızlıkları veya hatalar hızla ele alınarak temel finansal süreçleri basitleştirildi.

Verinin gücünden yararlanarak daha iyi karar almak mümkün!

SAP’nin yapay zeka alanındaki yenilikleri, şirketin benzersiz iş verisi uzmanlığından da yararlanıyor. 2025’in ilk çeyreğinden itibaren SAP Datasphere ve Joule üzerinden erişilecek SAP Knowledge Graph çözümü, SAP’nin geniş veri ortamında ilişkileri ve bağlamı kusursuz bir şekilde haritalandırarak, kullanıcılara daha derin bir anlayış kazandırarak, şirketlerin veriye dayalı daha doğru kararlar almasını sağlayacak. Satın alma siparişleri, faturalar ve müşteriler gibi iş kalemleri arasında kullanıma hazır ilişkiler sunacak çözüm, manuel veri modellemesinin karmaşıklığını önemli ölçüde azaltacak.

SAP Knowledge Graph, yapay zekayı SAP'ye özgü iş semantiğine dayandırır; bu da yanlış veya ilgisiz sonuç alma riskini azaltır ve kuruluşların akıllı uygulamalar oluşturmasını ve üretken yapay zekayı daha etkili kullanmasını kolaylaştıracak.

SAP ayrıca, geliştiricilerin iş odaklı yapay zeka alanında inovasyonu artırması için bir dizi yenilik başlattı. SAP'nin uygulama geliştirme platformu SAP Build'da yer alan kod açıklaması ve belge arama gibi yeni üretken yapay zeka geliştirici özellikleri, Java ve JavaScript geliştiricileri için geliştirme süresini kısaltacak. SAP Build ayrıca geliştiricilerin SAP Build'a doğrudan SAP S/4HANA Cloud Public Edition'dan erişmesine olanak tanıyacak ve süreci basitleştirecek bir Genişletilebilirlik Sihirbazı (Extensibility Wizard ) özelliği de ekliyor. ABAP geliştiricileri ve füzyon ekipleri de ABAP Cloud geliştirme araçlarına SAP Build’dan sorunsuz erişebilecek. Bu arada ABAP geliştiricileri ve karma ekipler, SAP Build'in ABAP Bulut geliştirme araçlarına kusursuz erişim elde edecek.

SAP, 2025 yılına kadar dünya çapında 2 milyon kişiye yeni beceri kazandıracağına dair taahhüdünü yerine getirdiğini duyurdu

Şirket, sunduğu eğitimler ile rol bazlı sertifikalar, ücretsiz eğitim materyalleri ve geliştiricilere yönelik uygulamalı fırsatlar aracılığıyla dünyanın dijital beceri açığını azalttı. SAP, üretken yapay zeka, yapay zeka etiği ve SAP'nin gelişmiş yapay zeka araçları ve platformları hakkındaki kurslar da dahil olmak üzere giderek büyüyen yapay zeka ile ilgili öğrenme fırsatları portföyünü genişletmeye devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İş dünyasının en önemli gündemlerinden birine dönüşen yapay zekanın her ölçek ve sektörden şirketin iş süreçlerini dönüştürme potansiyeli, imalat sektöründeki şirketlerin önceliklerini de değiştirdi. Pazar tahminleri imalat sektöründe yapay zeka pazarı büyüklüğünün 2028'e kadar 20 milyar doları aşacağını gösterirken, bu sektörde faaliyet gösteren şirketlerin %93'ünün, yapay zekayı büyümenin ve inovasyonun anahtarı olarak gördüğü tespit edildi.

Orta ölçekli imalat şirketlerinin iş süreçlerini daha hızlı, verimli ve akıllı hâle getiren kurumsal kaynak planlama (ERP), iş süreçleri yönetimi (BPM) ve ileri planlama / çizelgeleme (APS) çözümleri sunan ABAS ERP Türkiye ekibi, kurumsal kaynak planlamada son yapay zeka trendlerini Galatasaray Adası’nda gerçekleştirdiği özel etkinlikte ERP danışmanları ve akademisyenlerle kurumsal yazılım dünyasındaki yenilikleri değerlendirdi.

Kurumsal yazılımlardaki son gelişmeler masaya yatırıldı

40 yılı aşkın tecrübesiyle 60'tan fazla ülkede 4 bini aşkın müşteriye hizmet veren Almanya merkezli küresel ERP yazılım sağlayıcısı ABAS'ın Türkiye pazarında 20 yılı aşkın süredir Türkiye pazarında aktif olarak faaliyet gösteren kolu ABAS Türkiye, akademisyenler ve yönetim danışmanlarının ERP uygulama projelerindeki önemli rollerini desteklemek amacıyla gerçekleştirdiği etkinliklere bir yenisini ekledi.

5 Ekim Cumartesi günü Galatasaray Adası’nda ERP Committee Turkey ile gerçekleştirilen buluşmada açılış konuşması ERP Committee Turkey Başkanı M. Göker Sarp tarafından yapıldı. ABAS’ın küreseldeki çatı şirketi Forterro’nun Orta Avrupa Başkanı ve ABAS Genel Müdürü Marcus Pannier’ın ve ABAS ERP Bölge Yöneticisi Patrick Steup’ün katılımcılara yapay zeka desteğiyle Türkçe seslendiği etkinlikte, Yönetim Danışmanları Derneği Başkanı Zeynep Tura, ABAS Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Burhan Oralp, ABAS Türkiye Genel Müdürü Serhan Oralp ve ABAS Türkiye İş Geliştirme Direktörü Zişan Gökçe Terzi de sunumlarıyla yer aldı. ABAS’ın yapay zekayla güçlendirilmiş ERP, MES, BPM, AI ve APS çözümlerinin tanıtıldığı buluşmada, sonlu kapasite planlama, iş süreçleri yönetimi ve yapay zeka destekli ERP çözümleriyle üretim süreçlerinin nasıl daha hızlı, verimli ve akıllı hale getirilebileceğine dair ipuçları paylaşıldı.

İmalatta büyümenin anahtarı yapay zekada

ABAS'ın orta ölçekli imalat şirketlerine yönelik çözümleriyle dijital dönüşüm yolculuğunda güçlü bir iş ortağı olduğunu vurgulayan ABAS Türkiye Genel Müdürü Serhan Oralp, "Özellikle yapay zeka teknolojileriyle desteklenen BPM, APS ve sonlu kapasite planlama çözümlerimiz, işletmelerin iş süreçlerini iyileştirmelerine ve operasyonel verimliliği en üst seviyeye çıkarmalarına olanak tanıyor" dedi.

Yapay zekanın ERP yazılımlarında devrim niteliği taşıyan bir gelişme olduğunu belirten Serhan Oralp, "Güncel araştırmalar, 4 imalat şirketinden üçünün yapay zekayı Ar-Ge önceliği olarak gördüğünü ortaya koyuyor. Gerçek zamanlı veri analizi sayesinde, işletmeler üretim hatlarını ve kaynaklarını en verimli şekilde kullanabiliyor. ABAS olarak bu teknolojiyi tüm çözümlerimize entegre ediyor; üretim süreçlerinin karmaşıklığını azaltıyor, maliyetleri düşürüyor ve verimliliği artırıyoruz” ifadelerini kullandı.

Yapay zeka şirketi satın aldı

ABAS'ın 2019'dan bu yana Avrupa merkezli ERP yazılım şirketlerinin sahibi olan ve orta ölçekli işletmelere ERP sistemleri sağlayan güçlü bir yapı olarak konumlanan Forterro Grubu'nun bir parçası olduğunu hatırlatan ABAS Türkiye COO’su Serhan Oralp, “Forterro Grubu'nun Haziran 2024'te tamamladığı, IoT ve yapay zeka alanlarında uzmanlaşan Prodaso satın alması, ABAS çözüm portföyünün yapay zeka yeteneklerini genişletti. Bu satınalmayla ABAS ERP olarak sunduğumuz çözümlerle işletmelerin dijitalleşme süreçlerini hız kazandırma kabiliyetimiz de ileri taşındı. Türkiye pazarında, işletmelerin iş süreçlerini daha etkin yönetmelerini sağlarken, onları rekabet avantajı kazanmaları için gerekli araçlarla donatıyoruz. Üretim işletmelerinin ihtiyaçlarına özel olarak tasarlanan yapay zeka destekli ERP sistemlerimiz, Türkiye’deki imalat şirketlerinin büyüme hedeflerine ulaşmalarında önemli bir rol oynuyor” diye konuştu.

“Orta ölçekli imalat şirketlerini yapay zeka çağına hazırlıyoruz”

ABAS ERP tarafından yapay zekayla güçlendirilen çözümlerin doğrudan orta ölçekli imalat şirketlerine yönelik tasarlandığını vurgulayan Serhan Oralp, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı:

“İş süreçleri yönetimine odaklanan BPM çözümlerimiz işletmelerin iş süreçlerini izlemelerini ve optimize etmelerini mümkün kılıyor. İleri Planlama ve Çizelgeleme (APS) çözümlerimiz üretim hatlarının doğru planlanması ve kaynakların etkin kullanılmasını ağlıyor. Sonlu kapasite planlama yetenekleriyle işletmelere daha gerçekçi üretim planları yapabilme olanağı tanırken, bilgisayar destekli tasarım/ürün yaşam döngüsü yönetimi (CAD/PLM) entegrasyonuyla tasarım ve üretim süreçlerini birbirine bağlıyoruz. Tüm bu modüler yapı ürün kalitesini, üretim verimliliğini ve müşteri deneyimini artırmaya odaklanıyor. Buluttan güç alan çözüm ailemizle orta ölçekli imalat şirketlerini yapay zeka çağına hazırlıyoruz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Dünyanın en büyük havayollarından biri olan Emirates, uzun zamandır beklenen Airbus A350'lerini filosuna katmadan önce hem pilot hem de kabin ekibi eğitimini desteklemek için son teknoloji ekipman ve sistemlere yaklaşık 48 milyon ABD doları tutarında bir yatırım gerçekleştirdi.
Eğitim merkezinde, yenilikçi pilot destek sistemleri (PSS) ile entegre üç tam uçuş simülatörü, sabit tabanlı bir eğitim cihazı, bir kabin acil durum tahliye eğitmeni ve bir kapı eğitmeni bulunuyor. Bu yatırım, havayolunun mürettebat eğitiminde en üst standartlara ve mükemmelliğe ulaşma taahhüdünü yansıtıyor.
Sektörde bir ilk olan pilot destek sistemleri (PSS), eğitim deneyimini optimize etmek amacıyla tamamen Emirates tarafından kendi bünyesinde tasarlanılarak geliştirildi. PSS, pilotların brifing aşamasında, tamamen sürükleyici bir ortamda bir uçuş planı oluşturmak da dahil olmak üzere interaktif bir kokpit kurulumu gerçekleştirmelerine olanak tanıyor. Kursiyerler eğitimlerine devam etmek için simülatörün içine girdiklerinde kurulum yeniden yükleniyor. PSS'in bilgilendirme modu, eğitmene kayıtlı oturumu geri oynatarak mürettebatın performansını gözden geçirme imkânı sağlıyor.
Havayolunun ilk A350 tam uçuş simülatörü, Avrupa Birliği Havacılık Güvenliği Ajansı'ndan (EASA) bu tür simülatörler için en yüksek olan D seviyesindeki yeterlilik sertifikasını aldı. İlk yeterlilik, simülasyon endüstrisinde bir başka dikkate değer başarı olan sıfır bulgu ile elde edildi. İleri teknoloji, yalnızca eğitim verimliliğini artırmakla kalmıyor, aynı zamanda pilotlara sorunsuz operasyonlar için gerekli becerileri güvenle öğrenme yetkinliği kazandırıyor.
Emirates, A350 filosu için 3 adet tam uçuş simülatörü sipariş etti. İkinci A350 simülatörü şu anda kabul aşamasında ve Kasım ayında EASA onayı alması bekleniyor.
A350 sabit tabanlı eğitim cihazı, görsel ve işitsel sistemler kullanarak eğitim seanslarını olabildiğince gerçekçi hale getirmek için kokpiti taklit ediyor.
Emirates Uçuş Eğitimi Kıdemli Başkan Yardımcısı Kaptan Bader Al Marzooqi konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: "İnovasyona öncülük etmek, Emirates'in DNA'sının özünde yer alıyor ve bu da yeni satın aldığımız A350 eğitim ekipmanlarımızda ve yılın ilerleyen dönemlerinde açılacak olan gelişmiş pilot eğitim tesisimizde kendini gösteriyor. Şu anda pilot eğitim kapasitemizi %54 oranında artırma potansiyeline sahip olduğumuz için gurur duyuyoruz. Yeni simülatörlere ve sistemlere yaptığımız yatırımlar sayesinde pilotlarımız ve kabin ekibimiz her türlü operasyonel zorluğun üstesinden güvenli ve yetkin bir şekilde gelebilecek donanıma, eğitime ve yüksek özgüvene sahip hale geldi."
Havacılığın Geleceğini Şekillendiriyor
Emirates şu ana kadar yaklaşık 30 pilot ve 820 kabin ekibi üyesini eğitti. Kasım ayı sonu itibariyle, 50'den fazla pilot, A350'nin hizmete girmesinden önce tam uçuş simülatörlerindeki eğitimlerini tamamlamış olacak. Emirates'in pilotları ve kabin ekibi, özel olarak tasarlanmış ortamlarda son derece deneyimli eğitmenler tarafından havayolu içinde verilen sağlam ve kanıta dayalı bir eğitim alıyor.
Emirates, ayrıca IATA ve Airbus ile iş birliği yaparak, A350 için yetkinlik temelli bir eğitim ve değerlendirme programı sunacağını da duyurmuştu.
Geleceğin Filosu
Bir sonraki büyüme döneminde Emirates, genişleme hedefleri doğrultusunda uçuş ağına yeni rotalar eklemek ve mevcut rotalarına daha iyi hizmet vermek için esneklik sağlayacak olan 65 adet A350 ve 205 adet 777X tipi uçağı filosuna katmayı planlıyor.
Ultra Modern Pilot Eğitim Tesisi
Emirates, gelişmiş pilot eğitim tesisini bu yıl içinde açmaya hazırlanıyor. 63,318 metrekarelik tesis, A350 ve Boeing 777X uçakları için 6 adet tam uçuş simülatörü kapasitesine sahip olacak. Emirates pilotları, havayolunun pilot eğitim tesisleri genelinde, yılda 130.000'den fazla eğitim saati kapasitesi sunan 17 tam uçuş simülatörü ile uçuş becerilerini geliştirebilecekler.
Emirates, pilot işe alım çalışmalarını da hızlandırıyor. Emirates'in seçkin havacılar topluluğuna katılmak isteyen adaylar, 16 Ekim'deki çevrim içi bilgilendirme oturumuna bu web sitesini ziyaret ederek kayıt yaptırabiliyorlar.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik projeleri ile sektöre liderlik eden Anadolu Sigorta, Yüzde 30 Kulübü Türkiye’nin geleneksel üye buluşmasına katıldı. Anadolu Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tümsavaş, etkinlikte “Şirket içi politikalarımız ve uygulamalarımız sayesinde toplumsal cinsiyet eşitliği için attığımız her adım bizi gurur duyduğumuz rakamlara eriştirdi” dedi.
Şirketlerin yönetim kurullarında ve üst yönetiminde kadın çalışan oranının en az yüzde 30’a çıkarılabilmesi için projeler yürüten Yüzde 30 Kulübü’ne 2023’te dahil olan Anadolu Sigorta, Yüzde 30 Kulübü Türkiye’nin geleneksel üyeler buluşmasına katıldı. 11 Ekim’de İş Bankası’nın ev sahipliğinde düzenlenen etkinlikte Anadolu Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tümsavaş, Anadolu Sigorta’nın toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışmalarını aktardı.
Tümsavaş “Anadolu Sigorta olarak kurulduğumuz günden bu yana müşterilerimize yenilikçi ürün ve hizmetler sunarken ülkemizin toplumsal refahını artırmaya özen gösteriyoruz. Bu kapsamda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının ve kadınların iş hayatında daha çok yer almasının ülkemizin sürdürülebilir kalkınmasını hızlandıracağına da yürekten inanıyoruz. Yönetim Kurulumuzdaki üyelerin %66’sı kadın. Bu oran, şirketimizin toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği önemin en açık göstergelerinden biri. Tüm çalışanlarımız arasındaki kadın oranı ise %52. Şirket içi politikalarımız ve uygulamalarımız sayesinde toplumsal cinsiyet eşitliği için attığımız her adım bizi gurur duyduğumuz bu rakamlara eriştirdi” dedi.
“Eşitlik Komitemizin koordinasyonunda #DahaEşit mottosuyla yürüttüğümüz kurum içi çalışmalar ile sektörümüze örnek oluşturuyoruz”
Konuşmasında Anadolu Sigorta’nın eşitliği kurum kültürü haline getirmek amacıyla ulusal ve uluslararası inisiyatiflere katılarak pek çok proje yürüttüğüne dikkat çeken Tümsavaş, şunları söyledi: “Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliklerini önemsiyoruz. “Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Güçlenmesi Prensipleri”nin imzacısıyız. Geçtiğimiz sene, BM Kadın Birimi’nin düzenlediği Sözden Eyleme WEPs Programı’na katıldık. Sabancı Üniversitesi Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı’nın da (BADV) katılımcıları arasında yer alıyoruz. Şirketimizin eşitlik konusundaki taahhütlerini içeren “Eşitlik Politikası”na, çalışanlarımıza yönelik cinsiyete dayalı her türlü şiddete karşı müsamaha gösterilmeyeceğini içeren bir madde ekledik. Gönüllü çalışanlarımızdan oluşan Eşitlik Komitemizin koordinasyonunda #DahaEşit mottosuyla yürüttüğümüz kurum içi çalışmalar ile sektörümüze örnek oluşturuyoruz. Tüm çalışanlarımızın katıldığı toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri düzenledik. İşe yeni başlayan arkadaşlarımızın oryantasyon eğitimlerinde de bu eğitim yer alıyor. Kadın yöneticilerimizin kariyerlerini desteklemeye yönelik “Kadın Liderler” programımız devam ediyor. Gelecekte de bu alandaki çalışmalarımızı sürdürürken sektörümüze liderlik edeceğiz.”
2017 yılında 8 kurucu üye ile yola çıkan Yüzde 30 Kulübü Türkiye, bugün 85 üyeye ulaşarak toplumsal cinsiyet eşitliği adına çalışmalarına devam ediyor