Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Web3 ve blockchain sektörünün Türkiye'den ve dünya genelinden önemli temsilcileri, İstanbul'da bir araya gelmeye hazırlanıyor. 14-15 Eylül tarihlerinde İstanbul ESA Arena'da düzenlenecek olan Chain Conference 2024, bu alandaki en etkili isimleri ve yenilikçi fikirleri katılımcılarıyla buluşturacak. Konferans, sektördeki son gelişmelerin yanı sıra, blockchain teknolojisinin geleceği, kripto paraların küresel ekonomi üzerindeki etkileri ve kripto regülasyonları üzerine derinlemesine tartışmaların yapılacağı bir platform sunacak. Türkçe-İngilizce simultane çevirinin de yapılacağı etkinlikte, katılımcılar tüm içeriklere rahatlıkla erişebilecek.
 
Sahne, ünlü ekonomistlerin ve önemli sektör temsilcilerinin olacak
 
Chain Conference 2024 aynı zamanda Türkiye'nin ünlü ekonomistlerini de sahnesinde ağırlamaya hazırlanıyor. Prof. Dr. Sadi Uzunoğlu, Prof. Dr. Burak Arzova ve Platon Danışmanlık Kurucusu Hakan Özerol etkinlikte konuşmacı olarak yer alacak. Global blockchain markalarının da katılımcılarla buluşacağı Chain Conference 2024 BlockAML Kurucusu Michael Halepas, Dyorex CEO'su Caner Çetin, Avalalabs Türkiye İş Geliştirme Direktörü Selim Kender ve Silicon Valley Blockchain Society ve Rainfall Kurucusu Amit Pradhan'a sahnesini açacak.
 
Türk blockchain ekosisteminin önemli isimleri arasında yer alan Mindstone Blockchain Labs CEO'su Tansel Kaya, Tim Danışmanlık Kurucusu Vedat Güven, Iteration Growth Satış ve Pazarlama Yöneticisi Aybars Dorman, NomuPay Türkiye Genel Müdürü Ergi Şener, TriO Blockchain Labs Kurucu Ortağı Tahsin Büyükyavuz ve Blockchain Women İstanbul Kurucularından Ebru Güven de gerçekleştirilecek panellerde farklı gündem maddelerini ele alacak.
 
Blockchain sektöründeki güncel gelişmeler ele alınacak
 
Chain Conference 2024'te, Blokzincirde Bankacılık ve Ödemeler, Güncel SPK Düzenlemeleri ve Kripto Varlıklara İlişkin Yasal Uyumluluk gibi güncel konular ele alınacak. Uzman konuşmacılar, ayrıca Web3'te Topluluk Yönetimi, İnternetin Geleceği, BRC20, SocialFi, NFTfi, Yapay Zekâ, Yeni Finansal Dünya, FinTech'teki Yapay Zekâ Devrimi, Web3 Pazarlaması, Web3 Projelerinin Güvenliği ve Sosyal Medya ile kanaat önderlerinin (KOL) kripto pazarlamasındaki rolü gibi çeşitli başlıklar yer alıyor.
 
Dekon Group ana sponsorluğunda, Digard, Decentral Works, Longevicals, At Wallets, TONSquare, CityPay.io ve Dyorex katkılarıyla, Kols.House'un stratejik partnerliğinde gerçekleşecek olan Chain Conference 2024'e ilişkin detaylı program ve kayıt bilgileri www.chaincon.ist adresinde yer alıyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Eylül ayı, şehre geri dönüşü ve yeni bir akademik dönemin başlangıcını temsil ederken Watsons Türkiye, bu dönüşü keyifli hale getiriyor. Üç yıldır geleneksel olarak düzenlenen Watsons Gençlik Festivali, bu yıl da gençleri; kaliteli müzik, keyifli oyunlar, birçok hediye ve sürpriz deneyimlerle dolu bir günle karşılıyor. Şehir temposuna adapte olurken gençlerin motivasyonunu yükseltmeyi amaçlayan Watsons Gençlik Festivali, 21 Eylül 2024 tarihinde Bilgi Üniversitesi Santral İstanbul Kampüsünde şehre dönüşün enerjisini kutlamaya hazırlanıyor.
 
Müziği ve eğlenceyi benzersiz Watsons deneyimi ile bir arada sunan festival ile Watsons Türkiye, ziyaretçilerine unutulmaz anılar biriktirme fırsatı sunuyor. Festivalin bu yılki müzik şöleninde, sahnede Gazapizm, Can Bonomo, Yaşlı Amca, Nova Norda ve Paptircem gençlerle buluşuyor.
 
Ayrıca bu yıl üçüncüsü gerçekleşecek Watsons Gençlik Festivali'nde eğlence müzikle sınırlı kalmıyor; misafirler festival alanı içerisindeki Flormar , Maruderm, Nivea , P&G, Unilever, Morfose, Pastel, Colgate, Duaderm gibi güçlü markaların alanlarında çeşitli oyunlar oynayarak hediyeler de kazanıyor. Aynı zamanda Watsons Türkiye, mağazalarındaki benzersiz müşteri deneyimini açtığı mini mağaza ile etkinlik alanına da taşıyor.
 
Watsons Gençlik Festivali biletleri Passo.com.tr ve Bubilet.com'da 1 alana 1 hediye bilet kampanyası ile 11-18 Eylül 2024 tarihleri arasında satışa sunuluyor. Watsons Gençlik Festivali ile ilgili tüm gelişmeleri takip etmek için www.watsonsgenclikfestivali.com web sitesini ziyaret edebilir ve @watsonsgenclikfestivali instagram hesabını takip edebilirsiniz!

Unutulmaz bir festival deneyimi için 21 Eylül'de Watsons Gençlik Festivali'nde buluşalım!

Watsons Gençlik Festivali'ne bilet satın almak için:
Passo: https://www.passo.com.tr/tr/etkinlik/watsons-genclik-festivali-santralistanbul-festival-biletleri/7037322
Bubilet: https://www.bubilet.com.tr/istanbul/etkinlik/watsons-genclik-festivali-2024

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
  Türkiye’nin hızlı büyüyen çevrimiçi seyahat platformu Turna.com’un yeni genel müdürü, dünya devi Amadeus’ta Türkiye ve Bölge Ülkeler Müdürü olarak görev yapan Eric Willems oldu. Turna.com, Willems ile yurt içi ve yurt dışı büyümesinde yeni bir sıçrama yapmayı hedefliyor.

Profesyonel kariyerine 1997'de Delta Airlines'ta başlayan Eric Willems, Qatar Airways, Çelebi Holding gibi önemli şirketlerde üst düzey görevlerde bulunduktan sonra dokuz yıla yaklaşan Amadeus tecrübesini Türkiye, Bulgaristan ve Merkez Asya Ülkelerinden Sorumlu Genel Müdür olarak tamamladı.

30 yıla yaklaşan uluslararası tecrübesi ile Willems, Turna.com'a katılımı hakkında şu açıklamalarda bulundu:
"Turna.com'un zengin tarihi ve güçlü varlığı kısa süre önce Manivela Ventures'ın vizyonu ve uzmanlığıyla birleşti. Bu da Türkiye ve ötesinde yenilikçi ve büyüyen bir seyahat markası yaratmak için olağanüstü bir fırsat sunuyor. Yetenekli bir ekiple bu yolculuğa çıkmaktan onur duyuyorum ve Turna.com'un sürdürülebilir başarısı ve büyümesi için çalışmayı merakla bekliyorum. Ayrıca Turna.com'un liderliğini bana emanet ettiği için Manivela Ventures'a derin minnettarlığımı ifade etmek istiyorum."
Kredi Kartı Puan Aktarma Kampanyasıyla Dikkat Çekiyor
TV ve dijital reklam kampanyalarının etkisiyle büyümesini hızlandıran Turna.com, kredi kartından puan aktarma özelliğiyle son dönemde kullanıcıların dikkatini çekiyor. Manivela Ventures yatırımı sonrasında ürün gamını ve ekibini hızla genişleten seyahat platformu, Eylül ayında yeni ofisine taşındı ve çalışan sayısını yetmiş kişinin üzerine çıkardı.
Seyahat dikeyinde tecrübeli yetenekleri bünyesine katmaya devam eden Turna.com'un Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Kadir Kırmızı ise yeni dönemde İcradan Sorumlu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görevine devam edecek

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 2002'den bu yana gerçekleştirilen Stevie İş Ödülleri kapsamında Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da (MENA) iş dünyasındaki inovasyonu desteklemek amacıyla düzenlenen Stevie MENA'ya 2025 için başvurular başlıyor. Ras Al Khaimah (RAK) Ticaret ve Sanayi Odası'nın sponsorluğunda düzenlenen programın online başvuruları 2 Ekim ve 6 Kasım olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecek. Kazananlar 16 Ocak'ta açıklanırken gala etkinliği 22 Şubat'ta Birleşik Arap Emirlikleri'nin Ras Al Khaimah şehrindeki Waldorf Astoria'da düzenlenecek.
Kişi ve kurumlar, bu yıl sürdürülebilirlik kategorisinde de aday olabilecek
Bu yıl 6.'sı düzenlenen Stevie MENA Ödülleri'ne 18 ülkede faaliyet gösteren tüm kişi ve kurumlar ücretsiz şekilde katılabilecek. Altın, gümüş ve bronz ödül almaya hak kazananlar ise her başarılı adaylık için ücret ödeyecek. Geçtiğimiz yıl 15 kategoride gerçekleştirilen ödül programına 2025 için "Sürdürülebilirlik" başlığında da aday olunabilecek. Bu doğrultuda, adayların endüstriyel ve ulusal sürüdürülebilirlik hedefleri kapsamında imza attığı başarı hikayeleri değerlendirilebilecek.
Yapay zeka da ödül programına dahil edildi
Stevie Awards'tan yapılan açıklamaya göre, adaylar 2025 programına yapay zeka, makine öğrenmesi, sanal gerçeklik gibi birçok farklı alanda da dahil olabilecek. Programa bu yıl eklenen yeni kategoriler arasında "Yılın En Yenilikçi Finans Yöneticisi", "Yılın En Yenilikçi Operasyon Müdürü", "Yılın En Yenilikçi Ürün Müdürü", "Yılın En Yenilikçi Satış Yöneticisi", "Yılın En Yenilikçi Sürdürülebilirlik Lideri", "Yılın En Yenilikçi Teknoloji Lideri", "Yapay Zeka (AI)" "Makine Öğrenmesi (ML) Alanında İnovasyon Ödülü"nün dışında "Sanal ve Artırılmış Gerçeklik (VR/AR) Alanında İnovasyon Ödülü", "Eğitim Teknolojileri (EdTech) Alanında İnovasyon Ödülü" ve "Yılın En Yenilikçi Teknoloji Ekibi" gibi başlıklar bulunuyor.
Birden fazla ödül kazanmak mümkün
Yapılan açıklamada, 2024'te birden fazla ödül alanları da sıralandı. Buna göre, Türkiye'den The Captain Agency, The Others Brand Experience Agency, Vakıf Bankası, SOCAR, QNB Finansinvest, Beyaz Kağıt gibi kurumlar bu listede yer aldı. Birleşik Arap Emirlikleri'nde (BAE) ise Abu Dhabi Sports Council, Acceligize, AXS - TECOM Group, Yabancılar ve İkamet Genel Müdürlüğü'nün yanı sıra Glimps, Miral Destinations, RAK Seramikleri ve RAK Polisi de birden fazla ödül almaya hak kazandı. Suudi Arabistan'da ise KAFALAH, Megamind IT Solutions, Petromin Express, Kraliyet Jubail ve Yanbu Komisyonu, Suudi Aramco ve STC birden fazla altın, gümüş ve bronz ödül kazananlar arasında yer aldı.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE), HPE Private Cloud AI'nin artık yapay zeka (AI) uygulamalarını otomatikleştiren ve kolaylaştıran yeni çözüm hızlandırıcılarla geliştirildiğini duyurdu. NVIDIA ile birlikte geliştirilen ve NVIDIA AI Computing by HPE portföyünün bir parçası olarak tanıtılan HPE Private Cloud AI, her büyüklükteki işletmenin üretken yapay zeka (GenAI) uygulamaları oluşturmasına ve yaygınlaştırmasına yardımcı olan bulut tabanlı, anahtar teslim deneyim sunuyor. Yeni çözüm hızlandırıcıları, işletmelerin sanal asistanlarını tek bir tıklamayla devreye almalarını ve saniyeler içinde operasyonel hale getirmelerini sağlayarak süreci uçtan uca basitleştiriyor.
HPE Hibrit Buluttan Sorumlu Başkan Yardımcısı, Genel Müdürü ve CTO'su Fidelma Russo, "Günümüzde tüm işletmeler, üretken yapay zekayı konuşlandırırken bir an önce işe başlama ve kavramın gerçek değerini ortaya koyma baskısıyla yola çıkıyorlar" dedi. "Ancak yapay zeka uygulamalarının hayata geçirilmesi, kuruluşların çeşitli modelleri, veri kümelerini, araçları ve diğer kaynakları bir araya getirmesini gerektiriyor. Çözüm hızlandırıcılar, bu noktada HPE Private Cloud AI'in önemli farklarını ortaya koyuyor. Devreye alınması aylar sürebilecek bir projeyi basitleştiriyor ve söz konusu zaman çizelgesini ilgili kuruluş için tek bir ana indirgiyor."
Bugün kullanıma sunulan ilk çözüm hızlandırıcı, geliştiricilerin doğal dilde sorduğu soruları yanıtlayan, kuruluşun özel verilerinden beslenen ve açık kaynaklı büyük dil modelleri (LLM'ler) tarafından desteklenen etkileşimli sohbet robotlarını hızlı bir şekilde oluşturmalarına yardımcı olan bir GenAI Sanal Asistanı olarak öne çıkıyor. Çözüm hızlandırıcılar sayesinde işletmeler yapay zeka uygulamalarını birden fazla kullanım için özelleştirebiliyor. Bunlar arasında teknik destek, satış teklifi oluşturma, pazarlama içeriği oluşturma ve daha fazlası yer alıyor. Sanal asistan sonraki sürümlere kolayca güncellenebilecek ve ses, görüntü ve çoklu ajanları destekleyerek daha gelişmiş içerik oluşturma ve pek çok görevi bir arada gerçekleştirme olanağı sunacak.
Gelecekteki çözüm hızlandırıcıları, finansal hizmetler, sağlık hizmetleri, perakende, enerji ve kamu sektörü dahil olmak üzere dikey sektörler için yaygın olarak kullanılan yapay zeka uygulamalarını içerecek. Gelecekteki çözüm hızlandırıcılardan bazıları, işletmelerin veri ve geri bildirimlere göre sürekli olarak iyileştirebileceği referans yapay zeka kullanım durumları için NVIDIA NIM Agent Blueprints'i temel alacak.
NVIDIA Kurumsal Yapay Zeka Yazılım Ürünleri Başkan Yardımcısı Justin Boitano, şunları söyledi: "İşletmeler, şirketlerine özgü kullanım durumlarının ihtiyaçlarını karşılamak için hızlandırılmış, özelleştirilmiş yapay zeka araçlarının arayışında. NVIDIA NIM Agent Blueprints, HPE Private Cloud AI ile geliştirilen yapay zeka uygulamalarının gerçek geri bildirimleri kullanılarak rafine edilmesine ve sürekli bir öğrenme döngüsü eşliğinde modellerin iyileştirilmesine olanak tanıyor."
Çözüm hızlandırıcılar, işletmeler için değer elde etme süresini kısaltmak üzere tasarlanmış NVIDIA NIM mikro hizmetlerini kullanan özelleştirilebilir, modüler, düşük kodlu veya kodsuz uygulamalara karşılık geliyor. Bu kendini kanıtlamış ve tekrarlanabilir çözümler, genellikle yeni beceriler edinmeyi, karmaşık iş yüklerini benimsemeyi ve aracıları, birden fazla mikro hizmeti, vektör veritabanlarını, veri ambarlarını, farklı veri kaynaklarını, kullanıcı yönetim sistemlerini, ölçeklenebilir çıkarım sunucularını, veri kümelerini, yapay zeka modellerini ve diğer BT kaynaklarını entegre etmeyi ve yapılandırmayı içeren yapay zeka uygulamalarının devreye alınmasını basitleştiriyor. Çözüm hızlandırıcılar, HPE GreenLake bulutu aracılığıyla yönetilen HPE Private Cloud AI üzerinde çalışıyor ve ek koruma için kurumsal sınırlamalar ve veri yalıtımı dahil olmak üzere uçtan uca güvenlik sunuyor.
HPE, Unleash AI programını HPE Partner Ready'e ekliyor
Müşterilerin değer elde etme süresini daha da hızlandırmalarına ve yapay zeka kullanım senaryolarından daha fazla fayda elde etmelerine yardımcı olmak üzere HPE, Unleash AI iş ortağı programını başlattı. Önde gelen iş ortaklarından oluşan zengin bir ekosistemi desteklemek üzere tasarlanan Unleash AI, HPE Partner Ready Teknoloji İş Ortağı Programının bir parçası ve HPE Private Cloud AI'nin tamamlayıcısı olarak tasarlandı. Yeni program, veri, AI modeli ve AI uygulama katmanlarındaki yazılım sağlayıcıların yanı sıra AI çözümlerinin danışmanlığı, tasarımı, uygulanması ve yönetimi için sistem entegratörlerini ve hizmet sağlayıcıları da içerecek. NVIDIA NIM Agent Blueprints tabanlı olanlar da dahil olmak üzere iş ortağı çözümleri, HPE Private Cloud AI üzerinde çalışacak şekilde seçilip önceden doğrulanacak ve HPE'nin geniş pazar erişiminden yararlanacak. Bu program, HPE'nin NVIDIA ile iş birliği içinde duyurduğu yeni yapay zeka iş ortağı stratejisini tamamlayacak.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ndüstriyel reklam ve dijital baskı dünyasının buluşma noktası FESPA Eurasia İstanbul Fuar Merkezi’nde kapılarını ziyaretçilerine açtı. Heyecanla beklenen FESPA Eurasia 2024, bu yıl birçok yenilikleriyle sektörü bir araya getiriyor. Geçtiğimiz yıl 11.000'den fazla ziyaretçiye ev sahipliği yaparak rekor kıran FESPA Eurasia, bu yıl da endüstriyel reklamcılıktan serigrafi baskıya, promosyon baskı ürünlerinden LED'lere, 3D ürünlere, geniş format baskıdan araç kaplamaya kadar en son teknolojilere ev sahipliği yapacak.

 

Sektörün Kalbi FESPA Eurasia 2024’te Atacak

 

Endüstriyel reklam ve dijital baskı dünyasının yeniliklerini sergileyen FESPA Eurasia, artan talep doğrultusunda daha geniş alanlarda düzenleniyor. Bu yıl 11. kez gerçekleşen fuar, Avrasya Bölgesi’nin baskı ve reklam sektöründeki en önemli buluşma noktası olarak öne çıkıyor. Fuarın açılışı, FESPA CEO’su Neil Felton, FESPA Yönetim Kurulu üyesi György Kovács, FESPA Yönetim Kurulu üyesi Levent Olcayto, Açıkhava ve Endüstriyel Reklamcılar Derneği (ARED) Başkanı Şahin Acar ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği kreatif endüstriler meclis başkan vekili Berat Kuzu katılımıyla yapıldı. Açıkhava ve Endüstriyel Reklamcılar Derneği (ARED) Başkanı Şahin Acar, fuar açılışında yaptığı konuşmasında; “ARED olarak, sektörümüzün en önemli buluşma noktalarından biri olan FESPA Eurasia’nın her geçen yıl hem Türkiye hem de bölge için uluslararası bir platform haline gelmesinden gurur duyuyoruz. Fuarımıza gösterilen ilgi, sektörün ne kadar dinamik ve yaratıcı olduğunu bir kez daha kanıtlıyor. Fuarımız boyunca gerçekleştireceğimiz atölyeler ve çeşitli etkinliklerle sektördeki en güncel gelişmeleri, teknolojik yenilikleri ve yaratıcı çözümleri keşfetme imkânı bulacağız. Bu yıl da fuarın rekor bir katılımla tamamlanacağını ve iç piyasanın canlanmasına katkı sağlayacağını” belirtti.

 

Sektör profesyonellerine özel atölyeler

 

FESPA Eurasia 2024'te bu yıl içeriği zenginleştirilen "Endüstriyel Reklam Uygulama Atölyesi" etkinlikleri büyük ilgi görecek. Ziyaretçiler, araç kaplama, tabela yazımı, minyatür araç maketleri uygulaması, dekota rölyef tablo uygulamaları ve neon uygulama gibi çeşitli konularda uzmanlar tarafından yönetilecek atölyelere katılabilecekler. Endüstriyel reklam ve baskı alanındaki yenilikler ile tekniklerin paylaşılacağı bu ücretsiz atölyeler, sektörde tanınmış isimler Hasan Gürşan, İsmail Erzurumluoğlu, Sedat Zeytin, Asım Doğan ve Orafol firması tarafından sunulacak ve katılımcıların kendilerini geliştirmelerine fırsat tanıyacak.

 

Sektörün duayenine saygı

 

Fuar kapsamında gerçekleşecek özel etkinliklerden biri de sektörde 48 yılı geride bırakan Şaban Beyler’in onurlandırılacağı kutlama olacak. 12 Eylül 2024 Perşembe günü İstanbul Reklam Standı’nda düzenlenecek olan bu etkinlik, katılımcılara sektörün önde gelen isimleriyle buluşma ve keyifli bir akşam geçirme fırsatı sunacak.

 

FESPA Eurasia hakkında:

 

Global baskı federasyonu FESPA ile Açıkhava ve Endüstriyel Reklamcılar Derneği (ARED) ortaklığı ile kurulan FESPA Eurasia, ilk fuarını 2013 yılında gerçekleştirdi. O tarihten bu yana 10 fuar düzenleyen FESPA Eurasia, 11. kez endüstriyel reklam ve baskı dünyasını buluşturmak üzere 11-14 Eylül 2024 tarihlerinde İstanbul Fuar Merkezi’nde (İFM) kapılarını açacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Eğitimli genç işsizliği konusunda sürdürülebilir ve ölçülebilir çözüm modelleri sunan Esas Sosyal, ulusal ve uluslararası arenada aldığı ödüllere bir yenisini daha ekledi. Esas Sosyal “Türkiye’de Genç İşsizliği ve İstihdama Yönelik İhtiyaçları Anlamak” araştırması ile 12. Baykuş Ödülleri’nde “Eşitlikçi Baykuş” kategorisinde Altın Baykuş sahibi oldu.

Türkiye'nin lider yatırım şirketi Esas’ın sosyal yatırım birimi Esas Sosyal; “gençlik ve istihdam” alanında hayata geçirdiği sosyal yatırım programları ile ulusal ve uluslararası nitelikteki çeşitli ödüllerle takdir kazandı.

Türkiye Araştırmacılar Derneği (TÜAD) tarafından en başarılı kamuoyu araştırmalarını ve iş aksiyonlarını ödüllendirmek üzere düzenlenen Baykuş Ödülleri’nin bu yıl 12. si gerçekleştirildi. Esas Sosyal, Sia Insight ile birlikte yürüttüğü “Türkiye’de Genç İşsizliği ve İstihdama Yönelik İhtiyaçları Anlamak” kamuoyu araştırması ve araştırma sonucu gerçekleştirdiği çalışmalarla “Eşitlikçi Baykuş” kategorisinde Altın Baykuş ödülüne layık görüldü.

Esas Sosyal; 2015 yılından bu yana gerçekleştirdiği araştırmaların ışığında tasarladığı ve hayata geçirdiği Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları ile bugüne kadar işverenlerce daha az tercih edilen devlet üniversitelerinde eğitim gören ve mezun olan 1.450 gencin işe geçiş süreçlerinde fırsat eşitliği sağladı. Gençlerin potansiyellerini geliştirmeyi, iş hayatına öz güvenli, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmalarına katkı sağlamayı hedefleyen Esas Sosyal; bu hedefin sürdürülebilirliğini sağlamak adına kurumsal ve ayni destekçiler, katılımcılar, mentorlar, mezunlar, STK yöneticileri, İK profesyonelleri ve eğitmenlerin yer aldığı 4.500 kişiyi aşan geniş bir ekosistem geliştirdi.

Hilton Bosphorus İstanbul’da gerçekleştirilen ödül töreninde, ödülü Esas Sosyal ve ekibi adına alan Esas Sosyal Direktörü Özlem Akgün Eşmeler ise “Gençlere fırsat vermek için kurumlarla iş birliği yaptığımız çözüm modellerimizi çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık anlayışı ile geliştiriyoruz. Esas Sosyal ve alanında uzman ekibimizin çalışma süreçlerindeki her bir aksiyonu araştırmalara dayanıyor. Bu ödül Esas Sosyal olarak son 3 yılda aldığımız yedinci ödül. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, lider iletişimi, inovatif çözüm modeli ve genç istihdamı stratejisi kategorilerinin ardından, araştırma dalında da Esas Sosyal’in başarılarının tanınmış olması gurur verici. Araştırmalarının iş süreçlerinde ve kararlarında yarattığı etki, katma değer ve önemini, bilimselliğini vurgulamak için düzenlenen bu ödül tarafından takdir edilmek çok kıymetli” şeklinde konuştu.

 

Esas Sosyal Hakkında:

Türkiye’nin lider yatırım gruplarından Esas Holding'in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım yapma vizyonu ile kuruldu. 2015 yılından bu yana genç istihdamında fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık misyonuyla sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal yatırımlar hayata geçiren Esas Sosyal’in liderliğini Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı üstleniyor. İşverenlerce daha az bilinen devlet üniversitelerindeki gençlerin istihdama geçişte karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmaya çalışan Esas Sosyal, eğitimli genç işsizliğine çözüm modeli olan Programları etrafında özel sektör ve sivil toplum kuruluşları, iş insanları, yöneticiler ve gençlerden oluşan 4.500 kişilik güçlü bir ekosistemi harekete geçiriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Samsung Galaxy Watch’un zindelik ve fitness ölçüm özelliklerinden bazıları, Michigan Üniversitesi’nin ilgili birimleri tarafından gerçekleştirilen araştırmalar sonucunda, klinik ve spor bilimi ekipmanlarıyla güçlü bir korelasyon sergiledi. Galaxy Watch’un kalp atış hızı, sıvı kaybı, azami VO2 ve vücut yağ yüzdesi gibi fitness takibi özelliklerinin doğruluk düzeyi, profesyonel koşucularla yapılan kapsamlı testler sonucunda incelendi.

 

Samsung Electronics ve Michigan Üniversitesi tarafından yapılan ortak açıklamada, belirli şartlar altında gerçekleştirilen testler sonucunda Samsung Galaxy Watch'un fitness izleme özelliklerinin yüksek doğruluk seviyesinin Michigan Üniversitesi İnsan Performansı ve Spor Bilimleri Merkezi (HPSSC) tarafından onaylandığı duyuruldu. Michigan Üniversitesi İnsan Performansı ve Spor Bilimleri Merkezi, spor, egzersiz ve insan performansıyla ilgili entegre ve kapsamlı araştırma ve eğitimleriyle biliniyor.

 

HPSSC'nin Michigan Performans Araştırma Laboratuvarı (MiPR), Galaxy Watch ile klinik ve spor bilimleri referans cihazlarının kalp atış hızı, sıvı kaybı, azami VO2 ve vücut yağ yüzdesi ölçümleri arasında önemli bir korelasyon tespit etti. Bu sayede de Galaxy Watch'un izleme yeteneklerinin güvenilirliği doğrulanmış oldu. Samsung ve Michigan Üniversitesi arasındaki bu iş birliği aynı zamanda, gelişmiş ve doğru sonuçlar veren fitness çözümlerinin Galaxy Watch ile daha fazla kullanıcıya ulaştığını da ortaya koyuyor.

 

MiPR tarafından yapılan araştırmalarda, Galaxy Watch'un fitness izleme özelliklerinin doğruluğu, seçkin koşucularla beraber çalışılarak ve aşağıdaki temel ölçüm değerleri izlenerek doğrulandı:

 

Kalp atış hızı: Antrenmanlar sırasında en sık kontrol edilen ölçüt olan kalp atış hızı, fiziksel aktivite sırasında kalbin ne kadar hızlı çalıştığını ölçer. Bulgular, kalp atış hızı ölçümünde altın standart olan, koşu sırasında elektrokardiyogram ekipmanı ile yapılan ölçümlerle Galaxy Watch ölçümleri arasında %90 oranında korelasyon olduğunu gösteriyor.
Sıvı kaybı ölçümü: Sıvı kaybı ölçümü, fiziksel aktivite sırasında kaybedilen sıvı miktarını tahmin eder ve egzersiz sonrasında sporcunun uygun hidrasyona yönlendirilmesine yardımcı olur. Araştırmada, Galaxy Watch'un 2,5 km ile 20 km arasında değişen mesafelerdeki sıvı kaybını değerlendirme konusunda ilgili ölçüm ekipmanlarıyla %95'lik bir korelasyon gösterdiği tespit edildi.
Azami VO2: Bir egzersiz sırasında vücudun ne kadar oksijen tükettiğini anlamak, sporcuların fitness seviyelerini değerlendirmelerine ve kendileri için en iyi hedefleri ve sınırları belirlemelerine yardımcı olur. Araştırma, Galaxy Watch ile klinik sınıf teşhis ekipmanı arasında kabul edilebilir bir uyum olduğunu gösteren %82'lik bir korelasyon ortaya koydu.
Vücut yağ yüzdesi: Vücut yağ yüzdesinin ölçülmesi, fiziksel zindelik ve fitness durumunun, sadece vücut ağırlığının izlendiği bir senaryoda olduğundan daha iyi anlaşılmasını sağlar. Galaxy Watch'un tespitleri, düşük doz X-ışınlarının kullanıldığı, vücut kompozisyonu için standart tanı testi olan çift enerjili X-ışını absorpsiyometri (DEXA) sonuçlarıyla %95 korelasyon gösterdi.
 

Samsung Electronics Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Mobil Deneyim İş Birimi Dijital Sağlık Ekibi Başkanı Dr. Hon Pak, “Dünyaca ünlü Michigan Performans Araştırma Laboratuvarı tarafından takdir görmek gurur verici. Laboratuvarın yetenekli araştırmacıları ve giyilebilir teknoloji alanındaki uzmanlığı, Galaxy Watch'un fitness takibi özelliklerinin doğruluğu konusunda bize güven veriyor. Stratejik ortaklıklar ve gelişmiş araştırmalar yoluyla hassas ve bilgiye dayalı fitness izleme deneyimleri sunma konusunda kararlılığımızı sürdürüyoruz.”

 

MiPR direktörü ve HPSSC araştırma direktör yardımcısı Adam Lepley, “Samsung ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, sektöre öncülük eden uzmanlığın akademik alanda öncü bağımsız araştırmalarla birleştirilmesinin önemini ortaya koyuyor. Hep birlikte bilimsel keşifleri ilerletebilir ve Samsung'un teknolojisinin kullanımını geliştirecek bilgileri tüketicilere ulaştırabiliriz. Bu sinerji, akademik yaklaşım ile endüstriyel inovasyonun bir araya gelmesiyle ne kadar güçlü sonuçlar elde edilebileceğini bir kez daha gösteriyor. Bu iş birliği için kendilerine teşekkür ediyoruz."

 

HPSSC eş direktörü Kenneth Kozloff ise, “Giyilebilir teknolojideki inovasyonların her kesimden kullanıcıya erişilebilir olması ve yüksek oranda doğru sonuçlar vermesini sağlamak için Samsung ile iş birliği yapmak heyecan verici. HPSSC ve MiPR olarak kalp atış hızı ve sağlık takibini geliştirme konusundaki kararlılığımızı pekiştiren bu sonuçları açıklamak için sabırsızlanıyor ve gelecekteki iş birliklerini de dört gözle bekliyoruz” dedi.

 

Aşağıdaki ipuçları, kişisel hedefler belirlemekten egzersiz sonrası güç toplamaya kadar birçok alanda Galaxy Watch Serisi ile fitness yolculuğunu iyileştirebilir:

 

Vücut kompozisyonu: Vücut yağ yüzdesi, vücut su içeriği ve iskelet kası kütlesi dahil olmak üzere vücudun kapsamlı bir fotoğrafını çekiyor. Mevcut vücut durumuna göre kişiselleştirilmiş hedefler belirlemeye ve ilerlemeyi takip etmeye yardımcı oluyor.
Kişiselleştirilmiş kalp atış hızı bölgesi: Aktiviteler bazında oluşturulan kişiselleştirilmiş kalp atış hızı bölgesi, sağlık ve zindelik hedeflerini uyumlaştırarak fiziksel kapasiteye uygun optimum yoğunluk seviyelerinde antrenman yapmaya olanak tanıyor.
Azami VO2: Fiziksel aktivite sırasında vücudun ne kadar oksijen kullandığının analiz edilmesi, fitness seviyeleri hakkında daha derin bilgi edinmeyi sağlıyor. Azami VO2, yaygın bir biçimde, kardiyovasküler dayanıklılığın en iyi göstergesi olarak kabul ediliyor.
Sıvı kaybı ölçümü: Koşudan sonraki sıvı kaybının ölçülmesi, enerjinin yeniden depolanması için her antrenman sonrasında uygun sıvı takviyesinin verilere dayalı olarak planlanmasını sağlıyor.