Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Piyasalarda Bugün
 
Dün piyasa kapanışı sonrası açıklanan Nvidia bilançosu sonrası bugün Asya seansında karışık bir seyir izlendi. Nvidia cari yılın ikinci çeyreğinden analist beklentilerinin üzerinde satış açıklamasına rağmen, şirketin yeni nesil çipleri Blackwell üretimine ilişkin görünümün yatırımcıları endişelendirmesi ile şirket hisseleri kapanış sonrası işlemlerde 7%'ye yakın değer kaybetti. . Çarşamba günü normal işlemde, Dow %0,39, S&P 500 %0,6 ve Nasdaq Composite %1,12 düştü. 11 S&P sektöründen sekizi, teknoloji, tüketici takdir yetkisi ve iletişim hizmetleri kaynaklı düşüşe yol açarak düşüşle kapandı.Bugün ise ABD endeks vadelilerinde 0,2% ila 0,4% arasında kazanımlar ön olanda.
 
Dolar endeksi, piyasaların Fed para politikasının görünümü için önemli ABD ekonomik verilerini beklemesiyle, Perşembe günü 101'e yakın işlem görüyor. Bugün ABD büyüme ve işsizlik başvuruları verileri açıklanacak. Fed'in tercih ettiği enflasyon göstergesi olan PCE fiyat endeksi raporu ise Cuma günü yayınlanacak. ABD 10 yıllık Hazine tahvili getirisi, piyasaların bu önemli ABD ekonomik veriler odaklanması ile Perşembe günü yaklaşık %3,84 seviyesinde sabitlendi. Bugün açıklanacak büyüme verisinin ikinci okumasında 2,8%'lik ilk okumanın teyit edilmesi bekleniyor.
 
Önemli Şirket Haberleri:
 
Nvidia (NVDA), Yapay zeka devlerinden Nvidia Çarşamba günü kapanışın ardından ikinci çeyrek bilançosunu açıkladı. Şirket hem gelir hem de kârda beklentileri aşan sonuçlar bildirdi, ayrıca mevcut çeyrek için öngörüsü de beklentilerin üzerinde geldi. Nvidia, mali ikinci çeyrekte hisse başı karı analist beklentisi olan 0,64 doların üzerinde 0,68 dolar ve gelirini 28,8 milyar dolar gelir tahminlerinin üzeri nde 30 milyar dolar olarak açıkladı. Bu, geçen yıl aynı çeyreğe göre gelirde %122'lik bir artışı ve kârda %168'lik bir artışı temsil ediyor. Şirket, üçüncü çeyrek için piyasanın tahmin ettiği 31,9 milyar doların üzerinde 32,5 milyar dolar ± %2 gelir rehberliği verdi. Bilanço beklentilerin üzerinde olmasına rağmen, NVDA hisseleri Çarşamba günkü işlem seansında %2,1 düştü. Kazanç duyurusunun ardından hisse senedi kapanış sonrası işlemlerde %6,89 düştü.(Olumlu)
 
CrowdStrike'ın (CRWD), Siber güvenlik firması CrowdStrike, Temmuz ayında yazılım güncellemesindeki bir hata nedeniyle yaşanan küresel kesinti sonrasında Çarşamba günü gelir ve kâr tahminlerini düşürdü. CrowdStrike, yıllık gelirinin 3,89 milyar dolar ile 3,90 milyar dolar arasında olmasını beklediğini bildirdi. Önceki tahminleri ise 3,98 milyar dolar ile 4,01 milyar dolar arasındaydı. Ortalama analist tahminlileri ise 3,95 milyar dolar düzeyindeydi. Şirketin hisseleri, bilanço sonrası %3'ten fazla düştü .(Olumsuz)
 
Salesforce (CRM), Bulut bilişim devi, mali ikinci çeyrek sonuçlarını ve tahminlerini beklentilerin üzerinde açıklarken, yönetimde bir değişiklik duyurdu. Salesforce31 Temmuz'da sona eren dönemde, hisse başına düzeltilmiş 2,56 dolar kar elde etti ve gelir yıllık %8,4 artışla 9,33 milyar dolara ulaştı. Şirket, tam yıl tahminini korudu. Mali 2025 için satışların 38,05 milyar dolarlık piyasa tahmininin altında 37,7 milyar dolar ile 38 milyar dolar arasında olmasını beklediğini bildirdi. Şirket tam yıl karının piyasa beklentisini üzerinde hisse başına 10,03 ila 10,11 dolar arasında olmasını bekliyor. Öte yandan Salesforce Başkan ve CFO'su Amy Weaver'ın şirketten ayrılacağını duyurdu. (Olumlu)
 
Bugün Bilanço Açıklaması Beklenen Şirketler:Dell Technologies, Marvell Technology, Autodesk., Lululemon Athletica.,Ulta Beauty




  Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

BIST - 30 Yakın Vade
 
Güne hafif satıcılı bir açılışla başlayan Ağustos vadeli endeks kontratında hafta içerisinde dalgalı seyirle birlikte bugün satıcılı bir fiyatlama takip ediliyor. Günün ilk yarısında 10.686,50 - 10.804,75 seviyeleri arasında hareket eden sözleşme, 12:45 itibariyle %0,75 civarında bir düşüşle 10.715'li seviyelerinden işlem görüyor. Sözleşmede düzeltme eğiliminin etkisini sürdürmesi durumunda 10.700 - 10.650 aralığı ilk güçlü destek bölgesi olup, devamında 10.600 - 10.550 ve 10.500 seviyeleri destek olarak takip edilecektir. Sözleşmede tepki alımlarının gözlenmesi halinde ise 10.745 ve 10.800 seviyeleri kısa vadeli ilk direnç noktalarıdır. 10.800 üzerindeki fiyatlamalarda 10.850 - 10.890 ve 11.000 seviyeleri direnç konumunda bulunmaktadır. Ağustos vadeli endeks sözleşmesinin bugün son işlem günüdür.

 
Dolar/TL Yakın Vade
 
TÜİK tarafından ağustos ayı ekonomik güven endeksi açıklandı. Endeks bir önceki aya göre yüzde 1,3 oranında azalarak 93,1 değerinde gerçekleşti. Temmuz ayında 94,4 değerindeydi. Bugün için ABD'de haftalık işsizlik maaşı başvuruları ve ikinci çeyrek ikinci okuma büyüme verisi takip edilecek. Veri bazlı hareketler görülebilir. Yurt içinde TCMB tarafından haftalık banka ve para istatistikleri raporu yayınlanacak. Bugün ağustos vadeli Dolar/TL sözleşmesinde vade sonu olması nedeniyle son işlem günü. Bu nedenle gün içerisinde anlık volatiliteler izlenebilir. Ağustos vadeli Dolar/TL sözleşmesi bugün 33,9000-34,0125 TL arasında seyrediyor. Dolar/TL spot kuru saat 12:45 itibariyle 34,08'li seviyelerde bulunuyor. Dolar endeksi 101,18 puan civarında izleniyor.

 
Günün ilk bölümünde en fazla işlem gören pay vadeli sözleşmeleri: F_THYAO0924, F_AKBNK0924, F_SAHOL0924



  Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Altın, 2,500 dolar/ons seviyesine doğru geri çekilme yaşadığı bir seansı geride bıraktı. Güne 2,525 dolar/ons seviyesinde başlayan sarı maden, gün içinde 2,500 dolar/ons seviyesinin altına gerilerken, bu noktadan yeniden destek bularak 2,500 dolar/ons psikolojik seviyesinin üstüne dönmeyi başardı. Son bir yılın dip seviyesini gördükten sonra dün bir yükseliş yaşayan dolardan olumsuz etkilenen altın, günü kırmızıda kapatmaktan kaçamadı. Çarşamba seansını 2,505 dolar/ons seviyesinde tamamlayan sarı maden, günlük yüzde 0,8 kayıp elde etti. ABD’de bugün açıklanacak ikinci çeyrek GSYH büyümesine dair ikinci tahminin ve haftalık işsizlik başvurularının yanında yarın açıklanacak Fed’in faiz kararı için önemli bir enflasyon verisi olan Kişisel Tüketim Giderleri rakamlarının duyurulması, altının gelecek hareketi için oldukça önemli rol oynayabilir.

Gümüş, üç günlük yeşil kapanışın ardından yüzünü kırmızıya döndü. Güne 30,01 dolar/ons seviyesinde başlayan beyaz maden, seansı 29,13 dolar/ons seviyesinde kapatarak son üç işlem günündeki kazanımlarını büyük ölçüde geri verirken günlük yüzde 2,8 kaybı hanesine yazdı.

Platin, düşüşünü üçüncü güne taşıdı. Günü 959 dolar/ons seviyesinden açan platin, günü 930 dolar/ons seviyesinde noktalayarak günlük yüzde 3 kaybı hanesine yazdı.

Paladyum da günü kırmızıda kapadı. Güne 958 dolar/ons seviyesinde başlayan paladyum, seansı 928 dolar/ons seviyesinde tamamlayarak günlük yüzde 3,1 kayıp yaşarken günün en çok değer kaybeden kıymetli madeni oldu.

 Troy Kıymetlı Maden Tıc. A.Ş
 www.goldtakas.com www.troypm.com

Yurt İçinde Enflasyon Geriliyor
3 Eylül Salı günü TÜİK tarafından Ağustos ayına ilişkin enflasyon verileri yayımlanacak. Beklentimiz
Ağustos ayında, gelen doğalgaz zammının etkisi ve gıda fiyatlarındaki artış ile aylık bazda
enflasyonun %2,75, yıllık bazda ise %52,39 artacağı yönünde. (Temmuz: %61,78) Temmuz ayı ardından
Ağustos ayında da baz etkisi kaynaklı enflasyonun hızlı geri gelmesini bekleniyoruz.
TCMB tarafından yapılan yılın üçüncü Enflasyon Raporu Toplantısı'nda verilen mesajlarda, ''yılın
üçüncü çeyreğinde geçen yıldan gelen olumlu baz etkisinin de katkısıyla enflasyonun belirgin şekilde
gerilemesi, para politikasındaki kararlı duruşun, yurt içi talepte dengelenme, TL'de reel değerlenme
ve enflasyon beklentilerindeki düzelme ile aylık enflasyonun ana eğilimini düşürmeye devam
edeceği'' mesajları verilmişti. Bu kapsamda da yıl sonu enflasyon beklentisi %38 olarak sabit kalmıştı.
Piyasanın enflasyon beklentisi ise TCMB'den çok az daha yüksek. Piyasa Katılımcıları Anketi'nde ise yıl
sonu enflasyon beklentisi %43,31 olarak açıklanmıştı. Bu kapsamda da enflasyon beklentileri ile yılın
son çeyreğinde politika faizinde indirim sinyallerini konuşabiliriz.
Fitch'in 6 Eylül'de Türkiye Değerlendirmesi Yayımlaması Bekleniyor
Fitch'in 6 Eylül'de Türkiye'ye ilişkin değerlendirme yapması bekleniyor. Kredi derecelendirme
kuruluşlarının takvimde olmasına rağmen rapor yayımlamama ihtimalleri de bulunuyor.
Yabancı Kredi Derecelendirme kuruluşları Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, Bakan Şimşek ve TCMB
Başkanı Karahan yönetimindeki ekonomik adımlara güvenerek yurt içine yavaş yavaş gelmeye
başladı. Uzun yıllar sonra gelen kredi notundaki güncellemeler ekonomi yönetiminin attığı adımların
yabancıların radarında olduğunu da bize gösterdi. TCMB, yıl içinde TL mevduatı destekleyecek yeni
adımlar açıklarken, bankalar, döviz dönüşümlü kur korumalı hesaplara politika faizinin altında faiz
verebilecek. Daha öncesinde de KKM’de politika faizi olan faiz sınırı kaldırılmıştı. Atılan bu hamlenin
hem KKM'nin yavaş yavaş gündemden düşmesi hem de dolarizasyonun azalıp, ekonomi yönetiminin
''TL'ye geçiş zamanı geldi'' açıklamalarına paralel olduğunu düşünmekteyiz.
Enflasyondaki olumlu seyir ve döviz rezervlerindeki artış da kredi derecelendirme kuruluşlarının
dikkatini çekiyor. Son olarak Moody's Türkiye'nin notunu iki kademe artırarak Fitch ve S&P ile aynı
nota getirmişti.
Türkiye'nin üç yıl aranın ardından gri listeden çıkışı da pozitif haber akışları arasında yer alırken,
rasyonel adımların rakamlara sirayet etmeye devam etmesi durumu ile kredi derecelendirme
kuruluşlarının takvim dışı değerlendirme yaparak Türkiye'nin notunu da artırabileceğini
düşünüyoruz. Eylül ayında haber akışlarının yoğun olması ve makro verilerin olumlu olarak gelmesi
yurt içi piyasalara katalizör etki de yaratabilir.
Fitch’in 6 Eylül’de, S&P’nin 1 Kasım’da değerlendirme yapması beklenirken, Fitch'den bir kademe not
artışı beklemekteyiz.

 İnfo Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.infoyatirim.com

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

TSKB, insan kaynakları uygulamalarının değerlendirildiği dünyanın saygın kurumsal ödül organizasyonlarından Brandon Hall Group tarafından düzenlenen Excellence Awards'de, büyük bir başarıya imza atarak 4 altın, 2 bronz olmak üzere toplamda 6 ödülün sahibi oldu. İnsan odaklılık anlayışıyla ortaya koyduğu çalışmalarla Brandon Hall Awards’de üst üste üç yıldır ödüle layık bulunan TSKB, bu yıl En İyi/Yenilikçi İK Programı, En İyi İşe Alım Pazarlaması ve İşveren Markası Programı, En Yenilikçi Gelişim Programı, En İyi Çalışan Bağlılılğı Programı kategorilerinde altın ödüllerin sahibi oldu. Banka ayrıca, En İyi Genişletilmiş Kurumsal Öğrenme Programı ve Sosyal/İşbirlikçi Öğrenmenin En İyi Kullanımı kategorilerinde bronz ödüllere layık görüldü.
 Kapsayıcı kalkınma hedefiyle yürüttüğü sürdürülebilirlik uygulamalarıyla ayrışan TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası), dünyanın en prestijli kurumsal ödül platformlarından Brandon Hall Group’un düzenlediği Excellence Awards’de bir kez daha önemli bir başarıya imza atarak 6 ödül birden aldı. Brandon Hall Group’un bu yıl 24’üncüsünü düzenlediği Excellence Awards’te insan kaynakları alanındaki yenilikçi projeleriyle 3 yıldır üst üste ödüle layık görülen TSKB, bu kez 4 altın ve 2 bronz ödülün sahibi oldu.

 

İnsan kaynakları alanındaki çeşitli kategorilerde uluslararası bağımsız jürinin değerlendirmesiyle gerçekleşen Excellence Awards’de TSKB; En İyi/Yenilikçi İK Programı ile “İnsan Kaynakları Temsilcileri”, “En İyi İşe Alım Pazarlaması ve İşveren Markası Programıyla “TSKB’de İşveren Markası”, En Yenilikçi Gelişim Programıyla “Sürdürülebilirlik Gelişim Yolculuğu”, En İyi Çalışan Bağlılığı programıyla da “TSKB'de Çalışan Bağlılığı Faaliyetleri” kategorilerinde altın ödüle layık görüldü. Banka ayrıca, En İyi Genişletilmiş Kurumsal Öğrenme Programıyla “Sürdürülebilirlik Atölyesi”, Sosyal/İşbirlikçi Öğrenmenin En İyi Kullanımı programıyla da “Sürdürülebilirlik Gelişim Yolculuğu” kategorisinde iki bronz ödüle hak kazandı.

 

TSKB Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı: “Önceliğimiz herkes için eşit fırsatlar sunan ve öğrenmeyi merkeze alan bir çalışan deneyimi inşa etmek”

 

İnsan kaynakları stratejilerini de TSKB’nin sürdürülebilir ve kapsayıcı kalkınma anlayışı temelinde şekillendirdiklerini belirten TSKB İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı, “TSKB olarak, 75 yıla yaklaşan köklü geçmişimizin yanında yüksek yetkinliğe sahip nitelikli insan kaynağımızla da sektörümüzde ayrışan bir markayız. Sahip olduğumuz derin bilgi birikimini daha da geliştirmek ve bu deneyimi aramıza katılan yeni çalışma arkadaşlarımızla paylaşmak, kuşaklar arası deneyim paylaşımını destekleyerek verimli, üretken ve eşit bir iş ortamı yaratmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Hayata geçirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarımızla, temel önceliğimiz herkes için eşit fırsatlar sunan ve öğrenmeyi merkeze alan bir çalışan deneyimi inşa etmek. Bu kapsamda pek çok yenilikçi uygulama hayata geçirdik. İK temsilcileri uygulamamızla açık iletişimi teşvik ederek çalışma arkadaşlarımızın organizasyonel gelişime aktif katkı sağlayabildikleri bir platform yarattık. Bu uygulamamızla İK ve çeşitli departmanlar arasındaki iletişimin ve iş birliğinin gelişmesini sağlamanın yanı sıra çalışan bağlılığının da artmasını amaçladık. İşveren markası çalışmalarımız kapsamında bankamızdaki iyi uygulamalar ve kariyer fırsatları hakkında bilgi vermenin dışında, potansiyel adaylarımızla da iletişim kurma fırsatı bulduk. Bütün bunların yanında, stajyer buluşması, yeni mezun işe alım programı olan Kariyer Atölyesi, finans sektörü uzmanlarıyla gerçekleştirilen ilham seansları, girişimcilik ekosisteminden başarılı isimler ile trend sohbetleri gibi pek çok uygulama ile çalışanlarımızın yaşam boyu öğrenmelerini destekliyoruz. Çalışan esenliği kapsamında gerçekleştirdiğimiz Wellness Week gibi özel etkinlikler, spot ödül uygulaması gibi çalışanlarımızın başarılarını birlikte kutladığımız programlarımız da bulunuyor” şeklinde konuştu.

 

TSKB'den Uluslararası İnsan Kaynakları Başarısı

İnsan kaynakları uygulamalarında toplumsal cinsiyet eşitliği odağını koruduklarını ve çalışan esenliğini çalışanların ailelerini de kapsayacak şekilde ele aldıklarını vurgulayan Özlem Bağdatlı, “Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz projelerin Brandon Hall Group gibi saygın bir organizasyon tarafından ödüllendirilmesi, çalışan deneyimini sürekli iyileştirme çabalarımızın ne kadar doğru bir yolda olduğunu gösteriyor. Her alanda sürdürülebilirliği kendisine misyon edinmiş bir finans kuruluşu olarak, insan kaynakları uygulamalarımızda yenilikçi ve değer odaklı yaklaşımımızla hem bankamızın hem de çalışanlarımızın geleceğine yatırım yapmaya devam edeceğiz. Nitelikli insan kaynağımızı sürdürülebilir bir şekilde daha iyiye taşıma çabamızın uluslararası alanda takdir edildiği bu ödüller bizleri son derece mutlu ederken yeni uygulamaları hayata geçirmek için de ilham veriyor. TSKB Ailesi olarak, önümüzdeki dönemde de güçlü kadrolarımızla sinerji içinde çalışarak yepyeni başarılara imza atmaya ve kalıcı değer üretmeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.

 

https://api.infovarant.com/media/g43h2k3g/varant-buelteni-28_08_2024.pdf

 İnfo Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.infoyatirim.com

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.