Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Rekabet Kurumu (RK) internet sitesinde yayınlanan açıklama aşağıda bulunuyor:

Rekabet Kurulunun 19.10.2023 tarihli ve 23-49/936-M(2) sayılı kararıyla Hatay ilinde çimento ve hazır beton üretimi ile satışı alanında faaliyet gösteren bazı teşebbüsler hakkında soruşturma sonuçlanmıştır.

Soruşturma süreci devam ederken;

    OYAK Çimento Fabrikaları AŞ,
    Kadir Soylu Beton Demir İnşaat Petrol Ürünleri San. ve Tic. Ltd. Şti.
    M.M. Tiftik Kardeşler Nakliye İnşaat Emlak Petrol ve Tarım Ürünleri Pazarlama San. ve Tic. Ltd. Şti.
    Ekintaş İnşaat Sanayi ve Ticaret AŞ

tarafından uzlaşma başvurularında bulunulmuş ve Rekabet Kurulunun muhtelif tarihli kararlarıyla söz konusu teşebbüslere toplamda 110.564.108,16 TL idari para cezası uygulanmasına karar verilmiştir.

Ceyhan Hazır Beton İnş. Nak. Mad. Petrol Ürünleri Paz. San. ve Tic. Ltd. Şti. (CEYHAN), Çimko Çimento ve Beton Sanayi Ticaret AŞ (ÇİMKO), Filitoğlu İnş. Petrol Gıda Turizm Nak. San. ve Tic. AŞ (FİLİTOĞLU) ve KÇS Kahramanmaraş Çimento Beton San. ve Mad. İşletmeleri AŞ'nin (KÇS) 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un (4054 sayılı Kanun) 4. maddesini ihlal ettiği iddiasına yönelik olarak yürütülen soruşturmanın sözlü savunma toplantısı ise 04.03.2025 tarihinde Kurum merkezinde yapılmıştır.

Rekabet Kurulunca dosyanın 13.03.2025 tarihinde müzakeresi sonucunda;

    CEYHAN’ın hazır beton üretimi ve satışı pazarında müşteri paylaşımına yönelik anlaşmaya taraf olmak suretiyle,
    FİLİTOĞLU’nun hazır beton üretimi ve satışı pazarında fiyat tespiti ve müşteri paylaşımına yönelik anlaşmaya taraf olmak suretiyle

4054 sayılı Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiklerine, dolayısıyla;

    CEYHAN’a 515.861,74 TL ve
    FİLİTOĞLU’na 103.076,62 TL

idari para cezası verilmesine,

Bununla birlikte ÇİMKO ve KÇS’nin ise 4054 sayılı Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiğine yönelik herhangi bir bulguya ulaşılamaması dolayısıyla söz konusu teşebbüsler hakkında idari para cezası verilmesine yer olmadığına 25-10/231-116 sayı ile karar verilmiştir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Tekstil ve nonwoven endüstrilerinin lider rejenere selüloz elyaf tedarikçisi Lenzing Grubu, ekolojik, sosyal ve ekonomik başarının güçlü bir örneğini sergileyen 2024 Yılı Faaliyet ve Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayınladı. “Dönüşümü Buradan Başlatın” başlıklı bu birleşik rapor, tekstil ve nonwoven endüstrisini olumlu bir şekilde dönüştürmeye yönelik bir çağrı niteliği taşıyor. Rapora dijital olarak reports.lenzing.com adresinden ulaşılabiliyor.

 

2024 Yılı Faaliyet ve Sürdürülebilirlik Raporu’nun konsolide finansal olmayan bölümü, Küresel Raporlama Girişimi (GRI) yönergeleri ile AB Taksonomi Yönetmeliği’nin yasal gerekliliklerini tamamını karşılıyor. İlk kez Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartlarına (ESRS) uygun olarak hazırlanan rapor, denetim, vergi ve danışmanlık hizmetleri sunan KPMG Avusturya tarafından denetlendi.

 

Lenzing Grubu CEO'su Rohit Aggarwal, “Küresel tekstil ve nonwoven endüstrisi, bizim ve gelecek nesillerin kaynaklarını korumak için sürdürülebilir üretim yöntemlerini benimsemeli. Gerekli teknolojiler ve kapasiteler yavaş yavaş piyasaya çıksa da, şimdiye kadar küresel ölçekte çok az ilerleme kaydedildi. Lenzing olarak, yenilenebilir ham maddelerden büyük ölçekte elyaf üretmek ve bunları sürdürülebilir bir şekilde geri dönüştürmek için gerekli bilgi birikimine sahibiz. Fark yaratmak için endüstri çapında bağlayıcı standartlarla iş birliğine gitmemiz gerekiyor. Bu, bir yandan zor bir görevken diğer taraftan da önemli bir fırsat oluşturuyor.” dedi.

 

“Çifte önemlilik analizi” kapsamında Lenzing, 2024 yılında sürdürülebilirlik odaklı iş modeliyle ilgili temel konuları çok aşamalı bir yaklaşımla belirledi. Lenzing’in paydaşlarıyla birlikte öncelikli olarak tanımladığı konular arasında; iklim ve enerji, su ve kirlilik, biyoçeşitlilik ve ekosistemler, döngüsel ekonomi ve kaynaklar, sorumlu ağaç tedariği, sürdürülebilir yenilikler ve ürünler, insan hakları ve adil iş uygulamaları, iş etiği ve şeffaflık yer alıyor. Lenzing, grup bünyesinde her bir stratejik odak alanın temel zorluklarını aşmak için Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine (SDGs) de katkıda bulunan iddialı sürdürülebilirlik hedefleri belirledi.

 

   Net sıfır hedefine doğru…

Lenzing, iklim koruma taahhüdünü 2024 yılında Paris Anlaşması'nın küresel sıcaklık artışını 1,5 santigrat derece ile sınırlama hedefleriyle uyumlu hale getirmek için hedeflerini güncelledi. İklim hedeflerini belirleyen lider kuruluşlardan Bilimsel Tabanlı Hedefler Girişimi (SBTi), bu hedef güncellemesini gözden geçirerek onayladı. Böylece Lenzing, bilimsel olarak onaylanmış net sıfır hedefine sahip tek rejenere selüloz elyaf üreticisi oldu.

Lenzing bu kapsamda, hem kısa hem de uzun vadeli bilimsel tabanlı hedeflerine ulaşmak için, kurumsal stratejisi doğrultusunda yönetim kurulunun onayladığı iklim eylem planını hayata geçiriyor. Son yıllarda Avusturya’daki üretim merkezinde bir fotovoltaik sisteme ve biyokütle enerji santraline yatırım yapan şirket, 200 milyon Euro üzerinde bir yatırımla Çin ve Endonezya üretim tesislerini modernize etti. Özel elyaf kapasitelerini yükseltmeyi ve belirli emisyonları azaltmayı öngören dönüşüm kararları, 2023 yılında uygulamaya alındı. Çin üretim tesisinde iki gaz türbininin devreye girmesiyle raporlama yılında enerji tedariğinde kömürden doğalgaza geçerek bir kilometre taşına daha ulaşıldı.

Çözünebilir kağıt hamuru ve elyaf üretimi, yoğun enerji gerektiren zorlu süreçleri içeriyor. Fosil enerjiden mümkün olduğunca kaçınmaya çalışan Lenzing, bunun yerine yenilenebilir enerji kaynaklarını tercih ediyor. Şirketin modern teknolojilere ve düşük CO2 emisyonlu üretim süreçlerine yaptığı yatırımlar, enerji verimliliğini artırmaya ve toplam sera gazı emisyonlarını azaltmaya katkıda bulunuyor. 2017 yılından bu yana belirli sera gazı emisyonlarını yüzde 41 oranında azaltan Lenzing, bilimsel tabanlı hedeflerine ulaşma yolunda emin adımlarla ilerliyor.[1] Kâr amacı gütmeyen kuruluş CDP, bu girişimlerinden dolayı Lenzing'i art arda dördüncü kez “İklim” kategorisinde prestijli A-Listesine alarak şirketin bu alandaki performans ve liderliğini onayladı.

Lenzing, enerjinin yanı sıra atık su emisyonlarını azaltma konusunda da ilerleme kaydetti. Endonezya üretim tesisinde yenilenen atık su arıtma tesisinin tam kapasite devreye girmesinin ardından şirket, aynı yıl Grimsby üretim tesisinde (Birleşik Krallık) yeni bir atık su arıtma tesisi kurmak üzere kolları sıvadı. Lenzing'in 2021 yılından bu yana 24 milyon Euro yatırım yaptığı tesisin bu yıl devreye girmesi planlanıyor. Bu projenin tamamlanmasıyla, tesiste atık su emisyonlarının yüzde 80'e varan oranda azalması öngörülüyor.

Odak noktası; sürdürülebilir inovasyonlar
Lenzing, müşterilerinin ve iş ortaklarının iklim hedeflerine ulaşmalarını desteklerken lider entegre elyaf tedarikçisi konumunu daha da güçlendirmek için güçlü markalarla sürdürülebilir inovasyonlara odaklanmaya devam ediyor. Bu bağlamda Lenzing, daha önce sadece sentetik elyaflar kullanılarak elde edilebilen, sıvıları yüzeylerinden geçirme konusundaki yenilikçi yetenekleri sayesinde hijyen uygulamaları için tamamen yeni ürün çözümleri sunan sürdürülebilir nonwovenlar için hidrofobik selüloz elyaflarını tanıttı.Ayrıca teknoloji start-up'ı Exponent Envirotech ile birlikte, rejenere selüloz elyaflarda geleneksel su bazlı boyama işlemlerine kıyasla su tüketimini %95, boya tüketimini ise %40 oranında azaltan yenilikçi bir susuz boyama teknolojisini tanıttı.

Lenzing, tekstil atıkları sorunu konusunda ise dünya genelinde ekonomik olarak uygulanabilir ve ölçeklenebilir çözümler sunarak döngüsel bir ekonomi modeline geçiş için yıl boyu proaktif bir yaklaşımla inovasyonlar geliştirdi ve bunları tanıttı. Örneğin, deri alternatifleri uzmanı Recyc Leather ile birlikte, TENCEL™ Lyocell elyaf ve geri dönüştürülmüş deri elyaflarından ürettikleri düşük çevresel etkili, yeni ayakkabı malzemelerini piyasaya sürdü.

Raporlama döneminde Lenzing'in yenilikçi gücünün bir başka örneği ise tekstil ürünlerinin geri dönüşümü ile buzulların korunmasını teşvik eden “Buzul İplikler: Ormanlardan, Geleceğin Tekstil Ürünlerine” projesi oldu. Biyolojik olarak parçalanabilen LENZING™ elyaflarından[2] yapılan jeotekstiller, çevreyi mikroplastiklerle kirletmeden, küresel ısınmanın ciddi anlamda tehdit ettiği buzulların korunmasına önemli bir katkı sağlıyor. Lenzing, halen yenilikçi iş ortakları ağı ile kullanıldıktan sonra yeni tekstil elyaflarına dönüşen jeotekstiller üzerinde çalışıyor. Bu pilot proje, Milano'da düzenlenen 2024 CNMI Sürdürülebilir Moda Ödüllerinden “Biyoçeşitlilik ve Su Ödülü ”ne layık görüldü.

Lenzing'in bu alanda öncü çalışmalarına bir diğer örnek de 2024 yılında başlatılan ve 6,9 milyon Euro ile AB’nin ortaklaşa finanse ettiği CELLFIL projesi oldu. Bu proje kapsamında Lenzing, lyocell filamentlerin ölçeklendirilmesini teşvik etmek üzere kar amacı gütmeyen RTDS Grubu ile birlikte araştırma endüstrisinden 13 ortakla birlikte çalışıyor.

Lenzing, 2021 yılından bu yana ise İsveçli kâğıt hamuru üreticisi Södra ile birlikte ikinci el tekstil ürünlerinin endüstriyel ölçekte geri dönüşümüne yönelik yeni süreçler üzerinde çalışıyor. Bu proje, 2023’te “LIFE 2022” programı kapsamında AB'den 10 milyon Euro hibe ile desteklendi.[3]

   Sürdürülebilirlik şampiyonu
Lenzing'in rakiplerinden temel farkı; şeffaflık ve izlenebilirlik ilkesi, inovasyon gücü ve güçlü markalarla birleşen sürdürülebilirlik taahhüdü. Çevre ve sosyal sürdürülebilirlik alanında yaptığı çalışmalar ve bu alandaki başarıları ve liderliği, sektörün en önemli derecelendirme kuruluşları tarafından bir kez daha ödüle layık görüldü. Lenzing, “İklim Değişikliği” kategorisinde CDP’den aldığı en yüksek dereceye ek olarak, “Ormanlar” ve “Su Güvenliği” kategorilerinde çok iyi “A” ve “B” derecelerinin sahibi oldu. EcoVadis tarafından yapılan CSR (Kurumsal Sosyal Sorumluluk) derecelendirmesinde ise Lenzing, art arda dördüncü kez en yüksek platin statüsünü elde ederek dünya genelinde değerlendirilen şirketler arasında ilk yüzde bire girdi. MSCI’dan “A” derecesini alan şirket, sürdürülebilir kaynak kullanımı, şeffaflık ve inovasyon alanlarında dünya genelinde rejenere selülozik elyaf üreticilerinin performansını değerlendiren kâr amacı gütmeyen kuruluş Canopy’nin “Hot Button” raporunda ise en üst sırada yer aldı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Emirates NBD, BAE’nin ilk ve en büyük dijital bankası Liv’in, mobil bankacılık uygulaması Liv X ile dijital varlık alanına giriş yapıyor. Aquanow ortaklığı ile başlatılan yeni kripto hizmeti, Grubun inovasyon alanındaki gücünü artırıyor ve inovasyon ile güveni birleştiren öncü vizyonunu destekliyor. Yeni hizmet kapsamında kullanıcılar, Liv X uygulaması üzerinden kripto varlık alabiliyor, saklayabiliyor ve satabiliyor. Dijital varlık saklama hizmetleri ise Zodia Custody tarafından sağlanıyor.
Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Türkiye (MENAT) bölgesinin önde gelen bankacılık gruplarından Emirates NBD tarafından kurulan BAE’nin ilk ve en büyük dijital bankası Liv, mobil bankacılık uygulaması Liv X içinde sunduğu yeni kripto hizmeti ile yenilikçi ürünler alanındaki öncülüğünü pekiştirdi. Yeni hizmet, VARA tarafından lisanslı küresel bir dijital varlık hizmeti sağlayıcısı olan Aquanow ortaklığı ile sunuldu.
Altyapı Aquanow, saklama hizmeti Zodia Custody’den
Liv, Aquanow tarafından sağlanan kripto altyapısı ve Zodia Custody tarafından gerçekleştirilen saklama hizmetleri sayesinde kullanıcılarına güvenli ve verimli bir kripto deneyimi sunuyor. Kullanıcılar; güçlü güvenlik protokolleri ile işlemlerin güvenliğini sağlayan Liv X uygulaması üzerinden kripto varlık alıp satabilecek ve günlük finansal yönetimlerini sürdürebilecek.
Aquanow CEO’su Phil Sham, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Emirates NBD gibi köklü bir finans kuruluşuyla ortaklık yapmaktan gurur duyuyor ve küresel çapta yaygınlaştırdığımız kripto çözümlerimizi bölgesel bir kitleye sunmaktan heyecan duyuyoruz. Ortaklığımız, BAE'nin küresel bir kripto merkezi olarak ortaya çıkışının bir kanıtıdır. Bununla birlikte bankaların ve finteklerin müşterilere gerçekten fayda sağlayan son teknoloji, güvenli ve sorunsuz ürün teklifleri geliştirmek için nasıl iş birliği yapabileceklerinin önde gelen bir örneğidir. Emirates NBD gibi yerleşik kurumlar, bir sonraki dijital varlık benimseme dalgasını yönlendirmede önemli bir rol oynayacak. Biz de Aquanow olarak hem KİK'te hem de küresel olarak finans kurumları tarafından seçilen lider kripto sağlayıcısı olmaktan gurur duyuyoruz” dedi.
Kriptoya ilgi ve yatırım artmaya devam ediyor
BAE, düzenleyici dengeler ve kurumsal/tüketici ilgisi sayesinde kripto faaliyetlerinde hızlı bir büyüme kaydetmeye devam ediyor. International Financial Group Ltd. tarafından yapılan bir anket, BAE’de yaşayan bireylerin artan enflasyona karşı koruma sağlamak amacıyla giderek daha fazla kripto varlık yatırımı yaptığını gösteriyor. Rapora göre, her on BAE vatandaşından biri dijital para birimlerine ilgi gösteriyor. Chainalysis tarafından hazırlanan bir başka rapor, Temmuz 2023 - Haziran 2024 döneminde BAE’nin 30 milyar ABD dolarının üzerinde kripto para işlemi aldığını ve bu rakamın ülkeyi küresel sıralamada ilk 40 ülke arasına yerleştirdiğini ortaya koyuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

71. kuruluş yıl dönümü vesilesiyle düzenlenen etkinlikler kapsamında VakıfBank üst yönetimi, 10 Nisan’da Anıtkabir’i ziyaret ederek Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’e olan minnet ve bağlılığını bir kez daha gösterdi. 14 Nisan’da ise binden fazla VakıfBanklı Haliç Kongre Merkezi’nde bir araya geldi. 15 ve 20 yıldır Bankada çalışanların ödüllendirildiği törende VakıfBank'ın dayanışma ruhu ve birlik beraberlik anlayışı bir kez daha vurgulandı.

 

Kurulduğu günden bu yana varlık gösterdiği her alanda adımlarını ülkemizin yüksek menfaatini düşünerek atan VakıfBank, geniş etki alanı ve istikrarlı büyüme performansıyla bankacılık sektöründe 71. yılını geride bırakmanın gururunu yaşıyor.

 

Vakıf kültürünün özünü oluşturan “emanete sahip çıkarak çoğaltma ve yüceltme” felsefesi ve yenilikçi çözümleriyle bankacılık sektörünün yarınlarına imzasını atan VakıfBank, 71. kuruluş yıl dönümünü Ankara ve İstanbul’da düzenlediği etkinliklerle kutladı. VakıfBank üst yönetimi öncelikle 10 Nisan’da Anıtkabir'i ziyaret ederek Ulu Önder Atatürk'ün manevi huzurunda saygı duruşunda bulundu. VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih’in anı defterini imzalamasının ardından, VakıfBank ailesi akşam yemeğinde bir araya geldi.

 

14 Nisan’da ise Haliç Kongre Merkezi, VakıfBank'ın 71. yıl coşkusuna ve kıdemli çalışanlarının başarısına tanıklık etti. Etkinlikte 15-20 yıl boyunca VakıfBank’a sadakatle hizmet etmiş, bu büyük yolculuğun her adımında emeği ve özverisiyle iz bırakmış çalışanlara kıdem ödülleri verildi.

 

Abdi Serdar Üstünsalih: “Biz sadece yaşla değil, ülkemize duyduğumuz aşkla büyüyoruz”

 

71 yıl boyunca yenilikçilik ve sürdürülebilirlik ilkesi doğrultusunda sadece ekonomik büyümenin değil, insan odaklı kalkınmanın da savunucusu olduklarını kaydeden VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, “Yüzyıllardan süzülüp gelen vakıf kültürü üzerine bina edilen Bankamız, 1954’ten bu yana yalnızca hanelere bereket, fabrikalara güç, nesillere umut olmakla kalmadı. Bir geleneğin de temsilcisi oldu. Adımız ve itibarımız sayılarla ölçülemeyecek kadar kıymetli oldu. 71 yıldır ne yapıyorsak aşkla yapıyoruz. Çünkü biz sadece yaşla değil, ülkemize duyduğumuz aşkla büyüyoruz” dedi.

 

VakıfBank’ın bir banka olmanın ötesinde, Türkiye’nin gelişim yolculuğunda önemli bir aktör olduğunu dile getiren Üstünsalih, “Her biri içinde nice cevherler barındıran 71 yıl boyunca, yenilikçi bakış açımız ve öncü kimliğimizle ülkemizin kalkınmasına hizmet ettik. VakıfBank’ın 71 yıllık hikayesi, aynı zamanda Türkiye’nin gelişmişlik yolunda kat ettiği mesafenin de bir yansıması oldu. Çünkü biz, bir finans kurumu olmanın ötesine geçmeyi kendimize ilke edindik. Attığımız her adımda, ülkemize değer katmayı, insanlarımızın hayatına dokunmayı hedefledik.” şeklinde konuştu.

 

71 yıl boyunca yukarı yönlü bir ivme kaydeden başarı öyküsünde en büyük payın VakıfBank çalışanlarına ait olduğunun altını çizen Üstünsalih, “71 yıldır bu büyük çınarı ayakta tutan, VakıfBank’ı VakıfBank yapan en büyük güç sizlersiniz. Kuruluşumuzdan bu yana, bankamıza emek veren, katkı sağlayan, alın teri döken her bir çalışma arkadaşımıza ve emekli büyüklerimize bir kez daha en içten teşekkürlerimi sunuyorum” diyerek sözlerini tamamladı.

Hazine ve Maliye Bakanlığı, Mart ayı merkezi yönetim bütçe uygulama sonuçlarını
yayınladı. Buna göre;

Mart 2025 Merkezi Yönetim Bütçe Gerçekleşmeleri

2025 yılı Mart ayında merkezi yönetim bütçe giderleri 1 trilyon 27,7 milyar TL, bütçe gelirleri 766,3 milyar
TL ve bütçe açığı 261,5 milyar TL olarak gerçekleşmiştir. Ayrıca, faiz dışı bütçe giderleri 866,5 milyar TL ve faiz
dışı açık ise 100,2 milyar TL olarak gerçekleşmiştir.

1- Bütçe Dengesi

Merkezi yönetim bütçesi 2024 yılı Mart ayında 208 milyar 965 milyon TL açık vermiş iken 2025 yılı Mart
ayında 261 milyar 466 milyon TL açık vermiştir.
2024 yılı Mart ayında 134 milyar 412 milyon TL faiz dışı açık verilmiş iken 2025 yılı Mart ayında 100 milyar
223 milyon TL faiz dışı açık verilmiştir.

2- Bütçe Giderleri

Merkezi yönetim bütçe giderleri Mart ayı itibarıyla 1 trilyon 27 milyar 727 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.
Faiz harcamaları 161 milyar 243 milyon TL, faiz hariç harcamalar ise 866 milyar 484 milyon TL olarak
gerçekleşmiştir.

2025 yılında merkezi yönetim bütçe giderleri için öngörülen 14 trilyon 731 milyar 14 milyon TL ödenekten
Mart ayında 1 trilyon 27 milyar 727 milyon TL gider gerçekleştirilmiştir. Geçen yılın aynı ayında ise 692 milyar 807
milyon TL harcama yapılmıştır.

Mart ayı bütçe giderleri geçen yılın aynı ayına göre yüzde 48,3 oranında artmıştır. Giderlerin bütçe
ödeneklerine göre gerçekleşme oranı ise 2024 yılında yüzde 6,2 iken 2025 yılında yüzde 7 olmuştur.
Faiz hariç bütçe giderleri geçen yılın aynı ayına göre yüzde 40,2 oranında artarak 866 milyar 484 milyon
TL olarak gerçekleşmiştir. Faiz hariç giderlerin bütçe ödeneklerine göre gerçekleşme oranı ise 2024 yılında
yüzde 6,3 iken 2025 yılında yüzde 6,8 olmuştur.

3- Bütçe Gelirleri

Merkezi yönetim bütçe gelirleri Mart ayı itibarıyla 766 milyar 261 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Vergi
gelirleri 645 milyar 101 milyon TL, genel bütçe vergi dışı gelirleri ise 99 milyar 708 milyon TL olmuştur.

2024 yılı Mart ayında bütçe gelirleri 483 milyar 842 milyon TL iken 2025 yılının aynı ayında yüzde 58,4
oranında artarak 766 milyar 261 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Bütçe tahminine göre bütçe gelirlerinin Mart
ayı gerçekleşme oranı 2024 yılında yüzde 5,7 iken 2025 yılında yüzde 6 olmuştur.

2025 yılı Mart ayı vergi gelirleri tahsilatı geçen yılın aynı ayına göre yüzde 53,4 oranında artarak 645
milyar 101 milyon TL olmuştur. Vergi gelirlerinin bütçe tahminine göre gerçekleşme oranı ise 2024 yılında yüzde
5,7 iken 2025 yılında yüzde 5,8 olmuştur.

2025 Yılı Ocak-Mart Dönemi Merkezi Yönetim Bütçe Gerçekleşmeleri

2025 yılı Ocak-Mart döneminde merkezi yönetim bütçe giderleri 3 trilyon 117,6 milyar TL, bütçe gelirleri
2 trilyon 406,8 milyar TL ve bütçe açığı 710,8 milyar TL olarak gerçekleşmiştir. Ayrıca, faiz dışı bütçe giderleri 2
trilyon 653,6 milyar TL ve faiz dışı açık ise 246,9 milyar TL olarak gerçekleşmiştir.

Merkezi yönetim bütçesi 2024 yılı Ocak-Mart döneminde 513 milyar 482 milyon TL açık vermiş iken 2025
yılı Ocak-Mart döneminde 710 milyar 817 milyon TL açık vermiştir.

2024 yılı Ocak-Mart döneminde 263 milyar 6 milyon TL faiz dışı açık verilmiş iken 2025 yılı Ocak-Mart
döneminde 246 milyar 867 milyon TL faiz dışı açık verilmiştir.

2- Bütçe Giderleri

Merkezi yönetim bütçe giderleri Ocak-Mart dönemi itibarıyla 3 trilyon 117 milyar 586 milyon TL olarak
gerçekleşmiştir. Faiz harcamaları 463 milyar 950 milyon TL, faiz hariç harcamalar ise 2 trilyon 653 milyar 636
milyon TL olarak gerçekleşmiştir.

2025 yılı Ocak-Mart döneminde merkezi yönetim bütçe giderleri geçen yılın aynı dönemine göre yüzde
45 oranında artarak 3 trilyon 117 milyar 586 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.

Faiz hariç bütçe giderleri geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 39,7 oranında artarak 2 trilyon 653
milyar 636 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.

3- Bütçe Gelirleri

Merkezi yönetim bütçe gelirleri Ocak-Mart dönemi itibarıyla 2 trilyon 406 milyar 769 milyon TL olarak
gerçekleşmiştir. Vergi gelirleri 2 trilyon 22 milyar 726 milyon TL, genel bütçe vergi dışı gelirleri ise 300 milyar 958
milyon TL olmuştur.

2024 yılı Ocak-Mart döneminde bütçe gelirleri 1 trilyon 637 milyar 198 milyon TL iken 2025 yılının aynı
döneminde yüzde 47 oranında artarak 2 trilyon 406 milyar 769 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.
2025 yılı Ocak-Mart dönemi vergi gelirleri tahsilatı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 50,5 oranında
artarak 2 trilyon 22 milyar 726 milyon TL olmuştur.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

İSTANBUL ili GÜNGÖREN, ilçesi TOZKOPARAN MAHALLESİ MEVKİİ mevkiindeki EMLAK PLANLAMA İNŞAAT PROJE YÖNETİMİ VE TİC. A.Ş. tarafından yapılması planlanan GÜNGÖREN TOZKOPARAN KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJESİ (2498 ADET KONUT, 133 ADET TİCARİ ALAN) projesi ile ilgili olarak İSTANBUL Valiliğimize sunulan P.T.D. Dosyası Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği'nin 16. maddesi doğrultusunda incelenmiş ve projeye ilişkin ÇED Süreci başlamıştır. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Teknolojiyi iyilik ve faydaya dönüştürme vizyonuyla çalışmalarını sürdüren Türk Telekom, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Habitat Derneği iş birliğinde yürüttüğü ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesiyle kadınların iş gücüne katılımını desteklemeye devam ediyor. Kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha aktif ve eşit bir şekilde yer almalarına katkı sağlayan projenin 2025 yılı yeni döneminde 15 bin girişimci kadına daha ulaşılması hedeflenirken, ayrıca girişimcilere mentörlük ve hibe desteği de sağlanacak.

 

Türk Telekom CEO’su Ümit Önal, “Türk ?Telekom olarak teknoloji bilgi birikimimizle ‘Türkiye’ye Değer’ projeler hayata geçirmeye devam ediyoruz. ‘Dijitalde Hayat ?Kolay’ projesi ile girişimci kadınlara eğitim, mentörlük ve hibe desteği sağlıyoruz. Kadınların iş kurma ve geliştirme süreçlerine destek olarak ekonomik ?ve sosyal hayatta daha aktif rol almalarını ?sağlamak üzere bugüne kadar 30 bin kadının hayatına dokunduk. Projemizin etki araştırması sonuçlarına göre sosyal etkisinin bir önceki döneme göre artmış olması da bizleri ayrıca mutlu ediyor. Sürdürülebilir ekonomik büyüme ve toplumsal kalkınma için kadınların iş hayatına aktif katılımını desteklemeye devam edeceğiz” dedi. ?

 

Türkiye’nin dijital dönüşümünün lideri Türk Telekom, teknolojiyi iyilik ve faydaya dönüştürme prensibi ile yürüttüğü kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarına devam ediyor. Sürdürülebilir ekonomik büyüme ve toplumsal kalkınma için kadınların iş hayatına aktif katılımını destekleyen Türk Telekom; Türkiye ?Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Habitat Derneği iş birliğinde ?yürüttüğü ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesiyle kadınlara dijital yetkinlikler kazandırarak, kadınların ekonomik ve ?toplumsal hayatta daha aktif rol almasını destekliyor. ?2019 yılında hayata geçirilen ve bugüne kadar on binlerce kadın girişimciye destek vererek işlerini geliştirme fırsatı sağlayan ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesinin yeni dönemi başlıyor. Yıl boyunca ücretsiz sunulacak yüz yüze ve çevrim içi eğitimlere Türkiye’nin her yerinden, 18 yaş üstü tüm kadınlar başvurabilecek?. Proje kapsamında dijital pazarlama, dijital finansal okuryazarlık, dijital reklamcılık, dijital içerik üretimi ve sosyal medya fotoğrafçılığı başlıklarında verilecek eğitimlerin yanı sıra tasarım odaklı düşünme atölyeleri de düzenlenecek. Tasarım odaklı düşünme atölyeleri ile katılımcılar, iş fikirlerini geliştirme, pazar analizi yapma, hedef kitlelerini belirleme ve doğru kanallardan doğru içeriklerle müşterilerine ulaşma fırsatı bulacak. Eğitim ve atölyelere katılanlar arasından seçilecek girişimci kadınlara ise mentörlük ve hibe desteği sunulacak.

 

Türk Telekom CEO’su Ümit Önal, “Türk Telekom olarak, teknoloji alanındaki bilgi birikimimizi dijital dönüşümün yanı sıra toplumsal fayda yaratma yolunda da kullanıyoruz. 2019 yılında başlattığımız ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesi ile kadınların dijital okuryazarlık ve dijital pazarlama becerilerini geliştirerek, ekonomik ve sosyal hayatta daha güçlü bir yer edinmelerini destekliyoruz. Bu proje, sadece bugünü değil, geleceği şekillendiren girişimci kadınların güçlenmesine hizmet ediyor. Hedefimiz, 2025 yılı sonuna kadar 81 ilde 15 bin kadına daha ulaşmak ve onlara dijital dünyanın kapılarını aralamak. Ayrıca, girişimci kadınlara mentörlük ve hibe desteği sunarak girişimlerini geliştirmelerine katkı sağlamak. ‘Türkiye’ye Değer’ vizyonumuz doğrultusunda, fırsat eşitliğini destekliyor ve kadınların hayatın her alanına eşit katılımını sağlayacak projelerle, teknoloji ve inovasyonun gücünden faydalanarak Türkiye’yi geleceğe taşıma hedefimiz için çalışmalarımızı sürdüreceğiz” dedi.

 

TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk, “Kadın girişimciliğini desteklemek, ülkemizin ekonomik kalkınmasında kilit bir rol oynuyor. TOBB olarak, kadın girişimcilerin daha donanımlı hale gelmesi, işlerini büyütmesi ve ekonomiye daha güçlü entegre olmaları için çalışmalarımıza aralıksız devam ediyoruz. 81 ilde 7.000 üyesiyle Türkiye’nin en büyük kadın girişimcilik ağı olan TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile kadınların iş gücüne katılımını destekliyoruz. Günümüzde dijitalleşme, girişimciliğin sürdürülebilirliği açısından vazgeçilmez bir unsur haline gelmiştir. Dijitalleşmenin hızla yaygınlaştığı bu dönemde, kadın girişimcilerin dijital yetkinliklerini artırarak rekabet avantajı kazanmaları büyük önem taşıyor. Bu doğrultuda, Türk Telekom, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesinin yeni dönemini desteklemekten büyük mutluluk duyuyoruz. ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesi, kadınların dijital becerilerini geliştirerek işlerini online platformlara taşımasına ve ekonomik bağımsızlıklarını güçlendirmelerine katkı sağlıyor. Nisan ayında başlayıp yılsonuna kadar sürecek eğitimlerle, kadın girişimcilerin dijital becerilerini geliştirmelerine ve işlerini büyütmelerine destek olmayı hedefliyoruz. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği olarak, 81 İlde faaliyetlerini yürüten TOBB Kadın Girişimciler Kurullarımız ile, projemiz daha geniş kitlelere ulaşacak ve yeni dönemde daha fazla girişimci kadına fırsat sunacağız” dedi.

 

Kadınların ekonomik olarak güçlenmesinin, kapsayıcı büyüme için yalnızca hayati öneme sahip olmakla kalmayıp aynı zamanda sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biri olduğunu vurgulayan UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi Monica Merino, “Türk Telekom ile ortaklığımız 2009 yılında dijital uçurumu kapatma vizyonuyla başladı ve 2019’dan bu yana kadın girişimcilere odaklanarak bu taahhüdümüzü daha da güçlendirdik. TOBB ve Habitat Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen “Dijitalde Hayat Kolay” projesi, kadın girişimcileri günümüz ekonomisinde başarılı olmaları için gerekli dijital beceriler ve araçlarla donatmayı amaçlıyor. Bugüne kadar elde edilen kayda değer etki, kadınlara yapılan yatırımın gücünü açıkça ortaya koyuyor. UNDP olarak bu inisiyatifin bir parçası olmaktan gurur duyuyor, Türkiye genelinde kadınların potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirebildiği kapsayıcı bir dijital geleceği desteklemeye kararlılıkla devam ediyoruz” dedi.


Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu, “Dijitalleşmenin günümüz dünyasındaki öneminin farkındayız ve Habitat Derneği olarak kadınlar başta olmak üzere bireylerin dijital yetkinliklerinin arttırılması adına birçok proje gerçekleştiriyoruz. Bu anlamda hayata geçirdiğimiz projelerimizden biri olan ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projemizin yeni döneminin başlangıcını yapmaktan da oldukça mutluyuz. Habitat Derneği olarak girişimcilik ekosistemine yönelik çalışmalar ana odağımızda yer alıyor. Geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu dönem de proje kapsamında mentörlük ve hibe desteklerimizle depremden etkilenen bölgelerde faaliyet gösteren girişimci kadınların yanlarında olmaya devam ettiğimiz gibi, tüm Türkiye’deki girişimci kadınların dijital yetkinliklerinin güçlendirilerek ekonomik ve sosyal hayata katılımlarını desteklemeye devam edeceğiz. Alanında uzman akademisyenler tarafından verilecek eğitimler ile girişimci kadınların işlerini dijital mecralarda geliştirmelerine katkı sağlarken, profesyonel bakış açısı kazandırmayı, aynı zamanda eğitimlerimizin ardından sunulacak iş geliştirme desteği ile de onların dijitalleşme süreçlerini hızlandırmayı ve işletmelerini sürdürülebilir şekilde büyütmelerini sağlamayı hedefliyoruz” dedi.

 

Proje, kadınların dijital yetkinliklerini artırıyor, girişim motivasyonlarını güçlendiriyor

‘Dijitalde Hayat Kolay’ projesi, kadın girişimcilerin dijital dünyada daha güçlü bir yer edinmesine katkı sağlıyor. Sosyal etki skoru bir önceki yıla göre artış gösteren projenin 2024 Sosyal Etki Raporu’na göre, projeye yapılan her 1 TL’lik yatırım 3,09 TL değerinde sosyal getiri sağladı. Rapora göre, dijital okuryazarlık eğitimine katılan kadınların %88’i, eğitimlerin kişisel gelişimlerine olumlu katkı sunduğunu belirtti. Katılımcıların %94’ü, eğitimlerin sade ve anlaşılır olduğunu ifade ederken, dijital pazarlama eğitimine katılanların %88’i, e-ticaret konusunda daha önce bilmedikleri bilgiler edindiklerini söyledi. Tasarım odaklı düşünme atölyesine katılan girişimcilerin %91’i, ürün veya hizmetlerini farklılaştırmak üzere marka kimliği oluşturacaklarını dile getirirken, mentörlük desteği alan girişimcilerin %92’si ise programdan memnun kaldıklarını paylaştı.