Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Çevresel, sosyal ve yönetişim boyutuyla sürdürülebilirliği 360 derecelik bir yaklaşımla yöneten Zorlu Tekstil Grubu, GRI Standartlarına uygun bir şekilde hazırlanan 2023 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı.

Avrupa'nın en büyük entegre polyester iplik üretim merkezi Korteks ve pamuklu ev tekstili ile polyester kumaş sektöründe lider üretici Zorluteks'i bünyesinde barındıran Zorlu Tekstil Grubu, iş süreçlerine entegre ettiği sürdürülebilirlik yaklaşımını bir kez daha ortaya koyarak üçüncü sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. Grup, sürdürülebilirlik raporunu, GRI standartları ve imzacısı olduğu Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde hazırladı.

Yaşanabilir bir gelecek hedefiyle, “Doğa ve İnsan için Yenileyici (Regenerative) Tekstil” anlayışını benimseyen ve Zorlu Holding’in “Akıllı Hayat 2030” hedeflerine paralel olarak sürdürülebilirlik stratejilerini uygulayan Zorlu Tekstil Grubu, gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için çalışırken; sahip olduğu yüksek üretim kapasitesi ve nitelikli iş gücü sayesinde her zaman güvenle tercih edilen bir kurum olmaya devam ediyor.

Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın: Sürdürülebilirliği bir kavramdan ziyade işlerimizin en temel parçası olarak görüyoruz.

Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın, “Zorlu Tekstil Grubu olarak, sürdürülebilirliği bir kavramdan ziyade işlerimizin en temel parçası olarak görüyoruz. Bu yaklaşım sayesinde geçtiğimiz yıl da Zorlu Tekstil Grubu olarak çevre performansımızda etkileyici ilerlemeler kaydettik. Su tasarrufu çalışmalarıyla, Korteks 33.679 m³ ve Zorluteks 848.000 m³ suyun korunmasına katkı sağladı. Emisyon azaltma konusunda büyük adımlar attık. Yenilenebilir enerjiye olan bağlılığımızı göstermek adına I-REC sertifikasını kullanırken emisyonlarımızı da azaltmayı sürdürüyoruz. Korteks, 2020’den bu yana emisyonlarını %44 oranında azaltırken, Zorluteks %53’lük bir düşüş elde etti. Atık azaltma alanında yapılan çalışmalarla da önemli başarılar elde ettik; Korteks %33 ve Zorluteks ise %16 oranında atık azaltımı gerçekleştirdi. Zorlu Tekstil Grubu olarak, sürdürülebilirlik odaklı akıllı tekstil ürünlerini geliştirmeye devam ediyoruz. Sektörde bu alandaki lider konumumuzu Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarımızla güçlendiriyoruz. Temel hedefimiz, su ve enerji tüketimini azaltan, karbon salımını minimize eden ve teknolojiyle yaşam kalitesini artıran, inovatif özelliklere sahip ürünler sunmak” dedi.

Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın: ‘Gelecek İçin Bugün’ mottosuyla attığımız her adım, yarının yeşeren umutlarının habercisidir.

Sürdürülebilir bir kurum olmak için sadece çevresel konularda iyileştirme yapmanın yeterli olmayacağını vurgulayan Altın, “Sadece çevresel açıdan değil, aynı zamanda sosyal anlamda da sürdürülebilir bir kurum olmanın öneminin farkındayız. İnsanı merkeze alan yaklaşımımızla, çalışanlarımıza sağladığımız değerle sektörde fark yaratmayı hedefliyoruz. Zorlu Tekstil Grubu’nun bugünkü başarısının temelinde çalışanlarımızın emeği ve azmi yatıyor. Onların refahını artırarak, güvenli ve destekleyici bir iş ortamı sunarak bu değeri korumak ve ileriye taşımayı amaçlıyoruz. Her çalışanımızın kişisel ve mesleki gelişimine destek olmak, potansiyellerini maksimum seviyede kullanmalarını sağlamak için çaba gösteriyoruz. Gelişime açık bir kültür oluşturarak, yenilikçi fikirleri teşvik ediyor ve çalışanlarımızın kendilerini ifade etmelerine olanak tanıyoruz. Böylelikle hem kurum içinde hem de sektörde fark yaratmayı amaçlıyoruz. Gelecek nesiller için sürdürülebilir bir dünya inşa etmek için çalışırken, çalışanlarımızın da bu sürecin önemli bir parçası olduğunu unutmuyoruz. ‘Gelecek İçin Bugün’ mottosuyla attığımız her adım, yarının yeşeren umutlarının habercisidir. Bu çerçevede, yeşil bir gelecek için çalışırken adil ve sürdürülebilir bir dünya inşa etme kararlılığımızı sürdüreceğiz” dedi.

Zorlu Tekstil Grubu döngüsel ekonomi odaklı Ar-Ge yaklaşımıyla 2023 yılında 91 projeye imza attı

Zorlu Tekstil Grubu aynı zamanda tekstil sektöründe inovasyonun öncüsü olan bir grup, yıllık 4 milyon Dolarlık Ar-Ge bütçesiyle Korteks ve Zorluteks bünyesindeki iki Ar-Ge merkezinde toplam 123 çalışan ile çalışmalarını sürdürmektedir. Şirket 2023 yılında sürdürülebilirlik ve döngüsel ekonomi odaklı Ar-Ge yaklaşımıyla 91 projeye imza attı.

Zorlu Tekstil Grubu sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ve toplumsal sorunlara duyarlı yaklaşımıyla da çeşitli kurumsal sosyal sorumluluk projeleri hayata geçiriyor. Özellikle çocuklar, yaşlılar, kadınlar ve gençler gibi toplumun çeşitli kesimlerine odaklanan projeleriyle sürdürülebilir toplumsal kalkınmaya katkı sağlıyor. Ayrıca, ekonomik faydanın yanı sıra, sosyal ve kültürel gelişmelere de katkı sağlama hedefiyle kendi inisiyatifiyle tasarladığı sosyal sorumluluk projeleri hayata geçiriyor.

Çevresel sürdürülebildik için ‘Temiz Üretim Şemsiyesi’

Zorlu Tekstil Grubu, Beş P (İnsanlar, Refah, Gezegen, Barış, Ortaklık) olarak belirlediği prensiplerle Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine katkı sağlarken çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarını da ‘Temiz Üretim Şemsiyesi’ altında yürütüyor. Bu çerçevede çevre yönetimi, ekolojik ürün geliştirme ve atık yönetimi gibi konularda sistemli çalışmalar yaparken; sürdürülebilir bir çevre anlayışını benimseyerek tüm paydaşlarını da bu yönde teşvik ediyor. Verimli doğal kaynak kullanımını iş modeli olarak kabul eden grup, çevresel değerlerini stratejilerinin merkezine koyarken; Yeşil Mutabakat Eylem Planı’nın yayınlanmasından önce kendi eylem planını oluşturarak sadece kendi sektörüne değil farklı sektörlere de iyi bir örnek sunuyor.

Sürdürülebilirliği tüm iş süreçlerinin merkezine alan Zorlu Tekstil Grubu, Zorlu Holding’in “Akıllı Hayat 2030” hedeflerine paralel olarak sürdürülebilirlik stratejilerini uyguluyor. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne (UNGC) 2007’den beri imza atan Zorlu Holding ve 2021’den itibaren imza atan Zorlu Tekstil Grubu insan hakları, çalışma koşulları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında belirlenen 10 ilkeyi benimseyerek bu alanlarda sürekli iyileştirmeler yapmaya devam ediyor. Zorlu Tekstil Grubu 2023 yılında ayrıca İlerleme Bildirim Raporunu (Communication on Progress CoP) UN Global Compact’a iletmiş bulunuyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Webagron ve GİFT işbirliğinde düzenlenecek olan 2. Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesi hazırlıkları devam ediyor. Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesinin çalışmaları, tarım sektöründeki yenilikçi çözümleri ve başarıları ödüllendirerek sektördeki ilerlemeye destek olma ve teşvik etme hedefiyle sürüyor. Tarım sektöründe yenilikçi projeler ve ürünler, bu yıl da Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesi ve Ödül Töreni'nde bir araya gelecek. Geçen yıl ilki düzenlenen ve sektörde büyük ses getiren etkinlik, 27 Eylül 2024 tarihinde İzmir Yaşar Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleşecek.

Sektörde büyük yankı uyandıran Zirve’de geçtiğimiz yılın ödül kazanan firmaları, son dönemlerde önemli başarılara imza atarak dikkat çekici aşamalar kaydettiler.
Geçen yıl seçilen girişimlerin, sektörde kalıcı ve başarılı faaliyetlerine devam etmesi ödüllerin ne kadar isabetli dağıtıldığının göstergesi oldu.

İşte geçtiğimiz yıl ödül kazanan Agri Plus Tarım İnovasyon girişimleri ile ilgili bazı gelişmeler:

• Agri Plus Tarım İnovasyon Ödülleri kapsamında, geçtiğimiz yıl ödülünü kazanan "En Yenilikçi Tarımda Dijitalleşme Çözümü" kategorisinin kazananı MOVE ON, StartUs Insights tarafından en iyi global 10 startup arasında yer aldı. Girişim; NEOHUB, Oxentia ve TÜBİTAK'ın ortak olarak düzenlendiği Birleşmiş Milletler Sınai Kalkınma Örgütü (UNIDO) Global Cleantech Innovation Programme (GCIP)-Türkiye etkinliğine davet edildi. Entrepreneurship World Cup Türkiye Finali’nde ikinci olarak, global aşamaya katılmaya hak kazandı. Ayrıca, FastCompany Startup 100 listesinde yer aldı ve Global Startup Awards tarafından "Best Startup of the Year" kategorisinde aday gösterildi.

• Agri Plus Tarım İnovasyon Ödülleri kapsamında, geçtiğimiz yıl "En Yenilikçi Tarımsal Üretim Makinesi" ödülünü kazanan AFARA, dijital girişimleri ve ekosistemi desteklemek amacıyla Hackquarters by Tenity ile yürütülen Bayer G4A Girişim Hızlandırma Programı'nı başarıyla tamamladı. AFARA ayrıca, TÜBİTAK 1507 KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destek Programı kapsamında 2,4 milyon TL hibe almaya hak kazandı.

• "En Yenilikçi Tarım Finansman ve Modeli Uygulaması" ödülünün sahibi Ne Ekersen, İzmir Tarım Fuarı’nda başarılı bir lansman gerçekleştirdi. Ayrıca girişim, iş modelini Portekiz, İspanya, Romanya ve Bulgaristan’da yerelleştirme çalışmalarına başladı.

• Geçtiğimiz yılın "En Yenilikçi Sürdürülebilir Tarım Uygulaması" ödülünün sahibi Agrovisio, TürkTraktör'den stratejik yatırım alarak büyüme yolunda önemli bir adım attı.

• "En Yenilikçi Sulama Teknolojisi" ödülünün sahibi Agromini, Akıllı Tarım Sistemleri Ar-Ge projeleri için Teknopark Ofisi açtı. Ayrıca Agromini, Tarım Bakanlığı Sürdürülebilirlik Tematik Çalıştayı’nda, Akıllı Tarım ve Yapay Zeka Destekli Sistemler hakkında bilgi verdi.

• "En Yenilikçi Hayvan Islahı Teknolojisi" ödülünün sahibi Tarım Can, Türkiye genelindeki fuarlarda çiftçilerle buluştu. Büyümeye devam eden Tarım Can Sürü Yönetim Programı, oldukça kısa sürede 1.000 kullanıcıya ulaştı.

• "En Yenilikçi Gübre Teknolojisi" ödülünün sahibi FarmLabs’in geliştirdiği Agro4 Tarla Takip Uygulaması ile Boğaziçi Üniversitesi Çevre Ödülleri'nde 'Yılın Çevreci Mobil Uygulaması' olarak seçildi.

• "En Yenilikçi Doğa Dostu Tarım Teknolojisi" kategorisinde ödül kazanan FreshSens, 2018'den bu yana 130'dan fazla girişimi destekleyen ve 700 milyon dolardan fazla yatırım almalarına yardımcı olan RisingFoodStars programına katılan 14 yenilikçi girişimden biri olmaya hak kazandı.

• "En Yenilikçi Bitki Koruma Ürünü" ödülünün sahibi Görsentam Tarım Teknolojileri A.Ş., TÜBİTAK TEYDEB 1507 2024/1 Çağrısı kapsamında 2,4 milyon TL bütçeli projesinin desteklenmeye uygun görüldüğünü büyük bir gurur ve mutlulukla duyurdu. Proje, tarım sektöründe yenilikçi çözümler sunarak, özellikle elma ve domates bitkileri için zararlı ve hastalık modellerinin entegrasyonunu hedefliyor.

2. Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesinde; ufuk açıcı fikirlerle sektöre yön veren sürdürülebilirlik ve inovasyon konularında tarım sektörüne katkı sağlama potansiyeli olan girişimler, tarım sektöründe fark yaratan, yenilikçi çözümler üreten ve topluma katkıda bulunan kadın liderler, sürdürülebilirlik ve inovasyon çalışmalarında öncü rol üstlenen, çevre dostu ve ileri teknoloji uygulamaları ile tarıma değer katanlar, projelerini sunarak bu prestijli ödüllere aday olma şansını yakalıyor.

Ödülleri için adaylık başvuruları, Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesi ve Ödül Töreni'nin resmi web sitesi www.agriplusodulleri.com üzerinden ücretsiz şekilde yapılabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 
Huawei, pazara sunduğu iddialı akıllı saat ve bileklik kategorisiyle adından söz ettirmeye devam ediyor. Tanıtıldığı günden bu yana kullanıcıların ilgiyle karşıladığı Watch Fit 3 serisi, 'Elegant Altın' seçeneğiyle de Türk kullanıcılarla buluşuyor.
 
Şu ana kadar yeşil, gri, siyah, pembe ve beyaz renk seçeneklerinin yanı sıra; kauçuk, naylon ve deri kayış varyantlarına sahip olan Watch Fit 3 serisi, sportif görünümünün yanında yeni 'Elegant Altın' seçeneği ile özel günlerde kullanıcılara eşlik etmeye hazır.
 
Yenilikçi kare tasarımıyla dikkat çeken HUAWEI Watch Fit 3, sadece 9,9 mm kalınlığı ve 26 gram ağırlığı ile tüm gün rahatlıkla kullanılabiliyor. Cihazın 1,82 inç AMOLED ekranı, 1.500 nit parlaklık ve 347 ppi çözünürlüğe sahip. Ekran, hibrit yapısıyla ürünü farklı kılarken, şirketin tasarım ve işlevsellik konusundaki üstün başarısını da ortaya koyuyor.
 
Watch Fit 3 akıllı saatlerin 'Elegant Altın' rengi seçeneği, Huawei Online Mağaza üzerinden 5.999 TL'lik fiyat etiketiyle satışa sunuldu. Ürünü Huawei Online Mağaza'dan almayı tercih edenler için; beyaz, pembe, siyah ve yeşil kauçuk kayışlardan biri hediye olarak sunulurken AFIT3PR kupon koduyla 300 TL ekstra indirim fırsatı sunuluyor.
 
Ürün hakkında daha fazla bilgi için:
https://consumer.huawei.com/tr/wearables/watch-fit3/buy/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

LG Electronics (LG), ABD'nin en büyük oyun etkinliği olan PAX West'te webOS platformundaki oyun teknolojilerini sergiledi. Ziyaretçiler, LG'nin Arch Building'deki Seattle Kongre Merkezi'nde yer alan PAX West Standında, LG'nin webOS Gaming yeteneklerini, eleştirmenlerce de beğenilen LG OLED TV serisi dahil olmak üzere LG akıllı cihazlarında deneyimlediler.

 

Kullanıcılarına benzersiz deneyimler sunan LG, yenilikçi webOS Gaming teknolojisi ile oyunların mükemmelliğinde yeni bir standart belirliyor. LG'nin PAX West'teki ortaya çıkışı, şirketin oyun deneyimini geliştirmeye ve yükseltmeye adanmış lider bir oyun platformu olarak kendini yaratma yolculuğunun başlangıcını işaret ediyor.

 

Ziyaretçiler LG standında bir çok deneyimi keşfettiler:

 

webOS Gaming Alanı: Oyunseverlerin İhtiyaç Duyduğu Her Şey Bir Yerde

Bulut oyun teknolojisi aracılığıyla 4.000'den fazla yüksek kaliteli oyunu ve eğlenceli ve benzersiz deneyimler sunan 500'den fazla herkesin oynayabileceği (oynamak için sadece LG'nin Sihirli Kumandası yeterli) oyunu destekleyen alanda katılımcılar, webOS Gaming'in yeni ve gelecek oyunlarının ön gösterimlerini izlediler.

 

AAA Gaming Alanı: Konsol da PC de Yok

LG, webOS Gaming platformunun bulut oyun hizmetlerine erişimi nasıl kolaylaştırdığını ve en yeni ve en popüler AAA oyunlarını nasıl desteklediğini göstermek için NVIDIA GeForce NOW, Blacknut ve Amazon Luna ile iş birliği gerçekleştirdi. Stant ziyaretçileri Star Wars Outlaws, Cyberpunk 2077, Black Myth: Wukong, Cuphead gibi popüler oyunların keyfini çıkardılar.

 

Günlük Oyunların Alanı: Daha Az Zorluk, Daha Çok Eğlence

Overcooked! 2’nin yanı sıra hayranlarının en sevdiği oyunlardan Famobi ortaklığıyla yaratılan Cut The Rope ve Thief Puzzle'ın da yer aldığı Günlük Oyun Alanı, PAX West katılımcılarının kolay ve eğlenceli bir oyun deneyimi için tasarlanmış ve her yaş grubundan oyun severe seslenen oyunlarnı oynanmalarına olanak tanıdı. Ziyaretçiler webOS Gaming'in, LG'nin StanbyME ve StanbyME Go gibi yaşam tarzı cihazlarının üzerinde de çeşitli günlük oyunları desteklediğini öğrendi. Ziyaretçiler ayrıca webOS Gaming'in cihazlar arası uyumluluk yeteneğiyle otomobillerde dokunmatik tabanlı günlük oyun desteği hakkında daha fazla bilgi edindiler.

 

Geliştiricilerin Oyun Alanı: Sizin Oyunlarınız, Sizin Kurallarınız

İnteraktif oyunların geliştirilmesine olanak tanıyan bir ortam sunan geliştiricinin oyun alanı, webOS Gaming'i webRTC Kamera, uygulama içi reklam ve satın alma yöntemleri, Hareket ve Ses API'sinden yararlanan ve FlutterTM ve HTML5 gibi geliştirme yazılımlarına destek olan hepsi bir arada, geliştiriciye yönelik bir platform olarak sundu. Geliştiriciler webOS Gaming ile gamepad, klavye, fare, haptik takım ve benzeri oyun çevre birimine bağlanabiliyor.

 

LG TV'lerde düzenli olarak yeni oyun hizmetleri sunuluyor. Bunlardan biri de now.gg'nin bulut oyun aracılığıyla LG TV'lerde kullanılabilecek yeni bir izleyici katılım uygulaması türü olan NowCafe.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Güçlü şifre belirleyin: Basit gibi görünse de bu kural kolaylıkla atlanabiliyor. Şifrenizi belirlerken kolay bulunabilecek, doğum tarihi, isim, 1234 şeklindeki ardışık sayılar gibi detayları içeren bir şifre yerine daha güçlü bir şifre belirlemeye özen gösterin. Mümkünse şifrenizi belirli aralıklarla değiştirin. Daha güvenli bir kart kullanımı için kredi kartı şifresinin altı ayda bir değiştirilmesi öneriliyor.

Kart bilgileri ve şifrenizi güvende tutun: Alışveriş yaparken dolandırıcılara da dikkat etmek gerekiyor. Emin olmadığınız alışveriş sitesine kredi kartı bilgilerinizi girmeyin. Web adreslerinin yazılı olduğu yerin sol yanında kilit işaretinin olmasına dikkat edin. Bu işaret, internet sitesinin güvenli bir site olduğu anlamına gelir. Şifrenizi ve bilgilerinizi sizi telefonla arayarak bilgi isteyen kimseyle paylaşmayın.

Doğrulama isteyin: Alışveriş yapılmak istenen sitenin SSL sertifikası olup olmadığı kontrol edin. Mümkünse "3D secure" altyapısı kullanılarak SMS onaylı ödeme yapın. Ekstra güvenlik isterseniz internet üzerinden alışveriş yaptıktan sonra kredi kartınızı internet üzerinden alışverişe kapatabilir, alışveriş yapılacağı zaman yeniden açabilirsiniz.

Taksitli alışveriş imkanını değerlendirin: Ödeme kolaylığı sağlamak adına taksitli şekilde alışveriş yapmayı seçebilirsiniz. Ödeme sırasında varsa taksit imkanını seçebilir ya da bankanın size özel sunduğu alışveriş sonrası da yapılabilen taksit imkanlarından faydalanabilirsiniz.

Markalarla yapılan anlaşmaları araştırın: Birçok farklı banka farklı firmalar ve markalarla iş birliği yaparak kullanıcılara indirim, kart puanı vb. imkânlar sunabilir. Kartın sahip olduğu avantajları bilmek, daha az bütçeyle daha efektif alışveriş yapma olanağı sunar.

Aylık gelirinizin üzerinde bir harcama yapmayın: Kredi kartı, nakit para olmadığı için psikolojik olarak gerçekten para harcandığını hissettirmemesi nedeniyle kredi kartı ile harcama yaparken dikkat edilmesi gerekiyor. Öncelikle mutlaka aylık bütçe sınırları dahilinde harcama yapılmalı. Aylık gelirin üzerinde bir harcama yapılmamalı. Kredi kartı limiti kişilerin aylık gelirinin çok üzerinde belirlenebilir. Bu limitin tamamını kullanmamaya, aylık gelirinize paralel bir harcama yapmaya özen gösterin. Bunun için limitinizi aylık geliriniz düzeyinde belirleyebilirsiniz.

Kredi kartı ödemelerinizi düzenli yapın: Kredi kartı borcunuzu son ödeme tarihine kadar ödemediğiniz takdirde borcunuza faiz işler. Bu durumda hem daha fazla borçlanmış oluyorsunuz hem de bu durum kredi notunuza olumsuz olarak yansıyor. Kredi notu hesaplamasında dört ana faktör bulunuyor ve kredi notu buna göre belirleniyor. Bu faktörlerin yüzde 45'inde "geri ödeme alışkanlığı" etkili oluyor. Yani ödeme alışkanlığı kredi notunu etkileyen çok önemli bir faktör. Ödemelerin gününde ve düzenli yapılması kredi notunu yükseltiyor. Ödenmemesi ise kredi notunuzun da düşmesine yol açabiliyor.

Kart aidatını araştırın: Kredi kartlarının bankadan bankaya değişen yıllık aidat ücretleri var. Pek çok kişi kredi kartının yıllık aidat ücretini göz ardı edebiliyor. Ancak yıl sonunda ekstreye kart aidatı yansıtıldığında bu kişilere ek maliyet yaratabiliyor. Bunu önceden araştırıp bütçenize uygun kart kullanımına yönelebilirsiniz
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye'nin en büyük sanayi kuruluşları arasında yer alan ve demir-çelik sektörünün lider oyuncularından biri olan Kardemir Çelik Sanayi, 2023 yılına damga vuran performansını 2024'te de katlayarak sürdürüyor.

Şirket, 2023'ün ilk 6 ayında elde ettiği ciroyu 2024'ün aynı döneminde %100'e yakın artırarak 9 milyar TL'ye ulaştırdı.

Denizli'de 1968 yılında temelleri atılan Kardemir Çelik, bugün 1200'den fazla çalışanı, 5 üretim hattı ve yıllık 2,5 milyon tonun üzerinde üretim kapasitesiyle sektörde fark yaratıyor. Şirketin 2024 yılı Eylül itibariyle cirosunun 14 milyar TL'ye, yıl sonunda ise 20 milyar TL'ye ulaşması bekleniyor. Bu hedefler, Kardemir'in yıllık cirosunda %80'e varan bir artış öngörüldüğünü ortaya koyuyor.

İhracatta Rekorlar Kıran Performans

Kardemir Çelik, ihracat alanındaki başarısıyla da dikkatleri üzerine çekiyor. 2024 temmuz ayı sonu itibariyle 140 milyon USD'lik ihracat gerçekleştiren şirket, bu rakamı geçen yılın aynı dönemine göre %25 artırdı. Kardemir, 2024 yılını 275 milyon USD ihracatla kapatmayı hedeflerken, 100'den fazla ülkeye ürün ihraç ederek Türkiye'nin en büyük ihracatçıları arasındaki yerini sağlamlaştırıyor. Şirket, Ege Bölgesi'nin en büyük 10. sanayi kuruluşu ve Türkiye genelinde 500 büyük sanayi kuruluşu arasında 110. sırada bulunarak ulusal ve uluslararası alandaki güçlü konumunu perçinlemeye devam ediyor.

Geleceğe Yatırım: Sürdürülebilirlik ve Yeşil Enerji

Kardemir Çelik, yalnızca üretimde değil, sürdürülebilirlik alanında da iddiasını ortaya koyuyor. Şirket, çevresel etkilerini azaltma ve enerji bağımlılığını minimuma indirme hedefiyle yeşil enerji yatırımlarına hız veriyor. 2024 yılı içerisinde devreye alınacak olan 4 MW'lık güneş enerjisi santrali, Ekim ayında faaliyete geçecek. Bu yatırımla birlikte, şirketin enerji üretim kapasitesi bünyesindeki Bozyaka Rüzgar Enerjisi Santrali ile birlikte toplamda 24 MW'a ulaşacak. Çevre dostu üretim süreçleriyle Kardemir, küresel rekabet gücünü daha da artırmayı amaçlıyor.

Kardemir Çelik, sürdürülebilirlik, kalite ve ihracat odaklı büyüme stratejisiyle Türkiye'nin ve dünyanın en saygın demir-çelik üreticileri arasındaki yerini güçlendirmeye devam ediyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Trendyol'un, tüm ürün gruplarına yönelik Mega Eylül kampanyası bu sene 10-15 Eylül 2024 tarihlerinde düzenleniyor. Giyim, kozmetik, aksesuar, anne-çocuk, elektronik, spor, ev ve yaşam ürünleri gibi pek çok kategoriyi kapsayan kampanya, kullanıcılara indirim ve kupon fırsatları dağıtıyor. Mega Eylül, sunacağı avantajlar ile uygun fiyatlı ürünleri kullanıcılarla buluşturacak. Farklı ihtiyaçların daha ekonomik bir şekilde karşılanmasına olanak tanıyacak.
İşletmelerin satışlarını hızlandıracak
Milyonlarca kullanıcının hayallerindeki ürüne ulaşmalarına olanak tanıyan Mega Eylül aynı zamanda Trendyol satıcılarının işlerini hızlandırıyor. İşletmelerin, iş hacimlerini artırmalarına olanak tanıyor. Trendyol ile dijitalleşen üreticiler, KOBİ'ler ve esnaflar, Trendyol'un kullanıcı dostu satıcı paneli üzerinden kampanyalarını tek tıkla oluşturabiliyor. Şirket, lojistikten teknoloji altyapısına, sürdürülebilir alışveriş deneyimi yaratan tüm imkanlarıyla yerli işletmeleri destekliyor.
Trendyol satıcılarının nakit ihtiyaçlarına özel kredi!
Trendyol, Mega Eylül'de işletmeleri, nakit ihtiyaçlarına özel bir kredi çözümü ile de buluşturuyor. Satıcı paneli üzerinden işletmeler, Trendyol'un anlaşmalı olduğu bankalardan, yüzde 2,09'dan başlayan faiz oranlarıyla, krediye başvurma imkanından yararlanabiliyor. Trendyol işletmeleri, 15 Eylül'e kadar geçerli olacak bu imkan ile nakit ihtiyaçlarını anlaşmalı bankalardan giderebilecek
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
Vodafone’un toplumsal ve ekonomik hayatta fırsat eşitliği sağlamayı hedefleyen Kırmızı Çizgi Dilde Dönüşüm projesi yaygınlaşıyor. Vodafone Business teknoloji çözümleriyle kullanıcılarla buluşan, toplumsal cinsiyet eşitliği başlığında dilde dönüşümü hedefleyen Kırmızı Çizgi, Vodafone Türkiye’nin ardından FLO GROUP’ta da çalışanların konuşma ve yazışma dillerinde daha cinsiyet eşit terimler kullanmalarına katkı sağlayacak.

 

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:

 

“Vodafone Türkiye’nin sağladığı Kırmızı Çizgi çözümüyle, e-posta yazışmalarında kapsayıcılığa uymayan kelimeleri çizip eşitlikçi ve doğru ifadelere yer veren kapsayıcı bir dil öneriyoruz. Kırmızı Çizgi, yazışmalarımızda sıkça kullandığımız ve toplumsal cinsiyet eşitliği kavramlarıyla bağdaşmayan kelimeleri yakalayarak daha cinsiyet eşit karşılıklarını öneriyor. Bu şekilde iş süreçlerimizde ve gündelik hayatta kullandığımız kelimeleri daha farkındalığımız yüksek şekilde seçiyoruz. Kırmızı Çizgi şimdi kurumsal hayatta başka organizasyonlara da örnek oluyor ve geniş çevrelerde ilgi görüyor. Kırmızı Çizgi’yi FLO GROUP çalışanları için de kullanılabilir hale getirdik. Vodafone olarak, daha eşitlikçi bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz.”

 

FLO GROUP Eşitlik, Çeşitlik ve Kapsayıcılık Komitesi Lideri, Aksesuar Kategori Direktörü Didem Balcı ise şöyle konuştu:

 

“FLO GROUP olarak, hayatın her alanında eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı savunuyor ve güçlü bir toplumun ancak eşitlikle mümkün olacağını düşünüyoruz. Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık komitemizle bugüne kadar kadın çalışma arkadaşlarımızın kariyer yolcuklarında onlara destek olmak için birçok adım attık. Buradaki çalışmalarımızı daha da güçlendirmek için projelerimizi derinleştirmeye devam ettiğimiz bu süreçte Vodafone’un toplumsal ve ekonomik hayatta fırsat eşitliği sağlamayı hedefleyen Kırmızı Çizgi Dilde Dönüşüm projesi kapsamında yaptığımız iş birliğini anlamlı buluyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği için öncelikle kullandığımız dili değiştirmemiz gerektiğine inanıyoruz. Eşitsizliği vurgulayan söylemlere karşı öz denetim sağlayacak Kırmızı Çizgi Dilde Dönüşüm projesini çalışma arkadaşlarımız için kullanılabilir hale getirdiğimiz için memnuniyet duyuyoruz. Dilimizdeki ayrımcı ifadeler yerine daha kapsayıcı alternatifler kullandığımız noktada toplumsal cinsiyet eşitliğine bir adım daha yaklaştığımıza inanıyoruz. Bu inancımız doğrultusunda komitemizle birlikte sözlü ve yazılı iletişimlerde kullanılan cinsiyet odaklı dilin ortadan kaldırılması ve bu konuyla ilgili çalışma arkadaşlarımız ve toplumumuzda farkındalığın oluşturulması için yeni projeler geliştirmeye devam edeceğiz.”

 

Sorumlu uygulama örneği olarak gösterildi

 

Kırmızı Çizgi, e-postalarda toplumsal cinsiyet eşitliğiyle bağdaşmayan bir kelime kullanılıp cümle sonlandırıldığında yanda bir pop-up uyarı çıkarıyor. Uyarı, üzerini çizdiği kelimenin cinsiyet eşit bir kelime olmadığını belirtip alternatifini sunuyor. “Dönüştür” butonuyla ilgili kelime düzeltiliyor. Kırmızı Çizgi, toplumsal cinsiyet eşitliği başlığında farkındalığı artırırken, hem yazışma hem konuşma dilinde dönüşüme katkı sağlıyor. Kırmızı Çizgi’nin sözcük haznesi kullanıcıların önerileriyle sürekli geliştiriliyor. Kırmızı Çizgi Dilde Dönüşüm projesi, UNGC ve Accenture’un ortak hazırladığı Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Raporu’nda “sorumlu uygulama örneği” olarak gösterilerek önemli bir başarıya imza attı.

 

 

Vodafone hakkında

Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede (Vodafone Grubu içinde durdurulan faaliyet olarak anılan İtalya hariç) 330 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor, 45 ülkede daha mobil ağlarda iş ortaklıkları yürütüyoruz. Aynı zamanda, dünyanın en büyük Nesnelerin İnterneti (IoT) platformlarından birine sahibiz. Afrika’da, finansal teknoloji kurumlarımız, 7 ülkede yaklaşık 79 milyon kişiye hizmet veriyor ve diğer hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem yönetiyor.

Daha iyi bir gelecek hedefiyle, bireylerin ve kurumların yaşam kalitesini artıran, kapsayıcı ve sürdürülebilir toplumların ilerlemesine yardımcı olan teknolojileri sunuyoruz. 2040 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak ve çevresel etkimizi azaltmak üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup X hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden LinkedIn bağlantısı kurabilirsiniz.