Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Tedarik zinciri yönetimi, lojistik sektöründe rekabet avantajının sağlanması açısından kritik bir rol oynuyor. Dünya genelindeki öngörülemeyen gelişmeler tedarik zincirlerinin daha karmaşık hale gelmesine neden olurken, bu alandaki riskleri ve olası kayıpları minimuma indirmek için erken tespitler büyük önem taşıyor. Globelink Ünimar İcra Kurulu Başkanı Fatih Baş, konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

 

Tedarik zincirinde yaşanabilecek bir aksama ekonomik ve operasyonel birçok krize sebep olabiliyor. Bu noktada ise erken tespitler olası kayıpların önüne geçiyor. Önceden önlem alan firmalar tedarik zinciri boyunca oluşabilecek potansiyel sorunları belirleyerek, operasyonlarını daha verimli ve sürdürülebilir hale getirebiliyor.

 

Dijital dönüşüm teknolojileri potansiyel kayıpların önüne geçiyor

 

Öte yandan teknolojinin gelişimi, tedarik zinciri yönetiminde erken tespit süreçlerinin daha etkin hale gelmesine katkı sağlıyor. Yapay zeka, büyük veri analitiği ve nesnelerin interneti (IoT) gibi yenilikçi teknolojiler, tedarik zincirinin her aşamasında verilerin toplanmasını, analiz edilmesini ve potansiyel sorunların önceden saptanmasını mümkün kılıyor. Bu sayede, tedarik zincirinde oluşabilecek aksaklıklar önceden tespit edilerek, kesintisiz bir operasyon sağlanabiliyor.

 

Maliyetleri düşürmede oldukça etkili

 

Risklerin önceden tespit edilmesinin büyük bir avantaj sağladığının altını çizen Globelink Ünimar İcra Kurulu Başkanı Fatih Baş, ‘’Tedarik süreçlerindeki yönetim oldukça katmanlı bir yapıya sahip. Bu yüzden, operasyonel riskleri en aza indirmenin yolu, erken tespit mekanizmalarını etkin bir şekilde kullanmaktan geçiyor. Teknolojinin sunduğu imkanlar sayesinde, potansiyel sorunları önceden belirleyerek hem maliyetleri düşürebiliyor hem de müşteri memnuniyetini artırabiliyoruz. Bizler de Globelink Ünimar olarak bu konudaki çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Örneğin, operasyonel süreçlerdeki verimliliği artırmak için geliştirdiğimiz UNIBOX projemizle, Türkiye ve dünya genelindeki ithalat ile ihracat verilerini otomatik olarak sistemimize entegre ederek, sektördeki konumumuzu ayrıntılı bir şekilde raporlayabiliyoruz. Bunun yanı sıra, tahminleme yapıları ve what-if analizler noktasında da çalışmalarımızı sürdürüyoruz.’’ dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Amazon'un, Prime üyelerine hafta içi her akşam seçili ürünlerde indirimler sunacağı “Prime Akşam Fırsatları” başladı. Prime Akşam Fırsatları, Amazon.com.tr'de pazartesiden cumaya kadar, her akşam saat 18.00'de başlayacak ve gece yarısına kadar altı saat boyunca sürecek. Prime Akşam Fırsatları boyunca tüm Prime üyeleri, elektronikten ev ve yaşam ürünlerine, oyuncaktan güzellik ve kişisel bakıma kadar tüm kategorilerden yüksek talep gören ürünlere cazip indirimlerle sahip olabilecekler. Aynı zamanda Prime üyeleri, kampanya kapsamında sunulan Prime etiketli tüm fırsat ürünlerinde, Amazon'un bedava ve hızlı teslimat hizmetinden de faydalanacaklar.
 
Amazon.com.tr'de hafta içi her gün düzenlenecek “Prime Akşam Fırsatları” boyunca sunulacak indirimli yeni ürünler, saat 21.00'de güncellenerek Prime üyelerine sunulacak. “Prime Akşam Fırsatları”ndan faydalanmak ve hafta içi her akşam binlerce üründe sunulacak indirimleri kaçırmamak için Amazon.com.tr'deki Fırsatlar sayfasını ziyaret edebilir veya ana sayfadaki yönlendirmeyi takip edebilirsiniz.
 
Alışveriş ve eğlence tek bir yerde
Prime, tüm dünyada 200 milyonu aşkın üyesine alışveriş ve eğlencenin en iyisini sunuyor. Türkiye'de bu hizmet içerisinde herhangi bir sepet tutarı gözetmeksizin aynı gün, ertesi gün ve iki günde gönderim seçenekleriyle hızlı ve bedava teslimat bulunuyor. Aynı zamanda, Prime Day ve Prime Akşam Fırsatları gibi, üyelere özel indirim kampanyalarıyla popüler markalardaki özel fırsatlara erişim, Prime Video ile aralarında Amazon Originals içeriklerin de bulunduğu ödüllü film ve dizilere, Prime Gaming ile ise ücretsiz oyunlara ve oyun içi içeriklere sınırsız erişime herkes ayda sadece 39 TL karşılığında sahip olabiliyor. Siz de https://www.amazon.com.tr/prime adresini ziyaret ederek Prime'a katılabilir veya 30 günlük ücretsiz denemeden faydalanabilirsiniz.
 
Prime Hakkında
Prime, dünya çapında 200 milyondan fazla üyesine alışveriş ve eğlence sunar. Türkiye'deki Prime üyeleri 50'den fazla şehre hızlı, ücretsiz teslimat, Prime Video ile “Yüzüklerin Efendisi”, “Rüyanda Görürsün”, “Düğüm” ve “Kendi Yolumda” gibi Amazon Orijinal içerikleri dâhil olmak üzere ödüllü film ve dizilere sınırsız erişim, Prime Gaming ile ücretsiz video oyunları ve oyun içi içerikleri ile Prime Day de dâhil olmak üzere Amazon.com.tr'de yıl içerisinde sunulan üyelere özel indirim fırsatlarına erişim gibi ayrıcalıklardan faydalanabiliyor. Herkes amazon.com.tr/prime adresinden 30 gün boyunca ücretsiz olarak Prime üyeliğini deneyebilir. Deneme süresinin ardından, Prime üyeliği ayda sadece tüm vergiler dahil 39 TL. Prime'a katılmak veya 30 günlük ücretsiz deneme sürenizi başlatmak için amazon.com.tr/prime adresini ziyaret edebilirsiniz.?
 
Amazon Hakkında
Amazon, dört ana prensibi takip eder: müşteri odaklılık, keşfetmek için tutku, operasyonel mükemmeliyetten ödün vermemek ve uzun vadeli düşünmek. Amazon, dünyanın en müşteri odaklı şirketi ve dünyanın en iyi işvereni olmayı hedefler. Amazon, Türkiye'deki operasyonlarına, Eylül 2018'de Amazon.com.tr'nin açılışıyla başladı. Amazon Prime, Eylül 2020'de Amazon'un alışveriş ve eğlencede en iyilerini Prime üyeleriyle buluşturmak için Türkiye'de hizmete sunuldu. Amazon, Türkiye'deki ilk lojistik üssünü yaklaşık 100 milyon dolar yatırım ile İstanbul'da açarak Türk KOBİ'lerin tüm dünyadaki yüz milyonlarca müşteriye ulaşmasına destek sağlıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ÇEKÜL Vakfı’nın kültürel mirası koruma misyonunu sürdüren ÇEKÜL Bilgi Belge Merkezi (BBM), zengin koleksiyonlarıyla dikkat çekiyor. Bilgi Belge Merkezi Direktörü Ayşen Özarslantürk, BBM’nin Anadolu kentleri ve kültürel miras üzerine odaklanmış geniş bir arşive sahip olduğunu vurguladı. “Merkezimiz, ‘Kent Arşivi’, ‘Prof. Dr. Metin Sözen Özel Arşivi’ ve ‘Sinan’a Saygı’ koleksiyonlarıyla araştırmacılara benzersiz bir kaynak sunuyor. Bu koleksiyonlar arasında kitaplar, fotoğraflar, kartpostallar, tezler, makaleler, raporlar ve ayrı basımlar bulunuyor,” diyen Özarslantürk, merkezin fotoğraf arşivinin tamamının dijitalleştirildiğini ve telif hakkı sorunlarının ortadan kalktığını vurguladı.

Anadolu'nun kent belleği Kent Arşivi’nde

İlk olarak Kent Arşivi hakkında bilgi veren Özarslantürk, bu arşivin Anadolu kentlerini ve ÇEKÜL Vakfı'nın projelerini detaylı bir şekilde sunduğunu belirterek “Fotoğraflar, afişler, projeler, dialar ve süreli yayınlar gibi pek çok materyal, bu arşivin bir parçasını oluşturuyor. Bu da araştırmacılara zengin bir kaynak sağlıyor.” diye konuştu.

Prof. Dr. Metin Sözen'in izinden Anadolu

Prof. Dr. Metin Sözen Özel Arşivi hakkında bilgi veren Özarslantürk, “Bu arşiv, Prof. Dr. Metin Sözen’in eğitim hayatı, meslek yaşamı ve kişisel arşivinden oluşan kapsamlı bir koleksiyon sunuyor. Arşivde görsel materyallerin yanı sıra, belgeseller, makaleler ve çeşitli projeler de bulunuyor,” diyerek merkezin çeşitliliğinin altını çizdi.

İlham almak isteyenler için Mimar Sinan’a Saygı Arşivi

Merkezin bir diğer önemli bölümü ise Sinan’a Saygı Arşivi’den oluşuyor. Arşivin Mimar Sinan’ın hayatı ve eserlerine dair geniş bir koleksiyonu kapsadığını dile getiren Özarslantürk, “Bu arşiv, ‘Sinan’a Saygı’ projesi kapsamında elde edilen zengin içeriği araştırmacılarla buluşturuyor, Sadece tarih ve sanat tarihçileri için değil, aynı zamanda mimarlık öğrencileri ve restorasyon uzmanları için de değerli bir kaynak niteliğinde. Arşivdeki bilgiler, büyük ustanın eserlerinden ilham almak isteyenler için çok önemli kaynak niteliği taşıyor.’’ dedi

Web sitesi üzerinden erişim ve dijitalleşme

ÇEKÜL BBM’nin akademisyenlerden öğrencilere, yerel yönetim çalışanlarından kent tarihi araştırmacılarına kadar geniş bir kitleye hitap ettiğini ifade eden Özarslantürk, “Kütüphane kataloğumuza web sitemiz üzerinden erişebilir, detaylı arama yapabilirsiniz. Görsel arşivler için talepte bulunabilirsiniz, ancak kitaplar ve tezler yalnızca yerinde incelenebilir,” diyerek merkezin kullanım koşullarını açıkladı.

Şu anda 47.900 materyali bünyesinde barındıran ÇEKÜL Bilgi Belge Merkezi, büyüyen koleksiyonuyla kültürel mirasın korunmasında önemli bir rol oynuyor.

Hayatın her alanında olduğu gibi kütüphanelerin değiştiğini ve dijitalleştiğine dikkat çeken Özarslantürk ‘’Merkezimiz, her geçen gün daha fazla materyali bünyesine katarak bu alandaki sorumluluğunu yerine getiriyor. Ancak bizler de değişime ayak uydurarak, kütüphane ve arşiv çalışmalarımızda dijitalleşmeye daha fazla önem veriyoruz. Mevcut araştırmacı profilimizi genç kuşağı da dahil ederek genişletmeyi ve dijital koleksiyonlarımızı zenginleştirmeyi düşünüyoruz. Bu doğrultuda vatandaşlarımıza da bir çağrı yapıyoruz; açık erişime sahip veya dijital materyal paylaşım izni verilen koleksiyonları için bizimle temasa geçebilirler. Bu tür koleksiyonlara erişim izni sağlanması, hem genç araştırmacıların bilgiye daha kolay ulaşmasını sağlayacak hem de koleksiyonları daha geniş kitlelere ulaşabilir’’ diye konuştu.

ÇEKÜL Hakkında

ÇEKÜL (Çevre ve Kültür Değerlerini Koruma ve Tanıtma Vakfı) ülkemizin doğal ve kültürel varlıklarını korumak amacıyla 1990 yılında Prof. Dr. Metin Sözen öncülüğünde kuruldu.

Kuruluşundan bu yana doğa-kültür-insan arasındaki yaşamsal uyumun savunucusu oldu. ÇEKÜL, “Doğa ve Kültürle Varız” sloganıyla hayata geçirdiği proje ve programlarla, en küçük yerleşmeden ülke bütününe açılan bir koruma yaklaşımı benimsedi.

Kültürel dokunun korunarak geleceğe aktarılması için koruma amaçlı kent planları hazırlanmasını, tarihi mahallelerin, geleneksel çarşıların korunmasını, sivil mimari örneklerinin restore edilerek yeni işlevler kazanmasını, kent meydanlarının yeniden canlanmasını, kent müzeleri ve arşivlerinin kurulmasını sağladı.

Ülkenin dört bir köşesindeki küçüklü büyüklü kentte koruma hareketini, koruma seferberliğine dönüştürerek tarihi dokunun çağdaş kentle ilişkilendirilmesine, kentlere kültür ve doğa öncelikli bir gelecek vizyonu kazandırılmasına öncülük etti.

Doğal doku kaybolmaya başladığında insanın yaşam alanının tükendiği, kültürel mirasını yitirmeye başladığı bilinciyle hareket ederek toprağı, yeşili korumak ve çoğaltmak için İstanbul’da başladığı ağaçlandırma çalışmalarını Anadolu’nun her karışına yaydı.

ÇEKÜL, Anadolu kentlerindeki yerel yöneticilerin, üniversitelerin, sivil toplum kuruluşlarının, girişimcilerin ve halkın; kentlerinin benzersiz doğal ve kültürel birikiminin farkına varması, bu değerli birikime sahip çıkması için yol göstermeye devam ediyor.

Anadolu kentlerinde bıraktığı kalıcı izlerle her zaman danışılan, yol gösteren, güvenilen; gönüllü temsilcileri ve uzman kadrolarıyla doğal ve kültürel mirasın korunması taleplerine yetişmeye çalışan bir sivil toplum kuruluşu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

125 yıldır ‘Daima Daha İyiye!’ mottosuyla çalışan ve üreten beyaz eşya ve ankastre ürünlerinin dünyaca ünlü Alman markası Miele, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye ofisinde de çalışanlarının başarılı olacağı bir ortam yaratmak adına birçok önemli projeye imza atıyor.

Happy Place to Work’ün düzenlediği, çalışanların iş deneyimlerinin “başarı”, "gurur” ve “güven” boyutlarını ölçen ve 14 sorudan oluşan Wellbeing Index Çalışan Deneyimi anketini sonuçları ile Miele Türkiye, 110 çalışanının katıldığı anket sonucunda Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifika ve ödülünü almaya hak kazanarak, “Türkiye’nin En Mutlu İş Yeri” seçildi.

Miele’nin en önemli odak noktası güçlü kurum kültürü. ‘Fikirler Hiyerarşinin Üzerinde’ yaklaşımı ile çalışanların fikirlerinin kurumun en önemli değerleri olduğunu vurguluyor. Görevi ve unvanında ayırım yapmaksızın herkese Miele vizyonuna katkıda bulunma fırsatı sunuyor. ‘Çeşitlilik ve Kapsayıcılık’ yaklaşımı ile her çalışanın ayrı bir yetenek olduğunun bilinciyle ve ayrım yapmaksızın, yaşam döngülerine uygun kişiye özel uygulamalarımız ile çalışanların iş hayatına en mükemmel şekilde entegrasyonunu sağlıyor.

Çalışanlarını güçlendirmek için gelişim fırsatları sunan Miele, ‘Act4Growth’ (Gelişim için Harekete Geç) isimli performans yönetimi programı ile kişisel gelişim hedeflerine uygun gelişim planları hazırlıyor, eğitimler ve ihtiyaca yönelik programlar tasarlıyor. Çeşitli eğitim programlarının yanı sıra, 360 geri bildirim, rotasyon, uluslararası proje rolleri, yurt içi ve yurt dışı dönemsel görevler, koçluk ve mentorluk gibi gelişim araçlarını kullanıyor. Miele kültürünü temsil eden, girişimlerde bulunan, yeni işler üreten, insiyatif alan ve projelere liderlik eden çalışanları, ‘Miele Stars’ programı ile ödüllendirerek çalışanların organizasyonla olan etkileşimini ve deneyimini güçlendiriyor.

 

Miele Türkiye Hakkında: Miele dünyanın önde gelen premium ev eşyası üreticilerindendir. Ürünleri arasında pişirme, fırınlama ve buharda pişirme gereçleri, soğutma ürünleri, kahve makineleri, bulaşık makineleri, çamaşır ve zemin bakım ürünleri yer almaktadır. Bu yelpaze; ticari kullanım amaçlı bulaşık makinelerinin, endüstriyel çamaşır makinelerinin ve kurutucuların yanı sıra tıbbi uygulamalar ve laboratuvar uygulamalarında kullanılan yıkama-dezenfekte ve sterilizasyon cihazlarının (Miele Professional) eklenmesiyle genişler. 1899 yılında kurulan şirketin Almanya, Avusturya, Çek Cumhuriyeti, Çin, Romanya ve Polonya'da birer tane olmak üzere sekiz üretim tesisi bulunmaktadır. 11.200’ü Almanya'da olmak üzere tüm dünyada 22.300 çalışanı bulunan şirketin sahipleri şu anda dördüncü nesli temsil etmektedir. Şirket merkezi Almanya’nın Westphalia bölgesindeki Gütersloh şehrindedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Fransız otomotiv motorları ve aktarma organları üreticisi EFI Automotive, faaliyet alanını otomotivden tüm tekerlekli araçlara doğru genişletiyor. Bu kapsamda şirket, ağırlıklı olarak efficiency sensör denilen kam ve krank sensörlerinin üretimini gerçekleştirdiği Türkiye’de büyümeye devam ediyor. Türkiye’de VW Grubu, BMW, Renault, Ford ve Stellantis markalarıyla çalıştıklarını söyleyen EFI Automotive Türkiye Fabrika Direktörü Merve Uğur, “Ayrıca Oyak Renault ve Ford Otosan’ın İnönü fabrikalarının tedarikçileri arasında yer alıyoruz. Satışlarımızın yaklaşık yüzde 90’ı ihracata yönelik ve öncelikli lokasyonumuz da Avrupa. Geçtiğimiz yılı 38 milyon Euro’luk ciro ile geride bıraktık. Bu yıl hedefimiz bu rakamı 50 milyon Euro seviyesine çıkarmak. Global olarak sadece otomotiv değil, tekerlekli tüm araçlar için ADAS sensörlerimizde gelişim sağlamak istiyoruz” dedi.

Dünyanın önde gelen otomotiv motorları ve aktarma organları üreticilerinden EFI Automotive, ağırlıklı olarak efficiency sensör denilen kam ve krank sensörlerinin üretimini gerçekleştirdiği Türkiye’de büyümeye devam ediyor. Fransa’nın Lyon şehrinde 1936 yılında kurulan EFI Automotive’in globaldeki ikinci büyük üretim tesisi olan 8 bin 500 metrekare alana kurulu Türkiye fabrikası, yüzde 25’i kadınlardan oluşan 320 çalışanıyla 2023 yılını 21 milyon 750 bin parça üretimiyle geride bıraktı. Bu yıl 25 milyonluk üretimi hedefleyen şirket, her yıl cirosunun yüzde 9,5’ini Ar-Ge çalışmalarına aktararak yenilikçi ürünler geliştirmeye ve otomotiv sektörüne önemli katkılar sağlamaya devam ediyor.

Satışların yüzde 90’ı Avrupa’ya!
Türkiye’de VW Grubu, BMW, Renault, Ford ve Stellantis markalarıyla çalıştıklarını söyleyen EFI Automotive Türkiye Fabrika Direktörü Merve Uğur, “İstanbul Dudullu Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan üretim tesisimiz, Oyak Renault ve Ford Otosan’ın İnönü fabrikalarının tedarikçileri arasında yer alıyor. Satışlarımızın yaklaşık yüzde 90’ı ihracata yönelik ve öncelikli lokasyonumuz da Avrupa. Geçtiğimiz yılı 38 milyon Euro’luk ciro ile geride bıraktık. Bu yıl hedefimiz bu rakamı 50 milyon Euro seviyesine çıkarmak” dedi.

Üretimde yapay zekayı kullanıyoruz!
Gelecek dönemde EMPOS isimli elektrikli motor pozisyon sensörlerinin Türkiye’de seri üretimine başlayacaklarını vurgulayan Merve Uğur, şöyle devam etti: “Türkiye fabrikamızda yeni teknolojileri kullanıyoruz. Yapay zekayı çok önce oluşturduğumuz safety dojo alanımızda kullanmıştık. Otomasyon robot uygulamaları ve birbiri ile konuşabilen MES üretim sistemleri gelecekteki yatırım alanlarımızın başında yer alıyor. EMPOS ve EFIPOWER gibi elektrikli mobilite alanına yönelik parçaları halihazırda üretiyoruz. Global anlamda sadece otomotiv değil, tekerlekli tüm araçlar için ADAS (sürücü destek sistemleri) sensörlerimizde gelişim sağlamak istiyoruz.”

Nitelikli personel sorunu mevcut
Teknik personel bulma konusunda ciddi sorunlar yaşadıklarına işaret eden Merve Uğur, "Y ve Z kuşakları iş hayatında biraz daha farklı yaklaşımlar sergileyebiliyor. Kariyer basamaklarını daha hızlı tırmanmak, daha rahat bir iş ortamında çalışmak bunlardan bazıları. Reel sektördeki birçok oyuncu maalesef teknik personel bulma noktasında zorlanıyor. Bu durum belli bir yerden sonra üretimi de tehdit eder bir noktaya geliyor" dedi. Meslek liseleri, üniversiteler, STK ve firmaların iş birliği içerisinde hareket etmesi gerektiğinin altını çizen Uğur, "Üretimde sürdürülebilirliği sağlamak için önce eleman konusunu çözmemiz gerekiyor. Bu durum hem büyük hem de orta ölçekli firmalar için büyüyen bir sorun haline gelmeye başladı. Müfredat konusunda da MEB ve reel sektör temsilcilerinin daha fazla bir araya gelmesi gerekiyor" değerlendirmesinde bulundu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Kaspersky, Türkiye’deki öğrencilere yönelik güvenlik eğitimleri düzenleyerek siber güvenlik personeli eksikliğini gidermeyi hedefliyor. Bu amaçla Boğaziçi Üniversitesi’nin yaz kampı kapsamında 22 Ağustos'ta bir tam gün eğitimi düzenlendi.

Kaspersky uzmanları, Türkiye'de siber güvenlik alanındaki gelişime katkıda bulunmak amacıyla siber güvenlik alanında yetkin genç profesyoneller yetiştirmeyi hedefleyen bir dizi eğitim düzenledi. Boğaziçi Üniversitesi'ndeki yaz kampının bir parçası olarak düzenlenen ve tüm gün süren etkinlik, Kaspersky'nin özellikle harçlık veya burs alan, düzenli bir gelire sahip olmayan üniversite öğrencilerinin eğitimine yatırım yapma konusundaki kararlılığını bir kez daha ortaya koydu. Türkiye'nin farklı üniversitelerinden 800 öğrenci üniversitedeki yaz kampı eğitimlerine katılarak siber güvenlik alanındaki bilgi ve becerilerini geliştirme fırsatı buldu.

Kaspersky Türkiye Genel Müdürü İlkem Özar, şunları söyledi: "Siber güvenlik, hızla gelişen teknoloji dünyasında en kritik alanlardan biri haline geldi. Kaspersky olarak, Türkiye'deki genç yetenekleri desteklemek ve ülkedeki BT sektörünün gelişimine katkıda bulunmak bizim için en önemli öncelik. Düzenlediğimiz yaz kampı, gençlerin hem teorik hem pratik bilgi edinmeleri açısından mükemmel bir fırsat sunuyor. Ayrıca düzenli bir geliri olmayan öğrencilere bu eğitimin verilmesi, kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmaları açısından büyük önem taşıyor."

Siber Güvenlikte Kadınların Rolü ve Gelecekteki Fırsatlar

Yaz kampının son günü olan 23 Ağustos'ta, siber güvenlik sektöründe kadınların artan rolüne adanan ‘Teknolojide Kadın Paneli’ gerçekleştirildi. Moderatörlüğünü İlkem Özar'ın yaptığı panelde Ayşim Niksarlı (Forcerta), Feridun Aktaş (Garanti BBVA), Sema Erkan (AXA) ve Prof. Dr. Bilgin Metin (Boğaziçi Üniversitesi) gibi sektörde uzman konuşmacılar yer aldı. Konuşmacılar, kadınların siber güvenlik alanındaki konumlarının daha da güçlendirilmesi ve gelecekteki fırsatlar konusunu masaya yatırdı.

Kaspersky'nin Türkiye'de siber güvenlik alanındaki genç yetenekleri destekleme ve sektördeki kadın ağırlığını artırma hedefiyle uyumlu olan bu etkinlikler, Kaspersky'nin geleceğin güvenlik uzmanlarını güçlendirme ve sektörde çeşitliliği teşvik etme konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor.

 

Kaspersky hakkında

Kaspersky, 1997 yılında kurulmuş küresel bir siber güvenlik ve dijital gizlilik şirketidir. Bugüne kadar bir milyardan fazla cihazı yeni ortaya çıkan siber tehditlere ve hedefli saldırılara karşı koruyan Kaspersky'nin derin tehdit istihbaratı ve güvenlik alanındaki uzmanlığı, dünyanın dört bir yanındaki işletmeleri, kritik altyapıları, kamu kurumlarını ve tüketicileri korumak için sürekli olarak yenilikçi çözümlere ve hizmetlere dönüşüyor. Şirketin kapsamlı güvenlik portföyünde lider uç nokta koruması, özel güvenlik ürünleri ve hizmetlerinin yanı sıra sofistike ve gelişen dijital tehditlerle mücadele etmek üzere Cyber Immune (Siber Bağışıklık) çözümleri de yer alıyor. 200 binden fazla kurumsal müşterinin en değer verdikleri varlıklarını korumalarına yardımcı oluyoruz. www.kaspersky.com adresinden daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye lastik sektörünün önde gelen markalarından Petlas, inşaat, madencilik ve mermer sektöründe yoğun olarak kullanılan, lastikli yükleyiciler ve kaya kamyonları için geliştirdiği radyal tamçelik lastik portföyünü, şimdi de mobil vinç segmentinde çıkarmış olduğu yeni bir ürünle daha da genişletiyor. Mobil vinçler için geliştirdiği radyal tam çelik lastiği PtxCD21’i portföyüne ekleyen Petlas, mobil vinçler için tüm akslarda ve farklı yol koşullarında dayanıklılık ve üstün performans sunuyor.

Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşları arasında olan Petlas, iş makinesi lastikleri ailesine yeni ürünler eklemeye devam ediyor. En yeni ürünü, üstün dayanıklı karkas yapıya ve özel sırt karışımına sahip PtxCD21 ile mobil vinçler için yüksek aşınma direnci ile kesilme ve kopmalara karşı dayanıklılık sunuyor. Daha önce Türkiye’nin ilk radyal tam çelik L-3 lastiklerini geliştirerek iş makinesi sektöründe adından söz ettiren Petlas, daha sonra L-4 lastiklerini de pazara sürerek inşaat, mermer, madencilik gibi alanlarda dayanıklılık ve maliyet avantajı vadediyor.

Yolculuklara güç katıyor

Petlas’ın en yeni lastiği PtxCD21, ağır tonajlı ve çok akslı mobil vinçlerin nakliyesi sırasında karşılaşılan ısınma ve yüksek dayanım gerektiren koşullarda başarıyla test edilerek kullanıcılardan tam not almayı başardı. Özel olarak tasarlanmış blok yapısı, lastik oluklarının içine taş sıkışmasını en aza indiren taş atıcıları, kendi kendini temizleyen desen yapısı ile lastik karkasının etkin bir şekilde korunmasını sağlıyor. Mobil vinçlerin kullanıldığı düz yollarda ve şantiye koşullarında dayanıklılığı artırarak maliyet avantajı yaratıyor. Düzensiz aşınmaya karşı direnç gösteren PtxCD21, radyal tam çelik yapısı ile üstün dayanım sağlarken sürüş konforunu da mükemmelleştiriyor.

İş Makinesi lastikleriyle zor koşullarda güvenilirlik sağlıyor

Uluslararası akreditasyona sahip test olanakları ve gelişmiş ar-ge laboratuvarları ile lastik sektöründe Türkiye’nin ar-ge lideri Petlas, iş makineleri ürün grubunda geliştirdiği diğer tam çelik iş makinesi lastikleri PtxRD22, PtxRD31, PtxTD41, PtxHD41 ile dikkatleri üzerine çekiyor. L-3 ve L-4 diş seviyesinde piyasaya sürülen bu lastikler, greyderler, lastikli yükleyiciler, kaya kamyonları için, her tür maden, mermer ve yol dışı kullanımda yüksek dayanımlı, kesilmelere karşı dirençli, yeniden kaplanabilen yüksek performanslı lastikler sunuyor.