Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Anadolu Grubu çatısı altında faaliyet gösteren Kia, ağustos ayına özel olarak hazırladığı kampanyalarla elektrikli araçlardan şehir içi kullanım için ideal kompakt modellere ve geniş aile arabalarına kadar her segmente hitap eden kampanyalarla otomobil severlere eşsiz fırsatlar sunmaya devam ediyor.
 
Marka, ağustos ayı kampanyaları çerçevesinde Picanto, Stonic, Cerato, Sportage, XCeed, Ceed SW, Ceed HB, Niro EV ve EV6 modellerinde sunduğu uygun fiyat ve avantajlı faiz oranlarıyla yeni bir Kia sahibi olmak isteyen herkesi yetkili satış noktalarına bekliyor.
 
Elektrikli amiral gemisi EV9'da tüzel müşteriler için büyük fırsat
 
Kia'nın zıtlıkların birleşimi tasarım felsefesini yansıtan elektrikli E Segment SUV modeli EV9 tüzel müşteriler için ağustos ayına özel olarak 750.000 TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz avantajıyla satışa sunuluyor.*
 
Yeni Picanto avantajlı fiyatlarla otomobilseverlerle buluşuyor
 
İddialı tasarımıyla yakın zamanda Türkiye'de de satışa sunulan dördüncü nesil Yeni Picanto, 150.000 TL'ye 12 ay yüzde 0,99 faiz avantajı ile şehrin enerjisine hareket katmak isteyenlerle buluşuyor.
 
Ödüllü EV6'da fırsatlar devam ediyor
 
Kia, satışa sunulduğu ilk günden bu yana hem performansı hem de tasarımıyla dikkatleri üzerine çeken ve birçok ödülün sahibi olan E SUV segmentindeki EV6 modelinde E-Şarj'da geçerli 40.000 TL şarj desteğine ek olarak 200.000 TL takas indirimi sunuyor. Tüzel müşteriler için geçerli 750.000 TL krediye 12 ay yüzde sıfır faiz fırsatı ise EV6 sahibi olmak isteyenlere avantajlı bir teklif olarak öne çıkıyor.
 
SUV tutkunlarına özel fırsatlar
 
Kia, SUV segmentinin sevilen modellerinde kampanyalarına hız kesmeden devam ediyor. Marka, B SUV segmentinin dikkat çeken modellerinden Stonic'te 70.000 TL'ye varan kampanya desteğine ek olarak 150.000 TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz fırsatı sunuyor. İddialı elektrikli SUV modeli Niro EV'de sunulan 250.000 TL'ye 12 ay yüzde sıfır faiz fırsatı ise SUV severlerin yüzünü güldürüyor.
 
Kia, C SUV segmentinde yer alan amiral modeli Sportage'da 250.000TL'ye 12 ay yüzde 2,49 faiz fırsatı sunuyor.*** Sportage Plug-in hibrit modelinde 250.000 TL'ye varan kampanya desteği ve tüzel müşteriler için 300.000 TL'ye 12 ay yüzde 0 faiz avantajı, Sportage Hibrit modelinde ise 70.000 TL'ye varan kampanya desteği ve 250.000 TL'ye 12 ay yüzde 2,49 faiz fırsatı sunuluyor.
 
Kia ayrıca, etkileyici tasarımıyla tüm dikkatleri üzerine çeken ve SUV keyfini yaşatan XCeed modelini ise 150.000 TL'ye 12 ay sıfır faiz avantajı ile otomobilseverlerle buluşturuyor.
 
Farklı modellerde indirim fırsatları sürüyor
 
Kia, C segmentindeki şık dış tasarımını ferah iç mekanıyla birleştiren Cerato modelini 90.000 TL kampanya desteği ve 150.000 TL krediye 12 ay yüzde 0,99 faiz fırsatıyla meraklılarıyla buluşturuyor. Ceed SW ve Ceed HB modellerinde ise 150.000 TL krediye 12 ay yüzde 0,99 faiz fırsatı bulunuyor.
 
Kia'nın birbirinden cazip fırsat ve avantajlar sunan kampanyalarıyla alakalı bilgi sahip olmak isteyenler kia.com.tr'deki kampanyalar sayfasından ve Kia yetkili bayilerinden bilgi sahibi olabiliyor.
 
*Nihai fatura değeri iki milyon Türk Lirasının üzerinde olan taşıtlar için %0 olarak kredilendirilme yapılabilmektedir..
**Kampanyalar sadece 2023 model yılı EV6 satın alımlarında geçerlidir.
*** Nihai fatura değeri 2.000.000 (iki milyon) Türk Lirasının üzerinde olan taşıtlar için %0 olarak kredilendirilme yapılabilmektedir

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Bireysel emeklilik, sağlık, ferdi kaza ve hayat sigortaları branşlarında sürdürdüğü sigortacılık faaliyetleri ile müşterilerinin sadece zor günlerinde değil hayatları boyunca yanlarında olmayı hedefleyen QNB Sigorta, dünyanın en iyi işverenlerini ve insan kaynakları profesyonellerini değerlendiren global ödül programı "Stevie Awards for Great Employers"dan 4 ödülle döndü.
QNB Sigorta CEO'su Pınar Kuriş, Yılın İnsan Odaklı CEO'su kategorisinde gümüş ödüle layık görüldü. "İnsan kaynakları profesyonelleri için Olimpiyatlar" sloganıyla bu yıl dokuzuncusu düzenlenen ve 35 ülkeden 1.000'den fazla adayın yer aldığı organizasyonda QNB Sigorta İnsan ve Kültür Grup Müdürü Ezgi Kayhan, Yılın Çalışan İlişkileri Profesyoneli kategorisinde altın ödül, İç İletişim Müdür Yardımcısı Hande Dağıtan Yılın İç İletişim Profesyoneli kategorisinde gümüş ödül, İşe Alım Uzmanı Edanur Özkan ise Yılın Yükselen İK Yıldızı kategorisinde bronz ödüle layık görüldü.
Stevie ödülleri, QNB Sigorta'nın insan kaynakları yönetimindeki mükemmeliyetçi yaklaşımını, çalışanlarına verdiği değeri ve güçlü iletişim uygulamalarını taçlandırıyor. Müşterilerinin yanı sıra çalışanlarının da yol arkadaşı olma hedefiyle hayatlarına dokunan QNB Sigorta, sürdürdüğü tüm faaliyetlerinde insan odaklılık, amaç birliği, yenilikçilik, güven, iş birliği ve geleceğe değer anlayışını benimsiyor. Uygulamalarını hayata geçirirken odağına aldığı iyi yaşamı sadece bedensel ve mental sağlık olarak değil; çalışanların sosyal, finansal, duygusal ve entelektüel ihtiyaçlarını da gözeterek 360 derece bir yaklaşımla ele alıyor.
 
QNB ailesinin parçası olarak gücünü, sigortacılık alanındaki köklü global tecrübesiyle harmanlayan QNB Sigorta çalışanlarının sadece kariyer yolculuklarında değil, hayatlarının her anında yanlarında olma hedefiyle çalışmalarını sürdürüyor. Çalışanların profesyonel gelişimlerini destekleyen eğitim programları, takım çalışmasını teşvik eden etkinlikler ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sunan politikalar ile QNB Sigorta, sektördeki liderliğini pekiştiriyor ve sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkıda bulunuyor.
 
Şirket, insana yatırımın önemine inanan yaklaşımıyla ana felsefesini, gelişimin sürekli devam eden bir yolculuk olmasına dayandırıyor. Çalışanların gelişim ihtiyaçlarına yönelik hazırlanan Artı Akademi Öğrenme ve Gelişim programlarıyla önceliklerini belirlerken şirketin vizyon, misyon ve değerlerini benimseyen insan kaynağını elinde tutmayı, çalışma arkadaşlarının mevcut rollerinde başarılı olmaları için gelişimlerine katkı sağlamayı ve onları gelecekteki rollerine hazırlayarak desteklemeyi hedefliyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Bir Çocuk Değişir, Türkiye Gelişir" mottosuyla çağdaş nesillerin yetişmesi için Türkiye genelindeki etkinlik noktalarında nitelikli eğitim desteği sağlayan Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı'nın (TEGV) her yıl düzenlediği 'Geleceğe Bakış Toplantısı'nın 24'üncüsü, Yeditepe Üniversitesi'nde gerçekleştirildi. 5-8 Ağustos tarihleri arasında düzenlenen etkinliğe TEGV Mütevelliler Kurulu Üyeleri, Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri ile Türkiye'nin 27 ilindeki 75 etkinlik noktasında faaliyetlerini sürdüren toplam 140 TEGV çalışanı katıldı. Etkinliğin ikinci gününde Pera Müzesi ve Rahmi M. Koç Müzesi ziyaret edildi. Merkez departmanlarının yıl sonu değerlendirme sunumlarını da gerçekleştirdiği toplantıda, gelecek yıl 30'uncu yaşını kutlamaya hazırlanan TEGV'in bugüne kadarki çalışmalarına değinilirken, gelecekte yapılması planlanan çalışmaları da paylaşıldı. TEGV değerlerinin de ele alındığı toplantıda 5, 10, 15, 20 ve 25'inci yılını dolduran çalışanlara kıdem ödülleri takdim edildi.
 
"Türkiye'nin gelişeceğine olan inancımızla 30'uncu yılımıza yürüyoruz"
 
TEGV Yönetim Kurulu Başkanı M. Özalp Birol, yaptığı konuşmada şunları söyledi:
"Kurucumuz ve Onursal Başkanımız Suna Kıraç, 'Ne olacak bu memleketin hali demekle bir yere varamayız. Mutlaka çözümün bir parçası olmak durumundayız' sözleriyle, eğitimin her şeyin başı olduğuna yürekten inanan bir grup sanayici, iş insanı ve akademisyen dostuyla birlikte, 23 Ocak 1995 tarihinde, vakfımızın temelini atmıştı. Bir çocuk değiştiğinde Türkiye'nin gelişeceğine olan inancımızla 30'uncu yılımıza yürüyoruz. Şimdiye kadar, sizlerle birlikte, sayısı 3,5 milyona yakın çocuğumuzun hayatına dokunduk. Ülkece hep birlikte küçülmeye zorlandığımız bu zor dönemde yeni kaynakların temin edilmesi ve giderlerimizin akıllıca yönetilmesi büyük önem taşıyor. Mevcut TEGV yönetiminin ve sizlerin, dünyada ve ülkemizde yaşanan böylesine zor ve hassas bir dönemde müthiş işler başardığınızı görüyoruz. Bu nedenle, TEGV Yönetim Kurulu olarak, hepinize içten teşekkürlerimizi sunuyoruz. Hepiniz çok iyi biliyorsunuz, daha önceki yıllardaki toplantılarımızda da özellikle ifade edildiği gibi; TEGV'in itibarı hepimiz için çok önemli… Dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik -hep birlikte- çok önemsediğimiz ilkelerimiz. Bu konularda son derece duyarlıyız ve bu duruşumuzdan asla ödün vermeyeceğiz. Sizlere, bu hususlara gösterdiğiniz özen için ayrıca teşekkür ediyorum. Bundan sonraki her 'Geleceğe Bakış' toplantımızda da hep birlikte, yeni başarıları kutlamamızı diliyorum."
 
"Güçlü ve güncel bir teknolojik altyapı ile donatılmış bir TEGV hedefindeyiz"
 
TEGV Genel Müdürü Sait Tosyalı sunumunda, kuruluşundan bu yana TEGV'in 30 yılda yaptığı faaliyetlere değinerek gelecekte nasıl bir TEGV olması gerektiğinden şu sözlerle bahsetti:
"Gelecekte nasıl bir TEGV olma hayalini kuruyoruz: Teknoloji, bilim ve sanattaki son yeniliklere göre eğitim içeriklerinin güncellendiği; tüm etkinlik noktalarının ve eğitim programlarının uzun süreli sponsorlarıyla finansal sürdürülebilirliğini güvence altına almış; yüksek bilinirliği ve itibarıyla potansiyel bağışçıların ilk tercihi olan; ISO standartlarına uygun süreçlerle yönetilen ve kurumsallığını geliştirerek sürdüren; güçlü ve güncel bir teknolojik altyapı ile donatılmış, yetkin, yenilikçi ve esnek kadrolara ve gönüllülere sahip bir sivil toplum kuruluşu olma hedefindeyiz."
 
Konuk konuşmacılar da yer aldı
 
Toplantıda TEGV'e gönül veren konuklar da konuşma yaptılar. Bu yıl içerisinde yazdığı "İklim Değil İnsanlık Krizi" kitabının telifinden doğan tüm geliri TEGV'e bağışlayan Yapı Kredi Bankası Kurumsal İletişim Direktörü Arda Öztaşkın da etkinlikte sürdürülebilirlik ve iklim krizi ile ilgili bir konuşma yaptı. Yapay zekâ ile ilgili bir sunum yapan DASH (Data& Analytics Strategy Hub) Danışmanlık Şirketi Kurucusu Roksan Kaspi, sunumunda bilinen her şeyi sorgulatan, son dönemlerin en önemli dönüşümü yapay zekâdan bahsetti.
 
Panel oturumlarıyla iş süreçleri değerlendirildi
 
TEGV'in Türkiye genelindeki tüm etkinlik noktası çalışanlarının katılımcı olduğu toplantının oturumlarında; eğitim programları, verimlilik ve iş süreçleri hakkında görüşüldü. Süreç iyileştirilmesinin hedeflendiği oturumlarda, çalışanlarının paylaşımlarına ve geri bildirimlerine yer verildi.
 
TEGV Mütevelli Kurulu Üyesi Ahmet H. Uysal'a Nirun Şahingiray ödülü
 
'Geleceğe Bakış Toplantısı', TEGV'in miras bağışçısı Nirun Şahingiray'ın adını ve anısını yaşatmak için her yıl düzenlenen Nirun Şahingiray Üstün Başarı Ödül Töreni ile sona erdi. Bu yıl Nirun Şahingiray Ödülü, "Eğitime Koşar Adım: 7 Kıta" projesi ile 7 günde 7 kıtada 7 maraton koşarak çocuklar için bağış toplayan TEGV Mütevelliler Kurulu Üyesi Ahmet H. Uysal'a takdim edildi
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Uluslararası Olimpiyat Komitesi’nin resmi “E-Ticaret Hizmetleri Partneri” Trendyol, Paris 2024 Oyunları kapsamında, modanın merkezi olan Paris’in en ünlü caddesi Şanzelize’de (Champs-Élysées) özel bir etkinliğe imza attı.

Uluslararası Olimpiyat Komitesi’nin tek Türk partneri Trendyol, Paris 2024 kapsamında modanın kalbi Şanzelize Caddesi’nde özel bir etkinlik gerçekleştirdi. Etkinlikte sahne alan performans sanatçısı Ekin Bernay’ın, Trendyol’un 14 yıllık hikayesi ve Olimpiyatlardan ilham alınarak hazırlanan gösterisi izleyicilerden büyük beğeni topladı. Etkinliğe Leonie Hanne, Buse Terim, Burcu Esmersoy, Cemal Can Canseven’in de aralarında bulunduğu birçok ünlü isim katıldı.

Olimpiyat ruhundan ilham alan performans

Trendyol’un gerçekleştirdiği etkinlikte sergilediği performansla büyük beğeni toplayan Ekin Bernay, gösteri hakkında şunları söyledi: “Gösterimizin hikayesi, Olimpiyatın çeşitliliği temsil eden halkalarından ilham alıyor. Halkaların birbirine eklenerek büyümesi, Trendyol’un ve dansçıların ekip ruhuyla büyümesini anlatıyor. Birlikte olmanın gücünü temsil eden bu gösteriyi Paris’te gerçekleştirmek çok önemliydi. İlk kez bir Türk markası Olimpiyatlarda ülkemizi temsil ederek büyük bir başarıya imza atıyor. Bir Türk sanatçısı olarak ben de burada yer almaktan büyük mutluluk duyuyorum”.

Paris 2024 Resmi Olimpiyat Mağazası’ndaki tek Türk markası Trendyol

Trendyol, 130 yıllık Uluslararası Olimpiyat Komitesi (IOC) tarihinde bir ilke imza atarak IOC’nin resmi “E-Ticaret Hizmetleri Partneri” oldu. Olimpiyat Oyunları’nın tek Türk partneri olarak Türkiye’yi Paris 2024’te temsil eden Trendyol, IOC ile ayrıca olimpiyata özel bir koleksiyon için de anlaşma gerçekleştirdi. Olimpik halkaları ve olimpiyatların ruhuna sahip mesajları üzerinde taşıyan Olimpiyat Koleksiyonu IOC ile anlaşması kapsamında dünyanın dört bir yanında satışa çıkarıldı.

Şanzelize ile Concorde Meydanı arasında açılan ve Paris 2024’e dair tüm ürünlerin satıldığı Resmi Olimpiyat Mağazası’nda tek Türk markası Trendyol oldu.

Denizli başta olmak üzere Anadolu’nun dört bir yanında yerli üreticilerin ürettikleri ‘Made in Türkiye’ etiketli olimpiyat koleksiyonu içerisinde t-shirt, polo yaka t-shirt, şort, elbise, sweatshirt, beyzbol şapkası, balıkçı şapkası, plaj havlusu ve bez çanta gibi 19 farklı parça bulunuyor. Toplam 60 bin adetlik koleksiyon Türkiye’de Trendyolmilla uygulaması üzerinden; Azerbaycan, Birleşik Arap Emirlikleri, Suudi Arabistan, Katar, Kuveyt, Bahreyn, Umman, Çekya, Romanya, Hollanda ve Almanya’da ise Trendyol uygulaması üzerinden uluslararası satışa sunuluyor. Sporseverler ayrıca Lozan’da bulunan Olimpiyat Müzesi’nden (The Olympic Museum), IOC’nin resmi global satış platformu olan shop.olympics.com’dan, Olimpiyat Oyunları’nın şehri Paris’te bulunan uluslararası olimpik megastoredan da koleksiyon ürünlerine erişebiliyor.

Trendyol’un, IOC ile iş birliği, IOC’nin gerçekleştireceği tüm organizasyonlarda geçerli olmak üzere, 2026 Milano Kış Olimpiyatları ve 2028 Los Angeles Yaz Olimpiyatları’nı da kapsıyor.

2021 yılından bu yana Türkiye Milli Olimpiyat Komitesi'nin de (TMOK) resmi sponsoru olan Trendyol, bu kapsamda her yıl farklı olimpik branşlardan sporcuları destekliyor. Trendyol, Eda Tuğsuz (Atletizm), İlke Özyüksel (Modern Pentatlon), Buse Çavuşoğlu (Boks), Ali Cengiz (Güreş) ve Kuzey Tunçelli (Yüzme)’nin de Paris 2024 yolculuğunda yanlarında yer alıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye Bankalar Birliği tarafından yürütülen finansal okuryazarlık eğitim çalışmaları kapsamında; 15-17 yaş grubundaki gençlere yönelik “Finansal Başarı İçin Adım Adım Rehber” başlıklı video tabanlı bir e-eğitim hazırlanmıştır.

 

Eğitimle gençlere; gelir-gider, harcama, birikim, kredi kartı, borçlanma ve tasarruf gibi temel finansal kavramlar; enflasyon, faiz, döviz kuru, sigorta ve vergi gibi makro ekonomik konularda bilgi verilmektedir. Bu sayede geleceğe dönük hedeflere ulaşmak amacıyla; finansal konularda bilgi edinme, karar alma ve takip becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

 

Aynı zamanda, muhtemel dolandırıcılık girişimleri karşısında alınabilecek önlemler ve sergilenebilecek davranışlar hakkında bilgi verilmektedir.

 

“Finansal Başarı için Adım Adım Rehber” başlıklı 9 kısa videodan oluşan e-eğitime, Türkiye Bankalar Birliği’nin egitimportali.tbb.org.tr adresli Bankacılık ve Finans Eğitim Portalı internet sitesine giriş yapılarak ücretsiz olarak ulaşılabilmektedir.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Mercedes-Benz Kamyon Finansman, Mercedes-Benz Actros, Arocs Yerli ve İthal Tüm Çekiciler için geçerli Ağustos ayına özel kampanya sunuyor.
Mercedes-Benz Kamyon Finansman, Ağustos ayı boyunca geçerli olacak finans kampanyası düzenliyor. Bu kampanya çerçevesinde kurumsal müşteriler 0,25'den başlayan faiz oranı ile yeni bir Mercedes-Benz çekici sahibi olabilirler.
Detaylı bilgi için www.mercedesbenzkamyonfinansman.com.tr sayfasını ziyaret edilebilir veya en yakın Mercedes-Benz Türk bayisinden bilgi alınabilinir.
İlgili basın bültenine ve görsellerin yüksek çözünürlüklü versiyonlarına Mercedes-Benz Türk medya websitesi'nden ulaşabilirsiniz.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Beyaz yakalı profesyonellerin kariyerlerini zenginleştirmeye ve mesleki gelişimlerine odaklanan online eğitim platformu Teedo, eğitimli ve deneyimli kadınların iş hayatlarına ara vermelerinin, kariyer gelişimlerine engel olmadığını savunan; üniversite mezunu, 7 yıl ve daha uzun iş deneyimi olan, çalışma hayatına en az 6 ay ara vermiş tüm kadınların yeniden işe dönmeleri için çalışmalar yürüten YenidenBiz Derneği'nin destekçisi oldu.
Teedo, bu iş birliği kapsamında, kadınların kariyer yolculuklarını desteklemek ve iş dünyasına güçlü bir şekilde geri dönmelerine katkıda bulunmak amacıyla ücretsiz eğitim desteği verecek. Teedo, ister beceri geliştirmek, isterse yeniden beceri kazanmak isteyen YenidenBiz Derneği'ne kayıtlı adaylara, açtığı her eğitimde ücretsiz kontenjan hakkı tanıyacak ve derneğin Yönetim Kurulu, gönüllüleri, kurumsal destekçileri, özetle tüm paydaşlarına eğitim kayıtlarında avantajlar sunacak.
Teedo Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Direktörü Cansu Karagül, kadınların ekonomik yaşamın her alanında ve her seviyesinde var olmalarını desteklediklerini belirterek, "Dünyada ve ülkemizde, herhangi bir nedenle kariyer molası vermek durumunda kalan kadınlar, tekrar iş hayatına dönmeye karar verdiklerinde genelde kendilerine ve mesleki yeterliliklerine inançlarını kaybetmiş oluyorlar ya da daha üzücüsü, negatif ayrımcılığa uğruyorlar. Birçok kadın, hız kazanmak, becerilerini geliştirmek veya yeni beceriler kazanmak için bir geçiş dönemine ve eğitim desteği ile mentorluğa ihtiyaç duyuyor. Şirketlerin, özellikle de iş yapış biçimlerinin bu denli hızlı değiştiği günümüz şartlarında, işe dönen kadınların kariyerlerine hak ettikleri seviyede yeniden başlayabilmeleri için açığı kapatmak amacıyla gerekli desteği, özellikle eğitim anlamında vermesi çok önemli. Günümüzde kariyer odaklı online eğitimlerin, yetenek yönetiminde ve organizasyonların stratejik hedeflerine ulaşmalarında kritik bir rol oynadığı inkâr edilemez bir gerçek. Çalışan açısından baktığımızda ise, online eğitimlerden sonra çalışanların iş performanslarının arttığını ve kariyer gelişimlerinde belirgin ilerlemeler kaydettiklerini biliyoruz. Beyaz yakalı profesyonellerin kariyer yolculuklarını destekleyen bir marka olarak, bu doğrultuda çalışmalar yapan YenidenBiz Derneği ile iş birliği yapmaktan çok mutluyuz. Derneğin destekçisi olarak eğitim odaklı çalışmalarında derneğe ve adaylara gerekli desteği sağlayacağız. Teedo'nun kadrosunda çok değerli, tamamı üst düzey sektör profesyonelleri var. YenidenBiz adaylarına eğitimlerde hem mesleki hem de kişisel tecrübelerini aktaracaklar. Hatta Eylül ayında Teknolojide Kadın Derneği (Wtech)'nin Kurucu Başkanı Zehra Öney liderliğinde gerçekleşecek İş'te Kadın: Yöneticilik ve Liderlik Eğitimimiz de bu bağlamda çok anlamlı olacaktır" diye konuştu.
YenidenBiz Derneği Yönetim Kurulu Üyesi ve Akademi Komite Başkanı Banu İşçi Sezen de "Kadınların iş hayatına dönüş aşamasında, onları gelişim programları ile yeni dünyanın yetkinliklerine hazırlamak, karşılaştıkları zorlukları aşmaları açısından çok önemli. Teedo'nun sunduğu eğitim imkanları, kadınların hem kişisel hem de mesleki gelişimlerini destekleyecek. Aynı zamanda kadınların kendilerine olan güvenlerini yeniden kazanmalarına ve iş dünyasında hak ettikleri yerleri almalarına yardımcı olacaktır. Teedo'nun bu anlamlı desteği, kadınların kariyerlerinde yeni bir sayfa açmalarına olanak tanıyacak" diyerek bu iş birliğinin önemine vurgu yaptı.
YenidenBiz Derneği'nin Yönetim Kurulu Başkan / Eş Başkanı Selen Kocabaş ise "Kadınların işgücüne katılımını artırmak ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında olmak bizim en önemli misyonlarımızdan biri. Kadınların iş hayatına geri dönmeleri kadınlar için bir fırsatın çok ötesinde toplumsal kalkınma için bir zorunluluk. Teedo ile yaptığımız bu iş birliği, kadınların iş hayatına güçlü bir şekilde geri dönmelerini sağlayacak önemli bir adım. Teedo'nun sunduğu bu eğitimler ve sağladığı destekler, adaylarımızın hem kendilerine olan güvenlerini artıracak hem de mesleki yeterliliklerini geliştirmelerine büyük katkı sağlayacak. Bu işbirliğinin, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında ve eşit şartlarda ekonomik hayata katılımında önemli katkı sağlayacağına inanıyoruz. Teedo'ya bu anlamlı desteklerinden ve iş birliğinden dolayı teşekkür ediyoruz" diye ekledi.