Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 İBB Spor İstanbul Fiziksel Aktivite Araştırması'nı ilk olarak 2020 yılında yaptı. 2020'deki fiziksel aktivite oranı yüzde 13.2 olarak kayıtlara geçti. Oranın düşük olmasında pandemi önemli rol oynadı. İstanbul'un spor haritasını ve spor yöntemlerini gözler önüne seren İBB Spor İstanbul Fiziksel Aktivite Araştırması 2023 yılında bir kez daha yapıldı. İlçe merkezlerinde yüz yüze ve hane ziyaretleriyle 18 yaş ve üzeri toplam 11 bin 515 kişiye ulaşıldı. 2023 itibarıyla fiziksel aktivite oranı yüzde 35.3'e çıktı. 4 yılda İstanbul'un fiziksel aktivite oranı yüzde 21.7 oranında artış kaydetti. 2023 yılı araştırmasına göre "spor veya egzersiz yapıyorum" diyenlerin oranı %34,9 oldu. 2022'de bu oran %29,6'ydı. Böylece İstanbulluların spor ve egzersiz yapma oranı sadece 1 yılda %5,3 arttı. Rapora göre kadınların %33,7'si düzenli fiziksel aktivite yaparken, erkeklerde bu oran %36,1 oldu. 2022'de haftada 150 dakikadan fazla süre fiziksel aktivite yapanların oranı %11,7 iken, 2023'te yaklaşık dört katına çıkarak %38,7'yi buldu. Cinsiyetten yaşa ve eğitim düzeyine kadar, İstanbulluların fiziksel aktivite alışkanlıklarını detaylı şekilde ortaya koyan araştırmaya göre, insanlar en çok spor amaçlı yürüyüş yapıyor. Yürüyüşü; fitness, yüzme, koşu, futbol, yoga ve pliates takip ediyor. İstanbulluların spora olan ilgisinin artmasında artan spor tesislerinin de etkisi oldu. 2019'da 42 olan İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı tesis sayısı 2023 sonu itibarıyla 68'e çıktı. 2019'da 6 milyon olan kullanım sayısı, 2023'te 10 milyona çıktı.
ONUR: İSTANBUL'UN HEDEFİ LONDRA'YI YAKALAMAK
2023 Fiziksel Aktivite Araştırması'nı değerlendiren İBB Spor İstanbul Genel Müdürü İ. Renay Onur, "2020'den itibaren fiziksel aktivite araştırmasını yapıyoruz. Bu rapor sayesinde 'Yaptığımız işi ne kadar iyi yapıyoruz, hangi konularda harekete geçmeliyiz' gibi soruların yanıtlarına erişip, yol haritamızı belirliyoruz" dedi. Fiziksel aktivite alışkanlığının gerek sporcu yetiştirme gerekse de kamu sağlığı hedefleri için yerinin yadsınamaz olduğunu vurgulayan Onur, "Bir ülkede ne kadar fiziksel aktivite varsa o kadar sporcu olur. Ne kadar sporcu varsa o kadar elit sporcu, ne kadar elit sporcu varsa o kadar olimpik sporcu… Türkiye gibi bir ülkenin olimpiyatlara 300-400 sporcu göndermesi gerekli. 2024 Paris Olimpiyat Oyunları'na sadece 101 sporcumuz gitti. Sayı bireysel görünüp sizi yanıltmasın, voleybol milli takımımız da bu sayının içinde. Öte yandan spor demek sağlık demek. Dünya Sağlık Örgütü'nün raporuna göre hem tip 2 diyabette hem de obezitede Avrupa ülkeleri içinde birinciyiz. Bunları göz önüne alıyoruz ve Spor İstanbul olarak halkımızı harekete çağırıyoruz. Fiziksel aktivite oranını yüzde 13'lerden yüzde 35'lere çıkardık. Bu olumlu ancak hâlâ daha gitmemiz gereken çok yol var. Hedefimiz yüzde 60 oranlarına sahip olan Londra seviyesine gelmek" diye konuştu.
İşte 2023 Fiziksel Aktivite Araştırması'na göre İstanbulluların spor yapma oranları ve tercihler;
İstanbul'un Şampiyonu Küçükçekmece
Araştırmada en çok merak edilen sonuç, ilçelerin aktivite sıralamasıydı. İstanbul'un en çok spor veya egzersiz yapan ilçesi %47,7 ile Küçükçekmece oldu. İkinciliği %47,3 ile Üsküdar, üçüncülüğü de %44,9 ile Sultanbeyli aldı.
İstanbul'un en az spor veya egzersiz yapan ilçesi ise %16,2'lik oranıyla Esenler oldu. %21,7 ile Güngören sondan ikinci ve %21,9 ile de Çatalca sondan üçüncü oldu.
İstanbullu Zinde Kalmak İçin Yürüyor
İstanbullulara spor yapma nedenleri sorulduğunda ise araştırmaya katılanların %58,5'u "daha zinde hissetmek" cevabını verdi. Katılımcılardan "fiziksel görünüşü iyileştirmek" cevabını verenlerin oranı %37,1 olurken, "sağlık sorunları" diyenlerin oranı %30,1 oldu. Bunun yanı sıra, spor yapanların %25,2'si "eğlenceli vakit geçirmek" ve "stres atmak" için spor yaptıklarını belirtti. Spor yapma tercihlerine bakıldığında ise İstanbullular %48'lik oran ile en çok egzersiz amaçlı yürüyüş yaptığını söylerken ikinci sırada %22,3 fitness ve üçüncü basamakta da yüzde 22,1 ile rekreatif amaçlı yürüyüş yapmak yer aldı. Kadınların yüzde 53,2'si en çok yürüyüş yaparken, en az ilgi gösterdikleri spor veya egzersiz türü ise %1,7 ile masa tenisi oldu. Erkekler de en çok %43,1 ile egzersiz amaçlı yürüyüş yapıyor, %0,7 ile en az yoga ve pilatese ilgi duyuyor.
Spor Yaparken En Çok Parklar Tercih Ediliyor
Şehir sakinlerine sportif faaliyetlerini en sık yaptığı yerler sorulduğunda ise park vb. açık alanlar %48,8 ile ön plana çıkıyor. Park ve açık alanları %44,7 ile spor merkezleri ve %30,3 ile sokaklar takip ediyor. 18-24 yaş arası gençler ise fitness salonlarından çıkmıyor. Gençlerin %33,7'si fitness yaptığını belirtiyor.
Spor yapmayanlar: Zaman Yok!
Düzenli fiziksel aktivite yapmayan katılımcılara bu konunun sebepleri sorulduğunda en sık alınan yanıt %57,5 ile "zaman yetersizliği" oluyor. Sağlığı el vermeyenlerin oranı %16,6 iken, fiziksel aktiviteye ilgi duymayanların oranı da %15,7 olarak tespit edildi.
Katılımcılar, fırsatları olsa hangi fiziksel aktivite türünü yapmak isteyecekleri sorusuna ise %37,1 ile "yüzme" yanıtını verdi. Yüzmenin hemen peşinden %26,2 ile egzersiz amaçlı yürüyüş ve %20,6 ile fitness salonunda çalışmak geliyor.
Olimpiyat Adaylığına Büyük Destek
İBB Spor İstanbul Fiziksel Araştırması'na katılanların %89,1'i lisanslı sporcu olmadığını söylerken, %7,1'i eskiden lisanslı sporcu olduğunu, %3,8'i ise şu anda lisans sahibi olduğunu belirtiyor. Öte yandan İBB'nin ev sahipliği için aday olduğu 2036 Olimpiyat Oyunları'na İstanbullular da büyük bir çoğunlukla destek veriyor. Ankete katılanların yüzde 78.7'si İstanbul'da Olimpiyat Oyunları'nın düzenlenmesini desteklediğini beyan etti
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:


25. yılını kutlayan Kariyer.net, 5 yıldır düzenli olarak yayınladığı İşverenlerin Tercihi (İşveren İlgi Endeksi) analizinin sonuçlarının açıkladı. Tercih döneminde olan ve kariyerinin ilk adımlarını atmaya hazırlanan gençler için bir rehber niteliği taşıyan analiz, hangi üniversitelerden ve bölümlerden mezun olanların daha hızlı iş bulduğunu gösteriyor. Araştırmanın bu yılki sonuçları işverenler tarafından en çok tercih edilen ilk 5 üniversitenin sırasıyla Galatasaray, Sabancı, Koç, Boğaziçi ve Türk Alman Üniversiteleri olduğunu ortaya koydu. İşverenlerin en çok tercih ettikleri bölüm ise geçen yıl olduğu gibi bu yıl da Matematik Mühendisliği oldu.

 

Yılda 1,9 milyon kişinin iş bulmasına katkı sağlayan Kariyer.net, İşverenlerin Tercihi (İşveren İlgi Endeksi) analizinin beşincisini yayınladı. “Hangi üniversite ve bölüm mezunları daha hızlı işe giriyor” sorusuna cevap veren analiz, 550 bin işverenin Kariyer.net üzerinden yaptığı 250 milyon işe alım hareketi incelenerek uzman akademik bir kadrodan oluşan danışma kurulu rehberliğinde hazırlandı. Analiz yapılırken mezunların, üniversite mezuniyetini takip eden ilk 2 yıl içerisindeki işe girme hızları baz alındı. İşveren İlgi Endeksi analizinin detaylarına universiterehberi.net adresinden ücretsiz olarak ulaşılabiliyor.

 

İşverenlerin tercihinde zirve bu yıl da değişmedi

 

İşveren İlgi Endeksi sonuçlarına göre işverenler tarafından en çok tercih edilen ilk 5 üniversite bu yıl da değişmedi. Şirketlerin en çok tercih ettiği üniversite geçen yıl olduğu gibi yine Galatasaray Üniversitesi (GSÜ) oldu. Galatasaray’ı sırasıyla; Sabancı, Koç, Boğaziçi ve Türk Alman Üniversiteleri izledi.

 

Analize göre en hızlı işe giren mezunlar, Matematik Mühendisliği bölümünü başarıyla tamamlayanlar oldu. Listede Almanca İşletme ikinci sırada yer alırken onu sırasıyla; İşletme Mühendisliği, Enformasyon Teknolojileri ve İspanyol Dili ve Edebiyatı bölümü takip etti. Listenin ilk sıralarında yer alan bölümlerin, daha az mezun veren, daha az üniversitede bulunan bölümler olması dikkat çekti. İspanyol Dili ve Edebiyatı bölümünün geçen yıl olduğu gibi bu yıl da yükselişte olması dikkat çekti. Top 10 bölüm arasında yer alan diğer bölümler ise sırasıyla İşletme Enformatiği, Finans Matematiği, Mütercim Tercümanlık (Çince), Bilgisayar Mühendisliği ve Otomasyon Mühendisliği oldu.

 

Üniversite-Bölüm kombinasyonu kriterinde Mühendislik öne çıkıyor

 

Hangi üniversite-bölüm kombinasyonundan mezun olanların daha hızlı işe girdiğini de ortaya koyan analiz, ilk 10’da mühendislik bölümlerinin ağırlıkta olduğunu gösteriyor. Listenin ilk sırasında İTÜ - Bilgisayar Mühendisliği yer alırken; GSÜ - Bilgisayar Mühendisliği ve YTÜ - Bilgisayar Mühendisliği sırasıyla ikinci ve üçüncü sırada konumlanıyor.

                           

Şirketlerin Mütercim-Tercümanlık bölümlerine ilgisi artıyor!

 

Mütercim-Tercümanlık bölümlerine olan ilginin son yıllarda arttığı gözlemleniyor. İlk 10 arasında 8. sırada yer alan Çince Mütercim-Tercümanlık bölümü mezunları, en çok ‘Üretim / Endüstriyel Ürünler’ ve ‘Kimya’ sektörlerinde istihdam ediliyor. Bunun yanı sıra Fransızca Mütercim Tercümanlık (+13), İtalyan Dili ve Edebiyatı (+3), Almanca Mütercim-Tercümanlık (+2) bölümleri de işverenler tarafından tercih edilen bölümler listesinde yükselişini sürdürüyor. Dil bölümleri incelendiğinde; işveren tercihlerinde mezun sayısı az olan İspanyol Dili ve Edebiyatı bölümü ilk sırada yer alıyor. Bu bölümden mezun olanlar en çok Eğitim, Kamu ve İnternet sektörlerinde Tercüman/Çevirmen olarak görev yapıyor.

 

‘’Tercih yaparken tek kriteriniz puan olmasın’’

 

Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, üniversite tercihi yapacak gençlere universiterehberi.net sitesinden de ulaşılabilecek Kariyer.net Üniversite Rehberi’ni incelemelerini öneriyor. “Sadece puana bakarak değil üniversite ve bölümleri iyi araştırarak tercih yapılmalı. Öncelikle gençlerin ilgi alanlarına ve yeteneklerine uygun alternatifleri değerlendirmesi doğru olacaktır.” diyen Fatih Uysal, İşverenlerin Tercihi analizini de karar sürecinde göz önüne almaları gerektiğini belirtiyor. Tüm dünyada yaşanan yetenek açığına da dikkat çeken Uysal: “Nitelikli ve çağın gerekliliklerine uygun donanımlı işgücü ihtiyacı büyüyor. Yetenek açığının bulunduğu, işverenlerin nitelikli işgücü bulmakta zorlandığı bölümleri öğrenip tercih sıralamasında dikkate almakta fayda olacağını düşünüyoruz.” sözleriyle üniversite öğrencisi adaylara tavsiyelerini aktarıyor.

 

Kariyer.net hakkında:

1999’dan bu yana Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu olan Kariyer.net, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında yeni nesil teknolojilerle bir araya getiriyor. Kariyer.net’ in aday veri tabanında 28 milyonu aşkın özgeçmiş bulunuyor. Kariyer.net üyesi 600 binden fazla firma, ihtiyaç duyduğu iş gücünü Kariyer.net aracılığıyla arıyor. Kariyer.net, 500’ü aşkın çalışanı ile Türkiye’nin 81 ilinde işveren ve adaylara hizmet veriyor. Kariyer.net bir iLab grup şirketidir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Huawei Türkiye Tüketici Elektroniği Grubu, yeni yönetim yapılanmasını duyurdu. Wan Fei, Huawei Türkiye Tüketici Elektroniği Grubu yeni Ülke Müdürü olarak atanırken, 2021 yılının Haziran ayından bu yana aynı görevi sürdüren Allen Yao'nun ise Avrupa Cihaz Başkan Yardımcısı olarak Huawei kariyerine devam edeceği bildirildi.
 
Allen Yao, bir dizi stratejik girişim ve ürün inovasyonu ile Huawei'in Türkiye pazarındaki konumunu önemli ölçüde geliştirdi. Yao, Huawei Türkiye Tüketici Elektroniği Grubu Ülke Müdürlüğü görevini üstlendiğinden bu yana Huawei'nin Türkiye'deki pazar varlığını ve itibarını güçlendiren birçok önemli başarıya imza attı.
 
Huawei, Yao'nun liderliğinde özellikle dizüstü bilgisayar, tablet ve giyilebilir teknoloji alanlarında Türkiye'deki ürün yelpazesini genişletti. Huawei'in akıllı saatleri de başta Watch GT serisi olmak üzere, gelişmiş sağlık izleme özellikleri ve şık tasarımlarıyla popülerlik kazandı. Yao, bu cihazların kullanıcılar arasında fiziksel ve psikolojik refahı desteklemedeki önemini vurgulayarak, Avrupa'daki sağlık trendleriyle de uyumlu olduğunu belirtti.
 
Huawei, Türkiye'de Huawei Pura 70 Serisi gibi yeni modelleri de piyasaya sürerek, şirketin yerel pazara en son teknolojiyi getirme konusundaki kararlılığını ortaya koydu. Şirketin en güncel ürünleri Türkiye'de de ilgiyle karşılanırken, Huawei'in Türkiye'de lider tüketici elektroniği sağlayıcısı konumunu sağlamlaştırmasına da yardımcı oldu.
 
Huawei'de 15 yılı aşkın süredir görev yapan Wan Fei, Türkiye görevi öncesinde, Çin'in ekonomi anlamındaki en güçlü eyaletlerinden Guangdong'da 'Huawei Tüketici Ürünleri İş Grubu Başkanı' ve 'Huawei Çin Güney Bölgesi Direktörü' olarak görev yaptı. Wan Fei, 15 yılı aşkın süredir kazandığı marka oluşturma, pazarlama, perakende ve satış yönetimi alanlarındaki yönetim deneyimini Türkiye'ye taşıyacak.
 
Wan Fei, Huawei'in global ölçekte sahip olduğu deneyim ve bilgi birikimini Türkiye pazarına taşıyarak, şirketin yerel pazardaki başarısını sürdürmeyi amaçlıyor. Wan Fei yeni görevinde ayrıca, Huawei Türkiye'nin tüketici elektroniği alanındaki liderliğini pekiştirmeyi, müşteri memnuniyetini artırmayı ve inovatif ürünlerle pazardaki konumunu güçlendirmeyi de hedefleyecek.
 
Huawei Türkiye Tüketici Elektroniği Grubu Ülke Müdürü Wan Fei yeni görevi ile ilgili yaptığı değerlendirmede, "Allen Yao'ya Türkiye'deki tüketici elektroniği segmentine yaptığı önemli katkılarından dolayı teşekkür ederim. Huawei olarak, 23 yıldan uzun bir süredir Türkiye'nin bilişim teknolojileri ile gelişimine katkıda bulunmak için çalışıyoruz. Türkiye'deki bu özel deneyimin yeni başarı hikayeleri yaratacağına içtenlikle inanıyorum. Buradaki tüketicilerimiz için en kaliteli ve yenilikçi ürün ve servisleri sunmaya devam edeceğiz. Tüm ekosistemimizle, Türkiye bilişim pazarına değer katmaya ve tüketici memnuniyetini en üst seviyede sürdürmeye kararlıyız" dedi
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Sporseverler Süper Lig’in 9 Ağustos’ta başlayacak 2024-2025 sezonunu heyecanla beklerken, sponsorluk anlaşmaları da netleşmeye başladı. Başarılı markaların e-ticaret altyapısı ikas, bu sezon tarihinde ilk kez Süper Lig’de mücadele edecek Eyüpspor’un isim sponsoru oldu.

Eyüpspor As Başkanı Fatih Kulaksız ile ikas Kurucu Ortağı ve CEO’su Mustafa Namoğlu’nun katılımıyla Eyüp Spor Tesisleri’nde gerçekleştirilen imza töreniyle duyurulan sponsorluk anlaşması kapsamında, Süper Lig’in yeni üyesi Eyüpspor, bu sezon yeşil sahalarda “ikas Eyüpspor" ismiyle mücadele edecek.

“Bir sponsorluktan çok daha fazlası”

Eyüpspor ve ikas ekiplerinin katılımıyla gerçekleştirilen basın toplantısında sponsorluk anlaşmasına ilişkin görüşlerini paylaşan Mustafa Namoğlu, “ikas olarak, Eyüpspor’un isim sponsoru olmanın gururunu yaşıyoruz. Söz konusu ortaklık, bizim için bir sponsorluk anlaşmasından çok daha fazlasını ifade ediyor” dedi.

Girişimciliğin ve e-ticaretin dinamizmiyle futbolun enerjisini bir araya getireceklerini dile getiren ikas Kurucu Ortağı ve CEO’su Mustafa Namoğlu, “Her iki dünyanın da sınırlarını zorlayacağımıza ve sahadaki başarılarımızla bu sinerjiyi en üst seviyeye çıkaracağımıza inanıyoruz. Eyüpspor'un başarı hikayesi ile ikas’ın yenilikçi ve dinamik yapısı, Türk sporuna ve e-ticaret dünyasına yeni bir soluk getirecek. ‘Gücümüz bir' mottomuzla, ikas Eyüpspor’un zaferin yeni adı olacağına inancımız tam” ifadelerini kullandı.

1992’den bu yana ilk isim sponsorluğu

İmza töreninde Eyüpspor’un Süper Lig başarısına vurgu yapan Fatih Kulaksız, “Yönetime geldiğimiz günden itibaren Eyüpspor için her şeyin en iyisini yapmaya çalıştık. Bu çabayla, Eyüpspor’umuz tarihinde ilk kez Süper Lig’de mücadele edecek. Kulübümüzü daha da ileri taşıma isteğimiz her geçen gün artarak sürüyor. E-ticaret sektörünün öncülerinden ikas ile gerçekleştirdiğimiz isim sponsorluğu anlaşması da bu isteğin en somut çıktılarından biri” dedi.

Eyüpspor’un son isim sponsorluğu anlaşmasını 1992’de gerçekleştirdiğini hatırlatan Eyüpspor As Başkanı Fatih Kulaksız, “Uzun yıllar sonra bir isim sponsorluğu anlaşmasına imza atarken, ikas’ın marka değerine, çalışmalarına ve en önemlisi Eyüpspor’umuz ile yan yana geldiğindeki duruşuna son derece dikkat ettiğimizi taraftarlarımızın bilgisine sunarız. Eyüpspor’a verdikleri desteklerden dolayı başta ikas CEO’su Mustafa Namoğlu’na ve bu işbirliğinde emeği geçen herkese teşekkür ederim. Bu anlaşmanın iki taraf için de hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

20 milyon dolar yatırım aldı, en hızlı büyüyenlere seçildi

KOBİ ve girişimcilerin teknik bilgiye ihtiyaç duymadan e-ticaret sitelerini açmalarını sağlayan yeni nesil e-ticaret altyapısı ikas, nisan ayında Dünya Bankası kuruluşlarından IFC ve Re-Pie Portföy liderliğindeki Seri A yatırım turunda 20 milyon dolar yatırım almış; 2024'ün başında da Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerini listeleyen Deloitte Technology Fast 50’ye seçilmişti.

ikas olarak 2024’e büyük adımlarla başladıklarını söyleyen ikas Kurucu Ortağı ve CEO’su Mustafa Namoğlu, değerlendirmelerini şu ifadelerle sonlandırdı:

“Aldığımız yatırıma ve kazandığımız ödüllere, sporda üstlendiğimiz yeni misyon eklendi. Türk sporunu daima destekleyen yerli bir girişim olarak, Eyüpspor’un isim sponsoru olmaktan gurur duyuyoruz. Sezon boyunca sürecek bu anlaşma ile Eyüpspor, 'ikas Eyüpspor' olarak anılacak. Daima başarıyla ilerlemek istediğimiz yolculuğumuzda, aynı tutkuyu paylaştığımız Eyüpspor ile birlikte yürüyeceğimiz için de çok heyecanlıyız. Bu sebeple, sponsorluğumuz sadece futbolseverlere değil, aynı zamanda kullanıcılarımıza da ilham verme yolunda attığımız büyük bir adım.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Şikayetvar, son dönemde en çok tartışılan konulardan biri olan havayolu şirketleriyle ilgili en çok şikayet edilen konuları derledi. Verilere göre son bir yılda şikayetler yüzde 58 arttı. Geçen yılın aynı döneminde 10 bin 511 olan şikayet sayısı 2024’te 16 bin 446’ya ulaştı. En çok şikayet edilen konularsa uzun süreli rötarlar ve iptaller, bagaj sorunları, müşteri hizmetleri ve uçak içi hizmetler olarak sıralandı.

 Tüketicilerle markalar arasında köprü görevi üstlenen Şikayetvar, son günlerde en çok konuşulan konulardan biri olan havayolu ulaşım firmalarıyla ilgili verilerini açıkladı. Platform tarafından yapılan açıklamaya göre, en çok şikayet edilen konuların başında rötarlar ve iptal edilen uçuşlar geliyor. Havayolu şirketlerinin bu konuyla ilgili yolcuları yeterince bilgilendirmemesi ya da eksik bilgilendirmesi tartışmaların odak noktasını oluşturuyor. Bagajların kaybolması, hasar görmesi veya geç teslim edilmesi sıkça şikayet edilen konular arasında yer alıyor. Şikayetvar’a ulaşan yolcular, bagajlarının güvenli bir şekilde taşınmasını ve zamanında teslim edilmesini talep ediyor. Havayolu şirketlerinin müşteri hizmetleri kalitesinin yetersiz olması, yolcuların şikayetlerinin çözülmemesi veya yetersiz çözülmesi de önemli bir şikayet konusu. Yolcular, sorunlarına hızlı ve etkili çözümler bekliyor. Uçak içi ikramların kalitesizliği veya eksikliği, koltukların konfor düzeyinin düşük olması gibi konular da sıkça dile getirilen şikayetler arasında… Yolcular, daha konforlu ve kaliteli hizmetler talep ediyor. Havayolu şirketlerinin iptal, rötar veya bagaj sorunları gibi durumlarda yolculara yönelik politikaları ve bu politikaların uygulanma şekli de şikayet konusu olabiliyor. Yolcular, tazminat ve diğer haklarının korunmasını bekliyor.

Öte yandan çözüm platformu Şikayetvar’ın açıkladığı verilere göre, havayolu ulaşım firmalarıyla ilgili 2023’ün ilk 7 ayı ile 2024’ün aynı dönemi kıyaslandığında şikayetlerin artış oranının yüzde 58 olduğu gözlemleniyor. İlgili sektörde geçen yıl 10 bin 511 olan şikayet sayısı 2024’te 16 bin 446’ya ulaşıyor.

 Konuyla ilgili Şikayetvar’a ulaşan bazı şikayetlerse şöyle:

15 yaşında bilmediğim bir ülkede, tek başına kalıyorum ve bavulum yok

“15 yaşında öğrenciyim ve bavulumu kaybettiler. 28 Temmuz İstanbul Münih uçağı ile Münih'e tek başıma uçtum fakat bavulum çıkmadı. Rapor doldurdum tutanak tutturdum ama kimse bana geri dönmedi ve bilgi alamıyorum. Bilmediğim bir ülkede bilmediğim bir yerde tek başına kalıyorum ve bavulum yok. Bana yardımcı olmuyor. Acil bana yardım gerekiyor, bavulum gerekiyor!”

Aynı bilete 2 günde 2 bin TL fark!

“2 günde aynı bilete 2 bin TL fark çıkarmış, bu zammın açıklaması nedir? Keyfi mi yapılmakta? Bunu kontrol eden bir kurum veya yetkili var mı? 2 günde maliyetteki artış nedir? 2 gün sonra yine 2.000 TL artış olacak mıdır? Böyle bir satış politikası olabilir mi? Mantıklı bir açıklama varsa bekliyorum…”

3 saat uçağın içerisinde bekledik

“İstanbul-Diyarbakır arası uçuş için uçağa bindik. Fakat kalkış pistinden uçak geri döndü. Bir arıza olduğu söylenerek 3 saat uçağın içerisinde bekledik. Bütün planlı işlerimizi iptal etmek zorunda kaldık. 2 saat sürecek bir uçuş için yaklaşık 6 saat mağdur edildik. Ve tarafımıza ne bir bilgilendirme ne de bir özür dilendi. Yaptığım araştırmada birçok kişinin de farklı sebeplerden mağdur olduklarını öğrendim.”

Bilgisayarımın ekranını kırdılar

“Dün Ankara'dan Elazığ'a uçtum. Firma yetkilileri valizimdeki bulunan monitör ekranını alamayacaklarını belirtti. ‘Ancak el bagajı olarak alabilirsiniz’ dediler apar topar havaalanında bir el bagajı buldum ve monitörü koydum. Güvenlikten geçtim. Tam hostes karşılama alanının önünde bir kadın tarafından durduruldum ve elimdeki çantayı girişte bırakmam gerektiğini çıkışında aynı şekilde alacağım söylendi. Israrla kadına ‘çantamda monitör var bakın alt kısma konulmamalı, kırılabilir’ dememe rağmen ‘asla bir şey olmayacak. Endişeniz olmasın.’ denildi ve zorla elimden alındı. O an ‘Bakın bilgisayara bir şey olma ihtimali var ise inebilirim’ dememe rağmen güvence verip beni oturttular. İndiğinde ise bilgisayarım valizlerle birlikte fırlatıldı ve kırıldı. Şirket bilgisayarı hasarımın karşılanmasını talep ediyorum.”

Daha önce böyle uçuş, böyle kötü bir durum yaşamadım

“28.07.2024 21:15 tarihli uçuş esnasında 2.5 saat boyunca havada kalmış bulunmaktayız. Konu hakkında asla kimseden özür dilenmedi, bir açıklama yapılmadı. Uçuştaki tüm insanlar panik ve telaş içinde kaldılar. Bir de o kadar gecikme üstüne valizimi patlatmışlar ve bantta kıyafetlerimi topladım. Daha önce böyle uçuş böyle kötü bir durum yaşamadım. Haklarımı sonuna kadar kullanacağım. Her yere şikayette bulunacağım. Hakkımı asla helal etmiyorum.”

Hizmet veremeyecekseniz çekilin bu sektörden

“Saatlerdir bizleri, uçuşumuzu erteleyerek mağdur ediyorlar, bir dünya ücret ödeyip hizmet alamamak, sorunlarımızı iletebileceğimiz gerçek bir muhatap bulamamak çok büyük bir sorun. Herkes iş güç sahibi, çocuk çocuk insanlar perişan oldular. Hizmet veremeyecekseniz çekilin bu sektörden insanları mağdur etmeye hakkınız yok. Kimse sizin beceriksizliğiniz yüzünden havalimanlarında sürünmek zorunda değil. Bu yarattığınız sorunların biz özrü olur umarım. Bu şikayeti bir de web sitelerinden yapmak istedim ama orası da tam bir fiyasko olduğu için şikayetimi kaydedemedim.”

Uçuşumuz iptal oldu, açıklama yok, Sırp yetkililerle muhatap kaldık

“28.07.2024 günü saat 18.55 de yapılacak olan Belgrad İzmir Uçuşu iptal oldu. Tüm yolcular otele yönlendirildi. Hiçbir açıklama yapmıyorlar. Bizi sadece Sırp yetkililerle muhatap ediyorlar. O kadar yolcu için sadece iki otobüs geldi. Yeni uçuş bilgisini bize iletmiyorlar. Mail ve telefon bilgimiz firmada var. Acil açıklama ve bilgilendirme bekliyoruz.”

Açıklama yok, 6 saattik bekliyoruz

“İstanbul Havalimanı ve Sao Paulo arasındaki uçuşta birçok sıkıntı oldu. Öncelikle 6 saatlik bir rötar oluştu, o altı 6 bekledikten sonra da 19.10’da kalkacak denildikten sonra hala almaya başlamadılar çok uzun sıra var ve saat kalkış saatine yaklaştı hala almaya başlamadılar. Ayrıca hiçbir açıklama da yapılmıyor bari ne olmuş onu öğrenelim, hala bekliyoruz.”

Biz ne zaman Afrika ülkesi gibi olduk?

“Kalite yerle bir. Bu kadar kötü bir hizmet hangi havayolunda var bilmiyorum. Sürekli rötar oluyor, uçak kalkıyor ama iniş yaparken yere çakılır gibi iniyor. Biz ne zaman Afrika ülkesi gibi olduk? Hiç mi bir yetkili duymuyor? Ayıptır, bu kadar kalitesiz ve umursamaz bir havayolu daha yok.”

Uçuşa 4 saat kala SMS ile 5 saat gecikmeli uçacağımızı öğrendik

“18 Temmuz 2024 tarihinde İstanbul-Bangkok uçuşu, anlam verilemeyen ve açıklama bile alamadığımız sebeplerden ötürü uçuşa 4 saat kala bir SMS ile 4 saat 25 dakika tehir edilmiştir. Şoku ile 5 saatten fazla rötar yapması, tüm işlerimizi aksattığı gibi, telefon ile görüştüğümde (kayıtlar kontrol edilebilir), uçuşumun iadesini talep etmeme rağmen önce kapalı olması, sonrasında da bir çekirdek parası iade edebileceklerini dile getirmeleri tüm psikolojimizi bozduğu gibi havalimanında sadece bir yemekle geçiştirmeye çalışmaları ve daha da acısı, sanırım sistemde yapılan bu sabah kontrol ettiğim saat farkları. Uçuşun 01:35'te gerçekleşmesi gerekirken, 06:40'ta gerçekleşmesine rağmen sonrasında gelen mesajı da ekte paylaşayım. Neden mesajda 06:33 olduğunu da sivil uçuş kurallarını okuduğumda anladım. Hiç yakışmadı. Yaşadığım mağduriyetin ivedi şekilde çözülmesini bekliyorum”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Uludağ Tekstil İhracatçıları Birliği (UTİB) ihracatta gaza bastı. Hedef ülke ABD’deki payını artırmak isteyen UTİB, New York’ta gerçekleşen eş zamanlı iki fuara güçlü bir katılım gösterdi. Ticaret Bakanlığı koordinasyonuyla UTİB’in milli katılım organizasyonu düzenlediği iki fuar da 16 - 17 Temmuz 2024 tarihleri arasında eşzamanlı gerçekleşti.

Premiere Vision New York Fuarı’nda Türkiye’den toplam 50 firma yer alırken, Functional Fabric Fair Summer Fuarı’na ise 5 Türk firması katıldı.

ABD pazarı ve organizasyonu değerlendiren UTİB Başkanı Pınar Taşdelen Engin, bu organizasyonların sektör açısından önemine dikkat çekti. Premiere Vision New York Fuarı’nın 47’ncisinin, Functional Fabric Fuarı’nın ise 8’incisinin düzenlediği bilgisini veren Engin, “ABD, Türk tekstil sektörü ihracatı açısından çok önemli ve büyüyen bir pazar. Yılın ilk yarısında sektör olarak ABD’ye yüzde 13 büyüme ile 253 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirdik. Geçen yıla göre artıda olsak bile bizim yeterli bir tutar değil. Dünyanın en büyük ithalatçısı olan ABD’ye milyar doları aşacak ihracat yapabiliriz. Ekonomik koşulların normalleşmesi, fiyat rekabetçiliğinin yeniden kazanılması ile bu hedefi gerçekleştirebileceğimize inanıyoruz” dedi.

ABD’ye ihracat yüzde %11 arttı

Türk firmalarının fuarlarda önemli iş birlikleri sağladığını kaydeden Engin, şu açıklamaları yaptı: “Firmalarımız kaliteli ve inovatif ürünleriyle dikkat çekiyor. Bursa, bu noktada Türk tekstil sektörüne gelişmesinde önemli rol oynuyor. Kalite ve inovasyonun yanına, markalaşmayı da eklemeye gayret ediyoruz. ABD pazarındaki varlığımızı güçlendirmek için markalaşan firma sayımızı artırmamız gerekiyor. Yılın ilk yarısında UTİB olarak ABD’ye yüzde %11 artış ile 58,5 milyon dolar ihracat gerçekleştirdik. Hem Bursa hem Türkiye geneli olarak çok potansiyelimiz olan ihracat tutarlarına ulaşmak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Ödüyo Finansal Teknolojiler Genel Müdürü Erman Yapıcı, "Ödeme kuruluşları finansal teknoloji üretmeye çalışıyor. Tam bu konjektörün ortasında da biz hepsiyle iş yapan ve ortada KOBİ'ye dokunan taraf olduğumuz için Ödüyo'nun değeri gittikçe yukarıya doğru çıktı. İyi bir değerlemeyle yatırım da aldık. Artık daha da büyüyerek ilerletiyor olacağız. Ürün gamımızı geliştirirken, bir yandan da tabii ki globale açılmak için çalışmalara başladık. Ürün gamını geliştirirken sadece Türkiye'yi düşünmüyor, yurtdışında da Türkiye'de olmayan bazı markaların sistemlerini inceliyoruz. Mesela telefondan veya saatten ödeme var. Bunları Türkiye'de şu an için ne yazık ki kullanamıyoruz ama yurtdışında kullanımı çok fazla. Bu alanlara da yatırım yaparak, ürünler geliştirerek hem Avrupa'da, hem Türki Cumhuriyetler'de hem de Arap yarımadasında var olarak büyümek istiyoruz. " dedi.

Yaşanan enflasyonist ortamda nakdin çok değerli olduğunu sözlerine ekleyen Yapıcı, "Nakit toplayamayan KOBİ'nin ayakta durması şu anda oldukça zor. Böylesine zor bir dönemdeyiz. Yılsonuna doğru bu durumun rahatlayacağını hedefliyoruz. Ama bu dönemi iyi geçirmemiz lazım. Bu dönemi geçirirken de KOBİ'lerin mutlaka bir finansal teknoloji ürünü kullanması gerekiyor ki bu operasyonu düzgün yönetebilsin ve vadelerinde paralarını toparlayabilsin. Öte yandan Türkiye'deki finans operasyonunun Türkiye'deki gelişmelerden dolayı çok hızlı bir şekilde kasları farklı yönlerde gelişti. Dünyada bir taksit yokken Türkiye'de bir taksit operasyonu var. Dünyada vade denilen şey çok kısıtlıyken, ülkemizde taksitin taksiti var. Dünyada böyle şeyler yok. Biz buradaki güçlü kaslarımızı oralara götürüp çok hızlı adapte olup o pazarlarda da iş yapmak istiyoruz.

Hedefimiz bölgedeki Türk firmalarla, özellikle Almanya ve İngiltere'deki Türk toptancı firmalara ürünlerimizi kullandırıp, orada yaygınlaşmak. Sonraki hedefimiz ise Türki Cumhuriyetler ve Arap Yarımadası olacak. Türkiye'deki operasyonumuz oldukça büyüdü. Yurtdışında ise daha bir bebek durumunda. Yurtdışı operasyonlarımızdan elde ettiğimiz gelirlerin, 2026 yılının ortasına kadar toplam gelirlerimiz içindeki payının yüzde 50'ye ulaşmasını planlıyoruz." şeklinde konuştu.