Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Rapor ektedir.

  Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Beş yıldır Renault Group’un CEO’luk görevini yürüten Luca de Meo, otomotiv sektörü dışındaki yeni fırsatları değerlendirmek üzere görevinden ayrılma kararı aldığını açıkladı.

Yönetim Kurulu Başkanı Jean-Dominique Senard’ın çağrısıyla toplanan Renault Group Yönetim Kurulu, Luca de Meo’nun dönüşüm ve yeniden yapılanma sürecine katkılarından dolayı kendisine teşekkür etti. De Meo’nun görevden ayrılma kararının 15 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe gireceği açıklandı. Bu tarihe kadar görevini sürdürecek olan de Meo’nun ardından, önceden belirlenen halefiyet planı doğrultusunda yeni CEO’nun atanmasına yönelik süreç başlatıldı. Yönetim Kurulu, şirketin dönüşüm stratejisinin yeni dönemde de hız kesmeden devam edeceğine ve mevcut yönetim ekibinin bu süreci başarıyla yürüteceğine duyduğu güveni vurguladı.

Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Yönetim Kurulu Başkanı Jean-Dominique Senard, şu ifadeleri kullandı: “Luca de Meo, beş yıl boyunca Renault Group’u hak ettiği konuma yeniden taşımak için büyük bir çaba gösterdi. Onun liderliğinde şirketimiz sağlıklı bir temele kavuştu, etkileyici bir ürün gamına sahip oldu ve büyüme sürecine yeniden girdi. Luca de Meo yalnızca mükemmel bir endüstri lideri değil, aynı zamanda yaratıcı, adanmış, tutkulu ve ilham verici bir kişilik. Bugün, birlikte üstesinden geldiğimiz zorluklar ve geçirdiğimiz yıllar için tüm şirket olarak kendisine teşekkür ediyoruz. Kendi adıma, bu unutulmaz yolculuk boyunca kurduğumuz ilişkinin kalitesini her zaman hatırlayacağım. Bu vesileyle, bu sembolik şirketin yeniden yapılanmasında bizlerle birlikte çalışan tüm çalışanlarımıza da içten teşekkürlerimi sunuyorum.”

Görevden ayrılmasına ilişkin açıklamada bulunan Luca de Meo ise “Hayatta bazen bir işin tamamlandığını bildiğiniz bir an gelir. Renault Group’ta geçirdiğimiz beş yıldan kısa bir sürede çok büyük zorluklarla karşılaştık. Ancak birçok kişinin imkânsız olarak gördüğü hedefleri gerçeğe dönüştürdük. Bugün elde edilen sonuçlar her şeyi açıkça ortaya koyuyor; bunlar şirket tarihimizin en güçlü başarıları arasında yer alıyor. Güçlü bir ekibimiz ve çevik bir organizasyonumuz var. Ayrıca, gelecek nesil ürünler için stratejik planımız hazır. Bu nedenle bayrağı devretme zamanının geldiğine karar verdim. Geleceğe hazır, dönüşümünü tamamlamış bir şirket bırakıyor ve deneyimimi farklı sektörlerde değerlendirmek üzere yeni bir yolculuğa çıkıyorum. Renault Group’a liderlik etmek büyük bir ayrıcalıktı. Bu hem insani hem de endüstriyel anlamda hayatımda bir kez yaşanabilecek bir deneyimdi. Bu nedenle, görevim boyunca tutkularıyla, bağlılıklarıyla ve inançlarıyla şirketi ileriye taşıyan, ‘Renaulutioner’ adını verdiğim tüm çalışanlara sonsuz teşekkürlerimi iletiyorum. Onlar bu şirketin gerçek itici gücü. Ayrıca birkaç yıl önce beni bu göreve layık gören, destek ve güvenini esirgemeyen Jean-Dominique Senard’a ve projelerimize inanan Yönetim Kurulu’na da teşekkür ederim. Ve en güzeli henüz gelmedi...” dedi

Rapor ektedir.

  Gedik Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
  www.gedik.com

                                     ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

https://varant.akyatirim.com.tr/assets/uploads/dailypdf/Gunluk-Rapor-8fba5f25-53b4-4a8e-ab62-4f714842e0f3-13-06-2025_17-58-19.pdf


 
Ak Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
https://varant.akyatirim.com.tr/
https://www.akyatirim.com.tr/
Varant Destek Hattı: 444 1 595
                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ManpowerGroup'un İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, Türkiye'deki işverenler 18 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile hareketli bir iş gücü piyasası beklemeye devam ediyor. Türkiye'nin görünümü EMEA bölgesi ortalamasıyla neredeyse eşit seviyede.
 
ManpowerGroup, 2025 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin işe alım beklentilerini ölçmek için 42 ülkede 40 bin 671 işverenle İstihdama Genel Bakış araştırmasını gerçekleştirdi. Önümüzdeki dönemde küresel istihdam görünümünde düşüş gözlemlendi. Mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü (NEO), geçen çeyreğe göre 1 puanlık azalmayla 24 seviyesine geriledi. Yine de bu oran, geçen yılın aynı dönemine göre 2 puan daha yüksek. Bu da küresel işe alımların hâlâ güçlü olduğunu, ancak önceki çeyreğe göre ivme kaybettiğini gösteriyor.
 
İşe alımlar özellikle gelişmiş ülkelerde belirgin şekilde yavaşladı; istihdam beklentisinde en büyük düşüşler bu pazarlarda gözlemlendi. Kuzey Amerika'da istihdam görünümü 30 puana gerileyerek, art arda üç çeyrek süren büyümenin ardından 4 puanlık dikkat çekici bir düşüş yaşadı. Benzer bir yavaşlama, EMEA bölgesinin istihdam beklentilerine de yansıdı. Avrupa genelinde zorlayıcı ticaret koşulları ve devam eden ekonomik durgunluk, bazı şirketleri işe alımları durdurmaya veya iş gücünü azaltmaya itti. Asya Pasifik bölgesinde de benzer bir belirsizlik hâkim. Çin ekonomisi yılın ilk çeyreğinde büyüme göstermiş olsa da beklenen gümrük vergileri ve süregelen ticaret savaşı işveren güvenini baskılamış görünüyor.
 
Türkiye'deki işverenler aktif iş piyasası beklentilerini koruyor
Öte yandan önümüzdeki çeyrek için Türkiye'deki işverenler 18 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile hareketli bir iş gücü piyasası beklemeye devam ediyor. Bu puan geçen çeyreğe göre 2 puanlık bir düşüşü işaret etse de geçen yılın aynı dönemine göre 2 puanlık bir artış söz konusu. Türkiye'nin görünümü EMEA bölgesi ortalamasıyla (19 puan) neredeyse eşit seviyede. Ancak küresel çapta bakıldığında, Türkiye istihdam beklentilerinde ülke sıralamasının alt yarısında yer alıyor ve küresel ortalamanın 6 puan gerisinde bulunuyor.
 
Sonuçlarla ilgili değerlendirmede bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Türkiye'deki istihdam beklentileri, önceki çeyreğe kıyasla sınırlı bir gerileme gösterse de genel olarak istikrarlı ve dirençli bir görünüm sergiliyor. Ekonomik koşulların yarattığı belirsizlikler, işverenlerin daha temkinli adımlar atmasına neden olsa da, iş gücü piyasasındaki hareketliliğin sürdüğünü görüyoruz. Özellikle enflasyonda kademeli bir düşüş eğilimi ve Mart ayında kaydedilen düşük işsizlik oranı, önümüzdeki dönem için umut verici sinyaller sunuyor. Hükümetin ekonomiyi dengeleme ve yüksek teknoloji yatırımlarını artırma yönündeki adımları da uzun vadede istihdam ortamını destekleyebilir” dedi.
 
En güçlü ve en zayıf sektörler
Türkiye'de en güçlü istihdam beklentisi finans ve gayrimenkul sektöründe görülüyor. Sektör, 31 puanlık Net İstihdam Görünümü ile en rekabetçi sektör konumunda. Bu, geçen çeyreğe göre 11 puan, geçen yılın aynı dönemine göre ise tam 25 puanlık kayda değer bir artış anlamına geliyor.
Küresel çapta bakıldığında finans ve gayrimenkul sektöründeki istihdam beklentisinde Türkiye, 11. sırada yer alıyor ve sektör ortalamasının 3 puan üzerinde bulunuyor. Dahası Türkiye, bu sektörde geçen çeyreğe göre istihdam beklentilerinin düştüğü küresel eğilimin aksine bir tablo da çiziyor. Sektörlerin NEO puanları şu şekilde:

Finans ve Gayrimenkul (31)
Taşımacılık ve Lojistik & Otomotiv (29)
Bilgi Teknolojileri (19)
Sağlık ve Yaşam Bilimleri (18)
Endüstriyel Ürünler ve Malzemeler (17)
Tüketim Ürünleri ve Hizmetleri (12)
Enerji ve Kamu Hizmetleri (3)
İletişim Hizmetleri (-29)
Diğer (26)
 
En güçlü ve en zayıf bölgeler
Türkiye'de en güçlü istihdam beklentisine sahip bölge, 27 puanla Güneydoğu Anadolu oldu. Bölge, önceki çeyreğe göre 4 puan, geçen yılın aynı dönemine göre ise dikkat çekici şekilde 35 puanlık bir artış kaydetti. Diğer yandan, önceki çeyreğe kıyasla en büyük sıçramayı gösteren bölge ise Doğu Anadolu. Uzun süredir düşük seyreden istihdam beklentilerinden toparlanan bölge, 23 puanlık bir artışla 26 puan seviyesine ulaştı. Bölgelerin NEO puanları:?
Güneydoğu Anadolu (27)
Doğu Anadolu (26)
İç Anadolu (21)
Ege (18)
Marmara (17)
Akdeniz (24)
Karadeniz (-35)
 
Organizasyon büyüklüklerine göre
Türkiye'de 5000 ve üzeri çalışanı olan büyük ölçekli işletmelerdeki işverenler, 44 puanlık Net İstihdam Görünümü ile en iyimser grup olarak öne çıkıyor. Ayrıca geçen çeyrekten bu yana 18 puanlık ve geçen yılın aynı dönemine göre 16 puanlık artışla istihdamda en büyük büyüme beklentisi içinde olanlar bu gruptaki işverenler. Organizasyon büyüklüklerine göre NEO puanları şu şekilde:?
5,000+ (44)
1,000-4,999 (27)
50-249 (18)
10'dan az (18)
250-999 (15)
10-49 (9)
 ManpowerGroup hakkında
Küresel insan kaynakları çözümlerinde lider bir şirket olan ManpowerGroup™ hızla değişen bir dünyada kurumların, kendilerine başarıyı getiren yetenekleri bulmasına, değerlendirmesine, geliştirmesine ve yönetmesine yardımcı olur. ManpowerGroup her yıl yüzbinlerce kuruma yenilikçi çözümler geliştirerek, milyonlarca insanı çok çeşitli sektör ve alanlarda anlamlı ve sürdürülebilir işlerle buluşturur. Şirketin Manpower® ve Talent Solutions®'dan oluşan uzman markalar ailesi 75 yıldan uzun süredir, 75 ülke ve bölgedeki adaylar ve müşteriler için çok daha fazla değer yaratmaktadır. Çeşitliliğe verdiği- Kadınlar, Kapsayıcılık, Eşitlik ve Engellilik açısından çalışılacak en iyi yer olmak- önemle tanınan ManpowerGroup 2021 yılında, üst üste 16'ıncı kez Dünyanın En Etik Şirketlerinden biri seçilerek sektörünün en çok güvenilen ve beğenilen markası olduğunu kanıtlamıştır. ManpowerGroup'un geleceğe nasıl güç verdiğini görmek için: www.manpowergroup.com
 
Araştırma Hakkında
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Anketi, küresel olarak önemli bir ekonomik gösterge olarak kullanılan ve türünün en kapsamlı, ileriye dönük istihdam anketidir. Net İstihdam Görünümü, işe alım faaliyetlerinde artış bekleyen işverenlerin yüzdesi alınarak ve bundan işe alım faaliyetlerinde düşüş bekleyen işverenlerin yüzdesi çıkarılarak elde edilmektedir.
     
Metodoloji Hakkında
İstihdam Görünümü verilerini toplamak için kullanılan metodoloji, 3Ç 2025 raporu için 42 pazarı kapsayacak şekilde dijitalleştirilmiştir. Önceki çeyreklerde yanıt verenlerle telefon yoluyla iletişime geçilmişken veriler artık çevrimiçi olarak toplanmaktadır. Katılımcılar, çift katılımlı çevrimiçi panellerin üyeleridir ve anketi tamamlamaya teşvik edilirler. Sorulan soru ve yanıtlayan profili değişmemiştir. Organizasyon ve sektör boyutu, uluslararası karşılaştırmalara izin vermek için tüm ülkelerde standartlaştırılmıştır.
 

EURUSD
Dünya’nın yakından takip ettiği İran-İsrail savaş gündemiyle birlikte yeni haftaya başlangıç yaparken parite haftanın ilk işlem gününde negatif bir açılışla başladı. İlk işlem gününde aşağı yönlü baskı ile başlayan parite, ilerleyen işlem saatlerinde kayıplarını telafi ederek sakin bir seyir izlemeye devam ediyor. 1.153 seviyelerinde bir başlangıç yapan paritede yine aynı seviyelere yakın seyrine devam ediyor. İran ve İsrail arasında başlayan savaş ile Dünya’nın çeşitli ülkelerin itidalli olma çağrısı geldi. Ancak Avrupa yaşanan son savaş gündeminde nispeten sessizliğini korumaya devam ediyor. En çarpıcı açıklama ise Fransa Cumhurbaşkanı Macron’dan geldi. Macron, İsrail’in güvenliğini desteklediğini yönünde açıklamalarda bulundu. Hali hazırda Rusya Ukrayna krizi devam ederken bir diğer savaş ise Avrupa’nın güneyinde patlak verdi. Savaşın dünya ekonomileri açısından en çarpıcı sonucu ise petrol fiyatları olacağa benziyor. Son dönemde kırılgan bir dönemden geçen dünya ekonomisi petrol fiyatlarının da yükselmesiyle ekonomik kırılganlık iyiden iyiye artabilir. Ekonomik takvimde sakin bir güne sahip olan Avrupa bölgesi, günün kalan bölümü için haber akışlarını yakından takip edecek. Teknik olarak; 1.1656 - 1.1810 - 1.2014 seviyeleri direnç noktaları olarak; 1.1492 - 1.1363 - 1.1217 seviyeleri ise destek noktaları olarak takip edilebilir.

PETROL
Tüm Dünya’nın yakından takip ettiği ve bir süre daha etmeye devam edecek olan İran- İsrail savaşı resmen başladı. Geçtiğimiz hafta Perşembe günün akşam saatlerinde İsrail, İran’ı vurdu. Yaklaşık 200’den fazla hedefi yok eden ve bu hedefler arasında İran’ın üst düzey yöneticilerin de yer alması petrol fiyatlarını sert şekilde yukarı çekti. Savaş’ın ilk saatlerinde yaklaşık olarak yüzde 13’ün üzerinde değer kazanan Crude, 10 dolar yükselerek 77.59 dolar seviyelerini test etti. Aynı zamanda bu seviye yıl başında gördüğü seviyelere denk gelmekte. Gümrük tarifeleri endişeleriyle ciddi bir kayıp yaşayan petrol şimdi de savaş gündemi ile değer kazanmaya devam ediyor. Petrol açısından savaşın bir diğer önemli bacağı ise Hürmüz Boğazı. Küresel petrolün yaklaşık olarak yüzde 20’sinin geçtiği bu boğaz bu günlerde kapanma tehlikesiyle karşı karşıya. Hürmüz boğazını kuzey kıyısının İran’a ait olması boğazın kapatılma durumunu gündeme getiriyor. Sonuç olarak İran ve İsrail arasında gerginlik artmaya devam ederken savaş gündemi yakından takip edilmeye devam edilecek. Bugün TSİ 14:00’da ise ABD’de OPEC aylık rapor yayımlanacak. Teknik olarak; 75.50 - 77.78 - 80.29 seviyeleri direnç noktaları olarak; 72.01 - 70.09 - 68.39 seviyeleri ise destek noktaları olarak takip edilebilir.

Altın
Güvenli liman altına olan talep artmaya devam ediyor. 2025 yılının en gözde yatırım aracı olmaya devam eden altın, Dünya’da yaşanan belirsizlik ve risk ortamının artmasından ötürü yükseliş eğilimine devam ediyor. İlk olarak gümrük vergileri endişesiyle yükseliş eğilimi sergileyen ons altın da şimdi ise savaş gündemiyle bu yükselişini korumayı sürdürüyor. Geçtiğimiz hafta gece saatlerinde başlayan İran ve İsrail arasında başlayan savaş güvenli liman altının yaklaşık olarak 3383 dolar seviyelerinden 3444 dolar seviyelerine kadar taşımıştı. İlk olarak İsrail’in İran’ı vurmasıyla başlayan gerginlik ardından İran’ının karşılık vermesiyle bir savaşa dönüştü. Hafta sonu da gerginlik azalmazken aksine şiddetini arttırmaya devam etti. Son olarak ise TSİ gece saatlerinde açıklamalarda bulunan ABD Başkanı Donald Trump, savaşı durdurmak için bir şey yapıyor musunuz sorusuna yanıt olarak, bazen barış için savaşmak gerekir açıklamasında bulundu. Savaşın tarafları ve bu savaşı durdurmak için elinde güç bulunduran ülkelerin savaşın bitmesiyle ilgili herhangi bir somut adım atmaması savaş gündeminin bir süre daha hayatımızda olacağı anlamına geliyor. Şuan için en önemli gündem maddesi olan İran ve İsrail savaşı yakından takip edilmeye devam edecek. Teknik olarak; 3450 ve 6500 seviyeleri direnç noktaları olarak; 3400 - 3365 - 3330 seviyeleri ise destek noktaları olarak takip edilebilir.

NAS100
Şüphesiz ki dünyanın gündemi şuan için ilk olarak İsrail ile İran arasında yaşanan gerilim. İki ülke arasındaki çatışmalar fiyatlamalar üzerinde oldukça etkili oluyor ve jeopolitik riskler ile küresel risk iştahında da sert düşüşler yaşanıyor. Bu çatışmalara ABD’nin katılıp katılmayacağı sorusu ise piyasaların gündeminde. ABD Başkanı Trump; şuan için bu saldırılara müdahil olmadıklarını belirtti. Ek olarak Trump; yakında barış olacağına yönelik açıklamalarda da bulundu. Bu konu piyasaların gündeminde ve yakından takip edilecek. Ekonomik takvimde cılız bir gündem piyasaları bekliyor. Nas100 endeksini teknik olarak inceleyecek olursak 22118 ve 22434 seviyeleri direnç noktaları olarak; 21532 - 21085 - 20713 seviyeleri ise destek noktaları olarak takip edilebilir.


 İnfo Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 www.infoyatirim.com

                                  ***
                               Yasal Uyarı
 
  Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.

Merkez Bankasi'ndan 2025 yılı Nisan ayı Ödemeler Dengesi gelişmelerine ilişkin olarak yapılan açıklama aşağıda yer alıyor:
 

Nisan ayında cari işlemler hesabı 7.864 milyon ABD doları açık kaydetmiştir. Altın ve enerji
hariç cari işlemler hesabı ise 1.938 milyon ABD doları açık vermiştir. Ödemeler dengesi tanımlı
dış ticaret açığı 9.891 milyon ABD doları olarak gerçekleşmiştir.

Yıllıklandırılmış verilere göre, Nisan ayında cari açık yaklaşık 15,8 milyar ABD doları olurken,
ödemeler dengesi tanımlı dış ticaret dengesi de 60,4 milyar ABD doları açık vermiştir. Aynı
dönemde hizmetler dengesi 62,0 milyar ABD doları fazla verirken, birincil ve ikincil gelir dengesi
sırasıyla 17,3 milyar ABD doları ve 188 milyon ABD doları açık vermiştir.

Hizmetler dengesi kaynaklı net girişler bu ay 3.903 milyon ABD doları seviyesinde gerçekleşmiş
olup, bu kalem altında taşımacılık hizmetleri ve seyahat kaleminden kaynaklanan net gelirler
sırasıyla 1.600 milyon ABD doları ve 3.092 milyon ABD doları olmuştur.

Finans Hesabı
2025 yılı Nisan ayı yıllıklandırılmış cari açığın finansmanına net doğrudan yatırımlar 4,3 milyar
ABD doları, net portföy yatırımları 0,8 milyar ABD doları, krediler 25,0 milyar ABD doları ve ticari
krediler 3,8 milyar ABD doları katkı verirken; net efektif ve mevduatlar 17,1 milyar ABD doları
negatif yönlü etki etmiştir. Merkez Bankası döviz cinsinden net rezerv azalışı 10,9 milyar ABD
doları olmuştur.

Nisan ayında doğrudan yatırımlar kaynaklı net çıkışlar 268 milyon ABD doları olarak
kaydedilmiştir. Yurt dışı yerleşiklerin Türkiye’ye toplam doğrudan yatırımları 408 milyon ABD
doları artarken, yurt içi yerleşiklerin yurt dışındaki doğrudan yatırımları 676 milyon ABD doları
artmıştır.
Gayrimenkul yatırımları incelendiğinde, yurt içi yerleşiklerin yurt dışında 232 milyon ABD doları
gayrimenkul alımı ve yurt dışı yerleşiklerin ise Türkiye’de 140 milyon ABD doları net gayrimenkul
alımı yaptığı görülmektedir.

Portföy yatırımları Nisan ayında 10.877 milyon ABD doları tutarında net çıkış
kaydetmiştir.
Yurt dışı yerleşiklerin hisse senedi piyasasında 147 milyon ABD doları ve DİBS piyasasında 6.430
milyon ABD doları net satış yaptığı görülmektedir. Yurt dışındaki tahvil ihraçlarıyla ilgili olarak;
yurt dışı yerleşiklerin bankalar, Genel Hükümet ve diğer sektör ihraçlarında sırasıyla 578 milyon
ABD doları, 2.139 milyon ABD doları ve 17 milyon ABD doları net satış yaptığı görülmektedir.
Yurt dışından kredi kullanımlarında bu ay bankalar 10.830 milyon ABD doları geri ödeme
gerçekleştirmişken, Genel Hükümet ve diğer sektörler sırasıyla 3 milyon ABD doları ve
625 milyon ABD doları net kullanım gerçekleştirmiştir.
Diğer yatırımlar altında, yurt dışı bankaların yurt içindeki mevduatları, Türk lirası ve yabancı para
cinsinden sırasıyla 327 milyon ABD doları net azalış ve 861 milyon ABD doları net artış olmak
üzere toplam 534 milyon ABD doları net artış kaydetmiştir.
Resmi rezervlerde bu ay 24.988 milyon ABD doları net azalış olmuştur.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından her ay yapılan Piyasa Katılımcıları Anketi sonuçları açıklandı.

 Bankanın ankete ilişkin değerlendirmesi şöyle:

Katılımcıların cari yıl sonu tüketici enflasyonu (TÜFE) beklentisi bir önceki anket döneminde yüzde 30,35 iken, bu
anket döneminde yüzde 29,86 olmuştur. 12 ay sonrası TÜFE beklentisi bir önceki anket döneminde yüzde 25,06
iken, bu anket döneminde yüzde 24,56 olmuştur. 24 ay sonrası TÜFE beklentisi ise bir önceki anket döneminde
yüzde 17,77 iken, bu anket döneminde yüzde 17,35 olarak gerçekleşmiştir.

2025 yılı Haziran ayı anket döneminde, katılımcıların 12 ay sonrasına ilişkin olasılık tahminleri değerlendirildiğinde,
TÜFE'nin ortalama olarak yüzde 21,40 olasılıkla yüzde 20,00 - 22,99 aralığında, yüzde 47,37 olasılıkla yüzde 23,00 - 25,99
aralığında, yüzde 20,91 olasılıkla ise yüzde 26,00 - 28,99 aralığında artış göstereceği öngörülmektedir (2)
.
Aynı anket döneminde nokta tahminler (3) esas alınarak yapılan değerlendirmeye göre ise, katılımcıların yüzde 14,29’unun
beklentilerinin yüzde 20,00 - 22,99 aralığında, yüzde 47,62’sinin beklentilerinin yüzde 23,00 - 25,99 aralığında, yüzde
26,98’inin beklentilerinin yüzde 26,00 - 28,99 aralığında olduğu gözlenmektedir.

2025 yılı Haziran ayı anket döneminde, katılımcıların 24 ay sonrasına ilişkin olasılık tahminleri değerlendirildiğinde,
TÜFE'nin ortalama olarak yüzde 16,97 olasılıkla yüzde 12,00 - 14,99 aralığında, yüzde 31,83 olasılıkla yüzde 15,00 - 17,99
aralığında, yüzde 30,62 olasılıkla ise yüzde 18,00 - 20,99 aralığında artış göstereceği öngörülmektedir(2)
.
Aynı anket döneminde nokta tahminler(3) esas alınarak yapılan değerlendirmeye göre ise, katılımcıların yüzde 14,81‘inin
beklentilerinin yüzde 12,00 - 14,99 aralığında, yüzde 24,07‘sinin beklentilerinin yüzde 15,00 - 17,99 aralığında, yüzde
44,44‘ünün beklentilerinin yüzde 18,00 - 20,99 aralığında olduğu gözlenmektedir.

Katılımcıların BİST Repo ve Ters-Repo Pazarı’nda oluşan cari ay sonu gecelik faiz oranı beklentisi bir önceki anket
döneminde yüzde 49,00 iken, bu anket döneminde yüzde 46,21 olmuştur. Önümüzdeki Para Politikası Kurulu
toplantısı için TCMB politika faiz oranı beklentisi bu anket döneminde yüzde 46,00 olarak gerçekleşmiştir.

Katılımcıların cari yıl sonu döviz kuru (ABD Doları/TL) beklentisi bir önceki anket döneminde 43,70 TL iken, bu anket
döneminde 43,57 TL olmuştur. 12 ay sonrası döviz kuru beklentisi ise bir önceki anket döneminde 46,62 TL iken, bu
anket döneminde 47,04 TL olarak gerçekleşmiştir.

Katılımcıların GSYH 2025 yılı ve 2026 yılı büyüme beklentileri bir önceki anket döneminde olduğu gibi bu anket
döneminde de sırasıyla yüzde 2,9 ve 3,7 olarak gerçekleşmiştir.