Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 
Nissan Türkiye, 3 yaş üstü Nissan modellerinin periyodik bakım, seçili yedek parça ve aksesuarlarında işçilik dahil %20 indirim ve peşin fiyatına 6 ay taksit imkanı sunuyor.
Bonus kredi kartlarına özel 6 taksit imkânı sunulan kampanya Ağustos ayı boyunca geçerli.
 
Maksimum performans ve sürüş keyfi sunan Nissan, yaz tatili için uzun yolcuklara çıkılan ağustos ayına özel 3 yaş üstü tüm Nissan araçlara özel avantajlı bir servis kampanyası başlattı. Nissan yetkili servis uzmanlığı ve güvencesinin sunulduğu bu kampanyada 31 Ağustos tarihine kadar geçerli 3 yaş üzeri periyodik bakımlarda geçerli işçilik dahil %20 indirim sunuluyor.
Bunun yanı sıra süspansiyon, debriyaj, fren disk ve balataları ile aksesuarlarda geçerli olmak üzere %20 indirim imkânı da kampanyadaki yerini alıyor.
 
Ayrıca Bonus kredi kartlarına özel 6 taksit imkânı da ağustos kampanyasını çekici hale getiriyor.
Kampanya hakkında detaylı bilgi almak ve randevu oluşturmak için Nissan Türkiye Mobil Uygulaması veya www.nissan.com.tr web sitesi ziyaret edilebilir.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 29 seneyi aşkın deneyimi ile akredite olduğu uluslararası otel zincirleri için dünyanın çok farklı destinasyonlarında konaklama projeleri üreten Yeşim Kozanlı Mimarlık, Accor ve Ennismore grubunun Türkiye’deki ilk lüks tatil destinasyonu HYDE Hotel Bodrum’un mimari ve iç mimari tasarımını üstlendi. Yalnızca yetişkinler için tatil deneyimi sunan otelin sofistike ve bohem bir yaklaşımla biçimlenen tasarımı, modern lüks ve dinamik enerjinin mükemmel birleşimi olan “festival chic” konseptiyle ele alındı.
 
Modernliği sadelikle buluşturan otelin birçok noktasında Türkiye’den ve yurtdışından sanatçıların işlerine yer vererek sanatsal ve sofistike bir atmosfer elde etmeyi hedefleyen, geniş iç mekanlarda davetkar bir atmosfer yaratmak için canlı renkler ve dinamik tasarım unsurları kullanan Yeşim Kozanlı’nın mimari tasarım partnerliğini Öznur Çağlayan Architecture üstlendi.

 
 
HYDE Hotel Bodrum’un lobisi, misafirleri ilk andan itibaren etkileyen heykelsi ve geniş yapısıyla göz kamaştırıyor. Doğal ışıkla dolu bu alan, modern sanat eserleriyle zenginleştirilirken misafirlere görsel bir şölen sunuyor. Yüksek tavanlar ve geniş cam paneller lobiye ferah bir atmosfer kazandırırken zarif mobilyalar ve sanatsal detaylar prestij ve lüksü vurguluyor. Bu etkileyici alan, misafirlerin otelde geçirecekleri unutulmaz anların başlangıcını simgeliyor.
Sade ve zarif bir tasarım anlayışıyla ele alınan odalarda estetik ve işlevselliğin mükemmel uyumu ile misafirlere huzurlu bir dinlenme alanı sunuluyor. Etkinliklerin ardından ihtiyaç duyulan konforu ve dinginliği sağlamak için her detayın özenle düşünüldüğü ferah ve aydınlık odalar, modern mobilyalar ve yüksek kaliteli malzemelerle donatıldı. Tamamı doğal ışığı maksimum düzeyde içeri alan geniş camlara sahip olan odalar bu sayede misafirlerine Akdeniz'in büyüleyici manzaralarını kesintisiz bir şekilde deneyimleyebilme imkanı sunuyor. Standart odaların yanı sıra, kendine ait havuzları olan lüks suitler ve kalabalık arkadaş gruplarının birlikte konaklayabileceği villalar da otelde sunulan konaklama seçenekleri arasında yer alıyor. Tüm odalar, etkinlik ve ortak kullanım alanlarına hızlı erişim imkanı sunarak, misafirlerin festival ruhunu her an yaşamasını sağlıyor.

 
 
HYDE Hotel Bodrum, her biri özenle tasarlanmış ve farklı konseptlere sahip dört etkileyici restoranıyla misafirlerine unutulmaz gastronomik deneyimler sunuyor. Gün boyu hizmet veren ana restoran, geniş menüsüyle her damak tadına hitap ederken, Fransız stili La Rebelle restoran zarif ve sofistike atmosferiyle misafirlerine Paris'in kalbinde gibi hissettiriyor. 24 saat açık olan lobi bar, misafirlere etkileyici tasarımıyla dinlenme ve sosyalleşme imkanı tanırken beach restoran Akdeniz'in muhteşem manzarası eşliğinde geniş bir lezzet yelpazesine sahip. Her biri özenle tasarlanmış olan bu alanlar, misafirlere hem lezzet hem de görsel bir ziyafet sunuyor.
 
Tüm ayrıntıların misafirlerin ihtiyaçlarına uygun şekilde düşünüldüğü HYDE Hotel Bodrum’un her köşesinde festival ruhunu en iyi şekilde yansıtmayı hedefleyen Yeşim Kozanlı Mimarlık, etkinlik alanlarında da otelin ruhunu ve detaylarını yansıtan özel dokunuşlara yer verdi. Misafirlerin iyi hissetmesini amaçlayan geniş ve doğayla iç içe yoga alanları, modern spor salonları, huzur veren spa alanları ve otelin kendine ait özel plajı çağdaş tasarımları doğal ve sanatsal detaylarla buluşturuyor.
Barındırdığı tüm bu niteliklerle kültürel bir kulüp olma özelliği taşıyan HYDE Hotel Bodrum’un Yeşim Kozanlı Mimarlık tarafından bölgenin doğal güzelliklerinden ve kültürel zenginliklerinden ilham alınarak geliştirilen tasarım konsepti, modern dokunuşlarla harmanlanarak benzersiz bir otel deneyimi sunuyor.
 
YEŞİM KOZANLI MİMARLIK HAKKINDA:
1994 yılında Bilkent Üniversitesi İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü’nden mezun olan ve profesyonel iş hayatına başlayan Yeşim Kozanlı, başlangıçta konut ve ofis projeleri ağırlıklı olmak üzere, mağaza, restoran tasarımları gibi iç mimarlık, proje ve uygulama alanlarında çalışmalar üretti. Aynı zamanda yurt içi ve uluslararası firmalarda yönetici pozisyonlarında görev alarak, danışmanlıklar sunmaya devam etti.
Geçmişi günümüze taşıyan, dinamik ve deneyimli bir ekip ile Yeşim Kozanlı Mimarlık’ı kuran Yeşim Kozanlı, tasarlamış olduğu projeler ile kısa zaman içerisinde sektörde kendini kanıtlamıştır. Otel projelerinde uzmanlaşan mimari ve iç mimari tasarım ofisi, uluslararası otel zincirleri dahil olmak üzere birçok markaya akredite olmuş ve projeler üretmektedir. Tasarımda sadelik ve fonksiyonun yanı sıra, farklı malzeme ve farklı renkleri bir arada kullanarak, sıra dışı yeni konseptler oluşturmaya devam eden Yeşim Kozanlı; neyi, neden, nasıl yaptığının dengeli bağlantılarını kurarak daha iyi yaşam alanları oluşturma hedefiyle geliştirdiği kendine ait hikayesi olan projeleriyle tanınıyor.
Sektörde 29 seneyi aşkın deneyimi ile dünya markalarına iç mimari ve mimari çözümler sunarken, Türkiye ve yurt dışında hizmet verdiği markalarla nitelikli bağlar kurmakta olan Yeşim Kozanlı, aynı zamanda “İdealist İç Mimarlık Derneği” kurucu üyelerinden biridir.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

GAİN Medya, Alanyaspor stadyumunun isim sponsorluğunu üstlendi, stadyumun yeni adı GAİN Park oldu. GAİN Medya Yönetim Kurulu Üyesi Erkan Kilimci bu işbirliği için "Alanyaspor’la yaptığımız bu işbirliği sayesinde de futbolun gücünü arkamıza alarak toplumun her kesimine ulaşmayı ve pozitif bir etki yaratmayı hedefliyoruz" dedi.

 

Geniş içerik kütüphanesi kadar sinema sektörü için imza attığı işbirliği ve sponsorluklarla da çok konuşulan dijital içerik platformu GAİN Medya'dan spor dünyasına büyük destek... Türkiye’nin başarılı futbol kulüplerinden Alanyaspor ile işbirliği yapan GAİN Medya, Alanyaspor'un stadyumunun isim sponsorluğunu üstlendi. Anlaşma kapsamında kulübün stadyumu GAİN Park adını aldı.

GAİN Medya, iki sezon boyunca Alanyaspor’un destekçisi olmaya devam edecek.

Sponsorluk anlaşması ile ilgili açıklamada bulunan Alanyaspor Kulübü Başkanı Hasan Çavuşoğlu, takımın iç saha maçlarını oynadığı Oba Stadyumu’nda isim değişikliğine gittiklerini belirterek “GAİN Medya ile yaptığımız anlaşma kapsamında stadyumumuzun adı 2024-2025 ve 2025-2026 sezonlarında GAİN Park olacak. Bu birlikteliğin hem takımımıza hem de GAİN Medya’ya çok büyük katkı sağlayacağına inanıyorum. GAİN Medya Yönetim Kurulu’na bu işbirliğinin gerçekleşmesinden dolayı camiamız adına teşekkür ediyorum. Bu birlikteliğin her iki tarafa da hayırlı olmasını temenni ediyorum” dedi.

 

‘Alanyaspor’un azmi ilham oldu’

 

GAİN Medya Yönetim Kurulu Üyesi Erkan Kilimci ise “RAMS Global bünyesinde Türkiye’nin genç ve yenilikçi dijital platformu olarak, ülkemizin gelişimine etki edecek işlere imza atmayı ve gençlerimizin gelişimine katkı sağlayacak her türlü kültürel ve sportif faaliyete destek vermeyi önceliklerimiz arasında ilk sıraya koyuyoruz. Bilhassa futbolun toplumları birleştiren, ortak bir coşku ve dayanışma yaratan, gençler üzerinde olumlu rol model oluşturma potansiyeline sahip çok güçlü bir spor dalı olduğuna inanıyoruz. Alanyaspor’la yaptığımız bu işbirliği sayesinde de futbolun gücünü arkamıza alarak toplumun her kesimine ulaşmayı ve pozitif bir etki yaratmayı hedefliyoruz. Alanyaspor köklü geçmişi, sahadaki mücadelesi ve azmiyle her zaman takdirimizi kazanan bir kulüp oldu. Kulübün bugüne kadarki kararlılığı ve başarısı, bizlere de ilham veriyor. GAİN Medya olarak, Alanyaspor’un yanında olmaktan ve onların başarılarını paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyor, Alanya’da yaşayan taraftarların ve ziyaretçilerin stadyum deneyimlerini daha da zenginleştirmeyi hedefliyoruz” diye konuştu.

Galatasaray Kulübü geçen yıl, stat isim sponsorluğu için RAMS ile 5 sezonluk sözleşme imzalamıştı. RAMS çatısı altındaki GAİN ile ses getiren prodüksiyonlara imza atarken farklı alanlardaki kültürel ve sportif etkinliklere sponsor olmaya ve spora değer katmaya devam edecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Huawei Türkiye, ülkemizin bilişim geleceğine farklı projelerle katkıda bulunmaya devam ediyor. Huawei Türkiye ile T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı, bu kapsamda önemli bir anlaşmaya imza atarak, 'Huawei Genç Akademi' projesinin önemli adımlarından biri olan bilişim eğitim programını hayata geçirdi.
 
Yapılan iş birliği çerçevesinde, Türkiye'nin farklı illerinden gelen T.C Gençlik ve Spor Bakanlığı'na bağlı 50 eğitmen, yapay zeka ve bulut bilişim alanlarında iki ayrı eğitim programına katıldı. Eğitim sonrasında sertifikalarını almaya hak kazanan eğitmenler, 81 ildeki Gençlik ve Spor Bakanlığı merkezlerinde kurulacak olan 'Huawei Genç Akademi' programı kapsamında, 16-30 yaş aralığındaki gençlere, bilişim eğitimleri verecek.
 
Türkiye Cumhuriyeti Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Hizmetleri Genel Müdürü Dr. Enes Efendioğlu, Huawei'in desteği ile Gençlik Merkezi Çalışanlarına yönelik Yapay Zeka ve Bulut Bilişimi alanında verilen eğitiminin dijital becerilerinin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasında oldukça önemli olduğunu vurguladı. Efendioğlu, "Bu verimli programı tamamlayarak sertifikalarını alan eğitmenlerimizi tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyorum" dedi.
 
Huawei Türkiye Kamu İlişkileri ve Kurumsal İletişim Direktörü Ömer Faruk Şahin ise konuyla ilgili olarak yaptığı değerlendirmede, "Türkiye'de bilişim alanında yetenekli gençler yetiştirmek için T.C. Gençlik ve Spor Bakanlığı ile yaptığımız bu iş birliği, ülkemizin bilişim ekosistemine ve dijital dönüşümüne önemli katkılar sağlayacaktır. Huawei olarak, 'Türkiye'de Türkiye İçin' sloganımızla, her zaman gençlerimizin yanında olmayı sürdüreceğiz. Bu programın, gençlerimizin teknoloji alanındaki yetkinliklerini artırarak, onları geleceğe hazırlayacağına inanıyorum" dedi.
 
Eğitimi başarıyla tamamlayan eğitmenler, 'Huawei Genç Akademi' programında yer alan gençleri, Türkiye, Avrupa ve Çin'deki "Huawei ICT Competition" yarışmalarına hazırlayacaklar. 'Huawei Genç Akademi' programı ile ülkemizdeki gençlerin bilişim alanındaki bilgi ve becerilerinin gelişimine katkıda bulunulması, gençlerin daha güvenli bir geleceğe yol alması, işsizlik gibi sorunların önüne geçilmesi ve ülkemizin küresel rekabette daha başarılı gençler yetiştirmesi hedefleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Türkiye'nin en büyük kent içi raylı sistem işletmecisi Metro İstanbul, kadınların toplumsal hayatın her alanında eşit ve adil temsili hedefi doğrultusunda; raylı sistemler sektörünün farklı teknik alanlarındaki kariyer fırsatlarını yakından tanıması ve deneyimlemesi amacıyla önemli bir adım daha attı.
Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) iş birliği ile; Metro İstanbul ve Beykoz Üniversitesi tarafından Kent İçi Raylı Ulaşım Sistemlerinde İnsan Sermayesinin Geliştirilmesi Projesi kapsamında hazırlanan ücretsiz sertifika programından meslek liselerinin 3. ve 4. sınıflarında okuyan kız öğrenciler yararlanabilecek.
"TEKNİK ALANLARDA OKUYAN KIZ ÖĞRECİ SAYISI ARTMALI"
Metro İstanbul Genel Müdürü Dr. Özgür Soy raylı sistemlerin tüm dünyada erkek egemen bir sektör olduğunu hatırlatarak, "Toplumdaki önyargıları kırmak amacıyla 2019 yılında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda bir değişim ve dönüşüm hareketi başlattık. Bu kapsamda 2021 yılında yürüttüğümüz proje EBRD'nin en iyi projelerinden biri seçildi ve devamı da geldi. Biz 2019 yılından bu yana raylı sistem ve ilgili alanlarda eğitim veren tüm lise ve üniversitelere destek veriyoruz ama şimdi bu konuda EBRD iş birliğiyle çok önemli yeni bir projeye başladık. 2019 yılında şirketimizde teknik bakım alanında kadın çalışanımız yoktu, bugün 10 kadın çalışma arkadaşımız araç, mekanik ekipman, demir yolu, elektromekanik ve elektronik sistemlerin bakımında görev yapıyor. Şirket tarihimizde ilk kez 2021 yılında bir kadın mühendisimiz teknik şef olarak atandı.
İstanbul'da Raylı Sistemler İşletmeciliği alanında eğitim veren tek üniversite olan Beykoz Üniversitesi ile birlikte meslek liselerinin 3. ve 4. sınıflarında okuyan 400 kız öğrenciyi YÖK ve e-devlet onaylı, ulusal geçerliliği olan ücretsiz bir sertifika programına alacağız. Burada yaptığımız çalışmalarla meslek liselerinde okuyan kız öğrencilerimize teknik alanlarda da iş bulabileceklerini göstermeyi, cam tavanları kırmayı, lise ve üniversitelerin teknik alanlarında okuyan kız öğrenci sayısının artmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz" diye konuştu.
EĞİTİMLER 6 GÜN SÜRECEK
Toplam 6 gün sürecek programda 3 gün teorik, 2 gün uygulamalı atölye eğitimleri alacak öğrenciler, son gün girdikleri sınavın ardından ulusal geçerliliği olan e-devlet onaylı sertifika sahibi olacaklar.
Sertifika Program Modülleri
o Kent İçi Raylı Sistem Teknolojileri
o Güç Aktarımı Sistemleri
o Sinyalizasyon ve Haberleşme Sistemleri
o Metro ve Tramvay Araç Sistemleri
o Demiryolu Alt ve Üst Yapı Sistemleri
o Sürdürülebilir Ulaşım Sistemleri
o Entegre Yönetim Sistemi
o İletişim Becerileri
o Özgeçmiş Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
o Uygulama Atölyeler
Eğitimleri başarıyla tamamlayıp sertifika almaya hak kazanan öğrenciler raylı sistemlerin yanı sıra farklı sektörlerde; araç, mekanik, elektromekanik, elektrik ve demir yolu bakım gibi teknik bakım birimlerde görev yapabilecek yetkinliğe sahip olacak. Eğitim sonunda verilecek YÖK ve e-devlet onaylı sertifika, e-devlet sisteminde de görüntülenebilecek ve öğrenciler iş başvurularında referans olarak gösterebilecek.
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Enerji yönetimi ve otomasyonun dijital dönüşümüne liderlik eden Schneider Electric, Sürdürülebilirlik Etki (SSI) programının 2024 yılı ikinci çeyrek dönem sonuçlarını paylaştı. Bu program ile şirket, tüm çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) boyutlarını kapsayan altı uzun vadeli taahhüdü ve 2021-2025 dönemi küresel sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında gelişimini ölçüyor.

Schneider Electric, geçen ay TIME ve Statista tarafından hazırlanan “2024 için Dünyanın En Sürdürülebilir Şirketleri” listesinde üst sıralarda yer alarak sürdürülebilirlik etkisine verdiği stratejik önemi bir kez daha vurguladı. Bu takdir, Schneider Electric'in iklim hedefleri belirleme konusundaki liderliğine, müşterilerinin enerji verimliliğine ve emisyonlarını azaltmalarına yardımcı olma konusundaki uzmanlığına dikkat çekmektedir.

Schneider Electric Sürdürülebilir Gelişimden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Xavier Denoly; "TIME'ın en sürdürülebilir şirketler listesinde zirveye ulaşmak, değer zincirlerini karbonsuzlaştırmak ve iş modellerini geliştirmek için ne kadar özveri gerektiğini doğruluyor. 2025 sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşmamıza bir buçuk yıl kala, Schneider'in dönüştürücü küresel ve yerel girişimlerinin her biri, başarılarımızı istikrarlı ve bilinçli bir şekilde geliştirmemize ve uzun süreli etki için çalışmamıza yardımcı oluyor” dedi.



Schneider Electric ikinci çeyrekte bu alanlarda başarılarını sürdürmeye devam etti:

İklim eylemi: Enerji tasarrufu sağlayan ürünler, yazılımlar ve hizmetler sayesinde müşteriler için tasarruf edilen ve önlenen karbon emisyonlarının raporlanmasında 600 milyon ton bariyerini aşmak. Schneider Electric her çeyrekte istikrarlı bir ilerleme kaydetmeye devam ediyor ve 2025 yılına kadar müşterilerinin 800 milyon ton CO2 emisyonundan tasarruf etmesine ve kaçınmasına yardımcı olma hedefine ulaşma yolunda ilerliyor. Tedarikçilerin karbondan arındırılmasını hızlandırma ve kapsam 3 emisyonlarıyla mücadele etme çabaları da geçen yıl %19 iken bu çeyrekte %33'e ulaşan etkileyici bir ilerlemeyle ödüllendirildi. Schneider Electric'in Sıfır Karbon Projesi, stratejik tedarikçileri temiz enerjiye geçmeye teşvik ederek onları çözüm sağlayıcılarla eşleştirmenin yanı sıra yerinde destek, yenilenebilir enerji piyasası analizi ve uzman eğitimi sunuyor.
Schneider Electric’in 2025 yılı sonuna kadar 1 milyon kişiye enerji yönetimi becerileri kazandırma hedefini karşılamak için tüm nesilleri güçlendirmek ve öğrenme ve gelişim fırsatları sağlamak. STK'larla kapsamlı bir şekilde çalışarak ve çalışanları gönüllü olarak teşvik ederek, dünya çapında 682.000 kişi bu eğitim ve girişimcilik fırsatlarından yararlandı. Yakın zamanda Schneider Electric Vakfı, Senegal'deki INCO ile “Enerji Dönüşümüne Girin” dijital öğrenme programında ortaklık kurdu.
 

Çeyrek sonunda, Schneider Electric SSI skoru, 2024’ün ikinci çeyreğinde 10 üzerinden 6.78’e ulaştı. Yıl sonu hedefleri olan 7.40 puana doğru ulaşma yolunda ilerledi. Schneider'in Sürdürülebilirlik Etkisi programının Q2 2024 raporunda ilerleme tablosu da dahil olmak üzere daha fazla ayrıntı bulabilirsiniz:

  

İkinci çeyrekte sürdürülebilirlik alanında öne çıkan öbür önemli gelişmeler:

Şeffaflık Ödülleri 2024'te En İyi Evrensel Kayıt Belgesi ödülüne layık görüldü.
Tüm çalışanlara değer verilmesini ve adil bir şekilde ücretlendirilmesini sağladığı için Fair Wage Network tarafından ikinci kez Living Wage sertifikası ile ödüllendirildi.
Gartner'ın Tedarik Zinciri Top 25 listesinde 1. sırada yer aldı.
Schneider Home çözümü, Green Builder tarafından 2024 Yılının Sürdürülebilir Ürünü olarak kabul edildi.
Şebekeye erişimi olmayan topluluklar için Villaya Flex kırsal elektrifikasyon ve temiz güç sisteminin lansmanı yapıldı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Günümüzün hızla gelişen teknolojik dünyasında, akıllı cihazlar hayatımızı daha verimli ve konforlu hale getirmede önemli bir rol oynuyor. Bu teknolojilerden biri ise akıllı prizler oluyor. Elektrikli cihazları uzaktan kontrol etmekten enerji tüketimini izleme ve zamanlama oluşturmaya kadar birçok özelliğe sahip olan akıllı prizler, hem ev hem de ofislerde enerji verimliliğini artırmaya yardımcı oluyor. Yenilikçi ruhuyla anahtar ve priz sektöründe pratik ve kişiselleştirilebilir birçok yeni seri sunan Günsan Elektrik, estetik tasarımı ile ön plana çıkan Smart Priz ile konforu ve güvenliği bir arada sunuyor.

Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte hayatımıza giren akıllı telefonlar ve akıllı saatlerin ardından akıllı prizler de yaşamımızda yer almaya başladı. Modern yaşamın vazgeçilmez unsurlarından biri olan elektrik sistemlerinin daha verimli ve pratik bir şekilde kullanılmasını sağlayan akıllı prizler, zamandan ve elektrikten tasarruf sağlamaya destek sağlıyor. Başta anahtar ve priz tasarımları olmak üzere tüm yaşam alanlarını yenilikçi çözümlerle buluşturan Günsan Elektrik, GG Smart uygulaması sayesinde tüm elektronik ürünlerin uzaktan yönetilebilmesine imkan tanıyan Smart Priz ile eve gelirken telefondan pratik bir şekilde komut vererek kahve yapabilmeye, ışıkları açıp kapatabilmeye ve prizde kalan bir ürünün elektriğini kolayca kesebilmeye yardımcı oluyor.

Uzaktan kontrol etme özelliğiyle hem risklerin önüne geçiyor hem de tasarruf sağlıyor
 
GG Smart uygulaması sayesinde hızlı kurulum yapmaya imkan tanıyan Günsan Smart Priz, elektrikli cihazları açıp kapatmanın ötesinde günlük yaşantıyı kolaylaştırarak, günü daha verimli hâle getiriyor. Özellikle yoğun çalışan veya gezmeyi sevenler için günlük hayata pratik çözümler katan Günsan Smart Priz, Wi-Fi ağına bağlanarak cihazların uygulama üzerinden veya Google Asistan ve Amazon Alexa gibi sesli asistanlarla kontrol edilebilmesini sağlıyor. Bu sayede evde veya ofiste olmasanız bile prizlere bağlı olan cihazları akıllı cep telefonu ya da tablet üzerinden yönetmeye yardımcı olan Günsan Smart Priz, yangın vb. gibi risklere karşı önlem sağlarken, güç kullanımı hakkında kullanıcılarına bilgi vererek elektrik tüketiminden tasarruf etmeye de destek oluyor.

Kahve makinesinden elektronik mama kabına kadar tüm teknolojik ürünlerde kullanılıyor

Aile bireyleriyle veya ofis arkadaşlarıyla ortak kullanılabilen Günsan Smart Priz, istenen herhangi bir alanı birden fazla kişiyle birlikte yönetmeye imkan tanıyor. Kahve, tost makinesi, kettle, hava temizleyici, elektronik mama kabı gibi birçok elektronik üründe kullanılabiliyor. Örneğin; eve gelmeden önce fan ve ısıtıcıları açmayı sağlayan Günsan Smart Priz, elektronik mama kaplarıyla evcil hayvanların mama ve su saatlerini etkili şekilde takip edebilmeye olanak tanıyarak konforlu bir deneyim sunuyor.

https://online.gunsanelectric.com/urun/gg-smart-wi-fi-kontrollu-akilli-priz-16a

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin yenilikçi seyahat platformlarından Turna.com, sektörün deneyimli isimlerinden Yunus Hayal’i Ürün Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı (CPO) olarak stratejik yönetim ekibine dahil etti.


Seyahat sektöründe 20 yılı aşkın deneyime sahip Yunus Hayal, özellikle otel ve konaklama hizmetleri alanındaki uzmanlığıyla tanınıyor. Dünya'nın en büyük otel sağlayıcılarından HotelBeds’de EMEA Bölgesel Satış Direktörlüğü görevini üstlenen Hayal, aynı zamanda Jolly Tur’da Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonunda da uzun süre başarılı çalışmalar yürüttü. Hayal, son olarak Paximum’da ticaret direktörü olarak görev alıyordu.

"Akıllı Uçuş," "Kart Puanları ile Seyahat," ve "Koşulsuz Bilet İptali" gibi inovatif hizmetler sunan Turna.com, Hayal’in katılımıyla konaklama alanındaki ürün ve hizmet yelpazesini genişletmeyi ve bu dikeydeki stratejisini güçlendirmeyi amaçlıyor.

Turna.com CEO’su Kadir Kırmızı, Yunus Hayal’in aralarına katılmasıyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:

“Yunus Hayal’in ekibimize dahil olması, seyahat çözümlerimizin daha entegre ve kapsamlı bir şekilde sunulmasını sağlayacak. 2024 yılının başından itibaren çalışan sayımızı iki katına çıkardık ve Manivela Ventures’tan aldığımız yatırımla büyüme hedeflerimizi daha da yukarıya taşıyoruz. Ekibimizi en iyilerle güçlendirerek, müşteri deneyiminde iddialı olma konusundaki hedefimizi sürdürüyoruz.

Ulaşım alanındaki güçlü konumumuzu konaklama ve diğer seyahat hizmetleriyle entegre ederek, müşterilerimize tüm seyahat ihtiyaçlarını tek bir noktadan karşılama imkanı sunacağız. Yunus Hayal gibi sektörün en iyileriyle çalışmak, bu vizyonumuzu hayata geçirmemizi sağlayacak. Yakın gelecekte ekibimize başka önemli katılımlar da yapmayı planlıyoruz.”

Yunus Hayal, Turna.com ailesine katılmaktan duyduğu memnuniyeti şu sözlerle dile getirdi:

“Turna.com’un vizyonu ile seyahat sektöründe edindiğim deneyimleri birleştirerek, yenilikçi ve müşteri odaklı çözümler sunmaya devam edeceğiz. Bu benim için yeni ve heyecan verici bir dönemin başlangıcı. Türkiye’de otel dağıtım kanallarında önemli bir oyuncu olmayı hedeflerken, aynı zamanda yurt dışına açılmayı da planlıyoruz. Bu doğrultuda, Turna.com’un sektördeki güçlü konumunu daha da ileriye taşımak ve müşterilerimize benzersiz seyahat deneyimleri sunmak için çalışacağız. Birlikte çok güzel işlere imza atacağımıza inanıyorum.”

Dinamik seyahat ve turizm sektöründe hızlı bir büyüme gösteren Turna.com, 2024 yılında ses getiren üst düzey atamalar yapmaya devam etmeyi planlıyor.