Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 iF Design Tasarıma Sektörünü yarışmalar, araştırmalar ve trend raporları ile destekliyor
 
1953 yılından günümüze tasarım sektöründe iyi tasarımları onurlandıran iF Design, profesyoneller, genç yetenekler ve sosyal etki temalarında farklı ödüller düzenliyor. Tasarım eğitiminin geleceğine dair global araştırmalarda yer alıyor. Son üç yıldır en iyi ve en son tasarımların ödüllendirmelerinin referansı ile trend raporu için çalışmalara başladı. 200 sayfadan fazla içerikle hazırlanan raporu dijital olarak erişebilir formatta tasarım endüstrisi ile buluşturuyor.
 
Benjamin Völksen İstanbul ve Bursa'da ağırlandı
 iF Design'nin Türkiye ofisi Haziran ayında Türk tasarım endüstrisi bir araya geldiği İstanbul ve Bursa'da üç farklı etkinlik düzenledi. iF Design tarafından projelendirilen üçüncü "Mega Trend Raporu" Benjamin Völksen sunumu ile endüstriyel tasarımcılar, mimarlar ve iç mimarların katılımı gerçekleşen buluşmalar gerçekleşti.
 
iF Design Türkiye ofisinden Sinem Kocayaş gerçekleşen etkinlikler hakkında; " iF Design 70 yıldır tasarım yarışmaları, etkinlikleri ve araştırmaları ile tanınıyor. Tasarımı sadece endüstriyel olarak değil grafik, mimarlık, kullanıcı deneyimi gibi tüm kolları ile ele alıyor. Etkinliklerimiz merkezinde hep tasarım endüstrisini destekleyen, ilham olan kurgular ile gerçekleştiriyoruz. iF TASARIM ÖDÜLÜ dünya çapında tasarım mükemmelliğinin önemli bir mührüdür. Bu nedenle çalışmalarımızın arkasında global büyük bir arşiv ve uzman ekip bulunuyor." dedi.
 
Cihan Sirolu ise trend rapor içeriği hakkında; "iF Tasarım Trend Raporumuz, mega trendlerin mevcut küresel tasarım üzerindeki etkisini özetlemekte; tasarım disiplinlerinin birbirleri üzerindeki etkisini ve sosyal trendler ile mega trendlerin birbirini nasıl etkilediğini göstermektedir. Türkiye'de gerçekleştirdiğimiz buluşmalarda yaratıcı endüstriyi bilgilendirmek misyonumuz ile farklı buluşmalar düzenledik. İlerleyen dönemlerde farklı buluşmalarda yer alacağız." dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
  
 Türkiye'de 20 lider markasıyla her 10 evin 9'unda bulunan lider kişisel bakım ve temizlik ürünleri şirketi Procter & Gamble'da (P&G) yeni görev düzenlemeleri yapıldı. Buna göre yaklaşık 25 yıllık kariyerinde 4.5 yıldır Gebze Fabrika Müdürü olarak görev yapan Başak Aydın, kariyerine Global Kumaş ve Ev Bakım Kategorisi Kapabilite ve İnovasyon Başkan Yardımcısı olarak devam edecek. 20 yıldır P&G çatısı altında görev yapan ve 2023 yılında Gebze Fabrikası Teknik Sistemler ve İnovasyon Liderliğini üstlenen Emrah Albayrak ise bayrağı Başak Aydın'dan devralarak, yeni görevini Gebze Fabrika Müdürü olarak sürdürecek.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Rusya, Ukrayna ve CIS ülkeleri ile Türkiye ve Avrupa ülkeleri arasında lojistik hizmetler sunan Almark Logistics, Avrasya coğrafyasının en büyük lojistik fuarları arasında gösterilen TransRussia Fuarı’na bu yıl daha güçlü katıldı. Şirketin Genel Müdürü Onur Güvenler, “TransRussia 2024 Fuarı’nda, ‘Aynı dili konuşuyoruz!’ temalı standımız ziyaretçilerden yoğun ilgi gördü. Önemli iş bağlantıları gerçekleştirdik.” dedi.

Almark Logistics, Avrasya coğrafyasının en büyük lojistik fuarları arasında gösterilen TransRussia Fuarı’na bu yıl daha güçlü katıldı. “Aynı dili konuşuyoruz!” temalı standı büyük ilgi gören şirketin Genel Müdürü Onur Güvenler, “TransRussia 2024 Fuarı’ndaki standımızda Avrupa’dan Asya’ya pek çok ülkeden ziyaretçi ağırladık. Güveni esas alan yaklaşımımız sayesinde önemli iş bağlantıları gerçekleştirdik.” dedi. Rusya’da uzun yıllardır hizmet verdiklerine dikkati çeken Güvenler, geçen yıl St. Petersburg’da açılan şirketleri ile bu ülkedeki güçlerini daha da pekiştirdiklerini söyledi.

 

“Aynı dili konuşuyoruz, coğrafyayı ve mevzuatı iyi biliyoruz”

Hizmet verdikleri ülkelerin dilini iyi konuşan, coğrafyasına ve yasal mevzuata hâkim bir ekiple çalıştıklarının altını çizen Onur Güvenler, “Türkiye, Rusya ve Avrupa ülkeleri arasında yaygın taşımalar yapıyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz coğrafyayı ve kültürünü iyi tanıyan ekibimiz, kaliteli hizmet anlayışımız ve müşterilerimizin iş yaptığı ülkelerde de güçlü bağlantılarımızın bulunması bize duyulan güveni de iş hacmimizi de artırıyor.” bilgilerini paylaştı.

 

“Avrasya’da güçlü bir lojistik altyapı kurduk”

350 civarında araç ve ekipman ile sağlam bir lojistik altyapı ve yaygın bir ağ kurdukları bölgede üçüncü ülke taşımaları da yaptıklarını dile getiren Güvenler, “Güçlü acente bağlantılarımız, iş ortaklarımız ve tedarikçilerimiz sayesinde, talep halinde kullanabildiğimiz geniş bir araç-ekipman havuzuna da erişimimiz bulunuyor.” diye konuştu.

Dökme yük dâhil hemen her sektöre uygun donanıma sahip araç ve ekipmanlarıyla kara, deniz, demir ve hava yolunu kullanarak taşımacılık yaptıklarını vurgulayan Güvenler, sözlerine şöyle devam etti:

“Olumsuz hava ve trafik koşullarından, sınır kapılarındaki yoğunluktan etkilenmeden, sabit transit sürelerde kapıdan kapıya hasarsız teslimat yapıyoruz. Oldukça ekonomik alternatiflerle sunduğumuz hizmetimiz Türk, Rus, Avrupalı, Kuzey Afrikalı ve Türk Cumhuriyetleri’ndeki ithalatçı ve ihracatçılardan yoğun talep görüyor.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ev tekstili sektörünün önde gelen markalarından Sarev, doğal tonlar, modern desenler ve yüksek kaliteli materyallerle tasarladığı yeni koleksiyonu ile evinizin atmosferini değiştirmeyi amaçlıyor. Zarif detaylarla süslenmiş özel tasarımlar, evinizin her köşesine şıklık ve konfor getirirken, günlük kullanımda pratiklik sağlayan ürünler farklı zevklere hitap ediyor. Sarev, yaz davetlerinden günlük kullanıma kadar yaşam alanları için kendine özgü bir stil ve estetik anlayışı sunuyor.

 

Sarev 2024 İlkbahar&Yaz Koleksiyonu Beğeni Toplamaya Devam Ediyor

 

Sarar geleneğinden gelen yüksek kalite anlayışını, modernlik ve doğallık ile bir araya getiren; yeni sezon ev tekstili severler tarafından yoğun ilgi görüyor. Koleksiyonda; modern ve romantik çiçek desenleri, doğal dokular ile buluşarak yaşam alanlarına benzersiz bir şıklık getiriyor. Büyük beğeni toplayan koleksiyona dair tüm detayları Sarev mağazaları ve sarar.com/sarev’de inceleyebilirsiniz.

 

Kadıköy Cemil Topuzlu Sarev mağazası; yaz aylarının tazeliğini ve keyfini masaya taşıyan özel bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Doğa Huriye Özkaya’nın hostluğunda gerçekleşen etkinlikte Sarev sofra grubu ve yatak örtüsü takımlarını yakından incelenme şansı bulundu. Margauxthecook’un eşsiz tariflerine Beta Tea’nin lezzetli çayları eşlik ederek; keyifli bir sohbet ortamı oluşturuldu. İlhamını doğadan alan koleksiyonu keşfederken, yazın tazeliğini yaşam alanlarına taşımanın yollarının vurgulandığı davette; keten ve müslin kumaşlar ön plana çıktı.

 

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Sarar Group Yönetim Kurulu Üyesi Sara Sarar: “Sarar Group olarak 80. yılımızı kutlamanın mutluluğu içerisinde ev tekstili markamız Sarev’i de büyütmeye devam ediyoruz. Bu çerçevede yurtiçinde 350, yurt dışında ise 40 farklı noktada faaliyetlerimizi sürdürerek, markamızı her geçen gün daha fazla kişi ile buluşturmaya hedefliyoruz. 2024 İlkbahar&Yaz Koleksiyonu’muz ile en şık ve kaliteli ürünleri Sarev tutkunlarının ilgisine sunarken; nevresim takımlarından yatak örtülerine, pike takımlarından kırlentlere kadar pek çok yeni ürünümüzle ev dekorasyonu severlerin gönlünü fethetmeyi amaçlıyoruz. Stoklarını yenilediğimiz İlkbahar&Yaz sofra grubu ürünlerimizle sofraları renklendirirken, masa örtüsü, peçete, runner ve diğer sofra aksesuarlarımız ile yaz davetlerine ve aile yemeklerine şıklık katacağız” şeklinde konuştu.

 

Sarev Hakkında:

Sarar Group’un ev tekstili markası olan Sarev, sektöre ilk adımını 2005 yılının sonlarında atmıştır. Ürünlerini Türkiye’de halen çalışan tek Sümerbank tesisinde, 185 bin metrekarelik bir alanda üretmektedir. Eskişehir’deki bu tesis içerisinde günlük 5.000 gömlek üretimi de yapılmaktadır. Sarev, dünyanın önde gelen markaları Boss Home, Kenzo Home, Lacoste Home ve Olivier Desforges’un ev tekstili ürünlerine konsept mağazalarında yer verirken; aynı markaların Türkiye distribütörü olarak faaliyetlerini de sürdürmektedir

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Mercedes-Benz Türk, ‘Yapay Zeka ve Döngüsel Ekonomi’ temasıyla gerçekleştirilen ‘Acces2Tech Türkiye’ etkinliği kapsamında; Avrupa İnovasyon ve Teknoloji Enstitüsü, TÜBİTAK ve kamu kurumlarının temsilcilerini Hoşdere Otobüs Fabrikası’nda ağırladı. Konuklar, fabrika turunun ardından sektörel gelişim ile iş birliği fırsatlarını görüştüler.

Mercedes-Benz Türk, Avrupa'nın teknoloji ekosistemiyle Türk üretim şirketlerini bir araya getirerek işbirliği ve inovasyon fırsatlarını artırmak amacıyla gerçekleştirilen ‘Acces2Tech Türkiye’ etkinliğinin ilk aşaması kapsamında 4 Haziran Salı günü, Avrupa İnovasyon ve Teknoloji Enstitüsü, TÜBİTAK ve Türkiye’deki bazı kamu kuruluşlarının temsilcilerini Hoşdere Otobüs Fabrikası’nda ağırladı. Buluşmada konuklar, fabrika turunun ardından sektörel gelişim ve iş birliği fırsatlarını görüştüler.

Avrupa Birliği’ne bağlı Avrupa İnovasyon ve Teknoloji Enstitüsü tarafından 2019 yılında kurulan ve kamu-özel sektör ortaklığı olan EIT Manufacturing’in düzenlediği Access2Tech Türkiye’nin bir parçası olmaktan büyük bir mutluluk duyduklarını ifade eden Mercedes-Benz Türk Otobüs Üretim Direktörü Volkan Tutal, "Mercedes-Benz Türk olarak, katılımcılarına Avrupa Birliği tarafından üretim ekosistemi için ayrılan fon mekanizmalarını tanıma, yeni teknolojileri ve rekabet avantajı sağlayacak iş birliği imkanlarını keşfetme olanakları tanıyan Access2Tech Türkiye etkinliğinin son derece değerli olduğunu düşünüyoruz. Bu anlamda Avrupa İnovasyon ve Teknoloji Enstitüsü, TÜBİTAK ve kamu kuruluşlarımızın temsilcilerini Hoşdere Otobüs Fabrikamızda ağırlamaktan büyük memnuniyet duyduk. Türkiye ve dünyaya üretim yapan fabrikamızın son teknolojiye sahip üretim süreçlerini kendilerine gösterme fırsatı bulduk. Bu ziyaret, geleceğe yönelik işbirliği fırsatlarını keşfetmek için de benzersiz bir ortam sağladı. Mercedes-Benz Türk olarak sektördeki teknoloji trendleri ve yenilikçi çözümlerinin gelişmesi için destek vermeye devam edeceğiz” dedi.

Acces2Tech Türkiye’nin 2. aşaması ise 5 Haziran’da MEXT Teknoloji Merkezi’nde ‘Yapay Zeka ve Döngüsel Ekonomi’ temasıyla gerçekleştirildi. Tüm gün süren etkinliğe, Avrupa ve Türkiye’nin imalat sektörünün önde gelen firmaları, akademik kurumlar, AR-GE kuruluşları, teknoloji şirketleri ve kamu kurumlarının temsilcileri katıldı. Mercedes-Benz Türk Otobüs Üretim Direktörü Volkan Tutal’ın da konuşma yaptığı etkinlik; ‘Üretim Sektöründe İnovasyon ve Sürdürülebilirlik için Ortaklıkların Önemi’ ve ‘Yeşil ve Dijital Dönüşüm’ başlıklı panellerle devam etti. Etkinlikte ayrıca Avrupa Birliği'nin stratejik yenilikler ve girişimcilik hedeflerini desteklemek için sağlanan fonlama fırsatlarıyla ilgili bilgi verildi.

İlgili basın bültenine ve görsellerin yüksek çözünürlüklü versiyonlarına Mercedes-Benz Türk medya websitesi'nden ulaşabilirsiniz.

Mercedes-Benz Türk Hakkında:

Mercedes-Benz Türk, 1967 yılından bu yana Türkiye’de ağır ticari araç endüstrisinin öncüsü olarak faaliyet göstermektedir. Şirket, 2020 yılına kadar kamyon ve otobüs gruplarındaki faaliyetlerine ek olarak Mercedes-Benz marka hafif ticari araçların ve Daimler AG çatısı altındaki tüm otomobil markalarının satışını gerçekleştirmiştir. Daimler AG, 2020 yılında kamyon ve otobüs ile otomobil ve hafif ticari araçlar birimlerini iki ayrı şirket yapısı altında topladı. 01.12.2021 itibarıyla da ayrı bir tüzel kişilik olan “Daimler Truck AG”’ şirketi altında; Mercedes-Benz Türk A.Ş., Daimler Truck’ın 3 büyük kamyon üretim tesisinden biri olan Aksaray Kamyon Fabrikası, Daimler Buses’ın dünyadaki en büyük otobüs üssü olan Hoşdere Otobüs Fabrikası ve bünyesinde bulunan iki AR-GE merkezi ile Kamyon ve Otobüs gruplarından sorumlu olarak faaliyetlerine devam etmektedir. Yaklaşık 1.4 milyar avro yatırım hacmiyle Mercedes-Benz Türk A.Ş. bugün Türkiye’nin en büyük yabancı sermaye yatırımlarından biridir ve 7.000’i aşkın personel istihdam etmektedir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

SUNNY Elektronik’in öğrencilerin robotik konusunda kendilerini geliştirmeleri için hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projesi “Ağrı’nın Zirvesinde Teknoloji Yarışması” başarılı yönetmen Sevinç Baloğlu’nun gözünden beyaz perdeye yansıdı. Ağrı, Kars, Ardahan ve Iğdır’dan yarışmaya katılan öğrencilerin, coğrafi koşulların zorluğuna rağmen kendilerini geliştirmek adına yaptığı çalışmalar, ailelerin ve öğretmenlerin desteği “Ağrı’nın Zirvesinden Gerçek Hikayeler” belgeselinde onların gözünden anlatıldı.

 

Türkiye’nin en büyük elektronik üreticileri arasında yer alan SUNNY Elektronik’in ilk defa geçen sene düzenlediği Ağrı’nın Zirvesinde Teknoloji Yarışması’nın ikincisi, Ağrı ve civar illerden öğrencilerin, ailelerin ve yerel yönetimin katılımı ile tamamlandı. Bölgedeki çocukları, teknolojinin sunduğu yeni bilgi ve becerilerle tanıştırmak, yeteneklerine yönelik farkındalıklarını artırmak için düzenlenen yarışmanın bu seneki süreci, finale kalan öğrencilerin gerçek hikayelerinin yer aldığı bir belgesel ile taçlandı. Sevinç Baloğlu’nun yönetmenliğini üstlendiği bu anlamlı belgeselde, ülkemizin zorlu coğrafyasında okuyan öğrencilerin, çocuklarının geleceğine ışık tutmak isteyen ailelerin ve görevlerini en iyi şekilde yapmak için çalışan öğretmenlerin hikayeleri yer aldı.

 

Ağrı’dan yola çıkarak, Türkiye’nin her noktasında birbirinden değerli ve yetenekli öğrencilere ulaşmak üzere bu sosyal sorumluluk projesine başladıklarını belirten Atmaca Holding Yönetim Kurulu Başkanı Adem Atmaca, hazırladıkları belgesel ile kalıcı bir iz bırakmayı arzu ettiklerini dile getirdi. Atmaca “Geçen sene başlattığımız Ağrı’nın Zirvesinde Teknoloji Yarışması ile bu sosyal hareketin ilk adımını attık ve dalga dalga büyüyen etkisini gördük. Bu anlamlı projemizin, tıpkı kutup yıldızı gibi gençlere yön göstermesi, ışık vermesi için bu sene tüm süreci anlatan bir belgesel hazırladık. Biz Ağrılı bir aileyiz. Oranın çetin şartlarını sevgili babam gibi birçok kişi yaşadı ve yaşamaya devam ediyor. Hayallerini karların altına saklamak ya da yolların ardında bırakmak istemeyen çocukların çabalarını, bu belgeselde anlatmak istedik. Sadece çocuklar değil, aileler için de açılan yeni kapıları, değişen hayatları, büyüyen umutları, çok kıymetli yönetmenimiz Sevinç Baloğlu’nun profesyonel bakış açısı ile bu insanların dilinden anlatmaya çalıştık. Önümüzdeki günlerde belgeselimizi online platformlarda yayınlayacağız. Dilerim ki bu belgesel bir başarı, bir hayat yolculuğu olarak hafızalarda kalır ve birçok kişiye hem başarmak, hem de başarmak isteyenlere destek olmak için ilham verir” açıklamasında bulundu.

 

“Ağrı’nın Zirvesinde Teknoloji Yarışması’, Parlak Bir Renk Olarak Işıldıyor”

 

Doğduğu topraklara, gençlere yönelik projelerle dönme azmindeki Atmaca Holding’in Yönetim Kurulu Başkanı Adem Atmaca’yı gönülden tebrik ettiğini ifade eden Yönetmen Sevinç Baloğlu ise proje hakkındaki düşüncelerini şu şekilde özetledi: “Ülkemizde hayata geçirilen bilim ve kültür projelerini, Türkiye haritası üzerinde bir renk skalası ile göstermek istesek, bu degrade renk biliyoruz ki batıdan doğuya doğru hep solgunlaşır. Sunny Elektronik’in Hayrettin Atmaca Vakfı ile hayata geçirdiği ‘Ağrı’nın Zirvesinde Teknoloji Yarışması’, doğu beyazının içinde parlak bir renk olarak ışıldıyor gerçekten. Bu ışık, beni de bir yönetmen olarak sadece bir yarışma ile değil, başarının ardındaki zoru yenen gerçek hikayelerle tanıştırdı. Belgeseli şekillendiren de bu teknoloji yarışmasının fonunda, zoru başarmak için çalışan; bir dokunuş, bir fırsat bekleyen ve bu fırsatı yakaladıklarında onu nasıl başarıya dönüştürebileceklerini anlatan gençlerin hikayeleri oldu. Bu yarışma, onlar için bir özgüven, bir kendini keşfetme yolculuğu oluyordu aynı zamanda. Bu yolculuğun iz düşümünün bir parçası olduğum için çok mutluyum.”

 

Final Yarışında Öğrenciler Heyecan Dolu Dakikalar Yaşattı

 

Bu sene ikincisi düzenlenen Ağrı’nın Zirvesinde Teknoloji Yarışması’na Kars, Ardahan ve Iğdır’dan da ortaokul ve lise öğrencileri katıldı. Ekiplerde kız öğrencilerin de yer alması koşulu bulunan yarışmada 20 ekip finale kaldı. Mayıs ayında 2 bin 500 kişinin üzerinde geniş bir katılımla gerçekleştirilen final yarışmasında ekipler, kendi tasarımları olan robotlarını, belirlenen parkurda final noktasına en kısa sürede ulaştırmak için yarıştı. Heyecanlı anların yaşandığı yarışmayı 1 dakika 22 saniye ile Iğdır Bilim Sanat Merkezi öğrencileri kazandı. Kazanan ekip 100 bin TL birincilik ödülünün sahibi oldu. Yarışmada ikinci olan Iğdır Aras Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ekibi 75 bin TL, üçüncü olan Ağrı 15 Temmuz Şehitleri Anadolu Lisesi ekibi ise 50 bin TL ile ödüllendirildi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

2021 yılından bu yana düzenlenen Global HR Summit, dünyanın pek çok farklı ülkesinden, çeşitli kültürdeki iş insanlarını ve insan kaynakları profesyonellerini bir araya getiriyor. Geçtiğimiz günlerde 4’üncüsü düzenlenen zirve bu yıl, “Değişimde Öncü Olmak” temasıyla gerçekleşti. 2 gün süren zirveye farklı ülkelerden direktör ve C-level düzeyinde 1000’den fazla iş insanı katılım sağladı.

Zirvenin ilk gün akşamında uluslararası İnsan Kaynakları profesyonellerine özel bir davet veren Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; hayata geçirdiği çözüm modellerini uluslararası platformlara taşıyarak gençlere daha fazla fırsat eşitliği sunmayı amaçlayan Esas Sosyal’in programlarına dair detayları paylaştı. Genç istihdamında insan kaynakları profesyonellerinin önemli bir rolü olduğunu, problemin ancak kurumlarla ve profesyonellerle el ele vererek çözülebileceğini ifade etti. Davete ayrıca, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat ve Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programlarından mezun olan gençler de katılarak insan kaynakları profesyonellerine programların etkisinden bahsettiler.

Emine Sabancı Kamışlı, zirvenin ikinci gününde ise, “Duayenden Dinle” panelinde katılımcılarla deneyimlerini ve görüşlerini paylaştı.

İnsan Kaynakları profesyonellerinin ve kurumların fikir paylaşımında bulunmasının çok kıymetli olduğunu belirten Emine Sabancı Kamışlı; “Bir sosyal yatırımın sürdürülebilir olması için kapsayıcılık ve çeşitlilik anlayışıyla el ele vermek gerekiyor. Kurumlar el ele verirse çözüm geliştirir, sürdürülebilir fayda yaratır. Biz de Esas Sosyal olarak eğitimli gençlere fırsat eşitliği sunmak adına birbirinden beslenen, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programları etrafında genişleyen bir ekosistem yarattık. Ekosistemimiz bizim en güçlü kasımız… Her bir katkı, her bir fikir ve her bir çaba, büyük resmin önemli bir parçası. Yarattığımız faydayı üst üste koyarak gençlerin gelişimlerini destekliyoruz. Kurumsal destekçilerimizin araştırdığı, değerlendirdiği ve yatırım yaptığı bursiyerlerini biz de programlarımıza dahil ediyoruz. Sosyal fayda egoyu değil birlikteliği sever. Biz sosyal faydayı derinleştirerek yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Gençler özellikle okuldan işe geçiş dönemlerinde fırsat eşitliği ile buluşmak için ihtiyaç duydukları desteği insan kaynakları profesyonellerinden bekliyorlar. CV’lerinin değerlendirilmesi ve sonucu olumsuz olsa bile mülakata çağırılmak onlar için çok kıymetli. Gençlere fırsat verin, onların umutlarını yeşertin” dedi.

Global HR Zirvesi’nde sosyal fayda odaklı öncü ve örnek çalışmalarından ötürü Zirve Başkanı Seda Mızraklı Ferik tarafından Emine Sabancı Kamışlı’ya Üstün Başarı Ödülü takdim edildi.

 

Esas Sosyal Hakkında:

Türkiye’nin lider yatırım gruplarından Esas Holding'in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma yatırım yapma vizyonu ile kuruldu. 2015 yılından bu yana genç istihdamında fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık misyonuyla sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal yatırımlar hayata geçiren Esas Sosyal’in liderliğini Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı üstleniyor. İşverenlerce daha az bilinen devlet üniversitelerindeki gençlerin istihdama geçişte karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmaya çalışan Esas Sosyal, eğitimli genç işsizliğine çözüm modeli olan Programları etrafında özel sektör ve sivil toplum kuruluşları, iş insanları, yöneticiler ve gençlerden oluşan 4.500 kişilik güçlü bir ekosistemi harekete geçiriyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 

74 yıldır kapsayıcı ve çok yönlü nitelikli kalkınma odağında çalışmalarını sürdüren TSKB, 2023 yılında başlattığı ’11 İlde 11 Kütüphane’ projesi kapsamında yedinci okul kütüphanesini Diyarbakır’ın Dicle ilçesinde bulunan Koru Köyü Hacı Ali Kaya İlkokulu ve Koru Ortaokulu’nda hizmete açtı. TSKB 100. Yıl Cumhuriyet Kütüphanesi’nin açılış töreninde konuşan TSKB Genel Müdürü Murat Bilgiç “TSKB olarak, hepimizi derinden sarsan deprem felaketinin ardından odağımıza depremden etkilenen illerimizin ekonomik, sosyal ve kültürel olarak hızla toparlanmasını aldık. Kalıcı iyileşmeyi sağlamak ve eğitimde fırsat eşitliğine destek olmak için başlattığımız bu anlamlı projemiz kapsamında yedinci okul kütüphanemizi Diyarbakır’da açtık. TSKB 100. Yıl Cumhuriyet Kütüphanelerimizle sürdürülebilir gelecek hayalimiz çerçevesinde nitelikli eğitimin gelişmesinde rol oynayabilmek ve çocuklarımızın sevincini paylaşmak geleceğe dair umutlarımızı da canlı tutuyor” diye kaydetti.

 

Sürdürülebilir gelecek için nitelikli kalkınma vizyonuyla çalışmalarını yürüten TSKB, 2025 yılına kadar tamamlamayı taahhüt ettiği ‘11 İlde 11 Kütüphane’ projesi kapsamında, Adıyaman, Gaziantep, Kahramanmaraş, Adana, Osmaniye ve Şanlıurfa’nın ardından yedinci TSKB 100. Yıl Cumhuriyet Kütüphanesi’ni Diyarbakır’ın Dicle ilçesinde bulunan Koru Köyü Hacı Ali Kaya İlkokulu ve Koru Ortaokulu’nda hizmete açtı.

 

7 Farklı İlde 7 Okul Kütüphanesi Açıldı

 

2023 yılının Eylül ayında ‘TSKB 100. Yıl Cumhuriyet Kütüphanesi’ adıyla Adıyaman’ın Gölbaşı ilçesinde ilk okul kütüphanesini öğrencilerle buluşturan Banka, Diyarbakır’da açtığı yedinci zenginleştirilmiş okul kütüphanesi ile toplamda 5300 öğrenciyi 30 bine yakın kitapla buluşturdu.

 

Açılış töreninde konuşan TSKB Genel Müdürü Murat Bilgiç “TSKB olarak, hepimizi derinden sarsan 6 Şubat deprem felaketinin ardından odağımıza depremden etkilenen illerimizin ekonomik, sosyal ve kültürel olarak hızla toparlanmasını aldık. Kalıcı iyileşmeyi sağlamak ve eğitimde fırsat eşitliğine destek olmak amacıyla başlattığımız bu anlamlı projemiz kapsamında yedinci okul kütüphanemizi Diyarbakır’da açtık. TSKB 100. Yıl Cumhuriyet Kütüphanelerimizle sürdürülebilir gelecek hayalimiz çerçevesinde nitelikli eğitimin gelişmesinde rol oynayabilmek ve çocuklarımızın sevincini paylaşmak geleceğe dair umutlarımızı da canlı tutuyor” diye kaydetti.

Estetik ve ergonomik tasarımıyla ayrışan, öğrencilerin bilgiyi sevme ve kolay öğrenme pratiklerine katkı sağlayan sosyal bir etkinlik alanı olarak da hizmet veren zenginleştirilmiş kütüphane (Z-Kütüphane) formatında tasarlanan kütüphanede, 4 binin üzerinde kitap, çocukların okuma becerisi ve zihinsel gelişimine katkı sağlayacak çeşitli akıl oyunları, teknolojik gereçler ve eğitim destek araçları bulunuyor.

 

TSKB 100. Yıl Cumhuriyet Kütüphaneleri

Adıyaman, Gölbaşı / Mehmet Akif Ersoy İlkokulu
Gaziantep, Nurdağı / Terken İlkokulu/Ortaokulu
Kahramanmaraş, Pazarcık / Çimko İlkokulu
Adana, Yüreğir / Yahya Kemal Beyatlı 100. Yıl İlkokulu
Osmaniye, Merkez / Gazi Mustafa Kemal Ortaokulu
Şanlıurfa, Siverek / 15 Temmuz Şehitleri İlk ve Ortaokulu
Diyarbakır, Dicle / Dicle Koru Köyü Hacı Ali Kaya İlkokulu ve Koru Ortaokulu