Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Yapay zeka teknolojilerinin kuruluşlar ile işletmeler arasındaki hızla entegrasyonu, yapay zeka için optimize edilen bilgi teknolojisi (BT) altyapılarının enerji talebinde ve kullanımında çarpıcı bir artışa yol açması bekleniyor. Uluslararası Enerji Ajansı'na göre, 2026 yılına kadar yapay zeka endüstrisinin katlanarak büyümesi, 2023'teki elektrik talebinin en az 10 katını tüketmesi öngörülüyor. BT alanında liderlik eden yöneticiler ve veri merkezi tesis operatörleri, bu zorlukları hafifletmek için son teknoloji enerji verimliliği çözümleri ve iyileştirilmiş soğutma sistemleri gibi enerji kullanımını azaltacak önlemler alıyor.
 
Yalnızca Avrupa Birliği'ndeki (AB) atık ısı miktarının yaklaşık 2.860 TWh/yıl olduğu bilinirken, bu rakamın AB'nin konut ve hizmet sektörü binalarındaki toplam ısı ve sıcak su enerji talebine neredeyse eşit olduğu belirtiliyor. Veri merkezlerinden gelen atık ısı akışının kesintisiz olması ise güvenilir bir temiz enerji kaynağını beraberinde getiriyor.
 
"Bir sonraki nesil için sürdürülebilir veri merkezlerinin taslağını oluşturuyoruz"
 
Danfoss İklimlendirme Çözümleri Başkanı Jürgen Fischer, HPE ile gerçekleştirilen iş birliğiyle ilgili "Bu stratejik ortaklıkla, müşterilerimizle birlikte veri merkezi endüstrisini dönüştürüyor ve karbondan arındırma konusunda devrimsel bir örnek sunuyoruz. Bu sektörler arası iş birliğimizle, mevcutta bulunan teknolojileri kullanarak bir sonraki nesil için sürdürülebilir veri merkezlerinin taslağını oluşturuyoruz" diye konuştu.
 
Danfoss İklimlendirme Çözümleri Türkiye OEM ve Gıda Perakendesi Ülke Satış Direktörü Sertan Genç ise "Karbondan arındırma ortağı olarak Danfoss ile HPE, Avrupa genelinde veri merkezleri için kullanılmayan en büyük enerji kaynaklarından biri olan fazla ısıdan yararlanmak için iş birliği yaptı. Stratejik ortaklık, Danfoss'un enerji verimli çözümlerden oluşan geniş ürün portföyünden yararlanarak inovasyonu ve karbondan arındırmayı destekliyor. Danfoss'un yenilikçi çözümleri, veri merkezlerinden açığa çıkan atık ısıyı yakalayarak yenilenebilir ısıtma enerjisi sağlamak üzere hem yerinde hem de komşu binalarda ve endüstrilerde çeşitli uygulamalarda kullanılan ısı geri kazanım modülleri ve veri merkezi soğutma verimliliğini yüzde 30'a kadar artıran Turbocor® yağsız kompresörleri içeriyor" ifadelerini kullandı.
 
HPE'nin ölçeklenebilir Modüler Veri Merkezi (MDC), az yer kaplayan ve yüksek yoğunluklu (kW/rack) konteynerler şeklinde tasarlandı. Bu modüler veri merkezi, ağır sanayinin tamamen olmadığı neredeyse her yere konumlandırılabiliyor ve direkt sıvı soğutma gibi teknolojileri içererek toplam enerji tüketimini yüzde 20 oranında azaltıyor.
 
Modülerliğin faydaları ve çevikliği
 
HPE'nin Modüler Veri Merkezi, enerji verimliliğini yüzde 20'nin üzerinde artırmak, enerji üretimini ve dağıtımını optimize etmek için doğrudan sıvı soğutma (DLC) teknolojilerini içeriyor ve bu da kayda değer enerji tasarrufu sağlıyor. Kompakt tasarım, enerji ve soğutma sıvısı taşıma mesafesini azaltarak enerji kaybını en aza indiriyor, giriş ve çıkıştaki sıcaklık farkını maksimuma çıkararak atık ısının yakalanmasını sağlıyor. Ayrıca MDC'nin çevikliği ve ağır endüstriyel malzemelerin hariç tutulması, maliyetli ve geleneksel yapı malzemelerine olan ihtiyacı ortadan kaldırıyor, pazara sunma süresini önemli ölçüde azaltıyor.
 
Dağıtım, geleneksel veri merkezlerine göre üç kat daha hızlı gerçekleştirilebiliyor, bu süre 18 aydan altı aya kadar düşüyor. Ayrıca MDC'lerin azaltılmış arazi alanı ve esnekliği, veri üretim sahalarının yakınına yerleştirilmesine olanak tanıyor. Böylece karmaşık ağ çözümleri ve veri aktarımıyla ilişkili enerji etkisini ve darboğazları azaltırken, aynı zamanda hem gelişmiş veri yönetişimini hem de güvenliğini destekliyor.
 
HPE'nin modüler veri merkezleri, geleneksel tuğla ve harç veri merkezlerinin en modern tasarımlarıyla tipik olarak ilişkilendirilen 1.3 ila 1.4 PUE'ye (Power Usage Effectiveness) kıyasla 1.1 PUE sunuyor. HPE Cray Supercomputing EX4000 gibi en yüksek enerji talep eden mimarileri yönetebilen HPE'nin modüler veri merkezi, süper bilgi işlem ve üretici yapay zeka gibi kritik ve yüksek hesaplama gücü gerektiren iş yükleri için uygun mimarisiyle öne çıkıyor. Böylece bilim insanlarının, üniversitelerin ve işletmelerin daha hızlı sonuçlar elde etmelerini sağlıyor.
 
Yonga setinden soğutucuya: Karbondan arındırmada inovasyonu yönlendirme
 
HPE IT Sürdürülebilirlik Hizmetleri-Veri Merkezi Isı Geri Kazanımı, Danfoss'un kendi merkez kampüsünde Danimarka'da ısının yeniden kullanım teknolojisini nasıl kullandığından ilham alınarak geliştirildi. Burada ısı, Danfoss'un yerinde veri merkezinden geri kazanılıyor, bir ısı pompası ile güçlendiriliyor ve çevredeki binalarda alan ısıtması sağlamak için yeniden kullanılıyor. Isı, ayrıca yerel sakinlere yenilenebilir bir ısı kaynağı sağlayabiliyor. Isının yeniden kullanılması, Danfoss'un kendi karbondan arındırma stratejisinin önemli bir parçası olarak öne çıkıyor ve bu sonuç, Danfoss'un 2022'de Nordborg'daki 250 bin metrekarelik kampüsünün enerji sisteminde karbon nötrlüğüne ulaşmasına yardımcı oldu.
 
Yeni ölçeklenebilir modüler veri merkezi teklifi, veri merkezlerinin yüzde 30 daha verimli soğutulmasını sağlarken, fazla ısıyı geri kazanarak ve yeniden kullanarak Danfoss teknolojilerinden yararlanıyor. Bu teknolojiler arasında ısı pompaları ve soğutucular için Turbocor® kompresörleri, ısı eşanjörleri, ısı yeniden kullanım modülleri, sürücüler ve pompa sistemleri bulunuyor. Bu modüler çözüm, birlikte sorunsuz çalışan bileşenlere sahip olup, bir hava soğutmalı uçtan buluta modüler veri merkezinden ısı geri kazanımını sağlayan su-su ısı pompası ve hidronik ısı geri kazanım ısı eşanjörü içeren iki teknoloji yığını seçeneği içeriyor. Ayrıca Danfoss, holistik "Azalt, Yeniden Kullan, Kaynağı Yenile" yaklaşımının bir parçası olarak, HPE ile kullanım ömrünü tamamlamış BT varlıklarını HPE Varlık Geri Dönüşüm Hizmetleri aracılığıyla emekliye ayırıyor. Bu döngüsel ekonomi çözümü, teknolojinin yenilenmesini ve yeniden kullanılmasını sağlarken, bu varlıklardan ekonomik değer elde edilmesini sağlıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Türkiye'nin önde gelen otel zincirlerinden Elite World Hotels & Resorts, franchise iş modeliyle büyüme stratejisi kapsamında yurt içi ve yurt dışında yeni otel anlaşmalarına hız kesmeden devam ediyor. Bu kapsamda Elite World Hotels & Resorts'ün son durağı mobilyacılık sektörünün ülkemizdeki önemli merkezlerinden Bursa İnegöl oldu. Zincir bünyesinde hem iş hem de tatil amaçlı misafirlerinin dinamik ihtiyaçlarına cevap veren otel markası Elite World GO ile İnegöl'e adım atan zincir, Ekim ayı itibariyle bölge turizmine canlılık kazandırmayı hedefliyor.
 
Elite World GO Bursa İnegöl için Elite World Hotels & Resorts ile yatırımcı firması İnegöl Otelcilik Turizm arasında anlaşma imzalandı. İmza törenine Elite World Hotels & Resorts Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Emel Elik Bezaroğlu, CEO'su Orkun Petekçi, İş Geliştirme Müdürü Giray Arıkan ile İnegöl Otelcilik Turizm ortaklarından Dündar Köktan katıldı.
 
İnegöl turizmini canlandıracak
Elite World Hotels & Resorts Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Emel Elik Bezaroğlu, "Yurt içi ve yurt dışında büyüme stratejimiz kapsamında, markamızı ülkemizin ve dünyanın dört bir yanına taşıyarak farklı turizm çeşitleriyle tanıştırmak ve turizmin çeşitlenmesine katkı sağlamak için çalışıyoruz. Bu kapsamda zincirimiz bünyesindeki Elite World GO markamızla Bursa İnegöl'ün ilk markalı oteli olmaktan memnuniyet duyuyoruz. Yatırımcılarımızı turizm sektöründe Elite World'ün uluslararası satış ve pazarlama gücünden yararlanarak Türk turizmine birlikte katkı sağlamaya davet ediyoruz" dedi.
Elite World Hotels & Resorts CEO'su Orkun Petekçi ise "Franchise iş modeliyle büyüme hedeflerimize bu yıl ardı ardına açtığımız oteller ve yatırımcılarımızla imzaladığımız anlaşmalarla emin adımlarla ilerliyoruz. Yatırımını Elite World çatısı altında değerlendirmek isteyen yatırımcılarımızdan franhise iş modelimize gelen yoğun taleplerle 2030 yılına kadar 50 otele ulaşma hedeflerimize her gün daha da yaklaşıyoruz" şeklinde konuştu.
 
İnegöl Otelcilik Turizm ortağı Dündar Köktan ise "İnegöl; İstanbul, Ankara, İzmir şehirlerinin tam ortasında, her birine otoyoldan 3-5 saat uzaklıkta, ulaşımı kolay merkezi bir konumda bulunuyor. Bu nedenle hem iş hem de turistik seyahatler için çok uygun bir noktada yer alıyor. Turizm sektörüne Elite World'ün hizmet kalitesi ve marka gücüne güvenerek adım atmaktan memnuniyet duyuyoruz. İnegöl'ün ilk markalı oteli olacak Elite World GO Bursa İnegöl'ün ile bölgenin konaklama ihtiyacını karşılayarak turizme canlılık katmayı hedefliyoruz." diye konuştu.
Elite World GO Bursa İnegöl, zincirin 14. oteli olarak hizmet verecek. Otel, 41 oda, toplantı salonu, restoran ve kafeden oluşuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Makine, kaynak, otomasyon, lojistik ve enerji sektörlerinden profesyonelleri, uzmanları ve karar vericileri bir araya getiren WIN EURASIA 2024'te Lincoln Electric Türkiye, yenilikçi ürünleri ve ileri teknoloji çözümleriyle dikkat çekti. Özellikle, Lincoln Electric'in otomasyon alanında sunduğu başta Hyperfill uygulaması olmak üzere gelişmiş çözümler ve Vrtex 360 Compact Kaynak Eğitim Simülatörü, ziyaretçilerin yoğun ilgisini topladı. Bunun yanı sıra, Askaynak 355SP ve 505SP hem sinerjik hem de pulse mod özelliğinin yanı sıra inverter teknolojisine sahip gazaltı kaynak makineleri ile Askaynak 405CEL selülozik elektrod yakabilen kaynak makinesi de fuar standının öne çıkan ürünleri arasında yer aldı.
Etkinlik boyunca Lincoln Electric Türkiye standında uzmanlar, ürün demoları ve teknik bilgilerle ziyaretçilere rehberlik etti. Sektörün geleceği ve kaynak teknolojilerindeki yenilikler hakkında bilgi veren paneller ve atölye çalışmaları da katılımcılardan büyük ilgi gördü. Lincoln Electric Türkiye, imalat sanayisine sunduğu ileri teknolojiye dayalı yenilikçi çözümler ile birlikte fuarın en dikkat çeken firmalarından biri oldu.
Lincoln Electric Türkiye'nin yenilikçi, teknolojileri ile tanışmak ve demo taleplerini ileterek yerinde deneyimlemek için lincolnelectric.com.tr adresinden ayrıntılı bilgiye ulaşabilirsiniz.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Tokyo 2020’nin ardından yeniden Team Türkiye sporcularının seyahat ve seremoni kıyafetlerini tasarlayan Vakko, Paris 2024 için hazırlanan özel koleksiyonda; sporun dinamik ruhunu, Türk bayrağı ve ev sahibi şehir Paris'ten aldığı ilhamla buluşturuyor.

Vakko Tasarım Ekibi tarafından sporcularımızın her aşamada şampiyon gibi görünmeleri ve hissetmeleri hedeflenerek büyük bir özenle tasarlanan Team Türkiye koleksiyonu, tüm sporcuların farklı vücut kompozisyonlarına sahip olmaları gözetilerek, hepsinin ayrı ayrı ölçüleri alındıktan sonra Vakko Özel Dikim terzileri tarafından büyük bir titizlikle hayata geçirildi.

Seyahat ve seremoni kıyafetlerini kapsayan iki farklı kategoriden oluşan Paris 2024 Team Türkiye koleksiyonunda; her iki kategoride, kadın ve erkek sporcular için üç parçadan oluşan farklı takımlar yer alıyor. Kırmızı ve beyazın hâkim olduğu tasarımlara barışın simgesi gökyüzü mavisi eşlik ederken, koleksiyonda dikkat çeken dikey ve yatay çizgiler ise, tasarımlara dinamik bir görünüm kazandırmanın yanı sıra, sporcularımızın madalya yolundaki başarılarının da sürekliliğini simgeliyor.

Yüksek konfor odaklı bir yaklaşımla tasarlanan seyahat koleksiyonunda, kadın ve erkek sporcular için üç parçadan oluşan birer set yer alıyor. Gökyüzü mavisinin hâkim olduğu seyahat koleksiyonu, kırmızı ve beyaz şeritleriyle sporun enerjisini yansıtıyor.

Açılış ve kapanış seremonilerine özel olarak yine kırmızı, beyaz ve mavi tonlarında tasarlanan kıyafetler, kadın ve erkek sporcular için ikişer özel dikim setten oluşuyor. Kadın sporcuların seremoni kıyafetlerinde ceket-pantolon takımın yanı sıra ayrıca triko ceket ve pileli etekten oluşan bir takım yer alıyor. Erkek sporcular ise kırmızı-beyaz çizgili ve kırmızı biyelerle çevrelenen mavi-beyaz çizgili ceketleri ile Team Türkiye şıklığını sergiliyor. Seyahat ve seremoni kıyafetlerinin sol üst kısmına işlenen Türk bayrağı ve renkli halkalardan oluşan özel nakışlar ise, ev sahibi ülke Fransa ve diğer tüm katılımcı ülkelere dostluk, barış ve sevgi mesajı niteliğinde. Ayakkabı, çanta ve kasketlerle tamamlanan Team Türkiye koleksiyonu, her ayrıntısında sporun enerjisi ve heyecanını taşıyor.

Cumhuriyet tarihinde resmi olarak ilk kez katıldığımız Paris 1924’ten tam 100 yıl sonra, tüm kalpler sporun heyecanı ile yeniden Paris’te atarken, 21 farklı branşta yarışacak 176 milli sporcumuz, Türkiye’de 90 yıldır moda ve lüksün sembolü Vakko tarafından tasarlanan Team Türkiye kıyafetleriyle ülkemizi temsil edecek.

Türkiye Cumhuriyeti Gençlik ve Spor Bakanlığı iş birliği ile hayata geçen bu özel projeyle; dünyanın en büyük spor organizasyonunda ülkemiz adına yarışacak Team Türkiye sporcularının şıklığına bir kez daha imza atmış olmaktan büyük gurur duyuyor; tüm branşlarda müsabakalara katılan sporcularımıza Paris’te başarılar diliyoruz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Geleceğin üniversite öğrencileri, aylar süren bir maratonu geride bıraktı. Üniversite öğrencisi adayların sıradaki adımı ise tercih dönemi olacak. Tercih döneminde gençler, kimi zaman akıllarındaki sorulara yanıt bulamıyor, bilgi karmaşası içinde kaybolabiliyor. Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu Kariyer.net, her yıl olduğu gibi bu yıl da tercih sürecinde öğrenci adaylarına destek olabilmek için “Kariyer.net Üniversite Rehberi”ni sunuyor. Türkiye’deki tüm üniversiteler, 541 bölüm ve 10 bini aşkın mesleğin anlatıldığı rehber sayesinde üniversite öğrenci adayları; ihtiyaçları olan detaylı bilgilere ücretsiz ve üyelik gerektirmeden ulaşabiliyor.

 

Çalışanların yaklaşık %60’ı üniversiteden mezun olurken hayal ettiği mesleği yapmıyor

Üniversite ve bölüm tercihinin, bir kariyeri inşa etme aşamasında en kritik adım olduğunu söyleyen Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, “İşgücü piyasasının çeyrek asrını analiz eden “Türkiye’de Kariyer ile Yeteneğin 25 Yılı ve Geleceği” araştırması verileri, çoğu kişinin hayallerindeki işe kavuşamadığını ortaya koyuyor. Araştırma sonuçlarına göre çalışanların neredeyse %60'ı üniversiteden mezun olurken hayal ettiği mesleği yapmıyor. Kariyerinin henüz başında olan adaylara şu an yaptığı işin mezun olduğu bölüm ile ilgili olup olmadığını sorduğumuzda 3 yıldan az deneyimi olan adayların neredeyse yarısı işinin direkt mezun olduğu bölümle ilişkili olmadığını belirtti. Biz, kariyerin ilk adımı olarak nitelendirdiğimiz bu önemli süreçte gençlerin mesleklerini ve üniversitelerini seçerken daha iyi tercihler yapabilmelerini sağlamak istiyoruz. Bunun için akıllarına gelebilecek birçok sorunun cevabını tek bir kaynakta, Üniversite Rehberi’nde topladık. Üniversite Rehberi, gençlere A’dan Z’ye destek olmak için kapsamlı bir içerik sunuyor. Kariyer.net olarak bir iş arama platformu olmanın ötesine geçerek gençlerin kariyer hayallerini gerçekleştirebilmeleri için onlara 360 derece destek sağlayan bir platform olarak hizmet veriyoruz” dedi.

 

Tercih Motoru’ndan İşverenlerin Tercihi’ne Kariyer.net Üniversite Rehberi

Kariyer.net Üniversite Rehberi”nde; Tercih Motoru, İşverenlerin Tercihi, Meslekler Rehberi, Tercih Günleri Canlı Yayınları, Taban Puanları, Üniversiteler, Bölümler, Üniversite Rehberi Blogu gibi başlıklar altında bilgiler veriliyor. Gençler, “Kariyer.net Üniversite Rehberi”ne universiterehberi.net adresi üzerinden tamamen ücretsiz ve üyelik gerektirmeden tek ‘tık’la ulaşabiliyor.

 

Bugünün ve geleceğin iş dünyasına 360 derece bir bakış açısı sunan Üniversite Rehberi, sadece bölümler ile üniversiteler hakkında bilgi vermekle kalmıyor. İşverenlerin Tercihi (İşveren İlgi Endeksi sıralaması) analizi; şirketlerin hangi üniversite, hangi bölüm, hangi üniversite ve bölüm kombinasyonlarından mezun olan öğrencilere daha fazla ilgi gösterdiğini aktarıyor. Bu sayede öğrenciler, hangi üniversitelerden ve bölümlerden mezun olurlarsa daha hızlı işe girebileceklerini görüyor.

 

Kariyer.net Tercih Motoru ise almış olduğu puanlara ve başarı sıralamasına da bağlı olarak, gençlerin yapacağı tercihlerdeki alternatiflerini detaylarıyla listeliyor. Toplam 21 bin 743 bölümün mercek altına alındığı Tercih Motoru, gençlere puanların yanı sıra geçmiş yıllara ait bilgiler ve tercih edebileceği üniversitelere ait tüm soruları yanıtlayan detayları aktarıyor.

 

Üniversite Rehberi altında yer alan blogda tercih süreci ile ilgili son dakika gelişmeler ile üniversite hayatına dair merak edilen tüm sorulara cevap veren pek çok içerik yer alıyor. Tercih yapacak gençler üniversite ve bölüm tercihlerinde dikkat edilmesi gereken noktalardan uzmanların verdiği tercih ipuçlarına kadar birçok faydalı içeriğe Kariyer.net Üniversite Rehberi Blog’dan ulaşabiliyor.

 

Tercih Günleri 25 Temmuz’da

Kariyer.net, her yıl online olarak düzenlenen “Tercih Günleri” etkinliğiyle gençlere canlı yayınlarda üniversite ve sektör temsilcileriyle buluşma imkanı sağlıyor. Bu yıl 25 Temmuz’da gerçekleştirilecek ‘Tercih Günleri’ canlı yayınlarında alanında uzman isimler, tercih yapacak gençlerle altın değerinde bilgiler paylaşacak.

 

Kariyer.net hakkında:

1999’dan bu yana Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu olan Kariyer.net, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında yeni nesil teknolojilerle bir araya getiriyor. Kariyer.net’ in aday veri tabanında 28 milyonu aşkın özgeçmiş bulunuyor. Kariyer.net üyesi 600 binden fazla firma, ihtiyaç duyduğu iş gücünü Kariyer.net aracılığıyla arıyor. Kariyer.net, 500’ü aşkın çalışanı ile Türkiye’nin 81 ilinde işveren ve adaylara hizmet veriyor. Kariyer.net bir iLab grup şirketidir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Türk Telekom iştiraki Sebit'in öğrencilerin Liselere Geçiş Sistemi'nde (LGS) başarılı olmaları için geliştirdiği eğitim çözümü Vitamin LGS, kişiselleştirilmiş çalışma programıyla öğrencilerin sınava hazırlanmasına destek verdi. Vitamin LGS'yi kullanan 30 öğrenci, 2024 LGS'de 500 tam puan alarak Türkiye birinciliğini elde ederken Vitamin LGS, tercih dönemi olan 28 Haziran - 17 Temmuz tarihlerinde online bire bir görüşmelerle öğrencilere rehberlik hizmeti sundu.
 
Yeni nesil sorular ve çözüm videolarından oluşan yaklaşık 16 bin soruluk havuzu, dijital sistemle uyumlu 28 soru bankası ve uzmanlarla online bire bir rehberlik görüşmeleri hizmetiyle Vitamin LGS; 2025 yılında da 8. sınıf öğrencilerinin en önemli kaynağı ve referansı olacak.
 
Türk Telekom iştiraki ve Türkiye'nin öncü eğitim teknolojileri şirketi Sebit, geliştirdiği eğitim çözümleriyle milyonlarca öğrenciyi eğitim hayatları boyunca desteklemeye devam ediyor. Sebit'in 35 yılı aşkın Ar-Ge deneyimiyle 8. sınıf öğrencileri için geliştirdiği Vitamin LGS'yle sınava hazırlanan 30 öğrenci, bu seneki LGS'de tam puan alarak Türkiye birinciliği kazandı. Öğrencilerin sınava hazırlık sürecinde en büyük destekçisi olan Vitamin LGS, online bire bir görüşmelerle sunduğu rehberlik hizmetiyle tercih döneminde de öğrencilerin yanında oldu.
 
Vitamin LGS'yle öğrencinin performansı kesintisiz takip ediliyor
 
Vitamin LGS; binlerce beceri temelli yeni nesil soru ve çözüm videosu, eksikleri tamamlamaya yönelik yüzlerce etkileşimli öğretmen konu anlatımı, LGS'de çıkacak sorulara benzer sorulardan oluşan deneme sınavları ve ders denemeleri sunuyor. Ek olarak öğrencinin gelişimini ve eksiklerini raporlayan performans takip sistemi, öğrenciyi cevaplarına göre yönlendiren "Adım Kartları Seti" ve LGS'ye hazırlıkta en çok tercih edilen soru bankalarını tek bir eğitim setinde bir araya getiriyor.
 
LGS hazırlığında ve tercih döneminde uzmanlarla rehberlik desteği Vitamin LGS'de
Akıllı yönlendirmeler yapan yapay zekâ teknolojisiyle Vitamin LGS, öğrencileri LGS hazırlık sürecinde adım adım destekliyor. LGS'ye hazırlanan öğrencilere sınav için gerekli olan analiz etme, kritik düşünme, problem çözme gibi üst düzey becerileri kazandıran Vitamin LGS; "Bire Bir Rehberlik" uygulamasıyla da öğrencilerin uzman psikolojik danışmanlardan ve psikologlardan online rehberlik hizmeti almalarına da olanak sağlıyor. Vitamin LGS Bire Bir Rehberlik Paketi'nde "Sınav Kaygısı Ölçeği" ve "Çalışma Davranışı Ölçeği" olmak üzere 2 test, öğrencilere yönelik 13 ve velilere yönelik 12 eğitim, kırkar ve yirmişer dakikalık 5 adet bire bir online görüşme bulunuyor. Online görüşmeler ek paketlerle artırılabiliyor. Vitamin LGS'nin yeni tercih paketiyle de öğrenciler tercih döneminde Vitamin LGS rehber öğretmenlerinden bire bir online görüşmelerle destek alabiliyor

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ahşap yüzeyleri, balkon ve bahçe mobilyalarını uzun yıllar kullanmanın yolu bakımdan geçiyor. Ahşap yüzeyler, dış etkenlere maruz kaldığında zamanla yıpranıp estetik görünümlerini kaybediyor. Kimya sektörünün lider şirketlerinden Kayalar Kimya güvencesiyle sunulan Woodsol UNIDECK su bazlı deck yağı, ahşabı koruyarak su, güneş ışığı, böcekler ve diğer zararlı etkenlere karşı direnç sağlıyor. Ahşap yüzeylerin çatlamasını, solmasını ve çürümesini de engelliyor.

 

Dış mekan dayanımı ve çevre dostu özellikleri dikkat çeken UNIDECK, güneşin zararlı UV ışınlarına karşı üstün koruma sunarak ahşap yüzeylerin rengini ve dokusunu uzun süre muhafaza ediyor. Hem yumuşak hem de sert ağaç türlerinde mükemmel performans gösteren UNIDECK, deckler, ahşap paneller ve bahçe mobilyalarında kullanılabiliyor. Pestisit ve civa içermeyen formülü ile çevre dostu bir ürün olan UNIDECK, ayrıca IPBC içeriği sayesinde ahşap yüzeylerin korunmasına katkı sağlıyor. Yüksek katı madde oranı ile dış ortam koşullarına karşı üstün dayanım sağlayan ve uzun ömürlü bir kaplama sunan ürün, renklendirilebilme özelliği sayesinde ahşap yüzeylerde arzu ettiğiniz estetik görünümü de sunuyor.

 

 

Kayalar Kimya Hakkında

Temelleri 1976 yılında atılan Kayalar Kimya, boyadan verniğe, su bazlı dış mekân ahşap boyasından endüstriyel boyaya zengin ürün gamıyla bugün sektörün lider kuruluşları arasında yer almaktadır. Kayalar Kimya çatısı altında mobilya boyası ve verniği üreten ve alanında Pazar lideri olan Genç, “Boyanın Ustası” sloganı ile pazara renk getiren Düfa, ahşap malzemelerin kullanım ömürlerini minimum bakım faaliyetleri ile uzatan Woodsol, ve Güney Kore’nin en büyük firmalarından biri olan Noroo Paint ile 2012 yılında gerçekleştirdiği stratejik ortaklıktan doğan Genç Noroo markaları bulunmaktadır. Avrupa’nın en büyük mobilya boya ve vernik üreticilerinden biri olan Kayalar Kimya; Asya, Avrupa ve Afrika’da 55’e yakın ülkeye ihracat yapmaktadır.