Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

" Shell 8 haftalık ücretli ebeveyn izni ile çocuk sahibi olan erkek çalışanlarının bu süreçte aileleriyle daha fazla zaman geçirebilmelerini sağlıyor.
" Baba olan Shell çalışanları tek seferde ya da iki blok halinde kullanabildikleri bu izin uygulaması sayesinde yeni doğan bebeklerinin ilk döneminde yanlarında oluyor ve eşlerine daha fazla destek verebiliyor.
" Söz konusu izni 2023 yılı başından bu yana 30 Shell çalışanı kullandı.
 
Türkiye'nin gelişimine 100 yılı aşkındır hizmet eden Shell, çalışanlarını da bir çok alanda desteklemek amacıyla öncü çalışmaları hayata geçiriyor. Bu kapsamda Shell, global çapta örnek bir uygulamayla, çocuk sahibi olan erkek çalışanları için 8 haftalık ücretli Ebeveyn İzni hakkını sunuyor. Böylece yasal izin olan 5 günün ötesinde, babaları hem çocuklarının hem de eşlerinin bu özel zamanında yanlarında olmaları için destekliyor.
 
Markanın 1 Ocak 2023 tarihinde başlattığı uygulamayla, çocuğun doğumla veya evlat edinerek aileye katılması durumlarında ücretli izin hakkı uygulanıyor. Bugüne kadar 30 çalışanın yararlandığı izin tek seferde veya 2 blok halinde kullanılabiliyor.
 
Uygulamayla hedeflerinin mutlu bireyler ve aileler için esnek ve yenilikçi çözümleri hayata geçirmek olduğunu belirten Shell Türkiye Ülke Başkanı Ahmet Erdem şunları kaydetti:
 
 "Shell, çalışanlarına destek olma kültürünün çok gelişmiş olduğu bir şirket. Bu kültürü hem bugüne kadar sürdürdüğümüz desteklerimizle hem de günümüz dünyasına uyumlu olarak geliştirdiğimiz yeni uygulamalarımızla hep güçlü tutmaya kıymet veriyoruz. 8 haftalık bu izinle Shell'de babalar, bakıma en çok ihtiyaç duyduğu dönemde çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebiliyor, onların bakımında aktif rol alabiliyorlar.
 
Aile içerisindeki pozitif etkisiyle çalışanların mutluluğuna doğrudan yansıyan ebeveyn izni uygulamasına ek olarak Shell çalışanlarının sağlığını koruyan ve bireysel hedeflerinde onları destekleyen uygulamalar da sağladıklarını kaydeden Erdem, "Shell'in insanı önceliklendiren değerlerini İnsan Kaynakları politikalarımızın her aşamasında görünür kılıyoruz" ifadelerini kullandı.
 
Baba olan Shell çalışanları ise bu izin sayesinde, yıllar sonra geriye baktıklarında iyi ki diyecekleri anılar biriktirmelerine imkan sağlandığı için mutlu olduklarını, bu durumun çalışan motivasyonu ve bağlılığı için önemli olduğunu belirtiyorlar.
 
Hayatın her anına eşlik eden uygulamalar
 
Shell, çalışanlarının iş ve yaşam dengesini korumak ve geleceklerine yatırım yapmak üzere yenilikçi uygulamalar sunuyor. Hibrit çalışma düzeni, esnek çalışma saatleri, yaz dönemi uzaktan çalışma ve part-time çalışma gibi uygulamalarla çalışanlarını destekliyor. Ayrıca, yasal yıllık izin sürelerinin üzerinde izin hakkı tanıyor.
 
Shell Çalışan Destek Programı ise Shell çalışanlarına ve ailelerine 7/24 danışmanlık hizmeti sunuyor. Çalışanlar, bu program aracılığıyla aile planlaması, hamilelik ve çocuk bakımı gibi konularda uzman danışmanlardan destek alabiliyorlar. Özel bir program ile de psikolojik destek, diyetisyen hizmetleri ve spor eğitmenleriyle seanslar gerçekleştirebiliyorlar.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, Fransız inşaat malzemesi üreticileri ile Türkiye'deki inşaat şirketlerini bir araya getiren "French-Turkish Construction Days'24" etkinliğinin destekçisi oldu.
 
Fransız Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliği (Business France), Türkiye Müteahhitler Birliği'nin ortak düzenlediği, Saint-Gobain Türkiye desteği ile gerçekleşen "French-Turkish Construction Days'24" etkinliğine Türkiye'nin en önde gelen 25 Türk inşaat firması, kalkınma ajansları ve yatırım bankalarının uzman sektör temsilcileri, yapı sektöründeki faaliyet gösteren markalar etkinliğe katılım gösterdi.
Açılış konuşmalarını etkinliğe ev sahipliği yapan Türkiye Müteahhitler Birliği Genel Sekreteri Sayın Fuat Kasımcan ve Fransa'nın Ankara Büyükelçiliği Elçi Müsteşarı Sayın Julien Cats'in gerçekleştirdiği bu önemli buluşmada; sürdürülebilir ve enerji verimli inşaatlar için çözümler, enkaz sonrası yeniden inşa sürecindeki hafriyat ve atık yönetimi, ülkelerde sürdürülebilir inşaat ve altyapı finansmanı olmak üzere 3 ana konu ele alındı. Katılımcılar, sektörün sürdürülebilir geleceğini şekillendirecek yenilikçi çözümler ve teknolojiler üzerine bilgi alışverişinde bulunurken yeni iş birliği fırsatlarını da değerlendirme imkânı yakaladılar.
Saint-Gobain Türkiye desteği ile Türkiye Müteahhitler Birliği merkez binasında gerçekleşen etkinlikte; Saint-Gobain Spesifikasyon Müdürü Kubilay Büyüklü, "Sürdürülebilir ve Hafif İnşaat Çözümleri" konulu konuşmasında, Saint-Gobain'in gelecek nesillere sağlıklı ve temiz bir çevre bırakma hedefi doğrultusunda geliştirdiği çevre dostu projeler ve sürdürülebilir yapılar için hafif inşaat çözümlerinin önemini vurguladı.
Aynı günün akşamında "French-Turkish Construction Days'24" etkinliği kapsamında Fransa Büyükelçiliğinin ev sahipliğinde gerçekleşen kokteyl, katılımcı firmalar arasında güçlü bağların kurulmasına ve gelecekteki iş birliği fırsatlarının değerlendirilmesine de olanak tanıdı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Armani Beauty, global konsepti Armani Mare’yi Türkiye’de ilk kez Mandarin Oriental Bodrum içinde yer alan Bodrum Lucca Beach’e taşıyor. Armani Beauty’nin büyülü dünyasını keşfederek Akdeniz’in ışıltısını hissedin!

 

Zenginleştirilmiş kusursuz formülleri, sadeliği, doğal zarafeti ve özgünlüğü ile tanınan Armani Beauty, Saint Tropez ve Porto Cervo gibi prestijli lokasyonlardaki başarısının ardından, Akdeniz ışıltısını şimdi Bodrum’da sunuyor. 8 Haziran'da açılan bu özel pop-up mağazası, 1 Eylül'e kadar ziyaretçilerini ağırlıyor.

Sezon boyunca ziyaretçiler, Armani Mare pop-up mağazasında Armani Beauty’nin profesyonel makyaj artistleri tarafından sunulan makyaj servisinden yararlanarak, en yeni ürünlerini deneyimleme fırsatı buluyor. Pop-up mağazasına özel, makyaj çantası ve plaj çantası gibi benzersiz hediyeler de ziyaretçileri bekliyor.

Armani Beauty, 20 yılı aşkın bir süredir öncü bilim ile formüle edilmiş makyaj, cilt bakımı ve nadir malzemelerle yaratılan kokular sunuyor. Gerçek insanlardan ve onların ihtiyaçlarından ilham alarak doğal güzelliği geliştirmeyi hedefleyen kozmetik markası, ikonik hale gelen ürünleri ile dikkat çekiyor.

Bodrum’daki misafirler, bu yaz, Armani Beauty’nin benzersiz ürünlerini deneyimleme ve satın alma ayrıcalığına sahip oluyor. Luminous Silk fondöten ve Eye Tint gibi markanın ikonik ürünlerinin yanı sıra Prisma Glass dudak parlatıcısı ve Cheek Tint likit allık gibi yeni ürünler de bu özel pop-up mağazasında yer alıyor. Türkiye’deki ilk Armani pop-up mağazası olan bu özel alan, Bodrum’un eşsiz manzarası eşliğinde misafirlerine unutulmaz bir güzellik deneyimi sunuyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Tatil dönemi başlarken, Türkiye Sigorta Seyahat Sağlık Sigortası, yurt içi ve yurt dışı seyahatlerde sigortalıların ani hastalanmalar veya kaza sonucu yaralanmalar gibi beklenmedik durumlarına karşı finansal güvence sunarak, tatili huzur içinde geçirmelerini sağlıyor.

Yaz ayları, seyahat planları yapan birçok kişi için heyecan verici bir dönem. Ancak, tatil sırasında karşılaşabilecek sağlık sorunları, bagaj kaybı, gasp/kapkaç gibi pek çok beklenmedik duruma karşı tedbirli olmak da son derece önemli. Bu nedenle, seyahat sağlık sigortası yaptırmak, huzurlu ve güvenli bir tatil geçirmenin anahtarı olarak öne çıkıyor.

Beklenmedik durumlar karşısında maddi ve manevi olarak destek sağlayan Türkiye Sigorta Seyahat Sağlık Sigortası ürünü, seyahatler sırasında sigortalının sağlığını ve kayıplarını güvence altına alıyor. Türkiye Sigorta Seyahat Sağlık Sigortası tıbbi tedavi, hastanede yatış, sigortalının ikametgahına nakli ve aile üyelerinden birinin bulunduğu ülkeye seyahati gibi beklenmedik birçok masrafı güvence altına alarak, sigortalıyı finansal endişelerden korurken, özellikle yüksek sağlık harcamalarına sahip ülkelere yapılan seyahatlerde önemli bir maddi destek sunuyor.

Yurt dışı seyahatlerde; tıbbi tedavi masrafları, sigortalının en yakın sağlık kuruluşuna nakli, cenaze nakli, taburcu olduktan sonra ikametgâh adresine nakil, aile üyelerinin konaklaması, overbooking nedeniyle gecikme, mücbir sebeplerle tur iptali masrafları, tıbbi danışmanlık, acil mesajların iletilmesi, bagaj kaybı veya hasarı ve ilaç gönderilmesi organizasyonu gibi birçok teminat sağlayan Türkiye Sigorta Seyahat Sağlık Sigortası, yurt içi seyahatlerde ise ani rahatsızlık ve hastalıklara ilişkin tıbbi tedavi, en yakın sağlık kuruluşuna nakil, cenaze nakli, taburcu olduktan sonra ikametgâh adresine nakil ve bagaj kaybı veya hasarı risklerine karşı güvence veriyor.

Ayrıca Türkiye Sigorta Seyahat Sağlık Sigortası, kaybolan bagajın bulunması ve ulaştırılması, acil mesajların iletilmesi ve tıbbi danışmanlık gibi asistans hizmetleri de sağlıyor. Hastalık veya yaralanma nedeniyle yurt dışında konaklama süresinin uzaması durumunda da otel ve diğer konaklama masraflarının karşılanması ve ilaç gönderilmesi organizasyonu hizmetlerini de kapsıyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Philips Avent, annelerin bebeklerinin bakım sürecinde karşılaştıkları zorlukları azaltmak için Babalar Günü'nde babaları annelere daha fazla destek vermeye davet etti. Philips Avent, babaları bu harekete katılmaya teşvik etmek için aralarında Türkiye'nin de bulunduğu sekiz ülkede toplam 12 bin anne ve 2 bin genel katılımcı ile bir araştırma gerçekleştirdi. Buna göre Türkiye'deki annelerin yüzde 69'u bebeklerinin bakımı için babaların da destek olmasını tercih ediyor.
 
Sağlık teknolojileri alanında lider şirketlerden biri olan Philips, Babalar Günü'nde “Ebeveynlik Ekip İşidir” sloganı ile başta babalar olmak üzere aileleri, arkadaşları ve toplulukları, bebek bakımını paylaşmak için annelere yardımcı olmaya çağırdı. Philips Avent bu çağrıyı, sekiz ülkede toplam 12 bin anne ve 2 bin genel katılımcı ile yaptığı “Eşit Ebeveynlik” araştırmasının sonuçları ardından yaptı.
 
Anneler, babaların da bebek bakımına yardımcı olmasını istiyor
Araştırmaya göre Türkiye'deki annelerin yüzde 69'u bebeklerinin bakımı için babaların da destek olmasını tercih ediyor. Annelerin yüzde 40'ı ise kendilerine biraz zaman ayırmak için aile büyüklerinin de devreye girmesini bekliyor. Annelerin yüzde 31'i, çocuk bakımında başka birine güvenmedikleri için bebeklerinin bakımı konusunda yardım istemekten kaçınıyor.
 
Duş almak veya banyo yapmak için bile zamanları yok
Türkiye'deki annelerin yüzde 55'i bebekleri huzursuz olduğunda hiç dinlenemiyor. Hatta yüzde 45'inin duş almak veya banyo yapmak için bile zamanları olmuyor. Annelerin yüzde 81'i genel mutluluk ve refahları konusunda endişe duyarken, yüzde 77'si genel mutluluk ve refahlarının olumsuz etkilenmesi durumunda bunun bebek bakımını olumsuz etkileyeceğini düşünüyor. Ayrıca Türkiye'de genel katılımcıların yüzde 92'sine göre de anneler, bebekleri için kendi mutluluklarından ve refahlarından ödün veriyor.
 
Anneleri en çok uykusuzluk zorluyor
Araştırmaya göre Türkiye'deki annelerin yüzde 86'sı ebeveyn olarak mükemmel olma baskısı hissediyor ve yüzde 68'i son 10 yılda toplum tarafından kendilerine yapılan baskıların arttığına inanıyor. Annelerin yüzde 57'si uykusuzluktan, yüzde 44'ü ise ev işlerinin üstesinden gelme ihtiyacından dolayı ek baskı hissediyor. Annelerin yüzde 77'si ise anne olmadan öncesine kıyasla daha az uyuyor ve yüzde 22'si uykularından her gece 3 saat veya daha fazla feragat ediyor.
 
Philips Avent, “Ebeveynlik Ekip İşidir” çağrısı yapıyor
Araştırma sonuçlarını göz önünde bulunduran Philips Avent, “Ebeveynlik Ekip İşidir” sloganı ile bu konuda farkındalığı artırıyor; başta babaları olmak üzere, aileleri ve arkadaşları bebek bakımı konusunda sorumluluk almaya davet ediyor.
 
Philips Kişisel Sağlık Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Genel Müdürü Sibel Yıldız, “Bebek bakımı sadece annelerin üstleneceği bir sorumluluk değil, bu bir takım işi. Yaptığımız araştırmaya göre Türkiye'deki annelerin yüzde 69'u bebeklerinin bakımı için babaların da destek olmasını tercih ettiğini ifade ediyor. Philips olarak biz de annelere hak ettikleri zamanın verilmesi gerektiğine inanıyoruz ve bebek bakımında tüm sorumluluğun ebeveynler arasında eşit şekilde paylaşılmasını destekliyoruz.” dedi.
 
Daha fazla bilgi için:
 
Rengin Erdinç
[email protected]
 
Ceylan Naza
[email protected]
 
Royal Philips Hakkında:
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), insanların sağlığını ve hayatlarını anlamlı inovasyonlar yoluyla iyileştirmeye odaklanan lider bir sağlık teknolojileri şirketidir. Philips'in hasta ve insan merkezli inovasyon anlayışı, tüketiciler için kişisel sağlık çözümleri ve sağlık hizmeti sağlayıcıları ile bu kuruluşların hastanede ve evde tedavi görmekte olan hastaları için profesyonel sağlık çözümleri sunmak üzere ileri teknolojiden, klinik sonuçlardan ve tüketici iç görülerinden faydalanır. Hollanda merkezli şirket, tanısal görüntüleme, ultrason, görüntüleme odaklı terapi, hasta görüntüleme ve sağlık bilişiminin yanı sıra kişisel sağlık alanında da pazar lideridir. Genel Merkezi Hollanda'da bulunan ve 100'ü aşkın ülkedeki satış ve hizmetleriyle yaklaşık 69.100 kişiyi istihdam eden Philips, 2023 yılında 18,2 milyar avro satış geliri elde etmiştir. Ayrıntılı bilgi için www.philips.com/newscenter sitesini ziyaret edebilirsiniz.
 
Araştırma Hakkında
Uluslararası araştırma Philips adına OnePoll tarafından Kasım 2023'te, 0-3 yaş arası çocuğu olan 12.000 anne ile şu ülkelerde gerçekleştirilmiştir: ABD, Fransa, Hindistan, Endonezya, Polonya, Türkiye, Brezilya, Almanya (toplam 12.000 anne katılımcı). Araştırma ayrıca, listelenen ülkelerin her birinde genel nüfustan 2.000 kişiye (yaş/cinsiyet/bölge temelinde Ulusal Temsili olacak şekilde ağırlıklandırılmış) sorulan soruları da içermektedir.
 
OnePoll Hakkında (https://onepoll.com/)
OnePoll ESOMAR üyesidir ve MRS üyelerini istihdam etmektedir. OnePoll bir MRS Şirket Ortağıdır. Tüm MRS Şirket Ortakları ve çalışanları, araştırma yaparken MRS Davranış Kurallarına ve MRS Şirket Ortağı Kalite Taahhüdüne uymayı kabul eder. OnePoll ABD, MRS davranış kurallarını OnePoll Birleşik Krallık ile aynı düzeyde takip eder ve AAPOR üyelerini istihdam eder. OnePoll, İngiliz Anket Konseyi'nin bir üyesidir.
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye’nin öncü anne-bebek ürünleri markası ebebek, bayram dönemi ve karne heyecanını birbirinden farklı ürünlerle karşılıyor. Scooter'dan akülü arabaya, bisikletten deniz ürünlerine, eğitici ve eğlenceli oyuncaklardan şık ve stil sahibi kıyafetlere kadar en güzel karne hediyeleriyle bebeklerini mutlu etmek ve bayram coşkusunu tamamlamak isteyen bebeveynleri harika seçenekler ebebek’te bekliyor.

Türkiye’nin öncü anne-bebek ürünleri markası ebebek, bayram coşkusunu ve karne almanın mutluluğunu yaşatacak hediye önerilerini bebeveynlerin beğenisine sunuyor. Scooter’dan akülü arabaya, bisikletten deniz ürünlerine kadar eğitici ve eğlenceli oyuncak seçenekleriyle ebebek, bebeklerin doyasıya eğlenerek yazın tadını çıkarmasına eşlik ediyor.

ebebek’li bebekler bayramda çok stil olacak

Öte yandan her zevke hitap eden binlerce tekstil ürünü ile ebebek, bebeklerin bayramlık kıyafetlerinden günlük giyim ihtiyaçlarına kadar geniş bir yelpaze sunuyor. Yumuşak dokulu ve kaliteli kumaşlardan üretilen giysiler, bebeklerin konforunu ön planda tutarken şık tasarımları ile de bayramın favorileri olmaya aday.

Karne hediyesi ve bayramlık seçeneklerine ebebek mağazaları ve ebebek.com’dan ulaşabilirsiniz.

ebebek Hakkında

ebebek, annenin ve bebeğin, doğum öncesinden başlayıp 4 yaşa kadar uzanan süreçteki tüm ihtiyaçlarını; kaliteli ürünler, güler yüzlü kadro, yüksek hizmet standartları, hesaplı fiyatlar, uzman bilgisi ve alışveriş sonrası desteğiyle günün 24 saati karşılayan bir internet sitesi ve mağazalar zinciridir. 2001 yılında e-ticaret sitesi ile başladığı tecrübesini 2003 yılı başında fiziki mağazacılığa taşıyan ebebek; ebebek.com internet satış sitesi ve 67 ildeki 249 mağazasıyla anne-babalara hizmet vermeye devam ediyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Emirates, duyarlı tüketim taahhüdünü içeren çevre stratejisinin bir parçası olarak kabin içi yenileme sürecinden geçen 191 uçaktan elde edilen 50.000 kilogramdan fazla malzemeyi yeniden kullanmaya hazırlanıyor. Malzemelere adeta yeni bir hayat verecek olan Emirates, bu yıl Afrika ve Asya'daki ihtiyaç sahibi okullara ve erken eğitimi destekleyen kuruluşlara bağışlanmak üzere binlerce el yapımı çocuk sırt çantası ve okul çantasını bizzat üreteceğini duyurdu.



Emirates'in Mühendislik ekibi, atıkları en aza indirgeme hedefi kapsamında retrofit işlemi tamamlanmış 22 Airbus A380 uçağının Ekonomi Sınıfındaki koltuk kumaşlarını yeniden kullanmanın bir yolunu buldu. Bu uçaklardan, Almanya ve İrlanda'dan temin edilen düz dokuma yapısına sahip %95 yün ve %5 naylon bileşimli koltuk kumaşı da dahil olmak üzere 5.205 kilogram hurda malzeme geri kazanıldı. Dayanıklı ve yanmaz olan bu malzemeler, ihtiyaç sahibi çocuklar için yüksek kaliteli sırt çantalarının yapımında kullanılacak.



Emirates’in Mühendislik atölyesinde çalışan özel bir terzi ekibi, farklı yaş gruplarındaki çocuklar için yaratıcı bir şekilde çeşitli sırt çantaları tasarladı. Ayrıca Emirates’in Kurumsal İletişim, Pazarlama ve Marka ekipleri ile birlikte çalışarak, bu çantaların önümüzdeki aylarda dağıtılacağı hayır kurumlarını, okulları, yetimhaneleri ve vakıfları belirlediler.



Emirates’in ekipleri haftalarca çanta modelleri üzerinde araştırma yaparak, çantaların çocuklar için güvenli, rahat ve amacına uygun olmasını sağladı. Bütün tasarımlarda kullanılan kumaşlar önce bir tesiste yıkanıp, ardından elle derinlemesine temizleniyor. Deri detayları içinse bakım işlemi yapılıyor ve dikilmeden önce tamamen dezenfekte ediliyor. Çantalara yeni astarlar, işlevsel fermuarlar ve ayarlanabilir askılar da ekleniyor. Bu işlemlerin sonucu olarak da Emirates’in Afrika ve Asya’daki ihtiyaç sahiplerine özel olarak üreteceği sağlam ve kaliteli bir çanta serisi ortaya çıkıyor.



Havayolunun sırt çantaları, resmi olarak Mühendislik Bakım Asistanları olarak adlandırılan bir terzi ekibi tarafından Emirates Mühendislik atölyesinde elle üretiliyor. Bu terzilerin asli görevleri Emirates’in geniş uçak filosunun iç kısımlarındaki yırtıkları onarmayı içeriyor, ancak artık bu terzilerin birçoğu becerilerini havayolunun uçuş ağı genelindeki öğrenciler için üretilen okul çantalarında da sergiliyorlar.



Ahmed Safa, Emirates Mühendislik Bölümü Kıdemli Başkan Yardımcısı, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu: “Havayolumuzdaki çalışanlarımızla ve onların bu girişime olan bağlılıklarıyla gurur duyuyoruz. Çocuklar için bu çantaları yapmak adına sayısız saatler harcandı. Bu, özverili ekibimiz için gerçek bir tutku projesi. Havayolumuz içinde projeye yardım etmek için birçok gönüllü ortaya çıktı. Katkıda bulunma ve ihtiyaç duyan insanları destekleme konusunda büyük bir istek var. Bu aynı zamanda Emirates’in çevresel çabalarını sürekli olarak geliştirme ve ürünlerimiz ile tedarik zincirlerimizin tüm yönlerini inceleme taahhüdünün de bir kanıtı. Bu proje için amacımız, atık olacak olanı değerli eşyalar haline getirmek.”



Emirates’in milyarlarca dolarlık bir yatırım yaptığı, dünyanın şimdiye kadar bilinen en büyük retrofit projesi, Ağustos 2022’de 191 uçağın tamamen yenilenmesi ve yolcu deneyiminin artırılması amacıyla başlatıldı. Bu proje, birlikte 50.000 kilograma kadar atık kumaş sağlama potansiyeline sahip 110 Airbus A380 ve 81 Boeing 777 uçağını içeriyor. Uçaklar yeni kumaşlarla donatıldıkça, fazla ‘kesilmiş’ malzemelerin geri kazanılarak yeniden kullanılması mümkün hale geliyor.



Tamamen yenilenen 22 Airbus A380 uçağının First ve Business Class kabinlerinde kullanılan deri, alüminyum ve yün gibi malzemeler şimdiden yeniden kullanılmaya başlandı. Emirates Mühendislik ekibi tarafından kendi bünyesinde tasarlanan sınırlı sayıdaki bir bagaj koleksiyonu olan Aircrafted by Emirates serisi, Kasım 2023’te piyasaya sürüldü ve birkaç hafta içinde tükendi. Kâr amacı gütmeyen Aircrafted by Emirates koleksiyonunun ilk satışından elde edilen 70.000 AED’yi aşan gelir, minimal maliyet kesintilerinden sonra dünya çapında insani projeleri destekleyen Emirates Airline Foundation’a bağışlandı.



Tamamen Emirates Mühendislik ekibi tarafından yönetilen retrofit programı, tamamlanması yıllar sürecek ve yeniden kullanım için birçok fırsat sağlayacak önemli bir proje olarak öne çıkıyor. Bu kapsamda, yenilenmiş 21.814 adet Ekonomi, yepyeni 8.104 adet Premium Ekonomi, 11.182'den fazla yeni nesil Business Class koltuğu ve 1.894 adet First Class süitinin yerleştirilmesi daha yaratıcı geri dönüşüm girişimlerinin başlatılması için fırsat sağlanacak.

Emirates Hakkında:

Emirates, dünyayı global merkezi olan Dubai aracılığıyla birbirine bağlayan, dünyanın en hızlı büyüyen havayolu şirketlerinden biridir. Emirates, bugüne kadar 500’ün üzerinde uluslararası ödül kazandı. Modern, verimli ve rahat uçaklarıyla 1987 yılından beri Türkiye’deki yolcularını Dubai üzerinden dünyaya bağlıyor. Emirates, ikonik çift katlı süperjumbo Airbus A380 ve Boeing 777 - 300ER uçakları ile İstanbul Havalimanı’ndan haftada toplam 21 sefer gerçekleştiriyor.

EREGL Teknik Bakış - AL (güncelleme)
4 Haziran tarihinde güncelleme paylaştığımız hissede dolar bazında 1.6271 (kuvvetli) 1.6344 1.6759 seviyeleri TL bazında 52.54 52.77 54.11 seviyelerine karşılık gelmektedir.

https://www.icbcyatirim.com.tr/tr/images/pdf/Teknik-14062024-EREGL.pdf

 ICBC Yatırım Menkul Değerler A.Ş.
 .www.icbcyatirim.com.tr

                                   ***
                               Yasal Uyarı
 
 Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.Yatırım danışmanlığı hizmeti ; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır.Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır.Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabılır.Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir.