Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İBB İştirak şirketleri İSTAÇ, İSTON, İSTGÜVEN ve BELBİM British Safety Council (BSC) tarafından ‘2024 Yılı Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri’nin sahibi oldu.



İstanbul Büyükşehir Belediyesi(İBB)’nin 4 iştirak şirketi İş Sağlığı, İş Güvenliği ve Refah Yönetimi konularında dünyanın en prestijli kurumlarından British Safety Council (BSC) tarafından “2024 Yılı Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri’ne layık görüldü. Dünya çapında binlerce, Türkiye'den 400'den fazla şirketin başvuru yaptığı BSC 66. ISA Ödül Programı kapsamında İBB iştiraklerinden İSTAÇ, İSTON, İSTGÜVEN ve BELBİM, özellikle sıfır iş kazası hedefiyle süreçlerini yönetme ve çalışanların sağlık, güvenlik ve refah açısından yüksek standartları koruma konusundaki kararlılıklarıyla dikkat çekti.



ÖNCÜ PROJELER VE YENİLİKÇİ UYGULAMALAR



İş sağlığı ve güvenliğini çalışma kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak kabul ettiğini gösteren şirketler süreçlerini, yasal gerekliliklerin ötesinde iş sağlığı ve güvenliği farkındalık seviyesinin yükselmesi, teknolojik gelişimlere adaptasyon ve çeşitli değişim, dönüşüm projeleriyle destekleyerek “sürekli iyileştirme” felsefesi ile yönetti.

Ödül alan şirketlerin uygulamaları değişkenlik göstermekle birlikte; yeniden yapılandırılmış risk değerlendirme uygulamaları, yapay zeka destekli iş sağlığı ve güvenliği kültür anketi çalışmaları, iyileştirme ve farkındalık eğitim programları, çalışan refahını öncelikli kılan “Being Well Together” projesi, çalışma sahalarında IP kameralar üzerinden tehlike tespiti ve kişisel koruyucu donanımların kullanım durumunu anlık izleyen ve raporlayan yapay zekâ destekli sistemlerin kullanılması uygulamaları jüri tarafından takdir gördü.



3 ŞİRKET EN ÜST KATEGORİDE ÖDÜL ALDI



İstanbul Yönetim Ajansı (İYA) Yönetim Kurulu Başkanı Ertan Yıldız, iştiraklerin dünyanın önde gelen kuruluşlarından BSC tarafından ödüllendirilmesini şu sözlerle değerlendirdi:

“İş sağlığı, iş güvenliği ve çalışan refahı, İstanbul Büyükşehir Belediyesi İştirak Şirketlerinin öncelikli konularından biridir. Bu alanda, birikimimizi sürdürülebilir kılmak için öncü projeler ve yenilikçi uygulamalar geliştirerek çalışanlarımızın güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını minimize etmek hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bu minvalde, İngiltere Merkezli British Safety Council tarafından düzenlenen sağlık, güvenlik ve refah alanında, dünyadaki en prestijli ödüllerin başında gelen BSC Uluslararası İş Güvenliği Ödülleri’ni kurumlarımıza bir kez daha kazandırmaktan mutluyuz. Ödül jürisi tarafından yapılan değerlendirmede; İSTAÇ, İSTON ve İSTGÜVEN en üst kategori olarak kabul edilen 'Distinction' kategorisinde; BELBİM ise 'Merit' kategorisinde ödüle layık görüldü.

 

“İŞ GÜVENLİĞİ ÖNCELİĞİMİZ VE TEMEL ODAK NOKTAMIZ DAİMA İNSANDIR"



İSTGÜVEN’in Türkiye’de güvenlik sektöründe bu ödülü alan ilk ve tek şirket olduğunu ve İSTAÇ’ın ise geçen yılki başarısını bir üst seviyeye taşıyarak taçlandırdığını belirten Yıldız, sözlerine şöyle devam etti:

“2023 yılındaki ödül programı kapsamında 6 iştirak şirketimiz Uluslararası İş Güvenliği ödüllerini kazanmıştı. Bu yıl ödül alan iştirak şirketlerimizle birlikte şu ana kadar 9 farklı iştirak şirketimiz, toplamda 11 uluslararası ödülün sahibi oldu. Bu ödüller, İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin ve iştirak şirketlerinin iş güvenliği, iş sağlığı ve çalışan refahına verdiği önemin göstergesidir. Kurumlarımızın odağı daima insandır. Şirketlerimizin bu alandaki çalışmaları ve uygulamaları ile elde ettiği başarının, uluslararası alanda da kabul ve takdir görmüş olmasından dolayı mutluyuz. Gelecekte de iş güvenliği konusundaki en iyi uygulamaları hayata geçirmeye ve daha da ileri gitmek için çalışmaya devam edeceğiz.”



2023 YILINDA ÖDÜL ALAN İBB ŞİRKETLERİ

İSFALT AŞ - Distinction
İSFALT AŞ - Dünya Sektör Ödülü
Metro İstanbul AŞ - Distinction
İstanbul Şehir Hatları AŞ - Distinction
İSTAÇ AŞ - Merit
İstanbul Enerji AŞ - Merit
Spor İstanbul AŞ - Merit
2024 YILINDA ÖDÜL ALAN İBB ŞİRKETLERİ

İSTAÇ AŞ - Distinction
İSTON AŞ - Distinction
İSTGÜVEN AŞ - Distinction
BELBİM AŞ - Merit

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

 Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, müşterilerine dijital dünyada kazandıran fırsatlar sunmaya devam ediyor. Vodafone’un karne gününe özel olarak düzenlediği yeni kampanyasında, 16 yaş altı çocuğuna ilk hattını alacak aileler için geliştirilen İlk Hattım tarifelerinde, ebeveynlerin hem teknoloji ile çocuklarını daha güvenle buluşturmalarını sağlayan hem de lokasyon gibi verilere erişimini sağlayan Find My Kids ebeveyn güvenlik kontrol uygulaması 12 ay boyunca ücretsiz verilecek. Dünyada 4 milyon aktif kullanıcısı bulunan Find My Kids uygulamasıyla, ebeveynler çocuklarını çevrimiçi ve çevrimdışı olarak takip edebilecek. İlk Hattım tarifeleri, Find My Kids hediyesinin yanı sıra toplam 8 GB mobil internet, 3 ay ücretsiz YouTube Premium ve YouTube Kids üyeliği, 12 ay boyunca sabit fiyat ve ücretsiz durma özelliği ile birlikte sunuluyor.

 

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin, şunları söyledi:

 

“Vodafone olarak, karne gününe özel olarak hem çocukları hem de aileleri mutlu edecek yeni bir kampanya düzenledik. 16 yaş altındaki çocuklarına ilk kez hat alacak aileler için sunduğumuz İlk Hattım tarifeleriyle çocukların ve ebeveynlerin ihtiyaç ve taleplerini karşılamayı hedefliyoruz. Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun araştırmasına göre, ailelerin %85’i çocuklarının çevrimiçi ve çevrimdışı dünyada güvenliklerinden emin olmak istiyor. Yaptığımız kalitatif araştırmalarda da bu oran çok yüksek. Ailelerin bu isteklerini karşılayabilecek Find My Kids uygulamasını İlk Hattım müşterilerimize bir yıl boyunca ücretsiz sunuyoruz. Aileler, bu uygulamayla çocuklarını hem kontrol edebilecek, hem de güvenliklerini sağlayabilecek. İlk Hattım tarifeleri ayrıca, ek internet faydası, 3 ay ücretsiz YouTube Premium ve YouTube Kids üyeliği, ücretsiz durma özelliği gibi avantajlarıyla da çocukları ve ailelerini sevindirecek. Tüm aileleri kampanyamızdan yararlanmaya davet ediyoruz.”

 

V-Yaşam akıllı çocuk saatlerinde de geçerli

 

Find My Kids uygulaması, V-Yaşam kapsamında sunulan akıllı çocuk saatlerinde de geçerli olmaya devam edecek. Vodafone, TCL MT40, TCL MT42, Bilicra Vision, Bilicra Connect olmak üzere 4 farklı akıllı çocuk saati modeli sunuyor. Akıllı çocuk saatleriyle ebeveynler çocuklarını anlık takip ederek güvende olduklarından emin olabiliyor. Akıllı çocuk saatlerinde bildirim takibi, alarm, sesli ve görüntülü arama yapabilme, adımsayar ve uyku takibi gibi pek çok özellik bulunuyor.

 

Türkiye’de 1,7 milyon kullanıcı

 

ABD merkezli bir uygulama olan Find My Kids, halihazırda dünya 4 milyon, Türkiye’de ise 1,7 milyon aktif kullanıcıya sahip bulunuyor. Uygulamanın belli başlı özellikleri arasında, alan giriş-çıkış bilgisi, telefon etrafındaki sesleri algılama, çocuk saati entegrasyonu, ekran süresi bilgisi, kalan batarya uyarısı, gerçek zamanlı lokasyon takibi, uygulama içinden çocukla iletişim kurulabilecek sohbet alanı, SOS tuşu, uygulama kontrol sistemi, sesli sinyal uyarısıyla telefon sessizdeyken bile çocukla iletişim kurabilme yetisi, çocuğun telefonuna SOS araması yerleştirmesi ve yaklaşan etkinlik hatırlatması bulunuyor. Ebeveynler kendi telefonlarına Find My Kids uygulamasını indirirken, Pingo uygulamasını da çocuklarının telefonuna indirerek entegrasyonu başlatıyor.

 

Vodafone İlk Hattım tarifeleri hakkında ayrıntılı bilgi için vodafone.com.tr adresi ziyaret edilebilir.

 

Vodafone hakkında

Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede (Vodafone Grubu içinde durdurulan faaliyetler olarak anılan İtalya ve İspanya hariç) 330 milyonu aşkın müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor, 43 ülkede daha mobil ağlarda iş ortaklıkları yürütüyoruz. Aynı zamanda, dünyanın en büyük Nesnelerin İnterneti (IoT) platformlarından birine sahibiz. Afrika’da, finansal teknoloji kurumlarımız, 7 ülkede yaklaşık 79 milyon kişiye hizmet veriyor ve diğer hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem yönetiyor.

Daha iyi bir gelecek hedefiyle, bireylerin ve kurumların yaşam kalitesini artıran, kapsayıcı ve sürdürülebilir toplumların ilerlemesine yardımcı olan teknolojileri sunuyoruz. 2040 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmak ve çevresel etkimizi azaltmak üzere çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Daha fazla bilgi için www.vodafone.com adresini ziyaret edebilir, @VodafoneGroup X (önceki adıyla Twitter) hesabımızı takip edebilir ve www.linkedin.com/company/vodafone adresinden LinkedIn bağlantısı kurabilirsiniz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

EY (Ernst & Young) çatısı altında yer alan ve 120 ülkede 9.000'den fazla strateji danışmanını bünyesinde barındıran EY-Parthenon (EYP), Türkiye’de üst yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Mayıs ayı itibarıyla EY-Parthenon (EYP) Türkiye’ye, farklı coğrafyalarda ve çeşitli alanlarda 15 senedir çalışmalarını sürdüren Yusuf Bulut şirket ortağı olarak atandı.

 

Dünya genelinde sektöründe öncü firmalara strateji danışmanlığı hizmetleri sunan EY-Parthenon (EYP) Türkiye’nin şirket ortakları arasına Yusuf Bulut katıldı. Firmalara; kurumsal strateji, büyüme stratejisi, satın alma stratejisi, pazara giriş stratejisi ve yeniden yapılandırma stratejisi gibi birçok alanda hizmet sunan ve firmaların uzun vadeli değer yaratmasına destek olan EY Parthenon’un bünyesinde görev yapacak.

 

Farklı coğrafyalarda ve çeşitli sektörlerde 15 senedir tecrübe kazanan Yusuf Bulut, EY Türkiye’deki görevine başlamadan önce 2021-2024 yılları arasında uluslararası bir danışmanlık şirketinde Strateji Danışmanlığı Bölümü direktörü olarak Türkiye, Kazakistan, Azerbaycan ve Özbekistan’da telekomünikasyon, perakende, mobilite ve endüstriyel üretim sektörlerine yönelik projeler yönetti.

 

Boğaziçi Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümünden 2009 yılında mezun olan Bulut, profesyonel kariyerine küresel bir danışmanlık şirketinde başladı ve burada 2012 yılına kadar Türkiye ve Orta Doğu Bölgesinde telekomünikasyon ve bankacılık sektöründe danışman olarak çalıştı. Ardından, 2014-2018 yılları arasında uluslararası bir danışmanlık şirketinde yönetici olarak telekomünikasyon, teknoloji ve perakende sektörlerinde yer alan şirketler için projeler geliştirdi. Bulut, 2019 yılında bir başka danışmanlık şirketinde kıdemli müdür olarak Türkiye ve Orta Doğu Bölgesinde başarılı çalışmalarına devam etti.

 

Yusuf Bulut, danışmanlık alanındaki kariyerinin yanı sıra 2012-2014 yılları arasında Turkcell’de görev aldı. 2019-2021 yılları arasında ise Hepsiburada’nın CEO Ofisi Bölümü’nde strateji direktörü olarak çalışmalarını sürdürerek şirketin stratejisinin belirlenmesinde önemli roller üstlendi.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

ABD Boston'da sürdürülebilir uygulamaları ile bilinen Boston Kongre ve Sergi Merkezi ile Omni Seaport'ta gerçekleşen IBM Think 2024, inovasyon ve iş birliği temalarıyla öne çıktı. Türkiye’nin ilk ve önde gelen yazılım danışmanlık şirketlerinden olan Ereteam, bu etkinlikte yapay zeka, hibrit bulut ve kuantum hesaplama konularında en son gelişmeleri yerinde inceledi.

 

IBM, yeni teknolojilerini ve stratejik iş birliklerini tanıttığı, AI ve hibrit bulut alanlarındaki yenilikleri vurguladığı IBM Think 2024 etkinliğini düzenledi. Bu etkinlikte, IBM'in dünya genelinde 70 kuantum bilgisayarı ile 3 trilyon iş yükünü yönettiği ve bu teknolojinin önümüzdeki beş yıl içinde karmaşık problemleri çözmede önemli bir rol oynayacağı vurgulandı.

Etkinliğin katılımcıları arasında, Türkiye’nin ilk yazılım danışmanlık şirketlerinden biri olan Ereteam CEO’su Kutlay Şimşek ve EVP Kuzey Amerika Ülke Lideri Burak Tansuğ da yer aldı ve ülkemizi temsilen bu etkinliğe katıldı. IBM CEO'su Arvind Krishna, işletmelerin AI ve hibrit bulut çözümleriyle nasıl ölçeklenebileceğini tartışırken, Rob Thomas AI ve otomasyonun dönüştürücü gücüne dikkat çekti. Ayrıca, Kareem Yusuf ve Dinesh Nirmal Watsonx asistanları ve güvenilir veri kullanımıyla üretici AI'nın etkilerine odaklandı. Ric Lewis ve Darío Gil ise AI için mimari ihtiyaçlar ve açık AI'nın geleceği üzerine önemli görüşlerini paylaştılar.

Yeni Ürünler İş Süreçlerinde Üretkenliği ve İnovasyonu Artırıyor

IBM, etkinlik kapsamında IBM Concert ve IBM Z platformu için üretici AI asistanı gibi yeni ürünlerini tanıttı. Ereteam, bu yeniliklerin iş süreçlerinde üretkenliği ve inovasyonu artırma potansiyelini değerlendirdi. Kuantum hesaplama da etkinliğin önemli gündem maddelerinden biri oldu ve IBM’in dünya genelinde 70 kuantum bilgisayarı ile 3 trilyondan fazla iş yükünü yönettiği bir kez daha vurgulandı.

Ereteam CEO’su Kutlay Şimşek, "IBM'in yeni ürünleri, özellikle iş süreçlerinde verimliliği artırma ve yenilikçi çözümler sunma konusundaki yetenekleri ile dikkat çekiyor. Bu gelişmelerin potansiyelini Türkiye'ye taşımayı hedefliyoruz." dedi.

Sürdürülebilirlik ve Etkileşim Odaklı Deneyimler Öne Çıktı

IBM’in sürdürülebilirlik ve interaktif deneyimlere verdiği önem de etkinlik boyunca öne çıktı. Think Forum, katılımcılara bire bir ve küçük grup oturumlarına katılma imkanı sunarken, rol tabanlı AI sergileriyle etkileşim fırsatı sağladı. Etkinliğe 5000’den fazla kişi katıldı ve IBM’in müşteri ve ekosistemlerine yönelik taahhütlerini dinleme fırsatı buldu.

IBM’in Silver Reseller Partneri olan Ereteam’in CEO’su Kutlay Şimşek, "Bu prestijli etkinlikte yer almaktan büyük memnuniyet duyduk. IBM’in yenilikçi çözümlerini ve sürdürülebilirlik odaklı yaklaşımlarını ilk elden görmek bizim için çok kıymetliydi. Türkiye’yi temsil etmek ve küresel iş dünyasının önde gelen isimleriyle etkileşimde bulunmak, Ereteam olarak bizi daha da motive etti." ifadelerini kullandı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Huawei, 3.000TL fiyat segmentindeki kulaklıklar için sınıfının en güçlü aktif gürültü engelleme özelliği, uzun ömürlü pil ömrü ve olağanüstü ses kalitesine sahip i serisinin en son üyesi HUAWEI FreeBuds 6i'yi Türkiye’de satışa sundu.

 

Yeni Akıllı Dinamik Aktif Gürültü Engelleme 3.0, geliştirilmiş ses kalitesi ve uzun ömürlü pil ömrünü kapsayan bir dizi yükseltilmiş özellikle piyasaya sürülen HUAWEI FreeBuds 6i, modaya uygun, havalı ve sonsuz çok yönlü. Beyaz, Mor ve Siyahın göksel esintili renk paletiyle sunulan HUAWEI FreeBuds 6i, kullanıcıların kendilerini stilin içerikle buluştuğu, her ritmin net olduğu ve dikkat dağıtıcı unsurların zahmetsizce kaybolduğu bir işitsel dünyaya kaptırmalarını sağlıyor.

 

Sınıfının En İyisi Gürültü Engelleme

Seleflerinin başarısını temel alan yeni HUAWEI FreeBuds 6i, Huawei'in bugüne kadarki en iyi gürültü engelleme teknolojisi olan Akıllı Dinamik ANC 3.0 ile donatılmıştır. Şimdi üçüncü neslinde olan bu teknoloji, Huawei'in gürültü engelleme teknolojisinin zirvesini temsil ediyor ve daha önce Pro serisine özeldi.

 

HUAWEI FreeBuds 6i'nin farklı senaryolara göre uyarlanmış hassas gürültü engelleme elde etmesini sağlayan yeni Akıllı Dinamik ANC 3.0, 34 senaryo için özel olarak eğitilmiş ve ayarlanmış algoritma ile gerçek zamanlı ANC modeli oluşturma yoluyla gürültü engelleme parametreleri üretiyor. HUAWEI FreeBuds 6i, her 2,6 µs'de bir gürültüyü izler ve çevreniz için gürültü engellemeyi sorunsuz bir şekilde optimize etmek için parametreleri yaklaşık bir saniye içinde ayarlar.

 

Yeni Akıllı ANC 3.0 sistemine ek olarak HUAWEI FreeBuds 6i, oyunun kurallarını değiştiren gürültü engelleme performansı için beş ana sistem seviyesi donanım yükseltmesi ile göz kamaştırıyor. Pasif gürültü engelleme (PNC) yükseltmeleri arasında Gürültü Filtreleme Odası ve yepyeni kulak uçları bulunurken, aktif gürültü engelleme (ANC) geliştirmeleri arasında 3-Mik Sistemi, 2,4 kat daha yüksek bilgi işlem gücü ve 11 mm Dört Mıknatıslı Dinamik Sürücü yer alıyor.

 

Sistem düzeyindeki bu beş büyük donanım yükseltmesinin en önemlisi olan Gürültü Filtreleme Odası, Helmholtz rezonans prensibine dayanmaktadır. Özellikle 2-3 kHz'de etkili olmak üzere orta ila yüksek frekanslı gürültüleri (1 kHz ila 3 kHz) hedef alır ve kafelerden ofislere kadar ortamlar için ideal olan arka plan konuşmalarını azaltır. Bunu tamamlayan, cilt dostu sıvı silikondan yapılmış yeni kulak uçları, daha dengeli bir uyum sağlamak için kulak uçları için %75 daha kalın üst ve %25 daha kalın duvar ile üç boyutta mevcut olan gürültü sızdırmazlığını artırır.

 

Şimdi daha hassas gürültü toplama özelliğine sahip 3 mikrofonlu sistem, ortam seslerini önceki modele göre %50 daha iyi sinyal-gürültü oranıyla (SNR) yakalayan, netliği önemli ölçüde artıran ve gürültü engellemeyi düşük ve orta frekanslar arasında genişleten ek bir harici mikrofonla geliştirilmiştir. Ek olarak, bu kulaklıklar, çeşitli akustik ayarlarda gerçek zamanlı gürültü işleme ve kayda değer iptal iyileştirmeleri sağlayan Akıllı Dinamik ANC 3.0 sistemi aracılığıyla bilgi işlem gücünde 2,4 kat daha güçlü bir artışa sahiptir. Bu teknolojiyi tamamlayan HUAWEI FreeBuds 6i, kulaklarınıza giren herhangi bir gürültüye karşı koymak için ters ses dalgaları üreterek gürültü engellemeyi geliştiren daha yüksek hassasiyete sahip 11 mm Dört Mıknatıslı Dinamik Sürücü ile donatılmıştır.

 

Bu da gürültü engellemede %100 artış, tam frekansta ortalama 27 dB gürültü engelleme ve 5 kHz'e kadar ultra geniş ANC frekans aralığı ile sonuçlanır.

 

HUAWEI FreeBuds 6i, kalabalık ve gürültülü kafelerde, arka plandaki konuşmaların sesini önemli ölçüde azaltarak üstünlük sağlar. Uçak yolculuğu sırasında, kulaklıkların gelişmiş gürültü engelleme özellikleri, düşük frekanslı gürültüyü filtrelemek için birlikte çalışarak sakin bir uçuş deneyimi sunar. Metro yolculuklarında bile HUAWEI FreeBuds 6i'nin kapsamlı gürültü engelleme özellikleri, ortamın kakofonisine dinamik olarak uyum sağladığından daha sessiz ve daha keyifli bir yolculuk yaratır.

 

En Üst Düzey Kolaylık için Kusursuz Özellikler

HUAWEI FreeBuds 6i, olağanüstü ses kalitesini güçlü pil ömrü ile kusursuz bir şekilde bütünleştirir. 11 mm ultra manyetik bas sürücüsü ile donatılan bu kulaklıklar, kristal netliğinde netlik için LDAC HD ses codec'i ve Hi-Res Audio Wireless sertifikası ile desteklenen 14Hz'e kadar %50 daha güçlü güçlü bas sunar. Kullanıcılar ayrıca, müziği bireysel zevklere göre hassas bir şekilde ayarlamak için 10 banda kadar kolayca ayarlanabilen EQ ayarları sağlayan desteklenen Multi-EQ efektleriyle ses deneyimlerini kişiselleştirebilirler.

 

HUAWEI FreeBuds 6i'nin pil ömrü, şarj kutusu ile 35 saate kadar toplam oynatma ve kulaklıkların tek bir şarjıyla 8 saate kadar oynatma sağlayan önemli bir özelliktir. Ek olarak, 10 dakikalık hızlı bir şarj, yoğun yaşam tarzları için ideal olan ekstra 4 saatlik oynatma sunar. Bu özellikler birlikte, HUAWEI FreeBuds 6i'nin dinamik günlük kullanım ve paylaşılan eğlence anlarının taleplerini karşılamasını sağlar.

 

FreeBuds 6i, 2.999 TL satış fiyatıyla Huawei Online Mağaza üzerinden satışa sunuluyor. 500 TL değerinde 6 Ay Kayıp Kulaklık Desteği dahil olan bu fiyata aynı zamanda AFB6iPR kupon kodu ile 200TL indirim de yapılıyor.

https://consumer.huawei.com/tr/headphones/freebuds6i/buy

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Suni deri ve tekstil sektöründe yenilikçi ürünleriyle tanınan Hefa Group, geniş ürün yelpazesi sayesinde; moda, otomotiv, mobilya ve daha birçok sektörde tercih ediliyor. En yüksek kaliteyi en hızlı şekilde sunarak, müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutan marka, sektördeki konumunu sağlamlaştırmaya devam ediyor.

Hız ve Kalitede Lider

Tekstil sektöründe kaliteye ve hıza odaklandıklarını söyleyen Hefa Group Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Murat Şahinler:’ Üretimde hız ve kaliteyi en üst düzeye çıkarmak için sürekli olarak çalışıyoruz. Teknolojik yatırımlarımız ve Ar-Ge faaliyetlerimiz sayesinde müşterilerimize hızlı ve üstün kaliteli ürünler sunmayı başardık. Marka sloganımız olan 'Fast and First Quality' sadece bir söylem değil, günlük operasyonlarımızın temelini oluşturuyor.

Üretim süreçlerimizi sürekli olarak optimize ediyoruz. Yeni teknolojilere yatırım yaparak, üretim hatlarımızı daha verimli hale getiriyoruz. Aynı zamanda, kalite kontrol süreçlerimizi sıkı bir şekilde denetleyerek, müşterilerimize her zaman en iyi ürünleri sunuyoruz. Müşteri memnuniyetini en ön planda tutuyor ve her geçen gün bu hedef doğrultusunda daha fazla çalışıyoruz.’ ifadelerine yer verdi.

Yüksek Üretim Kapasitesi

Hefa Group’un üretim tesisleri, yüksek üretim kapasiteleriyle sektörde öne çıkıyor. Çorlu’daki boyahane ve tekstil fabrikası aylık 900 ton kumaş boyama ve 1065 ton örme kapasitesine sahipken, Hadımköy’de yer alan suni deri fabrikasındaki 2 üretim hattı ise aylık 3.360.000 m² üretim kapasitesine ulaşıyor. Bu yüksek kapasite, müşteri taleplerine hızlı ve etkili çözümler sunma konusunda büyük bir avantaj sağlıyor.

Üretim kapasitesi hakkında konuşan Şahinler: ‘Hızlı ve üstün kalite anlayışımızla, sektördeki konumumuzu daha da sağlamlaştırmak ve müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. İnovasyon, hız ve kalite, Hefa Group’un ayrılmaz bir parçasıdır ve gelecekte de bu değerlerimizden ödün vermeden yolumuza devam edeceğiz. Ayrıca sürdürülebilirlik bizim için büyük bir öneme sahip. Üretim süreçlerimizde çevre dostu malzemeler ve yöntemler kullanmaya özen göstererek hem doğaya saygılı bir üretim gerçekleştiriyoruz hem de yüksek kalite standartlarımızı koruyoruz.’ sözlerini ekledi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Aralık 2017'de Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ortaklığıyla makine teknoloji alanında teorik ve pratik eğitimlerle otomotiv tedarik sanayi sektörüne nitelikli eleman kazandırılması için hayata geçirilen Yunusemre Mesleki Eğitim Merkezi İnci Vakfı-Maxion İnci Şubesi, 2023-2024 Eğitim Öğretim yılında 14 mezun daha verdi.

 

İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, kız öğrenci sayısını yüzde 15’in üzerine çıkarmayı hedeflediklerini söyledi.

 

Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan Maxion İnci Alüminyum işletmesinde yapılan eğitimlerde haftanın bir günü teorik eğitim veriliyor, dört günü ise atölye çalışmaları yapılıyor.

 

İnci Vakfı ve Maxion İnci Jant Grubu, ülkemizin genç ve dinamik insan kaynağı potansiyelini nitelikli iş gücüne dönüştürmeye devam ediyor. Sektöre, mesleki eğitimle birlikte sosyal farkındalığı yüksek nitelikli bireyler kazandırılıyor.

 

Otomotiv yan sanayi sektörüne nitelikli elaman yetiştirmek amacıyla 2017 yılında açılan Mesleki Eğitim Merkezi, 2023-2024 Eğitim Öğretim döneminde 14 mezun daha verdi. Mezun olan öğrenciler, diplomalarını düzenlenen törenle aldı.

 

2021 yılından itibaren bu döneme kadar 38 öğrencinin mezun olduğu merkezin gelecek hedefleri arasında kız öğrenci sayısını yüzde 15’in üzerine çıkarmak yer alıyor. Kız öğrencilerin meslek liselerine katılımını artırmak için İnci Vakfı’nın Hem İşte Hem Eğitimde programı kapsamında da kız öğrencilere burs desteği sağlanıyor. 2024 yılında verilen toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri ile tüm öğrencilerin farkındalıklarının artması hedeflendi. Merkezde, bilgisayarlı makine imalat ve makine bakım onarım dalı olmak üzere 2 farklı branşta eğitimler sürüyor. Bu yıl ilk kez makine bakım onarım bölümü mezun verdi.

 

İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, iş ve üretim dünyasında ihtiyaç duyulan nitelikli ve eğitimli eleman açığını bir nebze olsun kapatacaklarına inandıklarını belirterek, “Sektörümüze katkıda bulunmanın yanı sıra gençlerimize verdiğimiz nitelikli eğitimle onları meslek sahibi yapıyoruz. Mezun öğrencilerimizin %60’ının istihdama katılmasından dolayı mutluluk duyuyoruz. Hedefimiz her yıl 15 ila 20 yeni öğrencinin eğitim almasını sağlamak. Özellikle kız öğrencilerimizin sayısını artırmak istiyoruz. Mezun olan öğrencilerimizi tebrik ediyorum” diye konuştu.

 

Haftada 4 gün pratik uygulama

 

Haftada 4 gün pratik uygulama, 1 gün de sınıf içi eğitim alarak öğrenimlerine devam eden öğrenciler, ikinci yıllarından itibaren fabrika içindeki departmanlara yönlendirilerek teorik ve pratik eğitimlerine devam ediyorlar.

 

Dört yılın sonunda mezun olan öğrenciler, ülkemizin ve sektörümüzün ihtiyacı olan ara kademe teknik uzmanlık alanlarında istihdama katılıyor. Proje, bölgedeki işsizlik oranının düşmesine ve yerel ekonominin canlanmasına katkıda bulunuyor.



Mevcut eğitim müfredatlarına ilave olarak öğrenciler için yabancı dil, genel sağlık, kişisel gelişim, farkındalık atölyeleri vb. konularda ilave eğitimler de veriliyor. Ayrıca İnci Vakfı tarafından teknik ekipman ve kişisel gelişim eğitimleri için de destek sağlanıyor. Öğrencilerin aldıkları eğitimler sonrasında kişisel gelişim ve mesleki eğitim alanlarında ortalama %40 oranında ilerleme kaydettikleri gözlemleniyor.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

İklimlendirme sektöründe Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden biri olan Bosch Home Comfort Group, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından düzenlenen İhracatın Şampiyonları Ödül Töreninde, iklimlendirme ihracat şampiyonu olarak ödül aldı. Ödül, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek tarafından, Bosch Home Comfort Group Türkiye, Ortadoğu, Kafkasya ve Orta Asya Satış Genel Müdürü Kıvanç Arman’a takdim edildi.

 

Kıvanç Arman, ödüle ilişkin yaptığı değerlendirmede, “Türkiye’de ürettiğimiz yüksek teknolojili, inovatif ve kaliteli ürünlerimizi, Avrupa, Kafkaslar, Orta Doğu, Körfez Bölgesi, Latin Amerika ve Uzak Doğu’daki 41 ülkede tüketicilerle buluşturuyoruz. Ana hedefimiz olan ‘Yaşam için teknoloji’ doğrultusunda, dünyanın dört bir yanındaki müşterilerimizin hayatına konfor ve rahatlık katıyoruz. İhracattaki büyük başarımızın Türkiye İhracatçılar Meclisi tarafından bir kez daha teyit edilmesinin mutluluğunu yaşıyoruz. Global çapta yaptığımız yatırımlarla, teknolojimizle, yenilikçi ürün ve sistem çözümlerimizle, güçlü bayi ve servis ağımızla pazarda aktif rol oynamaya ve insanların yaşam konforlarını artırmaya devam edeceğiz” dedi.