Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Güçlü ve köklü geçmişiyle tam 80 yılı geride bırakan Borusan Grubu, tüm Grup şirketlerini kapsayan ve kurum kültürünü sürdürülebilir gelecek odağıyla dönüştürmeyi amaçladığı BorusanX Kurum Kültürü projesini tamamladı. Üç yıl süren proje ile Borusan, 80 yıllık bir birikimin getirdiği değerlerini ve prensiplerini geleceğe aktarırken, değişime ayak uydurarak modern dünyanın gerekliliklerine uyum sağlamak için kazanacağı yeni değer ve prensipleri belirledi, geleceğin liderlik ve yüksek performans kültürü tanımını oluşturdu. Bu yeni belirlenen değer ve prensiplerin, dinamik çalışma kültüründe yaşaması için gerekli uygulamaları tanımladı ve hayata geçirdi.

Borusan’ın 200 yıllık Grup olma vizyonuna paralel olarak gelecekte de varlığını sürdürme amacına yönelik yürütülen BorusanX, sadece bir değişim projesi değil, aynı zamanda bir öğrenme ve gelişim süreci olarak da ilerledi. Borusanlıların aktif katılımıyla gerçekleştirilirken, çalışanların fikirlerini ve geri bildirimlerini açıkça paylaşabilecekleri bir ortam yaratılarak, güvene dayalı, iyi niyetli ve paylaşımcı bir çalışma kültürü oluşturulması hedeflendi. İnsan merkezli bu büyük dönüşüm yolculuğunda aşama aşama ilerlenirken, kurumun değerleri Grup çalışanlarının ortak aklı ve çağdaş bakış açısıyla yenilendi. Bu yenilikçi yaklaşım ile çalışan bağlılığını ve üretkenliğini önemli ölçüde artıran Borusan, programın başarısını ve etkisini yaptığı ölçümlemelerle değerlendirip şeffaf bir şekilde paylaşıyor.

Borusan çalışanlarının bağlılık skoru yüzde 79

BorusanX ile girilen bu kültürel dönüşüm yolculuğunda 2023 yılında önemli bir ilerleme kaydedilirken bu gelişim, 3.200 Borusanlının katıldığı bir algı anketi ile ölçüldü. Buna göre 2022 yılına kıyasla tüm değer ve prensiplerin benimsenmesinde yüzde 22, açık sözlülük ve yapıcı çatışma, güçlendiren liderlik, ortak akıl, otonomi ve cesaretle harekete geçme başlıklı, grup için dönüştürücü olarak belirlenen prensiplerde ise yüzde 34 yükseliş gözlemlendi. Borusan çalışanlarının bağlılık skoru da bugüne dek kaydedilen ilerlemenin bir göstergesi olarak, son 10 yılın en yüksek skoru olan yüzde 79’a ulaştı. Son beş yıldır artış eğiliminde olan bu skorun, BorusanX’in de etkisiyle daha yukarılara taşınması sağlandı.



Borusan Grup CEO’su ve Proje Sponsoru Erkan Kafadar, BorusanX ile ilgili şu bilgileri paylaştı:

“80 yıllık geçmişiyle köklü bir Grup olarak, güçlü bir mirasa ve sağlam değerlere sahip olmanın gururunu yaşıyoruz. Bu değerler, yıllar boyunca kurumumuzun temelini oluşturmuş ve başarılarımızda önemli rol oynamıştır. Ancak dünya hızla değişiyor ve bu değişimlere ayak uydurmak, hatta öncülük etmek, gelecekteki başarımız için hayati önem taşıyor. Bu nedenle, kurum kültürümüzü bu yönde geleceğe bakarak değiştirmenin ve dönüştürmenin gerekli olduğuna inanıyoruz. BorusanX Kurum Kültürü projesi, bizim için büyük bir dönüşümü ifade ediyor. Hayata geçirdiğimiz bu proje aynı zamanda Borusan’ın 200 yıl ve ötesinde varlığını sürdüren bir Grup olma yolculuğunda kültürel anlamda lokomotif görevi üstleniyor. Projedeki ölçümlerimizden aldığımız umut verici sonuçlar, geleceğe dair heyecanımızı katlıyor. Bu istikrarlı ilerleme, doğru yolda olduğumuzu ve hedeflerimize ulaşacağımıza dair inancımızı pekiştiriyor.”

“Gelecekte de aynı başarıyı sürdürmek ve sürdürülebilir bir dünyanın yarınlarını inşa etmek için biz de dönüşmeliyiz” diyen Kafadar, bu dönüşümde liderlere önemli bir rol düştüğünün de altını çiziyor ve ekliyor: “Açık iletişim, şeffaflık, paylaşımcılık ve katılımcılık, dönüşüm sürecinin başarısı için kritik öneme sahip. Değerlerimiz arasında yer verdiğimiz karşılıklı güven ve iyi niyet, insana ve birbirimize değer vermenin yanında kültürel prensiplerimiz arasında yer alan açık sözlülük, diyalog ve yapıcı çatışma, güçlendiren ve yol açan liderlik, ortak akıl ve katılımlı yönetim, otonomi ve cesaretle harekete geçme başlıklarıyla Borusan’da ortak bir liderlik anlayışı geliştiriyoruz. Borusanlıların refah ve huzur içinde oldukları ve çalışmaktan mutluluk duyacakları bir alan inşa ediyoruz.”

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Ambilight Teknolojisi, 2004 yılında IFA'da ilk televizyonların piyasaya sürülmesinden 20 yıl sonra bile televizyon izlemeyi benzersiz ve sürükleyici bir deneyime dönüştürmeye devam ediyor.

Bugüne kadar 35 milyon Ambilight TV sahiplerine ulaştı ve kullanıcıların yüzde 80'den fazlası bir sonraki televizyon seçimlerini yine Ambilight TV’den yana kullanmak istediğini belirtti. Ambilight özellikle son yıllarda Philips markası altında piyasaya sürülen en popüler tüketici elektroniği teknolojilerinden biri haline geldi.

Ambilight teknolojisi yolculuğuna, ilk olarak 2004 yılının Eylül ayında Berlin IFA Fuarı’nda tanıtılan LCD ve Plazma TV modellerle başladı. TP Vision çatısı altında sunulan Philips Ambilight TV teknolojisi serinin yeni amiral gemisi modeli OLED+959’la çıtayı daha da yükseltti.

Ambilight teknolojisi, ilk olarak karanlık odada uzun süre TV izleyen kullanıcılar için özel kontrast algılama özelliğiyle göz yorgunluğunu azaltmaya yardımcı olmak amacıyla üretildi.

Görüntüyü ekranın ötesine taşıyor

Philips'e özgü olan Ambilight, TV setinin çevresindeki duvarlara, görüntünün renklerine ve parlaklığına uyum saglayacak sekilde otomatik olarak değişen, yumusak bir ışık yansıtıyor. Ambilight; algılanan kontrastı, rengi ve ayrıntıyı güçlendirerek, kullanıcılarda daha geniş bir görüntüye baktığı hissini veriyor.

Ambilight, ilk lanse edildiği günden bu yana on iki defa iyileştirme geçirdi ve sistem giderek daha sofistike ve güçlü hale geldi. Aynı dönemde, TV çerçevelerinin boyutu da minimalize edildi. Teknolojinin kullanıcılara getirdiği en büyük fayda, kullanıcılarda bıraktığı ‘’ekrandaki görüntünün setin sınırlarının çok ötesine uzanması izlenimi’’ olarak öne çıkıyor.

Ambilight, 2004 yılında ekranın her iki tarafında aynı rengi gösteren CFL'ler (soğuk floresan lamba) kullanılarak piyasaya sürüldü. Bunu, 2006 yılında her iki tarafta farklı renkler gösterebilen 'stereo' versiyonu, 'surround' ve setin üç ve dört tarafına monte edilen surround versiyonu olan 'full surround' versiyonları takip etti.

Tasarımında 2250 adet De Beers Pırlantası yer aldı

2006 yılında Philips TV, bir milyon Ambilight setinin satıldığını duyurdu. 2007 yılında gerçekleşen Tüketici Elektroniği Fuarı’ndaysa (CES Las Vegas) 2250 adet De Beers pırlantayla tasarlanmış en pahalı Ambilight TV markanın dönüm noktası olarak tarihe geçti.

2007 yılı aynı zamanda Ambilight'ın CFL'leri LED'lerle değiştirdiği ve sistem için yeni bir inovasyon çağı başlattığı bir yıldı. Markanın amiral gemisi modeli Aurea seti de piyasaya sürüldü.

TP Vison, Ambilight teknolojisini geliştirmek amacıyla sürekli olarak yatırımlara devam etti ve 2022 yılında her bir LED içindeki renk sayısını üçten dokuza çıkaran ve halo efektinin yoğunluğunu ve boyutunu daha da artıran ‘’Yeni Nesil’’ versiyonunu piyasaya çıkardı.

Yeni 65OLED+959 TV'nin raflarda yerini almasıyla TP Vision, Ambilight özellikli sistemin en gelişmiş versiyonunu tanıtmış oldu. Televizyonun arka tarafına monte edilmiş olan renkli LED'lere birden fazla lens ekleyerek sürükleyici izleme deneyimini yeni bir boyuta taşıdı.

Ambilight plus teknolojisiyse; daha dinamik, büyük ve yüksek çözünürlüklü bir halo efekti oluşturması ve dört farklı halo efekti farklı derinliklerde yeni iki boyutlu etkiyle birleştirmesiyle öne çıktı.

Ambilight'ın 20. Yıldönümü hakkındaki mutluluğunu TP Vision Avrupa Genel Müdürü Johnson Su “Herhangi bir teknolojinin bu kadar güncel ve benzersiz olması, yirmi yıldır sürekli artan popülaritesi bu teknolojinin geçerliliğinin en önemli kanıtı. Ambilight plus ile sistemin şimdiye kadarki en iyi versiyonunu kullanıcılarımızla buluşturduğumuzu açıklamaktan dolayı çok mutluyum. '’ sözleriyle aktardı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 Siemens Türkiye'nin, Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (OSB) 4. Genişleme Bölgesi'ne yönelik hazırladığı enerji projesinde kullanılan teknoloji, arıza kaynaklı enerji kesintilerini tamamına yakınını ortadan kaldırırken, geleneksel hava izoleli panoların aksine 35 yıl boyunca bakım gerektirmiyor ve bu sayede sanayi kuruluşlarının üretim süreçlerinde kesintisiz bir operasyon sağlanıyor. Bu özellikler, sanayide 7/24 aralıksız üretim imkânı sunarak, üretim verimliliğini ve üretim kalitesini artırmada kilit rol oynuyor.
Konuyla ilgili olarak bir açıklama yapan Siemens Türkiye Elektrifikasyon ve Otomasyon Ülke Müdürü Cengiz Hamdi Bozbey şunları söyledi; "Adana Hacı Sabancı OSB projesinde kullandığımız Siemens Gaz İzoleli Orta Gerilim (OG) hücreleri, sunduğumuz çözümlerin güvenilirliğinin ve ileri teknolojiyi iş süreçlerimize entegre etme kararlılığımızın önemli bir örneğini oluşturuyor. Gaz izoleli hücreler, kompakt ve dayanıklı yapıları sayesinde dış ortam koşullarından bağımsız olarak üstün performans sergiliyor. Siemens Türkiye olarak, bu proje ile Adana Hacı Sabancı OSB'deki sanayi katılımcılarının enerji ihtiyaçlarını kesintisiz ve güvenilir bir şekilde karşılamanın ve Adana sanayisine katkıda bulunmanın gururunu yaşıyoruz".
Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Bölge Müdürü Ersin Akpınar ise proje ile ilgili olarak yaptığı açıklamada; "Siemens Türkiye'nin hayata geçirdiği proje ile hem verimlilik hem de üretim kalitesinde belirgin bir artış sağlamış olacağız. Adana'da gerçekleşen bu projenin birçok farklı ildeki OSB'ye güzel bir örnek teşkil edeceğine inanıyor, titiz çalışmaları ve katkılarından dolayı Siemens Türkiye'ye teşekkür ediyoruz" diye konuştu.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Antalya'dan Dünya'ya" mottosuyla Antalya Büyükşehir Belediyesi tarafından bu yıl üçüncüsü gerçekleştirilen Uluslararası Foodfest Antalya Gastronomi Festivali, 6-8 Eylül 2024 tarihleri arasında Antalya Karaalioğlu Parkı'nda gerçekleştirildi. Michelin yıldızlı şefler, gastronomi profesyonelleri, gastronomi ve turizm yazarları, iş insanları ve gurmelerinin yanı sıra çok sayıda yerli ve yabancı basın mensubunun da katıldığı festival, ziyaretçilere unutulmaz bir lezzet şöleni yaşattı.
Mehmet Yalçınkaya, Somer Sivrioğlu, Danilo Zanna, Arda Türkmen, Ömür Akkor, Alan Geaam, Ali Ghzawi, Miguel Cano gibi ünlü şeflerin de katıldığı festivalde, Beslenme Uzmanı ve Sürdürülebilir Yaşam Aktivisti Dilara Koçak da yer aldı. Şef Rafet İnce'nin "Topraktan Masaya" adlı workshop'uyla katkıda bulunduğu festivalde, çeşitli konularda birçok panel ve workshop düzenlendi.
Kütahya Porselen, Lezzetlerin Sunumuna Şıklık Kattı
Workshoplar, yemek yarışmaları ve konserlerle ziyaretçilerine keyifli anlar yaşatan III. Uluslararası FoodFest Antalya Gastronomi Festivali'nde Kütahya Porselen, lezzetlerin sunumuna estetik ve zarafet kattı. Festival boyunca düzenlenen workshop etkinlikleri ve yarışmalardaki eşsiz sunumlara Kütahya Porselen tarafından özenle tasarlanan koleksiyonlar eşlik etti. Kratos koleksiyonunda yer alan Salda, Rust Green ve Casa Blue'nun yanı sıra Hera, Pera, Ent, Wellington, Panio, Mezolit gibi şık ve zamansız tasarımlar, festivalde sunulan lezzetleri daha da özel ve unutulmaz hale getirdi. Kütahya Porselen, seçkin ürünleriyle festivalin ruhunu tamamladı.
Konuşmacılara Özel Plaketlerde Kütahya Porselen İmzası
III. Uluslararası FoodFest Antalya Gastronomi Festivali'nde, söyleşiler sonrasında konuşmacılara takdim edilen plaketler, Kütahya Porselen tarafından özel olarak hazırlandı. Plaketleri, Kütahya Porselen İcra Kurulu Üyesi Tanzer Polat Yılmaz ve Kütahya Porselen Türkiye Satış Direktörü Arda Tezel konuşmacılara takdim etti. Kütahya Porselen İcra Kurulu Üyesi Tanzer Polat Yılmaz, "Antalya'nın zengin gastronomi kültürünü dünya ile buluşturan bu önemli organizasyon, sektör profesyonelleri için de önemli bir buluşma noktası oldu. Atölye çalışmaları, yarışmalar ve panellerle zengin bir içerik sunan festivale sponsor olarak olmaktan mutluluk duyuyoruz" dedi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Samsung Electronics en yeni Galaxy AI özelliklerini yeni bir güncelleme ile daha fazla Galaxy cihazına taşıyacak olan One UI 6.1.1'i yayınladı. İletişim, üretkenlik ve yaratıcılığa yönelik en son gelişmiş özelliklerle One UI 6.1.1, daha fazla akıllı deneyim ve pratiklik sunarak kullanıcıların günlük mobil deneyimini zenginleştirecek.

 

Engelleri aşan sezgisel iletişim

Galaxy AI ile başka bir dilde iletişim kurmak basit ve kolay. Sözlü Çevirmen’in güncellemeyi alan tüm cihazlarda kullanılabilecek olan Dinleme Modu ile tek yönlü çeviri özelliği, sunumların yabancı dilde dinlenebilmesini sağlıyor. İlgili güncellemeler kapsamında Türkçe dil desteği ise 2024 yılı içinde beklenmektedir. Chat Asistanı sayesinde kullanıcılar, Metin Oluşturucu özelliğini kullanarak e-posta, sosyal medya gönderileri ve benzer metinleri kolaylıkla hazırlayabiliyor. Kullanıcı yalnızca birkaç anahtar kelime yazdığında, Galaxy AI istenen tonda ve kişisel üsluba uygun olarak mesaj metninin tamamını oluşturarak kullanıcıya öneriyor. İlk etapta yalnızca Galaxy ZFlip6’da bulunan Mesaj metin önerileri, artık Galaxy S24 Serisi cihazlara da geliyor. Bu özellik ise Galaxy Watch7 veya Galaxy Watch Ultra'ya bağlandığında, kullanıcının doğrudan bileğinden hızlı yanıtlar verebilmesini sağlıyor.

 

Güçlü üretkenlik artık her yerde

En son eklenen Galaxy AI özellikleri, herhangi bir Galaxy cihazını güçlü bir üretkenlik aracına dönüştürebiliyor. Not Asistanı, çevirilerin ve notların özetlerini çıkarabiliyor ve yeni eklenen transkript özelliğiyle ses kayıtlarından hızlı bir şekilde notlar çıkarabiliyor. Böylece toplantılarda not tutmak artık zaman kaybı olmaktan çıkıyor. PDF Üstü Çeviri ise PDF dosyalarındaki metinleri zahmetsizce çevirerek ve orijinal metnin üstüne bindirerek kullanım kolaylığı sunarken, resim ve grafiklerdeki metinleri de atlamadan çevirebiliyor. Sketch to Image, basit eskizleri temel alarak orijinal görüntüyü sıradışı şekilde tamamlayan görüntü seçenekleri oluşturarak fotoğrafları güzelleştiriyor. Circle to Search with Google'ın gelişmiş arama yetenekleri arama sonuçlarını hızlı bir şekilde oluşturuyor ve karmaşık matematik problemlerinin çözümünü aşamalara bölerek gösterebiliyor. Bunların yanında artık Circle to Search'e Sound Search özelliği de eklendi.

 

İleri seviye yaratıcılık artık parmakların ucunda

Galaxy AI, fotoğrafçılığa yeni başlayanlara ya da içerik üreticisi olmayı isteyenlere yardımcı olarak sıradan kullanıcıların profesyonel düzeyde içerikler oluşturabilmelerini sağlıyor. Portrait Studio ile anında 3D karikatür veya suluboya gibi çeşitli stillerde portreler oluşturmak mümkün. Anlık Ağır Çekim ise kullanıcıların bir videoyu yalnızca birkaç adımda ve sorunsuz bir biçimde, akıcı görüntü kalitesini koruyarak yavaşlatıp hızlıca kaydedebilmesini ve paylaşabilmesini sağlıyor.

 

Samsung Galaxy S24 Serisi için One UI 6.1.1 yazılım güncellemesi 5 Eylül'de Kore'de, ardından 9 Eylül'de Kuzey Amerika ve Avrupa'da kullanıma sunulacak. Diğer Galaxy cihazları ve ülkeler için yazılım güncellemeleri önümüzdeki haftalarda sunulacak.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Çevresel, sosyal ve yönetişim boyutuyla sürdürülebilirliği 360 derecelik bir yaklaşımla yöneten Zorlu Tekstil Grubu, GRI Standartlarına uygun bir şekilde hazırlanan 2023 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı.

Avrupa'nın en büyük entegre polyester iplik üretim merkezi Korteks ve pamuklu ev tekstili ile polyester kumaş sektöründe lider üretici Zorluteks'i bünyesinde barındıran Zorlu Tekstil Grubu, iş süreçlerine entegre ettiği sürdürülebilirlik yaklaşımını bir kez daha ortaya koyarak üçüncü sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. Grup, sürdürülebilirlik raporunu, GRI standartları ve imzacısı olduğu Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde hazırladı.

Yaşanabilir bir gelecek hedefiyle, “Doğa ve İnsan için Yenileyici (Regenerative) Tekstil” anlayışını benimseyen ve Zorlu Holding’in “Akıllı Hayat 2030” hedeflerine paralel olarak sürdürülebilirlik stratejilerini uygulayan Zorlu Tekstil Grubu, gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için çalışırken; sahip olduğu yüksek üretim kapasitesi ve nitelikli iş gücü sayesinde her zaman güvenle tercih edilen bir kurum olmaya devam ediyor.

Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın: Sürdürülebilirliği bir kavramdan ziyade işlerimizin en temel parçası olarak görüyoruz.

Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın, “Zorlu Tekstil Grubu olarak, sürdürülebilirliği bir kavramdan ziyade işlerimizin en temel parçası olarak görüyoruz. Bu yaklaşım sayesinde geçtiğimiz yıl da Zorlu Tekstil Grubu olarak çevre performansımızda etkileyici ilerlemeler kaydettik. Su tasarrufu çalışmalarıyla, Korteks 33.679 m³ ve Zorluteks 848.000 m³ suyun korunmasına katkı sağladı. Emisyon azaltma konusunda büyük adımlar attık. Yenilenebilir enerjiye olan bağlılığımızı göstermek adına I-REC sertifikasını kullanırken emisyonlarımızı da azaltmayı sürdürüyoruz. Korteks, 2020’den bu yana emisyonlarını %44 oranında azaltırken, Zorluteks %53’lük bir düşüş elde etti. Atık azaltma alanında yapılan çalışmalarla da önemli başarılar elde ettik; Korteks %33 ve Zorluteks ise %16 oranında atık azaltımı gerçekleştirdi. Zorlu Tekstil Grubu olarak, sürdürülebilirlik odaklı akıllı tekstil ürünlerini geliştirmeye devam ediyoruz. Sektörde bu alandaki lider konumumuzu Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarımızla güçlendiriyoruz. Temel hedefimiz, su ve enerji tüketimini azaltan, karbon salımını minimize eden ve teknolojiyle yaşam kalitesini artıran, inovatif özelliklere sahip ürünler sunmak” dedi.

Zorlu Holding Tekstil Grubu Başkanı Necat Altın: ‘Gelecek İçin Bugün’ mottosuyla attığımız her adım, yarının yeşeren umutlarının habercisidir.

Sürdürülebilir bir kurum olmak için sadece çevresel konularda iyileştirme yapmanın yeterli olmayacağını vurgulayan Altın, “Sadece çevresel açıdan değil, aynı zamanda sosyal anlamda da sürdürülebilir bir kurum olmanın öneminin farkındayız. İnsanı merkeze alan yaklaşımımızla, çalışanlarımıza sağladığımız değerle sektörde fark yaratmayı hedefliyoruz. Zorlu Tekstil Grubu’nun bugünkü başarısının temelinde çalışanlarımızın emeği ve azmi yatıyor. Onların refahını artırarak, güvenli ve destekleyici bir iş ortamı sunarak bu değeri korumak ve ileriye taşımayı amaçlıyoruz. Her çalışanımızın kişisel ve mesleki gelişimine destek olmak, potansiyellerini maksimum seviyede kullanmalarını sağlamak için çaba gösteriyoruz. Gelişime açık bir kültür oluşturarak, yenilikçi fikirleri teşvik ediyor ve çalışanlarımızın kendilerini ifade etmelerine olanak tanıyoruz. Böylelikle hem kurum içinde hem de sektörde fark yaratmayı amaçlıyoruz. Gelecek nesiller için sürdürülebilir bir dünya inşa etmek için çalışırken, çalışanlarımızın da bu sürecin önemli bir parçası olduğunu unutmuyoruz. ‘Gelecek İçin Bugün’ mottosuyla attığımız her adım, yarının yeşeren umutlarının habercisidir. Bu çerçevede, yeşil bir gelecek için çalışırken adil ve sürdürülebilir bir dünya inşa etme kararlılığımızı sürdüreceğiz” dedi.

Zorlu Tekstil Grubu döngüsel ekonomi odaklı Ar-Ge yaklaşımıyla 2023 yılında 91 projeye imza attı

Zorlu Tekstil Grubu aynı zamanda tekstil sektöründe inovasyonun öncüsü olan bir grup, yıllık 4 milyon Dolarlık Ar-Ge bütçesiyle Korteks ve Zorluteks bünyesindeki iki Ar-Ge merkezinde toplam 123 çalışan ile çalışmalarını sürdürmektedir. Şirket 2023 yılında sürdürülebilirlik ve döngüsel ekonomi odaklı Ar-Ge yaklaşımıyla 91 projeye imza attı.

Zorlu Tekstil Grubu sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ve toplumsal sorunlara duyarlı yaklaşımıyla da çeşitli kurumsal sosyal sorumluluk projeleri hayata geçiriyor. Özellikle çocuklar, yaşlılar, kadınlar ve gençler gibi toplumun çeşitli kesimlerine odaklanan projeleriyle sürdürülebilir toplumsal kalkınmaya katkı sağlıyor. Ayrıca, ekonomik faydanın yanı sıra, sosyal ve kültürel gelişmelere de katkı sağlama hedefiyle kendi inisiyatifiyle tasarladığı sosyal sorumluluk projeleri hayata geçiriyor.

Çevresel sürdürülebildik için ‘Temiz Üretim Şemsiyesi’

Zorlu Tekstil Grubu, Beş P (İnsanlar, Refah, Gezegen, Barış, Ortaklık) olarak belirlediği prensiplerle Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine katkı sağlarken çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarını da ‘Temiz Üretim Şemsiyesi’ altında yürütüyor. Bu çerçevede çevre yönetimi, ekolojik ürün geliştirme ve atık yönetimi gibi konularda sistemli çalışmalar yaparken; sürdürülebilir bir çevre anlayışını benimseyerek tüm paydaşlarını da bu yönde teşvik ediyor. Verimli doğal kaynak kullanımını iş modeli olarak kabul eden grup, çevresel değerlerini stratejilerinin merkezine koyarken; Yeşil Mutabakat Eylem Planı’nın yayınlanmasından önce kendi eylem planını oluşturarak sadece kendi sektörüne değil farklı sektörlere de iyi bir örnek sunuyor.

Sürdürülebilirliği tüm iş süreçlerinin merkezine alan Zorlu Tekstil Grubu, Zorlu Holding’in “Akıllı Hayat 2030” hedeflerine paralel olarak sürdürülebilirlik stratejilerini uyguluyor. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ne (UNGC) 2007’den beri imza atan Zorlu Holding ve 2021’den itibaren imza atan Zorlu Tekstil Grubu insan hakları, çalışma koşulları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında belirlenen 10 ilkeyi benimseyerek bu alanlarda sürekli iyileştirmeler yapmaya devam ediyor. Zorlu Tekstil Grubu 2023 yılında ayrıca İlerleme Bildirim Raporunu (Communication on Progress CoP) UN Global Compact’a iletmiş bulunuyor.

 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Webagron ve GİFT işbirliğinde düzenlenecek olan 2. Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesi hazırlıkları devam ediyor. Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesinin çalışmaları, tarım sektöründeki yenilikçi çözümleri ve başarıları ödüllendirerek sektördeki ilerlemeye destek olma ve teşvik etme hedefiyle sürüyor. Tarım sektöründe yenilikçi projeler ve ürünler, bu yıl da Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesi ve Ödül Töreni'nde bir araya gelecek. Geçen yıl ilki düzenlenen ve sektörde büyük ses getiren etkinlik, 27 Eylül 2024 tarihinde İzmir Yaşar Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleşecek.

Sektörde büyük yankı uyandıran Zirve’de geçtiğimiz yılın ödül kazanan firmaları, son dönemlerde önemli başarılara imza atarak dikkat çekici aşamalar kaydettiler.
Geçen yıl seçilen girişimlerin, sektörde kalıcı ve başarılı faaliyetlerine devam etmesi ödüllerin ne kadar isabetli dağıtıldığının göstergesi oldu.

İşte geçtiğimiz yıl ödül kazanan Agri Plus Tarım İnovasyon girişimleri ile ilgili bazı gelişmeler:

• Agri Plus Tarım İnovasyon Ödülleri kapsamında, geçtiğimiz yıl ödülünü kazanan "En Yenilikçi Tarımda Dijitalleşme Çözümü" kategorisinin kazananı MOVE ON, StartUs Insights tarafından en iyi global 10 startup arasında yer aldı. Girişim; NEOHUB, Oxentia ve TÜBİTAK'ın ortak olarak düzenlendiği Birleşmiş Milletler Sınai Kalkınma Örgütü (UNIDO) Global Cleantech Innovation Programme (GCIP)-Türkiye etkinliğine davet edildi. Entrepreneurship World Cup Türkiye Finali’nde ikinci olarak, global aşamaya katılmaya hak kazandı. Ayrıca, FastCompany Startup 100 listesinde yer aldı ve Global Startup Awards tarafından "Best Startup of the Year" kategorisinde aday gösterildi.

• Agri Plus Tarım İnovasyon Ödülleri kapsamında, geçtiğimiz yıl "En Yenilikçi Tarımsal Üretim Makinesi" ödülünü kazanan AFARA, dijital girişimleri ve ekosistemi desteklemek amacıyla Hackquarters by Tenity ile yürütülen Bayer G4A Girişim Hızlandırma Programı'nı başarıyla tamamladı. AFARA ayrıca, TÜBİTAK 1507 KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destek Programı kapsamında 2,4 milyon TL hibe almaya hak kazandı.

• "En Yenilikçi Tarım Finansman ve Modeli Uygulaması" ödülünün sahibi Ne Ekersen, İzmir Tarım Fuarı’nda başarılı bir lansman gerçekleştirdi. Ayrıca girişim, iş modelini Portekiz, İspanya, Romanya ve Bulgaristan’da yerelleştirme çalışmalarına başladı.

• Geçtiğimiz yılın "En Yenilikçi Sürdürülebilir Tarım Uygulaması" ödülünün sahibi Agrovisio, TürkTraktör'den stratejik yatırım alarak büyüme yolunda önemli bir adım attı.

• "En Yenilikçi Sulama Teknolojisi" ödülünün sahibi Agromini, Akıllı Tarım Sistemleri Ar-Ge projeleri için Teknopark Ofisi açtı. Ayrıca Agromini, Tarım Bakanlığı Sürdürülebilirlik Tematik Çalıştayı’nda, Akıllı Tarım ve Yapay Zeka Destekli Sistemler hakkında bilgi verdi.

• "En Yenilikçi Hayvan Islahı Teknolojisi" ödülünün sahibi Tarım Can, Türkiye genelindeki fuarlarda çiftçilerle buluştu. Büyümeye devam eden Tarım Can Sürü Yönetim Programı, oldukça kısa sürede 1.000 kullanıcıya ulaştı.

• "En Yenilikçi Gübre Teknolojisi" ödülünün sahibi FarmLabs’in geliştirdiği Agro4 Tarla Takip Uygulaması ile Boğaziçi Üniversitesi Çevre Ödülleri'nde 'Yılın Çevreci Mobil Uygulaması' olarak seçildi.

• "En Yenilikçi Doğa Dostu Tarım Teknolojisi" kategorisinde ödül kazanan FreshSens, 2018'den bu yana 130'dan fazla girişimi destekleyen ve 700 milyon dolardan fazla yatırım almalarına yardımcı olan RisingFoodStars programına katılan 14 yenilikçi girişimden biri olmaya hak kazandı.

• "En Yenilikçi Bitki Koruma Ürünü" ödülünün sahibi Görsentam Tarım Teknolojileri A.Ş., TÜBİTAK TEYDEB 1507 2024/1 Çağrısı kapsamında 2,4 milyon TL bütçeli projesinin desteklenmeye uygun görüldüğünü büyük bir gurur ve mutlulukla duyurdu. Proje, tarım sektöründe yenilikçi çözümler sunarak, özellikle elma ve domates bitkileri için zararlı ve hastalık modellerinin entegrasyonunu hedefliyor.

2. Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesinde; ufuk açıcı fikirlerle sektöre yön veren sürdürülebilirlik ve inovasyon konularında tarım sektörüne katkı sağlama potansiyeli olan girişimler, tarım sektöründe fark yaratan, yenilikçi çözümler üreten ve topluma katkıda bulunan kadın liderler, sürdürülebilirlik ve inovasyon çalışmalarında öncü rol üstlenen, çevre dostu ve ileri teknoloji uygulamaları ile tarıma değer katanlar, projelerini sunarak bu prestijli ödüllere aday olma şansını yakalıyor.

Ödülleri için adaylık başvuruları, Agri Plus Tarım İnovasyon Zirvesi ve Ödül Töreni'nin resmi web sitesi www.agriplusodulleri.com üzerinden ücretsiz şekilde yapılabilir.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 
Huawei, pazara sunduğu iddialı akıllı saat ve bileklik kategorisiyle adından söz ettirmeye devam ediyor. Tanıtıldığı günden bu yana kullanıcıların ilgiyle karşıladığı Watch Fit 3 serisi, 'Elegant Altın' seçeneğiyle de Türk kullanıcılarla buluşuyor.
 
Şu ana kadar yeşil, gri, siyah, pembe ve beyaz renk seçeneklerinin yanı sıra; kauçuk, naylon ve deri kayış varyantlarına sahip olan Watch Fit 3 serisi, sportif görünümünün yanında yeni 'Elegant Altın' seçeneği ile özel günlerde kullanıcılara eşlik etmeye hazır.
 
Yenilikçi kare tasarımıyla dikkat çeken HUAWEI Watch Fit 3, sadece 9,9 mm kalınlığı ve 26 gram ağırlığı ile tüm gün rahatlıkla kullanılabiliyor. Cihazın 1,82 inç AMOLED ekranı, 1.500 nit parlaklık ve 347 ppi çözünürlüğe sahip. Ekran, hibrit yapısıyla ürünü farklı kılarken, şirketin tasarım ve işlevsellik konusundaki üstün başarısını da ortaya koyuyor.
 
Watch Fit 3 akıllı saatlerin 'Elegant Altın' rengi seçeneği, Huawei Online Mağaza üzerinden 5.999 TL'lik fiyat etiketiyle satışa sunuldu. Ürünü Huawei Online Mağaza'dan almayı tercih edenler için; beyaz, pembe, siyah ve yeşil kauçuk kayışlardan biri hediye olarak sunulurken AFIT3PR kupon koduyla 300 TL ekstra indirim fırsatı sunuluyor.
 
Ürün hakkında daha fazla bilgi için:
https://consumer.huawei.com/tr/wearables/watch-fit3/buy/