Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Sektördeki 97. yılında, yenilikçi ve öncü projelere imza atmaya devam eden Nurus, mesleki eğitime verdiği destekle de gençlere yepyeni dünyaların kapılarını aralamaya devam ediyor. Gazi Mesleki Teknik Anadolu Lisesi ile iş birliği kapsamında kurulan "Nurus Dijital Zanaatkar Yetiştirme Atölyesi", öğrencilere dijital teknolojileri kullanarak tasarım ve üretim süreçleri üzerinde çalışma imkanı sunuyor. Teknik ve mesleki iş kollarının daha çok bilinmesi, tercih edilmesi ve sektöre yetişmiş insan kaynağı desteği sağlanması için her yıl pek çok proje hayata geçiriliyor. Öğrenciler bu sayede sektör özelinde hazır bilgi ve becerilerle mezun olma fırsatı buluyorlar.
Atölye eğitimlerinde öğrenciler ayrıca sıradan lazer kesim ahşap ürününün yerine; metal alüminyum sektörlerinde kullanılan dijital makinelerin ahşap alanında da kullanılabileceğini deneyimleme fırsatı buluyorlar.
Kadın İstihdamında Öncelik
Nurus'un atölye kapsamında okulun Mobilya ve İç Mekan Tasarımı bölümüne yaptığı destekle, öğrenci sayısı son 3 yılda 5'ten 75'e yükselirken; öğrencilere sunulan burs imkanları üniversite eğitimlerinde de devam ediyor. Ayrıca atölyeye katılan öğrenciler, stajlarından sonra öncelikli olarak Nurus'ta çalışma fırsatı yakalıyor. Türkiye mobilya endüstrisine öncülük eden Nurus, ayrıca kız öğrencilere verdiği burslarla da sektörde kadın istihdamının arttırılmasına her zaman öncelik veriyor.
  
Nurus DNA Staj Programı
 
Nurus'un sektörde geleceğin profesyonelleri olacak gençlere desteği staj programlarıyla da devam ediyor. Nurus çalışma modelini deneyimleme imkanı veren DNA staj programında, staj projesini başarıyla tamamlayanlara mezun olmadan önce yarı zamanlı iş fırsatı ve mezuniyet sonrası Nurus ailesine katılma şansı, mentorluk ve kurumsal hayatı deneyimleme fırsatı sunuluyor. Bugüne kadar staj programına katılan çok sayıda yeni mezuna iş imkanı sağlanan proje ile daha fazla gence ulaşmak hedefleniyor.
 
Sanata da Destek Veriyor
Kurulduğu günden bu yana yüzlerce çocuk ve genci tiyatro, dans ve müzik çalışmalarıyla buluşturan, çocuk ve gençlerin gelişimlerini tiyatro merkezli sanat programları ile desteklemek üzere bir sosyal girişim olarak kurulan Çocuk Genç Sanat Tiyatro'nun, iki perdeden oluşan ve 30 kişilik dev prodüksiyonla sahne alan son oyunu, gençlik müzikali "DOLAP", Eylül ayında Nurus'un desteğiyle sanatın iyileştirici ve kapsayıcı gücünü deprem bölgesindeki gençlerle buluşturmuştu. Dolap, Gaziantep, Adana ve İskenderun'un ardından İzmir'de gençlerle ve aileler için sahne aldı. Dolap 17 Nisan'da Tepe Emlak Yatırım'ın Ankaralılara hediye ettiği Bilkent AST Sahne'de yine Nurus'un desteği ile Ankaralı tiyatroseverlerin karşısına çıktı.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 Uluslararası deneyimi, yüksek mali gücü ve sahip olduğu yaygın profesyonel acente ağı ile 75 yıldır Türkiye sigortacılık sektörüne yön veren MAPFRE Sigorta, 10-12 Mayıs tarihleri arasında Antalya'da düzenlediği acenteler toplantısında iş ortaklarıyla bir araya geldi. "Yarınlar Bizimle Parlar" mottosuyla gerçekleşen etkinliğe MAPFRE Sigorta'nın 300'e yakın acentesi katıldı.
Etkinlikte MAPFRE Sigorta'nın 2023 performansı, sektördeki güncel gelişmeler, stratejik öncelikler ele alınırken, acentelere kıdem, üretim ve verimlilik ödülleri de takdim edildi. Değerlendirme toplantılarının ardından etkinliğin son gününde ünlü sanatçı Özcan Deniz sahne aldı ve sevilen şarkılarını tüm MAPFRE Sigorta ailesi için seslendirdi.
Etkinlikte bir konuşma yapan MAPFRE Sigorta Yönetim Kurulu Başkanı Zeynep Nazan Somer Özelgin; "Türkiye'deki sigortacılık faaliyetlerimizi MAPFRE'nin en büyük dördüncü yatırımı olarak, MAPFRE grubunun Türkiye'ye olan güven ve inancıyla sürdürmeye devam ediyoruz. Grubumuz başarılı bir yılı geride bırakırken, biz de finansal sürdürülebilirlik ve istikrarlı büyüme planımızın başarısını ortaya koyduk. MAPFRE Sigorta'nın 75 yıllık yolculuğunda ve bu süreçteki başarılarında beraber yol yürüdüğümüz değerli iş ortaklarımızın büyük katkısı bulunuyor. Hedeflerimize odaklanarak ve başarı çıtamızı her yıl daha yukarıya taşıyarak iş ortaklarımızla birlikte büyümeyi hedefliyoruz. MAPFRE Sigorta olarak bu zamana kadar hep güvenli liman olduk. Bundan sonra da parlak bir geleceğe yine iş ortaklarımızla ulaşacağız" dedi.
MAPFRE Sigorta Genel Müdürü Erdinç Yurtseven de yaptığı konuşmada; "Genel Sigorta, MAPFRE Genel Sigorta ve MAPFRE Sigorta… Şirketimizin ismi yıllar içerisinde değişmiş olsa da vizyonumuz hep aynı kaldı; o da 'Güvenilen bir sigorta şirketi olmak.' Şirketimizin değerlerine baktığınızda 'Bütünlük' olarak ifade ettiğimiz çok önemli bir değeri sahipleniyouz. Bu değerimizin tanımında 'Tüm iş ortaklarımızla etik, insan haklarına saygı ve dürüstlük ilkesi çerçevesinde ilişki yürüten MAPFRE Sigorta profesyonelleriyiz.' yazılıdır. Güven, etik ve dürüstlük bizlerin anahtar kelimeleri olarak ortaya çıkar. Bunlar bizi biz yapan, yıllardır değişmeyen ve hep bizimle anılmasını istediğimiz ve bunun için çalıştığımız değerler. İş ortaklarımızla olan yakın iş birliğimiz de hep bu değerler üzerinden şekillendi ve büyüdü. Her zaman birbirimize değer kattık. Bu anlamda Yarınlar Bizimle Parlar mottomuzla düzenlediğimiz etkinliğimiz bu kararlılığımızın altını çizmesi bakımından büyük önem taşıyor. 2024 yılında iş ortaklarımızın işlerindeki sürekliliği azami olarak gözeten, teknik sonuçlardaki istikrardan ödün vermeyen bir üretim ve büyüme stratejimiz olacak. Bu çizgide iş ortaklarımız ile birbirimizi destekleyen, karşılıklı güven ve anlayış içinde birlikte olacağımız bir ortam yaratmak en büyük hedefimiz ve dileğimizdir" dedi.
Toplantıda tüm dünyanın büyük bir değişim içinde olduğunu belirten MAPFRE Sigorta Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Komitesi Üyesi Yıldırım Türe, sözlerini şöyle sürdürdü; "Çok dinamik bir dünyada yaşıyoruz. Değişime korkmadan yaklaşmak, bunu işimizin doğal bir parçası olarak görmek ve değişime uyum sağlamak gerekiyor. Gelecekteki değişime ayak uydurmak için samimi ve açık olmak önemli. Bu iş ortaklarımızla beraber başarabileceğimiz bir hedef. Bu yüzden de toplantımızın mottosunu 'Yarınlar Bizimle Parlar' olarak belirledik. 2024 yılı bizim için odaklanma ve verimlilik yılı olacak. Hedeflerimiz pazar payına göre değil kendi stratejik bakış açımıza göre şekilleniyor. Bizim için önemli branşlar bulunuyor. Kasko, sağlık, konut, SME mühendislik ve nakliyat gibi stratejik branşlarda rekabetçi bir konumdayız. Dengeli bir portföy yapısıyla büyüme trendimizi sürdüreceğiz. Mevcut sigortalılarımızla iş birliğimizin devamına büyük önem veriyoruz. Ayrıca tüm iş ortaklarımızla bağlarımızı kuvvetlendirmek de temel hedeflerimiz arasında yer alıyor. İş ortaklarımızın memnuniyeti ve güçlü iş ilişkileri kurmayı önemsiyoruz. MAPFRE Sigorta olarak iş ortaklarımızla başarılara koşmaya devam edeceğiz."

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 
Kurulduğu günden bu yana sigortacılık alanında yenilikçi ürün ve hizmetleriyle öne çıkan Anadolu Sigorta, müşterilerinin ihtiyaç duydukları tüm anlarda yanlarında olurken başarılarını ödüllerle pekiştirmeye de devam ediyor.
 
Anadolu Sigorta; Marketing Türkiye ve Kuantum Araştırma'nın dördüncü defa gerçekleştirdiği Türkiye'nin En itibarlı İş Ortakları Araştırması'nda ödüle layık görüldü. 14 Mayıs'ta Wyndham Grand Levent'te gerçekleştirilen törende, B2B Excellence Awards'ta "Sağlık Sigortası" kategorisindeki "Türkiye'nin En İtibarlı İş Ortağı" ödülü, Anadolu Sigorta Sağlık Sigortaları Müdürü Didem Gürgensuyu Ermiş ve Sağlık Tazminat Müdürü Ayşegül Tözeren'e takdim edildi.
 
B2B Excellence Awards'ta "Türkiye'nin En İtibarlı İş Ortakları"nın çalışmaları geçen yıl olduğu gibi bu yıl da kapsamlı bir araştırmayla değerlendirildi. Kuantum Araştırma tarafından Türkiye temsili 12 ilde 2 bin 800 işletmeyle gerçekleştirilen araştırma sonucu 15 kategoride Türkiye'nin En İtibarlı İş Ortakları belirlendi

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
  
 Dünyanın farklı kültürlerinden gelen ve 250'si UFS bünyesinde çalışmalarını sürdüren, toplamda 1600'den fazla şefin çalışmaları ve geleceğe dair ön görüleriyle oluşturulan "Geleceğin Menüleri Trend Raporu" ilk kez yayınlandığı 2023 yılında sektöre yön veren bir çalışma oldu. Mart ayında ikincisi yayınlanan "Geleceğin Menüleri Trend Raporu 2024"ün 14 Mayıs'ta gerçekleşen Türkiye lansmanında davetliler lezzetin renk ve müzikle birleştiği unutulmaz bir deneyim yaşadı.
UFS Türkiye, Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Yılmaz Tokgöz ve UFS Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Bölgesi'nden sorumlu Pazarlama Lideri Didem Molay Sevin'in açılış konuşması ile başlayan gecede, dünyaca ünlü şefler de konuşmalarıyla davetlilere ilham verdi.
Tamamen kadınlardan oluşan mutfağıyla gastronomi alanında bir devrim yaratan Darjeeling Express restoranın sahibi, Chef's Table'da hikayesi anlatılan ilk İngiliz şef ve Birleşmiş Milletler Dünya Gıda Programı Şef Savunucusu, 2019'da Business Insider tarafından Yiyecek İçecek Alanında En Harika 100 ve 2024'te Times Dergisi tarafından Dünyanın En Etkili 100 İnsanı arasında gösterilen, ödüllü yemek kitaplarını yazarı Asma Khan'ın ilham verici konuşması ve "İyi Hissettiren Yiyecekler" trendi odağında sadece lansman günü için özel olarak hazırladığı reçete de davetliler tarafından büyük beğeni topladı.
Gecenin diğer önemli misafiri, fermantasyon konusunda yazdığı kitaplar, yaptığı çalışmalar ve araştırmalarla mutfaklara yeni bir bakış açısı katan fermantasyon uzmanı, Hollanda asıllı şef Christian Weij'in konuşması ve gece için hazırladığı başlangıç tabağı da davetliler tarafından büyük ilgi gördü.
Gecede Unilever Food Solutions Lider Şefi Osman Bahardır ve ekibinin, Divan ekibiyle birlikte hazırladığı lezzetli tabaklar servis edilirken Bahadır menüyü ve trendleri anlattığı konuşmasıyla davetlileri gece hakkında bilgilendirdi. Ayrıca gecede servis edilen kokteyl atıştırmalıklarından ana yemeğe kadar tüm yemeklere UFS çatısı altında yer alan Knorr, Hellmann's, Calve ve Carte d'Or ürünleri lezzet kattı.
Enfes lezzetleriyle ve tasarımlarıyla göz dolduran tabaklar, "Geleceğin Menüleri Trend Raporu 2024"te Türkiye için Kantar araştırma şirketinin şefler arasında yaptığı araştırmayla belirlenen 5 trendin odağında hazırlandı. Her trendin bir renk ve müzikle eşleştiği etkileyici atmosferde davetliler, bütünsel bir lezzet deneyimi yaşadı. Christian Weij'in mutfaklarda sıfır atık felsefesini destekleyen "Düşük Atıklı Menüler" trendi çerçevesinde hazırladığı Fermente Portakal Kabuğu Şurubu, Elma Sirkesi, Küflü Ekmek Miso, Olgunlaşmamış Domates, Sebze Kabuklarıyla Yapılmış Acı Sos, Kahve Telvesiyle Yapılmış Balzamik Sirkesi'yle başlayan gece, her trendin özenle sunulduğu farklı tabaklarla devam etti. Sebzelerin tabakların merkezine yerleştiğini vurgulayan "Karşı Konulmaz Sebzeler" trendi menüde Enginar Üçlemesi olarak yorumlanırken, geleneksel yemeklerin şeflerin kendilerine özgü dokunuşları ile modern tabakara dönüşebileceğinin altını çizen "Gelenekten Geleceğe Lezzetler" trendi Kastamonu Haluçkası olarak yerini aldı. Ana yemekte düşünülmemiş tat kombinasyonları ve sıra dışı lezzetler sunmanın radikal yollarının yer aldığı "Lezzet Şoku" trendi benimsenirken, bu trend menüde Kuzu Tandır & Kuzu Böbreği tabağında yorumlandı. Geceye "Düşük Atıklı Menüler" odağında hazırlanan Çikolata Delicé ile nokta koyan menü, lezzetleri ile davetlilerin beğenisini topladı.
"Gelecek için yemek yeme şeklimizi birlikte değiştirebiliriz"
UFS Türkiye'nin davetlisi olarak gecede yer alan ve konuşmasıyla davette yer alan şef ve işletmecilere ilham veren Asma Khan, "Geleceğin Menüleri Trend Raporu" hakkındaki görüşlerini şöyle dile getirdi: "Artık tüketim odaklı yemek kültürümüzü değiştirmenin zamanı geldi. İster daha fazla bitki bazlı protein olsun ister daha az atık olsun ister daha fazla sebze tüketimi olsun, daha bilinçli beslenmenin sorumluluğu sadece tüketicinin değil, aynı zamanda gıda üreticilerinin ve konaklama şirketlerinin de sorumluluğundadır. Gelecek için yemek yeme şeklimizi hep birlikte değiştirebiliriz."
Fermantasyon konusunda yaptığı çalışmalarla dünya çapında takip edilen, gecede "Düşük Atıklı Menüler" trendi odağında yaptığı başlangıç tabağıyla da davetlilere farklı bir bakış açısı katan Christian Weij de şu açıklamada bulundu: "Düşük Atıklı Menüler oluşturmak sadece çevre için değil, aynı zamanda mesleğimiz için de önemli. Şefler olarak her zaman her malzemeden en iyi şekilde yararlanmak isteriz; fermantasyon gibi farklı tekniklerle, yiyeceklerden en heyecan verici tatları yaratabiliriz. Amacım, "Düşük Atıklı Menüler" trendini, geleceğin en umut verici menü trendlerinden biri haline getirmek."
UFS Türkiye, Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Yılmaz Tokgöz ise, katılanların daha önce deneyimlemediği böyle bir geceye ev sahipliği yapmaktan mutlu olduğunu belirtti ve şunları ekledi: "UFS olarak benimsediğimiz; "Bugün yanındayız, yarına hazırız" mottosuyla yaptığımız çalışmaların somut çıktısı olarak gördüğümüz "Geleceğin Menüleri Trend Raporu"nun ikincisi yine sektörümüze yön verdi ve büyük ses getirdi. Geçtiğimiz yıl yayınladığımız ilk rapordan farklı olarak ele aldığımız konu başlıkları, derinleştirdiğimiz araştırmalar ve yeni çözümlerle raporumuzun kapsamını daha da genişlettiğimizi düşünüyorum. Yemek Kültürü Yazarı Aylin Öney Tan, Yemek Kültürü Araştırmacısı ve Yazar Nilhan Aras, Kantar Insights Türkiye Genel Müdürü Hande Beceren, Yemek Kültürü Yazarı ve Akdeniz Tarihçisi Nazlı Pişkin, Beslenme Uzmanı, Girişimci, Yaban-İnsan Arabulucusu Dilara Koçak gibi önemli isimler yazılarıyla raporda yer alarak, içeriğimizi zenginleştirmemize katkıda bulundu. Geçtiğimiz yıldan bu yana hem dünyada hem de ülkemizdeki restoranlarda trendlerden ilham alarak oluşturulan tabakların menülerde kalıcı olarak yer alması da trendlerin uygulanabilirliği ve ilham verici olduğunun önemli bir kanıtı. Ayrıca hem global lansmana hem de bu geceki Türkiye lansmanına katılan önemli şeflerin desteğini almak bizler için çok değerli. Sayın Asma Khan ve Christian Weij gecede yaptığı konuşmalarla hepimize ilham verdi ve bizi yaptığımız çalışmalar konusunda motive etti. Şefimiz Osman Bahadır ve ekibinin, Divan ekibiyle birlikte hazırladığı muhteşem menü, renk, ışık, müzik ve ambiyansla birleşince ortaya hepimizin unutamayacağı bu güzel davet çıktı. Geleceğin Menüleri Trend Raporu 2024'ü Türkiye'de farklı etkinliklerle anlatmaya ve trendlerimizi daha çok şefimizle yorumlamaya devam edeceğiz

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Teknoloji ekosistemindeki başarılı faaliyetleriyle fark yaratarak Türkiye’nin dijital dönüşümünü güçlendiren kadın liderlerin ödüllendirildiği “Teknolojinin Kadın Liderleri” yarışmasının kazananları belli oldu. Microsoft Türkiye’nin İstanbul Raffles Hotel’de düzenlediği yarışma kapsamında “Genç Teknoloji Yıldızı”, “Yeni Teknolojilerle Fark Yaratan Kadın Lider”, “Yılın Başarılı Kadın Girişimcisi (Start-up)”, “Yılın Başarılı Kadın Eğitimcisi” ve “Geleceğin Işık Veren Kadın Lideri / Jüri Özel Ödülü” kategorilerinde ödüller sahibini buldu.
Microsoft Türkiye’nin teknoloji ekosistemindeki başarılı faaliyetleriyle fark yaratan kadın liderleri ödüllendirmek amacıyla düzenlediği “Teknolojinin Kadın Liderleri” yarışmasının kazananları belli oldu. Bu sene 7. Kez düzenlenen yarışmanın İstanbul Raffles Hotel’de düzenlenen ödül töreninde 5 kategoride kazananlar açıklandı.
Celal Bayar Üniversitesi Endüstri Mühendisliği öğrencisi Doğa Ülkü, engelli bireyler için özel işe alım botu, elektronik atık üzerine mobil uygulama ve çeşitli bootcamp’lerde geliştirdiği dijital projelerle “Genç Teknoloji Yıldızı”; Ford CDO’su Hayriye Karadeniz yürüttüğü Ar-Ge çalışmaları ve sektörde fark yaratan dijital dönüşüm projeleriyle “Yeni Teknolojilerle Fark Yaratan Kadın Lider”; Orbina AI Kurucusu Dilara Kaplan LLM (büyük dil modelleri) ve regülasyona tâbi kurumlar için uyumluluk sağlamaya yönelik veri analizi teknolojileri geliştirme projeleriyle “Yılın Başarılı Kadın Girişimcisi” ve Evren Büyük Kepkek Hipokid isimli aile & çocuk etkinlik platformuyla “Yılın Başarılı Kadın Eğitimcisi” seçilirken; yapay zeka tabanlı yatırım yönetimi analizleri yapan Magnus şirketinin kurucusu Esra Ulaşan da geçtiğimiz yıl hayatını kaybeden VeriPark Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Aslı Derbent Özkan adına verilen “Geleceğin Işık Veren Kadın Lideri / Jüri Özel Ödülü”nün sahibi oldu.
Ödüllerin Microsoft Güney Doğu ve EMEA Bölgesi’nden yöneticiler tarafından takdim edildiği törende konuşan Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve Teknoloji Deneyim Merkezi Direktörü Elif Acar Özgüner, bu yıl yine çok değerli adaylar arasında seçim yapmakta zorlandıklarını belirtti. Kazananları belirlerken teknolojiyi uygulanabilir formatta ve en etkin şekilde kullanabilen, yaratıcı ve ilham verici isimleri seçmeye odaklandıklarını ifade eden Özgüner, “Her bir projenin benzersiz bir katkı sağladığına ve gelecekteki teknolojik yeniliklerin temelini oluşturduğuna inanıyoruz. Bu sene ‘Geleceğin Işık Veren Kadın Lideri’ adı altında verdiğimiz jüri özel ödülümüz de bizim için büyük anlam taşıyor. Yenilikçi ve lider karakteriyle teknoloji sektörüne ve ülkemize yıllarca ilham veren, dijital dönüşümü yönlendirmede çok büyük bir rolü olan, iş ortaklarımızdan Veripark Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü, geçen yıl aramızdan ayrılan Aslı Derbent Özkan’ı sevgiyle anmak ve bu kategoriyi onun sevgili anısına armağan etmek istedik” dedi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Örnek teşkil eden etkinlikler arasında yer alan EGİAD Ticaret Köprüsü, 10. kez iş dünyasını biraraya getirdi. EGİAD - Ege Genç İş İnsanları Derneği üyelerinin en temel beklentilerinden biri olan İş Ağlarını (networking) kurmak ve genişletmek amacıyla oluşturulan söz konusu etkinliğe bu kez de 100’e yakın iş insanı katıldı. Çok sayıda üyenin yer aldığı etkinlik sayesinde bugüne kadar binin üzerinde iş insanı birbirine networking anlamında bağlantılar kurmuş oldu.
İş ağı konusunda doğru uygulamalarla tanışmayı ve bu uygulamaları hayata geçirmeyi amaç edinen EGİAD’lı genç iş insanları, ‘EGİAD 10. Ticaret Köprüsü’ etkinliğinde bir araya geldi. Türkiye’de girişimcilik ekosistemine önemli katkılarda bulunan organizasyona 100’e yakın iş dünyası temsilcisi katılım gösterdi. Bölgenin önde gelen iş insanlarını buluşturan etkinlik, ESKEM - EGİAD Sosyal Kültürel Etkinlikler Merkezi - Tarihi Portekiz Sinagogu’nda gerçekleşti. İş dünyasının birbiriyle tanıştığı ve iş bağlantısı kurduğu toplantı, bugüne kadar birçok kuruma örnek teşkil etmesiyle de ayrı bir öneme sahip. EGİAD, üyelerinin en temel beklentilerinden biri olan İş Ağlarını (networking) kurmak ve genişletmek amacıyla “EGİAD Ticaret Köprüsü” başlığı altında “Speed Networking - Hızlı Tanışma” olarak da bilinen organizasyon sayesinde birçok ortaklığa zemin hazırlamakta.
EGİAD, İş Dünyasında Dinamizm Yaratıyor
Kılınç Hukuk Ana sponsorluğunda gerçekleşen toplantıya ev sahipliği yapan EGİAD Başkan Vekili Başak Çayır Canatan, kurulan güçlü bağlantılarla iş dünyasının hedeflerine ulaşmasında kolaylıklar sunduklarını dile getirerek, iletişimin artık hayatın vazgeçilmezi olduğunu vurguladı. İş hayatında iletişim kurulan profesyonellerin önemine değinen Canatan, “Artık, özel hayatta olduğu kadar iş yaşamında da vazgeçilmez bir kavram network. Günümüzde dijital bir hayat bulunmakta. Network dediğimizde aklımıza, iş-sosyal ağlarımızdaki bağlantılar, telefon rehberindeki isimler, iş platformlarındaki profiller aklımıza gelebiliyor. Network dediğimizde, sadece bağlantıda olan kişiler ve miktarını düşünmeyin. Network ne kadar geniş olursa, faydası da bir o kadar fazla olacaktır. Kimimiz sözlü, kimimiz yazılı, kimimiz ise yüz yüze iletişimi tercih eder. Bugün burada el değiştirdiğimiz kartvizitlerimizle, sesli ve yüzyüze görüşmelerimizle network ağımız için önemli bir temas sağlamış olacağız. Buradan yükselen dinamizm iş dünyası için yukarı yönlü bir ivme yaratacaktır. İletişim kurduğunuz kişiye kendinizi, işinizi tanıtın. İletişim kurduğunuz kişiye iletişim bilgilerinizi verin ve sizde isteyin. Mutlaka iletişimde olduğunuz kişilerin listesini güncel tutun ve ara ara kendinizi hatırlatın. Kısacası bugün bu hedef odaklı etkileşim, EGİAD çatısı altında iş dünyasını birleştirmiş olacak” dedi.
EGİAD Ailesi olarak, birlikte hareket eden, birbirine her zaman destek olan ve bir amaç etrafında kenetlenen bir yapıya sahip olduklarını dile getiren Canatan, “EGİAD üyeleri olarak birbirimiz için çok değerli bir sosyal sermaye oluşturuyoruz. Aramızdaki güçlü bağlar, birlikte neler başarabileceğimizi belirliyor. Üyelerimiz arasında gerçekleşecek tanışmaların, iletişim, güven ve dayanışmayla, güçlü bağlara ve her geçen gün büyüyen bir sosyal sermayeye dönüşmesini umuyoruz. Aramızda çok farklı sektörlerden, çok farklı bilgi ve deneyime sahip üyelerimiz bulunuyor. Bu çeşitlilik, üyelerimiz arasında kurulacak ticaret köprülerinin yanında, yeni fikirler, yeni projeler, yeni çözümler üretmek için de çok büyük bir potansiyel sunuyor. EGİAD olarak bu etkinliğimizi, üyelerimizin yenilikler peşinde koşabileceği bir platform olarak da görüyoruz” dedi.
“Kurumsal ve bireysel hedefleri doğrultusunda çevre oluşturmak, mevcut ve yeni çevrelerine farklı bir gözle yeniden bakıp, bağlantılarını etkili ilişkilere çevirmek isteyenler Ticaret Köprüsü’ne katılabilir” diyen EGİAD Başkan Vekili Başak Çayır Canatan, STK’ların bu güçlü bağlantılar için en etkili arenalar olduğunu ifade etti. Canatan sözlerini şu şekilde sürdürdü: “İş modellerinin hızla değiştiği, yeni ve yenilikçi sistemlerin her geçen gün iş yaşamını farklı boyutlara taşıdığı bir süreçten geçilmekte. Günümüzde iyi bir networkü olmayan bir girişimci ve yatırımcının iş hayatında hayatta kalması mümkün değil. Sosyal sermaye iş hayatına atılırken olmazsa olmaz kriterlerin başında geliyor. Kuvvetli bağlantıları olan bir iş insanı çok daha etkili olabilir ve ihtiyaç duyduğu an bağlantılarından destek alabilir. Ancak en önemli konu desteğe ihtiyaç olduğu zaman önceden hazır bir network’ün olabilmesini sağlamaktır. Bunun için de daha ihtiyaç olmadan insanlarla ilişki kurmak, geliştirebilmek ve canlı tutabilmek gerekir. Biz de tam bu noktada devreye giriyoruz. Burada iş dünyasını biraraya getirerek, bir ağ oluşturarak onların birbirlerine ihtiyaç duyacakları zaman için ön hazırlık oluşturuyoruz. Bağlantılarımızı, iş ağlarımızı, ortak tanıdıklarımızı daha net görüyoruz. Bu da networkün ne kadar önemli olduğunu gösteriyor” dedi.
Etkinliğin Ana Sponsoru Kılınç Hukuk & Danışmanlık’tan Avukat Mert Sönmüş, şirketin çalışmalarını paylaştı. Sönmüş, EGİAD ile çözüm ortaklığı ve işbirliği içinde olmaktan mutluluk duyduğunu dile getirdi.
Dünya’da iş bağlantıları kurmak için yaygın olarak tercih edilen Speed Networking - Hızlı Tanışma sistemini etkin bir şekilde kullanan ve Ticaret Köprüsü ağını ilk kuran sivil toplum örgütü olan EGİAD, bu etkinlik ile bir Networking buluşmasına daha ev sahipliği yapmış oldu. EGİAD girişimleriyle Türkiye’de yaygınlaşan bu sistem sayesinde ticaret ağları genişlerken, rekabetin her geçen gün daha kıran kırana geçtiği günümüzde iş fırsatları da daha görünür hale gelmiş oldu.
EGİAD Ticaret Köprüsü Nedir?
Düzenlenen etkinlikte katılımcıların birkaç dakikalık aralıklarla aynı anda yer değiştirerek kısıtlı sürede en fazla kişinin profesyonel anlamda birbirleriyle tanışmaları amaçlanmakta. Asansör konuşması olarak tanımlanan görüşmelerde, firma ile ilgili bilinmesi istenen en önemli noktalar anlatılmakta. Çok kısa sürede kendi işini anlatabilme, karşı tarafa da doğru soruları sorabilme esasına dayanan bu uygulama ile üye iş insanlarının kendi aralarında iş birliğini arttırması hedeflenmekte.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

25'inci yılını kutlayan Danfoss Türkiye, İklimlendirme Çözümleri, Güç Çözümleri, Güç Elektroniği ve Sürücüler olmak üzere üç iş kolunda son beş yılda büyümesini üç katına çıkardı. Danfoss Türkiye, 25. yıl dönümünü aralarında Türkiye pazarının Danfoss'un derin bilgi birikimin sürdürülebilir inovasyona olan bağlılığıyla mükemmel bir şekilde örtüştüğünü söyleyen Başkan ve CEO Kim Fausing'in de bulunduğu üst düzey konuklarla kutluyor.
 
Danimarkalı bir aile şirketi olan Danfoss, makine verimliliğini artıran, karbon emisyonlarını azaltan ve enerji verimliliği sağlayarak elektrifikasyonu mümkün kılan çözümlerle karbondan arındırma ve yeşil enerjiye geçişteki taahhüdünü güçlendirerek Türkiye'deki 25. yılını kutluyor.
 
İklim değişikliği, şehirleşme, su ve gıda tedariki, dijitalleşme ve elektrifikasyon gibi mega trendleri odağına alan Danfoss, geçtiğimiz 5 yılda Türkiye’deki faaliyetleriyle üç haneli büyüme rakamlarına ulaştı.
 
Grup olarak, yüzde 15'i organik olmak üzere yüzde 30'luk kayda değer bir büyümenin yanı sıra, şirket birleşmeleri ve satın almalar yoluyla önemli gelişmeler kaydetti. Grup içi süreçlerinde inovasyonu ön planda tutarak, dijitalleşmeyi ana odağına aldı. 2023 yılında rekabetçi ve yenilikçi çözümlerini genişletmek için cesur yatırımlar yapmaya devam etti. Bir önceki yıla kıyasla, FAVÖK (EBITA) yüzde 10, nakit akışında ise yüzde 49’luk artış bildirdi. Geçtiğimiz yıl, Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonları (satın almalardan önce), %2'lik organik satış artışından ayrılarak yüzde 18 oranında azaldı.
 
Danfoss Türkiye'nin 25. yılı etkinliği kapsamında konuşan Danfoss Başkanı ve CEO'su Kim Fausing, “Türkiye'deki operasyonlarımızın 25. yılını İstanbul'da kutlamaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Daha iyi bir gelecek inşa etmek yolunda Türkiye'nin karbondan arınma, enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik yolculuğunun bir parçası olduğumuz için gururluyuz. Yetenekli ve rekabetçi bir iş gücü ve derin bilgi birikimimizle, partnerlerimiz için değer yaratmak amacıyla sürdürülebilir inovasyona yön veriyoruz. Danfoss, Türkiye’nin 2053 yılına kadar net sıfır hedeflerine ulaşılabilmesi için destek olmaya hazır.” açıklamasında bulundu.
 
 
Kim Fausing şunları ekledi: "Yerel işlerdeki üç haneli büyüme, ürünlerimizin yüksek kalitesinin ve enerji verimliliğini artıran ve emisyonları azaltan çözümlere doğru önemli değişimin kanıtıdır. Türkiye, Avrupa elektrik sektöründe altıncı, jeotermal enerji kapasitesinde küresel dördüncü, tarım üretiminde Avrupa'da birinci, küresel ölçekte onuncu sırada yer alan, bölgedeki çok önemli bir pazara sahip. Ülke dinamik iş fırsatları sunan, ticareti ve pazar genişlemesini kolaylaştıran, hızla büyüyen bir ekonomiye sahip."
 
Danfoss Türkiye, Orta Doğu ve Afrika Bölge Başkanı Ziad Al Bawaliz şunları anlattı: “Sürdürülebilir bir yarın tasarlama konusundaki kararlılığımız, Türkiye'nin en önemli simge yapılarından bazılarında görülüyor. Örneğin, 2.000'den fazla frekans dönüştürücü kurduğumuz İstanbul Havalimanı, yılda yaklaşık 500 ton CO2 emisyonu tasarrufu sağlıyor ve bu da ürünlerimize ne kadar ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor. Danfoss'un Soma kentiyle olan ortaklığı, vatandaşlara yıllık 29.205 ton CO2 azaltımı ve yüzde 66 maliyet ve enerji tasarrufu gibi önemli faydalar da sağladı. Bireysel kazanların bölgesel ısıtmayla değiştirilmesiyle hava kirliliği azaldı. Bu güvenilir sistem sürekli konfor sağlıyor.”
 
Danfoss Türkiye, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi İklimlendirme Çözümleri Kıdemli Satış Direktörü ve Danfoss Türkiye Genel Müdürü Mert Kalafatoğlu, “Danfoss'un Türkiye operasyonları ilk olarak 1998 yılında yerel müşterilere destek sağlamak amacıyla bir irtibat bürosunun açılmasıyla başladı, daha sonra 2003 yılından itibaren ısıtma ve sürücü iş kollarına odaklanan bir satış ofisini de kapsayacak şekilde genişletildi. Sonraki yıllarda, iş kollarımızın üçünü de kapsayacak şekilde genişledi: İklimlendirme Çözümleri, Güç Çözümleri, Güç Elektroniği ve Sürücüler. Bugün 2000'den fazla çalışanımızla hem Türkiye hem de Dünya pazarlarına yönelik üretim yapan, 4 üretim tesisi ve 2 satış ofisine de sahip olan Danfoss Türkiye olarak, 2023'te yıllık 300 milyon Euro'ya yakın ciro elde ettik. Bu başarı yetkin ilgili ekiplerimiz ve güçlü iş ortaklarımızla olan iş birliğimiz sayesindedir. Müşterilerimizin tercih ettiği karbondan arındırma ortağı olarak yenilikçi çözümlerimizi Türkiye pazarına sunmaya devam edeceğiz.” dedi.
 
Danfoss Polimer Kauçuk Özel Markalar ve SEL Hortumları İş Birimi Başkan Yardımcısı Aron Bensason şunları ekledi; “Polimer Kauçuk olarak Danfoss’un bünyesine katıldığımızdan bu yana pazar lideri konumumuzu korurken, aynı zamanda büyüme stratejisinin merkezinde hidrolik işi bulunan küresel bir sistemin parçası olmanın da büyük faydasını gördük. Danfoss'un mühendislik uzmanlığımıza ve Ar-Ge faaliyetlerimize yatırım yapmasıyla, Çerkezköy'de bulunan dünyanın en büyük hortum üretim tesislerinden biri, yeni entegre işletmemizde iş ortaklarımıza yönelik yeni tekliflerimizi geliştirmeye devam edeceğiz."
 
Danfoss Hakkında

Danfoss, yarının dünyasının daha iyi, daha akıllı ve daha etkili olmasını sağlayan mühendislik teknolojileridir. Büyüyen şehirlerde, enerji tasarruflu altyapı, bağlantılı sistemler ve yenilenebilir enerji entegrasyonu ihtiyacını karşılarken, evlerde ve ofislerde taze gıda tedarikini ve optimum konforu sağlıyoruz. Çözümlerimiz; örneğin soğutma, klima tesisatı, ısıtma, elektrik motorlarının kontrolü ve mobil ekipman için kullanılmaktadır. Yenilikçi mühendisliğimiz 1933 yılına dayanmaktadır ve bugün Danfoss, 40.000 çalışanı ve 100'den fazla ülkede satışlarıyla dünya lideridir. Şirketin kurucusunun ailesine ait özel bir şirketiz.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:


Görüntüleme teknolojileri lideri Canon; son teknolojilerini bir araya getirerek üst sınıf performans, güçlü dayanıklılık ve yüksek güvenilirlik sunan EOS R1’i profesyonellere yönelik aynasız bir fotoğraf makinesi olarak tanıtıyor. EOS R1; hem fotoğraf hem de video performansı ile spor, habercilik ve video prodüksiyonu gibi birçok farklı alanda profesyonellerin üst düzey cihaz ve işlev gereksinimlerini karşılamaya geliyor.
 
Mevcut DIGIC X işlemcisine ek olarak yeni geliştirilen görüntü işlemcisi DIGIC Accelerator kullanan EOS R1; yeni bir CMOS sensörden oluşan görüntü işleme sistemiyle yüksek hacimli verilerin en hızlı şekilde işlenmesini sağlıyor. Aynı zamanda, Otomatik Odaklama (AF) ve diğer işlevleriyle birlikte daha önce eşi benzeri görülmemiş geliştirmeler sunuyor.
 
Canon, bununla birlikte yeni görüntü işleme sistemi ve derin öğrenme teknolojisini en üst düzeyde birleştirerek yüksek hız ve doğrulukta konu tanıma başarısına ulaşıyor. Örneğin, karede birden fazla sayıda konunun kesiştiği takım sporlarında, başka bir sporcu doğrudan önlerinden geçse dahi hedef konunun sürekli olarak izlenebilmesi için konu izleme doğruluğu iyileştiriliyor. Ayrıca AF “Aksiyon Önceliği” işlevi, konunun durumunu hızla analiz ederek hareketleri algılıyor. Bu işlev spor müsabakalarında, bir sonraki adımın tahmin edilmesinin zor olduğu durumlarda, topa vurmak gibi belirli bir eylemi gerçekleştiren oyuncuyu otomatik olarak ana konu olarak belirleyerek AF çerçevesini anında kaydırıyor. Böylece, oyunun belirleyici anlarının yakalanmasını sağlıyor.
 
Canon bu yeni geliştirme ile ayrıca daha önce bilgisayarlarda yazılımın bir parçası olan görüntü paraziti azaltma işlevini, görüntü kalitesini daha da yükseltmek ve kullanıcının yaratıcılığına katkıda bulunmak amacıyla bir fotoğraf makinesi işlevi olarak kullanıma sunuyor.
 
Canon, EOS R1 için saha testleri sonuçları üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Bu çalışmalarla gelecekte düzenlenecek olan uluslararası spor etkinliklerinde kullanıcıların, anları kesin ve etkili bir şekilde yakalayabilecekleri bir çözüm sunmayı hedefliyor.
 
Canon gelecekte EOS R Sistemi fotoğraf makinesi ve RF lens serisini genişletmeye devam ederek kullanıcı yelpazesinin taleplerini karşılamayı, fotoğraf ve video kültürünün gelişimine katkıda bulunmayı sürdüreceğini belirtiyor.