Piyasaya Yön Veren Güncel Finans Haberleri

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Türkiye'de sanayileşmenin öncülerinden olan Yaşar Topluluğu, inovasyon ve girişimcilik alanındaki tüm çalışmalarını ‘Yaşar İDEA' platformu altında topladı. Platform altında hayata geçirilen ilk program Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı oldu. Topluluğun inovasyon, büyüme ve rekabet gücünü artırmak amacıyla kurum çalışanlarının yeni fikir ve iş modelleri geliştirmesini destekleyecek olan Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı'nın tanıtım toplantısı, Yaşar Topluluğu üst yönetiminin katılımıyla gerçekleşti.

Topluluk, Yaşar İDEA ile her bir çalışanın yenilik ve süreklilik peşinde koştuğu, strateji ve değer ürettiği, iş birlikleri geliştirdiği bir yapıya evrilmeyi ve bu sayede geleceğe daha iyi hazırlanmayı hedefliyor. Başvuru süreci 7 Mayıs itibarıyla başlayan Program, sunduğu eğitim, mentorluk, iş birliği ve gelişim imkanlarıyla Topluluk çalışanlarının kariyerlerinde yeni bir kapı aralayacak.

Feyhan Yaşar: “Yaşar İDEA ile çalışanlarımızın girişimciliği deneyimlemelerini sağlayacağız.”
Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı'nın tanıtım toplantısında açılış konuşmasını yapan Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyhan Yaşar, daima ilklerle anılan, Türkiye'ye sektörlerinin ilki olan birçok şirket kazandıran Yaşar Topluluğu'nun köklerinde var olan girişimcilik ve inovasyon anlayışının Yaşar İDEA ile kurumun her çalışanına ve sürecine yayılacağını vurguladığı konuşmasında şunları söyledi: “Her şirketimizin kuruluş felsefesinde, girişimci bir fikir, inovasyona dayalı bir değer ve ülkeyi ve toplumu geliştirmeye dayalı bir tutku var. ‘Yaşar İDEA' ile, girişimcilik ve inovasyon alanlarında sahip olduğumuz güce güç katacak, Topluluğumuzun inovasyon yolculuğunda fark yaratacak yeni bir döneme adım atıyoruz.

Şimdi, hızlanma, yenilenme ve güçlenme zamanı. Bu hız, yenilik ve güç Yaşar Topluluğu şirketlerini geleceğe taşıyacak. Bu yeni yapı ile ilk adım olarak insan kaynağımıza yatırım yapıyor, Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı'nı başlatıyoruz. Yaşar İDEA Kurum İçi Girişimcilik Programı ile değişimi kucaklamamızı sağlayacak; bir ışık, bir kıvılcım yakacak yaratıcı fikirleri ortaya çıkarmayı hedefliyoruz. Bu programla çalışanlarımızın, yenilikçi fikirler ve iş modelleri geliştirmesini teşvik edecek ve Topluluk kaynaklarını kullanarak girişimciliği deneyimlemelerini sağlayacağız.

Kurucumuz, babamız Selçuk Yaşar'ın ‘girişimcilik toplumu' idealini hayata geçirecek, Yaşar Topluluğu'nun güçlü geleceğinde hep birlikte iz bırakacağız.”

Mehmet Aktaş: “Yeteneği motivasyon, donanım ve beceriyle destekleyeceğiz.”
Yaşar İDEA Tanıtım Toplantısı'nda yaptığı, Yaşar Topluluğu'nun geleceğini şekillendirdiklerinin altını çizdiği konuşmasında Yaşar Holding İcra Başkanı Mehmet Aktaş: “Türkiye'yi yepyeni sektörlerle buluşturmuş, sayısız ilkler kazandırmış bir Topluluk olarak organizasyonumuzda girişimcilik ve inovasyonu sürekli kılmayı hedeflediğimiz, Topluluğumuzu daha güçlendirecek ve geleceğe taşıyacak bu adımı hep birlikte atıyor olmak gurur verici.
2023 yılında Topluluğumuzun geleceği için üç önemli proje başlattık. Organizasyonumuzu geleceğe hazırlayan kültürel dönüşüm projemiz, süreçlerimizi geleceğe hazırlayan dijital dönüşüm projemiz ve akıl, tecrübe ve cesaretle geleceğe hazırlandığımız girişimcilik ve inovasyon projemizle yetenekte, teknolojide ve inovasyonda eş zamanlı bir dönüşümü hayata geçirmeyi hedefliyoruz.

Bu dönüşümün girişimcilik ve inovasyon ayağında Yaşar İDEA'nın bize rehberlik edececeğine inanıyoruz. Çalışanlarımızın ortak amacımıza yönelmesinin, kendilerini ve işlerini geliştirecek fikirler geliştirmelerinin ve onların hayallerini ve heyecanlarını destekleyen projelerin içinde olmalarının hem işimizin gelişmesi hem de çalışanlarımızın profesyonel ve kişisel anlamda güçlenmesi için çok önemli olduğuna inanıyorum. Yeteneği motivasyon, donanım ve beceriyle destekleyeceğiz. Bu yolda bizi güçlendirecek olan ise bilim, teknoloji ve akıl olacak.” dedi.

“Kurum İçi Girişimcilik - Neden ve Nasıl?” Paneli
Yaşar İDEA Tanıtım Toplantısı'nda, TÜSİAD Kurumlarda Girişimcilik Çalışma Grubu Başkanı ve Pınar Et Dijital Dönüşüm ve E-Ticaret Direktörü Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik ile Mentors Network Türkiye Kurucusu Mehmet Onarcan'ın konuşmacı olduğu, “Kurum İçi Girişimcilik - Neden ve Nasıl?” başlıklı bir panel de düzenlendi. Yaşar Holding Girişimcilik ve İnovasyon Grup Müdürü Seda Köknel'in moderasyonunda gerçekleşen panelde, inovasyonun stratejik önceliği ile organizasyonları dönüştürme, rekabet avantajı sağlama ve geleceği şekillendirme yönü vurgulandı. Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik konuşmasında, başarılı bir kurum içi girişimcilik programı için insan kaynakları politikalarının yapılandırılmasının, çalışma koşullarına esneklik kazandırılmasının, fikri haklar başta olmak üzere gerekli hukuki prosedürlerin tanımlanmasının ve kurum içi girişimcilere ödül ve teşvik mekanizmaları oluşturulmasının gerekliliğinin altını çizdi.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:
 
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Akbank ve Vodafone Business ana sponsorluğu ile Netoloji Yazılım platin sponsorluğunda, Impacta partnerliğinde Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nın ikincisi 8 Mayıs'ta düzenlendi. Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) ve İstanbul Deri OSB ev sahipliğinde gerçekleştirilen etkinlik serisiyle, sanayicilerin dijital dönüşüm süreçlerinin hızlandırılarak, dijitalleşmenin iş yapış süreçlerine adapte edilebilmesi hedefleniyor.
 
Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) ve İstanbul Deri OSB ev sahipliğinde düzenlenen Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nın ikincisi 8 Mayıs'ta İstanbul'da gerçekleşti. Bu yıl altı ilde yapılması planlanan etkinlik serisinin ikincisinde, sanayide dijitalleşmeye yönelik kamu desteklerinden sürdürülebilir finansman kaynaklarına, işletmeler için dijital teknolojilerden kodsuz çözümlere pek çok konu masaya yatırıldı.
 
KOSGEB, bankacılık, yazılım ve teknoloji dünyasından üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleşen konuşma ve panellerde, işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerine değer katacak bilgiler katılımcılara aktarıldı.
 
Etkinliğin açılış konuşmalarını OSBÜK Yönetim Kurulu Üyesi Murat Çökmez, Akbank Ticari Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Çetin Düz, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu ve Impacta Kurucu Ortağı Başar Ceylan yaptı.
 
İstanbul'da düzenlenen Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nda konuşan Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) Yönetim Kurulu Üyesi Murat Çökmez, Türkiye OSB sayısının 402'ye ulaştığını, OSB'lerde 67 bin fabrikanın üretim yaptığını vurgulayarak, “OSB'ler olarak her bir fabrikamızda dijital ve yeşil dönüşümü yani ikiz dönüşümü fırsat olarak değerlendirmeliyiz. OSBÜK olarak, bu dönüşümde OSB müdürlüklerimizin ve sanayicilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz. Amacımız, OSB'lerimizi Türk sanayisinin dönüşümünde öncü yapmaktır. Bu hedefe yönelik pek çok projeyi de hayata geçirdik. OSBÜKbulut, OSBÜK Enerji İzleme Sistemi, OSBÜKnet, OSB'lerde Dijital Dönüşüm Programı ilk akla gelen çalışmalarımız. İş birliklerimiz, düzenlediğimiz eğitim ve çalıştaylarla da sanayicilerimizin farkındalığını artırmaya yönelik faaliyetlerimizi ayrıca aralıksız sürdürüyoruz. Sanayide Dönüşüm Buluşmaları ile, bu alanda yeni bir başlık açtık diyebiliriz” ifadelerini kullandı.
 
Akbank Ticari Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Çetin Düz, “Organize Sanayi Bölgelerimiz ülkemizin kalkınmasında çok önemli bir paya sahip. Birçok farklı sektörden firmanın bir araya geldiği OSB'lerimiz istihdam, ihracat, üretim anlamında ülkemiz adına öncü konumda yer alıyor ve bu değeri ileri taşımak üzere dijitalleşme alanında stratejik yatırımlara imza atıyor. Akbank olarak OSB'lerin dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odaklı bu dönüşümünde yanlarında yer almak üzere çözümler geliştiriyoruz. OSB'leri ileri taşıyan ve yerel ve global alanda rekabet avantajı sağlayan başarı ve kazançlar yaratmaları için yeniliklere imza atıyoruz. Bu kapsamda OSB müşterilerimize özel tasarladığımız avantajlı paketimizle sanayicilerimize desteğimizi güçlü bir şekilde sürdürme hedefindeyiz. Ayrıca farklı illerde düzenlediğimiz ‘Sanayide Dijital Dönüşüm' buluşmalarımız da ortak hedefler ve yol haritaları belirlemek üzere bu çalışmalarımıza hizmet ediyor. OSB'lerimizle iş birliği içinde bu adımların çok hızlı bir şekilde ülkemiz için fayda ve değere dönüşeceğine inanıyoruz” dedi.
 
 
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu ise konuşmasında, “Vodafone Business olarak işletmelerimizin dijital dönüşüm yolculuklarını kolaylaştırarak hızlandırmayı ve bu doğrultuda tüm ihtiyaçlarını sağlamayı odağımıza koyduk. Sanayide Dönüşüm Buluşmaları'nın ilkini Konya'da gerçekleştirmiş ve sanayicilerimizden çok kıymetli geri dönüşler almıştık. Bugünse işletmelerimizle yeniden bir araya gelerek ve rekabet ortamında şirketlerimizin iş yapış süreçlerini dijital çağa uygun hale getirecek hizmetlerimizi tanıttık. OSB'ler sanayimizin can damarı. Bizim önceliğimiz ise işletmelere kendi ihtiyaçlarına özel çözümlerden oluşan en doğru yol haritalarını sunmak, dijital dönüşüm yolculuklarında güvenilir teknoloji iş ortakları olarak bu süreci kolaylaştırarak mümkün kılmak ve büyümelerine katkı sağlamak. Vodafone Business olarak, OSB'lerde yer alan işletmelerimizin dijital dönüşüm ortağı olmak için her zaman yanlarında yer almayı sürdüreceğiz” dedi.
 
Sanayide Dönüşüm Buluşmaları programıyla ilgili konuşan Impacta Kurucu Ortağı Ümit Öncel, “Sanayide Dönüşüm Buluşmaları ile, Türkiye'de organize sanayi bölgelerinde yer alan işletmelerin çağın gereklerine uygun bir bakış açısı kazanmalarına ve buna uygun donanıma en uygun şartlarda erişmelerine öncülük etmeye devam ediyoruz. OSBÜK ev sahipliğinde ve değerli paydaşlarımızın destekleriyle yıl boyunca düzenleyeceğimiz buluşmalarla ülkemizin ekonomisinin temeli olan sanayi dünyasının sürdürülebilir ve istikrarlı büyümesine katkı sağlamayı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.
 
Dijital teknolojilerle büyüme, sürdürülebilir finansmanın önemi ve finansal işletmelerde dijitalizasyon, iş akış yönetiminde verimlilik, zaman ve maliyet üçgeninde kodsuz çözümler, sanayide kamu destekleri konulu oturumlarla devam eden etkinlik, Teknoloji Yazarı ve Trend Avcısı M. Serdar Kuzuloğlu'nun keynote oturumuyla sona erdi.
 
Impacta hakkında:

 Alanında 20 yılı aşkın tecrübeye sahip bir ekip tarafından 2024 yılında kurulan Impacta, işletmelerin sürdürülebilir ve yenilikçi bir geleceğe dönüşmelerine öncülük etmektedir. İşletmelere çağa ayak uydurmaları konusunda vizyon, bilgi kazandırma, yol gösterme ve doğru teknolojilere erişim sağlama amacıyla projeler geliştiren Impacta, bu projeleri hayata geçirirken işletmelerin ihtiyaçlarını tespit edip doğru paydaşları bir araya getiriyor ve projenin tüm gereksinimlerini A'dan Z'ye yönetiyor. Dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi konularda uzmanlaşmış olan Impacta, iş dünyasını dönüştürmek ve geleceği şekillendirmek için çeşitli konferanslar, çalıştaylar, raporlar ve workshop'lar düzenlemekte ve bu etkinlikler aracılığıyla işletmelere değerli bilgiler sunmaktadır. Impacta'nın projeleri genellikle ulusal çapta olmakla birlikte, bazıları uluslararası boyutta da devam edebilmekte ve farklı sektörlerdeki işletmeleri kapsamaktadır.
  

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Şık, modaya uygun ve ince bir profili korumak, başlangıcından bu yana HUAWEI WATCH FIT serisi kare saatlerin yol gösterici tasarım ilkesi olmuştur. Dört yılı ve üç nesli geride bırakan yepyeni HUAWEI FIT 3, tasarım ve teknoloji açısından yenilenmiş bir çıkış yapıyor. Kare tasarımda, malzeme işçiliğinde ve interaktif tasarımda kapsamlı bir yükseltme sunuyor ve "Fashion Squared" konseptinin bir parçası olarak akıllı saatin tasarım öğelerini uyumlu bir şekilde yeniliyor.
 
HUAWEI'in Fashion Forward konsepti, yenilikçi kare tasarımlarda estetiği performansla birleştirerek giyilebilir trendlere öncülük ediyor. HUAWEI WATCH FIT 3'ün tasarıma benzersiz yaklaşımı sayesinde HUAWEI, sadece estetik yeniliklere öncülük etmekle kalmıyor, aynı zamanda hem şık hem de sağlıklı bir yaşam tarzı yaşamanın yeni bir yolunu sunuyor.
 
HUAWEI WATCH FIT 3, FIT serisinin kare formunu yeniden yapılandırarak genç ve modaya uygun bir kare estetiği yaratıyor. Saat ayrıca kapsamlı spor ve sağlık güncellemeleriyle birlikte geliyor: Kullanıcılar, geliştirilmiş StayFit Uygulaması deneyiminin yanı sıra bütünsel sağlık takibi için yeni TruSleep 4.0 ve TruSeen 5.5'in keyfini çıkarabilecek; kullanıcılar ayrıca padel ve espor dahil olmak üzere eklenen 5 yeni spor modunu ve akıllı spor önerilerini keşfedebilecek.
 
FIT Stil Tasarımı: Moda, Yenilikçilik ve İncelik Somutlaşıyor
 
HUAWEI WATCH FIT 3, önceki nesillerin dikdörtgen saat kadranını yeni ve çok yönlü bir kare tasarıma dönüştürüyor. Saat kasası yuvarlatılmış, köşeli kenarlara sahiptir ve renkli güneş fırçalı bir taç dış yüzeyi ekleyerek genç ve cesur bir tavır sergileyen çarpıcı bir görsel renk karışımı ve yenilikçi tasarım elde eder. Alüminyum alaşımlı gövdeyle tamamlanan saat, üst düzey bir hisle minimalist bir tarz sergiliyor.
 
Şık olduğu kadar rahat da olan saat, sadece 26 g ağırlığında ve 9,9 mm inceliğiyle HUAWEI'nin şimdiye kadarki en hafif ve en ince kare akıllı saati. Kullanıcılar ayrıca nefes alabilen gri naylon jakarlı dokuma kayıştan yumuşak deri kayışa kadar çeşitli cilt dostu malzemeler arasından seçim yapabilirler. Saat kayışlarının ruh hallerine veya stile göre tek bir basışla hızlı bir şekilde çıkarılıp değiştirilebildiği, bas-bırak "Link" tasarımını benimsiyor.
 
HUAWEI WATCH FIT 3, %77,4 ekran-gövde oranına ulaşan ultra hafif 1,82 inç AMOLED 2,5D geniş ekrana sahip ve daha geniş bir görsel deneyim için ekran alanında %10 artış sunuyor. Genişletilmiş ekran ayrıca maksimum 1500nit parlaklığa izin verir ve kullanıcının ortamına göre otomatik olarak ayarlanarak loş veya parlak aydınlatma koşullarında optimum görünürlük sağlar.
 
Yeni Nesil Fitness Takip Teknolojisi ile Kalorileri Dengeye Getirin
 
HUAWEI WATCH FIT 3, kullanıcının alışkanlıklarının üç alanını temel alan spor özelliklerini kapsamlı bir şekilde geliştiriyor: Eat, Move ve Fitness. Kullanıcıların daha iyi "Beslenmelerine" yardımcı olmak için Stay Fit Uygulaması, kilo yönetimi için tek noktadan bilek tabanlı bir kişisel antrenör sunacak şekilde yükseltildi. Uygulama, 50 ülke ve bölgedeki diyet kalorilerine ilişkin güncellenmiş küresel bir veri tabanına sahiptir ve dengeli bir diyet ve egzersiz rejimini teşvik etmek için beslenme analizi sağlayarak kilo yönetimi yolculuğunu daha bilimsel hale getirir.
 
HUAWEI WATCH FIT 3, kullanıcıları "Hareket Etmeye" teşvik etmek için Akıllı Öneri özelliğini sunuyor. Günlük aktivite veya yağ kaybı hedeflerine ulaşılamadığında, saat, sizi kişisel bir eğitmenden daha iyi tanıyarak alışkanlıklarınıza ve hava koşullarına göre egzersiz türleri ve süresi önerecektir.
 
Saat ayrıca "Fitness" odaklı özellikler ekleyerek ısınma ve esneme konusunda özel ve sürükleyici ses ve animasyon fitness rehberliği sunuyor. HUAWEI Sağlık Uygulaması, dünyanın önde gelen fitness ve yaşam tarzı influencer'ı Pamela Reif tarafından tasarlanan, ter atmak ve zayıflamak için tasarlanmış özel yağ yakma ve vücut şekillendirme seansları da dahil olmak üzere 660'tan fazla egzersiz kursu sunuyor. Kullanıcılar ayrıca HUAWEI TruSport™ tarafından desteklenen 5 yeni spor modunu keşfedebilir; buna padel, espor ve futbol dahildir; şehir, açık hava, kampüs ve su aktivitelerini kapsayan toplam 100'den fazla spor modu.
 
Daha Hassas ve Yenilikçi Sağlık Taramaları
 
En yeni HUAWEI TruSleep 4.0 bilimsel tabanlı uyku takip cihazı ile donatılan HUAWEI WATCH FIT 3, daha hassas uyku takibi sunar. Ayrıca, yeni Uyku Nefes Farkındalığı özelliği, kullanıcıların daha huzurlu bir şekilde uyumalarını sağlıyor. İnce tasarımı, saatin tüm gün ve gece rahatça takılabilmesini sağlayarak uyku sırasında bilekte neredeyse ağırlıksız hissettiriyor.
 
HUAWEI WATCH FIT 3, kalp atış hızı izleme doğruluğunu artırmak için HUAWEI TruSeen™ 5.5'i ekliyor. Algoritma artık zayıf sinyal senaryolarında izleme yeteneklerini optimize eden bir kendi kendine öğrenme işlevi içeriyor. HUAWEI WATCH FIT 3'te ayrıca aritmi risklerini belirleyebilen Nabız Dalgası Aritmi Analizi de tanıtıldı. Daha iyi üreme sağlığı yönetimi arayan kadınlar, kullanıcıların mevcut, önceki ve yaklaşan adet döngüsü bilgilerini bir bakışta görmelerini sağlayan yeni Takvim Görünümünü de beğenebilir. Doğrudan saatten Semptom Kaydı özelliğinin yeni eklenmesi, adet verilerinin kaydedilmesini kolaylaştırarak kadın sağlığı için özenli bir bakım sağlar.
 
Kullanıcı Merkezli Deneyim: Daha Akıllı ve Daha Kolay Yaşayın
 
HUAWEI WATCH FIT 3, tek bir şarjla 10 güne kadar pil ömrünü destekleyerek kullanıcılara bir haftadan fazla aktivite için güç sağlayabilir. Daha sık kullanımda bile, tipik kapasite 7 güne kadar dayanabilir. Ayrıca, HUAWEI WATCH FIT 3 hızlı bir şekilde şarj olur ve tam gün yetecek pil gücü için sadece 10 dakikalık bir şarj gerekir.
 
HUAWEI WATCH FIT 3'ün UX görselleri de tamamen yenilenen tasarımının bir parçası olarak geliştirildi ve zengin renk şemalarına ve büyütülmüş yazı tiplerine sahip dergi tarzı tasarıma sahip yepyeni bir kare UX stili sunuldu. UX arayüzü ayrıca daha sürükleyici olacak şekilde tasarlandı; örneğin, Spor Modundaki arka plan rengi artık kalp atış hızına göre değişiyor, böylece kullanıcılar bilgileri bir bakışta içgüdüsel olarak okuyabiliyor.
 
HUAWEI WATCH FIT 3, EMUI ürün ekosistemi ile birleşik bir tasarım düzenini koruyarak, seyahat programları, teslimatlar, kredi kartı geri ödemeleri ve daha fazlası gibi hızlı araçlara ve önemli bilgilere hızlı erişim sağlayan akıllı HUAWEI Assistant-TODAY'i destekliyor.
 
Gençlerin giderek çeşitlenen yaşam tarzları ile HUAWEI WATCH FIT 3'ün işlevleri de müzik çalma, uzaktan deklanşör ve hatırlatıcılar (kısa mesajlar, sosyal uygulamalar), mesajlaşma hızlı yanıtları, hava durumu, sesli asistan ve daha fazlasını destekleyerek geliştirildi.
 
HUAWEI'nin Giyilebilir Cihaz Geleceğinde Bir Sonraki Adım
 
HUAWEI giyilebilir cihazların bu yeni on yılında, HUAWEI farklı estetik felsefesiyle küresel akıllı saat trendine öncülük etmeye devam ediyor. Markanın yeni ve gelecekteki giyilebilir ürünleri, hem yuvarlak şekillerde klasik bir zarafet hem de kare formlarda modaya uygun bir serinlik sunarak bireysel estetik tercihler ve moda zevkleriyle örtüşüyor.
 
Yeşil, Gri, Siyah, Pembe ve Beyaz renk seçeneklerinin yanında, kauçuk, naylon ve deri kayış varyantlarına sahip Watch Fit 3 akıllı saatler, Huawei Online Mağaza üzerinde 4.499 TL fiyatla satışa sunuluyor. Ön siparişe özel olarak yanında 699 TL değerinde ek saat kayışı, 300 TL sepet indirimi hediye olarak sunuluyor. Vade farksız 3 taksit imkanı yanı sıra, AFIT3PR kupon koduyla 300 TL daha indirim yapılabiliyor.
 
https://consumer.huawei.com/tr/wearables/watch-fit3/

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Borusan Otomotiv'in Türkiye distribütörü olduğu Jaguar Land Rover, Avrupa distribütörleri arasında yapılan değerlendirmede 2023 yılı iş sonuçları ödüllerini açıkladı. Borusan Otomotiv, Avrupa Bölgesi’nde En İyi Distribütör (Best Importer) unvanını kazanırken, En İyi Pazarlama (Best in Marketing) ve En İyi Satış (Best in Sales) ödüllerinin de sahibi oldu.

32 farklı ülkenin bağlı olduğu Avrupa Distribütörleri Bölgesinde yer alan büyük pazarlar arasında yapılan değerlendirmede distribütörlerin; satış, pazarlama, satış sonrası hizmetler, müşteri ilişkileri, bayi geliştirme ve eğitim fonksiyonlarında 50’ye yakın kritik başarı faktörünün ölçüldüğünü belirten Borusan Otomotiv İcra Kurulu Başkanı Hakan Tiftik, “Üreticimizin gerçekleştirdiği değerlendirme sonuçlarında en yüksek puanı alarak En İyi Distribütör seçilmiş olmanın gururunu yaşıyoruz” dedi.

Tiftik, “Pazarlama ve satış alanlarında da bağlı olduğumuz bölge içerisinde en iyi performansa imza atmış olmamız ve çabalarımızın bu değerli ödüllerle teyit edilmesi bizler için ayrı bir mutluluk ve motivasyon kaynağı. Borusan Otomotiv Grubu olarak markalarımızın gerektirdiği üstün hizmet kalitemiz ve müşteri odaklı yaklaşımımızla aldığımız ödüller bizleri bir kez daha gururlandırmıştır. Emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma en içten teşekkürlerimi sunuyorum.” dedi.
 
 

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lider olan WatchGuard® Technologies, iş teknolojisi için en güvenilir ve itibarlı inceleme sitelerinden olan TrustRadius değerlendirmesinde 9 ödüle layık görüldü. WatchGuard, AuthPoint, Endpoint Security ve Network Security çözümleriyle, her bir ürünün birden fazla ödül kategorisinde değerlendirildiği ‘2024 En Çok Oy Alan Ödülü’ ile onurlandırıldı.
 
Ağ güvenliği ve zekâsı, güvenli Wi-Fi, gelişmiş uç nokta koruması ve çok faktörlü kimlik doğrulamanın önde gelen küresel sağlayıcısı WatchGuard, siber güvenlik sektörünün en itibarlı inceleme siteleri arasında yer alan TrustRadius değerlendirmesinde ürünlerini yüksek puanlar ile taçlandırdı. AuthPoint, Endpoint Security ve Network Security gibi çözümleriyle birden çok kategoride TrustRadius tarafından değerlendirilen WatchGuard, toplam 9 oy alarak ‘2024 En Çok Oy Alan Ödülü’ nün sahibi oldu. TrustRadius tarafından layık görülen ödüller, WatchGuard’ın müşteri memnuniyeti konusundaki sektörel itibarını ve her ölçekteki kuruluşa kurumsal güvenlik sağlama misyonunu yansıtıyor.
 
“Çözümlerimizi Kullanan Herkesle Birlikte Kazanıyoruz”
 
WatchGuard Technologies CMO'su ve İş Stratejisi Kıdemli Başkan Yardımcısı Michelle Welch, “Siber tehditlerin her alana yayıldığı bir dünyada, kapsamlı siber güvenlik koruması, dağıtımı ve yönetimi kolay güvenlik hizmetleri ile sağlanabilir. Biz de Bütünleşik Güvenlik Platformu mimarimiz aracılığıyla bu güvenliği sağladığımıza inanıyoruz. TrustRadius tarafından layık görülen ödüller, çözümlerimizi kullanan herkesle birlikte kazandığımızı gösteriyor. Yaptığımız her işte iş ortaklarımızı ve müşterilerimizi ön planda tutuyor ve kullanıcı topluluğumuzdan böylesine olumlu geri dönüşler almanın heyecanını yaşıyoruz.” ifadelerini kullanıyor.
 
Çok Faktörlü Kimlik Doğrulama Çözümü, 9 Puan ile Toplam 4 Ödül Aldı

TrustRadius Top Rated, her bir WatchGuard ürününü kendi yazılım kategorisinde değerlendirerek yüksek notlarla ödüllendirdi. WatchGuard Network Security, yaklaşık 800 değerlendirme içinde 8,9 puanla 2 ödüle, WatchGuard Endpoint Security yaklaşık 200 değerlendirme üzerinden 8,8 puanla 3 ödüle ve AuthPoint çözümü ise 370'ten fazla doğrulanmış müşteri değerlendirmesinden 9 puanla 4 ödüle layık görüldü. Tamamen müşteri geri bildirimine dayanan bu veriler, WatchGuard’ın benimsediği bütünleşik yaklaşımı destekler nitelikte.

________________________________________

WatchGuard Technologies, Inc. Hakkında
 
WatchGuard Technologies, bütünleşik siber güvenlik alanında küresel bir lideridir. Bütünleşik Güvenlik Platformu, yönetilen hizmet sağlayıcıların iş ölçeklerini ve hızlarını artırırken aynı zamanda operasyonel verimliliği de artıran birinci sınıf güvenlik sunmaları için benzersiz bir şekilde tasarlanmıştır. Dünya çapında 250.000'den fazla müşteriyi korumak için 17.000’den fazla güvenlik satıcısı ve servis sağlayıcısı tarafından güvenilen şirketin ödüllü ürün ve hizmetleri, ağ güvenliği ve zekası, gelişmiş uç nokta koruması, çok faktörlü kimlik doğrulama ve güvenli Wi-Fi'yi kapsar.
 
Kapsamlı güvenlik, paylaşılan bilgi, netlik ve kontrol, operasyonel uyum ve otomasyon olmak üzere bir güvenlik platformunun beş kritik unsurunu sunan WatchGuard’ın merkezi Seattle, Washington'da olup Kuzey Amerika, Avrupa, Asya Pasifik ve Latin Amerika'da ofisleri bulunmaktadır.
 
• Daha fazla bilgi için: WatchGuard.com
• Ek bilgi, promosyonlar ve güncellemeler için WatchGuard'ın Twitter, Facebook ve LinkedIn sayfalarını takip edin.
•En son tehditler ve bunlarla nasıl başa çıkılacağı hakkında gerçek zamanlı bilgiler için www.secplicity.org adresindeki InfoSec blogumuz Secplicity'yi ziyaret edin.
Secplicity.org adresinden veya favori podcast'lerinizi bulduğunuz her yerden 443 - Security Simplified podcast'ine abone olun.

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Üç yıl içinde ortalama yüzde 42'lik üretkenlik artışı öngörülüyor, potansiyel engeller beceri ve kurum içi bilgi eksiğinden kaynaklanıyor.
 
Panasonic Connect Europe inisiyatifiyle yapılan ve Opinion Matters tarafından yürütülen en son araştırmaya göre, yapay zeka tarafından desteklenen Bilgisayarla Görme teknolojisinin benimsenmesi bir devrilme noktasında ve bu çözümler birçok endüstri sektöründe üretkenliği güçlendirmeye hazırlanıyor. Karar vericiler, dağıtımı takip eden üç yıl içinde ortalama yüzde 42'lik bir üretkenlik artışı öngörüyor. İmalat sektörü, yüzde 52'ye varan verimlilik artışlarıyla en büyük artışı bekliyor.

Bilgisayarla Görme, bilgisayarların ve sistemlerin dijital görüntülerden anlamlı bilgiler elde etmesini sağlayan bir yapay zeka alanıdır. "Yapay zekanın gözleri", görüntüleri gözlem, tanımlama, sınıflandırma, izleme ve nihayetinde insanlar veya tamamlayıcı yapay zeka tarafından daha fazla sorgulanabilen kullanılabilir "bilgiye" dönüştürür.

Çok çeşitli uygulanabilirlik
Ankete katılanlar, Görüntü İşleme teknolojisinin çok çeşitli iş alanlarında ve uygulamalarda kullanıldığını bildiriyor. Onarım ve bakım, üretim hattı izleme ve kalite kontrol gibi pratik faaliyetler, güvenlik ve sağlık ve emniyette kullanıma kıyasla daha yaygındır. Lojistik ve tedarik zincirinde gerçek zamanlı projeksiyon haritalama ve insan takibinin yanı sıra kullanımı popülerdir ve Bilgisayarla Görme teknolojisinin geniş kullanım alanını sergilemektedir.

Beceri yeterliliği, dağıtımın önünde bir engel
Teknolojinin uygulanmaya geçişinin önündeki en büyük engeller, harici uzman desteğinin olmaması (%37) ve işletmede bilgisayarla görme bilgisinin sürdürülmesi (%33) idi. İşletmeler aynı zamanda yapay zeka destekli Görüntü İşleme uygulamalarını kullanıma geçirmenin potansiyel etik kaygılarına dair hassasiyet sergiliyor. En büyük endişeler arasında veri güvenliği (%35) ve bunu takiben kişisel gizlilik ve gözetim endişeleri, kurumsal rehberlik eksikliği ve iş değiştirme korkuları takip ediyor (hepsi yaklaşık %32).

Daha geniş yapay zeka dağıtımı hızla artıyor
Üretken yapay zekanın daha geniş çapta benimsenmesine bakıldığında açık bir ivme gözlemleniyor. Genel olarak, işletmelerin üçte ikisinden fazlası (%67), üretken yapay zeka kullanmanın işletmeleri için önemli olduğunu söylüyor. Ankete katılanların üçte birinden fazlası (%37), halihazırda bir çözüm uyguluyor ve fayda gördüğünü bildiriyor. Üçte biri (%34), planlama aşamasında veya teknolojiyi uygulama sürecinde. Yüzde 17 hala değerlendirme sürecinde, ancak yalnızca yüzde 13'ü Üretken Yapay Zekayı hiç kullanmayacaklarını söylüyor.
 
Panasonic Connect Europe Yapay Zeka Başkanı Margarita Lindahl, "Araştırma, Bilgisayarla Görme teknolojisinin sadece bir kavram değil, işletmeleri önemli üretkenlik ve operasyonel kazanımlara yönlendiren bir gerçeklik olduğunu açıkça gösteriyor" dedi. "Şu anda dağıtım planlama aşamasında olmayan tüm sektörlerdeki kuruluşlar, geride kalma tehlikesiyle karşı karşıya. Ayrıca, işletmelerin bu teknolojiyi etkili ve sorumlu bir şekilde nasıl kullanacaklarını anlamalarına yardımcı olmak için Panasonic gibi uzmanlara da açık bir ihtiyaç var."

Opinion Matters tarafından yürütülen ve Panasonic Connect Europe inisiyatifiyle gerçekleşen bağımsız araştırmada, Almanya ve Birleşik Krallık'ta yıllık cirosu 50 milyon+ Euro olan şirketlerde çalışan, dijital dönüşüm ve yapay zeka/bilgisayar görüşü uygulamasından sorumlu 300 üst düzey karar vericiyle anket yapıldı.


Panasonic Group Hakkında
1918 yılında kurulan ve bugün dünya çapında tüketici elektroniği, konut, otomotiv, endüstri, iletişim ve enerji sektörlerindeki geniş kapsamlı uygulamalar için yenilikçi teknolojiler ve çözümler geliştirmede küresel bir lider olan Panasonic Group, 1 Nisan 2022'de bir holding şirketi olarak hizmet veren Panasonic Holdings Corporation ve şemsiyesi altında konumlandırılmış sekiz şirket ile bir işletim şirketi sistemine geçti. Grup, 31 Mart 2023 tarihinde sona eren yıl için 8.378,9 milyar yen (yaklaşık 59,4 milyar Euro) konsolide net satış bildirmiştir. Panasonic Group hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://holdings.panasonic/global/
 
Panasonic Connect Europe GmbH Hakkında
Faaliyetlerine 1 Ekim 2021 tarihinde başlayan Panasonic Connect Europe, B2B odaklı ve çevik yeni bir organizasyon oluşturdu.400'den fazla çalışanı ve CEO Hiroyuki Nishiuma liderliğindeki işletme, tümü İş Değiştirme, Gelişmiş Toplum ve Yarına Bağlanma vizyonunu sunmak için tasarlanmış yenilikçi ürünler ve entegre sistem ve hizmetlerle müşterilerinin başarısına katkıda bulunmayı hedefliyor.
 
Merkezi Wiesbaden'de bulunan Panasonic Connect Europe, aşağıdaki iş birimlerinden oluşur:
• Toughbook dayanıklı dizüstü bilgisayarlar, iş tabletleri ve elde kullanılan cihazlar yelpazesiyle mobil çalışanların üretkenliklerini artırmalarına yardımcı olan Mobil Çözümler İş Birimi
• Medya Eğlence İş Birimi, bünyesinde yüksek parlaklık ve dayanıklılık özelliğine sahip bir dizi projektörün yanı sıra yüksek kaliteli ekranlar sunan Görsel Sistem Çözümleri ile canlı etkinlik çekimi, spor prodüksiyonu, televizyon ve xR stüdyoları için yaygın olarak kullanılan PTZ ve sistem kameraları, kayıt özelliği olan kameralar, Kairos IT/IP platformu, anahtarlayıcılar ve robotik çözümlerden oluşan uçtan uca bir portföyden Akıllı Canlı Prodüksiyon çözümleri sunan Broadcast & ProAV'yi de barındırıyor.
• İş ve Endüstri Çözümleri, benzersiz Gemba Süreç İnovasyonu yaklaşımını kullanarak Perakende, Lojistik ve Üretim odaklı özel teknoloji çözümleri sunuyor. Operasyonel verimliliği artırmak ve müşteri deneyimini geliştirmek için tasarlanmış olup işletmelerin her gün en iyi performansı sergilemelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Amacı, operasyonel verimliliği artırmak ve müşteri deneyimini geliştirmek, işletmelerin her gün en iyi şekilde performans göstermelerine yardımcı olmaktır.
• Panasonic Factory Solutions Europe, elektronik üretim çözümleri, robot ve kaynak sistemleri ve yazılım çözümleri mühendisliği dahil olmak üzere çok çeşitli otomatik çözümlerle akıllı fabrikaları gerçeğe dönüştürmeye yardımcı oluyor.
 
Daha fazla bilgi için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://eu.connect.panasonic.com
 

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirmesi, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğü web sitesinde yayınlanan ilanda konuya ilişkin şu bilgiler verildi:

MARDİN ili ARTUKLU ilçesi sınırları içerisinde VEGA SOLAR ENERJİ SİSTEMLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ tarafından yapılması planlanan AVCILAR ELEKTRİK DEPOLAMA TESİSİ (10 MWe / 10 MWh) GÜNEŞ ENERJİ SANTRALİ (12,5 MWm / 10 MWe) (15,18 ha) projesi ile ilgili Çevresel Etki Değerlendirme süreci başlamış ve Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası halkın görüşüne açılmıştır.Söz konusu projeye ilişkin, halkı proje hakkında bilgilendirmek, görüş ve önerilerini almak amacıyla ÇED Yönetmeliğinin 9. maddesi gereğince 31/05/2024 tarihinde Halkın Katılım Toplantısı düzenlenecektir.ÇED Başvuru Dosyasını İncelemek isteyenler Bakanlık Merkezinde veya MARDİN Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüklerinde duyuru tarihinden itibaren raporu inceleyerek, zamanlama takvimi içerisinde proje hakkında Bakanlığa veya Valiliğe görüş bildirebilirler. Halkın Katılımı Toplantısı yeri ve saati ile ilgili ÇED İzin Denetim Genel Müdürlüğü ve MARDİN Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünden bilgi alınabilir. İlgililere ve kamuoyuna duyurulur.
© T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı. Tüm Hakları Saklıdır.